Анализ востребованности профессий на рынке труда в России за 2018-2019 годы
Рассмотрено понятие рынка труда, определены факторы, влияющие на его изменения, анализ востребованных профессий на основе статистических данных. Повышение спроса на работников в области сельского хозяйства и квалифицированных кадров для предприятий.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 01.09.2021 |
| Размер файла | 64,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Анализ востребованности профессий на рынке труда в России за 2018-2019 годы
Амирова Лола Эльмановна бакалавриат,
Самарский государственный экономический университет,
РФ, г. Самара
Научный руководитель: Чистик Ольга Филипповна
профессор
Самарский государственный экономический университет,
РФ, г. Самара
Аннотация
В статье рассмотрено понятие рынка труда, определены факторы, влияющие на его структурные изменения, проведен анализ востребованных профессий на рынке труда в 2018-2019 гг. на основе статистических данных.
Ключевые слова: рынок труда, изменение рынка труда, вакансии, безработица, анализ востребованности профессий.
Annotation
The article considers the concept of the labor market, identifies the factors influencing its structural changes, analyzes the popular professions in the labor market in 2018-2019 on the basis of statistical data.
Keywords: labor market, labor market changes, vacancies, unemployment, analysis of the demand for professions.
В современных условиях нестабильного развития экономической системы рынок трудовых ресурсов занимает важное место. С одной стороны, он выступает одним из элементов системы экономических отношений, эффективность функционирования которого оказывает значительное влияние на показатели национального благополучия, финансовой и социальной стабильности общества и эффективности социальных и экономических процессов. С другой стороны, рынок, образуя самостоятельную систему, опосредует влияние этого развития на благосостояние граждан и течение различных социальных процессов, оказывая соответствующее влияние на возникающие противоречия.
С изменением конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрением новых технологий, автоматизацией и роботизацией процессов изменяется по уровню и структуре и занятость населения.
Кроме того, на состояние рынка труда в России оказывают непосредственное влияние события, происходящие на международном экономическом уровне [1] Специальности, являющиеся актуальными несколько лет назад, в ближайшей перспективе могут оказаться невостребованными. В связи с этим, актуальность обращения к проблеме востребованности профессий на рынке труда является несомненной.
За последние два года система отечественных экономических отношений и рынок труда подвергались кризисным изменениям, и являлись достаточно нестабильными. На данном этапе происходит активное развитие и внедрение новых технологий во все экономические отрасли, из чего следует, что с каждым последующим годом рыночные потребности в кадрах будут подвергаться изменениям. Новые вакансии появятся в интеллектуальных и высокотехнологичных сферах, и напротив, сократятся в реальном секторе, в наибольшей степени в сфере администрирования [2]
Также к факторам, оказывающим существенное влияние на повышенный спрос специалистов определенных областей в 2018-2019 гг. можно отнести:
• Относительно высокий показатель безработицы;
• Уровень инфляции, остающийся стабильно высоким;
• Ежегодный рост цен на коммунальные платежи и услуги, продукты питания.
Исследуемый период характеризуется повышением спроса на работников в области сельского хозяйства и квалифицированных кадров для производственных предприятий. При этом в некоторых регионах РФ количество вакансий превышало число соискателей. [5]
Отрасли наиболее востребованных профессий в 2018-2019 гг. представлены на рис.1. профессия квалифицированный спрос
Рис.1. Отрасли наиболее востребованных профессий за 2018-2019 годы
Анализируя данные, стоит отметить высокую долю востребованных специальностей в отрасли продаж на начало 2018 г., величина, которой составляла более 26% от основной массы вакансий. Однако, аналогичный показатель в начале 2019 г. снизился в среднем на 3,7 %.
Вероятно, снижение уровня востребованности специалистов в сфере продаж можно связать с активной стадией внедрения информационных технологий посредством автоматизации процессов на предприятиях торговли, следствием чего является сокращение таких базовых профессий, как продавец, кассир.
Рост востребованности специалистов отмечается также в производственной и сельскохозяйственной сферах. За анализируемый период величина данного показателя увеличилась более чем на 3,1% и на конец года составляла 16,4% от общей совокупности вакансий.
В целом за исследуемый период увеличился также спрос на специалистов сферы строительства на 4,2%. Работники данной отрасли требуются преимущественно в конце года, что подтверждает увеличение в четвертом квартале 2019 г. по отношению к данной величине на начало года.
Положительная динамика наблюдается также в транспортной отрасли. Наибольшим спросом пользовались специалисты сферы транспорта и логистики в конце 2018 г. - 13,2% от общей совокупности наиболее востребованных вакансий. На начало 2019 года данный показатель снизился почти на 3% и в течение года существенно не изменился, что объясняется насыщением спроса вследствие устойчивого планомерного развития транспортно-логистической отрасли в целом.
Динамика спроса на специалистов в сфере туризма претерпела незначительные изменения и составила 2% за исследуемый период, причем увеличивалась постепенно без значительных перепадов в значениях. Такую динамику можно сопоставить с развитием внутреннего туризма в России за анализируемый временной интервал.
Таким образом, опираясь на приведенные статистические данные, стоит отметить, что в начале 2019 года рынок труда в России продолжил меняться. Популярными востребованными специалистами остаются работники сферы продаж, производственной и сельскохозяйственной отраслей. Отмечается положительная динамика, характеризующаяся структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми предприятиями и имеющимися на рынке труда специалистами, мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.
В 2019 году рынок труда характеризуется повсеместным сокращением штата численности работников. Но данная тенденция к концу года снизилась. Значительная часть работодателей начали планирование постепенного расширения штата сотрудников, в связи, с чем количество вакансий на рынке труда возрастало [4]. Вследствие этого, в краткосрочной перспективе, стоит отметить увеличение востребованных профессий в новых сферах, таких как: информационные технологии (IT), финансовая деятельность предприятий, область средств массовой информации, в том числе электронных, а также медицинской области, в частности фармакологии.
Список использованной литературы
1. Алексеев А.Н. Влияние глобализации на российский рынок труда // Интернет-журнал "Науковедение". - 2018. - Том 7. - № 2. [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: http://naukovedenie.ru/PDF/42EVN215.pdf.
2. Васильева, Н.А. Востребованные вакансии и нехватка специалистов на рынке труда / Н.А. Васильева. - Текст: непосредственный // Молодой ученый. - 2018. - № 22 (126). - С. 160-162. - URL: https://moluch.ru/archive/126/35016/ (дата обращения: 23.12.2020).
3. Блохина Т.К. Влияние неформальной занятости на человеческий капитал // Т.К. Блохина, К.В. Блохин // Интернет-журнал "Науковедение". - 2018. - Т.8. -№6. [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: http://naukovedenie.ru/PDF/113EVN616 .pdf.
4. Сучков, С.Д. Практика формирования и развития человеческого капитала/ С.Д. Сучков, О.О. Кокорева. - Текст: непосредственный // Молодой ученый. - 2019. - № 12 (116). - С. 1466-1467. - URL: https://moluch.ru/archive/119/31399/ (дата обращения: 23.12.2020).
5. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - [Режим доступа]: http://www.gks.ru/
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Совмещение производственного труда и учебной работы. Анализ мотивов занятости работающих студентов. Факторы формирования культуры труда молодых специалистов. Проблема классификации профессий в контексте изучения структуры и сегментации рынка труда.
реферат [21,8 K], добавлен 19.11.2009Динамика ценностных ориентиров в постсоветский период: снижение ценности работы, профессий физического труда, нравственных норм поведения, стабильное доминирование культурных потребностей. Характеристика статистических и реальных социальных общностей.
реферат [22,4 K], добавлен 03.12.2009Проблемы занятости молодежи, специфические особенности молодежного рынка труда. Социальный портрет молодежи России, основные проблемы молодежной среды Тверской области. Основные направления стабилизации обстановки на молодежном рынке труда в области.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 10.04.2014Понятие рынка труда, его структура. Понятие профессиональной ориентации и её значимость на рынке труда. Направления социальной политики и деятельности органов регулирования занятости населения Хабаровского края в области профессиональной ориентации.
курсовая работа [44,7 K], добавлен 19.04.2015Главное условие успешного карьерного роста. Рекомендации для его достижения. Понятие социальной мобильности и ее основные типы. Значение высокого социального статуса в современном мире. Несколько наиболее востребованных профессий в России и за рубежом.
презентация [43,5 K], добавлен 24.01.2014Сущность труда и его особое место в социальном пространстве человеческого существования. Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы. Социально-психологический портрет молодежи. Безработица: причины и последствия.
реферат [32,3 K], добавлен 28.12.2012Понятие и сущность прогнозирования. Анализ факторов, влияющих на формирование и динамику развития рынка труда и его структуру на примере Нижневартовска. Мероприятия, направленные на комплексное регулирование спроса на труд и предложения рабочей силы.
контрольная работа [16,9 K], добавлен 11.01.2011Ситуация на рынке труда в Омской области. Описание ведомственных целевых программ: "Содействие занятости населения Омской области на 2011-2013 годы" и "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".
реферат [29,1 K], добавлен 02.01.2012Теоретическая база и статистика престижа профессий. Изучение мнения учеников старших классов для выявления престижных и непрестижных профессий, их собственного профессионального выбора. "Старение" профессии учителя и государственная поддержка учителей.
реферат [30,4 K], добавлен 15.07.2010Положение пенсионеров на рынке труда. Критерии оценки работоспособности специалиста после выхода его на пенсию. Отраслевая структура, профессиональное распределение занятых пенсионеров, требования рынка труда. Специфика трудоустройства женщин-пенсионерок.
реферат [13,7 K], добавлен 02.01.2012Рынок труда: классификация, специфика, особенности на современном этапе. Особенности функционирования регионального рынка труда на примере Ростовской области. Контент-анализ региональных средств СМИ для более полного представления о состоянии рынка труда.
курсовая работа [393,2 K], добавлен 07.01.2017Анализ состояния и регулирования социального обеспечения работников и населения в Соединенных Штатах Америки, Германии, Швеции, России и Японии. Основные положения социальной защиты и принципы оплаты труда. Социальные налоги, регулирование рынка труда.
диссертация [1,2 M], добавлен 12.04.2012Теоретические основы изучения ориентаций молодого поколения на рынке труда. Авторская типология трудовой занятости студентов ВУЗов на основе неструктурированного включенного наблюдении. Анализ социологического исследования трудоустройства выпускников.
дипломная работа [260,0 K], добавлен 16.06.2017Возникновение и развитие женских исследований. Определение и роль домашнего труда в традиционной семье, распределение обязанностей. Безработица с женским лицом и дискриминация по половому признаку. Концепция улучшения положения женщин на рынке труда.
курсовая работа [52,2 K], добавлен 16.07.2011Сущность понятия "профессия" как рода трудовой деятельности, занятий, требующих определенной подготовки. Причины разделения профессий на специальности. "Избыточное образование" как новое явление в жизни российского общества, его сущность и причины.
презентация [204,9 K], добавлен 09.10.2012Занятость и труд: региональные особенности. Стадии формирования Дальневосточного рынка труда. Обострение ситуации на рынке труда. Внеэкономические последствия в сфере труда и занятости. Воздействие службы занятости населения на рынок труда в регионе.
конспект произведения [35,7 K], добавлен 28.11.2008Особенности рынка труда - сферы формирования спроса и предложения рабочей силы. Основные факторы, под влиянием которых формируется размер оплаты труда. Мобильность трудовых ресурсов, групповая и индивидуальная формы. Точки зрения на причины безработицы.
контрольная работа [31,2 K], добавлен 10.09.2016Различия интересов наемных работников и работодателей, роль профсоюзов в поддержании равновесия на рынке труда. Проблема протекционизма в сфере трудоустройства в РФ, отсутствие вакансий среди чиновников среднего и низшего рангов в российском госаппарате.
реферат [32,3 K], добавлен 11.01.2015Понятие рынка труда как элемента рыночной экономики России. Этапы развития, трудовые отношения, показатели занятости, дифференциация региональных рынков в России. Феномен депрессивных регионов. Рост социального недовольства экономическими реформами.
реферат [31,1 K], добавлен 11.01.2011Характеристика, общие сведения, структура, полномочия, задачи и функции Министерства труда и занятости населения. Динамика и текущее состояние рынка труда в Шиловском районе Рязанской области. Оценка уровня организации производства, труда и управления.
отчет по практике [30,2 K], добавлен 06.09.2014
