Мотивация выбора специальности абитуриентами при поступлении в вуз

Анализ мотивации выбора специальности при поступлении абитуриентов в вуз. Проблемы при выборе специальности, которые объясняются конфликтом мотивов поступления. Возможные последствия неправильного или поспешного выбора профессии молодым человеком.

Рубрика Социология и обществознание
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 28.01.2021
Размер файла 15,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Белгородский государственный национальный исследовательский университет

Мотивация выбора специальности абитуриентами при поступлении в вуз

Гуреева Я.С., студент

Научный руководитель: Заводян И.С., ассистент

кафедры социологии и организации работы с молодежью

Аннотация

В работе проведен анализ мотивации выбора специальности при поступлении абитуриентов в ВУЗ (на примере НИУ «БелГУ»).

Ключевые слова: специальность, абитуриент, поступление, мотив, студент.

Annotation

The paper analysis of the use of the motivation of choosing a specialty when admission of applicants to the university (using the example of the Belgorod National Research University).

Key words: specialty, applicant, admission, motive, student.

Каждый год высшие учебные заведения проводят набор на множество специальностей и перед абитуриентами встает сложный выбор, который заключается в подаче документов на тот факультет, на котором им бы хотелось учиться. Подготовка к единому государственному экзамену начинается за несколько лет. Школьники проделывают сложную работу перед сдачей экзаменов, они испытывают ощутимое давление со стороны преподавательского состава, а также со стороны родителей. Но помимо сложных экзаменов, повышенного эмоционального фона, интеллектуальной загруженности, зачастую на молодого человека влияет еще один фактор - сомнение, ведь от правильности выбора направления обучения, от выбора будущей профессии зависит дальнейшая жизнь Павлютенков Е.М., Формирование мотивов выбора профессии. - Киев, 2009. С. 135 - 137..

В связи с этим многие молодые люди обращаются к различным тестированиям, которые бы могли определить их предрасположенности к той или иной профессии. В большинстве случаев молодые люди испытывают ряд проблем при выборе специальности, и это объясняется конфликтом мотивов их поступления. Абитуриенты хотят овладеть интересной высокооплачиваемой профессией, родители же видят их на престижной должности, которая отвергается самими абитуриентами, а высшее учебное заведение имеет ограниченное количество бюджетных мест на интересующую молодых людей и их родителей специальность.

Неправильный или поспешный выбор профессии молодым человеком лишает его основного жизненного ресурса - времени, потраченного на изучение не интересующих его дисциплин и получение не подходящего для него образования Рыбалкина Л.Г., Планирование профессиональной деятельности и карьеры. - М., 2007. С. 115 - 117.. Изучение мотивов абитуриентов при выборе профессии позволит выявить основные проблемы, возникающие при поступлении и во время обучения студентов.

Нами было проведено исследование, которое помогло выявить основные мотивы выбора специальности абитуриентами при поступлении в ВУЗ. Было опрошено 100 студентов НИУ «БелГУ» различных направлений обучения.

Для почти половины опрошенных (40%) получение высшего образования - это возможность овладения желаемой специальностью, но при этом в аппозицию к этому мнению встает такой мотив как получение диплома как такового, без учета специальности (40%). Такая ситуация может быть порождена недостатком информированности абитуриентов о той или иной специальности, что приводит к затруднительному положению при определении подходящей для них специальности. Также некоторые абитуриенты выбирают свою специальность под влиянием мнения родителей или же воспринимают обучение в ВУЗе как возможную отсрочку от армии.

Основными причинами выбора ВУЗа абитуриенты называют престижность учебного заведения (33%) и его территориальное расположение (33%), а именно его нахождение в родном городе поступающих, потому как обучение в родном городе способно избавить от ряда потребностей, связанных с экономическими затратами: переезд в город, в котором находится университет; получение общежития или поиск и аренда съемной квартиры; траты, связанные с приездом в родной город на время каникул; каждодневные расходы и ведение самостоятельного бюджета.

Мало кто из абитуриентов воспринимает поступление в ВУЗ и сдачу ЕГЭ как обычную жизненную ситуацию. Большинство респондентов (74%) готовятся к сдаче государственных экзаменов с особым усердием, изучая дополнительную литературу самостоятельно и занимаясь с репетитором. Это говорит о том, что каждый опрошенный имеет высокую мотивацию, желает успешно пройти все вступительные испытания и стать студентом ВУЗа.

Несмотря на то, что многие опрошенные выбрали свою специальность опираясь на побочные показатели выбора будущей профессии, такие как наличие бюджетных мест, престиж выбранной специальности, настояние родителей, результаты ЕГЭ, подавляющее большинство студентов ответило (67%), что хотели бы работать по выбранной ими специальности. Это может свидетельствовать о том, что документы были поданы ими в соответствии с наличием бюджетных мест, но с учетом собственных интересов, задатков и возможностей. Поэтому многие молодые люди сделали правильный выбор, опираясь при этом не только на объективное желание иметь ту или иную специальность, но на сопутствующие факторы.

Результаты исследования показали, что выбор специальности будущие студенты совершают в более осознанном возрасте (старшие классы, период обучения в техникуме), а детские мечты уходят на второй план. Кроме того, многие молодые люди способны поменять свои настроения после получения результатов ЕГЭ и делать выбор в пользу той или иной специальности, основываясь на полученных баллах. Это доказывает то, что школьники не имеют достаточной информации о востребованных в настоящее время профессиях, нуждаются в профориентационных тестированиях и лекциях, которые бы расширили их знания в области профессий.

Еще одним показателем того, что высшее образование для молодых людей представляет особую ценность доказывает то, что 61% опрошенных сдавали более одного дополнительного государственного экзамена. Так как дополнительные баллы способны создать возможности к поступлению на другую интересующую студента специальность. Чем больше ЕГЭ сдает абитуриент, тем более велика вероятность, что он поступит.

Почти все студенты (87%) хотели бы обучаться именно своей специальности, даже если бы у них была возможность повторного выбора. Это свидетельствует о том, что молодые люди четко оценивают все свои желания и возможности и исходя из них приходят к выводу о том, что выбранная специальность была наиболее подходящей.

Для 47% опрошенных студентов наиболее важным в выбранной ими профессии представляется возможность реализации их профессиональных стремлений и полезность их профессиональной деятельности для общества.

Подводя итог, обозначим основные выводы, сделанные нами после обработки результатов данного социологического исследования:

1. Для многих молодых людей выбор профессии затруднителен. Некоторые абитуриенты уверенно подают документы на поступление, а для другой части молодых людей получение специальности является лишь формальностью, а основной целью они видят получение самого диплома. Тем не менее, для большинства опрошенных получение высшего образования является значимой ценностью.

2. Все абитуриенты считают поступление в ВУЗ серьезной жизненной ступенью, к сдаче ЕГЭ подходят с ответственностью: занимаются с репетиторами, изучают дополнительную литературу самостоятельно. Для молодежи получение высшего образования представляет особую ценность, но она сталкивается с выбором: учиться на бюджетной основе по специальности, знания и представления о которой недостаточны или обучаться на договорной основе на специальности, которая интересует абитуриента в большей мере.

мотивация выбор специальность абитуриент

Использованные источники

1. Павлютенков, Е.М. Формирование мотивов выбора профессии / Е.М. Павлютенков. - Киев: Школа, 2009. - 143 с.

2. Рыбалкина, Л.Г. Планирование профессиональной деятельности и карьеры / Л.Г. Рыбалкина. - М.: Омега, 2007. - 128 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Структура и тенденции функционирования российского и регионального рынка труда. Влияние ценностных ориентаций выпускников на процесс трудоустройства. Анализ проблемы выбора студентами-старшекурсниками работы по специальности и способов их решения.

    дипломная работа [646,7 K], добавлен 27.06.2013

  • Оценка важности и востребованности специальности техника-технолога общественного питания. Характеристика отрасли профессии технолога общепита, описание содержания его труда, профессионально важных качеств и требований к профессиональной подготовке.

    реферат [17,8 K], добавлен 28.01.2015

  • Термин социального капитала. Эмпирическое измерение уровня доверия. Взаимосвязь между доверием и предпринимательством на микро- и макроуровне. Факторы принятия решения о выборе профессии. Детерминанты предпринимательства как осознанного выбора населения.

    дипломная работа [773,1 K], добавлен 19.09.2016

  • Значение выбора девятиклассников по поводу продолжения их обучения и определение основных факторов, влияющих на данное решение. Методика и этапы проведения социологического исследования мотивации выпускников оканчивать полное среднее образование.

    контрольная работа [23,5 K], добавлен 26.06.2013

  • Характеристика и функции системы категориальных льгот. Аспекты проблемы адресности социальной помощи в России. Совершенствование путей смягчения социального иждивенчества, искоренение тунеядства, обеспечение трудоустройства выпускников по специальности.

    эссе [12,6 K], добавлен 02.03.2013

  • Понятие, цели и задачи социальной работы как вида научной деятельности. Сферы профессиональной деятельности специалиста социальной работы. Знания, которые получают студенты во время обучения и прохождения практики по специальности "Социальная работа".

    презентация [2,1 M], добавлен 27.11.2014

  • Сущность и основные разновидности семьи и брака. Понятие брачного выбора. Характеристика студентов как особой социальной группы. Мотивы вступления в брак. Изучение особенностей брачного выбора среди студентов (на примере НФИ КемГУ очной формы обучения).

    курсовая работа [928,7 K], добавлен 12.04.2014

  • Понятие "социальное действие". Основы будущей профессии. Общая идея, представление о пути и способах получения профессии. Процесс профессионального самоопределения как цепочка социальных актов – "профессиональных выборов". Обоснование выбора профессии.

    реферат [43,7 K], добавлен 15.03.2011

  • Цели и задачи исследования основных проблем трудоустройства молодых специалистов и студентов по специальности. Подготовка высококвалифицированных кадров, адаптированных к условиям рыночной экономики. Процесс социализации современной российской молодежи.

    курсовая работа [118,3 K], добавлен 19.05.2014

  • Проблемы самореализации выпускников университетов и колледжей во взрослой жизни. Сложность первого трудоустройства для молодых специалистов после окончания вузов. Значения правильного выбора профессии для будущего материального благополучия человека.

    топик [6,0 K], добавлен 28.01.2014

  • Изучение основных факторов, влияющих на выбор будущей профессии молодежью (индивидуальные способности человека, место, условия, оплата труда). Методы планирования карьеры и выбора профессии выпускниками школы. Функции государственной службы занятости.

    реферат [118,6 K], добавлен 10.10.2010

  • Парадокс общества потребления: о свободе потребительского выбора. Социологические исследования динамики ценностей населения. Формирование образа торговой марки продукции для ведения домашнего хозяйства. Оценка и эффективность коммерческой рекламы.

    реферат [20,2 K], добавлен 19.11.2009

  • Понятия брачного выбора. Типы семейных отношений. Основные характеристики и функции института семьи и брака в современном обществе. Мотивы вступления в брак представителей женского и мужского полов. Влияние факторов на выбор партнера для заключения брака.

    курсовая работа [40,2 K], добавлен 17.02.2016

  • Молодежь как особая социально-демографическая группа. Понятие критериев молодости, определение возрастных ее границ. Роль учёбы и выбора профессии в жизни молодых людей. Молодёжь в социальной жизни. Психологические и социальные проблемы молодежи.

    реферат [30,1 K], добавлен 29.11.2010

  • Рынок труда и трудовая социализация современной студенческой молодежи. Перспективы трудоустройства выпускников социологических факультетов. Подготовка исследования и изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности.

    курсовая работа [686,5 K], добавлен 28.07.2010

  • Нормативная база создания и деятельность попечительских советов. Методы защиты детства в современной России. Пути совершенствования технологий специальности связи с общественностью в сфере попечительства. Разработка модели попечительского движения.

    курсовая работа [52,7 K], добавлен 20.02.2012

  • Теоретико-методологические основы тестирования учебной деятельности при изучении преобладающих способностей человека. История развития тестирования. Обоснование программы и методов исследования социального типа личности учителей. Анализ результатов.

    курсовая работа [55,9 K], добавлен 10.01.2011

  • Сущность понятия "профессия" как рода трудовой деятельности, занятий, требующих определенной подготовки. Причины разделения профессий на специальности. "Избыточное образование" как новое явление в жизни российского общества, его сущность и причины.

    презентация [204,9 K], добавлен 09.10.2012

  • Теоретическая база и статистика престижа профессий. Изучение мнения учеников старших классов для выявления престижных и непрестижных профессий, их собственного профессионального выбора. "Старение" профессии учителя и государственная поддержка учителей.

    реферат [30,4 K], добавлен 15.07.2010

  • Особенности и условия адаптации служащих государственного и муниципального аппаратов управления. Факторы профессиональной пригодности. Мотивы выбора профессии. Характеристики адаптируемого человека. Исследование системы ценностей у молодых чиновников.

    курсовая работа [107,3 K], добавлен 23.01.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.