Корпоративная культура как фактор повышения конкурентоспособности организации
Условия реализации корпоративной культуры как основного фактора повышения конкурентоспособности организации. Особенности неоинституционального подхода в исследовании корпоративной культуры. Изучение корпоративной культуры организаций Иркутской области.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.07.2018 |
| Размер файла | 39,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Проделанный анализ моделей корпоративной культуры позволил выделить следующих инициаторов инноваций: руководитель-лидер (собственник или менеджер), специалисты, отдельные личности, команда в целом. Соответственно сделано описание типов инновационной культуры по признаку ведущего инициатора инноваций и для каждого типа выделены ключевые факторы успеха.
Для развития инноваций необходимо создать систему побудительных стимулов для мотивации инновационного персонала. Эта система должна исключать возможность оппортунизма и поощрять творческий подход. Менеджеры должны ставить перед специалистами новые проблемы, требующие для их решения более глубоких и разносторонних знаний по сравнению с теми, которыми они обладают. Эти проблемы должны носить долгосрочный характер, а специалисты быть уверены в том, что успешное их решение будет способствовать их продвижению по службе. Специалистам следует предоставить возможность располагать необходимыми ресурсами в соответствии со стоящими задачами.
В заключении приведены основные выводы по работе.
ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
1. Калюжнов Н. В. Корпоративная культура обучающейся организации / Н. В. Калюжнов // Вестник ИРГТУ. - №4. - 2006. - С. 131-134.
2. Калюжнов Н. В. Современные формы внутриорганизационного обучения в российских компаниях // Н. Я. Калюжнова, Н. В. Калюжнов // Социальная регионология. Межвуз. сб. - Иркутск: Иркут. ун-т, 2006. - Вып. 2. - С. 58-74.
3. Калюжнов Н. В. Внутриорганизационное обучение и развитие персонала в западной и восточной организационных культурах / Н. В. Калюжнов, Н. Я. Калюжнова, К. А. Мехоношин // Социальная регионология. Межвуз. сб. - Иркутск: Иркут. ун-т, 2006. - Вып. 2. - С. 86-118.
4. Калюжнов Н. В. Организационная культура иркутских фирм в свете современных тенденций развития организации / Н. В. Калюжнов, К. А. Мехоношин // Формирование эффективной экономики: зарубежный опыт, уроки для России. Сб. - Иркутск: Изд. -во БГУЭП, 2005. - С. 136-149.
5. Калюжнов Н. В. Имидж Сибири и сибиряков глазами польской интеллигенции / К. Л. Лидин, Н. В. Калюжнов // Геополитические и социально-экономические проблемы создания международных транзитных транспортных коридоров. Т. 2. Иркутск: ИрГУПС, 2004. С. 125-135.
6. Калюжнов Н. В. Корпоративная культура иркутских фирм: опыт прикладного анализа. / К. А. Мехоношин, Н. В. Калюжнов // Регион на перекрестке Востока и Запада: Глобализация и конкурентоспособность. Кол. монография. М. :ТЕИС, 2003. - С. 346-353.
7. Калюжнов Н. В. Корпоративная культура как фактор конкурентоспособности фирмы: связь экономического, управленческого и психологического аспектов» / Н. В. Калюжнов // Конкурентоспособность регионов: теоретико-прикладные аспекты. Кол. монография. М. : ТЕИС, 2003. - С. 348-357.
8. Калюжнов Н. В. Изучение ценностных ориентаций молодежи и их роль в трудоустройстве молодежи / Н. В. Калюжнов // Международная конференция «Проблемы занятости и профессиональной подготовки молодежи Сибири и Дальнего Востока». Тезисы выступлений участников. Байкальский Экономический Форум, 19-23 сентября 2000 г. - Иркутск, 2000. - С. 163-164.
9. Калюжнов Н. В. Со своим уставом не лезь в чужой монастырь: роль ценностных ориентаций при приеме на работу / Н. В. Калюжнов // Мат-лы 2-го Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых и студентов «Экономика и управление новой России - новые идеи» Ульяновск 17-19 мая 2000 г. Сб. - Ульяновск, 2000. - С.74-75.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Социокультурный аспект формирования ценностей у молодежи. Взаимосвязь организационной культуры и эффективности предприятия. Влияние рекламы на формирование экологической культуры. Связь корпоративной культуры с качеством социального обслуживания.
реферат [20,4 K], добавлен 07.11.2009Механизм ответственности организаций за материальное положение и судьбу работников в основе корпоративной модели. Характерные признаки западноевропейской государственно-корпоративной модели социальной работы, ее корпоративно-страховая направленность.
контрольная работа [39,0 K], добавлен 23.01.2016Понятие организационной культуры как социологической категории. Материальная культура как основа организационной (корпоративной) культуры социальной службы, разработка программ ее социологического исследования (анкетирования), формирования и развития.
контрольная работа [21,0 K], добавлен 12.10.2011Сущность культуры в социологическом понимании, ее компоненты и функции. Типология культуры по происхождению и объекту воздействия, по роли и месту в общественной жизни. Понятие и свойства этноцентризма. Анализ культуры как фактора социальных изменений.
реферат [20,4 K], добавлен 17.01.2012Основное понятие, сущность, виды, особенности и структура культуры, как социального явления. Особенности социальных функций культуры. Компоненты и формы проявления культуры в общественной жизни. Социокультурный процесс, его развитие и динамика.
курсовая работа [52,4 K], добавлен 28.11.2008Понятие и характеристики корпоративной социальной ответственности, ее внешние и внутренние источники. Реализация интересов компании (корпорации) посредством обеспечения социального развития её коллектива и активного участия компании в развитии общества.
реферат [23,4 K], добавлен 25.05.2016Правовая и избирательная культура студенческой молодежи как объект исследования. Электоральное поведение: модели, концепции политического участия, электоральные и установки. Способы повышения правовой культуры и электоральной активности студенчества.
реферат [36,1 K], добавлен 22.04.2014Социологические принципы изучения общества и специфика социологии культуры. Направления западноевропейской социокультурной традиции, анализ теорий ее представителей. Элементы культуры как фактора социальной регуляции. Социология культуры П. Сорокина.
курсовая работа [28,8 K], добавлен 05.04.2010Происхождение и социальная сущность культуры. Роль культуры в регуляции социального взаимодействия, взаимовлияние "культурного" и "социального" аспектов общественной жизни людей. Закономерности функционирования культуры. Социальные функции культуры.
контрольная работа [31,3 K], добавлен 13.01.2011Экологическая культура в социальной экологии. Основы понятий культура и экокультура. Основные пути продвижения экологической культуры в информационной среде. Педагогические условия формирования экологической культуры школьников во внеурочной деятельности.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 02.02.2018Понятие культуры с точки зрения социологического подхода. Особенности культуры студенчества, как отдельной социальной группы. Социологическое исследование духовного мира студенческой молодежи и ее жизненных установок А.В. Соколова и Т.Г. Исламишиной.
курсовая работа [58,3 K], добавлен 18.12.2014Социологический анализ явления культуры, современное понимание этого термина. Функции и формы культуры, культура как системное образование. Формы проявления культуры в жизни человека. Культура как один из важнейших методов социализации личности.
курсовая работа [40,3 K], добавлен 04.03.2010Инициализация культуры как социальной категории. Генезис культуры. Культура в системе социальных взаимоотношений. Типологические определения культуры. Возникновение и смена культур. Субкультура или контркультура. Национальные, конфессиональные субкультуры
реферат [26,8 K], добавлен 10.12.2004Сущность и причины возникновения массовой культуры, описание ее характеристик. Средства и методы воздействия продуктов массовой культуры на потребителя. Особенности сюжета данного вида культуры, ее связь с авторством, основные отличия от элитарной.
реферат [54,2 K], добавлен 22.01.2014Философские основы социологического изучения культуры. История становления и развития социологии культуры: основные концепции. Морфология, социальная типология культуры. Социальные и социологические аспекты развития культуры, социокультурная коммуникация.
курс лекций [2,4 M], добавлен 07.04.2010Характеристика культуры как социального феномена с исторической точки зрения. Исследование видов, основных частей и базисных элементов культуры. Изучение роли культуры в жизни человека и общества. Малые социальные группы. Культурные институты и агенты.
контрольная работа [30,2 K], добавлен 02.01.2014Развитие физической культуры и спорта как приоритетное направление социальной политики государства. Реформирование физической культуры и спорта в РФ. Основные проблемы, характерные для муниципального образования в сфере физической культуры и спорта.
курсовая работа [125,4 K], добавлен 15.04.2015Культура и ее функции, социологическая классификация культуры и закономерности ее развития, плоскости деления и эмпирического анализа культурных явлений. Массовая культура, субкультура, контркультура. Приватизация и коммерциализация современной культуры.
реферат [21,9 K], добавлен 01.02.2010Сфера культуры как составная часть некоммерческого сектора, механизмы осуществления и необходимость привлечения организацией денежных средств и ресурсов. Основные цели деятельности Национальной гильдии фандрайзеров и изучение их этического кодекса.
курсовая работа [52,2 K], добавлен 04.06.2011Предметное поле социологии культуры. Стратификация общества и культурные различия. Типы культурных образований и их функции в социальной жизни. Формы и способы освоения, создания и передачи объектов культуры. Легитимация культуры. Социальное неравенство.
контрольная работа [29,6 K], добавлен 03.02.2009
