Цифрова культура, інформаційна культура - тотожність та відмінність понять у новому соціокультурному просторі
Дослідження взаємозв'язків та відмінностей між поняттями цифрової та інформаційної культури. Аналіз впливу розвитку технологій та Інтернету на формування нових соціокультурних практик. Розгляд процесів створення, обробки та поширення інформації.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 28.04.2024 |
| Размер файла | 14,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Цифрова культура, інформаційна культура - тотожність та відмінність понять у новому соціокультурному просторі
Бойко Наталія В'ячеславівна, аспірант НАКККіМ
Науковий керівник: Добровольська Вікторія Василівна,
доктор наук із соціальних комунікацій, професор, в. о.
завідувача кафедри артменеджменту та івент-технологій
Важко уявити сучасний світ без існування регулятивних норм і правил поведінки. Так само складно уявити компанії та організації, які розвиваються в хаотичному інформаційному просторі. Компанії, які вибрали для себе сталий розвиток, мають цілі і стратегію, складають візії, працюють над поведінковими якостями і цінностями, чітко усвідомлюють, яку корпоративну культуру вони хочуть мати. Поряд із корпоративною культурою розвиваються інформаційна та цифрова культура, які мають відмінні і тотожні риси.
Культура - прояв життя людини, що виражається у моделях поведінки, засобах і продуктах діяльності, зокрема ідеях, ідеалах, нормах та цінностях [1]. Навіть, якщо взяти за основу досить загальне визначення культури, можемо стверджувати, що культура може визначатись як рівень розвитку суспільства, відповідно корпоративна культура як рівень розвитку компанії, інформаційна культура - рівень розвитку інформаційного середовища в якому вона розвивається, а цифрова культура як рівень розвитку цифрового простору.
Корпоративна культура - це модель цінностей, норм поведінки, соціальної відповідальності та настанов, переконань, відчуття залуче- ності або розуміння побудови зовнішнього світу усіх працівників компанії (установи) які формуються на основі спільної поведінки і взаємодії. Корпоративна культура як сукупність моделей поведінки, формується з розвитком компанії (установи) і в її побудові приймають участь усі співробітники. Корпоративна культура до свого складу включає багато елементів, але з основних можна виділити наступні: норми поведінки, корпоративні цінності, корпоративна соціальна відповідальність, переконання, система лідерства або менторства, способи вирішення конфліктів, система комунікацій, корпоративний стиль, повага на робочому місті, права людини, заборона дискримінації, етика в ділових операціях, рівні права та інклюзивність.
Саме один з ключових елементів корпоративної культури відповідає за формування інформаційної культури - система комунікацій.
Інформаційна культура - сфера буття, що пов'язана з функціонуванням інформації в суспільстві, формуванням інформаційних навичок особистості. У широкому сенсі інформаційна культура є сукупністю принципів і механізмів, що забезпечують взаємодію етнічних і національних культур, їх включення в загальний досвід людства. Інформаційна культура у вузькому сенсі - це вироблення оптимальних способів використання інформації і надання її споживачеві для вирішення теоретичних і практичних завдань; механізми вдосконалення технічних засобів виробництва, зберігання і передавання інформації; розвиток системи навчання, підготовки людини до ефективного використання інформації й інформаційних засобів [4].
Безперечно, інформаційна культура є складовою загальної культури та корпоративної культури. На практиці інформаційна культура визначає форми спілкування і комунікацій на підприємствах, в установах, організаціях будь-якої форми власності. Інформаційна культура тісно пов'язання з поняттям інформаційної грамотності і відображає ефективність створення, необхідність збирання і накопичення інформації, правильність і виправданість зберігання, якість опрацювання і подання інформації.
Інформаційна культура організації - це поєднання наявних компетентностей працівників організації щодо досконалого інформаційного забезпечення управління нею, застосування специфічних технологій, прийомів та способів збирання, опрацювання, передання, зберігання та захисту інформації, а також їх здібностей і навичок щодо ефективного використання набутого досвіду у забезпеченні діяльності конкретного суб'єкту управління з верхньої його ланки до нижньої.
Це система знань та умінь, норм та правил з упорядкування управління всіма інформаційними системами організації з метою підвищення якості управління нею, своєчасного забезпечення її керівництва актуальною інформацією, необхідною для виваженого прийняття рішень за умов вдосконалення виробництва, застосування сучасних засобів інформаційної техніки та впровадження новітніх інформаційних систем і технологій [2].
Цифрова культура - це система правил поведінки людини, яких вона дотримує під час використання інформаційно-комунікаційних технологій. До компонентів цифрової культури можна віднести: раціональне споживання інформації; критичне мислення (візуальна грамотність); цифрова грамотність (компетентність), яка передбачає вміння користуватись сучасними інформаційними технологіями та програмним забезпеченням з урахуванням усіх можливостей, що надає інформаційний прогрес; IT-волонтерство - інформаційно-комунікаційні технології можуть використовуватись не лише для власних потреб, але й для вдосконалення оточуючого світу; безпечне використання інформаційних технологій [3].
Що можна відстежити? Цифрова культура поєднує в собі ту саму систему поведінкових норм, які поєднує в собі інформаційна культура тільки в цифровому (електронному, хмарному) середовищі. Можна сказати, що розвиток інформаційної культури сприяє розвиткові цифрової культури. Адже з використанням великих масивів інформації ми повинні знайти методи, які дозволять швидко і якісно їх опрацьовувати.
Цілком логічно, що розвиток інформаційної культури сприяє розвитку інформаційно-комунікаційних технологій, розвиток яких сприяє появі цифрової культури, що за своїм положенням є вужчим поняттям ніж інформаційна культура але містить ті самі складові як і інформаційна культура.
Література
цифрова інформаційна культура
1. Енциклопедія сучасної України: офіц. сайт. URL: https://esu.com.ua/article-51449.
2. Палеха Ю. І. Культура пошуку та опрацювання інформації як складник інформаційної культури організації. Бібліотекознавство. Документознавство. Інформологія. 2019. № 3. С. 54-61.
3. Про компоненти цифрової культури. Digitle Blog. URL: https://digitle.word- press.com/2016/10/04/12499875/.
4. Українська бібліотечна енциклопедія: офіц. сайт. URL: h1ttps://ube.nlu.org.ua/articleЛнформаційна20%культура.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Типи визначень терміну "культура". Специфіка соціологічного підходу до вивчення культури. Співвідношення понять цивілізація і культура суспільства. Типологія соціальних цінностей, соціальні норми. Внутрішня структура культури, її форми та функції.
реферат [23,2 K], добавлен 03.02.2009Форми і передумови розвитку масової культури в різних країнах індустріального миру. Причини виникнення масової культури. Масова культура та гроші. Вплив масової культури на свідомість людини. Виховання масовим суспільством матеріалістичного світогляду.
реферат [28,0 K], добавлен 20.01.2010Самореалізація молоді як рушія демократичного розвитку України. Узагальнено виклики соціокультурного розвитку в сучасних умовах. Розкрито технології реалізації активної громадянської практики особистості в соціокультурному середовищі місцевої громади.
статья [21,5 K], добавлен 31.08.2017Організаційна культура як важливий напрямок розвитку сучасної системи соціального управління. Огляд поняття, сутності, елементів та основних ознак організаційної культури. Дослідження етапів процесу впровадження ефективно діючої організаційної культури.
контрольная работа [35,0 K], добавлен 23.07.2014Характеристика культури як регулятора поведінки людини і предмета солідарності. Розгляд елементів культури: концептів, відносин, цінностей, правил та мови. Ознайомлення із аномією, культурним запізнюванням та чужим впливом як різновидами конфліктів.
реферат [29,4 K], добавлен 04.05.2010Огляд тлумачень дефініцій "соціалізація", "духовний потенціал", "духовність" в працях науковців. Розкриття суті духовної культури особи, її ролі в соціальному розвитку суспільства. Шляхи формування духовної культури студентів в процесі їх соціалізації.
статья [21,4 K], добавлен 23.12.2015Методико-теоретичні аспекти вимірювання взаємозв'язків соціологічних явищ, їх класифікація, характеристика видів та методів дослідження. Причинна залежність як головна форма закономірних зв'язків. Умови правильного використання методів теорії кореляції.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 13.10.2012Дискусійні питання з приводу інтеграції жінок до лав Збройних Сил України. Концептуальні основи вивчення гендерних стереотипів, аналіз їх змісту та механізмів створення в соціокультурному просторі. Аргументи "за" і "проти" служби жінок в армії.
реферат [54,1 K], добавлен 13.12.2017Принципи та підходи до розробки моделі соціально-психологічного процесу формування корпоративної культури із застосуванням спеціального методу інваріантного моделювання. Головні етапи та аналіз необхідних умов щодо самоорганізації системи, що вивчається.
статья [25,1 K], добавлен 22.02.2015Висновки із расово-антропологічної концепції Гобіно: нерівність рас обумовлює нерівність культур, змішання народностей шкідливе. Розгляд форм біологічного підходу до вивчення культур. Психологічний аналіз впливу поведінки народу на культурні зміни.
реферат [28,0 K], добавлен 11.06.2010Сутність інформаційної війни та її основні ознаки. Вплив інформаційної війни на сфери суспільної свідомості в процесі інформатизації суспільства. Трансформація інформаційної зброї. Перспективи розвитку стратегій ведення сучасних інформаційних війн.
дипломная работа [121,8 K], добавлен 03.10.2014Суть поняття "інформаційна цивілізація" та теорія постіндустріального суспільства. Політика щодо технології та можливі альтернативи. Проблеми інформаційної цивілізації. Виробництво та використання науково-технічної та іншої інформації в Україні.
реферат [33,6 K], добавлен 15.12.2012Вивчення відмінностей між поняттями людини, індивіда, індивідуальності, особистості. Особливості типів та структури особистості. Поняття "соціалізація" і її періодизація. Визначення ролей та функцій агентів соціалізації. Ресоціалізація і десоціалізація.
реферат [44,7 K], добавлен 20.10.2010Розгляд історії формування сучасного вітчизняного бізнес-класу. Аналіз характеру трудових відносин у різних комерційних організаціях Москви. Проведення соціологічного опитування з метою з'ясування соціокультурних якостей, притаманних бізнесменам.
реферат [24,9 K], добавлен 26.09.2010Поняття інформації та аналіз інформації. Спостереження як метод збирання інформації. Оцінювання даних спостереження. Аналіз документів та їх текстів. Класичні методи аналізу документів. Валідність висновків дослідження та репрезентованність вибірки.
реферат [35,6 K], добавлен 19.07.2011Розгляд основних особливостей взаємозв’язків між доходом населення України та приростом фінансових активів, аналіз проблем. Медіана як варіанта, яка припадає на середину упорядкованого ряду розподілу і ділить його на дві рівні за обсягом частини.
контрольная работа [271,0 K], добавлен 04.05.2015Сучасний етап розвитку суспільства, культури. Суспільство та його внутрішні процеси. Проблеми культури сучасної епохи. Розвиток культури та "субкультури" кінця ХХ початку ХХІ століття. Простір молодіжної культури. Основні стилі життя молоді нашого часу.
реферат [20,0 K], добавлен 30.10.2008Теоретико-методологічні засади соціологічного вивчення сексуальності. Ретроспективний аналіз наукового дискурсу сексуальності. Поняття сексуальної культури: сутність та особливості. Специфіка сексуальної культури підлітків: соціологічний аналіз.
дипломная работа [98,9 K], добавлен 04.05.2009Актуальність проблеми масової та елітарної культури в сучасному суспільстві. Основні причини засилля масової культури в сучасному світі. Ознаки ескапізму. Специфіка культурологічних, естетичних та духовних цінностей в елітарній літературі та мистецтві.
курсовая работа [40,2 K], добавлен 09.11.2013Аналіз причин стрімкого розвитку зловживання наркотичними речовинами серед підлітків та молоді, знайомство з проблемами. Розгляд особливостей оптимізації технологій соціальної роботи з наркозалежною молоддю, характеристика нормативно-законодавчої бази.
курсовая работа [6,3 M], добавлен 05.01.2014
