Социальное посредничество как технология, способствующая повышению конкурентоспособности молодого специалиста на рынке труда
Основные направления содействия занятости и трудоустройству молодежи. Суть задач профессионального образования молодых безработных граждан. Появление новых рабочих мест для молодежи, а также защита их прав. Анализ возможности сочетания работы с учебой.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 24.03.2019 |
| Размер файла | 15,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ФГБОУ ВПО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого»
Социальное посредничество как технология, способствующая повышению конкурентоспособности молодого специалиста на рынке труда
Маричев С.В.
Одной из наиболее важных проблем молодёжи считается трудоустройство. Рынок труда молодёжи является чрезмерно насыщенным во многом изза того, что каждый год различные учебные заведения выпускают огромное количество молодых людей, которым необходимо трудоустроиться. Однако, из-за низкой квалификации и отсутствия опыта, работодатели чаще всего бывают не заинтересованы в приёме на работу выпускников, несмотря на то, что молодёжь наиболее приспособлена к общественным изменениям и обладает наибольшим потенциальном профессионального роста, что провоцирует проблему безработицы среди молодёжи. занятость трудоустройство профессиональный образование
В процессе реализации деятельности по объединению спроса и предложения на рынке труда, Центр занятости населения зачастую прибегает к технологии социального посредничества, которая является неотъемлемой частью службы занятости в качестве социально-экономического института. Подавляющая часть деятельности ЦЗН с соискателями, желающими получить работу, сводится к тому, что данное учреждение выступает в роли посредника между клиентами и работодателями.
Содействие занятости и трудоустройству молодежи может быть организовано по нескольким направлениям:
1. Образование молодежи -- проблема комплексная, ее решение невозможно без взаимодействия и сотрудничества различных структур: органов государственной власти, служб занятости населения, сферы образования и комитетов по делам молодежи. Совмещение образовательного и трудового рынков должно стать одним из приоритетных направлений государственной политики. С целью предотвращения появления новых безработных, необходимо вести целенаправленную, систематическую профориентационную работу с абитуриентами, которая должна помогать личности в профессиональном самоопределении и учитывать не только потребности и возможности конкретного человека, но и текущую ситуацию на рынке труда [1].
2. Содействие профессиональной подготовке молодежи. В системе мер социальной защиты населения от безработицы одно из важнейших место занимает право молодежи на бесплатную профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению органов службы занятости.
Профессиональное образование молодых безработных граждан решает следующие задачи:
- повышение конкурентоспособности конкретного человека на рынке труда;
- сокращение уровня безработицы;
- изменение профессионально-квалификационного состава трудовых ресурсов в соответствии с потребностями экономики;
- минимизация финансовых издержек государства [5, с 98].
3. Изменение порядка приема молодежи на работу. Многие компании не видят перспектив применения труда молодежи и не видят для них условий карьерного роста в рамках своего предприятия. Отсюда следует, что основной мерой по социальной поддержке молодежи может стать смягчение критериев приема на работу: трудоустройство без опыта работы, создание гибкого графика для студентов дневной формы обучения и др. [4].
4. Привлечение молодежи к оплачиваемым общественным работам. «Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки» [3, с. 154].
5. Создание специальных молодежных организаций для решения проблемы занятости. На текущий момент, социальные предприятия для молодых людей - абсолютно нормальное явление. Несмотря на то, что действуют они в различных секторах и отраслях экономики, те задачи, которые они перед собой ставят, дают основания выделить данные объединения в отдельную категорию.
Однако, процесс их создания нельзя назвать простым: необходимо преодолевать целый ряд проблем, связанных с неопределенностью их правового статуса. Появление новых рабочих мест для молодежи, а также защита их прав дает им возможность сочетать работу с учебой, определиться с выбором профессии, приобрести необходимый опыт трудовой деятельности. Организуя подготовку и обучение молодых работников, предприятие как бы включается в реализацию социальной молодежной политики [2, с.73]. Поэтому очень важно создавать и развивать механизмы, позволяющие молодежи не только зарабатывать, но и учиться новой профессии, приобретать знания и опыт.
В заключение хотелось бы отметить, что государственные и федеральные социальные программы должны стимулировать создание рабочих мест во всех отраслях экономики, привлекая для этого не только бюджетные средства, но и средства частных предприятий, инвесторов.
Таким образом, в современной молодежи заложен прообраз российского будущего. В каком направлении пойдет дальнейшее развитие России -- это будет зависеть не только от успешного хода социально-экономических реформ, но и от настроя на активное участие в них российской молодежи.
Список литературы
1. Айдарова И.А. Проблемы трудоустройства молодежи на рынке труда // Гуманитарные научные исследования. 2014.
2. Ермолаева С.Г. Рынок труда: учебное пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2015. - 108 с.
3. Захаров М.И. Управление трудовыми ресурсами: / Под ред. М.И. Захаров. - М.: ПРИОР, 2009.-467 с
4. Кризис в сфере занятости молодежи: Время действовать. Международная конференция труда, 101-я сессия, Доклад V. Международное бюро труда. Женева. 2012. - 128 с.
5. Устинова К. А. Сфера образования и рынок труда: проблемы рассогласования // Социологические исследования. 2014. № 6. С. 96-103
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие и сущность рынка труда. Особенности занятости и безработицы. Положение молодежи на рынке труда в Российской Федерации. Работа региональных органов занятости по обеспечению занятости населения. Совершенствование социальной поддержки молодежи.
дипломная работа [559,6 K], добавлен 08.04.2011Основные направления и опыт работы государственных органов по делам молодежи. Обеспечение реализации Стратегии молодежной политики. Защита прав и законных интересов молодых граждан, создание условий для решения их социально-экономических проблем.
реферат [21,1 K], добавлен 27.02.2015Система учреждений, методы организации содействия трудоустройству выпускников в системе профессионального образования. Взаимодействие Центра оказания содействия трудоустройству с предприятиями – социальными партнерами в МО Приморско-Ахтарский район.
дипломная работа [774,7 K], добавлен 27.03.2015Характеристика молодежи как социально-демографической группы. Сущность проблемы молодежной занятости. Социально-правовая защищенность молодежи на рынке труда. Правовое регулирование молодежной политики. Социальные последствия безработицы среди молодежи.
дипломная работа [120,6 K], добавлен 09.03.2013Проблемы занятости молодежи, специфические особенности молодежного рынка труда. Социальный портрет молодежи России, основные проблемы молодежной среды Тверской области. Основные направления стабилизации обстановки на молодежном рынке труда в области.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 10.04.2014Причины возникновения, сущность и виды безработицы среди молодежи. Анализ положения на российском рынке труда. Комплексный подход к решению увеличения занятости молодых людей. Проблемы трудоустройства выпускников, дисбаланс спроса и предложения.
реферат [26,7 K], добавлен 16.01.2009Положение молодежи как демографической группы в обществе. Нормативно-правовые основы социальной работы. Основные направления молодежной политики за рубежом и в Российской Федерации. Социальная поддержка по трудоустройству безработной молодежи.
курсовая работа [66,7 K], добавлен 23.11.2010Влияние приобретаемых в процессе обучения качеств молодого специалиста, образовательные возможности учреждения. Проблема поиска, продвижения и удержания талантливой молодежи. Студенческая молодежь и проблема социальной и общественной справедливости.
реферат [21,0 K], добавлен 23.11.2009Анализ проблем молодежи и их роли в общественной жизни. Социальное развитие молодежи как процесс ее становления субъектом общественной жизни. Характеристика и направленность социального развития молодого поколения и всего общества в современной России.
контрольная работа [29,5 K], добавлен 01.12.2010Социальная работа среди безработных. Роль социальных работников в защите безработных. Государственные гарантии безработным в области занятости. Решение проблем занятости социально незащищенных групп населения. Технология и подходы к поиску работы.
реферат [96,8 K], добавлен 08.12.2007Социально-психологический портрет молодежи. Психологические особенности первоначального вхождения в рынок труда молодежи и социальные проблемы молодежи. Роль социальных работников в защите безработных. Ценности жизни молодежи в контексте жизненного пути.
курсовая работа [296,9 K], добавлен 01.01.2014В работе освещены вопросы, связанные с понятием и содержанием экономических категорий занятости и безработицы, проведен анализ состояния рынка труда Республики Беларусь, а также рассмотрены пути повышения занятости молодежи и сокращения ее безработицы.
курсовая работа [41,6 K], добавлен 04.01.2011Принцип добровольности труда. Комплекс форм и способов системы защиты безработных граждан. Экономические, правовые формы и способы защиты безработных граждан. Социальные выплаты, пособие по безработице, материальная помощь, социальная защита детей.
реферат [32,3 K], добавлен 11.01.2011Изучение места и роли молодежи в современном обществе. Досуговая самореализация, занятость и основные черты молодых людей города. Проблемы молодежи и негативные явления. Проведение социологического исследования на тему: "Досуг молодежи в г. Чебоксары".
курсовая работа [42,3 K], добавлен 23.10.2014Основные черты молодежи как особой социально-демографической группы в условиях перехода к рыночной экономике. Основные направления государственной поддержки молодежи. Анализ деятельности учреждений социального обслуживания в Чувашской республике.
курсовая работа [53,1 K], добавлен 03.05.2010Социально–демократический портрет молодежи. Уровень репродуктивности молодых семей. Образ и стиль жизни молодых людей. Развитие субкультуры молодежи. Вредные привычки: употребление спиртного; курение. Культурные ценностные ориентации современной молодежи.
курсовая работа [31,5 K], добавлен 24.06.2009Проблема трудовой деятельности молодежи. Анализ рынка труда и факторов, привлекающих рабочую силу к конкурентам. Проблемы трудовых ценностей. Влияние различных аспектов трудовой занятости на выбор профессии и места работы.
реферат [19,7 K], добавлен 26.04.2003Исторические аспекты проблемы труда и занятости молодежи в России в ХХ веке. Современная государственная политика в сфере занятости молодежи. Взаимодействие службы занятости с образовательными учреждениями в сфере устройства учащихся и студентов.
дипломная работа [86,0 K], добавлен 25.10.2011Основные принципы исследования занятости населения и определение занятой, безработной или экономически неактивной молодежи. Необходимость управления экономической активностью молодежи. Актуальные пути повышения экономической активности молодежи.
курсовая работа [159,6 K], добавлен 17.08.2011Теоретические аспекты проблемы трудоустройства инвалидов. Особенности правового положения инвалидов на рынке труда. Проблема квотирования рабочих мест для инвалидов. Содействие занятости инвалидам в Белгородской области. Стимулирование работодателей.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 10.09.2010
