Главная Коллекция "Revolution" Сельское, лесное хозяйство и землепользование Организация производства сельскохозяйственной продукции

Организация производства сельскохозяйственной продукции

Принципы построения организационно-экономических основ предприятий АПК. Формы собственности и виды предприятий АПК. Понятие и сущность системы хозяйства. Система основных технико-экономических показателей для планирования и анализа использования МТП.

Рубрика Сельское, лесное хозяйство и землепользование
Вид курс лекций
Язык русский
Дата добавления 10.10.2013
Размер файла 172,3 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Предмет науки «Организации производства»

экономический собственность хозяйство

Материальные блага создаются на предприятиях, в том числе в крестьянских (фермерских) хозяйствах. Здесь происходит соединение средств производства и рабочей силы, совершается процесс производства продукции, включаемой в совокупный продукт общества. Коллектив, объединяющий работников предприятия, - это первичное социально-экономическое звено общества и сфера действия социально-экономических отношений.

Предприятие АПК представляет собой самостоятельную, обособленную целостно законченную хозяйственную единицу, обладающую правами юридического лица, в котором товаропроизводитель (трудовой коллектив, крестьянское, фермерское хозяйство) оснащен землей, средствами производства, производит, перерабатывает и реализует сельскохозяйственную и другую продукцию, осуществляет работы и оказывает услуги. Главной целью предприятия АПК является производство конкурентоспособной продукции и другая хозяйственная деятельность, направленная на получение высокой и устойчивой прибыли для расширенного воспроизводства и удовлетворения экономических и социальных запросов населения.

Характерными особенностями предприятий АПК являются самостоятельность ведения хозяйственной деятельности, обладание правами юридического лица.

Под организацией в буквальном смысле этого слова понимают устройство, упорядочение, приведение в систему. В более конкретной формулировке - это совокупность принципов, методов и форм согласования действий работников предприятия, направленных на наиболее рациональное использование производственных ресурсов. Предприятие АПК в идеале представляет собой целостно-законченную организацию производства, как рациональную организационную систему, где все факторы производства подчинены основной задаче предприятия.

Организация производства отдельных видов сельскохозяйственной продукции означает подбор наиболее эффективных энерго- и ресурсосберегающих технологий производства и техники применительно к конкретным условиям, установление необходимого количества техники, работников, выбор рациональных способов выполнения работ и распределения работников по местам производственного процесса.

При многообразии производства различных видов сельскохозяйственной продукции, работ и услуг некоторые виды продукции дают более высокую прибыль, а другие виды продукции дают меньшую прибыль и даже убытки. Организация производства должна обеспечить такое их сочетание, чтобы получить общую высокую прибыль в целом по хозяйству.

Предметом науки «Организация производства» являются закономерности рационального построения и ритмичного ведения производства на предприятиях различных форм собственности с целью наиболее полного использования элементов производства (земля, труд, средства производства) для получения постоянной и высокой прибыли и роста благосостояния работников.

Организация производства - это экономическая наука, которая связана со многими экономическими дисциплинами, прежде всего с экономикой предприятий. Как прикладная наука она связана с такими дисциплинами как статистика, анализ хозяйственной деятельности, организация труда, экономическая информатика, основы менеджмента, основы маркетинга, финансы, а также с технологическими и техническими дисциплинами, в частности в АПК:

растениеводства

животноводства

технологии хранения и переработки и т.д.

Организация производства, как и другие науки не может дать готовых улучшений на все случаи жизни, но она дает методы рациональной организации производства в зависимости от конкретных естественно-производственных условий.

2. Методы науки «Организация производства»

Метод науки - совокупность приемов познания изучаемого предмета.

При изучении науки применяются различные методы: анализ, синтез, монографический и другие.

Анализ предполагает разложение процесса или явления на его составные части для их подробного изучения. Использование данного метода применительно к организации производства на предприятии АПК заключается в детальном изучении всех элементов производства предприятия для выявления положительных и отрицательных сторон деятельности, определение резервов и возможностей.

Основными приемами анализа является изучение показателей фактического состояния хозяйственной деятельности, динамики за ряд лет в сравнении с расчетными показателями других передовых предприятий, которые находятся в аналогичных условиях.

Анализ как метод изучения всегда дополняется синтезом, который объединяет изучение отдельных частей предприятия, как единого целого хозяйственного организма.

Глубоко проведенные анализ и синтез работы предприятия дают возможности выявить отрицательные стороны его работы, установить возможные резервы производства и на этой основе разработать пути улучшения всей хозяйственной деятельности.

Монографический метод заключается в детальном изучении наиболее типичных, как правило, лучших предприятий и их подразделений. На таких предприятиях имеют место прогрессивные методы ведения производства, которые могут служить моделью рациональной организации производства.

Статистический метод. Используется при изучении массовых данных. Этот метод дает возможность установить влияние отдельных факторов на эффективность организации производства на предприятиях и выявить тенденции их развития.

Метод вариантов или расчетно-конструктивный. Заключается в сопоставлении различных вариантов и в выборе наиболее эффективного из них. Он применяется при определении специализации предприятия, установление размеров производства предприятий и их подразделений.

Экспериментальный метод. Представляет собой практическую проверку теоретических разработок и отдельных положений организации производства. Этот метод используется при выборе наиболее эффективных форм хозяйствования, организации и оплаты труда, выявление каналов потерь и т.д. Метод заключается в том, что на наиболее типичных предприятиях на основе научно обоснованной методике проводится эксперимент. По итогам данного эксперимента разрабатываются рекомендации для однотипных предприятий.

Методы математического моделирования. Применяются в тех случаях, когда на изучаемый объект оказывает влияние большое количество факторов. Эти методы используются при статистической обработке результатов изучения массовых данных (корреляционно-регрессионные уравнения), установлении оптимальной сельскохозяйственного производства, структуры посевных площадей, типов кормления и др.

Применение этих методов с использованием ЭВМ изучается в специальном курсе.

Возможно применение и других методов.

3. Основные закономерности организации производства

Организация производства подчинена определенным закономерностям, учет которых, применительно конкретным условиям производства, обеспечивает высокоэффективную работу предприятий.

Закономерности представляют собой устойчивые связи и взаимозависимости экономического порядка. Физические законы действуют механически, независимо от воли людей. Закономерности организации производства на предприятиях АПК действуют в зависимости от умения их использования в конкретных естественно-исторических условиях и конъюнктуры рынка.

Закономерности естественно-исторического порядка, связанные с организацией производства. В первую очередь, сюда относятся почвенно-климатические условия, распаханность земель, местоположение хозяйства и его подразделений, состояние дорожной сети и др., от которых зависит уровень и эффективность сельскохозяйственного производства, величина производственных затрат, сезонность сельскохозяйственного труда и другие стороны деятельности сельскохозяйственного предприятия.

Закономерности технического и технологического порядка устанавливаются уровнем развития биологических, технологических, технических и других наук. Эти закономерности способствуют овладению процессами, происходящими в почве, растениях, животных, и создают условия более эффективного использования естественно-исторических условий производства и получения нужной, наиболее эффективной сельскохозяйственной продукции.

К закономерностям экономического и социального значения относят в первую очередь запросы рынка. Устойчивая конъюнктура рынка сельскохозяйственной и другой продукции является главной, определяющей при решении вопроса, что и сколько производить, т.е. определяет объем и структуру производства на сельскохозяйственных предприятиях. Социальные условия выражаются в обеспечении нормальных условий жизни, быта и работы, сохранении и создании рабочих мест.

Закономерности организационного порядка можно условно разделить на две группы: во-первых, на закономерности, определяющие сельскохозяйственное предприятие как единую хозяйственную систему; во-вторых, на закономерности, определяющие отрасли сельскохозяйственного предприятия как подсистемы более низкого порядка.

Некоторые закономерности организационного порядка могут быть сформулированы следующим образом:

1. Получение высокой и устойчивой прибыли возможно только при выпуске конкурентоспособной продукции и строгом соблюдении соразмерности и сбалансированности всех факторов сельскохозяйственного производства и всех отраслей сельскохозяйственного предприятия;

2. По мере повышения материального стимулирования работников, как правило, возрастает уровень и эффективность организации производства;

3. Выполнение требований прогрессивных технологий производства всех видов сельскохозяйственной продукции - важнейшее условие повышения эффективности функционирования сельскохозяйственного предприятия;

4. В нормально функционирующем хозяйстве количественное изменение какого-либо фактора сельскохозяйственного производства или размера отдельной отрасли без пропорционального изменения других факторов и отраслей, как правило, ведет к резкому снижению эффективности производства;

5. Организация на сельскохозяйственных предприятиях промышленных производств и промыслов способствует более полному и равномерному использованию труда, ускоряет оборачиваемость оборотных средств и повышает прибыльность хозяйства.

Некоторые закономерности используются на сельскохозяйственных предприятиях при планировании производства, при установлении его размеров и специализации и т.д.

4. Формы собственности и виды предприятий АПК

Современные условия хозяйствования предполагают многоукладность форм собственности и наличие разных видов предприятий АПК.

Мелкие предприятия быстрее, чем крупные реагируют на временные изменения конъюнктуры рынка. Но крупные предприятия, в свою очередь, более эффективны, поэтому сочетание предприятий АПК разных форм собственности и размеров оправдано.

В РБ собственность выступает в формах:

государственной;

коллективной;

частной.

Частная собственность - это такая форма собственности, когда исключительное право на владение, распоряжение и пользование объектом собственности и получения дохода имеет гражданин или физическое лицо. Объектами частной собственности являются крестьянские, фермерские хозяйства, ЛПХ и индивидуальные (семейные) предприятия и т.д.

Коллективная собственность может выступать в нескольких формах: - арендная собственность; собственность коллективного (народного) предприятия; кооперативная; акционерная собственность; собственность общественных объединений и религиозных организаций.

Арендная собственность возникает в результате аренды имущества на условиях возмездного владения и пользования им в течение определенного срока.

Собственность коллективного (народного) предприятия образуется в результате перехода имущества государственного предприятия трудовому коллективу, выкупа арендованного имущества или приобретения его трудовым коллективом иными способами.

Кооперативная собственность может создаваться за счет денежных и других имущественных взносов членов кооператива и доходов, получаемых от реализации произведенной кооперативом продукции, оказанных услуг и выполненных работ.

Акционерная собственность наиболее распространена в рыночной экономике. Она образуется в результате деления имущества на равные части -- акции и продажи последних, а также за счет доходов от хозяйственной деятельности акционерного предприятия.

Собственность общественных и религиозных организаций создается за счет взносов, собственных средств, пожертвований и т.п.

Государственная собственность -- достояние всего народа. Управление и распоряжение объектами государственной собственности от имени народа осуществляют органы государственной власти. Государственная собственность бывает двух видов: республиканская и коммунальная.

Современные условия хозяйствования в АПК предполагают наличие разнообразных форм собственности, многоукладность аграрной экономики, создание и развитие разных типов предприятий.

Сельскохозяйственные предприятия на добровольных началах могут объединяться в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны, различные объединения. В аграрном секторе Белоруссии функционируют: агропромышленные комбинаты, агропромышленные объединения, производственные объединения, научно-производственные объединения, агроконсорциумы, агрофирмы и другие формы объединений.

5. Принципы построения организационно-экономических основ предприятий АПК

Независимо от видов предприятий АПК их организационно-экономические основы построены на следующих принципах:

- деятельность предприятий АПК осуществляется самостоятельно, на основе полной ответственности за результаты хозяйствования;

- в состав предприятий АПК не входят другие юридические лица;

- основное направление деятельности: производство сельскохозяйственной продукции, ее переработка и реализация;

- госхозы, кооперативные предприятия, крестьянские, фермерские хозяйства и другие предприятия АПК ведут свое производство на земле передаваемой им государством во владение или пользование. Личное подсобное хозяйство членов СПК, работников госхозов и других граждан, как и индивидуальное садоводство, может вестись на земельных участках передаваемых им на правах частной собственности;

- предприятие АПК является юридическим лицом, имеет свой баланс и расчетные счета в банке, в том числе валютный счет, свое обособленное имущество и продукцию. Вмешательство в деятельность предприятия со стороны государственных, общественных и других организаций недопустимо;

- предприятие АПК обеспечивает право на социальное и медицинское страхование и социальное обеспечение работников;

- предприятие повышает благосостояние работников, обеспечивая социальное устройство места жительства, создание соответствующих условий жизни, работы, быта и повышения профессионального, культурного и нравственного уровня развития работников;

- предприятие АПК может на добровольных началах входить в межхозяйственные объединения, ассоциации и другие формы интеграции;

- предприятие АПК несет ответственность по обязательствам своим имуществом по всем видам деятельности и не отвечает (за исключением крестьянских хозяйств) по долгам и обязательствам своих работников, как и они по долгам предприятия;

- демократические основы самоуправления во всех структурах предприятий АПК.

6. Кооперативные предприятия

Кооперация - форма хозяйствования, когда часть работников добровольно объединяются для достижения намеченных целей на основе имеющихся в их собственности производственных и финансовых ресурсов.

Кооперация основывается на следующих основных принципах:

добровольности;

самостоятельности;

самоуправлении;

самофинансировании.

Объективная необходимость кооперации на предприятиях АПК обусловлена существование мелких сельскохозяйственных товаропроизводителей и предпринимателей (крестьян, личных подсобных хозяйств, крестьянских фермерских хозяйств, арендаторов) и разделением труда.

Мелкие сельскохозяйственные товаропроизводители не могут участвовать, либо испытывают трудности в организации и выполнении некоторых видов деятельности, в том числе связанных с выходом на рынок. Специализация сельскохозяйственного производства, условия переработки продукции и ее реализации также делают необходимым объединение мелких и крупных товаропроизводителей.

Сельскохозяйственный кооператив - добровольно сформированный коллектив работников, относительно небольшой численности, который обладает основными и оборотными средствами производства для хозяйственной деятельности (производства продукции, выполнения работ и оказания услуг) с целью получения прибыли. В кооперативы могут объединяться в крестьянские (фермерские) хозяйства с целью совместного решения производственных и сбытовых задач, реализация которых не под силу отдельному крестьянскому хозяйству. Такие кооперативы могут называться ассоциациями.

Производственные кооперативы создаются для производства сельскохозяйственной продукции (растениеводческой и животноводческой).

Обслуживающие (сервисные) и потребительские кооперативы удовлетворяют потребности юридических и физических лиц в производственном, торговом, бытовом и другом обслуживании.

В зависимости от вида деятельности они делятся на:

- перерабатывающие;

- сбытовые;

- обслуживающие;

- снабженческие;

- садово-огороднические;

- кредитные;

- страховые.

Перерабатывающие кооперативы занимаются переработкой сельскохозяйственной продукции и сырья (мясо, рыба и др.), производством хлебобулочных изделий, изделий и полуфабрикатов из соломы, льна, древесины и т.п.

Сфера деятельности сбытовых (торговых) кооперативов - продажа, хранение, расфасовка, транспортировка сельскохозяйственной продукции. Сбытовые кооперативы заключают сделки, изучают рынки сбыта, организует рекламу, торговые места и т.д.

Обслуживающие кооперативы выполняют транспортные, строительные, мелиоративные работы; осуществляют ветеринарные, агрохимическое, консультационное, аудиторское, энергетическое, коммунальное обслуживание предприятий АПК.

Снабженческие кооперативы закупают и продают средства производства, удобрения, известковые материалы, средства защиты растений и животных, нефтепродукты, запчасти и другие товары.

Садово-огороднические кооперативы оказывают комплекс работ и услуг по обработке земельных участков, снабжению саженцами, рассадой, семенами, кормами и т.д.

Кредитные кооперативы образуются для кредитования и сбережения денежных средств членов кооперативов.

Страховые кооперативы оказывают разного рода услуги по страхованию имущества, посевов, животных, медицинскому страхованию работников.

Смешанные (комплексные) кооперативы занимаются производством сельскохозяйственной продукции, обслуживающей и потребительской деятельностью.

В зависимости от состава участников и статуса кооперативы делятся на:

- объединение граждан и крестьянских (фермерских) хозяйств, юридически самостоятельные, производственно-сбытовые и сервисно-потребительские единицы. Такую кооперацию называют крестьянской;

первичные отраслевые и обслуживающие внутрихозяйственные кооперативы, имеющие производственно-хозяйственную, но не юридическую деятельность. Этот вид кооперации называют внутрихозяйственной;

объединения сельскохозяйственных предприятий различных форм собственности для организации производства сельскохозяйственной продукции и потребительской деятельности. Такую кооперацию называют межхозяйственной.

Деятельность кооператива строится на принципах товарно-денежных отношений. Экономические отношения как с потребителями продукции, работ и услуг кооперативов, так и с поставщиками регламентируется договорами. Кооперативы - самоокупаемые предприятия. Убыточная деятельность не совместима с их сущностью и статусом. Особенностью кооператива как хозяйственной единицы является то, что его члены должны участвовать в производственной деятельности. Наемный труд граждан, не являющихся членами кооператива допускаются по договору и в ограниченных размерах.

7. Государственные предприятия

Предприятия государственной формы собственности (госхозы):

- совхозы;

- учебно-опытные хозяйства;

- племзаводы;

- совхозы-техникумы;

- подсобные и другие государственные предприятия АПК.

Госхозы и другие предприятия АПК осуществляют свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РБ. В каждом госхозе разрабатывается устав, в котором устанавливаются основные задачи его деятельности. Устав госхоза является основным документом, регулирующим внутрихозяйственные отношения и взаимоотношения с другими предприятиями, организациями и гражданами. Устав принимается собранием трудового коллектива и подлежит регистрации.

Государственные предприятия АПК являются самостоятельными товаропроизводителями, осуществляющими свою деятельность под руководством вышестоящего органа. Государство передает госхозам во владение землю и имущество для производства, переработки и реализации сельскохозяйственной и другой продукции на основании рационального использования земли и других элементов сельскохозяйственного производства с целью получения прибыли. В госхозах, как правило, по сравнению с сельскохозяйственными производственными кооперативами (СПК) более высокий уровень концентрации и реализации производства. Как юридические лица, госхозы имеют расчетный и другие счета в банках, в т.ч. валютный. Функционируют на принципах полного хозрасчета, несут имущественную ответственность за результаты своей деятельности, ответственны за социальное развитие и материальное стимулирование работников.

Предприятия АПК государственной формы собственности несут ответственность по всем обязательствам в пределах стоимости имущества находящегося на его балансе. Государственные органы не несут ответственность по обязательствам предприятия АПК, а оно не несет ответственности по обязательству государства и его органов. После выполнения обязательств, уплаты налогов и других платежей государству, госхоз сам распоряжается произведенной продукцией и прибылью. За счет реализации продукции госхоз в первую очередь возмещает материальные затраты.

Отношение госхоза с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хоз. деятельности регулируется договорами. В соответствии действующим законодательством госхозы могут осуществлять внешнеэкономическую деятельность.

В госхозе могут быть установлены имущественные паи работников. Размер пая определяется с учетом трудового участия в работе хозяйства (стажа, заработной платы и т.д.).

К государственным предприятиям относятся также сельские подсобные хозяйства промышленных предприятий и организаций. Они создаются для обеспечения работающих на предприятиях дополнительными продуктами питания. Часть таких хозяйств были созданы на базе убыточных колхозов и госхозов. Большинство подсобных хозяйств являются структурными подразделениями промышленных предприятий и организаций, некоторые из них - самостоятельные предприятия. Имущество сельских подсобных хозяйств формируется за счет материальных средств промышленных предприятий и организаций. Объем и структура производства и направление использования продукции определяются учередителями. За подсобными хозяйствами закрепляются земельные угодья. На 1 подсобное хозяйство приходится около 70 га сельскохозяйственных угодий. Все работы выполняются постоянными работниками подсобного хозяйства. Формы оплаты труда устанавливаются учредителем. Взаимоотношения работающих и учредителей оформляются трудовыми соглашениями. Большую часть продукции подсобные хозяйства реализуют предприятиям общественного питания и работникам предприятия учредителя.

8. Унитарные предприятия

Это новая организационно правовая форма, действующая с 1999 года, в соответствии с законодательством РБ.

Унитарный (unitas -лат.) - единый, составляющий единое целое.

В Гражданском Кодексе РБ сказано: «Имущество унитарного предприятия является неделимым, и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) в том числе между работниками предприятия. Имущество унитарного предприятия находится в государственной, либо в частной собственности юридического, либо физического лица».

Унитарные предприятия АПК РБ могут создаваться в формах:

- республиканского унитарного предприятия (РУП);

- коммунального унитарного предприятия (КУП);

- казенного предприятия;

- частного унитарного предприятия (ЧУП).

Имущество РУП АПК РБ находится в собственности РБ и принадлежит такому предприятию на праве государственного ведения или оперативного управления. Если на базе имущества находящегося в собственности РБ основано унитарное предприятие на базе оперативного управления, то такое предприятие называется казенным. Когда унитарное предприятие основано на праве хозяйственного ведения, то государство не отвечает по его обязательствам, за исключением случаев, если экономическая несостоятельность предприятия вызвана неправильными действиями государственных лиц, и наоборот, по обязательствам казенного предприятия государство несет субсидиарную ответственность.

Собственником имущества коммунального унитарного предприятия является административно-территориальная единица, а предприятие используется им на праве хозяйственного ведения.

Имущество ЧУП предприятия АПК находится в частной собственности физического или юридического лица и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения. Унитарное предприятие АПК, основанное на праве хозяйственного ведения может с соглашения собственника создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение. Такое предприятие называется дочерним.

9. Акционерные общества и предприятия АПК РБ

Акционерные общества -- это форма организации крупных предприятий, капитал которых образуется путем продажи акций. Акционерное общество является юридическим лицом и отвечает по обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества. Ответственность каждого акционера ограничена стоимостью его акций. При создании акционерных обществ предприятий АПК вклад акционеров в уставный фонд общества может быть сделан имуществом (здания, сооружения, оборудование, материальные ценности, деньги, ценные бумаги).

На стоимость имущества участнику акционерного общества выдаются акции. Каждый акционер имеет количество голосов, пропорциональное его доле участия в уставном фонде.

Акция -- это ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом, свидетельствующая об участии ее владельца в формировании средств акционерного общества и дающая ему право на получение определенной части прибыли в виде дивиденда, а также на участие в управлении обществом. Акции могут быть именные и на предъявителя -- в зависимости от того, кто и как может распоряжаться ими, и привилегированными и обыкновенными -- по тому, как их владельцы получают доход по акциям.

В именную акцию вписывается имя ее владельца. Именные акции не подлежат обращению. Предъявительскими акциями может обладать любой человек, они свободно продаются и покупаются на рынке ценных бумаг.

Привилегированные акции приносят владельцам гарантированный доход, не зависящий от результатов текущей деятельности компании, а также дают право на первоочередное возмещение вложенных сумм при его ликвидации. Доход владельцев обыкновенных акций зависит от размеров получаемой акционерным обществом прибыли и определяется на общем собрании акционеров по итогам финансового года. В случае неблагополучного финансового состояния дивиденды могут вообще не выплачиваться.

Акции выдаются только после полной оплаты их стоимости акционером. Они не имеют срока погашения и могут обращаться до тех пор, пока существует акционерное общество. Средства, вложенные в акции открытого акционерного общества, можно вернуть, продав их.

Цена, обозначенная на акции, является ее номинальной стоимостью, а цена, по которой акция реально покупается и продается, -- курсовой (рыночной) стоимостью. Рыночный курс акций определяется соотношением спроса на них и их предложением, т. е. зависит от дивиденда по акциям и ссудного процента. В нормальных рыночных условиях, если, например, номинальная стоимость акции 1 тыс. руб., дивиденд -- 9%, а ссудный процент 3%, то курс акции равен 3 тыс. руб. (1000 * 9 / 3). Разница между ценой, по которой акция была продана, и ценой, по которой она может быть приобретена, называется курсовой прибылью.

Контрольный пакет акций -- это количество акций, обеспечивающее их владельцу право полностью контролировать деятельность акционерного общества. Для этого достаточно владеть в отдельных случаях не 51% суммы акционерного капитала, а 20% и даже меньше.

Важнейшей задачей акционирования предприятий АПК является изменение их формы собственности, активизация предпринимательской инициативы коллектива, заинтересованный контроль за результатами хозяйственной деятельности. Акционирование позволяет изымать капиталы из невыгодных производств и направлять их в более перспективные. Тем самым гибко и оперативно меняются организационные структуры производства и управления предприятием.

Акционерные общества бывают двух видов: открытые и закрытые. Акционерное общество называется открытым, если его акции распространяются путём открытой подписки и свободно обращаются на рынке ценных бумаг. Акции закрытого общества продаются только акционерам, подписавшим договор о совместных действиях по его созданию. Реализация акций лицам, не являющимся учредителями общества, возможна только с согласия последних.

Создание акционерного общества открытого типа предусматривает: заключение договора учредителей о совместных действиях по созданию общества, проведение подписки на акции и учредительной конференции, государственную регистрацию общества, его устава и формы акций как ценных бумаг. Сообщение об открытой подписке на акции публикуется в газетах. В объявлении указываются название общества, состав учредителей, размер уставного фонда, цель деятельности, число акций, в том числе привилегированных, их номинальная стоимость, срок подписки, права участников, количество и категории акций, которые покупают учредители. Продолжительность подписки -- не более 6 месяцев со дня опубликования сообщения об открытии общества. Не позднее чем через месяц после завершения подписки, созывается учредительная конференция. До момента государственной регистрации уставный фонд должен быть сформирован полностью.

Создание акционерного общества закрытого типа пред полагает заключение договора о совместной деятельности по созданию общества, утверждение устава, государственную регистрацию общества и акций. В течение двух месяцев после регистрации учредители обязаны внести вклады в уставный фонд в полном размере. Акционерное общество считается созданным с момента его государственной регистрации и не позже 30 дней с момента подачи учредительных документов.

Уставы акционерных обществ состоят из восьми основных разделов:

общие положения;

цель и предмет деятельности;

уставный фонд и имущество;

права и обязанности;

финансово-хозяйственная деятельность;

планирование и отчетность;

органы управления обществом;

реорганизация и ликвидация общества.

Члены акционерных обществ имеют право на участие в управлении, распоряжение акциями, на часть прибыли (дивиденды), часть имущества при ликвидации общества, информацию о деятельности общества. Члены акционерного общества обязаны соблюдать его устав, выполнять решения собраний акционеров, вносить в предусмотренном порядке вклады, не разглашать конфиденциальных сведений.

Из прибыли акционерного общества перечисляются налоги и другие платежи в бюджет, оплачиваются дивиденды по привилегированным акциям, отчисляются средства на премирование служащих и менеджеров, формируются фонды производственного и социального развития акционерного общества, оставшаяся часть распределяется как дивиденды.

Акционирование СПК и госхозов -- одно из направлений перехода к рыночным отношениям в сельском хозяйстве, оно способствует развитию свободного предпринимательства, конкуренции, позволяет изменить форму собственности, оперативно привлечь значительные средства для расширения и развития производства, увеличить доходы без риска для основного капитала.

10. Организационно-экономические основы сельскохозяйственных производственных кооперативов

Коллективные сельскохозяйственные предприятия в Республике Беларусь представлены главным образом в виде коллективных хозяйств - сельскохозяйственных производственных кооперативов (СПК).

СПК - самостоятельные коллективные товаропроизводители АПК. Основу их хозяйственной деятельности составляет кооперативная (коллективная) собственность на основные и оборотные средства производства.

В среднем на одно такое коллективное хозяйство приходится около 3000 га сельскохозяйственных угодий, в т.ч. 2000 га пашни. Сельскохозяйственные угодья СПК составляют более 60% всех сельскохозяйственных угодий республики. Коллективные хозяйства осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом, принятом на общем собрании (собранием уполномоченных). Устав является юридическим документом, регулирующим внутрихозяйственные отношения и отношения СПК с другими предприятиями, организациями и гражданами. Каждое предприятие разрабатывает и принимает свой Устав.

Член СПК обязан: соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка предприятия, трудовую и технологическую дисциплину, выполнять решения собрания предприятия и правления; овладевать передовыми методами и приемами работ, повышать свою квалификацию и профессиональные знания, беречь и укреплять собственность хозяйства, соблюдать коммерческую тайну.

Членство в СПК сохраняется за лицами, временно выбывшими из хозяйства (срочная военная служба, поступление на учебу, направление на работу в другие организации и предприятия, избрание на выборную должность). Членство сохраняется и при прекращении работы по старости или инвалидности. Членство на предприятии прекращается в связи с исключением из членов СПК по решению собрания. Споры по делам членства разрешаются общим собранием или народным судом.

СПК обязан обеспечить рациональное использование всех земель, систематически повышать плодородие почв, защищать земли от сорняков, мелиорировать их, вовлекать в сельскохозяйственное производство неиспользуемые угодья, соблюдать требования природоохранного законодательства. Изменение границ землепользования проводится только с согласия общего собрания (собрания уполномоченных). СПК возмещаются убытки, причиненные в результате изъятия, порчи, уничтожения земельных угодий. Предприятие может наделять землей своих членов, организующих крестьянские, фермерские хозяйства в пределах их земельной доли.

Паевой фонд может находиться в коллективно-долевой собственности предприятия. Размеры отчислений от доходов на пополнение основных и оборотных фондов, а также прирост паевого капитала определяется собранием коллектива. Право владения, пользования и распоряжения имуществом, продукцией и денежными средствами принадлежит только СПК и его органам управления.

Паевой фонд имущества членов предприятия представляет собой стоимость основных и оборотных фондов, созданных за счет деятельности хозяйства, а также ценные бумаги, акции, деньги и соответствующую долю от участия в деятельности других предприятий и организаций. Право членов СПК на паевой фонд зависит от их трудового вклада. Члену кооператива ежегодно начисляется часть прибыли (дивиденды) в зависимости от доли в паевом фонде. Пай является собственностью члена кооператива. Право распоряжаться своим паем член коллектива имеет после прекращения членства на предприятии. При выходе из СПК гражданин имеет право на пай натурой, при возможности его физического выделения - деньгами или ценными бумагами.

Сельскохозяйственные производственные кооперативы - крупные сельскохозяйственные предприятия АПК, которые по размерам и производственной структуре аналогичны госхозам. Их организационно-экономические основы очень близки. В тоже время СПК отличаются от госхозов следующими особенностями:

· имущество СПК является коллективной собственностью;

· в СПК высшим органом управления является общее собрание трудового коллектива (уполномоченных), которое избирает правление, председателя, ревизионную комиссию, утверждает Устав;

· труд членов СПК может оплачиваться как в денежном, так и в натуральной форме (продукцией хозяйства).

В крупных хозяйствах, где созыв общих собраний затруднителен, могут созываться собрания уполномоченных. Уполномоченные избираются на собраниях в производственных подразделениях сроком на три года.

Исполнительный орган-правление хозяйства избирается сроком на три года для повседневного руководства предприятием. Оно осуществляет руководство всей организацией хозяйственно-финансовой и социальной деятельности предприятия, осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний. Правление ежегодно отчитывается о своей деятельности перед общим собранием (собранием уполномоченных). Заседания правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Председатель СПК, он же и председатель правления, избирается сроком на 3 года. Заместители председателя и главные специалисты несут ответственность за состояние руководимой ими отрасли. Их указания по соответствующим вопросам обязательны для членов предприятия и лиц, работающих по трудовому договору.

Управление в производственных подразделениях осуществляется через собрания трудовых коллективов и заседания их советов, которые созываются по мере необходимости, но не менее одного раза в месяц. Собрание подразделения избирает совет и его руководителя с последующим утверждением правлением СПК. Распоряжения руководителя подразделения по производственной деятельности обязательны для всех работников подразделения. Руководитель подразделения подчиняется в своей работе правлению, его председателю, а по соответствующим вопросам - главным специалистам.

Общим собранием (собранием уполномоченных) избирается ревизионная комиссия сроком на три года. Ревизионная комиссия подотчетна только общему собранию (собранию уполномоченных) членов предприятия. Ревизионная комиссия из своего состава выбирает председателя. Она ежегодно проводит комплексную ревизию производственно-финансовой деятельности предприятия, периодически проверяет хозяйственную деятельность производственных подразделений. Результаты ревизии направляются общему собранию и подлежат его утверждению.

Реорганизация (присоединение, разделение, преобразование, выделение) и ликвидация СПК проводится по решению общего собрания (собрания уполномоченных), его членов или по решению суда.

Однако данные различия СПК и госхозов не носят принципиального характера.

11. Основные направления реформирования сельскохозяйственных предприятий

В настоящее время существуют следующие основные организационно-правовые формы реформирования сельскохозяйственных предприятий в структуры рыночного типа:

· трансформация колхозов и совхозов в коллективно-долевые сельскохозяйственные предприятия, либо в паево-акционерные;

· реформирование колхоза (совхоза) в АО открытого или закрытого типа;

· создание в колхозе (совхозе) внутрихозяйственных сельскохозяйственных производственных и обслуживающих кооперативов;

· создание на базе колхоза (совхоза) частных сельскохозяйственных предприятий.

Одной из новых форм внутрихозяйственных отношений развития сельскохозяйственного предприятия является реформирование коллективной собственности в долевое (паевое) владение и пользование. Формирование имущественного долевого фонда хозяйства - установление той части основных средств производства, которая создана трудом членов трудового коллектива и может быть распределена между ними. Определение индивидуальной имущественной доли даёт возможность каждому работнику стать собственником, совладельцем имущества и соответствующее право на получение части прибыли в виде дивидендов.

Долевой (паевой) фонд на период реформирования коллективной собственности создан трудом, как работавших в хозяйстве в предыдущие годы и десятилетия, так и в период его реформирования.

В дальнейшем долевой фонд прирастает только за счёт работающих в коллективных предприятиях. Поэтому долевой фонд делится на базовый (сформированный на момент реформирования) и приростный, или вновь созданный. С другой стороны в базовом и приростном долевых фондах выделяют:

· делимую часть, которая распределяется между работниками;

· неделимую часть.

Чтобы распределить делимую часть имущественного фонда, составляется список лиц, имеющих право на долю (пай). В этот список включают:

· лиц, работающих в хозяйстве на момент реформирования;

· временно отсутствующих по уважительным причинам;

· пенсионеров, ранее работавших в хозяйстве.

Также оговаривается минимальный срок работы в хозяйстве, который даёт право на долю. Это трудовой стаж более 1 года.

Имущественная доля каждого работника определяется с учётом его вклада в создание долевого фонда. Мерилом этого вклада служит уровень его заработка, так как он характеризует количество и качество затраченного труда. Каждому владельцу имущественного долевого фонда открывают лицевой счёт, на который заносят сумму базового долевого фонда. Ежегодно суммы на лицевых счетах пополняются или уменьшаются, а в годы переоценки дооцениваются. Они пополняются за счёт поступления основных средств производства, уменьшаются за счёт их износа и выбытия.

Ежегодно по результатам хозяйственной деятельности из прибыли хозяйства начисляют дивиденды аналогично как в АО.

12. Понятие и сущность системы хозяйства

Под системой обычно понимают упорядоченную совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, составляющих единое целое для достижения определенных результатов. Такие системы подразделяются на статические и динамические. Последние характеризуются частыми изменениями во взаимосвязях и их направлениях.

Сельскохозяйственные предприятия представляют собой динамическую производственную систему, в которой все ее составные части, земля, труд, средство производства находятся в тесной взаимосвязи и взаимообусловленности.

Особенность любой системы, включая и сельскохозяйственные предприятия, - это взаимосвязь и взаимозависимость, пропорциональность и сбалансированность всех ее составляющих частей. Изменение размера и характера взаимосвязи одного элемента приводит к диспропорциональности, несбалансированности системы, как единого целого и требует изменения размеров и взаимосвязей всех других элементов системы. Система предполагает, прежде всего, ее единство и целостность.

Нормально работающее сельскохозяйственное предприятие должно обеспечивать высокую окупаемость всех затрат хозяйства и динамизм производства. Каждое вновь организуемое сельскохозяйственное предприятие, должно определить направление развития производства, т.е. решить вопрос, что и в каких пропорциях производить. В функционирующих хозяйствах следует скорректировать структуру сельскохозяйственного производства в направлении выбора наиболее прибыльных сельскохозяйственных отраслей, определив возможный уровень интенсификации производства и установить экономически обоснованные подходы и принципы построения и ведения сельскохозяйственного производства с учетом условий производства и местоположения хозяйства.

Система хозяйства представляет собой научно обоснованные принципы установления соотношений между элементами сельскохозяйственного производства (земля, труд, средства производства), характер их использования в сочетании с соответствующей техникой и технологией производства, обеспечивающее сбалансированность, пропорциональность их функционирование внутри предприятия как единого целого хозяйственного организма. По существу система хозяйства представляет собой концепцию развития конкретного сельскохозяйственного предприятия.

В зависимости от характера построения системы хозяйства классифицируются по территориальному, отраслевому и факториально-технологическому принципам.

По территориальному принципу системы делятся на: системы АПК республики, зоны, области, района и системы сельскохозяйственного предприятия. Основным и важнейшим является разработка системы хозяйства предприятия, которая носит конструктивный характер. Все другие виды систем хозяйства районного, областного, зонального и республиканского значения имеют рекомендательный, более технологический и описательный характер.

По отраслевому принципу системы хозяйства на сельскохозяйственных предприятиях делятся на системы растениеводства, животноводства и системы обслуживающих и промышленных производств.

По факториально-технологическому принципу системы делятся на системы форм хозяйствования, системы машин, системы земледелия, системы удобрений, системы воспроизводства, животноводства, системы содержания и кормления скота и т.д.

На формирование систем хозяйства влияет целый ряд факторов. К ним относятся:

1. природные факторы - климат, почва, рельеф, водный режим и т.д.;

2. экономические факторы - формы собственности, размеры хозяйства, спрос и цены на их продукцию, расстояние перевозок, возможности кредитования, капиталовложения, благосостояние работников (населения) и т.д.;

3. научно-технические факторы - развитие науки, техники, энергетики, научное обеспечение, внедрение энерго- и ресурсосберегающих технологий производства, хранения и переработки продукции, развитие инфраструктуры и т.д.;

4. социально демографические факторы - социальная инфраструктура села, социальное экономические условия и стимулирование труда;

5. биологические факторы - сорта сельскохозяйственных культур, виды и породы животных, защита растений и животных от вредителей и болезней;

6. элементы сельскохозяйственного производства - количество и качество земельных, материально-технических и трудовых ресурсов и т.д.;

7. организационные факторы - формы хозяйствования, планирования, трудовая и технологическая дисциплина и т.д.

Структура и характер использования элементов сельскохозяйственного производства проявляется, прежде всего, в установлении видов производимой продукции для реализации. Поэтому основным компонентом системы хозяйства применительно к сельскохозяйственному предприятию является, прежде всего, специализация сельскохозяйственного производства, которая определяет, какие виды товарной продукции следует производить в конкретных условиях местоположения хозяйства и их сочетание между собой. Количественным выражением специализации сельскохозяйственных предприятий является структура сельскохозяйственного производства, т.е. устойчивые соотношения разных видов сельскохозяйственной продукции в натуральных или сопоставленных величинах, обеспечивающих пропорциональность и сбалансированность развития отраслей растениеводства, животноводства и промышленных производств. Эти показатели определяют направление развития хозяйства и, следовательно, размеры и структуру использования элементов сельскохозяйственного производства. По отношению к земле это означает более рациональное использование сложившейся структуры сельскохозяйственных угодий, где имеется в виду ограниченная возможность освоения новых земель. Следует также повышать эффективность использования кормовых угодий (сенокосы, пастбища), которые дают дешевые высокопитательные корма. Структура сельскохозяйственных угодий представляет собой соотношение между разными угодьями - пашней, многолетними насаждениями, сенокосами и пастбищами, выраженное в процентах по всей площади сельскохозяйственных угодий. Наиболее высокопродуктивными угодьями являются пашня, многолетние насаждения и искусственные долголетние сенокосы и пастбища. По отношению к труду это означает количество работников по профессиям, их годовую нагрузку и сезонность использования труда.

По отношению к средствам производства характер их использования выражается в типах построек, сооружений, системах машин по механизации и автоматизации производства, в оборудовании и в структуре основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения.

При выборе уровня интенсификации следует учесть возможности получения одинаковой прибыли (чистого дохода) с единицы площади при использовании как более интенсивного, так и менее интенсивного уровней производства.

Сельскохозяйственные предприятия функционируют в конкретных условиях и, следовательно, сложившейся характер, способ и структура использования элементов сельскохозяйственного производства. (распаханных сельскохозяйственных угодий, наличие построек, сооружений, квалифицированной рабочей силы и т.д.) должны учитываться при разработке системы хозяйства.

Компонентом системы хозяйства является его организационная структура, представляющая собой совокупность производственных и обслуживающих подразделений и их территориальное размещение внутри предприятия. Подразделения хозяйства функционируют на основе разделения и кооперации труда. В зависимости от соподчинения подразделений организационные структуры делятся на двухступенчатые (правление СПК - бригада), трехступенчатые (дирекция госхоза - отделение - бригада) и смешанные, когда в хозяйстве имеются двухступенчатые и трехступенчатые структуры.

На систему хозяйства влияет внехозяйственная и внутрихозяйственная кооперация и интеграция производства, способствующие более полному и эффективному использованию элементов сельскохозяйственного производства.

На систему хозяйства оказывает влияние и социальное развитие предприятия, включающее квалификацию работников, их подготовку, условия труда, быта, жилья, развитие личного подсобного хозяйства, нравственный уровень работников и т.д.

При разработке новой или совершенствовании сложившейся системы хозяйства главным является решение структурных вопросов. Сюда, прежде всего, относят установление (совершенствование) структуры сельскохозяйственного производства и организационной структуры хозяйства. Применительно к функционирующим предприятиям, это можно решить при следующих условиях:

1) сохранение количества сложившихся в хозяйстве отраслей при пропорциональном повышении их качественных показателей (урожайность сельскохозяйственных культур, продуктивность животных). Структура (соотношение между сельскохозяйственными отраслями и культурами) при этом, как правило, сохраняется или изменяется незначительно;

2) изменение количества сельскохозяйственных отраслей без изменений их качества. В этих условиях меняется структура (соотношение между сельскохозяйственными отраслями), т.е. меняется структура производства;

3) изменение количества сельскохозяйственных отраслей и культур и повышение их качественных показателей. Это приводит к резкому изменению структуры сельскохозяйственного производства.

Организационная структура сельскохозяйственного предприятия может меняться в зависимости от изменения размеров хозяйства, размещения производства по территории и т.д.

...

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены