Социальные проблемы безработицы

Размещено на http: //www. allbest. ru/

СВФУ, Институт психологии

Социальные проблемы безработицы

Спыну Анастасия Андреевна

Аннотация

в данной статье рассматриваются некоторые проблемы безработицы, проводится анализ анкетирования, с целью изучить осведомленность жителей Республики Саха (Якутия) о проблемах безработицы.

Ключевые слова: безработица, занятость населения, рыночная экономика, социальный работник.

Annotation

(Social problems of unemployement) (Spynu A.A.) (NEFU, Institute of Psychology) The text is about some problems of unemployment, also, here is made analysis of Yakut Republic inhabitant's knowledge on unemployment problems questionnaire.

Key words: unemployment, inhabitants being busy, market economy, social worker.

Самой острой проблемой XXI века стала проблема занятости населения. Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обусловливает уменьшение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают сокращение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; действие закона экономии времени способствует сокращению живого труда. Конституция Российской Федерации в ст. 37 закрепляет право каждого на труд, а также на защиту от безработицы.

Г. М. Зущина отмечает, что безработица несет с собой не только бедность важным слоям населения, но и душевную, внутреннюю и моральную деградацию людей. Одна из самых важных, острых проблем в любом современном государстве - решение вопроса занятости населения. [4]

Я. В. Ганич предполагает, что в будущем рынок труда должен трансформироваться, постепенно отходя от режима излишнего спроса, характерного для советской экономики, к такому режиму, при котором безработицы становится постепенно функционирующим механизмом регулирования рыночных отношений. [2]

Однако безработица имеет не только отрицательное значение. Она поднимает социально-профессиональную активность гражданина во время поиска работы, являясь одним из важных условий эффективной деятельности рыночной экономики, она способствует усовершенствованию качества человеческих ресурсов, формированию запаса рабочей силы. [1]

Л. А. Кудрявцева делает вывод, что в основе социальной работы лежит вывод человека из критической ситуации, его самореализация, достойная жизнь в обществе, поэтому деятельность социальных работников направлена в первую очередь на безработных, у которых снижается способность приспосабливаться к новым и сложным жизненным ситуациям. Социальный работник выступает как проводник между государством, призванным быть защитником прав и свобод своих граждан, и человеком. Необходимость такого посредничества вызвана тем, что государство не всегда выступает той ступенью, которая гарантирует права и справедливые способы его функционирования. [5]

М. В. Ромм пишет, что проведение заблаговременных мероприятий, способствующих сокращению возможности безработицы - это неотъемлемый аспект деятельности социального работника. Одним их таких мероприятий является образовательно-просветительская деятельность социального работника в школе, деятельность социального работника должна быть направлена на информирование о востребованности профессии, ее перспективах, подготовке выпускников школ к осознанному выбору специальности (профессии). [6]

Для изучения осведомленности жителей Республики Саха (Якутия) о проблемах безработицы в России и РС(Я) было проведено исследование с помощью анкетирования. Данное анкетирование проводилось в Центре занятости г. Якутска. В нем приняли участие 60 человек (женский пол - 28, мужской пол - 32). Были получены следующие данные.

Практически все заполнившие анкеты (73,3%) считают, что в России высокий уровень безработицы, никто (0%) не считает, что в России нет безработицы (низкий уровень безработицы).

Анализ показывает, что большинство людей пытаются искать работу (46,6 %), а 20% - не заинтересованы в поиске.

Большинство опрошенных (53,3%) потеряли работу из-за сокращения штатов, 30% уволились по собственному желанию, для 6,6% причиной потери работы стала смена места жительства, ни один человек не указал другой причины.

Равное количество людей (40%/40%) считают, что основные причины безработицы в РС(Я) - это снижение темпов производства и высокий уровень инфляции, 13,3% указали другие причины (нет специальности и мало рабочих мест).

Анализ результатов опроса показывает, что больше других сегодня подвержены безработице молодые специалисты (40%) и пенсионеры (40%), менее подвержены специалисты старшего возраста (13,3%).

Подавляющее большинство (80%) убеждены, что безработица - это негативное явление, остальные (20%) думают, что безработица - это закономерная реальность, никто из опрошенных не считает безработицу позитивным явлением в экономике.

Из анализа результатов опроса можно сделать вывод о том, что все опрошенные (100%) считают, что работники центров занятости в первую очередь должны предоставлять сведения о вакантных местах, чуть больше половины (56,6%) также считают основной функцией работников органов занятости - предоставление возможности профессионального переобучения, другая половина (43,3%) предпочла оказание психологической поддержки.

Опрос показывает, что большинство респондентов (83,3%) считают, что государство должно обеспечивать их работой, и только 16,7% думают, что нужно надеяться только на себя.

Большинство обратившихся в Центр занятости г. Якутска - это люди, в возрасте 20 - 30 лет и 50 - 60 лет.

Исходя из опроса, на первом месте по безработице находятся люди, с городской пропиской, на втором - с сельской пропиской и на третьем - люди из других населенных пунктов РС(Я).

Большинство посетителей Центра занятости (60%) имеют высшее образование, но есть и люди, которые ищут работу без высшего образования.

По полученным данным можно сделать следующие выводы: большинство участников опроса являются безработными. Незначительное количество граждан ищут дополнительный заработок. Граждане считают, что безработица имеет резко негативный характер. Среди безработных наблюдается высокий показатель по наличию высшего образования (60% - с высшим образованием и 6,6% - получает высшее образование). Основной причиной потери работы является сокращение штатов на предприятии. Почти все опрошенные считают, что государство обязано обеспечивать всех работой, и только незначительный процент респондентов надеется только на себя и на свои силы. Есть необходимость более активной информационной работы с гражданами по поводу безработицы.

Анализ анкетирования показал, что осведомленность посетителей Центра занятости г. Якутска о проблемах безработицы в России и РС(Я) поверхностна.

безработица социальный помощь якутия

Использованная литература

1. Басов Н.Ф. Социальная работа с различными группами населения. Учебное пособие. / Под редакцией Н.Ф. Басова. - М.: ИНФРА-М., 1999, с. 134-452

2. Я.В. Ганич Рынок труда: Учебное пособие / Я.В. Ганич, О.Г. Огий. - Петропавловск-Камчатский: КамчатГТУ, 2006, с. 108

3. Глуханюк, Н.С. Психология безработицы: введение в проблему / Н.С. Глуханюк, А.И. Колобкова, А.А. Печеркина. - М.: Мос. психол. - соц. ин-т, 2003, с. 84

4. Зущина, Г.М. Занятость и безработица на рынке труда России / Г.М. Зущина, Р.М. Султанова. - М.: ИНФРА-М, 2006, с. 268

5. Кудрявцева, Л.А. Некоторые аспекты социальной помощи безработным. Учебное пособие / Л.А. Кудрявцева. - М.: НИЭИ, 2002, с. 28

6. Ромм, М.В. Теория и методика социальной работы: Учебное пособие. Тема 17. Проблемы занятости в обществе и социальная помощь безработным / М.В. Ромм, Т.А. Ромм. - Новосибирск: НГУ, 2004, с. 218-220

Размещено на Allbest.ru