Безработица в Алтайском крае за последние 3 года

Сущность, причины возникновения, теории и виды безработицы. Анализ статистических показателей труда и занятости в Алтайском крае за 2018-2020 гг. Повышение уровня заработной платы и квалификации персонала. Социально-экономические последствия безработицы.

Рубрика Социология и обществознание
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 15.08.2021
Размер файла 27,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://allbest.ru

Реферат

Тема: «Безработица в Алтайском крае за последние 3 года»

по предмету: Экономическая статистика

2021

Содержание

Введение

1. Теоретические аспекты исследования безработицы

1.1 Сущность и основные теории безработицы

1.2 Причины возникновения безработицы и их характеристики

1.3 Социально-экономические последствия безработицы

2. Безработица в Алтайском крае за 2018-2020 гг.

2.1 Структура и динамика безработицы в Алтайском крае

2.2 Анализ статистических показателей труда и занятости в регионе

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Дестабилизация экономики в стране порождает целый ряд негативных явлений, одним из которых является рост уровня безработицы. Говорят, что врага нужно знать в лицо.

Поэтому сегодня мы разберемся, что такое безработица, в чем основные причины ее возникновения, и какие меры принимает государство в поддержку безработных.

Безработица - это явление, суть которого - в отсутствии работы, приносящей доход, у трудоспособных членов общества. В настоящее время безработица актуализируется в связи с внедрением в производство технических достижений и других социальных причин. Данный процесс делает часть рабочей силы не востребованной.

Цель данной работы: исследование безработицы в отдельно взятом регионе, её виды, причины возникновения и последствия.

Объект: динамика безработицы в Алтайском крае за 2018-2020 гг.

Задачей настоящей работы является:

- раскрыть теоретические аспекты безработицы;

- проанализировать уровень безработицы и её социально-экономические последствия;

- изучить структуру и динамику безработицы в Алтайском крае;

В ходе написания работы для достижения поставленной цели применялись следующие методы: сравнительно-правовой, аналитический, статистический метод. Данная курсовая работа состоит из содержания, введения, двух глав, анализирующих социально-экономические отношения в стране и в Алтайском крае, заключения и списка использованной литературы.

1. Теоретические аспекты исследования безработицы

1.1 Сущность и основные теории безработицы

Безработица, как неотъемлемое явление в условиях рыночной экономики, имеет свои причины и социально-экономические последствия. Особенностями функционирования рынка труда обуславливаются причины безработицы, так как спрос на труд и предложение труда формируется под воздействием различных факторов. Они же определяют и социально-экономические последствия безработицы.

На соотношение спроса и предложения на рынке труда влияют уровень цен, издержки, ставки оплаты труда, производительность труда, численность населения, а также структура рабочей силы в профессиональном, квалификационном разрезе, а также налоговая политика, законодательство, состояние финансово-кредитной системы, деятельность профсоюзов и некоммерческих организаций.

Разрыв между спросом на труд и предложением труда обусловлен тем, что работодатели снижают спрос на рабочую силу (например, сокращая персонал, объемы выпуска продукции), а работники увеличивают предложение труда.

Рост заработной платы по тем или иным причинам вызывает сокращение спроса на труд и одновременно ведет к увеличению предложения труда, следствием чего является избыток предложения. Далее запускается механизм снижения уровня заработной платы вследствие возникшей безработицы. Социально ориентированное государство всегда стремится помогать трудоспособным гражданам, испытывающим временные проблемы с трудоустройством.

1.2 Причины возникновения безработицы и их характеристики

Объективные причины возникновения безработицы и их характеристики по обобщенным данным приведены в табл. 1.

Таблица 1 - Объективные причины возникновения безработицы [4]

Причина безработицы

Характеристика

Рост предложения рабочей силы опережает темп создания новых рабочих мест

Уровень занятости снижается по мере выхода на рынок труда новых работников, так как рабочие места для них еще не созданы. Данная причина безработицы актуализируется также за счет введения новых технологий в области автоматизации и роботизации производственных процессов и в сфере услуг. В периоды спада экономической активности безработица также возникает в силу данной причины, так как из-за сокращения объемов производства, высвобождения персонала на рынок труда выходит большое количество работников в поисках новых мест работы, но рабочие места для них будут созданы только после окончания фазы спада экономического цикла.

Утрата места работы и отсутствие возможностей для трудоустройства

Данная причина приводит к возникновению безработицы в случае закрытия крупных производств, свертывания отраслей экономики. Высвободившиеся работники не могут найти работу по прежней специальности в силу ее невостребованности.

Отсутствие опыта работы

Данная причина характерна для молодежной безработицы. Это происходит потому, что молодые люди, как правило, имеют низкую квалификацию. Такие работники чаще увольняются работодателями, либо сами уходят с работы, так как не справляются с функциональными обязанностями ..

Дифференциация квалификации работников

Данная причина безработицы характерна в профессиональном разрезе: специалистов с высокой квалификацией увольняют реже, чем низко квалифицированный персонал. В то же время избыток работников умственного труда ведет к повышенной безработице , тогда как на рынке возникает дефицит работников с техническим образованием различных специальностей.

Утрата экономической целесообразности производства

Эта причина характерна для работников предприятий, потерпевших неудачу на рынке. Обычно такая безработица совпадает по продолжительности с фрикционной безработицей.

Безработица бывает добровольная (по собственному желанию) и вынужденная (при сокращении штата). Среди видов безработицы можно выделить следующие:

1. Фрикционная безработица - несовпадение смены мест работы работников по времени.

2. Структурная безработица - сокращение одних отраслей и возникновение других отраслей экономики.

3. Циклическая безработица - образуется при смене циклов развития экономики

4. Сезонная безработица - характерна для отдельных отраслей с сезонным характером производства.

1.3 Социально-экономические последствия безработицы

Последствия безработицы, представленные в табл. 2, сопряжены с экономическими и социальными издержками.

Экономические потери определяются стоимостью товаров, услуг, работ, которые не были произведены, а также сокращением налоговых поступлений, ростом расходов на выплату пособий по безработице.

Таблица 2 - Последствия безработицы [5]

Последствия безработицы

отрицательные

положительные

Индивидуальные, для отдельных людей

Утрата дохода, потеря квалификации. Возникновение психологических стрессов, вероятность асоциального поведения

Возможность сменить место работы или профессию

Для общества в целом

Рост социальной напряженности, социальных патологий, рост уровня заболеваемости, смертности, рост уровня преступности

отсутствуют

Потери в сфере образования, культуры, рост издержек на профессиональную подготовку и переквалификацию

Социальные последствия безработицы

обострение криминогенной ситуации

повышение социальной ценности рабочего места

усиление социальной напряженности

увеличение личного свободного времени

рост количества физических и душевных заболеваний

возрастание свободы выбора места работы

увеличение социальной дифференциации

увеличение социальной значимости труда

снижение трудовой активности

повышение ценности труда

Экономические последствия безработицы

обесценивание полученного образования

создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики

сокращение производства

конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду

затраты на помощь безработным

перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования

утрата квалификации рабочей силы

стимулирование роста интенсивности труда

снижение жизненного уровня

стимулирование повышения производительности труда

недопроизводство национального доход

реструктуризация отраслевой структуры народного хозяйства

снижение налоговых поступлений

изменение профессионально- структуры рабочей силы

Социальные потери определяются обесцениванием научного и культурного потенциала, деградацией научно-образовательного потенциала, а также ухудшением благосостояния населения. Сокращается доля экономически активного населения из-за негативной динамики рождаемости, смертности, продолжительности жизни. Безработица усиливает негативные процессы в обществе, повышает уровень социальной напряженности и ведет к росту психологически неустойчивых людей, неуверенных в своем будущем. Безработный человек не только лишается возможности использовать свои знания, умения, навыки, получать доход от их применения в трудовой деятельности, но и утрачивает статус в обществе. Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры. Основных способа преодоления безработицы всего два: - выплата пособий по безработице; - создание служб занятости и бюро по трудоустройству.

Подводя итоги первой главы, видим, что существующая проблема трудоустройства населения страны имеет различные причины социально-экономического характера. Приоритетную роль в преодолении безработицы играют среднесрочные целевые программы, основанные на комплексе мер по стимулированию экономической активности и использованию различных современных инструментов политики занятости.

2. Безработица в Алтайском крае за 2018-2020 гг.

2.1 Структура и динамика безработицы в Алтайском крае

Обследование рабочей силы проводится в Алтайском крае на основе выборочного метода наблюдения с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста.

Число безработных в Алтайском крае существенно выросло за последнее время. При этом потребность в работниках неумолимо сокращается. На 01.01.2021 года средний возраст работающего жителя Алтайского края составляет 42 года, а безработного -- 36 лет. Чаще всего проблемы с поиском работы возникают у людей в возрастной категории от 25 до 44 лет. На сегодня уровень безработицы в регионе вырос на 1% и составляет 6%. По данным Управления Алтайского края по труду и занятости населения за последние три года в табл. 3 наблюдается усиление оттока рабочей силы из региона, соответственно, уменьшение численности занятых в экономике края, при увеличении более, чем в два раза численности безработных. безработица труд занятость алтайский

Таблица 3 - Численность рабочей силы, занятых и безработных [8]

в возрасте 15 лет и старше

(тысяч человек)

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Рабочая сила- всего

1155,7

1139,9

1099,4

Мужчины

601,4

586,8

561,6

Женщины

554,3

553,0

537,8

В том числе, занятые в экономике - всего

1085,4

1073,8

1034,2

Мужчины

565,5

553,0

529,1

Женщины

519,9

520,7

505,1

Безработные - всего

70,3

66,1

65,2

Мужчины

36,0

33,8

32,4

Женщины

34,3

32,3

32,8

Численность безработных, зарегистрированных в службы занятости - всего

17,4

17,0

36,0

Мужчины

10,1

10,3

18,4

Женщины

7,3

6,7

17,6

Из них безработные, которым назначено пособие по безработице

15,7

15,1

25,7

2.2 Анализ статистических показателей труда и занятости в регионе

Из всех занятых жителей региона по найму работали около 91%, из них 78,2% трудилось на предприятиях, в организациях со статусом юридического лица. Только 6,3% населения - самостоятельно занятые Из числа безработных 38,2% занимали лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы не превышал трех месяцев. На фоне такой статистики любопытно, что по данным алтайского Управления по предпринимательству, в крае растет число субъектов бизнеса.

Таблица 4 -Трудовые ресурсы [8]

в возрасте 15 лет и старше (тысяч человек)

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Всего трудовых ресурсов, в том числе:

1323,8

1300,7

1306,7

трудоспособное население в трудоспособном возрасте

1221,7

1194,9

1195,8

иностранные трудовые мигранты

6,6

7,4

7,7

лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике, из них:

95,5

98,4

103,2

лица старше трудоспособного возраста

94,3

97,2

101,9

подростки

1,2

1,2

1,3

Из трудовых ресурсов среднегодовая численность занятых в экономике

1008,5

1023,4

1018,1

учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы

92,5

93,1

92,0

трудоспособное население, не занятое в экономике

222,8

184,2

196,6

в процентах к трудовым ресурсам

17,0

14,2

15,0

Исследования, представленные в табл. 4, показывают динамику занятости трудоспособного населения в экономике края. По данным властей, всего в регионе в данный момент около 28 тысяч человек в Алтайском крае ищет работу, что, вероятно, не вполне отражает реальное положение дел. Между тем потребность в сотрудниках на предприятиях региона существенно снизилась с 22 тысяч в 2019 году до 14,3 тысяч в 2020 году. При этом сейчас на одну вакансию претендует два соискателя, а годом ранее -- 0,9. По данным Управления Алтайского края по труду и занятости населения в табл. 5 представлены показатели уровня безработицы.

Таблица 5 - Численность безработных[8]

2018 г.

2019 г.

2020 г.

По данным выборочных обследований рабочей силы

Численность безработных в возрасте 15 лет и старше из их числа:

70,3

66,1

65,2

обучающиеся в образовательных организациях, пенсионеры, тыс.человек

9,2

4,9

8,4

процентов

13,1

7,4

12,9

Женщины тыс. человек

34,3

32,3

32,8

процентов

42,0

39,6

48,9

жители сельской местности тыс. человек

44,2

40,8

39,5

процентов

62,9

61,7

60,6

По данным Управления Алтайского края по труду и занятости населения (на конец отчетного периода)

Численность безработных из их числа:

17,4

17,0

36,0

Женщины тыс. человек

7,23

6,7

17,6

процентов

42,0

39,6

48,9

жители сельской местности тыс. человек

13,0

12,4

19,4

процентов

74,7

72,8

54,0

Для преодоления сезонной безработицы ключевым способом выступает стимулирование проведения межсезонных работ в смежных отраслях и сферах деятельности. Для борьбы с безработицей необходимо максимально использовать возможности государственной политики занятости. Реализация активной политики для ускорения структурных реформ, роста производительности труда, развития человеческого капитала позволит осуществлять профилактику безработицы. Эффективность работы Службы занятости населения в Алтайском крае представлена в табл. 6.

Таблица 6. Трудоустройство граждан государственными учреждениями службы занятости населения [8]

в возрасте 15 лет и старше (тысяч человек)

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Количество поступивших заявлений граждан о содействии в поиске подходящей работы, тысяч

Всего в том числе:

82,9

84,0

94,9

незанятые граждане

70,1

71,8

89,0

занятые граждане

12,8

12,2

5,9

Снято с регистрационного учета в связи с трудоустройством, тысяч человек

Всего в том числе:

62,0

61,2

43,6

незанятые граждане

50,3

49,8

38,4

занятые граждане

11,7

11,4

5,2

Исходя из вышесказанного, можно утверждать, что при существующей проблеме занятости трудоспособного населения края, крайне недостаточно принимаемых мер. Но активизация занятости возможна за счет развития следующих направлений: стимулирования предпринимательства и самозанятости, организации помощи в трудоустройстве людям, за счет создания новых отраслей при построении цифровой экономики, развития промышленности, развития системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на рынке труда.

Заключение

Исследуемая в данной работе информация позволяет сформировать информационную картину об изменении ситуации с занятостью населения, видах занятости, размерах и причинах безработицы, продолжительности периода незанятости, составе занятого населения и безработных по полу, возрасту, уровню образования. Данные обследования широко используется органам власти для оценки эффекта от мероприятий, проводимых в области содействия занятости населения, и разработки направления будущей политики на рынке труда. Уровень безработицы в 2020 году в Алтайском крае составил 5,5%. К аналогичному периоду прошлого года безработица снизилась на 1,6%. В период 2020 года уровень занятости составил 53,6%. Данный показатель ниже аналогичного периода 2019 года на 3%. Около 63% из числа работающих граждан живут в городе.

Поэтому более четырех тысяч человек все еще находится в режиме неполной занятости, а тринадцать тысяч работает удаленно. Всего с 2020 года около 17,5 тысячи жителей региона потеряли работу по разным причинам, в том числе из-за окончания сезонных работ, по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины. Не имели работы или доходного занятия, но активно искали ее и готовы были приступить к ней 68,6 тыс. человек. В соответствии с критериями Международной Организации Труда (МОТ) они классифицируются как безработные.

Реализация активной политики для ускорения структурных реформ, роста производительности труда, снижения социальной напряженности в обществе, развития человеческого капитала позволит осуществить профилактику безработицы в Алтайском крае.

Список используемой литературы

1.Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)

2. «Занятость и безработица в Алтайском крае в возрасте от 15 лет и старше (по данным выборочного обследования рабочей силы за 2020 г.)» Администрация Мамонтовского района Алтайского края, 2020. Барнаул - 4 с. официальный сайт http://mamontovo22.ru/index.php/ru/news/10-novosti/2440-zanyatost-i-bezrabotitsa - (Дата обращения: 20.06.2021)

3. «Занятость и безработица в Алтайском крае» Категория: общество, 2019. - 5 http://www.gks.ru - (Дата обращения: 20.06.2021)

4. Нестеров А.К. Причины и последствия безработицы. Энциклопедия Нестеровых - 4 с. URL: https://odiplom.ru/lab/prichiny-i-posledstviya-bezraboticy.html - (Дата обращения: 20.06.2021)

5. Нестеров А.К. Безработица и способы ее преодоления. Энциклопедия Нестеровых - 2 с. https://odiplom.ru/lab/bezrabotica-i-posoby-ee-preodoleniya.html- (Дата обращения: 20.06.2021)

6. Росстат, 2021г. - официальный сайт http://www.gks.ru в разделе «Официальная статистика», «Рынок труда, занятость и заработная плата», «Трудовые ресурсы» - (Дата обращения: 20.06.2021)

7. Росстат Управление Федеральной службы Государственной статистики по Алтайскому краю и республике Алтай «Алтайский край в цифрах 2016 - 2020» сборник Барнаул, 2021 https://akstat.gks.ru/storage/mediabank- (Дата обращения: 20.06.2021)

8. Честь и право. Статья «Уровень безработицы в алтайском крае на 01.01.2020»http://ipomnu.ru/o-nas (Дата обращения: 20.06.2021)

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Сущность понятия занятости и безработицы, ее роль в экономике. Виды и причины возникновения безработицы, социально-экономические последствия и методы борьбы с ними. Особенности безработицы в регионах России. Ситуация на рынке труда в Тверской области.

    курсовая работа [351,7 K], добавлен 09.04.2015

  • Безработица как социально-экономическое явление в современной экономике. Понятие, сущность, виды безработицы. Социально-экономические последствия безработицы. Особенности формирования российского рынка труда. Общероссийский классификатор занятий.

    курсовая работа [51,1 K], добавлен 05.01.2009

  • Понятие и показатели занятости и безработицы. Социально-экономическая сущность и виды безработицы. Особенности рынка труда и безработицы в Узбекистане. Трудовая миграция в кризисный период. Специфика социальной политики и социальной защиты населения.

    контрольная работа [28,7 K], добавлен 08.02.2010

  • Теоретические подходы к анализу благотворительности. Социальный механизм, социокультурная специфика и нормативно-правовые основы развития благотворительности в России в XIX-XX веках. Основные особенности развития благотворительности в Алтайском крае.

    диссертация [1,2 M], добавлен 10.04.2011

  • Сущность, причины, виды и социально-экономические последствия безработицы. Социальная поддержка безработных граждан, выплата пособий и материальная помощь. Профессиональная ориентация, обучение и переквалификация безработного населения, ярмарок вакансий.

    курсовая работа [55,8 K], добавлен 29.07.2010

  • Безработица и ее измерение. Сущность безработицы. Полная занятость и естественная безработица. Причины безработицы и ее формы. Определение уровня безработицы и методы её сокращения. Современный этап развития экономики.

    контрольная работа [21,8 K], добавлен 16.06.2007

  • Типы безработицы. Причины безработицы. Безработица как макроэкономическая проблема, оказывающая наиболее прямое и сильное воздействие на человека. Меры по регулированию безработицы. Проблема занятости на региональном уровне.

    реферат [13,7 K], добавлен 04.12.2006

  • Причины возникновения, сущность и виды безработицы среди молодежи. Анализ положения на российском рынке труда. Комплексный подход к решению увеличения занятости молодых людей. Проблемы трудоустройства выпускников, дисбаланс спроса и предложения.

    реферат [26,7 K], добавлен 16.01.2009

  • Безработица. Её причины и виды. Социальные последствия безработицы. Занятость. Статистика занятости. Данные о безработице во Владимирской области. Методы борьбы с безработицей. Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики.

    реферат [62,1 K], добавлен 28.11.2004

  • Проблема занятости населения. Макроэкономическая политика государства. Показатели занятости населения и безработицы как основные макроэкономические показатели. Численность экономически активного населения. Понятия, связанные с явлением безработицы.

    курсовая работа [55,5 K], добавлен 08.12.2010

  • Сокращение занятости в государственном секторе. Рост занятости в частном секторе. Безработица. Решения в области занятости и заработной платы на государственных предприятиях: рамки анализа. Занятость и заработная плата в государственном секторе.

    курсовая работа [44,1 K], добавлен 22.12.2002

  • Сущность и структура занятости, ее основные принципы и виды. Группировка занятого населения, анализ его численности в России. Особенности государственной политики занятости, меры по защите от безработицы. Цели, задачи и формы социального партнерства.

    курсовая работа [36,7 K], добавлен 16.12.2013

  • Потеря работы в современной экономической ситуации - актуальная проблема. Понятие безработицы как социально-экономического явления. Критерии признания человека безработным. Психологическое воздействие безработицы, ее социально-психологические последствия.

    контрольная работа [48,0 K], добавлен 27.09.2012

  • Характеристика молодежи как социально-демографической группы. Сущность проблемы молодежной занятости. Социально-правовая защищенность молодежи на рынке труда. Правовое регулирование молодежной политики. Социальные последствия безработицы среди молодежи.

    дипломная работа [120,6 K], добавлен 09.03.2013

  • Понятие и сущность безработицы, её социальные последствия. Основные причины, общие концепции и стратегии преодоления безработицы. Изучение технологии социальной работы с безработными гражданами на примере Центра занятости населения города Зеленогорска.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 18.06.2014

  • В работе освещены вопросы, связанные с понятием и содержанием экономических категорий занятости и безработицы, проведен анализ состояния рынка труда Республики Беларусь, а также рассмотрены пути повышения занятости молодежи и сокращения ее безработицы.

    курсовая работа [41,6 K], добавлен 04.01.2011

  • Безработица как явление социальной нестабильности. Причины безработицы в России. Решение вопросов занятости на государственном уровне. Содействие в трудоустройстве безработных граждан на примере деятельности Пушкинского центра занятости населения.

    дипломная работа [68,0 K], добавлен 24.12.2013

  • Основы изучения и статистический анализ безработицы. Понятие и виды безработицы, методология ее анализа. Система показателей и методы, используемые для измерения и изучения состояния безработицы. Экономико–статистический анализ и прогнозирование.

    курсовая работа [329,3 K], добавлен 28.01.2009

  • Социальные проблемы рыночного общества. Безработица в экономике России: причины, особенности и устойчивые пути минимизации, сущность, классификация. Уровень безработицы в России. Федеральная и региональная программа обеспечения занятости населения.

    контрольная работа [38,9 K], добавлен 13.11.2008

  • Исследование теоретических аспектов проблемы занятости населения. Изучение понятия и причин возникновения безработицы. Обзор нормативно-правовой базы социальной работы с безработными гражданами. Анализ опыта работы служб занятости в Краснодарском крае.

    курсовая работа [48,1 K], добавлен 19.10.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.