Вербально-поведінкові соціальні практики у контексті трудової адаптації та дезадаптації психічно хворих

Причини та обґрунтування домінування стигматизуючих вербально-поведінкових соціальних взаємодій з психічнохворими у сучасному українському суспільстві. Дискредитуючий психічнохворих характер існуючих соціальних практик. Передумови трудової дискримінації.

Рубрика Социология и обществознание
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 06.06.2018
Размер файла 22,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Вербально-поведінкові соціальні практики у контексті трудової адаптації та дезадаптації психічно хворих

Трудова адаптація психічнохворих напряму залежить від впроваджуваних до них вербально-поведінкових практик, які домінують у соціумі. Саме спрямованість суспільства на прийняття психічнохворих як суб'єктів ринку праці обумовлює трудову адаптацію останніх. Так, нерідкими є випадки, коли при збереженні трудової спроможності і при бажанні працювати, психічнохвора людина залишається безробітною внаслідок упередженого ставлення соціуму. Фактично, суспільство, внаслідок історично набутих та культурально-обумовлених приводів, за відсутності медичного обґрунтування, відмовляє психічно хворій людині у праві працювати взагалі або у праві працювати на окремих видах діяльності.

Ситуація, що склалась, по-перше, призводить до стигматизації психічнохворих; подруге, до безпідставного марнування трудових ресурсів держави.

Соціальна незахищеність психічнохворих та дуалізм вербально-поведінкових практик щодо цієї соціальної категорії: від соціалізуючих до стигматизуючих порушують питання актуальності вивчення соціальних практик взаємодії з психічнохворими з метою попередження формування асоціальних та стигматизуючих практик щодо психічно хворих у суспільстві та провокування їх безробіття [3, 4].

Однак, незважаючи на значущість тематики, більшість наукових соціологічних досліджень присвячені питанням взаємодії суспільства в цілому і лише мимохідь торкаються соціальних практик стосовно психічнохворих у контексті їх трудової адаптації [1, 2].

У цьому зв'язку метою роботи стало встановити особливості вербально-поведінкових соціальних практик взаємодії з психічнохворими у контексті їх трудової адаптації.

Матеріали та методи дослідження. Було проведене соціологічне опитування і анкетування серед працівників психіатричних закладів України. В ньому взяли участь 505 респондентів з середнім віком 41,6 років, серед яких 20,6% - чоловіків, 79,4% - жінок. За освітою респонденти розмежовувалися наступним чином: з вищою освітою - 21,6% опитаних, середньо-спеціальною - 76,5%, середньою - 1,9%; за кваліфікаційним рівнем: лікарів - 16,9%, медичних сестер - 76,8%, молодшого медичного персоналу - 6,2%. Жителі села - 5,8%, селищ міського типу - 2,2%, невеличких міст - 49,8%, обласних центрів - 41,8%, з них виросли в селі - 0,1%, в селищах міського типу - 6,2%, в невеличких містах - 44,9%, в обласному центрі - 32,1%.

Переважна більшість опитуваних медичних працівників, незалежно від їх ставлення до психічнохворих поза роботою, вважають, що роботодавці воліють не брати на роботу людей, що страждають на психічну патологію.

Лише 18% респондентів, що ставляться до психічно хворих людей, при контактуванні з ними поза медичною сферою вороже і агресивно, виказують думку про те, що ця категорія громадян має пільги при працевлаштуванні і є більш приференційована, ніж звичайні громадяни. Медичні працівники пояснюють це, перш за все, вигодою для роботодавця. 14% опитуваних, що ставляться до людей з психічною патологією нейтрально, не виділяючи їх серед іншого соціуму, наголошують на тому, що роботодавці інколи зовсім не хочуть працевлаштовувати цю категорію пацієнтів, незважаючи на пільги та вигоду для підприємства. Таку ситуацію можна пояснити у цілому негативним та стигматизованим ставленням до контингенту психічнохворих у соціумі, з такою думкою погоджуються 75% опитуваних. Хоча 25% їхніх колег вказують на доброзичливе та лагідне відношення суспільства до цієї когорти хворих, вони погоджуються з тим, що працевлаштування таких людей є досить складним, незважаючи на державну підтримку. Більшість респондентів відзначає, що при контакті з психічнохвоирими більшість людей відчуває страх або презирство, також велика доля байдужості чи навіть ненависті. Звичайно, це відображається і на ставленні роботодавців до людей з психіатричним діагнозом. Низький рівень освіченості населення щодо психічної патології, разом з містицизмом та страхом перед невідомим та незрозумілим формують нездоланні перешкоди на шляху до повноцінної ресоціалізації для психічно хворої людини. Медичні працівники, як основний контингент, що безпосередньо контактує з психічнохворими, чітко говорять про велике значення наявності чи відсутності психічної патології для працевлаштування.

Половина опитуваних респондентів наголошує, що суспільство має ставитись до психічнохворих людей так само, як і до інших членів соціуму, не боятися та не уникати їх, ні в плані працевлаштування, ні в сфері міжособистісних стосунків. У той же час 48% респондентів говорять про те, що до психічних людей має бути індивідуальний підхід, але це не є підставою чи приводом для відмови їм у працевлаштуванні або ворожому чи неприязному ставленні. Хоча, при відповіді на запитання, чи вважають вони описане вище ставлення роботодавців до психічнохворих правильним, 75% респондентів відповіли «так».

Виходить, що при всьому розумінні неправильності ситуації щодо працевлаштування психічнохворих, медичні працівники в якійсь мірі підтримують політику нерівності. Крім того, 70% респондентів, що вважають справедливим обмеження працевлаштування психічно хворих громадян, особливо наголошують на забороні роботи людей з психічною патологією з дитячими колективами.

Більш розсудливими виявилися лише 22,4% респондентів, що вважають роботодавців необ'єктивними, вони виказують думку про те, що психічно хворі люди можуть працювати з дітьми в окремих випадках. Великою проблемою у даному випадку є недиференційований підхід до хворих, адже будь-який психіатричний діагноз, неважливо невротичного чи психотичного регістру, в очах неосвіченого медичного роботодавця є «вироком». Навіть той факт, що учасники даного опитування є робітниками психіатричних закладів і безпосередньо спілкуються з психічно хворими, згладжує, але явно виявляє бажання виключити цю групу пацієнтів з соціального життя.

Більшість опитуваних медичних працівників вважають, що психічнохворі можуть виконувати лише низькоспеціалізовану роботу, лише 16% кажуть про те, що люди з психічною патологією мають працювати за рівнем своєї кваліфікації.

Звичайно, практичний досвід у сфері психіатрії, особливо у працівників стаціонарів, що на власні очі спостерігають соціальну і особистісну деградацію пацієнтів, зокрема з прогредієнтною патологією, формує певне сприйняття працеспроможності цієї частини соціуму.

Цікаво, що незалежно від того, вважають опитувані ситуацію щодо працевлаштування психічнохворих справедливою чи ні, вони вказують на переважання у суспільстві страху, ненависті та байдужості у бік людей з психічною патологією.

Якщо прицільніше розглянути питання щодо ставлення до психічнохворих у контексті працевлаштування, то більшість опитуваних (70%) пов'язують його з негативним, сторожким відношенням, а 19% - з бажанням уникнути будь-яких контактів з цією соціальною групою. У цілому це відповідає реально існуючій у суспільстві тенденції «виштовхнути» психічнохворих з соціального життя, зробити їх «невидимими». Невтішним є той факт, що медичні працівники, що мали б допомагати своїм пацієнтам повноцінно повернутися до нормального життя, часто підтримують, а то й сприяють поширенню стигматизованого ставлення до психічно хворих.

У ході проведеного дослідження також було виявлено, що з респондентів, які вважають ставлення роботодавців до психічно хворих людей в цілому справедливим, 29% думають, що суспільство мало б висувати до цієї категорії громадян більш суворі вимоги, ніж ті, що є на даний момент, а 23% респондентів говорять про зловживання щодо психічнохворих. Хоча більшість опитуваних, незалежно від ставлення до ситуації щодо працевлаштування хворих, вважають, що суспільство ставить до психіч - нохворих справедливі вимоги.

Більшість медичних працівників, що підтримують обмежуючу політику щодо працевлаштування психічнохворих, вважають їх тягарем для суспільства. В умовах недостатньо добре функціонуючого механізму раціонального працевлаштування людей за станом здоров'я та описаного вище недиференційованого та стигматизованого підходу роботодавців, багато людей з психічною патологією є соціальними паріями і поповнють пласт неблагополучного населення. У той же час 32% опитуваних, що вважають недопустимим вибір працівника за наявністю/ відсутністю психічної патології, бачать у цій категорії громадян людей з потенційно великими можливостями, що можуть зробити значний внесок у історію та культуру завдяки своїй неординарності та талановитості. Як видно з наведених результатів, серед медичних працівників прослідковується певна полярність ставлення до ролі психічнохворих громадян у суспільному житті країни.

Медичні працівники, що у своїй професійній діяльності мають справу з психічно хворими людьми, не виділяють психіатрію з-поміж інших сфер медицини. Але, у той же час, більшість із них погоджується з тим, що праце - влаштовувати психічно хвору людину роботодавцю має сенс лише коли це приносить якусь вигоду підприємству або ж взагалі відмовляти у працевлаштвуванні. Можливо, медичні працівники не бачать різниці між соматично та психічно хворими пацієнтами лише у рамках своєї професійної діяльності, у той час як у соціальному житті вони погоджуються з тактикою ізоляції та ігнорування потреб цієї когорти населення.

У сучасному суспільстві побутує думка, що психічно хворі люди є непередбачуваними і досить небезпечними, тому їх варто уникати. З опитуваних респондентів 49% погоджуються з обмеженнями у працевлаштуванні психічно хворих саме по цій причині, а 32% їх колег говорять про те, що ця категорія пацієнтів вчиняє соціально небезпечні дії не частіше за здорових людей, тому психічне захворювання не може бути прогностичним фактором щодо злочинів чи неадекватних вчинків. Саме насторожене ставлення до людей, що страждають на психічну патологію, і призводить до їх ізоляції та погіршення якості життя, хоча на вірогідність скоєння суспільно-небезпечних вчинків, окрім психічного захворювання, впливає безліч інших чинників, переважна кількість злочинців є адекватними.

Прослідковується певна закономірність у ставленні медичних працівників до законодавчого обмеження працевлаштування психічно - хворих.

Так, 74% медичних працівників, що виросли у селі та 87% уродженців невеликих міст та селищ міського типу вважають, що існуючі законодавчі обмеження щодо працевлаштування психічнохворих є цілком справедливими. Лише чверть опитуваних, що виросли у районному чи обласному центрі, вважають, що існуючі на рівні закону обмеження у плані працевлаштування психічнохворих мають бути частково скасовані.

Незалежно від свого ставлення до питання справедливості законодавчих обмежень у питанні працевлаштування психічнохворих, 75% опитуваних говорять про доброзичливе та позитивне ставлення до психічнохворих поза роботою, лише 25% виказують байдужість чи негативне ставлення.

Простежується певна категоричність у питанні, чи варто займати психічнохворим посади, що пов'язані з дітьми. Так, 91%, що підтримують законодавчі обмеження і 85% респондентів, що виступають за спрощення цих обмежень, виступають категорично проти можливості роботи психічно хворих людей з дітьми. Таку ж одностайну категоричність медичні працівники виявили і щодо питання заборони займати людям з психічною патологією керівні посади.

Медичні працівники, що підтримують існуючі у законодавстві обмеження щодо працевлаштування психічнохворих, бачать їх в основному в якості низькокваліфікованих працівників (35% опитуваних). Респонденти, що виступають за скорочення або повне скасування обмежень по працевлаштуванню психічнохворих, вважають, що вони повинні працювати згідно зі своїми здібностями та здобутою освітою. З результатів опитування можна зробити висновок, що більшість опитуваних медичних працівників погоджуються з обмежувальною політикою держави, так як у більшості випадків відмічають низькокваліфіковану працю як варіант для трудової активності психічно хворих людей.

Незалежно від ставлення до законодавчого обмеження працевлаштування психічно хворих людей більшість респондентів говорять про в цілому негативне ставлення до психічно хворих людей у соціумі.

Для багатьох медичних працівників велике значення у формуванні власної думки щодо працевлаштування психічнохворих має факт безпосереднього спілкування з ними у ході роботи. Так, більш ніж половина опитуваних (63%) у ході роботи з пацієнтами, що страждають на психічну патологію, змінили своє ставлення до них у кращий бік і вважають, що ця категорія громадян заслуговує на працевлаштування на рівні зі здоровими, і існуючі обмеження є несправедливими. Половина опитуваних, що після початку свого трудового шляху у сфері психіатрії помітили, що їх ставлення до психічно хворих людей погіршилося, навпаки, виступають за збереження та підтримання існуючих обмежень у законодавстві щодо працевлаштування психічнохворих. Як видно з відповідей респондентів, особистісне ставлення у значній мірі впливає на формування власної думки щодо ролі психічно хворих у соціальному житті суспільства. Негативний професійний досвід робить медичних працівників більш суворими та категоричними у відношенні до людей з психічною патологією, вони прагнуть обмежити їх соціальну роль до мінімальної. І навпаки, позитивне емоційне ставлення до роботи з психічнохворими дозволяє медичним працівникам зменшити або й зовсім уникнути стигматизованого сприйняття психічнохворих, дозволити їм реалізовуватися згідно з їхніми можливостями та кваліфікацією.

Більшість опитуваних медичних працівників у цілому згодні з існуючим ставленням у суспільстві до психічно хворих людей і вважають, що воно є справедливим і відповідає дійсності. Вони погоджуються з існуючими на державному рівні обмеженнями щодо працевлаштування психічнохворих. Лише невелика частина опитуваних (19%) вважає, що хоча суспільство і ставиться до психічнохворих об'єктивно, законодавчі обмеження у працевлаштуванні є занадто м'якими, і їх треба переглянути у бік скорочення посад, що можуть обіймати психічно хворі громадяни.

На ставлення медичних працівників до законодавчого обмеження працевлаштування психічнохворих великий вплив має їх особиста думка щодо виліковності психічного захворювання. Більше половини опитуваних вважають, що психічне захворювання або є невиліковним, або завжди лишає по собі якісь особистісні зміни. Можливо саме через таку думку ця група респондентів погоджується з тим, що психічно хворі люди можуть виконувати лише визначену законом роботу, або навіть виказують думку про те, що встановлені державою трудові рекомендації мають бути ще суворішими. Респонденти вказують на те, що суспільство не вимагає від психічно хворих людей надто багато, а інколи навіть йде на поступки. Хоча 38% опитуваних висловлюють думку про те, що соціум зловживає своїми вимогами до психічно хворих і значно обмежує їх можливості щодо повноцінного працевлаштування, респонденти вказують на необхідність перегляду існуючих законодавчих нормативів.

Близько 85% опитуваних вважають, що психічно хворі люди є тягарем для суспільства, тому їхня роль має бути чітко окреслена та встановлена законодавством. Частина респондентів вважає, що для цього достатньо існуючих на даний момент обмежень, 15% медичних працівників виступають за звуження спектра можливого працевлаштування пси - хічнохворих. Вказані відповіді цілком відповідають існуючій у суспільстві тендендії до ізоляції психічнохворих, хоча безпосередня робота з вищеозначеним контингентом модифікує ставлення медичних працівників, в цілому їх настрої є загальноприйнятими. У той же час більшість медичних працівників не вважають психічні захворювання особливою патологією і ставлять на один рівень з соматичними, в цілому виступаючи за обмеження у працевлаштуванні психічно хворих людей.

Можна сказати, що практичний досвід роботи з психічнохворими розвінчує містичні міфи щодо психічної патології, але це стосується в основному сприйняття цієї категорії пацієнтів у рамках медичних закладів чи особистого життя, при обговоренні загальносуспільних питань більшість опитуваних медичних працівників виказують стигматизоване та насторожене ставлення.

Близько 50% опитуваних медичних працівників вважають психічно хворих людей більш небезпечними за здорових і погоджуються з законодавчими обмеженнями у їх працевлаштуванні. У той же час 35% респондентів, що також погоджуються з законодавчими обмеженнями, вказують на те, що здорові люди у половині випадків є навіть небезпечнішими за психічнохворих.

Цікавою є закономірність, що більшість респондентів, що виступають за обмеження можливостей у працевлаштуванні психічнохворих на рівні законодавства, схильні розпізнавати зміни у побутовій поведінці даної категорії хворих як симптом загострення хвороби та як стан, що потребує госпіталізації або корекції лікування. А серед опитуваних, що вважають законодавчі обмеження у працевлаштуванні психічнохворих надто жорсткими, переважна більшість говорить про те, що порушення правил співжиття не може бути розцінене як симптом хвороби. Вказане вище свідчить про сторожке ставлення певної категорії медичних працівників, що відображається на їх поглядах щодо соціальної реалізації психічно хворих людей.

Аналізуючи отримані дані, не можна відкидати той факт, що близько половини (48% опитуваних) у ході анкетування не диференціювали психічні захворювання. Тобто, навіть щодо захворювань невротичного спектра, що зазвичай не ведуть до стійкої втрати працездатності, більшість медичних працівників дотримується думки про необхідність обмеження у працевлаштуванні таких пацієнтів у порядку, встановленому законом. Такі результати свідчать про невисокий рівень освіченості медичних працівників як щодо професійних, так і щодо питань законодавства, крім того, не можна відкидати загальносуспільне сторожке ставлення до цієї когорти пацієнтів. Хоча медичні працівники, безпосередньо контактуючи з хворими, мали б поширювати у суспільстві більш реалістичні та толерантні погляди, спостерігається значна тенденція щодо підтримки стигматизуючих поглядів та містицизму.

Цікаво, що респонденти, що вважають раціональним працевлаштування психіч - нохворих згідно з їх професійними навичками, позитивно ставляться у 10% випадків до можливості роботи цієї когорти населення з дітьми, а 40% опитуваних допускають таку можливість у окремих випадках. Більшість опитуваних, що говорять про в цілому негативне ставлення суспільства до психічнохворих, категорично проти можливості роботи психічно хворих людей з дітьми. У той же час 40% респондентів, що говорять про позитивне ставлення суспільства, допускають можливість роботи людей, що страждають на психічну патологію з дітьми. Близько 70% опитуваних, що вважають роботу психічнохворих неможливою або допустимою лише в окремих випадках, говорять про негативне, сторожке ставлення суспільства до психічнохворих. Медичні працівники у цілому відображають загальносуспільні тенденції до містифікації, стигматизації психічних захворювань. Вони виступають скоріше за заборону, обмеження включення цієї когорти пацієнтів до соціальних процесів. При цьому немає диференційного підходу щодо невротичних та психотичних захворювань.

Висновки. Таким чином, стає можливим заключити про домінування стигматизуючих вербально-поведінкових соціальних взаємодій з психічнохворими у сучасному українському суспільстві, в тому числі серед такої обумовлюючої соціальну думку щодо психічнохворих категорії, як медичний персонал психіатричних лікарень. Існуючі соціальні практики носять дискредитуючий психічнохворих характер та обумовлюють їх трудову дискримінацію.

Результати дослідження демонструють незаперечну та актуальну потребу у переформуванні соціальної думки щодо психічнохворих з метою їх соціалізації та трудової реабілітації.

Бібліографічні посилання

дискримінація психічнохворий трудовий соціальний

1. Бурдье П., 2005. Социология социального пространства. - СПб.: Алетейя; М.: Ин-т эксперим. социологии: Алетейя, 288 с.

2. Гурович И.Я. Взаимодействие общемедицинской и психиатрической помощи и стигма психиатрических расстройств / И.Я. Гурович // Русский медицинский журнал. - 2001. - Т. 9. - №25. - С. 1202-1203.

3. Піронкова О.Ф. Семантико-стилістичні та сентенційні особливості формування вербально-поведінкових практик взаємодії з психічнохворими періоду Середньовіччя // Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики. - 2013. - №59-60. - С. 137-144.

4. Пиронкова О.Ф. Надгосударственная категория макросоциальных детерминант формирования вербально-поведенческих социальных практик взаимодействия с психически больными // Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики. - 2013. - №57. - С. 134-139.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Суть соціальних інститутів. Економіка, політика і сім’я як соціальні інститути. Зміст поняття "соціальна організація". Типи соціальних організацій. Роль соціальних інститутів і соціальних організацій у житті суспільства. Функції у суспільстві.

    контрольная работа [33,5 K], добавлен 24.03.2004

  • Системно-організаційний і стратифікаційний аспекти поняття "соціальна структура". Соціальні позиції (статуси) та зв'язки. Види соціальних груп у суспільстві. Передумови соціальної мобільності. Процеси маргіналізації сучасного українського суспільства.

    контрольная работа [45,7 K], добавлен 30.10.2009

  • Характеристика методу мережевого аналізу в соціології. Теорія соціальних мереж міграційних потоків. Сутність мотивації населення України до зовнішньої трудової міграції та визначення наслідків трудової міграції. Теоретичні постулати мереженого аналізу.

    реферат [499,6 K], добавлен 28.04.2015

  • Методологічні підходи до вивчення молодої сім’ї в Україні, соціальні показники, основи функціонування та індикатори її трансформації. Динаміка сімейних відносин в українському суспільстві. Розв’язання сімейної кризи при сприянні соціальних працівників.

    дипломная работа [101,4 K], добавлен 06.05.2009

  • Історія дослідження соціальних девіацій. Визначення та види соціальних відхилень: правопорушення, злочинність, пияцтво, наркоманія, проституція, самогубство. Злочинність як вид делінквентної поведінки. Теорії взаємовпливу різних форм соціальних девіацій.

    курсовая работа [41,5 K], добавлен 29.01.2011

  • Програмування як інструмент реалізації соціальної політики, класифікація соціальних програм. Методичні підходи до оцінювання ефективності соціальних програм. Особливості застосування соціальних програм в сучасних умовах розвитку українського суспільства.

    реферат [28,0 K], добавлен 04.06.2013

  • Проблема соціальних змін, їх механізми. Різні типи механізмів соціальних змін та розвитку. Поняття "гемейншафт" і "гезельшафт". Система поділу праці в суспільстві. Причини становлення і розвитку цивілізацій. Єдність світу. Особливості глобальних проблем.

    контрольная работа [21,1 K], добавлен 19.09.2013

  • Статус, як позиція людини, що визначає її положення у суспільстві. Соціальний та особистісний статус. Ранги статуса. Приписаний і природжений статус. Теорії соціальних ролей. Систематизація соціальних ролей за Т. Парсонсом. Структура соціальних ролей.

    реферат [20,5 K], добавлен 22.01.2009

  • Сутність і функції соціальних інститутів. Соціальні відносини як основні елементи соціального зв'язку. "Явні" і "приховані" функції соціальних інститутів. Закріплення та відтворення суспільних відносин. Прийняття спеціальних законів або зведень правил.

    реферат [21,1 K], добавлен 11.06.2011

  • Державні і недержавні соціальні служби. Соціальне обслуговування та його принципи. Сутність соціального обслуговування і соціальної служби в Україні. Мережа організацій, причетних до розв'язання соціальних проблем в Україні. Соціальні служби на місцях.

    реферат [17,4 K], добавлен 30.08.2008

  • Характеристика феномену влади, причини недовіри до неї українських громадян. Поняття толерантності у політичному контексті. Принципи формування громадянського суспільства. Аналіз основних шляхів оптимізації відносин між владою та населенням в Україні.

    статья [70,2 K], добавлен 23.06.2013

  • Релігія як духовний і суспільно-історичний феномен, її походження та форми. Соціальні функції релігії в сучасному суспільстві. Характеристика та соціологічний аналіз релігійного відродження в інших країнах світу. Феномен релігійного ренесансу в Україні.

    дипломная работа [127,2 K], добавлен 31.05.2010

  • Теоретичний аналіз впливу спілкування та прояву емоцій в соціальних мережах на особистість. Характеристика основних умов виникнення, поширення і використання соціальних мереж у формуванні нового соціального середовища здійснення соціальних зв’язків.

    курсовая работа [5,4 M], добавлен 08.12.2022

  • Зв'язок прискорення соціальних і технологічних змін та адаптації зовнішнього й внутрішнього середовища людини. Пояснення історичного розвитку, економічного прогресу, трансформацій у всіх надбудовних інститутах суспільства, розвитку соціальних відносин.

    реферат [27,9 K], добавлен 16.06.2010

  • Сутність, причини та наслідки міжнародної міграції робочої сили. Основні фактори, які впливають на міграційну рухливість працездатного населення. Динаміка показників трудової міграції в Україні. Заходи державного регулювання у сфері зайнятості населення.

    курсовая работа [379,1 K], добавлен 22.12.2013

  • Проблеми ставлення до людей з особливими потребами на сучасному етапі розвитку суспільства, їх соціальні гарантії. Образ інваліда в свідомості жінок. Критерії та методичні основи дослідження показників соціальних установок ставлення до інвалідів.

    курсовая работа [906,4 K], добавлен 12.12.2010

  • Причини міждержавної трудової міграції, її сутність та структурні елементи. Основні групи факторів, що впливають на ставлення молоді до проблеми переміщення робочої сили. Дослідження думок студентів про наслідки міграції та її вплив на суспільні процеси.

    научная работа [20,9 K], добавлен 11.04.2013

  • Поняття особистості в соціології - цілісності соціальних якостей людини, продукту суспільного розвитку та включення індивіда в систему соціальних зв’язків у ході активної діяльності та спілкування. Вплив типу особистості на адаптацію людини у суспільстві.

    курсовая работа [79,0 K], добавлен 18.04.2012

  • Особливості розвитку проблеми верховенства у сім’ї на основі гендерної нерівності. Виявлення існування патріархату в суспільстві. Гендерне розділення при організації трудової діяльності. Рівноправ’я чоловіків і жінок та його розвиток в Європі і Україні.

    эссе [20,1 K], добавлен 27.05.2013

  • Теорії розвиненого індустріального суспільства Макса Хоркхаймера й Теодора Адорно. Науково-технічний прогрес як основа соціальних трансформацій у розвиненому індустріальному суспільстві. Сплав індустріально-економічних, соціальних і культурних інститутів.

    реферат [25,3 K], добавлен 26.06.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.