К вопросу о трудоустройстве выпускников вуза в современных условиях
Разработка алгоритма проведения мероприятий, которые помогут выпускнику вуза найти себе применение на рынке труда в современных условиях. Обоснование необходимости применения системного подхода в решении вопроса трудоустройства выпускника вуза.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 29.08.2021 |
| Размер файла | 20,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г. Ф. Морозова
К ВОПРОСУ О трудоустройстве выпускников ВУЗА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
М.В. Драпалюк, А.П. Новиков, Н.Н. Матвеев
Аннотация
предлагается алгоритм проведения мероприятий, которые, исходя из результатов анализа причинно-следственных связей, помогут выпускнику вуза найти себе применение на рынке труда в современных условиях.
Ключевые слова: выпускники, работодатели, трудоустройство.
Abstract
the article proposes an algorithm for conducting events that, based on the analysis of cause-effect relationships, will help a graduate of a university to find employment on the labor market in modern conditions. Key words: graduates, employers, employment.
Основная часть
Трудоустройство выпускников - это приоритетная задача современного вуза. Данное требование предъявило Министерство науки и высшего образования. Необходимо понимать, что вопрос трудоустройства весьма непростой в современных реалиях. От процента трудоустройства выпускников напрямую зависит будущее вуза, а именно количество бюджетных мест для реализуемых направлений подготовки, количество ставок профессорско-преподавательского состава и многое другое. Поэтому вопрос трудоустройства является, несомненно, актуальным. В некоторых вузах трудоустройство как оценочный показатель эффективности работы внесен в рейтинг преподавателя, что еще раз подчеркивает значимость процесса трудоустройства выпускников в целом.
Основными документами, регулирующими трудоустройство работоспособного населения страны, являются: Закон РФ от 19.04.2001 г. № 1032-1 (ред. от 11.07.2011 с изм. от 23.04.2012) «О занятости населения в Российской Федерации» и Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 г., действующий по сей день и являющийся ФЗ № 197. К сожалению, наличие данных законов не предусматривает квотирования рабочих мест для трудоустройства молодежи. Однако региональные законы немного исправляют сложившуюся ситуацию, касающуюся выпускников вузов [1]. Как следует из СМИ, в апреле 2018 г. в Госдуму был внесен законопроект об обязательном распределении выпускников бюджетных отделений высших учебных заведений в госкомпаниях, но поддержки он пока не получил [2].
Проведя анализ трудоустройства выпускников на сегодняшнем этапе, мы выявили проблемные моменты в этом вопросе [3; 4 и др.]. Особо необходимо отметить проблемы, наиболее часто возникающие на пути взаимодействия выпускника и работодателя [5 и др.]. Обратимся к таблице.
Таблица
Проблемы трудоустройства выпускников вузов
|
№ п/п |
Проблема |
Следствие |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
1 |
Ошибка в выборе будущей профессии |
Пропуски академических занятий, нежелание своевременно осваивать материал, расширять свой профессиональный кругозор |
|
|
2 |
Приобретение необходимых первоначальных профессиональных навыков |
Требуются дополнительные стажировки, касающиеся профессиональной деятельности |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
3 |
Завышенные требования по должностным обязанностям и заработной плате по отношению к работодателю в первоначальный период своей деятельности |
Искаженная мотивация (Я мало что умею, но хочу быть руководителем и получать достойную зарплату) |
|
|
4 |
Неумение должным образом представить себя на рынке труда |
Отсутствие навыка проведения деловых переговоров, общения с потенциальным работодателем, составления резюме и т.д. |
|
|
5 |
Территориальная закрепленность (слабая информированность о вакансиях в других районах РФ) |
Нежелание начинать трудовую деятельность в других регионах РФ, непонимание важности социальных благ (медицина, оплачиваемый отпуск, пенсия и т.д.) |
выпускник трудоустройство рынок вуз
Исходя из сказанного выше, становится понятно, что уже в процессе обучения студенту необходима помощь [3].
В качестве системного подхода в решении вопроса трудоустройства предлагается следующее:
- систематическое проведение разъяснительных бесед на часе группы с куратором;
- расширенные встречи с потенциальными работодателями на «Днях карьеры»;
- проведение экскурсий на предприятиях потенциальных работодателей;
- проведение открытых лекций с привлечением производственников при изучении студентами профессиональных дисциплин;
- проведение производственных практик только на предприятиях потенциальных работодателей;
- выпускную квалификационную работу (ВКР) необходимо проводить на актуальные темы и по материалам предприятия, где студента хотят видеть в дальнейшем в качестве своего сотрудника;
- поставить вопрос перед центрами занятости о создании федеральной базы данных вакансий для трудоустройства выпускников не только в региональном масштабе.
Литература
1. О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19 апреля 2001 г. № 1032-1 (ред. от 11.07.2011, с изм. от 23.04.2012).
2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30 декабря 2001 г.
3. Головатый Н. Ф. Социология молодежи: курс лекций / Н. Ф. Головатый. - Киев, 1999. - 170 с. - URL: www.socioline.ru (дата обращения: 25.02.2020).
4. Лисовский В. Т. Социология молодежи / В. Т. Лисовский. - Санкт Петербург, 1996. - 362 с. - URL: http://www.kodges.ru/nauka/history/127620 socio- logiya-molodezhi. html (дата обращения: 25.02.2020).
5. Исследовано в России. «Гарант» - информационно-правовой портал. - URL: http://www.garant.ru (дата обращения: 25.02.2020).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Занятость как объект социологического исследования. Состояние и тенденции трансформации занятости в условиях современного российского общества. Формирование механизмов управления занятостью выпускников как элемент маркетинговой стратегии ВУЗов.
дипломная работа [251,1 K], добавлен 16.06.2017Безработица и занятость в России. Государственная политика данной в сфере. Молодежь и особенности ее трудоустройства. Молодежный рынок труда и его специфика. Решение проблемы трудоустройства молодых специалистов после окончания высшего учебного заведения.
дипломная работа [205,0 K], добавлен 26.05.2012Роль и место духовных потребностей в развитии личности студентов технического ВУЗа, психолого-педагогические условия и пути их формирования. Характеристика методов сбора первичной социологической информации. Анализ результатов исследования, рекомендации.
практическая работа [36,0 K], добавлен 18.12.2010Особенности студенческого возраста. Роль поликультурной среды современного Вуза в процессе формирования толерантной и гуманистической личности. Практическое изучение уровня и особенностей социально-культурных потребностей студентов разных национальностей.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 12.03.2019Исследование особенностей системы ценностных ориентации преподавателей и студентов гуманитарного университета. Анализ существующих подходов и моделей профессионального сознания. Социокультурное самоопределение студентов образовательной среде вуза.
реферат [20,0 K], добавлен 30.08.2011Основные социологические подходы к изучению трудоустройства молодежи. Исследование особенностей трудоустройства студентов, совмещающих работу с учебой. Анализ отношения работающих студентов к вторичной занятости на примере сферы общественного питания.
курсовая работа [47,8 K], добавлен 29.08.2013Особенности анкетного опроса как количественного метода социологического исследования. Понятие инновационной среда вуза, ее структура. Программа социологического исследования на тему: "Инновационная среда вуза глазами студентов Тверского университета".
курсовая работа [313,4 K], добавлен 11.04.2015Особенности трудоустройства выпускников ВУЗов. Молодежный рынок труда и его специфика. Проблемы устройства на работу после окончания ЯрГУ им. Ушинского и варианты их решения. Разработка и реализация урока по профессиональной ориентации для школьников.
курсовая работа [51,7 K], добавлен 17.06.2017Компетентности в социализации. Структура предпочтений и образ будущего. Математическая модель многовариантного оптимального выбора. Модель успешной социализации. Свойства средних значений и показателей вариативности оценок компонентов компетентности.
дипломная работа [242,7 K], добавлен 05.05.2011Структура и тенденции функционирования российского и регионального рынка труда. Влияние ценностных ориентаций выпускников на процесс трудоустройства. Анализ проблемы выбора студентами-старшекурсниками работы по специальности и способов их решения.
дипломная работа [646,7 K], добавлен 27.06.2013Изучение мнения молодежи, проживающей на территории Липецкой области о перспективах будущего трудоустройства. Исследование проблем и затруднений первых шагов на рынке труда. Характеристика помощи родственников и знакомых при трудоустройстве молодежи.
практическая работа [899,5 K], добавлен 13.06.2012Теоретические основы изучения ориентаций молодого поколения на рынке труда. Авторская типология трудовой занятости студентов ВУЗов на основе неструктурированного включенного наблюдении. Анализ социологического исследования трудоустройства выпускников.
дипломная работа [260,0 K], добавлен 16.06.2017Понятие и содержание, принципы реализации и исторические аспекты становления пенсионного обеспечения, его нормативно-правовое обоснование. Исследование необходимости и определение направлений его реформирования в современных российских условиях.
курсовая работа [46,3 K], добавлен 14.10.2013Рынок труда и трудовая социализация современной студенческой молодежи. Перспективы трудоустройства выпускников социологических факультетов. Подготовка исследования и изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности.
курсовая работа [686,5 K], добавлен 28.07.2010Условия развития современной социальной работы. Отечественная практика социальной работы в современных условиях. Процесс решения проблемы бедности со стороны социально-ориентированного государства и институтов формирующегося гражданского общества.
курсовая работа [35,0 K], добавлен 26.01.2013Проблемы качества подготовки специалистов высшей квалификации и их дальнейшее трудоустройство. Причины "перепроизводства" выпускаемых специалистов. Планы Нижегородской областной службы занятости по решению проблем трудоустройства выпускников ВУЗов.
статья [479,4 K], добавлен 27.08.2010Анализ роли социальных практик в процессе формирования самосознания личности. Роль общественных традиций в процессах социализации. Личностная идентичность личности в современных социальных и культурных условиях. Основные факторы адаптационного процесса.
контрольная работа [24,2 K], добавлен 18.07.2013Общество с точки зрения системного подхода. Философский подход к понятию "социальная система". Применение системного метода в социологии. Метод системного анализа в социологии и его характеристики. Основные отличия системного подхода от традиционного.
курсовая работа [36,2 K], добавлен 17.01.2012Понятие социальной технологии. Рынок труда, его особенности и виды, взаимодействие с рынком образовательных услуг. Понятие профессиональной ориентации, её развитие в современных условиях. Способы совершенствования системы трудовой адаптации в организации.
курсовая работа [315,1 K], добавлен 06.10.2009Предпосылки возникновения, цели, задачи и основные направления православных молодежных объединений на приходе, специфика их деятельности в современных условиях. Основные проблемы функционирования данных организаций, перспективы дальнейшего развития.
курсовая работа [49,3 K], добавлен 20.04.2012
