Соціальні проєкти на рівні підприємства в сучасних умовах

Размещено на http://www.allbest.ru

Соціальні проєкти на рівні підприємства в сучасних умовах

SOCIAL PROJECTS AT THE ENTERPRISE'S LEVEL IN MODERN CONDITIONS

Сазонова Тетяна Олександрівна кандидат економічних наук, доцент, Полтавський державний аграрний університет

Шарлай Максим Володимирович

здобувач вищої освіти, Полтавський державний аграрний університет

Sazonova Tetiana, Sharlai Maksym

Poltava State Agrarian University

Стаття присвячена актуальним питанням визначення доцільності ініціювання та реалізації соціальних проєктів на рівні підприємства, організації в сучасних вітчизняних умовах. Проаналізовані підходи щодо ви- значення змісту понять «соціальний проєкт», «соціальне проєктування». Розглянуті види соціального про- єктування на рівні підприємства, організації. Досліджені етапи соціального проєктування та зміст етапу ініціювання соціальних проєктів; принципи соціального проєктування. Проаналізовані умови успішності соці- ального проєктування. За результатами досліджень, наведені популярні напрями соціального проєктування, що реалізовувалися та реалізуються вітчизняними підприємствами, організаціями в 2022-2023 рр. Окреслені особливості соціального проєктування в сучасних вітчизняних умовах та доведена необхідність ініціювання та реалізації соціальних проєктів на мікрорівні в сучасних реаліях.

Ключові слова: соціальний проєкт, соціальне проєктування, персонал, соціум, корпоративна соціальна відповідальність.

соціальний проєкт вітчизняний

The article was focused on the topical issues of determining initiating and implementing social project's feasibility at the enterprise and organization level in modern domestic conditions. The purpose of social design was defined as a moderate construction of the desired state of the organization's future, the social environment inside and out- side the organization. The formation of a positive attitude towards future development among staff and society was defined as an urgent need. Approaches to defining the content of the "social project" and "social design" concepts were analyzed. The types of social projects at the enterprise and organization level (educational, scientific, technical, cultural, charitable, and educational) were considered. The stages of social projecting (development, implementa- tion, completion) were studied. The content of the initiating social projects stages were characterized. The principles of social design (integrity, limitation, objectivity, validity, consistency and coherence, competence, viability) were considered. The conditions for the success of social design were analyzed. There were including: innovation, the need for sociological research, expert evaluation, detailing goals, objectives, generalization of experience, taking into account social values, norms, etc. According to the results of the research, the popular areas of social design, that has been implemented and was being implemented by domestic enterprises and organizations in 2022-2023 (volunteer projects, educational and cultural projects). The features of social design in modern domestic conditions were outlined (the need for purposeful, planned, controlled development of social objects, satisfaction of social vital needs of society, social and moral support for the development of social groups, harmonious development of social systems, socially integrating function, a wide range of sources of resource provision, cognitive, innovative, commu- nicative and ideological nature). The article highlights the need to initiate and implement social projects at the micro level in modern realities.

Keywords: corporate social responsibility, personnel, social design, social project, society.

Постановка проблеми. Метою соціаль- ного проєктування є помірковане конструю- вання бажаного стану майбутнього організації, соціального середовища всередині організа- ції та за її межами. Враховуючи сьогоднішні вітчизняні реалії, однією з нагальних потреб є формування у персоналу, соціуму загалом, позитивної налаштованості на майбутній роз- виток. Будь-який соціальний проєкт у своїй основі передбачає досягнення соціально зна- чимої мети, реалізацію соціальних змін. Крім позитивного впливу на рівень лояльності персоналу, підприємство, організація, яка практикує соціальне проєктування, формує власний позитивний імідж соціально відпові- дального господарюючого суб'єкту. Тому про- дукування та реалізація соціальних проєктів є на часі, а застосування поміркованого про- єктного підходу до даного виду організаційної активності, у підсумку створює можливості отримати більший сукупний результат, який покриватиме всі, на перший погляд, «непри- буткові» витрати.

Аналіз останніх досліджень і публікацій. Теоретичному осмисленню поняття, зна- чення, механізму соціального проєктування присвячені праці вітчизняних та зарубіжних дослідників: Н. Бака-Тавіри, О. Безпалько, Р. Вагнера, М. Довгої, Т. Костєвої, К. Куперса, Г. Лемко, С. Мішиної, О. Мішена, Г. Михайли- шина, Г. Нагорної, Л. Романовської, А. Семеза, Ф. Хєрера-Тапіі, В. Шкурко та інших.

Варто зазначити, що подальшого дослі- дження потребують засади формування та реалізації соціальних проєктів на рівні підпри- ємства, організацій, які б враховували сучасні вітчизняні особливості соціальної та бізнесо- вої сфери.

Формулювання цілей статті. Метою даного дослідження є уточнення сутності та визначення особливостей формування та реалізації сучасних соціальних проєктів, що реалізуються на мікрорівні.

Для досягнення цієї мети було поставлено і вирішено наступні завдання: розглянути підходи до визначення понять «соціальний

проєкт», «соціальне проєктування»; розгля- нути види соціального проєктування на рівні підприємства, організації; визначити особли- вості соціального проєктування в сучасних вітчизняних умовах.

Виклад основного матеріалу дослі- дження. Як зазначають С. В. Мішина та О. Ю. Мішин, сутність соціального проєкту полягає в описі дій, заходів, які спрямовані на вирішення різних соціальних проблем, а також - на уникнення соціальних ризи- ків. При цьому, у соціальному проєкті мають бути зазначені технологія його реалізації у визначеному часовому проміжку та у заданих ресурсних обмеженнях [1]. Ми цілком поділя- ємо думку дослідників, але, варто зазначити, що існують й інші підходи до визначення сут- ності соціального проєкту та соціального про- єктування (табл. 1).

Отже, аналізуючи підходи до визначення понять «соціальний проєкт», «соціальне про- єктування», можемо дійти висновку, що авто- рами застосовуються процесні, системні та проєктні підходи до формулювання дефініцій. Існують різні види соціальні проєктів, під- вид яких визначається, залежно від мети та їх фокусу (рис. 1).

Щодо аспектів формування соціальних проєктів на рівні підприємства, організації, то, не зважаючи на їх спрямованість та тип, всі вони мають забезпечувати певні умови та враховувати визначені особливості.

Так, щодо етапів соціального проєкту- вання, то це:

І етап - розробка, що охоплює передпроєк- тний аналіз ситуації, ініціювання соціального проєкту (формулювання місії, мети, цілей, завдань; організаційної архітектури проєкту; методів і засобів реалізації; ресурсного забез- печення; основних проєктних робіт та ризиків; часових обмежень);

ІІ етап - реалізація проєкту, що здійсню- ється проєктною командою і передбачає реа- лізацію комплексу управлінських функцій по проєкту (планування (в контексті внесення змін до початкового плану), організацію

(розподіл повноважень, ресурсів, координація діяльності, комунікації), мотивацію, моніто- ринг та контроль).

Размещено на http://www.allbest.ru

Рис. 1. Види соціальних проєктів, які реалізують підприємства, організації

Таблиця 1

Етимологія понять: «соціальний проєкт», «соціальне проєктування»

Джерело: сформовано на основі [1-6]

ІІІ етап - завершення (підбиття підсумків, звітування, «архівування» досвіду).

Л. І. Романовська також виокремлює тех- нологію роботи над ідеєю соціального про- єкту, яка охоплює ряд етапів, хронологічно підпорядкованих один одному [6, с. 99]:

пошуковий етап, на якому відбувається визначення проблеми; формулювання твор- чого завдання на проєктування; пошук інфор- мації, стратегій досягнення поставлених цілей (стратегічні альтернативи). На цьому етапі, як відзначає дослідниця, важливим є позитивна налаштованість на майбутню діяльність;

аналітичний етап («занурення в зав- дання»). Обирається найжиттєздатніша та привабливіша (за різними ознаками) страте- гія; формується більш детальний план дій,

при цьому відбувається додаткове уточнення параметрів соціального проєкту;

практичний етап - безпосереднє вико- нання поставлених завдань та створення документу ініціалізації проєкту та презента- ційних матеріалів;

презентаційний етап - представлення проєкту;

контрольний етап - обговорення та оцінювання презентацій соціальних проєктів. Формуючи соціальний проєкт необхідно керуватися принципами соціального проєкту-

вання (рис. 2).

Сформуємо умови ефективності для соці- альних проєктів, які реалізуються сучасними підприємствами, організаціями:

рівень інноваційності, новизни в рішенні соціальної проблеми;

попереднє та підсумкове соціологічне дослідження (важливість думки фокус-груп);

Рис. 2. Принципи соціального проєктування

Джерело: сформовано на основі [4, с. 11]

експертна оцінка проєктної ідеї, її жит- тєздатності;

деталізоване описання цілей, завдань, гіпотез, методів реалізації;

узагальнення досвіду подібних, вже реалізованих, соціальних проєктів, їх змісту та цінності;

врахування соціальних нормативів, ціннісних орієнтирів, ідеалів установок та ієрархії реальних соціальних потреб фокус- груп.

На основі проведених досліджень, можемо відзначити топ-3 напрямів соціального про- єктування, що реалізуються організаціями та підприємствами в період 2022-2023 рр. При цьому соціальні проєкти, головним чином, спрямовані на:

волонтерську діяльність (так звана, група благодійних соціальних проєктів);

освітню діяльність (головним чином, пов'язану з адаптацією персоналу до нових умов функціонування, опанування навичок психологічного та фізичного захисту та пер- шої до- та медичної, психологічної допомоги тощо);

культурну сферу (в першу чергу, орієн- тація зроблена на дітей ВПО, родин військо- вих, багатодітних родин тощо).

Варто зазначити, що на сьогоднішній день, у вітчизняній економіці набувають популяр- ності соціальні підприємства, у самій філосо- фії створення яких, вже закладене соціальне проєктування.

Чому сучасним українським підприєм- ствам, організаціям, у складний період воєн- ної агресії сусідньої держави, доцільно не зупинятися у соціальному проєктуванні, а, навпаки, проявляти мистецтво креативу та творчості у реалізації соціальних ініціатив? Тому що:

українське суспільство продовжує потребувати цілеспрямованого планомірного, керованого розвитку соціальних об'єктів, задоволення соціальних життєвонеобхідних потреб;

українське суспільство потребує під- тримки не лише матеріальної, але й мораль- ної; підтримки віри у здатність до відродження та розвитку у складних сучасних вітчизняних реаліях;

соціальні системи мають беззупинно розвиватися та гармонійно функціонувати з усіма іншими, не зважаючи ні на що;

соціальні проєкти завжди виконують суспільно-інтегруючу функцію, що так необ- хідно у сучасному українському суспільстві;

до реалізації соціальних проєктів можуть бути долучені донорські, спонсорські, грантові кошти; зусилля громади, самих пра- цівників тощо;

соціальні проєкти є різні за охоплен- ням користувачів та розмірами, тому можуть бути реалізованими будь-яким підприєм- ством, організацією;

соціальні проєкти досить часто можуть носити пізнавальний характер, що сприяє ефективному супроводу організаційних та соціальних змін, підготовку до них соціальної групи;

соціальні проєкти мають носити інно- ваційний характер, що стимулює розвиток креативної діяльності не лише на рівні підпри- ємства, організації, але й соціуму;

соціальні проєкти виконують комуніка- тивну функцію, забезпечуючи обмін певною сукупністю інформації в соціальному сере- довищі;

соціальні проєкти можуть носити іде- ологічний характер, або мати ідеологічну складову, а це, в свою чергу, може виступати як засіб формування практичної свідомості індивіда, її наповнення ідеями. При цьому на рівні підприємства, організації такі проєкти сприяють поширенню та зміцненню корпоративної культури, а у зовнішньому середо- вищі - закріплення в уявленні соціуму образу соціально-відповідального господарюючого суб'єкта.

Висновки

Соціальні проєкти, зокрема, та соціальне проєктування, загалом, на мікро- рівні дозволяє реально реалізувати підпри- ємству концепцію корпоративної соціальної відповідальності, що сприяє формуванню не лише його зовнішнього, але й внутрішнього іміджу, зростання рівня лояльності персоналу та громади; державної підтримки та зростання інтересу грантових організацій, в т.ч. міжнародних. Використання даних можливостей створює передумови для формування у сучасних підприємств та організацій нових форм соціального та ділового партнерства. Ініціювання та реалізація соціальних проєктів в сучасних умовах сприяє подоланню фізич- них та психологічних наслідків від повно- масштабного вторгнення в Україну.

Перспектива подальших наукових дослі- джень в обраному напрямі полягає в деталь- ному розгляді основних складових етапів соціального проєктування та особливостей їх реалізації в сучасних умовах.

Список використаних джерел

Мішина С. В., Мішин О. Ю. Науково-практичні засади соціального проектування. Ефективна еконо- міка: : електр. наук. фах. вид. 2020. № 1. DOI: https://doi.org.10.32702/2307-2105-2020.1.73 (дата звернення 10.04.2023).

Baca-Tavira N., Herrera-Tapia F. Social projects. Notes on their design and management in rural territories. Convergencia Revista de Ciencias Sociales. 2016. № 72. URL: https://www.scielo.org.mx/pdf/conver/v23n72/ 1405-1435-conver-23-72-00069-en.pdf (дата звернення 10.04.2023).

Іонова І. М. Проектна діяльність у роботі спеціалізованих соціальних служб. Педагогічні науки. Збірник наукових праць. 2016. Випуск LXXIV. Том 2. С. 127-131.

Семез А. А. Соціально-педагогічне проектування: Навчально-методичний посібник. Кіровоград : РВВ КДПУ ім. В. Винниченка, 2012. 132 с.

Безпалько О. В. Соціальне проектування : навч. посіб. Київ : Київськ. ун-т імені Бориса Грінченка, 2010. 128 с.

Романовська Л. Специфіка соціального проєктування у професійній діяльності соціальних працівників.

Інноваційна педагогіка. 2020. Вип. 21. Т. 3. С. 97-100.

References

Mishyna S. V., & Mishyn O. Yu. (2020). Naukovo-praktychni zasady sotsialnoho proektuvannia. [Scientific and practical principles of social design]. Efektyvna ekonomika - Efficient economy, 1. DOI: https://doi.org.10.32702/2 307-2105-2020.1.73. [in Ukrainian]

Baca-Tavira N., & Herrera-Tapia F. (2016). Social projects. Notes on their design and management in rural territories. Convergencia Revista de Ciencias Sociales, 72. Retrieved from https://www.scielo.org.mx/pdf/conver/ v23n72/1405-1435-conver-23-72-00069-en.pdf. [in Mexico]

Ionova I. M. (2016). Proektna diialnist u roboti spetsializovanykh sotsialnykh sluzhb. [Project activity in the work of specialized social services]. Pedahohichni nauky - Pedagogical sciences, (Vols. LXXIV). (Vol. 2, pp. 127-131). Kherson : Pedagogika. [in Ukrainian]

Semez A. A. (2012). Sotsialno-pedahohichne proektuvannia [Social-pedagogical design]. Kirovohrad: RVV KDPU named after V. Vinnichenko, 132 p. [in Ukrainian]

Bezpalko O. V. (2010). Sotsialne proektuvannia [Social design]. Kyiv: Borys Grinchenko Kyiv University, 128 p. [in Ukrainian]

Romanovska L. (2020). Spetsyfika sotsialnoho proiektuvannia u profesiinii diialnosti sotsialnykh pratsivnykiv [The specificity of social design in the professional activity of social workers]. Innovatsiina pedahohika - Innovative pedagogy. 21 (3), 97-100. [in Ukrainian]

Размещено на Allbest.ru