статья  Невостребованная старость

Анализ социальных причин изменений отношения к людям пожилого возраста, утраты значимости глубины опыта и мудрости пожилого возраста перед бурными потоками информационных и технических преобразований. Характеристика изменения образованности пожилых людей.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                                                    
   ,a8888a,      ad88888ba    ad888888b,   ad888888b,    ad8888ba,  
 ,8P"'  `"Y8,   d8"     "88  d8"     "88  d8"     "88   8P'    "Y8  
,8P        Y8,  8P       88          a8P          a8P  d8           
88          88  Y8,    ,d88       ,d8P"        ,d8P"   88,dd888bb,  
88          88   "PPPPPP"88     a8P"         a8P"      88P'    `8b  
`8b        d8'           8P   a8P'         a8P'        88       d8  
 `8ba,  ,ad8'   8b,    a8P   d8"          d8"          88a     a8P  
   "Y8888P"     `"Y8888P'    88888888888  88888888888   "Y88888P"   
                                                                    
                                                                    

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Социология и обществознание
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 29.01.2020
Размер файла 15,8 K

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.