Тенденції міжнародної міграції людських ресурсів України
Напрямок міжнародної міграції людських ресурсів в умовах геоекономічних трансформацій. Позитивні та негативні чинники, ознаки виникнення міграційних процесів. Проблеми в системі державного управління, їх вплив на ефективність проведення бойових дій.
Рубрика | Социология и обществознание |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 24.04.2024 |
Размер файла | 508,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru
Черкаський державний технологічний університет
Тенденції міжнародної міграції людських ресурсів України
TRENDS OF INTERNATIONAL MIGRATION OF HUMAN RESOURCES OF UKRAINE
Руденко Оксана Анатоліївна
кандидат економічних наук, доцент,
Несененко Ілля Юрійович
магістр,
Сторчак Владислав Сергійович
магістр,
Rudenko Oksana, Nesenenko Ilya, Storchak Vladyslav
Cherkasy State Technological University
У статті розглядається напрямок міжнародної міграції людських ресурсів в умовах геоекономічних трансформацій, де приділено особливу увагу позитивним та негативним чинникам, ознакам виникнення міграційних процесів, проблемам в системі державного управління України та їх вплив на ефективність проведення бойових дій. Здійснено аналіз міграції людських ресурсів України, розглянуто теоретичні аспекти, демографічні проблеми та запропоновано напрями вдосконалення. Аналіз теоретичного обґрунтування міграційних процесів, свідчить, що сукупність принципів, яких слід дотримуватися при вивченні міжнародної міграції, потребують подальшого розгляду. Зважаючи на динамічність глобального економічного середовища, питання міжнародної міграції людських ресурсів як форми міжнародних економічних відносин є важливим і викликом для міжнародної спільноти.
Ключові слова: міжнародна міграція, людські ресурси, геоекономічна трансформація, демографічні проблеми, криза.
міжнародна міграція людський
The article examines the direction of international migration of human resources in the conditions of geo-economic transformations, where special attention is paid to positive and negative factors, signs of the emergence of migration processes, problems in the state administration system of Ukraine and their impact on the effectiveness of hostilities. An analysis of the migration of human resources of Ukraine was carried out, theoretical aspects, demographic problems were considered, and directions for improvement were proposed. Analysis of the theoretical justification of migration processes shows that the set of principles that should be followed when studying international migration require further consideration. Considering the dynamism of the global economic environment, the issue of international migration of human resources as a form of international economic relations is important and a challenge for the international community. Demographic problems of Ukraine, hostilities, decrease in budget revenues and increase in the pension burden are largely due to the migration of the able-bodied population and young professionals. Also, the trend of migration and natural population movement that has developed in Ukraine over the past 25 years poses a threat to the state not only from a demographic, but also from an economic point of view. Due to the unfavorable demographic situation in Ukraine and the influence of external migration processes, there is a decrease in the labor force, which is of a permanent nature. There are negative changes in the labor market participation of age groups: 1) the share of 15-19-year-olds in the workforce is increasing; 2) the share of 60+-year-olds in the workforce is increasing; 3) the share of 24-50-year-olds in the workforce is decreasing. The main reasons for migration from Ukraine are the low level of the minimum and average monthly wages, the low share of wages in the income and expenses of households, as well as the low level of social protection of workers and their families due to the delay in the payment of wages and the low level of implementation of collective agreements.
Keywords: international migration, human resources, geo-economic transformation, demographic problems, crisis.
Постановка проблеми. Проблема народонаселення є одним з найскладніших викликів, що постали перед Україною з часу відновлення незалежності в 1991 році: оптимістична пропаганда 1990-х років проте, що «нас 52 мільйони людей», яка була нереальною навіть тоді, зараз здається цифрою з іншої реальності. Через перевищення кількості померлих над кількістю народжених, масову міграцію населення, особливо молоді, низьку народжуваність та складні соціально-економічні умови, депопуляція стала звичним явищем в Україні.
Дійшло до того, що ніхто не може точно сказати, скільки людей проживало в Україні до початку повномасштабного вторгнення. За урядовими оцінками, станом на 1 грудня 2019 року в Україні проживало 37,3 мільйона осіб (без урахування тимчасово окупованих територій). Водночас, за оцінкою Державної служби статистики, станом на 1 лютого 2022 року в Україні (без урахування тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим) проживало 41,1 мільйона осіб. Щорічне скорочення становить понад 420000 осіб у 2000 році [5].
Зазначимо, що за даними Євростату, населення України станом на 1 січня 2022 року становило 41мільйон осіб. Водночас, за даними Світового банку, населення України у 2021 році становило 43,8 мільйона осіб. Майже ідентичні дані наводить і ООН. Таким чином, навіть за найскромнішими підрахунками, населення України за 30 років скоротилося на понад 8 мільйонів осіб [7].
На жаль, повномасштабне російське вторгнення прискорило депопуляцію і спричинило справжню демографічну катастрофу з десятками тисяч жертв і мільйонами внутрішньо переміщених осіб та мігрантів.
На порядку денному вже стоїть більше десятка менших проблем, таких як відновлення житла, робота з внутрішньо переміщеними особами, повернення внутрішньо переміщених осіб з-за кордону, підвищення народжуваності та боротьба з ранньою смертністю. Крім того, міграційні потоки можуть збільшитися після повного відкриття кордонів, які зараз закриті для більшості чоловіків. Сюди входять «возз'єднання сімей», трудова міграція та реабілітація.
Аналіз останніх досліджень і публікацій. Дослідженням геоекономічних трансформацій у глобалізованому світі займалися такі вчені, як Н. Р Алієва, Л. М. Батурін, В. М. Бєлоусов, М. А. Бєляченко, О.Г. Білорус
, А. В. Бузгалін, Л. Ю. Гальчинський, Н. М. Гру- щинська, П. С. Єщенко, Р. О. Заблоцька, М. Н. Дудін, Т. В. Кальченко, Л. О. Кібальник , А. Ф. Констант, Е. Г. Кочетов, Т. М. Мельник, В. Є. Новицький, Т. В. Орєхова, А. О. Остап'юк, Ю. М. Пахомов, РВ. Сіденко, З. Д. Сінг, Я.М. Столярчук, Н.В. Стукало, І. В. Тараненко, А. С. Філіпенко, М.П. Флейчук, І.В. Хаджинов, К. Ф. Циммерманн, Ю. І. Чентуков, А. А. Чухно, К.В. Шиманська [3; 4] та інші. Зокрема, вони вивчають міграцію та вплив центрів геоеко- номічного розвитку, геоекономічні переваги країн на світовому ринку товарів і послуг, гео- економічні трансформації в умовах світової фінансової кризи та макрофінансової нестабільності, а також значення окремих чинників геоекономічних переваг. Однак більш глибоких досліджень потребують закономірності міграційних процесів у контексті геоекономіч- них трансформацій.
Виділення невирішених раніше частин загальної проблеми. Численні проблеми, з якими стикаються країни у зв'язку з міжнародним переміщенням людських ресурсів, свідчать про недосконалість механізмів регулювання міграційних процесів та їх не адаптованість до викликів сучасного демографічного, економічного, політичного, правового та культурного середовища. Таку ситуацію можна пояснити недоліками теоретичних засад формування цих механізмів. Це пов'язано з тим, що остання втрачає свою актуальність в умовах стрімкого розвитку процесів глобалізації та посилення впливу формальних і неформальних інститутів на рух людських ресурсів, у тому числі у формі міжнародної міграції.
Формулювання цілей статті. Науковим обґрунтуванням є аналіз міжнародної міграції людських ресурсів в умовах геоекономічних трансформацій.
Виклад основного матеріалу дослідження. Питання міжнародної міграції активно вивчається в наукових дослідженнях за кордоном, починаючи з 1990-х років. Основними причинами цього є зростаючі соціальні, демографічні та екологічні проблеми людства, виснаження національних ресурсів, неможливість ефективної реалізації геоеко- номічних стратегій, а також посилення розшарування суспільства на основі конфліктів інтересів і політичних суперечок. Ці проблеми є, серед іншого, наслідком міжнародної міграції та зростання навантаження від мігрантів на країни та регіони. З іншого боку, ці проблеми також є передумовами для подальшої інтенсифікації міжнародної міграції людських ресурсів і втрати країнами свого людського потенціалу. Розглянемо статистику кількості перетинів кордону України на рис. 1.
Невтішною також є статистика кількості українців у країнах Європи зображена на рис. 2.
У загальному вигляді макроекономічна теорія розглядає чинники міграції населення (стан економічного розвитку країни, що спонукає до міграції), а також окреслює її наслідки (вплив на ринок праці, динаміку середньої заробітної плати, сукупний попит). На нашу думку, макроекономічна теорія вивчає н еміграцію як таку, а середовище, в якому вона відбувається, фактично стан середовища до і після міграції. Просторовий вимір міграції також є важливим. Це пов'язано з тим, що в міграційних переміщеннях беруть участь різні країни і, відповідно, вивчаються різні середовища. Однак, оскільки факт міграції визначається не середовищем, а рішеннями суб'єктів міграції (мігрантів), вивчення тих самих факторів і наслідків переноситься на інший рівень, а саме на мікроекономічний, тобто на рівень індивідів як економічних суб'єктів, які приймають рішення про міграцію (такі рішення мають економічну природу, а мігранти оскільки мігрант оцінює можливості та втрати від міграції). У другому випадку суб'єктом таких рішень є домогосподарство, де один із членів домогосподарства аналізує переваги та недоліки міграції.
Отже, логічно досліджувати міграційні процеси через геоекономічні трансформації, соціально-економічний розвиток через призму міжнародної міграції, економічний інструментарій оцінки середовища міграційних процесів, регулювання міжнародної міграції.
Рис. 1. Кількість перетинів кордону України
Примітка: ви'їзд та в'їзд з 24.02.2023 по 01.05.2023, млн осіб за даними Державної прикордонної служби
Джерело: [5]
¦ 2022/2023
Рис. 2. Кількість українців у країнах Європи, млн осіб
Глобальні теорії передбачають закономірності міжнародної міграції в глобалізованому світі. Водночас систематизація теорій міжнародної міграції за цими групами є досить умовною. Це пов'язано з тим, що виникнення теоретичних знань проміж народну міграцію відбувалося в процесі еволюції та ускладнення економічних теорій та їх симбіозу. Тому, виходячи зі змісту цих теорій у науковій літературі та висновків основних перспективних досліджень, вони позиціонуються на перетині площин глобальної теорії, макроекономічної теорії, мікроекономічної теорії та інституціо- нальної теорії.
В основі методології наукового вивчення та пояснення закономірностей міжнародної міграції лежать принципи, які мають бути адаптовані до її економічної природи та враховувати сучасний характер, передумови та наслідки міграційних переміщень. Тому сукупність принципів, яких слід дотримуватися при вивченні міжнародної міграції, потребує подальшого розгляду. Для прикладу, принципи, які використовуються в наукових дослідженнях міжнародної міграції, проаналізував Г. Р Заремба [6, с. 41-42] (табл. 1).
Крім того, специфічне середовище кожної країни можна виділити на основі її ролі у формуванні міграційного коридору (країна походження або країна призначення). З цієї точки зору можна зробити висновок, що середовище кожної країни в двосторонньому міграційному коридорі відрізняється.
Складний і багатофакторний характер міграційного процесу зумовлює необхідність розробки науково обґрунтованих класифікацій на методологічному рівні дослідження проблем міжнародної міграції (особливо в умовах посилення її міждисциплінарного характеру), що дасть можливість подальшої диференціації факторів інституційного середовища, пов'язаних з міграційними процесами. Це було б можливо. На практиці відсутність розроблених класифікацій та узгодженого в міждержавному та національному законодавстві понятійно-категоріального апарату такого роду ускладнює облік та статистичну обробку інформації про розміри та інтенсивність міграційних потоків між державами, розміри міграційних центрів, чисельність окремих категорій мігрантів за правовим статусом тощо. Причому інститути, які це регулюють, будуть відрізнятися залежно від статусу суб'єктів міжнародних економічних відносин та відповідних інституційних суб'єктів, що регулюють міграційні процеси. А неточність термінології щодо видів міжнародної міграції та системи класифікаційних ознак спричиняє проблеми комунікації між такими інституційними суб'єктами щодо регулювання досліджуваного процесу. Моделі взаємозв'язку формальних і неформальних інститутів у сфері міжнародної міграції. Неформальні правила є джерелом формування і зміни формальних правил. Неформальні правила є розширенням і продовженням формальних правил. Неформальні правила замінюють формальні правила. Існування міграційних коридорів для нелегальних мігрантів має свої Існування коридорів неврегульованої міграції вимагає створення формальних інституційних систем моніторингу, обліку та контролю Поява організаційних практик самих мігрантів, заснованих на моделях і традиціях мігрантських мереж, є відповіддю на існуючу регуляторну систему [3; 4].
Таблиця 1
Принципи, використані у наукових працях з проблем міграції
Принцип |
Виявлення |
Принцип |
Виявлення |
|
Принцип тривалості |
Дихотомія «темпоральність-постійність» |
Принцип мобільності |
Фізична |
|
Темпоральність як самовизначення |
Постматеріальна |
|||
Принцип просторовості |
Географічний |
Вертикальна |
||
Комунікаційний |
Горизонтальна |
Джерело: [6, с. 41-42]
Висновки та перспективи подальших розвідок
Зважаючи на динамічність глобального економічного середовища, питання міжнародної міграції людських ресурсів як форми міжнародних економічних відносин є важливим і викликом для міжнародної спільноти. Соціальний реляційний капітал кон- цептуалізує ключові елементи середовища формування та перебігу міграційного процесу і комплексно позиціонує їх для пояснення закономірностей міжнародної міграції.
Зростаюче значення людських ресурсів для побудови конкурентоспроможних економік, адаптованих до майбутніх викликів, посилює потребу у вивченні міжнародної мобільності людських ресурсів як механізму транскордонного перерозподілу. Це може сприяти виявленню причинно-наслідкових зв'язків між міжнародною міграцією та формуванням людських ресурсів як конкурентного ресурсу в різних країнах. Зокрема, буде визначено сферу застосування різних категорій людських ресурсів у процесі досягнення цілей сталого розвитку та залучення цих категорій людських ресурсів до різних видів міжнародної міграції. Це дасть змогу визначити
шляхи втрати людських ресурсів та джерела їх відновлення для різних категорій людських ресурсів.
Демографічні проблеми України, воєнні дії, зниження бюджетних надходжень та зростання пенсійного навантаження значною мірою зумовлені міграцією працездатного населення та молодих спеціалістів. Також тенденція міграції та природного руху населення, що склалася в Україні за останні 25 років, становить загрозу для держави не лише з демографічної, а й з економічної точки зору. Через несприятливу демографічну ситуацію в Україні та вплив зовнішніх міграційних процесів відбувається скорочення робочої сили, яке має перманентний характер. Відбуваються негативні зміни в обсягах участі на ринку праці вікових груп: 1) зростає частка 15-19-річних у складі робочої сили; 2) зростає частка 60+-річних у складі робочої сили; 3) зменшується частка 24-50-річних у складі робочої сили. Основними причинами міграції з України є низький рівень мінімальної та середньомісячної заробітної плати, низька частка заробітної плати у доходах та витратах домо- господарств, а також низький рівень соціального захисту працівників та їхніх сімей через затримку виплати заробітної плати та низький рівень виконання колективних договорів.
Список використаних джерел
Білорус О. Г. Транзитивні країни у світосистемі постіндустріального глобалізму (Частина 1). Економічний часопис-XXI. 2013. № 7-8 (1). С. 3-6. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eccha-do_2013_7-8(1)_2.
Кібальник Л. О. Основні напрями геоекономічних трансформацій в умовах світових фінансових криз. Міжнародні відносини Серія «Економічні науки». 2014. № 4.
Шиманська К. В. Геоекономічні трансформації та їх зв'язок з економічним, соціальним та технічним розвитком країн та регіонів. Ефективна економіка. 2017. № 6. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/ ?op=1&z=5653.
Шиманська К. В. Детермінанти міжнародної міграції: інституційний підхід. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. 2017. № 1 (13). С. 188197.
Державна прикордонна служба України. Офіційний сайт. URL: https://dpsu.gov.ua/
Заремба Г. Р Зовнішня міграція українців. Стан дослідження. Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики. 2014. Вип. 62. С. 3945. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stapttp_2014_62_7
Офіційний сайт Європейського союзу. URL: https://ec.europa.eu/eurostat
References
Bilorus O. H. (2013) Tranzytyvni krainy u svitosystemi postindustrialnoho hlobalizmu (Chastyna 1) [Ekonom- ichnyi chasopys-XXI]. № 7-8(1). Р. 3-6. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecchado_2013_7-8(1) 2 (in Ukrainian)
Kibalnyk L. O. (2014) Osnovni napriamy heoekonomichnykh transformatsii v umovakh svitovykh finansovykh kryz. [Mizhnarodni vidnosyny Seriia «Ekonomichni nauky»]. № 4. (in Ukrainian)
Shymanska K. V. (2017) Heoekonomichni transformatsii ta yikh zviazok z ekonomichnym, sotsialnym ta tekhnichnym rozvytkom krain ta rehioniv. [Efektyvna ekonomika]. № 6. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/ ?op=1&z=5653 (in Ukrainian)
Shymanska K. V. (2017) Determinanty mizhnarodnoi mihratsii: instytutsiinyi pidkhid [Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktyka]. № 1 (13). Р 188-197. (in Ukrainian)
Derzhavna prykordonna sluzhba Ukrainy. Ofitsiinyi sait. URL: https://dpsu.gov.ua (in Ukrainian)
Zaremba H. R. (2014) Zovnishnia mihratsiia ukraintsiv. Stan doslidzhennia [Sotsialni tekhnolohii: aktualni problemy teorii ta praktyky]. Vyp. 62. Р 3945. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stapttp_2014_62_7 (in Ukrainian)
Ofitsiinyi sait Yevropeiskoho soiuzu. URL: https://ec.europa.eu/eurostat (in English)
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сутність, причини та наслідки міжнародної міграції робочої сили. Основні фактори, які впливають на міграційну рухливість працездатного населення. Динаміка показників трудової міграції в Україні. Заходи державного регулювання у сфері зайнятості населення.
курсовая работа [379,1 K], добавлен 22.12.2013Характеристика методу мережевого аналізу в соціології. Теорія соціальних мереж міграційних потоків. Сутність мотивації населення України до зовнішньої трудової міграції та визначення наслідків трудової міграції. Теоретичні постулати мереженого аналізу.
реферат [499,6 K], добавлен 28.04.2015Причини міждержавної трудової міграції, її сутність та структурні елементи. Основні групи факторів, що впливають на ставлення молоді до проблеми переміщення робочої сили. Дослідження думок студентів про наслідки міграції та її вплив на суспільні процеси.
научная работа [20,9 K], добавлен 11.04.2013Класифікація видів міграції. Особливості міграцій населення України, їх причини, спрямованість та обсяги у різні історичні періоди. Характерні риси та напрямки сучасних міграцій населення України. Причини та наслідки трудової міграції населення України.
реферат [19,9 K], добавлен 25.02.2010Соціальна інноватика – галузь наукового знання, розуміння змін, що відбуваються як в об'єкті, так і в суб'єкті управління. Культура соціальних інновацій, складові; принципи простоти організації, автономії, управління; центральна роль людських ресурсів.
контрольная работа [23,5 K], добавлен 20.02.2011Виїзд працездатного населення з території країни за її межі. Міжнародна міграція робочої сили. Причини еміграції населення з України. Соціальна напруженість в суспільстві. Аналіз наслідків міграції на ринку праці. Незадоволеність роботою та умовами праці.
презентация [1,2 M], добавлен 09.11.2014Поглиблення міжнародного співробітництва України в інноваційній сфері. Соціологія інноваційних процесів і їх види. Причини виникнення психологічних бар'єрів при провадженні інновацій. Механізми державного впливу на регулювання інноваційної діяльності.
контрольная работа [36,7 K], добавлен 27.02.2009Сутність міграції населення, яка розглядається як соціально-економічний, демографічний стан, що являє собою сукупність переміщень, здійснюваних людьми, пов’язаних із зміною місця проживання. Показники міграції сільського населення протягом 1989-2001 рр.
реферат [27,3 K], добавлен 12.06.2010Природність первинності процесу етногенезу як одного з процесів самоорганізації, підпорядкованого фундаментальним законам творення. Ознаки, що виокремлюють етнос з інших можливих людських спільнот. Перехід етносу до вищої форми існування - нації.
реферат [21,7 K], добавлен 25.05.2010Аналіз та оцінка діалектичної єдності природного і соціального, а також природного і суспільного на всіх рівнях людських відносин. Передумови та головні причини виникнення глобальних проблем, етапи та напрямки їх розвитку, сучасний стан, шляхи подолання.
доклад [27,7 K], добавлен 18.04.2015Особливості поняття "витоку умів" за кордон та його впливу на економічну безпеку України. Чинники, які впливають на це явище. Проблемні складнощі та недоліки аспекту інтелектуальної міграції українського населення. Пошук шляхiв зменшення її масштабів.
курсовая работа [43,7 K], добавлен 14.08.2019Сучасні світові демографічні проблеми. Вплив людського суспільства на навколишнє середовище. Оцінка якості життя. Активізація міграційних процесів. Філософи давнини при тривалість життя та сучасті дослідження цого питання. Динаміка чисельності населення.
реферат [706,5 K], добавлен 29.09.2009Причини, чинники та сутність теорій (Ч. Ломброзо, У. Шелдон) виникнення девіантної поведінки. Типологія, специфічні ознаки та психологічні прояви девіантної поведінки. Особливості профілактики девіантної поведінки в умовах загальноосвітньої школи.
курсовая работа [48,4 K], добавлен 19.08.2015Визначення поняття суспільства у соціальній філософії, його універсальна типологія та ознаки громадянської общини як соціальної системи. Наслідки глобалізації світової економіки та визначення стратегії економічного розвитку України в світовій системі.
реферат [33,0 K], добавлен 12.10.2010Теоретичні основи проблеми міграції. Визначення соціологічного об’єкту та предмету соціологічного дослідження. Мета та завдання соціологічного дослідження. Операціоналізація понять та попередній системний аналіз об’єкту соціологічного дослідження.
курсовая работа [28,0 K], добавлен 12.06.2010Експеримент як метод збору фактів в спеціально створених умовах, вивчення та перевірка педагогічних впливів, активне формування психічних якостей, процесів, що досліджуються безпосередньо під час навчально-виховної діяльності згідно поставленої проблеми.
реферат [16,6 K], добавлен 15.11.2010Сім'я в умовах встановлення незалежної України. Реалізація державної сімейної політики за роки незалежності. Виховний потенціал сім'ї в сучасних умовах. Соціальні показники розвитку молодої сім'ї в Україні, проблеми її становлення та функціонування.
курсовая работа [82,7 K], добавлен 16.03.2014Потенційні можливості, що надаються сучасним інформаційним середовищем для розвитку і самореалізації особистості дитини. Вплив комп’ютерних ігор і розважальних ресурсів на соціалізацію. Застосування інформаційних технологій у дошкільних освітніх закладах.
контрольная работа [24,0 K], добавлен 13.12.2012Сучасна сім'я: поняття, сутність, тенденції розвитку. З'ясування впливу родини на становлення особистості. Проблеми молодих сімей. Подолання подружніх конфліктів. Проведення соціальної роботи, підготовка молодих людей до спільного сімейного життя.
курсовая работа [398,8 K], добавлен 31.10.2014Значення системного підходу у здійсненні практичної соціальної роботи. Оцінка факторів оточення клієнта, техніка пошуку ресурсів. Створення та підсилення позитивних, підтримуючих мереж, мобілізація їх ресурсів для вирішення проблем наркозалежного клієнта.
контрольная работа [12,4 K], добавлен 19.01.2017