Исследование миграционных намерений студентов высших учебных заведений (на примере юго-западной части Алтайского края)

Негативные последствия миграции высококвалифицированных специалистов Алтайского края в другие регионы. Исследование вероятных причин миграции и поводов для отказа от переезда. Основные направления потенциальных миграционных потоков выпускников вузов.

Рубрика Социология и обществознание
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 29.01.2019
Размер файла 35,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Страница 1 из 9 1 b 3 d b 2 b 9 7 0 1 8 7 c b a 7 1 7 9 c c 7 e 8 2 6 4 f 2 5 2 http://mir-nauki.com 11PDMN217

Размещено на http://www.allbest.ru/

Исследование миграционных намерений студентов высших учебных заведений (на примере юго-западной части Алтайского края)

Мануковская Лидия Анатольевна, Кандидат экономических наук, доцент; Жукова Марина Владимировна, Кандидат социологических наук, доцент, ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» Рубцовский институт (филиал)

Аннотация

После окончания высшего учебного заведения выпускники определяют свой жизненный путь и принимают решение: остаться на малой родине или переехать на постоянное место жительство в другой населенный пункт. В статье отмечены некоторые негативные последствия миграции высококвалифицированных специалистов Алтайского края в другие регионы.

Обоснована целесообразность проведения исследования факторов, воздействующих на миграцию выпускников вузов Алтайского края. Анализ отечественной и зарубежной литературы в сфере миграции населения, позволил классифицировать факторы на две группы: удерживающие и отталкивающие факторы.

В статье приведены данные социологического исследования, позволяющие проанализировать причины и миграционные намерения студентов Рубцовского института (филиала) Алтайского государственного университета. Рассматриваются основные направления потенциальных миграционных потоков выпускников ВУЗов. Выявлены основные социально-демографические характеристики и различия респондентов, имеющих намерения остаться после окончания ВУЗа на малой родине и планирующих переезд в другие поселения.

Проведенный авторами анализ позволил выделить наиболее значимые факторы, влияющие на миграционные намерения студентов вуза.

В статье делаются выводы о необходимости учета результатов исследования миграции при принятии управленческих решений в области региональной и муниципальной социально-экономической политики в Алтайском крае.

Ключевые слова: миграционные факторы; миграционные намерения студентов; региональный аспект миграции

Abstract

Graduates determine their life path and make a decision: stay in a small homeland or move to permanent residence in another locality after graduation. Some of the negative effects of migration of highly qualified specialists of the Altai territory to other regions mentioned in the article.

The expediency is substantiated of the study factors affecting the migration of graduates of the Altai territory. The analysis of domestic and foreign literature in the field of migration has allowed to classify the factors into two groups: retaining and repelling factors.

Given the data of sociological research in this article allows you to analyze the reasons and the migration intentions of students, Rubtsovsk Institute (branch) Altai state University. The main directions are considered potential migration flows of graduates. Basic socio-demographic characteristics and differences of the respondents identified with the intention to stay after graduation in a small homeland and planning the move to other settlements.

The author's analysis has allowed to highlight the most important factors influencing the migration intentions of University students.

The conclusions made in the article about the need of accounting for the results of a study of migration decision-making in the field of regional and municipal socio-economic policy in the Altai region.

Keywords: migration factors; migratory intentions of students; regional aspect of migration

Численность населения Алтайского края снизилась за последние 20 лет более чем на 300 тыс. жителей (на 11,8% по отношению к 1995 г.) Официальный сайт Алтайкрайстат . На эту ситуацию негативное влияние оказывает как отрицательный естественный прирост населения, так и миграционная убыль населения региона.

Наиболее мобильной группой населения являются выпускники ВУЗов и СУЗов. При этом, отток выпускников вузов в другие регионы является для Алтайского края весьма значимым элементом, который уже сказывается и будет негативно сказываться не только на демографической ситуации в регионе (сокращение численности населения, интенсивность процесса старения населения), но и на рынке труда. В перспективе регион может ощущать нехватку профильных специалистов, снизится его интеллектуальный потенциал, что в целом будет неблагоприятно отражаться на его социально-экономическом развитии. Поэтому считаем целесообразным проведение исследования факторов, воздействующих на миграцию выпускников вузов Алтайского края.

В настоящий период разработано множество подходов к классификации факторов миграции населения. Эдвард Ли рассматривает в своих исследованиях удерживающие, притягивающие и выталкивающие факторы миграции. В.И. Переведенцев делит все факторы миграции на объективные и общественные. Основываясь на работах зарубежных и отечественных авторов Э. Ли [6], В.И. Переведенцева [8], Н.В. Мкртчяна [7],? Е.С. Вакуленко и? К.К. Фурманова [1],? И.С.? Кашницкого,? О.В.? Лешукова [5], Е.Я. Варшавской и О.С. Чудиновских [2], Л.Б. Карачуриной [3, 4], С.В. Таскаевой [9], Ю.Ф. Флоринской, Т.Г. Рощиной [10] нами были выделены факторы, влияющие на миграционные намерения студентов. Эти факторы были разделены на две группы: удерживающие факторы (способствующие тому, что студенты желали бы остаться на малой родине) и отталкивающие (побуждающие выпускников после окончания вуза переехать на постоянное место жительства в другие поселения).

В 2015-2016 гг. было проведено социологическое исследование методом анкетного опроса студентов очного (61,3%) и заочного (38,7%) отделений Рубцовского института (филиала) АлтГУ Алтайского края (n=465). Основной целью исследования выступал анализ факторов, влияющих на миграционные намерения выпускников вузов юго-западной части Алтайского края.

В выборочном обследовании приняли участие:

1. по социально-территориальному составу (месту жительства):

• жители города Рубцовска (средний город) - (49,2%), сельских районов (Алейский, Волчихинский, Змеиногорский, Курьинский, Локтевский, Михайловский, Новичихинский, Новоегорьевский, Поспелихинский, Родинский, Рубцовский, Третьяковский, Угловский, Шипуновский районы) - (45,4%) и Ближнего зарубежья (5,4%).

2. по демографическому составу:

• пол: женщин - 63,2%, мужчин - 36,8%;

• возраст: 17-19 лет - 39,8% респондентов, 20-24 года - 38,7%, 25-29 лет - 10,1%, 30-34 года - 6,2%, 35-39 лет - 3,7%, старше 40 лет - 1,5%.

3. по уровню образования: 73,3% респондентов студенты, обучающиеся на высшем профессиональном образовании, 26,7% - студенты, обучающиеся на среднем профессиональном образовании.

4. по семейному статусу: находящиеся в зарегистрированном браке - 23,9%; холостые - 76,1%.

Рассмотрим результаты частотного анализа.

Результаты опроса свидетельствуют о том, что только около трети респондентов (32%) планируют после окончания обучения вернуться на свою малую родину, 40,5% желают после окончания ВУЗа переехать на постоянное место жительства в другие города, 27,5% затрудняются с ответом.

Респонденты, утверждающие, что они после окончания ВУЗа уедут жить в другой населенный пункт, чаще являются представителями сельских поселений (мужчины - 58,9%; женщины - 56,2%) в возрасте от 17 до 24 лет (мужчины - 94,7%; женщины - 90,8%). Большинство из них обучаются на очном отделении (мужчины - 83,9%; женщины - 75,4%) в большинстве случаев - высшего профессионального образования (мужчины - 67,9%; женщины - 67,7%). Подавляющее большинство из них не находятся в зарегистрированном браке (мужчины - 92,9%; женщины - 82,3%).

Привлекательными для переезда респонденты выбрали следующие города: Барнаул (33,9%; 26,2% соответственно), Новосибирск (33,9%; 38,5%), Санкт-Петербург (7,1%; 6,7%), Москва (5,4%; 3,2%), Рубцовск (3,6%; 6,9%) и другие города (16,1%; 18,5%).

Наибольший удельный вес студентов, предполагающих после окончания ВУЗа отъезд на постоянное место жительство в другие поселения, характерен для респондентов Новоегорьевского (68,9%), Рубцовского (56%) и Поспелихинского (52%) районов.

Следует отметить, что студенты из Поспелихинского (44%) и Новоегорьевского района (33,33%) более перспективными для переезда считают г. Барнаул, а респонденты из стран ближнего зарубежья (33,33%) и Змеиногорского района (33,33%) - г. Новосибирск.

Студенты Рубцовского (16%) и Угловского (14,3%) районов с наибольшей частотой, чем респонденты из других районов Алтайского края, имеют намерения переехать на постоянное место жительства в г. Рубцовск, что можно объяснить его территориальной близостью.

В качестве причин миграции чаще всего указывают следующие:

• возможность устроится на более высокооплачиваемую работу (64,3% от общего количества мужчин, планирующих переезд; 59,2% от общего количества женщин, планирующих переезд);

• больше возможностей построить карьеру (50%; 50%);

• наличие рабочих мест (46,4%; 36,9%);

• возможность устроится на более интересную работу (или работу, соответствующую квалификации) (44,6%; 40,0%).

Респонденты женского пола также считают, что поводом для миграции является наличие больших возможностей получения образования и воспитания будущих детей - 33,8%.

В качестве возможных причин, по которым могут отказаться от переезда некоторые респонденты отмечают следующие:

• необходимость оказания помощи родителям (10,7%; 10,0%);

• психологическая и другая поддержка семьи (8,9%; 19,2%);

• хорошие климатические условия (8,9%; 7,7%).

Респонденты женского пола дополнительно отмечают, следующие факторы как наличие в месте проживания психологической поддержки друзей (11,5%) и доступности жилья (7,7%).

Мужчины в качестве подобного основания называют благоприятную экологическую обстановку (8,9%) в поселении, в котором проживают.

Респонденты, утверждающие, что они после окончания ВУЗа останутся жить в родном поселении, являются в большей степени жителями города (72,2% и 53,3%) в возрасте 17-39 лет (96,3%; 95,5%). Большинство из них являются студентами заочного отделения (72,2%; 66,3%), высшего профессионального образования (92,6%; 80,0%).

Почти половина респондентов находится в зарегистрированном браке (37,0%; 48,9%).

При этом, наибольший удельный вес студентов, имеющих намерение вернуться (остаться) на малой родине, по сравнению с другими районами наблюдается в Третьяковском районе (46,66%), в г. Рубцовске (38%) и в Угловском районе (33,33%).

В качестве причин, по которым планируют остаться жить в родном населенном пункте, называют следующие:

• наличие рабочих мест (вакансий) (25,9%; 10,0%);

• хорошие климатические условия (16,7%; 11,1%);

• необходимость оказания помощи родителям (16,7%; 20,0%);

• психологическая и другая поддержка семьи (16,7%; 26,7%);

• привлекательность сельского образа жизни или жизни в небольшом городе (11,1%; 8,9%).

Респонденты женского пола также считают, что поводами для отказа от переезда являются наличие в месте проживания психологической поддержки друзей (17,8%) и доступности жилья (10,0%).

В качестве возможных причин миграции чаще всего указывают следующие:

• возможность устроится на более высокооплачиваемую работу (18,5%; 18,9%);

• наличие рабочих мест (16,7%; 15,6%);

• больше возможностей построить карьеру (13,0%; 10,0%).

Мужчины считают, что в других местах есть возможность устроится на более интересную работу (или работу, соответствующую квалификации) - 14,8%, а женщины - больше возможностей получения образования и воспитания будущих детей - 13,3%;

Респонденты, затрудняющиеся с ответом, что после окончания ВУЗа они останутся жить в родном поселении или мигрируют, являются в большей степени жителями города (57,4%; 52,7%) в возрасте 17-24 лет (82%; 89,2%). Большинство из них являются студентами очного отделения (80,3%; 70,3%) в большинстве случаев - высшего профессионального образования (80,3%; 59,5%).

Большинство респондентов не находятся в зарегистрированном браке (85,2%; 85,1%).

В качестве возможных причин миграции чаще всего указывают следующие:

• возможность устроится на более высокооплачиваемую работу (59,0%; 52,7%);

• наличие рабочих мест (49,2%; 44,6%);

• больше возможностей построить карьеру (37,7%; 43,2%);

• возможность устроится на более интересную работу (или работу, соответствующую квалификации) (34,4%; 37,8%)

• благоприятные экономические условия развития города - 24,6%;

• чистота на улицах, хорошее состояние дорог - 24,6%;

• больше возможностей получения образования и воспитания будущих детей (21,3%; 35,1%)

• больше возможностей открытия собственного дела (18,0%; 23,0%).

В качестве причин, по которым остаются в родном поселении, указывают:

• психологическая и другая поддержка семьи (31,1%; 28,4%);

• необходимость оказания помощи родителям (29,5%; 21,6%);

Респонденты мужского пола считают, что поводами для отказа от переезда являются хорошие климатические условия в месте проживания (18,0%), а респонденты женского пола - наличие психологической поддержки друзей (18,9%) и доступности жилья (13,5%).

Итак, в результате проведения частотного анализа данных опроса студентов Рубцовского института (филиала) АлтГУ было выявлено, что:

1. Респонденты, планирующие мигрировать в другое поселение после окончания ВУЗа, в большинстве случаев обучаются на очном отделении высшего образования и среднего профессионального образования и являются жителями села в возрасте 17-24 лет. Чаще всего не находятся в зарегистрированном браке.

Привлекательными для переезда считают Барнаул и Новосибирск. Так как, по их мнению, в данных городах смогут построить карьеру и получать высокую заработную плату. Женщины также считают, что их будущие дети будут иметь больше возможностей для получения хорошего образования и воспитания.

Однако, при переезде они теряют помощь и поддержку родных и друзей, не смогут помогать своим родителям. Будут жить, возможно, в худших климатических и экологических условиях.

2. Респонденты, планирующие остаться жить в родном поселении, в большей части случаев обучаются на заочном отделении высшего образования и являются жителями города в возрасте 17-39 лет. Около половины респондентов находятся в зарегистрированном браке.

Обосновывают свой выбор, тем, что имеют рабочее место, живут в хороших климатических условиях, имеют возможность помогать родителям и получать поддержку семьи, их привлекает сельский образ жизни или жизнь в небольшом городе.

Женщины дополнительно указывают, что них важна психологическая поддержка друзей и наличие собственного жилья.

Тем не менее, по мнению респондентов, в других поселениях можно устроиться на более высокооплачиваемую работу и построить карьеру в соответствии со своими интересами или квалификацией, а своим детям, согласно ответам женщин, дать хорошее образование и воспитание.

3. Респонденты, затрудняющиеся с ответом, останутся ли они жить в родном поселении или мигрируют после окончания ВУЗа, преимущественно являются студентами очного отделения высшего образования и среднего профессионального образования в возрасте 17-24 лет. Обычно не находятся в зарегистрированном браке.

В качестве вероятных причин миграции указывают на возможности устройства на более высокооплачиваемую работу, карьерного роста в соответствии со своими интересами или квалификацией, дать своим детям хорошее образование и воспитание, а также отмечают такие факторы как благоприятные экономические условия развития города и чистота на улицах, хорошее состояние дорог, больше возможностей открытия собственного дела.

В качестве причин отказа от миграции рассматривают такие факторы как психологическая и другая поддержка семьи и необходимость оказания помощи родителям.

Респонденты мужского пола также считают весомым фактором отказа от смены места жительства - хорошие климатические условия в месте проживания, а респонденты женского пола - наличие психологической поддержки друзей и доступности жилья.

В заключении отметим, что в подавляющем большинстве отмечаются такие причины миграции (отталкивающие факторы) как поиск возможностей трудоустройства на высокооплачиваемую работу и карьерного роста. Приоритетным основанием остаться в родном поселении (удерживающие факторы) - возможность помогать родителям и получать поддержку семьи.

Предположительно, что сельские жители, приехавшие в город Рубцовск для получения образования, с наибольшей вероятностью готовы мигрировать в более благополучные с точки зрения социально-экономического развития места жительства (в течение обучения ослабевают родственные и дружеские связи, город Рубцовск представляется предварительной подготовительной площадкой для миграции в благополучные экономически развитые города).

Таким образом, после окончания высшего заведения перед выпускниками открываются множество перспективных возможностей. Каждый выпускник оценивает различные факторы определяя свой жизненный путь и принимая решения о месте работы и месте проживания. Следовательно, эти факторы целесообразно учесть при разработке и реализации программ социально-экономического развития как отдельных муниципальных образований, так и Алтайского края в целом.

миграция переезд выпускник алтайский

Литература

1. Вакуленко Е.С., Мкртчян Н.В., Фурманов К.К. Межрегиональная миграция в России: моделирование связи с социально-экономическими индикаторами и влияние фактора расстояния // М.: НИУ ВШЭ, 2012. - C. 334-338.

2. Варшавская Е.Я., Чудиновских О.С. Миграционные планы выпускников региональных вузов России // Вестник Московского университета. Сер. 6: Экономика, 2014. - №3. - С. 36-58.

3. Карачурина Л.Б., Мкртчян Н.В. Демографические и социально-экономические факторы динамики миграционной активности населения России: современная ситуация и перспективы // Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН, 2008. - №6. - С. 571-604.

4. Карачурина Л.Б., Мкртчян Н.В. Динамика численности населения муниципальных образований РФ как отражение центро-периферийной концепции пространственного развития (1989-2002 гг.) // Региональные исследования. - 2010. - №3. - 69-83.

5. Кашницкий И.С., Мкртчян Н.В., Лешуков О.В.? Межрегиональная миграция молодежи в России: комплексный анализ демографической статистики // Вопросы образования, 2016. - №3. - С. 169-203.

6. Lee E. A Theory of Migration // Demography. 1966. №3. P. 47-57.

7. Мкртчян Н.В. Миграционный баланс российских городов: к вопросу о влиянии размера и положения в системе центро-периферийных отношений // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН / гл. ред. А.Г. Коровкин. - М., 2011. - С. 416-430.

8. Переведенцев В.И. Методы изучения миграции населения / В.И. Переведенцев // АН СССР, Институт международного рабочего движения. - М.: Наука, 1975. - С. 107-108.

9. Таскаева С.В. Факторы, определяющие миграцию населения // Вестник Забайкальского государственного университета, 2007. - №3. - С. 174-179.

10. Флоринская Ю.Ф., Рощина Т.Г. Миграционные намерения выпускников школ из малых городов России // Российская молодёжь: проблемы и решения. М.: Центр социального прогнозирования, 2005. - №2. - С. 396-413.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие и особенности внутренней и внешней миграции. Характерные черты миграции в современной России. История миграционных потоков на территории России и бывших стран СССР. Цели и задачи правительства России в области регуляции миграционных процессов.

    реферат [32,9 K], добавлен 01.03.2011

  • Классификация видов и причины миграции населения. Понятие сальдо миграции. Источники данных о размерах, структуре и направлении миграционных потоков. Динамика международной миграции в Российской Федерации в 1997-2011 гг. Природа незаконной миграции.

    презентация [5,0 M], добавлен 17.03.2014

  • Факторы привлекательности направлений (мест) миграции. Молодежь как группа с особыми возможностями территориальной мобильности. Социальный портрет потенциальных мигрантов. Миграционные намерения выпускников вузов. Образ места потенциальной миграции.

    дипломная работа [2,4 M], добавлен 13.11.2015

  • Основные причины миграции: политические, экологические, региональные, национальные. Характеристика миграционных законов Равенштейна. Понятие внешней миграции и основные цели демографической политики России. Особенности демографии Тверского региона.

    дипломная работа [224,6 K], добавлен 28.02.2012

  • Знакомство с основными тенденциями миграционных процессов в Краснодарском крае. Миграции как неизменный и многовекторный процесс, в который вовлечены огромные массы людей. Рассмотрение статистических источников информации о миграции населения в России.

    курсовая работа [4,0 M], добавлен 29.12.2014

  • Миграция населения как перемещение населения, связанное с переменой места жительства. Причины, виды, типы миграционных потоков в РФ. Влияние урбанизации на внутреннюю миграцию. Основные источники контроля миграции. Виды международной миграции населения.

    презентация [6,4 M], добавлен 06.03.2011

  • Общие и специальные факторы и социальные механизмы интеллектуальной миграции. Интенсивность миграционных процессов в современной России. Тенденции изменения интеллектуальной миграции, прогнозирование ее динамики в будущем. Интеллектуальный потенциал РФ.

    дипломная работа [122,8 K], добавлен 03.01.2011

  • Реализация стратегии государственной политики в сфере миграции на территории Алтайского края. Основные проблемы, перспективы в организации социальной работы. Методы наблюдения, анализа документов, опроса и гипотезы, обработка и алгоритм решения задач.

    дипломная работа [140,5 K], добавлен 08.10.2015

  • Сущность и особенности, а также главные направления внутри- и межрегиональной миграции населения, управления данными процессами в современном мире. Проблемы и предпосылки миграции трудовых ресурсов в РФ. Анализ внутрирегиональных миграционных процессов.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 01.10.2014

  • Социальная защита трудящихся: понятие, сущность и роль. Краткая история развития системы социального обеспечения в России. Анализ динамики системы социальной защиты населения Алтайского края. Цели и главные принципы социального обслуживания населения.

    курсовая работа [153,4 K], добавлен 20.05.2010

  • Несогласованность национальных иммиграционных законодательств стан СНГ как одна из причин развития нелегальной миграции на современном этапе. Национальная программа демографической безопасности Беларуси и ее значение в оптимизации миграционных процессов.

    эссе [7,6 K], добавлен 08.11.2010

  • Сущность и особенности внутри- и межрегиональной миграции населения, принципы управления данными процессами, их закономерности, нормативно-правовое обоснование и отражение в законодательстве. Анализ межрегиональных миграционных потоков в России.

    контрольная работа [452,2 K], добавлен 13.11.2014

  • Понятие миграции населения: эмиграция, иммиграция, внешняя, внутренняя, постоянная, безвозвратная. Этапы развития и типы миграции, приживаемость. Абсолютные и относительные показатели миграции. Анализ и прогнозирование миграции в Санкт-Петербурге.

    курсовая работа [55,4 K], добавлен 21.08.2008

  • Содержание категорий "миграция", "миграционный процесс" в трактовке российских учёных. Причины, разновидности и структура миграции. Социально-экономические последствия миграционных процессов. Стабилизация и увеличение численности постоянного населения РФ.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 17.02.2015

  • История возникновения и развития миграционных процессов. Современные проблемы и последствия, связанные с миграцией человеческих ресурсов. Страны-импортеры трудовых ресурсов. Механизм национального и международного регулирования миграции рабочей силы.

    реферат [24,5 K], добавлен 23.05.2013

  • Понятие, функции и характеристика миграционных процессов. Методы регулирования территориальных перемещений. Формирование базы данных об объеме, структуре и направлении миграции в РФ. Ужесточение контроля за иммиграцией иностранных граждан в России.

    курсовая работа [44,5 K], добавлен 16.07.2019

  • Основные виды миграции: внешняя, внутренняя, постоянная, временная, сезонная и маятниковая. Значимость и необходимость изучения миграционных процессов в практике государственного управления. Направления и цели миграционной политики в Российской Федерации.

    курсовая работа [48,7 K], добавлен 10.11.2013

  • Миграция как фактор регулирования экономических отношений. Проблемы регулирования миграционных потоков из Китая в Россию. Китайская миграция глазами россиян и китайцев. Китайская община в Центральной России. Миграционная обстановка в Забайкальском крае.

    курсовая работа [57,4 K], добавлен 24.06.2011

  • Проблема измерения социального капитала регионального сообщества. Социальные аспекты трудовой миграции на примере Республики Марий Эл. Потенциал возвратной миграции русских в странах СНГ и Балтии. Социально-экономические эффекты трудовой миграции.

    реферат [22,1 K], добавлен 09.11.2009

  • Изучение сущности миграции населения - переселения или перемещения, обусловленного сменой места проживания. Характеристика форм (внутренние и внешние) и причин (экономические, политические) миграции. Особенности влияния миграции на структуру населения.

    реферат [37,1 K], добавлен 01.06.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.