Напрями соціальної роботи із соціальної адаптації внутрішньо переміщених осіб

Размещено на http://www.Allbest.Ru/

Факультет педагогіки, психології та мистецтв

Напрями соціальної роботи із соціальної адаптації внутрішньо переміщених осіб

Н. Горбань студентка

Науковий керівник:

д.п.н., професор Рацул О.А.

Анотація

Розглядається актуальне питання соціальної адаптації внутрішньо переміщених осіб (ВПО) в контексті сучасної політичної та гуманітарної ситуації в Україні. Досліджено технології соціальної роботи з адаптації внутрішньо переміщених осіб, що спрямовані на створення сприятливих умов проживання, надання доступу до інформації, психологічної підтримки, медичної допомоги, освіти, професійної підготовки, житла та Інші видів допомоги. Підкреслено значення та види соціальних послуг в напрямі соціальної адаптаці ВПО.

Ключові слова: соціалізація, соціальна адаптація, внутрішньо переміщені особи, соціальна робота, інтеграція.

Постановка проблеми

Геополітичні ситуації в суспільстві зумовили появу явища внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та біженців як в світі так, безпосередньо і в українському суспільстві.

Військовий конфлікт в Україні з 2014 року спричинив процес вимушеного переміщення всередині країни з окупованих територій та територій на яких ведуться активні бойові дії. Тому, актуальності набув аналіз проблеми соціальної адаптації та інтеграції внутрішньо переміщених осіб.

Аналіз досліджень та публікацій. Соціальна адаптація ВПО досліджена в працях вітчизняних науковців: Н. Андрусишин, А.Й. Капська, Л.М. Завецька, С.В. Гриценко. та ін. Також, значне теоретико- методичне підґрунтя розв'язання окресленої проблеми дослідили в своїх наукових працях зарубіжні науковці: Ю. Арутюнян, Ю. Бромлей, Дж. Беррі, Г. Гудвін-Гілл, Р. Дженнінгс та інші.

Незважаючи на актуальність в дослідженні соціальної адаптації ВПО, недостатньо розкрито питання інструментів її здійснення, адже це складний процес, який потребує уваги з боку як самих переселенців, так і держави.

Мета статті полягає у вивченні та систематизації різних напрямів та стратегій соціальної роботи, спрямованих на успішну адаптацію внутрішньо переміщених осіб до нових умов життя.

Виклад основного матеріалу (результати) дослідження

соціальний психологічний адаптація внутрішній переміщений

Одним із головних викликів для внутрішньо переміщених осіб є втрата стабільності та кола спілкування. Іншим важливим питанням є доступ до освіти та медичних послуг. Багато внутрішньо переміщених осіб, особливо діти, ризикують втратити доступ до освіти та медичної допомоги через переміщення. Це може стати перешкодою для їхньої соціалізації та подальшої інтеграції в нове середовище.

У той же час, внутрішньо переміщені особи можуть мати ресурси та потенціал для успішної соціалізації та адаптації на новому місці. Вони часто володіють досвідом та навичками, які можуть бути корисними для їхнього нового життя. Також важливою є підтримка та сприяння у створенні сприятливих умов для соціалізації, включаючи доступ до освіти, медичної допомоги та психосоціальної підтримки.

В цілому можна виокремити такі виміри адаптації ВПО у рамках:

- соціокультурного підходу - подолання психологічного стресу, викликаного фактом переміщення до нового місця проживання;

- ресурсного підходу - отримання інформації щодо наявності та розташування в новому місці проживання ресурсів, які необхідні для підтримання “життєдіяльності” (житла, продуктів харчування, джерел доходів (заробітної плати, доходів від підприємницької діяльності, соціальних виплат), медичного обслуговування, освітніх закладів, транспорту та комунікацій тощо) [1, с.19].

Вчені (А.Й. Капська, Л.М. Завецька, С.В. Гриенко) виділяють декілька напрямів соціальної роботи з ВПО та біженцями. А саме:

1. Трудова та професійна адаптація. Трудова та професійна адаптація внутрішньо переміщених осіб (ВПО) є важливою складовою їхньої інтеграції в нове середовище. Цей процес передбачає підготовку та підтримку ВПО для успішного здійснення трудової діяльності та розвитку їхньої професійної кар'єри. Ключові аспекти трудової та професійної адаптації внутрішньо переміщених осіб включають:

- оцінку навичок та потреб. Першим кроком є оцінка навичок, досвіду роботи та професійних потреб кожної ВПО. Це допомагає визначити їхні індивідуальні можливості та здатності до працевлаштування в різних сферах.

- професійну підготовку. Для багатьох ВПО може бути корисною професійна підготовка або перепідготовка, яка дозволяє їм здобути нові навички або оновити свої професійні знання відповідно до вимог сучасного ринку праці.

- працевлаштування та підтримку на ринку праці. Важливо забезпечити ВПО доступ до інформації про вакансії, підтримку у складанні резюме та підготовці до співбесід, а також забезпечити підтримку під час пошуку роботи.

- підтримку на робочому місці. Після працевлаштування ВПО може знадобитися підтримка на робочому місці, щоб допомогти їм адаптуватися до нового оточення та виконувати свої обов'язки ефективно. Це може включати навчання нових процесів або технологій, а також підтримку з боку керівництва та колег.

- розвиток кар'єри. Важливо також надавати можливості для розвитку кар'єри ВПО, наприклад, шляхом участі в навчальних програмах, тренінгах або програмах менторства. Це допомагає їм рости професійно та досягати нових цілей у своїй кар'єрі.

- підтримку підприємництва. Для деяких ВПО може бути корисною підтримка у створенні власного бізнесу або підприємства. Це може включати надання консультацій з планування бізнесу, доступ до фінансових ресурсів або менторську підтримку.

Забезпечення ефективної трудової та професійної адаптації ВПО вимагає комплексного підходу, що враховує їхні індивідуальні потреби та умови на ринку праці. Організації громадянського суспільства, урядові та міжнародні організації, а також підприємства можуть співпрацювати для надання цієї підтримки.

2. Рішення проблем матеріальної компенсації понесеного біженцями та вимушеними переселенцями шкоди в ході екстреного залишення свого колишнього місця проживання. Цей напрямок надає допомогу для компенсації матеріальної шкоди, спричиненої вимушеним залишенням колишніх населених пунктів. Сюди входить компенсація за майно, крім втраченого або залишеного в зонах конфлікту.

3. Формування і подальший розвиток гармонійної системи взаємин з місцевим населенням. Формування і подальший розвиток гармонійної системи взаємин з місцевим населенням внутрішньо переміщених осіб (ВПО) є ключовим аспектом їхньої інтеграції в нове оточення. Цей процес сприяє підтримці взаєморозуміння, співпраці та взаємного поваги між ВПО і місцевим населенням. Основні кроки, які забезпечують успішну реалізацію цього процесу є:

- інформування та освіта. Важливо забезпечити місцеве населення інформацією про ситуацію ВПО, їхні потреби та внести ясність у стереотипи та переконання. Це може включати проведення інформаційних кампаній, навчальних заходів та зустрічей для обміну інформацією та досвідом;

- залучення до громадських ініціатив. Необхідно сприяти участі ВПО в громадських ініціативах та спільних проектах з місцевим населенням. Це може дати поштовх спільному розвитку та підтримці спільної діяльності, що сприяє позитивним взаєминам.

- розвиток культурного взаєморозуміння. Потрібна організація культурних обмінів, фестивалі та події, які сприяють взаєморозумінню та вивченню культурних особливостей як ВПО, так і місцевого населення. Це допоможе зменшити відчуття відокремленості та сприятиме побудові спільного ідентифікаційного простору.

- розвиток економічних відносин. Потрібно забезпечити сприяння розвитку економічних зв'язків між ВПО та місцевим населенням, наприклад, шляхом створення спільних підприємств або програм підтримки мікропідприємництва. Це може стимулювати взаємне економічне благополуччя та спільний розвиток.

- участь у прийнятті рішень. Потрібно забезпечити можливість для участі ВПО та місцевого населення у процесах прийняття рішень, що стосуються їхнього спільного життя та розвитку. Це допомагає зміцнити відчуття власної гідності та відповідальності за спільні дії.

- подолання конфліктів. При виникненні конфліктів важливо створити механізми їх врегулювання та медіації, які б враховували інтереси всіх сторін.

4. Психологічна адаптація і реабілітація ВПО Ключовими аспектами психологічної адаптації та реабілітації внутрішньо переміщених осіб є:

- оцінка потреб - психологічна адаптація починається з оцінки потреб кожної особи. Це може включати виявлення травматичних подій, які вони пережили, та їх вплив на психічне здоров'я, а також ідентифікацію ресурсів, які можуть бути використані для покращення їхнього становища.

- психологічна підтримка - важливо забезпечити внутрішньо переміщеним особам доступ до психологічної підтримки та консультування. Це може включати індивідуальні сесії з психологом, групові заняття для поділу досвіду та підтримки, а також розвиток стратегій копінгу зі стресом.

- соціальна інтеграція - реабілітація також включає підтримку у соціальній інтеграції внутрішньо переміщених осіб. Це може означати надання доступу до освіти, професійної підготовки, медичної допомоги та житлових умов. Важливо також сприяти їх участі у громадському житті та будівництві соціальних зв'язків.

- травматична реабілітація - для багатьох внутрішньо переміщених осіб важливо отримати підтримку у подоланні травматичних досвідів. Це може включати терапевтичну роботу з травмою, яка допомагає їм зрозуміти та прийняти їхні досвіди, а також розвивати засоби для копінгу зі стресом та підтримувати психічне здоров'я.

- культурно-компетентний підхід - при здійсненні психологічної підтримки та реабілітації важливо враховувати культурні особливості та переконання внутрішньо переміщених осіб. Культурно-компетентний підхід допоможе забезпечити ефективну та поважну допомогу, що враховує контекст їхньої культури та ідентичності.

Психологічна адаптація та реабілітація є складними процесами, які вимагають індивідуального підходу та підтримки з боку різних сфер суспільства, включаючи урядові та неприбуткові організації, а також громадські ініціативи.

5. Створення умов, необхідних для успішної інтеграції мігрантів в нове для них суспільство. Цей напрямок передбачає створення умов для соціальної, культурної та економічної інтеграції ВПО в нове суспільство. Це може включати надання доступу до освіти, медичної та соціальної допомоги, забезпечення житла та роботи, а також інших необхідних послуг |3, с.281].

Загалом, ці напрямки в соціальній роботі з внутрішньо переміщеними особами є дуже важливими для підтримки людей, які пережили конфлікт та евакуацію. Проведення роботи в цих напрямках може допомогти їм знайти нову роботу, отримати компенсацію за збитки, покращити взаємини з місцевим населенням, отримати психологічну та іншу підтримку, а також забезпечити їм умови для успішної інтеграції в нове суспільство.

Для ВПО гарантується весь спектр особистих, політичних, економічних, соціальних та культурних прав людини і громадянина, які належать кожній людині, незалежно від примусового переміщення. Однак, оскільки ВПО знаходяться в вразливому становищі та постраждали внаслідок обставин, що призвели до їхнього примусового переміщення, держава гарантує для них додаткові права і свободи. Введення воєнного стану в Україні, пов'язаного з початком повномасштабної війни, значно ускладнює забезпечення прав та свобод людини і громадянина в умовах, коли їх частково обмежують для захисту суспільства і держави. Дані обмеження передбачають часткову та тимчасову неможливість їх реалізації [3, с. 29].

Кожен випадок є для соціального працівника окремим викликом і потребує індивідуального підходу до роботи з соціальної адаптації ВПО. Спеціалісти з техніки соціальної адаптації виконують такі функції, як: адвокація (захист прав та інтересів клієнта), фасилітація (допомога в різних видах діяльності), побудова чи використання мереж (система підтримки), управління (організація допомоги). Основні положення ведення випадку зазначені в законі «Про соціальні послуги» |1, с. 21|.

Висновки та перспективи подальших пошуків у напрямі дослідження

Аналіз досліджень проблеми соціальної адаптації ВПО в соціальній роботі дозволив виділити такі етапи роботи з клієнтом:

1. Оцінка потреб. Соціальний працівник зустрічається з клієнтом, визначає його потреби, ставить питання, слухає і розуміє проблеми та цілі клієнта. Це може включати оцінку соціальних, емоційних, фізичних та економічних аспектів життя клієнта. Формулювання цілей. Соціальний працівник спільно з клієнтом формулює конкретні цілі, які клієнт хоче досягти. Ці цілі повинні бути реалістичними, вимірюваними та часово обмеженими.

2. Розробка плану дій. Соціальний працівник розробляє план дій, який включає конкретні кроки та стратегії для досягнення визначених цілей. Цей план може включати пошук ресурсів, залучення партнерів, проведення інтервенцій та ін. Виконання плану. Соціальний працівник працює разом з клієнтом, виконувати заплановані кроки та стратегії Це може включати надання підтримки, консультування, навчання навичкам та спрямовані ді для досягнення мети.

3. Моніторинг і оцінка Соціальний працівник проводить постійний моніторинг і оцінку процесу та результатів виконання плану. Він взаємодіє з клієнтом, аналізує зміни в його житті, оцінює ефективність виконання стратегій та коригує план, якщо необхідно. Документування. Соціальний працівник систематично документує всі етапи процесу ведення випадку. Це включає записи про зустрічі, виконання плану, отримання результатів та взаємодію з іншими професіоналами або організаціями.

4. Завершення випадку. Після досягнення визначених цілей або в разі зміни обставин, які впливають на подальшу роботу, соціальний працівник завершує випадок. Він проводить остаточну оцінку результатів, дискутує з клієнтом про подальші кроки та розробляє план підтримки на майбутнє (2, с. 35).

Отже, дослідження соціальної адаптації ВПО є важливою складовою роботи зі збереження їхніх прав та гідного життя. Це вимагає уваги та зусиль як з боку держави, так і з боку громадянського суспільства, міжнародних організацій та інших зацікавлених сторін.

Список використаних джерел

1. Багрій В. Особливості технології ведення випадку в умовах воєнного стану. Ввічливість. 2022. Вип 3. С. 19-25

2. Капська А.Й. Соціальна робота: навч. посіб. Київ: Центр навчальної літератури, 2005. 329 с.

3. Капська А.Й, Завацька Л.М, Грищенко С.В. Технології соціальної роботи в зарубіжних країнах: навч. посіб. Київ: Видавничий Дім «Слово», 2011. 248 с.

4. Логвінова М.О. Внутрішньо переміщені особи як категорія вимушених мігрантів: поняття та ознаки. Науковий вісник Херсонського державного університету. 2019. №11. С. 44-50.

Размещено на Allbest.Ru