Социально-мотивационные аспекты молодежной добровольческой деятельности

Характеристика основных результатов социологического исследования детерминации поведенческих установок молодых участников добровольческого движения в Российской Федерации. Особенность повышения эффективности процесса привлечения новых волонтеров.

Рубрика Социология и обществознание
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 15.10.2018
Размер файла 19,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

УДК 316.4.066

Волгоградский институт молодежной политики и социальной работы

СОЦИАЛЬНО-МОТИВАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ МОЛОДЕЖНОЙ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Крапивенский Анатолий Соломонович

Для современной российской молодежи добровольческая деятельность (волонтерство) представляет собой относительно новый вид социальной активности, если рассматривать его в контексте изменившихся с начала 90-х годов ХХ века социально-экономической и идеологической составляющих общественного устройства.

Как известно, «социальная среда предъявляет к человеку нравственные, деловые и социальные требования. В ходе их выполнения у него формируются определенные взгляды, характер, привычки, развивается его психика, от простейших в ней процессов до психологических свойств личности» [1, с. 23].

Эволюционное развитие молодежного добровольческого движения подразумевает изучение побудительных (мотивационных) аспектов участников данного социального процесса.

Настоящее исследование проводилось 31 января 2013 года в г. Волгограде методом устного опроса в фокус-группе по специально разработанному бланку формализованного интервью, содержащему 5 основных вопросов и 3 специальных. Членами фокус-группы были 25 участников Первого молодежного межрегионального добровольческого слета, состоявшегося в рамках празднования 70-летия разгрома немецкофашистских войск в Сталинградской битве. Респонденты в возрасте от 17 до 25 лет представляли 5 муниципальных образований Волгоградской области и еще 4 субъекта Российской Федерации (Московскую область, Ростовскую область, Ставропольский край, Чувашскую Республику). Средний возраст членов фокусгруппы - 19,64 года, гендерное соотношение - 15 девушек и 10 юношей (или 60% на 40%).

В ходе исследования были установлены:

а) Возраст, с которого каждый из членов фокус-группы начал заниматься добровольческой деятельностью (Таблица 1).

социологический поведенческий добровольческий волонтер

Табл. 1. Возраст начала добровольческой деятельности

п/п

Варианты ответов

Общее количество ответивших (юношей/девушек)

Процент случаев от группы, всего (юноши/девушки)

1

с 13-14 лет

6 (2/4)

24 (20/26,67)

2

с 15-16 лет

6 (1/5)

24 (10/33,33)

3

с 17-18 лет

8 (4/4)

32 (40/26,67)

4

с 19 лет

3 (1/2)

12 (10/13,33)

5

другой ответ

2 (2/0)

8 (20/0)

какой именно:

5.1

с 4 лет

1 (1/0)

4 (10/0)

5.2

с 11 лет

1 (1/0)

4 (10/0)

Итого

25 (10/15)

100 (100/100)

б) Лица или события (социальные явления), побудившие каждого из респондентов заняться добровольческой деятельностью (Таблица 2).

Табл. 2. Кто или что побуждает молодых людей заняться добровольчеством

п/п

Варианты ответов

Общее количество ответивших

(юношей/девушек)

Процент случаев от группы, всего

(юноши/девушки)

1

близкие друзья или родственники, события из их жизни

1 (1/0)

4 (10/0)

2

друзья или приятели, события из их жизни

11 (4/7)

44 (40/46,67)

3

случай из собственного жизненного опыта

2 (1/1)

8 (10/6,67)

4

информация из СМИ, призыв незнакомых людей

6 (1/5)

24 (10/33,33)

5

другой ответ

5 (3/2)

20 (30/13,33)

какой именно:

5.1

собственное желание, внутреннее побуждение

2 (2/0)

8 (20/0)

5.2

все вышеперечисленные причины и люди

1 (1/0)

4 (10/0)

5.3

понравилось после участия в одном из проектов

1 (0/1)

4 (0/6,67)

5.4

преподаватели

1 (0/1)

4 (0/6,67)

Итого

25 (10/15)

100 (100/100)

Табл. 3. Как много времени отнимает добровольческая деятельность

п/п

Варианты ответов

Общее количество ответивших

(юношей/девушек)

Процент случаев от группы, всего

(юноши/девушки)

1

до 2 часов в неделю

2 (0/2)

8 (0/13,33)

2

3-5 часов в неделю

11 (5/6)

44 (50/40)

3

6-10 часов в неделю

2 (1/1)

8 (10/6,67)

4

более 10 часов в неделю

10 (4/6)

40 (40/40)

Итого

25 (10/15)

100 (100/100)

г) Рейтинг направлений добровольческих проектов среди волонтеров по степени востребованности (Таблица 4).

Табл. 4. Направления добровольческих проектов, интересующие волонтеров (при ответе на этот вопрос можно было указать любое количество ответов)

п/п

Варианты ответов

Общее количество ответивших

(юношей/девушек)

Процент случаев от группы, всего

(юноши/девушки)

1

гуманитарные (помощь конкретным людям)

20 (8/12)

80 (80/80)

2

экологические (защита окружающей среды)

10 (4/6)

40 (40/40)

3

просветительские (обучение, сохранение культурного наследия, памяти о событиях)

15 (5/10)

60 (50/66,67)

4

агитационные (изменение общественного мнения, отношения к проблемам)

15 (6/9)

60 (60/60)

5

другой ответ

4 (0/4)

16 (0/26,67)

какой именно:

5.1

по формированию здорового образа жизни

3 (0/3)

12 (0/20)

5.2

по профессиональной ориентации молодежи

1 (0/1)

4 (0/6,67)

Итого

25 (10/15)

Табл. 5. Необходимость предварительной подготовки волонтеров, ее направления

п/п

Варианты ответов

Общее количество ответивших

(юношей/девушек)

Процент случаев от группы, всего

(юноши/девушки)

1

нет

1 (0/1)

4 (0/6,67)

2

да

24 (10/14)

96 (100/93,33)

чему именно учить:

2.1

общению, методам вовлечения

8 (5/3)

32 (50/20)

2.2

воспитанию моральных качеств

4 (1/3)

16 (10/20)

2.3

новым технологиям

3 (0/3)

12 (0/20)

2.4

воспитанию лидерских качеств

2 (2/0)

8 (20/0)

2.5

истории, патриотизму

2 (2/0)

8 (20/0)

2.6

урегулированию конфликтных ситуаций

1 (1/0)

4 (10/0)

2.7

социальному проектированию

1 (0/1)

4 (0/6,67)

2.8

затрудняюсь с ответом

7 (2/5)

28 (20/33,33)

Итого

25 (10/15)

100 (100/100)

Поясним применительно к Таблице 5, что при выборе направлений предварительной подготовки волонтеров респонденты были вольны как в формулировке ответа (вопрос был открытым), так и в количестве вариантов ответа на данный вопрос.

Представленные в Таблицах 1-5 результаты исследования позволяют сделать следующие выводы и дать практические рекомендации:

1. Подавляющее большинство респондентов (88%) начало заниматься добровольческой деятельностью до 19 лет (32% - с 17-18 лет, по 24% - с 13-14 и 15-16 лет, по 8% - ранее 13 лет). Именно на эту возрастную группу (до 19 лет) и следует в первую очередь обращать внимание при организации деятельности по вовлечению молодежи в добровольчество.

2. На вопрос «Что или кто побудил Вас заниматься добровольчеством?» самым популярным оказался ответ «друзья или приятели, события из их жизни» (44% от всех опрошенных), на втором по популярности месте ответ «информация из СМИ, призыв незнакомых людей» (24% от всех опрошенных, причем среди выбравших данный вариант ответа 83,33% составили девушки). В качестве людей, побудивших респондентов заняться добровольчеством, преподаватели (учителя) составляют лишь 4%, что свидетельствует о необходимости более эффективного задействования педагогического ресурса в процессе вовлечения молодежи в добровольческую деятельность.

3. Большинство молодых волонтеров занимаются добровольческой деятельностью либо 3-5 часов в неделю (44% от всех опрошенных), либо более 10 часов в неделю (40%). Варианты ответов «до 2 часов в неделю» и «6-10 часов в неделю» выбрали по 8% опрошенных. Данные показатели следует учитывать при планировании организации добровольческой деятельности (продолжительности конкретных акций и т.д.).

4. Среди направлений добровольческой деятельности у молодежи наиболее популярными являются гуманитарные - оказание помощи конкретным людям (в них участвуют 80% от всех опрошенных), просветительские - обучение, сохранение культурного наследия, памяти о событиях (30%) и агитационные - изменение общественного мнения, отношения к проблемам (также 30%), что указывает на заинтересованность молодых добровольцев в первую очередь именно в подобных проектах.

5. Подавляющее большинство респондентов (96%) считает необходимым предварительно готовить новичков к добровольческой деятельности. При этом 32% опрошенных полагают, что в первую очередь начинающих следует обучать навыкам общения и привлечения новых волонтеров, 16% - воспитанию моральных качеств и 12% - овладению новыми технологиями (в первую очередь - информационными). На данные факты следует обратить внимание при планировании и организации учебного процесса с начинающими волонтерами.

В заключение хотелось бы подчеркнуть, что, хотя опрос в фокус-группе, как и любое качественное исследование (в отличие от количественного), не дает возможности представить его результаты статистически значимыми, тем не менее, ведет к «пониманию становления социального мира (от субъективных мотивов социальных действий конкретных индивидов через их типизацию, габитуализацию и институционализацию к объективным социальным структурам)» [2, с. 19].

Данное теоретическое положение позволяет использовать указанные выше практические рекомендации для повышения эффективности как процесса привлечения новых волонтеров, так и собственно молодежной добровольческой деятельности на современном этапе.

Список литературы

1. Социология молодежи: учебник / под ред. В. Н. Кузнецова. М.: Гардарики, 2007. 335 с.

2. Троцук И. В. Качественное социологическое исследование: предпосылки и логика проведения. М.: РУДН, 2008. 114 с.

Аннотация

Статья представляет собой анализ результатов социологического исследования детерминации поведенческих установок молодых участников добровольческого движения в Российской Федерации, проведенного в январе 2013 года методом формализованного интервью в фокус-группе. Базируясь на полученных данных, автор дает практические рекомендации, позволяющие повысить эффективность как процесса привлечения новых волонтеров, так и собственно молодежной добровольческой деятельности на современном этапе.

Ключевые слова и фразы: добровольческая деятельность; фокус-группа; мотивация; поведенческая установка; эффективность.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.