Принцип гендерної рівності у правовій системі України

Размещено на http://www.allbest.ru/

Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ

Принцип гендерної рівності у правовій системі України

Олена Новак

студентка

Науковий керівник:

к. і. н., доцент Олег Левін

У сучасному світі досі актуальним є таке проблемне питання, як гендерна рівність. Хоча жінки і вибороли свої права нарівні з чоловіками та мають свій міжнародний жіночий день - восьме березня, все одно залишаються питання, що стосуються тендерної рівності: чи то розподіл домашніх обов'язків в сім'ї, чи то поділ професій на чоловічі та жіночі тощо. Звичайно, не можна відкинути той факт, що, дійсно, на сьогодні існує цей поділ на чоловіче та жіноче. Гендерний розподіл праці - форма розподілу праці відповідно до уявлень про «чоловічу» і «жіночу» роботу на базі ґендерних відмінностей, що створюються соціумом, проте їх часом вважають наслідком «природних» рис і здібностей статей. Поліпшення сучасного становища жінки, подолання гендерного розриву, створення ефективного механізму забезпечення принципу гендерної рівності можливе шляхом проведення наукових досліджень із подальшим упровадженням їхніх результатів у нормотворчий і правозастосовний процес. Тому в Україні існують численні громадські організації, що борються за права жінок та відповідне ставлення до них у суспільстві.

Велику роль у тендерній рівності відіграє гендерна справедливість. Гендерна справедливість - це процес справедливого існування жінок і чоловіків. Щоб забезпечити справедливість, заходи мають бути прийнятними для компенсування історичних та соціальних перешкод, що існували та існують перед жінками та чоловіками при досягненні ними бажаних позицій. З огляду на це варто зазначити, що справедливість дорівнює рівності.

Аналізуючи гендерну рівність в сучасному світі, варто підійти до цього питання з іншого боку, а саме зі сторони гендерної рівності в правовій системі України. Що ж таке гендерна рівність з точки зору права? Гендерна рівність - це рівний правовий статус жінок та чоловіків та рівні можливості для реалізації цього статусу, що дозволяє особам обох статей брати однакову участь у всіх сферах життєдіяльності. В Україні діє система нормативно- правових актів, що різняться за змістом, але всі вони безпосередньо чи опосередковано встановлюють і регламентують рівність чоловіків і жінок. Законодавство України закріпило функції забезпечення гендерної рівності для системи державних інституцій, а інститути громадянського суспільства, в свою чергу, все частіше беруть на себе відповідні обов'язки на добровільних засадах. Незважаючи на всі ці факти, в Україні досі не здійснювалося ефективне, цілісне забезпечення принципів тендерної рівності.

Проаналізувавши питання стосовно тендерної рівності в цілому, перейдемо до більш чіткого роз'яснення принципів тендерної рівності у правовій системі України. По-перше, правовий принцип рівності означає відсутність будь-якої нерівності чи обмежень прав особи та громадянських свобод. Його реалізація передбачає існування справедливого суспільного устрою, в якому політико-правові реалії забезпечують максимальне дотримання прав особистості. З правової точки зору гендерна рівність функціонує як складова загального принципу рівності. Гендерна рівність відрізняється від інших структурних елементів принципу юридичної рівності, наприклад, рівності незалежно від віку, національності, раси, хоча вона й заснована на природно-правових концепціях. По-друге, принцип гендерної рівності у правовій системі України передбачає, що чоловіки та жінки мають однакові права та можливості у всіх сферах життя, таких як політична, економічна, соціальна, культурна та ін. Цей принцип базується на ідеї рівності громадян перед законом, котрий передбачає, що всі люди повинні мати однакові права та можливості на здобуття освіти, працю, здоров'я, життя, вільного від насильства та дискримінації. Принцип гендерної рівності передбачає захист прав жінок на рівний доступ до сфери охорони здоров'я та репродуктивних послуг, на вільний вибір професії та рівні умови праці, на участь у прийнятті рішень на рівних із чоловіками умовах, захист від сексуального та гендерного насильства.

Конституція України гарантує рівність прав та свобод чоловіків і жінок перед законом та встановлює заборону на будь-яку форму дискримінації за ознакою статі. Крім того, законодавство України містить численні норми, спрямовані на забезпечення гендерної рівності, такі як Закон України «Про запобігання та протидію домашньому насильству», Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» та ін. Деталізуючи гендерну рівність із боку законів України, доречно зазначити, що згідно зі ст. 2 Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» законодавство з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків складається з Конституції України, цього закону та інших нормативно-правових актів. Якщо міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші правила, ніж ті, що передбачені згаданим законом, то застосовуються правила міжнародного договору. Відповідно до ст. 3 названого нормативно-правового акта державна політика щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків спрямована на:

утвердження ґендерної рівності;

недопущення дискримінації за ознакою статі;

застосування позитивних дій;

запобігання та протидію насильству за ознакою статі, у тому числі всім проявам насильства стосовно жінок;

забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень;

забезпечення рівних можливостей жінкам і чоловікам щодо поєднання професійних та сімейних обов'язків;

підтримку сім'ї, формування відповідального материнства і батьківства; ґендерний конституція свобода дискримінація

виховання і пропаганду серед населення України культури ґендерної рівності, поширення просвітницької діяльності у цій сфері;

захист суспільства від інформації, спрямованої на дискримінацію за ознакою статі.

Гендерна рівність є одним із фундаментальних принципів прав людини. Головним критерієм, завдяки якому норми всіх без винятку галузей права мають певний гендерний вимір, є те, що стандарти будь-якої галузі права повинні відповідати загальним стандартам, принципам права, в тому числі принципу тендерної рівності. Тому слід звернути увагу на категорії тендерної рівності у правовій системі, що мають такі визначення:

рівність прав - законодавче наділення однаковими правами осіб чоловічої та жіночої статей у всіх сферах життя;

забезпечення рівних умов для реалізації прав та можливостей.

Отже вищезазначене дозволяє стверджувати, що дотримання прав

людини на сьогодні є певним правовим ідеалом, основним засобом досягнення якого є загальні принципи права. Проблематика стосовно гендерної рівності існує досі, тому в Україні та у світі в цілому створюються організації, що борються за рівні права між чоловіками та жінками. Права людини - чоловіка і жінки, як і рівність між ними, потребують постійного захисту, охорони і зміцнення. Законодавство України містить численні норми, спрямовані на забезпечення гендерної рівності у правовій системі; цими нормами виступають закони України.

Сьогодні гендерна рівність є фундаментальною цінністю третього тисячоліття нарівні зі свободою, справедливістю, толерантністю.

Список використаних джерел

1. Грицай І. О. Теоретико-правова характеристика механізму забезпечення принципу гендерної рівності. Правові новели. 2018. С. 7-14.

2. Крочук М. І. Гендерна рівність як складова загального принципу рівності. Науковий вісник ЛДУВС. 2011. № 4. С. 464-471.

3. Халапсіс О. В. Міжнародні виміри правових міфів. Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. 2021. Спеціальний випуск № 2. С. 354-360.

4. Про запобігання та протидію домашньому насильству : Закон України від 07.12.2017.

5. Про запобігання та протидію домашньому насильству : Закон України від 07.12.2017 р. № 2229-VIII: станом на 1 січ. 2020 р.

6. Що таке гендерна рівність. Печеніжинська ТГ.

Размещено на Allbest.ru