Міграційна політика: теоретико-методичні аспекти та практика впровадження

Размещено на http://www.allbest.ru

ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника»

Міграційна політика: теоретико-методичні аспекти та практика впровадження

Тараненко Андрій Анатолійович докторант кафедри управління та бізнес-адміністрування

Анотація

Актуальність дослідження міграційної політики в сучасному світі базується на зростаючій складності міграційних процесів, що викликають серйозні виклики для суспільства та політичної системи. Розмаїття факторів, таких як глобалізація, конфлікти, економічні нерівності та кліматичні зміни, ставить під сумнів ефективність існуючих міграційних стратегій. Однак, не зважаючи на поширену дискусію щодо цієї теми, бракує комплексного погляду на теоретико-методичні аспекти міграційної політики та її практичну реалізацію. Метою даного дослідження є системне вивчення теоретико- методичних аспектів міграційної політики та аналіз практики її впровадження з метою визначення оптимальних підходів для ефективного управління міграційними процесами. Об'єктом дослідження є міграційна політика, яка розглядається у контексті сучасних геополітичних та соціокультурних реалій. Предмет дослідження охоплює теоретичні основи формування міграційної політики та її вплив на соціальні, економічні та політичні процеси. У роботі використовуються різноманітні методи дослідження, включаючи аналіз наукової літератури, порівняльний аналіз практик різних країн, а також статистичний аналіз даних міграційних потоків. У дослідженні використовуються глибокий аналіз теоретичних основ формування міграційної політики, визначення ключових тенденцій управління міграційними процесами, та ідентифікацію факторів, що впливають на успішність впровадження заходів. На підставі отриманих результатів дослідження, висновки вказують на необхідність перегляду існуючих стратегій міграційної політики та адаптації їх до сучасних викликів. Рекомендації автора спрямовані на практичне впровадження результатів дослідження в політичні рішення, враховуючи специфіку кожної країни та її соціокультурний контекст. Особлива увага приділяється взаємодії міжнародних партнерів у вирішенні міграційних питань та створенню спільних стратегій. міграційна політика оптимальний

Ключові слова: міграційна політика, міжнародна співпраця, міграція, глобалізація міграційних процесів.

Taranenko Andrii Anatoliy ovych doctoral student of the department of management and business administration, Prykarpattia National University named after Vasyl Stefanyk

MIGRATION POLICY: THEORETICAL AND METHODOLOGICAL ASPECTS AND IMPLEMENTATION PRACTICE

Abstract

The relevance of migration policy research in the modern world is based on the growing complexity of migration processes, which cause serious challenges for society and the political system. A variety of factors such as globalization, conflict, economic inequality and climate change challenge the effectiveness of existing migration strategies. However, despite the widespread discussion on this topic, there is a lack of a comprehensive view of the theoretical and methodological aspects of migration policy and its practical implementation. The purpose of this study is a systematic study of the theoretical and methodological aspects of migration policy and the analysis of the practice of its implementation in order to determine the optimal approaches for effective management of migration processes. The object of the study is migration policy, which is considered in the context of modern geopolitical and sociocultural realities. The subject of the study covers the theoretical foundations of migration policy formation and its impact on social, economic and political processes. The work uses various research methods, including analysis of scientific literature, comparative analysis of practices of different countries, as well as statistical analysis of data on migration flows. The research uses an in-depth analysis of the theoretical foundations of the formation of migration policy, the identification of key trends in the management of migration processes, and the identification of factors affecting the success of the implementation of measures. Based on the results of the research, the conclusions indicate the need to review the existing migration policy strategies and adapt them to modern challenges. The author's recommendations are aimed at the practical implementation of research results into political decisions, taking into account the specifics of each country and its socio-cultural context. Special attention is paid to the interaction of international partners in solving migration issues and creating joint strategies.

Keywords: migration policy, international cooperation, migration,

globalization of migration processes.

Постановка проблеми. В сучасному світі, де глобалізація, економічні нерівності та кліматичні зміни формують новий вимір міграційних процесів, питання міграційної політики стає актуальнішим та більш складним для вирішення. Спостерігається тенденція збільшення обсягів міграції, зміни її

характеру та впливу на соціальні, економічні та політичні структури країн. Проблема полягає в пошуку ефективних методик, які б дозволили адаптувати політику до конкретних умов різних країн та регіонів. Статистичні дані підтверджують зростання кількості міграційних потоків у багатьох країнах, а також показують нерівномірність впливу міграції на різні сфери життя суспільства. Ці дані стають важливим інструментом для аналізу та формулювання стратегій управління міграцією в різних контекстах.

Розв'язання цих проблем дозволить сформувати більш ефективні та адаптовані до реальності міграційні політики, що сприятимуть збереженню стабільності та розвитку сучасного суспільства.

Аналіз останніх досліджень і публікацій. Актуальність теми дослідження визначається увагою авторів до розробки проблематики, зокрема, Дєгтяр, О., Фітковський, В., Patton, A., Мосора, Л. С., Оленюк, В. В., Uygun, A.G., Nomishan, T.S. Мульска, О., Сорочак, О., Gupta, M.R., Dutta, P.B., Zhang, H., Nardon, L., Sears, G.J. Kuneva, L., Hough, K.L., de Azevedo, M.C., San, O. and Meydan Uygur, S. [1-11] та інші автори.

Мета та завдання статті. Метою статті є комплексне дослідження теоретико-методичних аспектів міграційної політики в сучасному світі та аналіз практичної реалізації цих аспектів з метою розробки інноваційних стратегій управління міграційними процесами.

Завдання дослідження:

Аналіз теоретичних основ міграційної політики.

Розгляд методологічних підходів до розробки та впровадження міграційної політики, зосереджуючись на ефективних методиках управління різноманітними аспектами міграційних процесів.

Вивчення сучасних трендів у міграціях.

Оцінка практики впровадження міграційної політики.

Розробка рекомендацій для практичного впровадження ефективних міграційних стратегій.

Виклад основного матеріалу. Аналіз теоретичних основ міграційної політики відкриває широкий спектр підходів та концепцій, що визначаються сучасними викликами та трендами у міграційних процесах. Однією з основних теоретичних рамок є класична економічна теорія, яка розглядає міграцію як реакцію на ринкові сили та різницю в оплаті праці між країнами. Паралельно із економічним підходом, соціологічна теорія вказує на важливість розуміння соціокультурних аспектів міграції, включаючи процеси адаптації та взаємодії мігрантів з приймаючим суспільством. Теорії глобалізації також впливають на розуміння міграційних процесів, вказуючи на зростання міжнародної взаємодії та плинність кордонів як основний фактор міграції. Крім того, теорії внутрішньої та міжнародної політики вказують на роль держав у формуванні та впровадженні міграційних стратегій, а також визначають роль міжнародних організацій у координації дій на міжнародному рівні [1].

Застосування теоретичних підходів до практики міграційної політики вимагає глибокого розуміння специфіки кожного випадку. При цьому, важливо враховувати те, що міграційна політика повинна бути гнучкою та адаптованою до змін у глобальному та регіональному контексті. Аналіз теоретичних підходів також вказує на необхідність інтеграції різних теоретичних ракурсів для створення комплексного та ефективного підходу до управління міграційними процесами. Також, важливим є розгляд теорій, що визначають роль міграції в контексті розвитку та демографічних процесів, що впливають на економічний та соціальний розвиток країн. Зокрема, концепція "головного відтоку" (brain drain) вказує на втрату інтелектуального капіталу внаслідок масової еміграції висококваліфікованих спеціалістів або теорія "демографічного диверсифікації", що вказує на те, що міграція може впливати на демографічні показники в обох країнах. Ці теорії взаємодіють та надають можливість глибокого розуміння впливу міграції на економічний та соціокультурний розвиток, що є критичним для формулювання політик та стратегій управління міграційними процесами. Збільшення населення через імміграцію може стати стимулом для економічного росту, але водночас може викликати соціальні та екологічні виклики [2].

Методологічні підходи до розробки та впровадження міграційної політики представляють собою складний інструментарій, який орієнтований на вирішення широкого спектру завдань управління міграційними процесами. Важливим аспектом є визначення стратегічних цілей міграційної політики, що базуються на ретельному аналізі демографічних, економічних та соціальних викликів. Цей підхід дозволяє адаптувати політику до конкретних умов країни та сприяти досягненню більшої ефективності. Ефективне управління міграційними процесами передбачає використання комплексу методик, включаючи стратегії регулювання міграції, заходи інтеграції, та механізми взаємодії з мігрантами. Цей підхід дозволяє гармонійно враховувати різноманітні аспекти міграційної політики. Методологічні засади також включають в себе розвинення систем моніторингу та оцінки міграційних потоків. Спеціальні інструменти та показники дозволяють аналізувати вплив міграції на різні сфери суспільства та адаптувати політику відповідно до змін у ситуації. Співпраця з міжнародними партнерами також є ключовою частиною методології розробки міграційної політики. Обмін досвідом, розробка спільних стратегій та участь у міжнародних програмах може збільшити ефективність управління міграційними потоками. Необхідно також враховувати гендерний та правозахисний підходи при розробці методів управління міграцією. Забезпечення рівних можливостей та захист прав мігрантів є необхідною умовою сталого та справедливого розвитку. Методологічні підходи повинні враховувати етнічні та культурні особливості мігрантів. Сприяння культурній інтеграції та підтримка міжкультурної взаємодії є важливим елементом успішної міграційної політики [3].

Особлива увага слід приділяти забезпеченню безпеки та легальності міграційних процесів. Розробка ефективних правових механізмів та контроль за дотриманням законодавства сприяє попередженню незаконних міграційних потоків. Методологічний аналіз також визначає роль інформаційних технологій у впровадженні міграційної політики. Застосування цифрових інструментів для обробки даних та забезпечення комунікації допомагає у поліпшенні моніторингу та ефективності стратегій. Методологічний аналіз наголошує на важливості гнучкості та адаптивності міграційних стратегій. Зміна умов, нові виклики та можливості вимагають постійного оновлення методів управління міграційними процесами. Важливим аспектом є етичне та людське вимірювання методології міграційної політики. Забезпечення захисту прав та гідного ставлення до мігрантів є не лише стратегічним, але й моральним обов'язком. Слід визначити, що використання методологічних підходів у розробці та впровадженні міграційної політики стає стратегічно важливим елементом сучасного управління міграційними процесами. Глибокий аналіз та урахування різноманітних факторів дозволяють створити ефективні та адаптовані до сучасних реалій стратегії управління міграційними потоками [4].

Однією зі сучасних тенденцій є так званий "цифровий номадизм", коли люди можуть працювати віддалено та переїжджати з одного місця проживання в інше, використовуючи інтернет технології. Міграційні тенденції також впливають на вікову структуру населення. Наприклад, виникає питання старіння населення в деяких країнах внаслідок еміграції молодших поколінь. Розширення можливостей для освіти та розвитку може бути фактором, що стимулює міграцію. Молодь часто шукає можливості для отримання вищої освіти та кар'єрного росту в інших країнах [5].

Економічні аспекти відіграють значущу роль у сучасних міграційних тенденціях. Робочі можливості, бізнес-ініціативи та пошук кращих умов праці часто визначають рішення індивідів щодо переїзду. Гендерний аспект є важливою складовою сучасних міграційних рухів. Жінки та чоловіки можуть мати різні мотивації та досвід міграції, що варто враховувати при розробці політик. Релігійна та етнічна диверсифікація є важливим аспектом вивчення сучасних міграційних трендів. Релігійні та етнічні спільноти можуть бути чинниками як конфліктів, так і взаєморозуміння у приймаючих країнах. Зростання чисельності біженців та переміщених осіб також визначає сучасні міграційні тенденції. Конфлікти, природні катастрофи та інші негативні

впливи можуть призводити до масового переселення населення. Сучасні міграційні тренди демонструють інтерес до питань сталості та екологічної міграції. Люди шукають проживання в екологічно чистих регіонах, а також виїжджають через зміни кліматичних умов у своїх рідних місцях - рис. 1[3].

Рис.1 Класифікація основних чинників міграції [3]

Однією зі сучасних тенденцій є так званий "цифровий номадизм", коли люди можуть працювати віддалено та переїзджати з одного місця проживання в інше, використовуючи інтернет технології. Міграційні тенденції також впливають на вікову структуру населення. Наприклад, виникає питання старіння населення в деяких країнах внаслідок еміграції молодших поколінь. Розширення можливостей для освіти та розвитку може бути фактором, що стимулює міграцію. Молодь часто шукає можливості для отримання вищої освіти та кар'єрного росту в інших країнах [6].

Міграційні тенденції можуть бути взаємопов'язаними з економічними кризами та змінами у політичному середовищі. Наприклад, політичні події можуть впливати на рішення про політичне притулку та еміграцію. Сучасні технології сприяють зручності та доступності міграції, дозволяючи людям здійснювати переїзди, знаходячись в різних країнах. Однією з важливих тенденцій є збереження культурного та мовного різноманіття в умовах міграції. Спільноти можуть зберігати свої традиції та мови, сприяючи культурній різноманітності у приймаючих країнах. Усе більше уваги приділяється етичним аспектам міграції, таким як права мігрантів та гідне ставлення до них, що визначає нові напрямки в сучасному вивченні міграційних процесів [4].

Доцільно проаналізувати різні аспекти міграційних переміщень, враховуючи їх соціальні, економічні, природні та політичні виміри - табл. 1.

Таблиця 1

Аспекти міграційних переміщень та основні фактори, що спонукають людей до переселення

В останні роки значна увага була приділена оцінці практики впровадження міграційної політики в різних країнах. Сучасна ситуація в світі вимагає ретельного аналізу та переосмислення стратегій керування міграційними процесами [10].

Ефективність міграційної політики визначається, зокрема, рівнем інтеграції мігрантів у соціально-економічне життя приймаючого суспільства. Важливо оцінити заходи, спрямовані на забезпечення рівних прав та можливостей для всіх членів суспільства.

Одним із критеріїв успіху міграційної політики є забезпечення безпеки та гідного ставлення до мігрантів. Ефективні механізми захисту їх прав та протидії дискримінації визначають, наскільки сприятливо іноземці відчувають себе в новому середовищі. Оцінка також повинна охоплювати економічний вимір міграційної політики. Вплив міграції на економіку приймаючої країни та розвиток мігрантів важливий для розуміння загального соціально- економічного впливу. Необхідно враховувати інноваційні підходи у впровадженні міграційної політики, зокрема, використання цифрових технологій для полегшення адміністративних процедур та моніторингу міграційних потоків.

Успішна міграційна політика також передбачає співпрацю з міжнародними партнерами та використання міжнародних стандартів та найкращих практик у цій галузі. Обмін досвідом може сприяти удосконаленню стратегій та підвищенню ефективності заходів. Врахування демографічних аспектів допомагає передбачати майбутні виклики та визначає необхідність адаптації міграційної політики до змін у розподілі населення. Загальна оцінка практики впровадження міграційної політики дозволяє сформулювати рекомендації для покращення та адаптації стратегій з урахуванням сучасних викликів і тенденцій у сфері міграції [11].

Отже, на основі аналізу міграційних стратегій, що впливають на переселення населення можна сформулювати конкретні рекомендації щодо покращення міграційної політики:

Створення цільової робочої групи, яка буде включати представників від урядових органів, громадського сектору, бізнесу та міжнародних організацій для спільної розробки та впровадження міграційних стратегій.

Аналіз досвіду інших країн: вивчення та адаптація кращих практик з інших країн щодо міграційних стратегій. Залучення експертів з міжнародного досвіду сприятиме вдосконаленню стратегій відповідно до сучасних викликів.

Сприяння співпраці з регіональними партнерами: встановлення та розширення співпраці з сусідніми країнами та регіональними партнерами для вирішення спільних міграційних викликів та обміну найкращими практиками.

Забезпечення інфраструктури для інтеграції: розробка та

впровадження програми для підтримки мігрантів у процесі інтеграції, зокрема навчання мови, освіта, підтримка зайнятості та доступ до медичних послуг.

Створення програм підтримки підприємництва: розробка програм для мігрантів, спрямованих на підтримку підприємництва та розвитку мігрантських підприємств.

Активна роль ЗМІ та громадянського суспільства: впровадження інформаційних кампаній та залучення громадськості до обговорення та підтримки міграційних стратегій для підвищення рівня свідомості та легітимності заходів.

Організація спільних навчальних програм: установлення спільних освітніх програм між країнами для підготовки та адаптації мігрантів до приймаючого суспільства та ринку праці.

Зміцнення міжнародного співробітництва: активна взаємодія з міжнародними організаціями та партнерами для обміну досвідом, ресурсами та встановлення міжнародних стандартів у сфері міграції.

Запропоновані рекомендації спрямовані на впровадження комунікаційних стратегій, спрямованих на формування позитивного сприйняття мігрантів у приймаючому суспільстві.

Висновки

Проведений аналіз теоретичних основ міграційної політики вказує на розмаїття та складність факторів, що визначають міграційні процеси. З'ясовано, що інтегрований підхід, який поєднує економічні, соціокультурні та політичні аспекти, необхідний для розуміння й управління сучасними міграційними викликами. У статті визначено ключові методологічні підходи до розробки та впровадження міграційної політики, приділяючи особливу увагу ефективним методикам управління різноманітними аспектами міграційних процесів. Досліджено важливість координації та комплексного вирішення завдань у цій сфері. Аналіз сучасних трендів у міграціях дозволяє визначити динаміку змін та нові виклики. З'ясовано, що глобалізація, кліматичні зміни та геополітичні події суттєво впливають на міграційні процеси, вимагаючи адаптивних стратегій та вирішення нових проблем. Результати оцінки практики впровадження міграційної політики свідчать про певний прогрес, але також вказують на існуючі виклики. Виділено ключові аспекти, де можливе покращення, такі як ефективність інтеграції, захист прав мігрантів та стратегії економічного розвитку.

На основі отриманих результатів сформульовані конкретні рекомендації для практичного впровадження ефективних міграційних стратегій. Зазначено необхідність посилення співпраці на міжнародному рівні та активного залучення всіх зацікавлених сторін для досягнення сталого та позитивного впливу міграції на суспільство.

Література

Дєгтяр, О., Фітковський, В. (2023). МОДЕЛЮВАННЯ ПРОЦЕСІВ РЕАЛІЗАЦІЇ МЕХАНІЗМІВ ДЕРЖАВНОЇ МІГРАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ. Український економічний часопис, (2), 22-25. https://doi.org/10.32782/2786-8273/2023-2-4 (відкритий доступ, дата звернення 27.02.2024, назва з екрану)

Patton, A. (2023), "Defending Human Dignity: Redefining the European Commission's Approach to Migrant Women", Arrocha, W. and Xeni, E. (Ed.) Migrations and Diasporas (Emerald Interdisciplinary Connexions), Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 27-47. https://doi.org/10.1108/978-1-83797-146-620231003 (відкритий доступ, дата звернення назва з екрану)

Мосора, Л. С., Оленюк, В. В. (2023). Пріоритети реалізації державної міграційної політики в Україні. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: право, публічне управління та адміністрування, (8). https://doi.org/10.54929/2786-5746-2023-8-02-02 (відкритий доступ, дата звернення 27.02.2024, назва з екрану)

Uygun, A.G. (2023), "Externalization of the European Union's Migration Policies: Frontex's Cooperation With Non-European Union Countries", Gunar, A. and Saygin, D. (Ed.) The European Union in the Twenty-First Century, Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 113125. https://doi.org/10.1108/978-1-80382-537-320231008 (відкритий доступ, дата звернення

назва з екрану)

Мульска, О., Сорочак, О. (2023). УДОСКОНАЛЕННЯ ПОЛІТИКИ РЕГУЛЮВАННЯ МІГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ В УМОВАХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОЇ НЕСТАБІЛЬНОСТІ: ІНСТИТУЦІОНАЛЬНИЙ ПІДХІД. Innovation and Sustainability, (2), 18-30. https://doi.org/ 10.31649/ins.2023.2.18.30 (відкритий доступ, дата звернення 27.02.2024, назва з екрану)

Gupta, M.R. and Dutta, P.B. (2023), "Long run effects of anti-immigration policy", Indian Growth and Development Review, Vol. 16 No. 1, pp. 18-40. https://doi.org/10.1108/IGDR-12- 2021-0172 (відкритий доступ, дата звернення 27.02.2024, назва з екрану)

Zhang, H., Nardon, L. and Sears, G.J. (2022), "Migrant workers in precarious employment", Equality, Diversity and Inclusion, Vol. 41 No. 2, pp. 254-272. https://doi.org/ 10.1108/EDI-01-2021-0018 (відкритий доступ, дата звернення 27.02.2024, назва з екрану)

Kuneva, L. and Hough, K.L. (2023), "Fostering inclusion for refugees and migrants and building trust in the digital public space", Transforming Government: People, Process and Policy, Vol. 17 No. 3, pp. 412-423. https://doi.org/10.1108/TG-10-2022-0137 (відкритий доступ, дата звернення 27.02.2024, назва з екрану)

Nomishan, T.S. (2022), "Youth and Desperate Migration: A Historical and Cultural Perspective", Akanle, O. (Ed.) Youth Exclusion and Empowerment in the Contemporary Global Order: Existentialities in Migrations, Identity and the Digital Space, Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 17-31. https://doi.org/10.1108/978-1-80382-777-320221003 (відкритий доступ, дата звернення 27.02.2024, назва з екрану)

de Azevedo, M.C. (2022), "Preventing Brain Drain: A Sustainable Perspective of Global Talent Management", Schlosser, F. and McPhee, D.M. (Ed.) Global Talent Management During Times of Uncertainty (TalentManagement), Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 109122. https://doi.org/10.1108/978-1-80262-057-320221009 (відкритий доступ, дата звернення

назва з екрану)

Sari, О. and Meydan Uygur, S. (2024), "A research on the relationship between tourism and migration", Journal of Hospitality and Tourism Insights, Vol. 7 No. 1, pp. 523-540. https://doi.org/ 10.1108/JHTI-09-2022-0431 (відкритий доступ, дата звернення 27.02.2024, назва з екрану)

References:

Diehtiar, O., Fitkovskyi, V. (2023). MODELIUVANNIA PROTSESIV REALIZATSII MEKHANIZMIV DERZHAVNOI MIHRATSIINOI POLITYKY [SIMULATION OF IMPLEMENTATION PROCESSES OF STATE MIGRATION POLICY MECHANISMS]. Ukrainskyi ekonomichnyi chasopys / Ukrainian Economic Journal, (2), 22-25. https://doi.org/ 10.32782/2786-8273/2023-2-4 [in Ukrainian]

Patton, A. (2023), "Defending Human Dignity: Redefining the European Commission's Approach to Migrant Women", Arrocha, W. and Xeni, E. (Ed.) Migrations and Diasporas (Emerald Interdisciplinary Connexions), Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 27-47. https://doi.org/ 10.1108/978-1-83797-146-620231003 [in English]

Mosora, L. S., Oleniuk, V. V. (2023). Priorytety realizatsii derzhavnoi mihratsiinoi polityky v Ukraini [Priorities of implementation of state migration policy in Ukraine]. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: pravo, publichne upravlinnia ta administruvannia / Problems of modern transformations. Series: law, public management and administration, (8). https://doi.org/10.54929/2786-5746-2023-8-02-02 [in Ukrainian]

Uygun, A.G. (2023), "Externalization of the European Union's Migration Policies: Frontex's Cooperation With Non-European Union Countries", Gunar, A. and Saygin, D. (Ed.) The European Union in the Twenty-First Century, Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 113-125. https://doi.org/10.1108/978-1-80382-537-320231008 [in English]

Mulska, O., Sorochak, O. (2023). UDOSKONALENNIA POLITYKY REHULIUVANNIA MIHRATSIINYKH PROTSESIV V UMOVAKH SOTSIALNO-EKONOMICNOI NESTABILNOSTI: INSTYTUTSIONALNYI PIDKHID [IMPROVING THE POLICY REGULATING MIGRATION PROCESSES IN THE CONDITIONS OF SOCIO-ECONOMIC INSTABILITY: AN INSTITUTIONAL APPROACH]. Innovation and Sustainability, (2), 18-30. https://doi.org/ 10.31649/ins.2023.2.18.30 [in Ukrainian]

Gupta, M.R. and Dutta, P.B. (2023), "Long run effects of anti-immigration policy", Indian Growth and Development Review, Vol. 16 No. 1, pp. 18-40. https://doi.org/10.1108/IGDR- 12-2021-0172 [in English]

Zhang, H., Nardon, L. and Sears, G.J. (2022), "Migrant workers in precarious employment", Equality, Diversity and Inclusion, Vol. 41 No. 2, pp. 254-272. https://doi.org/10.1108/EDI-01- 2021-0018 [in English]

Kuneva, L. and Hough, K.L. (2023), "Fostering inclusion for refugees and migrants and building trust in the digital public space", Transforming Government: People, Process and Policy, Vol. 17 No. 3, pp. 412-423. https://doi.org/10.1108/TG-10-2022-0137 [in English]

Nomishan, T.S. (2022), "Youth and Desperate Migration: A Historical and Cultural Perspective", Akanle, O. (Ed.) Youth Exclusion and Empowerment in the Contemporary Global Order: Existentialities in Migrations, Identity and the Digital Space, Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 17-31. https://doi.org/10.1108/978-1-80382-777-320221003 [in English]

de Azevedo, M.C. (2022), "Preventing Brain Drain: A Sustainable Perspective of Global Talent Management", Schlosser, F. and McPhee, D.M. (Ed.) Global Talent Management During Times of Uncertainty (TalentManagement), Emerald Publishing Limited, Leeds, pp. 109-122. https://doi.org/10.1108/978-1-80262-057-320221009 [in English]

Sari, O. and Meydan Uygur, S. (2024), "A research on the relationship between tourism and migration", Journal of Hospitality and Tourism Insights, Vol. 7 No. 1, pp. 523-540. https://doi.org/10.1108/JHTI-09-2022-0431 [in English]

Размещено на Allbest.ru