Карьерные ориентации руководителя в условиях структурных изменений отрасли на современном этапе развития российского общества (на материалах Забайкальской железной дороги)
Социальные концепции профессиональной карьеры как общественно значимого явления. Типология критериев классификации видов профессиональной карьеры. Содержание и структура карьерных ориентаций руководителя различных уровней в железнодорожной отрасли.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.06.2018 |
| Размер файла | 59,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- работник в организации с четко очерченной регламентирующей деятельностью, жесткой связью всех элементов организации строгими правилами и процедурами начинает карьеру снизу и поэтапно поднимается вверх по карьерной лестнице;
- карьера работника подчинена запросам организации и исключает необоснованные скачки и взлеты;
- карьерное продвижение осуществляется в соответствии со стажем работы
2. Достижение руководящей должности происходит в первую очередь за счет личностного потенциала - наличия определенных способностей, задатков и других индивидуальных особенностей.
На основе анализа общих функциональных обязанностей руководителей отрасли выделен ряд требований к их индивидуальным особенностям: интеллектуальный потенциал; эмоциональная устойчивость, умение и готовность действовать в непредвиденных ситуациях; структурные личностные характеристики, черты характера и темперамента (общительность, социальная смелость, способность к лидерству, дипломатичность, радикализм); конструктивный стиль поведения в конфликтной ситуации, самоконтроль поведения в профессиональной деятельности, эмоциональной сфере и межличностных отношениях. Существуют противоречия между личностными характеристиками руководителей, которые отражены в руководящих документах отрасли по кадровой политике, и требованиями традиционной организационной культуры предприятий железных дорог, а также несоответствие их параметрам предпринимательского типа руководителя в новых рыночных отношениях.
3. Степень осознанности приоритетной карьерной ориентации содержательно определяет профессионализм руководителя.
Говоря об особенностях сознания и поведения, которыми должны обладать руководители с точки зрения соответствия времени структурных изменений в железнодорожной отрасли, мы предлагаем следующие показатели: самооценка здоровья; самооценка экономического статуса семьи; самоидентификация с отраслью, ощущение себя причастным к ее успехам и проблемам; стремление к профессиональному и должностному росту; степень развитости мотивации, к признакам которой можно отнести умение работать и желание хорошо зарабатывать, соревновательность; активность инновационного мышления и поведения; стиль поведения руководителя по отношению к подчиненным; умение организовать труд подчиненных и др.
Происходящие процессы реформирования в отрасли требуют практически от каждого работника изменения своего отношения к действительности, т.е. более или менее крутой ломки стереотипов, формировавшихся на протяжении многих лет. От человека требуется больше индивидуальной инициативы, принятия на себя ответственности за собственные действия, более глубокой рациональности в оценке реальных ресурсов для достижения поставленной цели.
4. Гендерная специфика карьерного пути руководителя-железнодорожника.
Предприятия железнодорожного транспорта, как правило, имеют смешанный в половом отношении тип организаций, где и мужчины, и женщины играют существенную роль в формировании специфики трудовых отношений, осуществлении трудового процесса организации. Управление такими организациями требует учета гендерных аспектов поведения, понимания характерных различий мировосприятия и жизнеустремленности работников-женщин и работников-мужчин, а также особенностей их взаимодействия друг с другом. Гендерная специфика проявляется, во-первых, в противоречии между возможностями раскрытия индивидуальности и половыми ограничениями, которые закладываются организационной культурой, обществом и носят стереотипный характер; во-вторых, в большей мобильности женщин, их более длительной и поздней карьере.
В заключении диссертации обобщены итоги исследования и сформулированы выводы.
Основное содержание исследования отражено в следующих публикациях
Статьи в изданиях, рекомендованных ВАК:
Овсейчик Н.В. Карьерные ориентации и жизненные цели работников железнодорожного транспорта / Н.В. Овсейчик // Вестник БГУ. Сер. Социальная работа, психология. - Улан-Удэ: Изд-во Бурят. гос. ун-та, 2007. - Вып. 4 . - С.96-98.
Овсейчик Н.В. Особенности карьерных ориентаций руководителя в условиях структурных изменений отрасли (на материалах забайкальской железной дороги) / Н.В. Овсейчик // Вестник БГУ. Сер. Философия, социология, политология, культурология. - Улан-Удэ: Изд-во Бурят. гос. ун-та, 2009. - Вып. 6 а. - С. 193-196.
Статьи в научных журналах и сборниках:
Овсейчик Н.В. Формирование профессиональной компетентности будущих инженеров / Н.В. Овсейчик // Кулагинские чтения: V Всерос. науч.-практ. конф. - Чита, 2005. - С. 142-146.
Овсейчик Н.В. Формирование профессиональной компетентности при подготовке специалистов / Н.В. Овсейчик // Экономические, социокультурные, психологические проблемы развития железнодорожного транспорта: история и современность: материалы Всерос. науч. конф. с междунар. участием - Омск, 2005. - С. 137-139.
Овсейчик Н.В. Формирование профессиональной компетентности как одна из проблем высшей школы в период реформирования железнодорожного транспорта / Н.В. Овсейчик // Современные проблемы экономики и управления железных дорог России: сб. науч. тр. - Чита, 2006. - С. 176-180.
Овсейчик Н.В. Структура и компоненты профессиональной деятельности инженера / Н.В. Овсейчик // Проблемы и перспективы развития транссибирской магистрали в XXI веке: тр. Всерос. науч.-практ. конф. ученых транспорта, вузов, НИИ, инженерных работников и преподавателей академической науки. - Чита, 2006. - С. 225-228. Т.2.
Овсейчик Н.В. Психосемантический аспект отношения к карьере / Н.В. Овсейчик // Развитие форм и содержания воспитательного процесса в высшей школе: тр. регион. науч.-практ. конф. - Чита, 2008. - С. 103-109.
Овсейчик Н.В. Вопросы формирования карьерных ориентаций специалистов в современных условиях рынка труда / Н.В. Овсейчик // Требование рынка труда к качеству подготовки специалистов: тр. регион. науч.-практ. конф., посвящ. 50-летию Читинского института БГУЭП. - Чита, 2009. - С. 58-67.
Подписано в печать 28.09.2009. Формат 60 х 84 1/16.
Усл. печ. л. 1,6. Тираж 100 экз. Заказ 517.
Издательство Бурятского госуниверситета
670000, г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 24 а
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Женские общественные организации как объект социологического анализа. Социальные предпосылки вхождения женщин в научную сферу. Гендерная ассиметрия во власти, влияние феминизации на общество. Ценность профессиональной карьеры и семейные функции женщины.
реферат [19,8 K], добавлен 06.01.2010Понятие и условия формирования карьеры. Формирование профессионально-компетентной личности социального работника как субъекта профессиональной деятельности. Условия развития профессионального роста в Красноярском крае в сфере социальной политики.
курсовая работа [109,7 K], добавлен 07.02.2013Понятие национальной безопасности, ее структура и состояние на современном этапе. Модели государственной политики в сфере безопасности. Роль гражданского общества в укреплении национальной безопасности. Риски безопасного развития в условиях глобализации.
контрольная работа [19,6 K], добавлен 26.11.2009Значение семьи и карьеры для личностного роста женщины. Репрезентативное социологическое исследование актуальных ценностей и практик материнства, роли материнства в семейных ценностях, возможностей и путей сочетания материнской и профессиональной ролей.
курсовая работа [93,2 K], добавлен 04.05.2014Взаимоотношения мужчин и женщин в профессиональной сфере и основные аспекты взаимодействия, которые важны для этих групп. Организация и методика исследования гендерных различий в развитии карьеры и значимость разных жизненных сфер у мужчин и женщин.
дипломная работа [61,7 K], добавлен 17.08.2013Особенности российского общества на современном этапе его развития, ориентации молодежи и роль музыки в их формировании. Программа социологического исследования, анализ проблемной ситуации, направления ее разрешения и оценка конечных результатов.
курсовая работа [34,3 K], добавлен 31.10.2014Понятие социальной структуры общества. Изменение социальной структуры российского общества в переходном периоде. Социальная структура современного российского общества. Социологические исследования структуры российского общества на современном этапе.
реферат [34,5 K], добавлен 21.11.2008Ценностные ориентации, их классификация и структура. Пирамида потребностей Маслоу. Иерархия ценностей жизнеобеспечивающего, антропокоммуникативного и институционно-регулятивного кластеров. Социальные изменения и ценностные установки российского общества.
курсовая работа [93,5 K], добавлен 09.09.2014Сущность социальных процессов и их типология. Основные тенденции развития социальной структуры современного российского общества. Проблема наркотизма и пьянства. Социальные процессы в России. Гражданское общество и его альтернативы в российской политике.
реферат [35,7 K], добавлен 16.02.2015Социальные процессы в российском обществе, возникающие в результате взаимодействия поколений. Социологическое исследование видов гражданской идентичности россиян. Анализ психологических характеристик различных поколений, их карьерных ориентаций.
курсовая работа [514,8 K], добавлен 07.03.2014Понятие рынка труда, его структура. Понятие профессиональной ориентации и её значимость на рынке труда. Направления социальной политики и деятельности органов регулирования занятости населения Хабаровского края в области профессиональной ориентации.
курсовая работа [44,7 K], добавлен 19.04.2015Ценностные ориентации и их особенности у студенческой молодежи. Общие тенденции изменения ценностных ориентаций в современном обществе. Особенности динамики ценностных ориентаций в период реформирования общества.
реферат [36,5 K], добавлен 17.09.2007Понятие, сущность и виды карьеры, этапы и принципы ее построения. Гендерная социология как методология исследования карьеры женщин, основные приемы и значение данного процесса. Женщина и карьера: призвание и сфера деятельности, оценка деловой активности.
курсовая работа [36,8 K], добавлен 21.11.2014Основные концепции конфликта в социологии. Механизм социального конфликта и его функции. Конфликт и его особенности в условиях современного российского общества. Негативное воздействие большинства конфликтов на психическое состояние участников.
контрольная работа [25,6 K], добавлен 18.01.2013Социальная информация как актуальная проблема социологических исследований на современном этапе развития российского общества. Виды социальной информации. Статистическая информация Госкомстата России. Информация, собираемая с помощью массовых опросов.
курсовая работа [51,1 K], добавлен 10.01.2011Особенности ценностных изменений семьи как социальной группы. Классификация ценностных ориентаций. Типология роли ценностных ориентаций в обеспечении функционирования семьи как целостной системы. Интерпретация, операционализация понятий в системе объекта.
реферат [1,6 M], добавлен 23.06.2010Концепции личности. Структура и характеристики личности. Типология личности и ее реализация в современной социологии. Взаимосвязь, взаимозависимость личности и общества. Социальные условия, которые общество может предоставить личности для самореализации.
курсовая работа [33,7 K], добавлен 25.08.2012Ценностные ориентации как основополагающие факторы путей развития российского общества. Характеристика становления современной молодёжи как социальной прослойки общества. Определение базовых ценностей молодежи по результатам анонимного анкетирования.
реферат [901,9 K], добавлен 05.12.2010Понятие "гомосексуализм" и его основные классификации. Содержание теорий возникновения и определение возможности лечения и коррекции. Рассмотрение психического здоровья гомосексуалиста. Выявление отношения общества к нетрадиционной сексуальной ориентации.
реферат [32,1 K], добавлен 30.11.2010Изменение социальной структуры российского общества в переходном периоде. Исследование ее на современном этапе. Западные социологические теории социальной стратификации. Эмпирический анализ различий в характере социальной дифференциации европейских стран.
реферат [257,5 K], добавлен 11.12.2012
