Социальная работа с сотрудниками органов внутренних дел
Определение приоритетов, факторов и проблем социальной работы с сотрудниками внутренних дел России. Анализ уровня психической напряженности, неудовлетворенности материально-бытовым устройством и престижности службы у сотрудников внутренних дел России.
Рубрика | Социология и обществознание |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 24.05.2020 |
Размер файла | 17,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
2
Социальная работа с сотрудниками органов внутренних дел
Л.М. Низова, д-р экон. наук, профессор
А.А Масленикова, студент
Поволжский государственный
технологический университет
(Россия, г. Йошкар--Ола)
Аннотация
В статье раскрываются приоритеты, факторы и проблемы социальной работы с сотрудниками внутренних дел. На основе мониторинга представлена динамика суицидов, проведено ранжирование их возрастного и должностного состава. Проанализированы уровень психической напряженности, неудовлетворенности материально-бытовым устройством и престижности службы. Предложены меры повышения эффективности социальной работы для снижения профессионального выгорания и повышения социальной ответственности сотрудников ОВД перед обществом.
Ключевые слова: социальная работа, органы внутренних дел, уровень жизни, суициды, сотрудники ОВД.
психическая напряженность неудовлетворенность престиж служба
В настоящий период функционирования правоохранительных органов, в условиях экономического кризиса в стране, актуализируется потребность стимулировать и повышать качество социальной работы с сотрудниками органов внутренних дел. Она предусматривает государственную социальную защиту и создание достойных условий труда для эффективного выполнения личным составом оперативно-служебных задач, в рамках Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ [1].
Сотрудники органов внутренних дел считаются особой социальной группой, обладающей целым спектром различных социальных проблем. Их высокая стрессовая опасность работы ,обусловлена характером объекта деятельности особой категории населения, склонного к преступности. Ненормированный рабочий день, сверхурочная деятельность, переутомление, процесс «синдрома эмоционального сгорания» приводит к нарушению межличностных связей, конфликтности и разводам [2].
Негативное воздействие данных факторов проявляется в понижении социального статуса сотрудников, падении престижа службы в органах внутренних дел и их превращение в институт повышенного социального риска. Исследование показало, что если в 80-х гг. ХХ века случаев самоубийств из их числа были редкими, то в настоящее время, динамика имеет положительную тенденцию [3].
На увеличение числа суицидов влияют следующие факторы
снижение
- уровня жизни и рост социальной напряженности;
- интенсивное социально-имуществен--ное расслоение и увеличение потребительских запросов в обществе;
- нарастание разобщения, вызывающих эмоциональную угнетенность, ощущение отчужденности от окружающих.
Наиболее суицидоопасным для сотрудников ОВД является возраст от 31 до 40 лет (44%). Самоубийства среди сотрудников в возрасте до 30 лет отмечаются реже (41%). У большинства из них есть семьи (62%), у многих дети (63%), добровольно уходят из жизни сотрудники зрелого, работоспособного возраста. В 40% случаев стаж службы в органах внутренних дел сотрудников, совершивших самоубийства, не превышает трех лет. При этом подавляющее большинство самоубийств совершается лицами младшего (53,06%), а также среднего (28,16%) начальствующего состава, что также примерно соответствует их доле среди всего личного состава ОВД. Из-за самоубийств ежегодно органы внутренних дел теряют от 200-430 сотрудников.
Суициды, аргументируют не только социальную и нравственную деградацию личности, но и государства в целом, а в конечном итоге, снижение качества социума, что нацеливает социальных работников на повышение эффективности нравственно-психологического воспитания.
Второй наиболее значимой проблемой является отставание в решении социальных проблем и неудовлетворенность материально-бытовым устройством, отсутствие перспектив продвижения по службе и падение ее престижности. Так, социологический опрос показал, что 68% сотрудников ОВД не удовлетворены в полной мере своим благосостоянием и 54% -отсутствием карьерного роста. Все это повышает текучесть кадров, уменьшает трудовую активность, повышает психическую напряженность у сотрудников и сужает возможность привлечения в систему ОВД высококвалифицированных профессионалов с надлежащей степенью знаний. Это обуславливается множеством факторов, в том числе и несовершенством законодательства, фиксирующего гарантии социальной защиты сотрудников органов внутренних дел, и крайне неэффективной практикой их осуществления.
В этой связи руководителям подразделений и психологам целесообразно уделить работе с этой категорией личного состава особое внимание . В этих условиях возрастает потребность контроля не только над профессиональной деятельностью сотрудников, но и над степенью их социальной напряженности, психоэмоционального состояния для разрешения межличностных и внутренних в коллективах [5].
Главной характерной чертой и спецификой социальной работы с сотрудниками ОВД считается то, что в ней имеют необходимость, как правило, здоровые, трудоспособные люди, которые ограничены в возможностях вести дополнительную деятельность для повышения своего благосостояния в связи со сложностью и угрозой ведения профессиональной деятельности.
При осуществлении социальной работы в системе ОВД на всех уровнях, по нашему мнению, следовало бы повысить качество и арсенал спектра технологий социальной работы: социальная диагностика, социальная терапия, социальная адаптация и социальное консультирование. Практика показала, что все они оказывают положительное влияние на уровень профессионализма сотрудников органов внутренних дел, уровень их креативного отношения к своей специализации и самим себе как субъектам труда.
Особенность социальной работы в органах внутренних дел состоит в том, что она ориентирована на реализацию социальных гарантий и организацию индивидуализированных услуг с целью обеспечения психосоциальной гармонии существования сотрудника органов внутренних дел [4]. Для увеличения престижности правоохранительной службы следует сформировать соответствующий механизм и предусмотреть дополнительные меры социальной работы с сотрудниками органов внутренних дел, среди которых:
- улучшение материальной базы системы, ОВД России, начиная от территориальных органов, заканчивая реабилитационными центрами, медицинско-санитарными частями, социальным жильём;
- повышенное материальное стимулирования и материальная поддержка сотрудников ОВД, выполняющих служебные задачи в особых условиях;
- обеспечение доступности улучшения жилищных условий, должного медицинского и реабилитационного, социального и пенсионного обслуживания;
- тщательное изучение сотрудниками ОВД нормативной базы, регулирующей их социальное обслуживание, проведение ознакомительных бесед и правовых консультаций об их правах на социальное обслуживание;
- создание целостной, эффективной системы мониторинга и контроля за решением социальных проблем, производством обязательных выплат, предоставлением мер социальной поддержки, предусмотренных действующим законодательством.
- ежегодное прохождение сотрудниками ОВД психолога, на предмет выявления профессионального выгорания, суицидального поведения, конфликтов.
Эти и уже существующие меры социальной работы, по мнению авторов, поднимут социальную ответственность сотрудников ОВД перед всем обществом.
Библиографический список
1. Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [Электронный ресурс]: [web-сайт]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_116988/
2. Буданов А.В. Педагогика личной профессиональной безопасности сотрудников ОВД / А.В. Буданов. - М.: АСТ, 2010. - 156 с.
3. Линевич В.Л. Психологические аспекты диагностикокоррекционной работы по профилактике суицидов среди сотрудников ОВД: монография / В.Л. Линевич. - Уфа, 2004. - 169 с.
4. Рагузина О.В. Законодательство Российской Федерации о социальной защите сотрудников органов внутренних дел / О.В. Рагузина. - Правовая культура: научный журнал. - 2010. - № 1. - 130 с.
5. Морально-психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности личного состава органов внутренних дел: сборник нормативных документов и методических материалов. - М.: ЦОКР МВД России, 2010. - 168 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Изучение правовой основы и особенностей профессиональной деятельности и этики сотрудников органов внутренних дел. Анализ мероприятий и разработка предложений по организации и осуществлению социальной защиты сотрудников и их семей, осуществляемых в УВД.
дипломная работа [77,9 K], добавлен 05.01.2011Общая характеристика социальной защиты работников правоохранительных органов Украины. Анализ механизма государственного обязательного личного страхования лиц рядового, начальствующего и вольнонаемного состава органов и подразделений внутренних дел.
реферат [30,9 K], добавлен 28.09.2012Понятие и структура социальной напряженности, причины ее вызывающие, стадии развития, показатели проявления и источники. Иностранные и отечественные методы исследования социальной напряженности. Оценка уровня социальной напряженности в регионах России.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 02.02.2016Анализ причин и факторов социального неблагополучия. Сравнительная характеристика социальной работы по решению проблем и малообеспеченности неполных семей в России и зарубежом. Социальная работа с несовершеннолетними жертвами насилия в США и Франции.
контрольная работа [20,1 K], добавлен 12.11.2010Общественно-христианская модель системы социальной защиты. Зарождение благотворительности и ее развитие. Положение социальной работы на рубеже XIX-XX веков в России. Социальная работа в послереволюционный и советский периоды. Социальная помощь в России.
курсовая работа [60,8 K], добавлен 15.12.2004Поддержка и помощь различным группам населения и отдельным гражданам как предназначение системы социальной защиты населения. Содержание деятельности и функции органов социальной работы. Особенности межведомственного взаимодействия в социальной работе.
контрольная работа [37,6 K], добавлен 23.12.2013Исторический процесс эволюции семьи в России. Типология многодетных семей, анализ их проблем и социально-экономического положения. Содержание социальной работы с многодетными семьями на примере "Центра социальной помощи семье и детям" г. Зеленогорска.
курсовая работа [64,1 K], добавлен 22.07.2010Молодежь как особая группа в социальной структуре общества. Основные задачи государственной молодежной политики. Определение роли и места социальных служб в решении молодежных проблем. Принципы социальной работы с различными категориями молодежи в России.
курсовая работа [72,7 K], добавлен 04.06.2014Место и роль социальных стандартов в системе социальной защиты населения. Малообеспеченные семьи как очаги социальной напряженности. Проблемы малообеспеченных семей и технологии социальной профилактики. Социальная работа по преодолению бедности.
дипломная работа [64,5 K], добавлен 04.03.2009Социальная работа как феномен современного мира. Реализация технологий социальной диагностики. Исторические приемы становления социальной работы в России. Социальные технологии оказания помощи разным категориям населения: опека, попечительство, патронаж.
шпаргалка [126,3 K], добавлен 24.02.2010Теоретические аспекты социальной работы с лицами без определенного места жительства. Государственная политика по отношению к лицам БОМЖ, специфика социальной работы. Социальная работа с бездомными в Рязанской области. Предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа [48,8 K], добавлен 03.06.2014Характеристика беспризорности и безнадзорности в России, ее причины. Нормативно–правовая база в области защиты детей на федеральном уровне. Анализ форм и методов социальной работы Подразделения по делам несовершеннолетних органов внутренних дел г. Тында.
дипломная работа [135,4 K], добавлен 19.05.2009Особенности социальной работы как вида деятельности. Формирование системы социальной работы в России. Использование психологических методов в работе при взаимодействии с клиентом. Применение психологических технологий в практике социальной работы.
курсовая работа [37,3 K], добавлен 23.12.2010Цель социальной работы, средства достижения цели. Характеристика этапов и специфики складывания системы профессиональной социальной работы в России. История формирования социальной работы как профессиональной деятельности, суть применяющихся методов.
реферат [13,1 K], добавлен 12.09.2011Зарождение и становление социальной работы в России, методы и тенденции ее развития в обществе и армии на разных исторических этапах. Проблемы и особенности формирования социальной работы с военнослужащими в Вооруженных Силах на современном этапе.
курсовая работа [60,4 K], добавлен 02.11.2009Социальная работа как явление общественной жизни. Исторические корни структурной социальной работы. Регуляция правовых и экономических отношений человека с обществом. Взаимосвязь социальной работы с другими науками. Суть парадигм социальной работы.
реферат [63,7 K], добавлен 13.10.2008Анализ видов конфликтных ситуаций в системе социальной работы. Трудовые отношения в современной России. Специфика производственных конфликтов. Социальная работа в организации по предупреждению производственных конфликтов. Социально-психологический климат.
курсовая работа [539,0 K], добавлен 16.05.2012Современное состояние социальной защиты военнослужащих в России, ее нормативно-правовая основа. Специфика и технология социальной работы с военнослужащими. Меры по формированию системы социальной защиты военнослужащих, повышению престижа военной службы.
курсовая работа [44,9 K], добавлен 08.08.2011Определение понятия социальной культуры и ее роли в сфере социальной работы. Функции социальной культуры, ее место в историко-культурном процессе. Государственные программы социальной защиты населения. Учреждения культуры в социальной работе в России.
контрольная работа [553,5 K], добавлен 29.05.2016Развитие социальной сферы: факторы социального развития, современное состояние в России, основные проблемы. Роль местного самоуправления в управлении социальной сферой. Анализ уровня доходов населения. Безработица и занятость в Российской Федерации.
курсовая работа [58,0 K], добавлен 12.01.2015