Безработица в Алтайском крае за последние 3 года
Сущность, причины возникновения, теории и виды безработицы. Анализ статистических показателей труда и занятости в Алтайском крае за 2018-2020 гг. Повышение уровня заработной платы и квалификации персонала. Социально-экономические последствия безработицы.
Рубрика | Социология и обществознание |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.08.2021 |
Размер файла | 27,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://allbest.ru
Реферат
Тема: «Безработица в Алтайском крае за последние 3 года»
по предмету: Экономическая статистика
2021
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты исследования безработицы
1.1 Сущность и основные теории безработицы
1.2 Причины возникновения безработицы и их характеристики
1.3 Социально-экономические последствия безработицы
2. Безработица в Алтайском крае за 2018-2020 гг.
2.1 Структура и динамика безработицы в Алтайском крае
2.2 Анализ статистических показателей труда и занятости в регионе
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Дестабилизация экономики в стране порождает целый ряд негативных явлений, одним из которых является рост уровня безработицы. Говорят, что врага нужно знать в лицо.
Поэтому сегодня мы разберемся, что такое безработица, в чем основные причины ее возникновения, и какие меры принимает государство в поддержку безработных.
Безработица - это явление, суть которого - в отсутствии работы, приносящей доход, у трудоспособных членов общества. В настоящее время безработица актуализируется в связи с внедрением в производство технических достижений и других социальных причин. Данный процесс делает часть рабочей силы не востребованной.
Цель данной работы: исследование безработицы в отдельно взятом регионе, её виды, причины возникновения и последствия.
Объект: динамика безработицы в Алтайском крае за 2018-2020 гг.
Задачей настоящей работы является:
- раскрыть теоретические аспекты безработицы;
- проанализировать уровень безработицы и её социально-экономические последствия;
- изучить структуру и динамику безработицы в Алтайском крае;
В ходе написания работы для достижения поставленной цели применялись следующие методы: сравнительно-правовой, аналитический, статистический метод. Данная курсовая работа состоит из содержания, введения, двух глав, анализирующих социально-экономические отношения в стране и в Алтайском крае, заключения и списка использованной литературы.
1. Теоретические аспекты исследования безработицы
1.1 Сущность и основные теории безработицы
Безработица, как неотъемлемое явление в условиях рыночной экономики, имеет свои причины и социально-экономические последствия. Особенностями функционирования рынка труда обуславливаются причины безработицы, так как спрос на труд и предложение труда формируется под воздействием различных факторов. Они же определяют и социально-экономические последствия безработицы.
На соотношение спроса и предложения на рынке труда влияют уровень цен, издержки, ставки оплаты труда, производительность труда, численность населения, а также структура рабочей силы в профессиональном, квалификационном разрезе, а также налоговая политика, законодательство, состояние финансово-кредитной системы, деятельность профсоюзов и некоммерческих организаций.
Разрыв между спросом на труд и предложением труда обусловлен тем, что работодатели снижают спрос на рабочую силу (например, сокращая персонал, объемы выпуска продукции), а работники увеличивают предложение труда.
Рост заработной платы по тем или иным причинам вызывает сокращение спроса на труд и одновременно ведет к увеличению предложения труда, следствием чего является избыток предложения. Далее запускается механизм снижения уровня заработной платы вследствие возникшей безработицы. Социально ориентированное государство всегда стремится помогать трудоспособным гражданам, испытывающим временные проблемы с трудоустройством.
1.2 Причины возникновения безработицы и их характеристики
Объективные причины возникновения безработицы и их характеристики по обобщенным данным приведены в табл. 1.
Таблица 1 - Объективные причины возникновения безработицы [4]
Причина безработицы |
Характеристика |
|
Рост предложения рабочей силы опережает темп создания новых рабочих мест |
Уровень занятости снижается по мере выхода на рынок труда новых работников, так как рабочие места для них еще не созданы. Данная причина безработицы актуализируется также за счет введения новых технологий в области автоматизации и роботизации производственных процессов и в сфере услуг. В периоды спада экономической активности безработица также возникает в силу данной причины, так как из-за сокращения объемов производства, высвобождения персонала на рынок труда выходит большое количество работников в поисках новых мест работы, но рабочие места для них будут созданы только после окончания фазы спада экономического цикла. |
|
Утрата места работы и отсутствие возможностей для трудоустройства |
Данная причина приводит к возникновению безработицы в случае закрытия крупных производств, свертывания отраслей экономики. Высвободившиеся работники не могут найти работу по прежней специальности в силу ее невостребованности. |
|
Отсутствие опыта работы |
Данная причина характерна для молодежной безработицы. Это происходит потому, что молодые люди, как правило, имеют низкую квалификацию. Такие работники чаще увольняются работодателями, либо сами уходят с работы, так как не справляются с функциональными обязанностями .. |
|
Дифференциация квалификации работников |
Данная причина безработицы характерна в профессиональном разрезе: специалистов с высокой квалификацией увольняют реже, чем низко квалифицированный персонал. В то же время избыток работников умственного труда ведет к повышенной безработице , тогда как на рынке возникает дефицит работников с техническим образованием различных специальностей. |
|
Утрата экономической целесообразности производства |
Эта причина характерна для работников предприятий, потерпевших неудачу на рынке. Обычно такая безработица совпадает по продолжительности с фрикционной безработицей. |
Безработица бывает добровольная (по собственному желанию) и вынужденная (при сокращении штата). Среди видов безработицы можно выделить следующие:
1. Фрикционная безработица - несовпадение смены мест работы работников по времени.
2. Структурная безработица - сокращение одних отраслей и возникновение других отраслей экономики.
3. Циклическая безработица - образуется при смене циклов развития экономики
4. Сезонная безработица - характерна для отдельных отраслей с сезонным характером производства.
1.3 Социально-экономические последствия безработицы
Последствия безработицы, представленные в табл. 2, сопряжены с экономическими и социальными издержками.
Экономические потери определяются стоимостью товаров, услуг, работ, которые не были произведены, а также сокращением налоговых поступлений, ростом расходов на выплату пособий по безработице.
Таблица 2 - Последствия безработицы [5]
Последствия безработицы |
отрицательные |
положительные |
|
Индивидуальные, для отдельных людей |
Утрата дохода, потеря квалификации. Возникновение психологических стрессов, вероятность асоциального поведения |
Возможность сменить место работы или профессию |
|
Для общества в целом |
Рост социальной напряженности, социальных патологий, рост уровня заболеваемости, смертности, рост уровня преступности |
отсутствуют |
|
Потери в сфере образования, культуры, рост издержек на профессиональную подготовку и переквалификацию |
|||
Социальные последствия безработицы |
обострение криминогенной ситуации |
повышение социальной ценности рабочего места |
|
усиление социальной напряженности |
увеличение личного свободного времени |
||
рост количества физических и душевных заболеваний |
возрастание свободы выбора места работы |
||
увеличение социальной дифференциации |
увеличение социальной значимости труда |
||
снижение трудовой активности |
повышение ценности труда |
||
Экономические последствия безработицы |
обесценивание полученного образования |
создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики |
|
сокращение производства |
конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду |
||
затраты на помощь безработным |
перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования |
||
утрата квалификации рабочей силы |
стимулирование роста интенсивности труда |
||
снижение жизненного уровня |
стимулирование повышения производительности труда |
||
недопроизводство национального доход |
реструктуризация отраслевой структуры народного хозяйства |
||
снижение налоговых поступлений |
изменение профессионально- структуры рабочей силы |
Социальные потери определяются обесцениванием научного и культурного потенциала, деградацией научно-образовательного потенциала, а также ухудшением благосостояния населения. Сокращается доля экономически активного населения из-за негативной динамики рождаемости, смертности, продолжительности жизни. Безработица усиливает негативные процессы в обществе, повышает уровень социальной напряженности и ведет к росту психологически неустойчивых людей, неуверенных в своем будущем. Безработный человек не только лишается возможности использовать свои знания, умения, навыки, получать доход от их применения в трудовой деятельности, но и утрачивает статус в обществе. Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры. Основных способа преодоления безработицы всего два: - выплата пособий по безработице; - создание служб занятости и бюро по трудоустройству.
Подводя итоги первой главы, видим, что существующая проблема трудоустройства населения страны имеет различные причины социально-экономического характера. Приоритетную роль в преодолении безработицы играют среднесрочные целевые программы, основанные на комплексе мер по стимулированию экономической активности и использованию различных современных инструментов политики занятости.
2. Безработица в Алтайском крае за 2018-2020 гг.
2.1 Структура и динамика безработицы в Алтайском крае
Обследование рабочей силы проводится в Алтайском крае на основе выборочного метода наблюдения с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста.
Число безработных в Алтайском крае существенно выросло за последнее время. При этом потребность в работниках неумолимо сокращается. На 01.01.2021 года средний возраст работающего жителя Алтайского края составляет 42 года, а безработного -- 36 лет. Чаще всего проблемы с поиском работы возникают у людей в возрастной категории от 25 до 44 лет. На сегодня уровень безработицы в регионе вырос на 1% и составляет 6%. По данным Управления Алтайского края по труду и занятости населения за последние три года в табл. 3 наблюдается усиление оттока рабочей силы из региона, соответственно, уменьшение численности занятых в экономике края, при увеличении более, чем в два раза численности безработных. безработица труд занятость алтайский
Таблица 3 - Численность рабочей силы, занятых и безработных [8]
в возрасте 15 лет и старше (тысяч человек) |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
|
Рабочая сила- всего |
1155,7 |
1139,9 |
1099,4 |
|
Мужчины |
601,4 |
586,8 |
561,6 |
|
Женщины |
554,3 |
553,0 |
537,8 |
|
В том числе, занятые в экономике - всего |
1085,4 |
1073,8 |
1034,2 |
|
Мужчины |
565,5 |
553,0 |
529,1 |
|
Женщины |
519,9 |
520,7 |
505,1 |
|
Безработные - всего |
70,3 |
66,1 |
65,2 |
|
Мужчины |
36,0 |
33,8 |
32,4 |
|
Женщины |
34,3 |
32,3 |
32,8 |
|
Численность безработных, зарегистрированных в службы занятости - всего |
17,4 |
17,0 |
36,0 |
|
Мужчины |
10,1 |
10,3 |
18,4 |
|
Женщины |
7,3 |
6,7 |
17,6 |
|
Из них безработные, которым назначено пособие по безработице |
15,7 |
15,1 |
25,7 |
2.2 Анализ статистических показателей труда и занятости в регионе
Из всех занятых жителей региона по найму работали около 91%, из них 78,2% трудилось на предприятиях, в организациях со статусом юридического лица. Только 6,3% населения - самостоятельно занятые Из числа безработных 38,2% занимали лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы не превышал трех месяцев. На фоне такой статистики любопытно, что по данным алтайского Управления по предпринимательству, в крае растет число субъектов бизнеса.
Таблица 4 -Трудовые ресурсы [8]
в возрасте 15 лет и старше (тысяч человек) |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
|
Всего трудовых ресурсов, в том числе: |
1323,8 |
1300,7 |
1306,7 |
|
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
1221,7 |
1194,9 |
1195,8 |
|
иностранные трудовые мигранты |
6,6 |
7,4 |
7,7 |
|
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике, из них: |
95,5 |
98,4 |
103,2 |
|
лица старше трудоспособного возраста |
94,3 |
97,2 |
101,9 |
|
подростки |
1,2 |
1,2 |
1,3 |
|
Из трудовых ресурсов среднегодовая численность занятых в экономике |
1008,5 |
1023,4 |
1018,1 |
|
учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы |
92,5 |
93,1 |
92,0 |
|
трудоспособное население, не занятое в экономике |
222,8 |
184,2 |
196,6 |
|
в процентах к трудовым ресурсам |
17,0 |
14,2 |
15,0 |
Исследования, представленные в табл. 4, показывают динамику занятости трудоспособного населения в экономике края. По данным властей, всего в регионе в данный момент около 28 тысяч человек в Алтайском крае ищет работу, что, вероятно, не вполне отражает реальное положение дел. Между тем потребность в сотрудниках на предприятиях региона существенно снизилась с 22 тысяч в 2019 году до 14,3 тысяч в 2020 году. При этом сейчас на одну вакансию претендует два соискателя, а годом ранее -- 0,9. По данным Управления Алтайского края по труду и занятости населения в табл. 5 представлены показатели уровня безработицы.
Таблица 5 - Численность безработных[8]
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
||
По данным выборочных обследований рабочей силы |
||||
Численность безработных в возрасте 15 лет и старше из их числа: |
70,3 |
66,1 |
65,2 |
|
обучающиеся в образовательных организациях, пенсионеры, тыс.человек |
9,2 |
4,9 |
8,4 |
|
процентов |
13,1 |
7,4 |
12,9 |
|
Женщины тыс. человек |
34,3 |
32,3 |
32,8 |
|
процентов |
42,0 |
39,6 |
48,9 |
|
жители сельской местности тыс. человек |
44,2 |
40,8 |
39,5 |
|
процентов |
62,9 |
61,7 |
60,6 |
|
По данным Управления Алтайского края по труду и занятости населения (на конец отчетного периода) |
||||
Численность безработных из их числа: |
17,4 |
17,0 |
36,0 |
|
Женщины тыс. человек |
7,23 |
6,7 |
17,6 |
|
процентов |
42,0 |
39,6 |
48,9 |
|
жители сельской местности тыс. человек |
13,0 |
12,4 |
19,4 |
|
процентов |
74,7 |
72,8 |
54,0 |
Для преодоления сезонной безработицы ключевым способом выступает стимулирование проведения межсезонных работ в смежных отраслях и сферах деятельности. Для борьбы с безработицей необходимо максимально использовать возможности государственной политики занятости. Реализация активной политики для ускорения структурных реформ, роста производительности труда, развития человеческого капитала позволит осуществлять профилактику безработицы. Эффективность работы Службы занятости населения в Алтайском крае представлена в табл. 6.
Таблица 6. Трудоустройство граждан государственными учреждениями службы занятости населения [8]
в возрасте 15 лет и старше (тысяч человек) |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
|
Количество поступивших заявлений граждан о содействии в поиске подходящей работы, тысяч Всего в том числе: |
82,9 |
84,0 |
94,9 |
|
незанятые граждане |
70,1 |
71,8 |
89,0 |
|
занятые граждане |
12,8 |
12,2 |
5,9 |
|
Снято с регистрационного учета в связи с трудоустройством, тысяч человек Всего в том числе: |
62,0 |
61,2 |
43,6 |
|
незанятые граждане |
50,3 |
49,8 |
38,4 |
|
занятые граждане |
11,7 |
11,4 |
5,2 |
Исходя из вышесказанного, можно утверждать, что при существующей проблеме занятости трудоспособного населения края, крайне недостаточно принимаемых мер. Но активизация занятости возможна за счет развития следующих направлений: стимулирования предпринимательства и самозанятости, организации помощи в трудоустройстве людям, за счет создания новых отраслей при построении цифровой экономики, развития промышленности, развития системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на рынке труда.
Заключение
Исследуемая в данной работе информация позволяет сформировать информационную картину об изменении ситуации с занятостью населения, видах занятости, размерах и причинах безработицы, продолжительности периода незанятости, составе занятого населения и безработных по полу, возрасту, уровню образования. Данные обследования широко используется органам власти для оценки эффекта от мероприятий, проводимых в области содействия занятости населения, и разработки направления будущей политики на рынке труда. Уровень безработицы в 2020 году в Алтайском крае составил 5,5%. К аналогичному периоду прошлого года безработица снизилась на 1,6%. В период 2020 года уровень занятости составил 53,6%. Данный показатель ниже аналогичного периода 2019 года на 3%. Около 63% из числа работающих граждан живут в городе.
Поэтому более четырех тысяч человек все еще находится в режиме неполной занятости, а тринадцать тысяч работает удаленно. Всего с 2020 года около 17,5 тысячи жителей региона потеряли работу по разным причинам, в том числе из-за окончания сезонных работ, по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины. Не имели работы или доходного занятия, но активно искали ее и готовы были приступить к ней 68,6 тыс. человек. В соответствии с критериями Международной Организации Труда (МОТ) они классифицируются как безработные.
Реализация активной политики для ускорения структурных реформ, роста производительности труда, снижения социальной напряженности в обществе, развития человеческого капитала позволит осуществить профилактику безработицы в Алтайском крае.
Список используемой литературы
1.Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
2. «Занятость и безработица в Алтайском крае в возрасте от 15 лет и старше (по данным выборочного обследования рабочей силы за 2020 г.)» Администрация Мамонтовского района Алтайского края, 2020. Барнаул - 4 с. официальный сайт http://mamontovo22.ru/index.php/ru/news/10-novosti/2440-zanyatost-i-bezrabotitsa - (Дата обращения: 20.06.2021)
3. «Занятость и безработица в Алтайском крае» Категория: общество, 2019. - 5 http://www.gks.ru - (Дата обращения: 20.06.2021)
4. Нестеров А.К. Причины и последствия безработицы. Энциклопедия Нестеровых - 4 с. URL: https://odiplom.ru/lab/prichiny-i-posledstviya-bezraboticy.html - (Дата обращения: 20.06.2021)
5. Нестеров А.К. Безработица и способы ее преодоления. Энциклопедия Нестеровых - 2 с. https://odiplom.ru/lab/bezrabotica-i-posoby-ee-preodoleniya.html- (Дата обращения: 20.06.2021)
6. Росстат, 2021г. - официальный сайт http://www.gks.ru в разделе «Официальная статистика», «Рынок труда, занятость и заработная плата», «Трудовые ресурсы» - (Дата обращения: 20.06.2021)
7. Росстат Управление Федеральной службы Государственной статистики по Алтайскому краю и республике Алтай «Алтайский край в цифрах 2016 - 2020» сборник Барнаул, 2021 https://akstat.gks.ru/storage/mediabank- (Дата обращения: 20.06.2021)
8. Честь и право. Статья «Уровень безработицы в алтайском крае на 01.01.2020»http://ipomnu.ru/o-nas (Дата обращения: 20.06.2021)
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность понятия занятости и безработицы, ее роль в экономике. Виды и причины возникновения безработицы, социально-экономические последствия и методы борьбы с ними. Особенности безработицы в регионах России. Ситуация на рынке труда в Тверской области.
курсовая работа [351,7 K], добавлен 09.04.2015Безработица как социально-экономическое явление в современной экономике. Понятие, сущность, виды безработицы. Социально-экономические последствия безработицы. Особенности формирования российского рынка труда. Общероссийский классификатор занятий.
курсовая работа [51,1 K], добавлен 05.01.2009Понятие и показатели занятости и безработицы. Социально-экономическая сущность и виды безработицы. Особенности рынка труда и безработицы в Узбекистане. Трудовая миграция в кризисный период. Специфика социальной политики и социальной защиты населения.
контрольная работа [28,7 K], добавлен 08.02.2010Теоретические подходы к анализу благотворительности. Социальный механизм, социокультурная специфика и нормативно-правовые основы развития благотворительности в России в XIX-XX веках. Основные особенности развития благотворительности в Алтайском крае.
диссертация [1,2 M], добавлен 10.04.2011Сущность, причины, виды и социально-экономические последствия безработицы. Социальная поддержка безработных граждан, выплата пособий и материальная помощь. Профессиональная ориентация, обучение и переквалификация безработного населения, ярмарок вакансий.
курсовая работа [55,8 K], добавлен 29.07.2010Безработица и ее измерение. Сущность безработицы. Полная занятость и естественная безработица. Причины безработицы и ее формы. Определение уровня безработицы и методы её сокращения. Современный этап развития экономики.
контрольная работа [21,8 K], добавлен 16.06.2007Типы безработицы. Причины безработицы. Безработица как макроэкономическая проблема, оказывающая наиболее прямое и сильное воздействие на человека. Меры по регулированию безработицы. Проблема занятости на региональном уровне.
реферат [13,7 K], добавлен 04.12.2006Причины возникновения, сущность и виды безработицы среди молодежи. Анализ положения на российском рынке труда. Комплексный подход к решению увеличения занятости молодых людей. Проблемы трудоустройства выпускников, дисбаланс спроса и предложения.
реферат [26,7 K], добавлен 16.01.2009Безработица. Её причины и виды. Социальные последствия безработицы. Занятость. Статистика занятости. Данные о безработице во Владимирской области. Методы борьбы с безработицей. Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики.
реферат [62,1 K], добавлен 28.11.2004Проблема занятости населения. Макроэкономическая политика государства. Показатели занятости населения и безработицы как основные макроэкономические показатели. Численность экономически активного населения. Понятия, связанные с явлением безработицы.
курсовая работа [55,5 K], добавлен 08.12.2010Сокращение занятости в государственном секторе. Рост занятости в частном секторе. Безработица. Решения в области занятости и заработной платы на государственных предприятиях: рамки анализа. Занятость и заработная плата в государственном секторе.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 22.12.2002Сущность и структура занятости, ее основные принципы и виды. Группировка занятого населения, анализ его численности в России. Особенности государственной политики занятости, меры по защите от безработицы. Цели, задачи и формы социального партнерства.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 16.12.2013Потеря работы в современной экономической ситуации - актуальная проблема. Понятие безработицы как социально-экономического явления. Критерии признания человека безработным. Психологическое воздействие безработицы, ее социально-психологические последствия.
контрольная работа [48,0 K], добавлен 27.09.2012Характеристика молодежи как социально-демографической группы. Сущность проблемы молодежной занятости. Социально-правовая защищенность молодежи на рынке труда. Правовое регулирование молодежной политики. Социальные последствия безработицы среди молодежи.
дипломная работа [120,6 K], добавлен 09.03.2013Понятие и сущность безработицы, её социальные последствия. Основные причины, общие концепции и стратегии преодоления безработицы. Изучение технологии социальной работы с безработными гражданами на примере Центра занятости населения города Зеленогорска.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 18.06.2014В работе освещены вопросы, связанные с понятием и содержанием экономических категорий занятости и безработицы, проведен анализ состояния рынка труда Республики Беларусь, а также рассмотрены пути повышения занятости молодежи и сокращения ее безработицы.
курсовая работа [41,6 K], добавлен 04.01.2011Безработица как явление социальной нестабильности. Причины безработицы в России. Решение вопросов занятости на государственном уровне. Содействие в трудоустройстве безработных граждан на примере деятельности Пушкинского центра занятости населения.
дипломная работа [68,0 K], добавлен 24.12.2013Основы изучения и статистический анализ безработицы. Понятие и виды безработицы, методология ее анализа. Система показателей и методы, используемые для измерения и изучения состояния безработицы. Экономико–статистический анализ и прогнозирование.
курсовая работа [329,3 K], добавлен 28.01.2009Социальные проблемы рыночного общества. Безработица в экономике России: причины, особенности и устойчивые пути минимизации, сущность, классификация. Уровень безработицы в России. Федеральная и региональная программа обеспечения занятости населения.
контрольная работа [38,9 K], добавлен 13.11.2008Исследование теоретических аспектов проблемы занятости населения. Изучение понятия и причин возникновения безработицы. Обзор нормативно-правовой базы социальной работы с безработными гражданами. Анализ опыта работы служб занятости в Краснодарском крае.
курсовая работа [48,1 K], добавлен 19.10.2013