Облік і аналіз видів готової продукції та її реалізації на підприємстві (на прикладі ПП "Кійтеп")

Відповідно до п. 31.1. статті 31 ПКУ терміном сплати податків є період з моменту виникнення податкового боргу платника податків зі сплати конкретного виду податку до останнього дня терміну сплати такого податку згідно з Податковим кодексом України. Податок, який не був сплачений в установлений термін, вважається не сплаченим своєчасно.

Термін сплати встановлюється для кожного податку окремо. Зміна платником податку, податковим агентом або контролюючим органом встановленого строку сплати податку забороняється, крім випадків передбачених ПКУ. До таких випадків належить перенесення строку сплати податку на більш пізній термін у формі відстрочки, розстрочки або податкового кредиту.

"Платник податків зобов'язаний самостійно сплатити зазначену ним у декларації суму податкового зобов'язання протягом 10 календарних днів, наступних за останнім днем відповідного граничного строку, передбаченого ПКУ для подання податкової декларації, крім випадків, передбачених ПК (наприклад, для сплати податку на доходи фізичних осіб

При цьому термін сплати податків не переноситься у зв'язку з перенесенням термінів подання податкових декларацій. Якщо останній день сплати податкового зобов'язання припадає на вихідний або святковий день, платник податків зобов'язаний самостійно сплатити суму такого податкового зобов'язання протягом 10 календарних днів, наступних за останнім днем відповідного граничного строку подання податкової декларації, без урахування перенесення строків подання звітності в зв'язку з вихідними або святковими днями.

Податок на доходи фізичних осіб фізичні особи-платники податку:

до 1 травня року, наступного за звітним;

юридичні особи - роботодавці: протягом 40 днів після закінчення звітного кварталу фізичні особи - платники податку: до 1 серпня року, що настає за звітним;

юридичні особи - роботодавці: в момент виплати доходу єдиним платіжним документом ПДВ протягом 20 днів після закінчення звітного місяця протягом 30 днів після закінчення звітного місяця

Акцизний податок протягом 20 днів після закінчення звітного місяця виробники підакцизних товарів - протягом 30 днів після закінчення звітного місяця;

виробники алкогольних напоїв - при придбанні марок акцизного податку; виробники підакцизних товарів з давальницької сировини - не пізніше дати відвантаження готової продукції переробником;

імпорт підакцизних товарів - до або в день подання ВМД.

Збір за першу реєстрацію транспортного засобу протягом 10 днів з моменту реєстрації ТЗ перед проведенням першої реєстрації транспортних засобів в Україну

Екологічний податок протягом 40 днів після закінчення звітного кварталу протягом 50 днів після закінчення звітного кварталу;

імпортери палива - до або в день подання ВМД

Плата а землю юридичні особи - до 20 лютого поточного року, або щомісячно протягом 20 днів після закінчення звітного місяця щомісячно протягом 30 днів після закінчення звітного місяця;

фізичні особи - протягом 60 днів з дня вручення податкового повідомлення - рішення

Єдиний податок 1 група - протягом 60 днів після закінчення звітного року;

2,3,4 група - протягом 40 днів після закінчення звітного кварталу 1, 2 група - щомісяця авансовим платежем не пізніше 20 числа поточного місяця;

3,4 група - протягом 50 днів після закінчення звітного кварталу

Податок на нерухомість юридичні особи - до 1 лютого поточного року. Юридичні особи - авансовими платежами щоквартально до 30 числа місяця, наступного за звітним кварталом;

фізичні особи - протягом 60 днів з дня вручення податкового повідомлення-рішення.

Збір за місця для паркування транспортних засобів протягом 40 днів після закінчення звітного кварталу протягом 50 днів після закінчення звітного кварталу.

Збір за провадження деяких видів підприємницької діяльності короткостроковий торговий патентне пізніше ніж за 1 день до початку здійснення такої діяльності;

здійснення торговельної діяльності-щомісяця не пізніше 15 числа, що передує звітному місяцю;

здійснення діяльності у сфері розваг - щоквартально не пізніше 15 числа місяця, що передує звітному кварталу.

Туристичний збір протягом 40 днів після закінчення звітного кварталу. протягом 50 днів після закінчення звітного кварталу.

Платники ПДВ, які мають право на застосування нульової ставки податку на прибуток з 1 квітня 2011 року по 1 січня 2016 року, а також платники ПДВ, які оплачують єдиний податок, можуть вибрати квартальний податковий період. В такому випадку звіт подається протягом 40 днів після закінчення звітного кварталу, а податок сплачується протягом 50 днів [31, c.16-20].

Несвоєчасна подача податкових декларацій (розрахунків) тягне за собою штраф в розмірі 170 гривень за кожне таке порушення. Ті самі дії, вчинені повторно протягом року караються штрафом у розмірі 1020 гривень (ст.120 ПК). За несвоєчасну сплату або несплату податків ПК передбачена фінансова відповідальність у вигляді штрафних (фінансових) санкцій (штрафів) та пені.

Так, у разі якщо платник податків не сплачує суму самостійно визначеного (погодженого) грошового зобов'язання протягом строків, визначених ПКУ, такий платник податків притягується до відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 10 відсотків погашеної суми податкового боргу при затримці до 30 календарних днів включно, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов'язання, і 20 відсотків - при затримці більше 30 календарних днів (ст. 126 ПК).

Якщо контролюючий орган самостійно визначає суму податкового зобов'язання за результатами проведеної перевірки, це тягне за собою накладення на платника податків штрафу в розмірі 25 відсотків суми нарахованого податкового зобов'язання. При повторному протягом 1095 днів визначенні контролюючим органом суми податкового зобов'язання з цього податку застосовується штраф вже у розмірі 50 відсотків суми нарахованого податкового зобов'язання (ст. 123 ПК).

Несплата (неперерахування) фізичною особою - платником єдиного податку першої та другої груп авансових внесків єдиного податку в порядку та у строки, визначені цим Кодексом, тягне за собою накладення штрафу в розмірі 50 відсотків ставки єдиного податку.

Крім штрафів за несвоєчасну сплату або несплату податку також нараховується пеня із розрахунку 120 відсотків річних облікової ставки НБУ, що діє на день виникнення податкового боргу або на день його погашення, залежно від того, яка з цих ставок є більшою, за кожний календарний день прострочення ( ст. 129 ПК).

Після закінчення встановлених строків погашення грошового зобов'язання на суму податкового боргу (при самостійному нарахуванні податку - з першого робочого дня, наступного за останнім днем граничного строку оплати; при нарахуванні зобов'язання контролюючим органом - від першого робочого дня, наступного за останнім днем граничного строку оплати, визначеного в податковому повідомленні-рішенні);

в день настання строку погашення податкового зобов'язання, нарахованого контролюючим органом або платником у разі виявлення його заниження - на суму такого заниження та за весь період заниження (в тому числі за період адміністративного та судового оскарження);

в день настання строку погашення податкового зобов'язання, визначеного податковим агентом при виплаті доходів на користь платників-фізичних осіб, або контролюючим органом під час перевірки такого податкового агента.

Пеня нараховується на всю суму податкового боргу, включаючи суму штрафних санкцій.

"Разом з тим, згідно з перехідними положеннями ПК не застосовуються фінансові санкції до платників податків за порушення податкового законодавства за результатами діяльності у другому - четвертому кварталах календарних 2011 року. Штрафні санкції за порушення податкового законодавства за період з 1 січня по 30 червня 2011 року застосовуються в розмірі не більше 1 гривні за кожне порушення"- доповнює пані Божко.

Також не варто забувати про те, що статтею. 212 Кримінального кодексу України передбачена кримінальна відповідальність за умисне ухилення від сплати податків, якщо в бюджет не надійшло понад 536 500 грн., У вигляді штрафу від 1-ої до 2-х тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (тобто від 17 000 до 34 000 гривень) або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3-х років. Також зазначеною нормою передбачено кваліфікуючі ознаки (наприклад, вчинення таких дій за попередньою змовою групою осіб), які посилюють кримінальну відповідальність.

При цьому винний буде звільнений від кримінальної відповідальності у випадку, якщо сплатить суму податку, а також відшкодує збитки, завдані державі її несвоєчасною сплатою (фінансові санкції, пеня), до притягнення до кримінальної відповідальності.

Крім того, на посадових осіб підприємства може бути покладена адміністративна відповідальність у вигляді штрафу за порушення податкового законодавства за ст. ст. 163-1 (порушення порядку ведення податкового обліку), 163-2 (неподання або несвоєчасне подання платіжних доручень на перерахування належних до сплати податків і зборів (обов'язкових платежів)), 163-4 (порушення порядку утримання та перерахування податку на доходи фізичних осіб та надання відомостей про виплачені доходи) Кодексу про адміністративні правопорушення України.

1.4 Аналіз бухгалтерського контролю за правильністю ведення обліку з надходження та реалізації видів готової продукції

Методологічне керівництво веденням бухгалтерського обліку в Україні здійснює Міністерство фінансів України.

Порядок ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності в банках встановлюється Національним банком України, в бюджетних установах - Державним казначейством України.

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку на підприємстві несе власник або керівництво підприємства.

Ведення бухгалтерського обліку на підприємстві може здійснюватися:

- бухгалтерською службою;

- підприємцем без створення юридичної особи;

- централізованою бухгалтерією або аудиторською службою на договірних засадах;

- самостійно власником або керівником підприємства (крім підприємств, звітність яких повинна оприлюднюватися).

Бухгалтерський облік має вестись методом подвійного запису з використанням загальноприйнятих елементів методу бухгалтерського обліку. Звітність підприємство подає згідно із законодавством .

Підприємство самостійно:

- визначає свою облікову політику;

- обирає форму бухгалтерського обліку;

- розробляє систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку;

- затверджує правила документообороту, визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів тощо.

Методологія обліку повинна бути незмінною протягом року. Якщо на наступний рік підприємство має намір змінити облікову політику, на початку року видається наказ про облікову політику.

Облікова політика - сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності.

При визначенні облікової політики підприємство самостійно обирає:

- методи нарахування амортизації необоротних активів;

- методи оцінки запасів при їх вибутті;

- межу вартості основних засобів;

- нарахування тих чи інших забезпечень та ін.

Усі ці питання в кінці звітного року повинні бути розкриті в Примітках до фінансових звітів.

Обов'язки керівника і головного бухгалтера щодо організації та ведення бухгалтерського обліку

Керівник повинен створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку і організувати контроль діяльності всіх бухгалтерських служб.

Головний бухгалтер:

- забезпечує дотримання встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;

- організує контроль за повнотою і достовірністю відображення всіх господарських операцій на рахунках бухгалтерського обліку;

- організує документооборот;

- бере участь в оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та її відшкодуванням;

- розподіляє обов'язки між працівниками бухгалтерії та контроль за їх виконанням;

- забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у відокремлених підрозділах підприємства;

- своєчасно готує проекти наказів про облікову політику, про проведення інвентаризації тощо.

Головний бухгалтер або особа, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку підприємства:

- забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;

- організує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

- бере участь в оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства;

- забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства.

Управління забезпечує отримання та проводить аналіз бухгалтерської звітності підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, здійснює методичне керівництво та контроль за організацією ведення бухгалтерського обліку та звітності на зазначених підприємствах, в установах та організаціях, а також ведення бухгалтерського обліку та звітності в Міністерстві.

Функції :

1. Здійснення методичного керівництва організацією бухгалтерського обліку та звітності, забезпечення правильного ведення та достовірності аналітичного і синтетичного обліку на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Міністерства;

2. Участь в розробленні інструкцій з бухгалтерського обліку необоротних активів, запасів, грошових коштів, з праці і заробітної плати, розрахунків, витрат на послуги у сфері освіти: розроблення і вжиття заходів, спрямованих на підвищення ефективності ведення бухгалтерського обліку і звітності, застосування комп'ютерних програм для автоматизації бухгалтерського обліку у структурних підрозділах підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства;

3. Ведення бухгалтерського обліку відповідно до положень (стандартів) бухгалтерського обліку, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, в тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності;

4. Проведення аналізу причин зростання дебіторської та кредиторської заборгованості підприємств, установ, та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, розроблення та здійснення заходів щодо стягнення дебіторської та погашення кредиторської заборгованості;

5. Узагальнення і поширення досвіду ведення бухгалтерського обліку та звітності в системі Міністерства;

6. Розроблення в установленому законом порядку форми первинної облікової документації на основі типових форм звітної документації, удосконалення затвердженої документації;

7. Здійснення контролю за веденням бухгалтерської звітності;

8. Підготовка та надання підприємствам, установам та організаціям рекомендацій щодо порядку, методики складання та строків подання бухгалтерської звітності;

9. Отримання та аналіз бухгалтерської звітності підприємств, установ та організацій, що належить до сфери управління Міністерства, складання зведеної бухгалтерської звітності за напрямами діяльності і подання її у визначені строки Державній казначейській службі України, Міністерству фінансів України, Рахунковій палаті України;

10. Прийняття та аналіз фінансової звітності від підприємств, що належать до сфери управління Міністерства, складання зведеної фінансової звітності і підготовка її для подання в Міністерство економічного розвитку і торгівлі України;

11. Проведення аналізу фінансово-господарської діяльності підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, і подання керівництву Міністерства пропозицій щодо покращання їх діяльності, підвищення ефективності використання коштів, виключення можливості невиробничих витрат, забезпечення збереження державного майна та цільове використання бюджетних коштів;

12. Надання дозволу на відкриття реєстраційних рахунків;

13. Здійснення постійного контролю за порядком утворення, використання та обліку коштів спеціального фонду державного бюджету та інших джерел власних надходжень за цільовим використанням, а також правильним веденням обліку і складання звітності, повнотою відображення за звітній період усіх операцій за спеціальним фондом державного бюджету та інших джерел власних надходжень, відповідністю даних аналітичного обліку щодо оборотів і залишків на рахунках синтетичного обліку;

14. Забезпечення:

дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за рахунок державних коштів;

дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань;

своєчасного подання на реєстрацію бюджетних зобов'язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань;

достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності;

15. Відкриття валютних рахунків Міністерства;

16. Надання пропозицій керівництву Міністерства щодо притягнення до відповідальності посадових осіб, які допускають порушення фінансово-господарської дисципліни та інші зловживання;

17. Розгляд матеріалів, підготовка висновків та пропозицій щодо списання в установленому законодавством порядку з балансів підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, витрат, незавершених робіт, а також кредиторської заборгованості, строк позовної давності якої минув;

18. Участь у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів та інших статей балансу Міністерства, своєчасне і правильне оформлення результатів інвентаризації і відображення їх в обліку;

19. Розгляд пропозицій щодо створення, ліквідації, приватизації підприємств, установ та організацій, передачі їх іншим відомствам;

20. Забезпечення контролю за наявністю і рухом майна, участь у розробленні заходів, із забезпечення збереження державного майна на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Міністерства;

21.Підготовка і подання в установленому порядку іншим структурним підрозділам Міністерства необхідної інформації, що ґрунтується на бухгалтерських даних і характеризує стан фінансово-господарської діяльності Міністерства;

22. участь в обговоренні питань, щодо створення нових і ліквідації існуючих структурних підрозділів Міністерства, розроблення проектів наказів, рішень з цих питань, узгодження їх з керівництвом Міністерства.

23. забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації працівників Управління;

24. Представництво інтересів Міністерства на підприємствах, в установах та організаціях під час розгляду питань, що стосуються бухгалтерського обліку та звітності;

25. Запобігання виникненню негативних явищ у фінансово-господарській діяльності Міністерства, виявлення і мобілізація внутрішньогосподарських резервів;

26. Вжиття заходів щодо усунення порушень і недоліків, виявлених під час здійснення контролюючими органами контрольних заходів;

27. Здійснення заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників бухгалтерських служб на підприємствах, в установах та організаціях,що належать до сфери управління Міністерства;

28. Складання кошторису за програмою 2201010 "Керівництво та управління у сфері освіти і науки", проведення розрахунків і ведення бухгалтерського обліку відповідно до законодавства, забезпечення виконання кошторисних призначень. Проведення нарахування та виплати заробітної плати, відпускних, лікарняних листів, премій та оплата витрат, пов'язаних з відрядженням працівників, згідно з авансовими звітами;

29. Розгляд матеріалів про призначення (звільнення) головних бухгалтерів навчальних закладів та проведення співбесіди згідно з Порядком погодження призначення на посаду та звільнення з посади головного бухгалтера бюджетної установи, яка підпорядкована Міністерству, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 29.03.2011 № 296;

30. Складення щомісячної, квартальної та річної статистичної звітності, подання її до Державної казначейської служби України, Міністерства фінансів України, Рахункової палати України; складення та своєчасне подання звітності у фонди соціального страхування, в тому числі Пенсійний фонд України;

31. Складення та подання в установлені строки податкової звітності;

32. Погодження та контроль виконання фінансових планів державних підприємств та суб'єктів господарювання у статутному фонді яких більше, як 50 відсотків акцій належить державі та які належать до сфери управління Міністерства.

Контроль за господарською діяльністю підприємств і організацій є однією із найважливіших функцій господарського керівництва і управління. Контроль як функція управління підпорядкований вирішенню завдань системи управління. Тому призначення контролю відповідає цілям управління, які зумовлюються економічними і політичними закономірностями розвитку певної формації. Суть контролю полягає в тому, щоб за допомогою певної системи перевірок забезпечити виконання господарських планів, раціональне використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Контроль - це система спостереження і перевірки відповідності процесу функціонування об'єкта управління прийнятим управлінським рішенням, визначення результатів управлінського впливу на керований об'єкт з виявленням відхилень, допущених в ході виконання цих рішень. За допомогою контролю встановлюють причини і винних у відхиленнях із метою усунення негативних явищ і недопущення їх у майбутньому. У більшості розвинутих країн світу, у тому числі у країнах Європейського Союзу, фінансовий контроль здійснює Рахункова палата, а також урядові контрольно-ревізійні служби. На приватних підприємствах контроль держави за їхньою діяльністю обмежується перевірками своєчасності й повноти відрахувань до бюджету, правильності ведення бухгалтерських рахунків (обліку), дотримання чинного законодавства з питань оплати праці найманих працівників, виконання державних контрактів і зобов'язань (контроль за використанням бюджетних коштів). Решта питань, пов'язаних із забезпеченням ефективності діяльності приватних підприємств, підлягає внутрішньому контролю, який здійснюється самостійними підрозділами підприємств або аудиторами [2].

Багаторічна практика аналізу фінансово-господарської діяльності підприємств та стану бухгалтерського обліку на них більш ніж переконливо свідчать про дуже низьку ефективність внутрішнього контролю, який функціонує на базі існуючого законодавства. На організацію дійового внутрішнього контролю вказано у Законі України від 16.07.99 №996-ХIV "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", відповідно до якого питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника або уповноваженого органу відповідно до законодавства та установчих документів. Керівник підприємства зобов'язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, а головний бухгалтер або особа, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку, - забезпечити дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, організувати контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій. Крім цього, бухгалтер забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства, якщо такі є.

Удосконалення контролю системи бухгалтерського обліку та фінансової звітності підприємств має починатися із вдосконалення методики контролю, тобто прийняття нормативно-правових документів та методичних рекомендацій, що мають чітко і недвозначно регулювати всі аспекти здійснення контролю системи бухгалтерського обліку та фінансової звітності на підприємстві спираючись на світовий досвід вищих органів державного фінансового контролю з питань і особливостей проведення перевірки системи бухгалтерського обліку.

Вирішення проблеми правового й методологічного забезпечення державного фінансового контролю дасть можливість створити: принципово нову систему державного фінансового контролю і аудиту на рівні всіх розпорядників бюджетних коштів; впровадити сучасний методичний, логічний, матеріально-технічний й інформаційний ефективний державний контроль; аналіз виконання управлінських рішень, дослідження їх впливу на об'єкт фінансового контролю; прийняття за результатами фінансового контролю управлінських рішень, спрямованих на їх удосконалення [3].

Також суттєвими важелями у вирішенні проблеми якісного бухгалтерського обліку та ефективного управління підприємством є удосконалення системи підготовки та перепідготовки кадрів з питань бухгалтерського обліку та фінансової звітності; забезпечення фінансової правосвідомості громадян; сприяння підвищенню ефективності економіки; запровадження порядку застосування міжнародних стандартів при складанні фінансової звітності суб'єктами господарювання; перехід на автоматизацію системи бухгалтерського обліку - введення на підприємствах єдиної комп'ютерної мережі, що дозволить зробити процес обліку менш трудомістким.

Підбиваючи підсумки усього вищезазначеного слід зробити висновок, що бухгалтерський облік і фінансова звітність підприємств в Україні є найбільш проблемною ділянкою в системі контролю і потребує негайного переходу на новий удосконалений рівень. Адже саме завдяки належному контролю система бухгалтерського обліку та фінансової звітності може бути надійною гарантією достовірності результатів фінансово-господарської діяльності підприємств для максимального задоволення інформаційних потреб зовнішніх і внутрішніх користувачів, що особливо необхідно для залучення іноземних інвестицій в національну економіку.

Реалізація продукції окремого підприємства - це насамперед відчуження активів, що належать підприємству, шляхом їх продажу з метою відтворення використаних засобів підприємства від отримання прибутку для задоволення різноманітних потреб підприємства та його власників. Реформа бухгалтерського обліку, яка проводиться в Україні, не змінила сутності процесу реалізації. Так, у П(С)БО 15 "Дохід" подано порядок визначення, оцінки та розкриття у фінансовій звітності прибутку, який виникає в результаті реалізації готової продукції суб'єктами господарської діяльності. Тобто фактично визначає період відображення у звітності та фінансовому обліку виручки від реалізації готової продукції в усіх її аспектах. У першому розділі нами були систематизовані показники прибутків і витрат, пов'язаних із виробництвом та реалізацією готової продукції щодо малих підприємств. Це відкриває шляхи для поглибленого стратегічного аналізу, підвищення дієвості та ефективності внутрішньогосподарського контролю на підприємстві.

Показано залежність прибутку від витрат виробництва та кількості продукції, що виробляється. Проаналізовано та висвітлено критерії визнання прибутку від реалізації готової продукції на підприємствах згідно з новими національними стандартами в Україні.

Метою підприємства є отримання максимального прибутку від реалізації продукції. У обліку прибуток визначається різницею між прибутками за винятком непрямих податків і витратами виробництва. Проведені нами дослідження дають можливість зробити висновок, що на сучасному етапі не слід заглиблюватися у прагнення віддати перевагу одному із способів визначення прибутку, оскільки сьогодні таке визначення все одно буде перевірятись. На сьогодні, на нашу думку, головним завданням економічних досліджень, яке випливає із потреб практики, є виявлення чинників, що позитивно чи негативно впливають на процес формування прибутку.

Розділ 2. Бухгалтерський облік та узагальнення інформації по обліку та аналізу видів готової продукції та її реалізації на підприємстві ПП "Кійтеп"

2.1 Загальна техніко-економічна характеристика підприємства ПП "Кійтеп"

Приватне підприємство "Кійтеп" має багаторічний досвід виготовлення високоякісної продукції з бетону за власною технологією. Компанія виробляє тротуарну плитку різних форм та кольорів, а також лотки та решітки для водовідведення.

На всі види робіт підприємство має державну ліцензію, дозвіл Гостехнагляду та кваліфікований персонал.

Загальна кількість працюючих на ПП "Кійтеп" становить 19 чоловік. В штат підприємства включені наступні посади:

Адміністрація: директор, заступник директора з госп. питань, головний інженер, секретар, гол. бухгалтер, гол. енергетик, радіотехнік, менеджер зі збуту, інженер - конструктор, виконроб.

Виробництво: арматурник, оператор формувальних машин, водій навантажувача, машиніст екскаватора, охоронець.

Наявне на підприємстві обладнання: зварювальний агрегат АДД, компресор ПКСД-5, дизель-електростанція ДЕС-60, компресор СО-7А, різьбонарізні станки - 2 шт., пилка маятникова, комбіновані ножиці, горизонтально-фрезерний станок, поперечно-стругальний станок, обдирочний станок - 2 шт., свердлильний станок - 3 шт., токарний станок 1К-62, ножиці Н-3121, поздовжньо-шліфувальний станок 3Б722, ножиці кривошипні Н 3118, трубозгинальний станок, кран козловий тип КК-12,5, кран мостовий вантажопідйомністю 5 тонн, кран-балка вантажопідйомністю 3 тонни, насос вакуумний пластинчато-роторний 2НВР-5ДМ, ножиці кривошипні до товщини 3 мм, листозгинальний станок (вальці) - 2 шт., електрокомпресор РМ-3121, гайковерт зажим до 150 кг/см - 2 шт., переносний свердлильний станок VAB-455, переносний трубонарізний станок, зварювальні апарати ВД-306 - 6 шт., лінія зварювання під флюсом, зварювальний апарат під вуглекислотою - 2 шт., лінія порізки металу пропан-бутаном.

Характер господарської діяльності закріплений в уставі такими положеннями:

Максимально задовольнити потреби підприємств, організацій, громадян України, а також іноземних споживачів у будівельних матеріалах.

Утворення загальних і малих підприємств, господарських товариств з залученням грошових матеріальних коштів, юридичних і фізичних осіб України і іноземних країн з ціллю отримання прибутку.

Допомога у формуванні і розвитку ринка і ринкових відносин.

Розробка і реалізація соціальних природоохоронних і екологічних программ, а також інша діяльність незаборонена законодавством України.

ПП "Кійтеп" самостійно здійснює виробничо-господарчу діяльність, укладає кредитні та господарчі договори, несе повну відповідальність за їх виконанням.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 2.1 Схема організаційної структури структурного підрозділу

Голова правління ПП "Кійтеп" здійснює поточне керівництво всією діяльністю ПП "Кійтеп". Голова правління має наступні права:

- самостійно визначає структуру органів керування виробничих підрозділів, витрати на утримання апарату керування, професійно якісний склад робочої сили;

- в межах повноважень видає накази, дає вказівки, які є обов`язковими до виконання працівниками підприємства, укладає договори з найманими робітниками на виконання робіт, послуг та інших видів діяльності підприємства.

З метою оперативного рішення питань виробничо та соціально-економічного характеру всі працівники підприємства розподіляються на дві категорії: адміністрацію, яка складається з керівника підприємства, його заступника, керівників відділів, головного бухгалтера та трудовий колектив у склад якого входять всі інші працівники.

Відділ кадрів здійснює роботу по комплектуванню підприємства кадрами робітників та службовців необхідних професій та спеціальностей.

Директор по фінансам і економіки здійснює керівництво праці по економічному плануванню на підприємстві, використанню резервів виробництва з метою досягнення найбільшої економічної ефективності.

Планово - економічний відділ являється самостійним структурним підрозділом підприємства і відчиняється заміснику директора по економічним питанням (головному економісту)

Відділ праці і заробітної плати являється самостійним структурним підрозділом підприємства. В його обов`язки входять:

проведення аналізу організації і структури заробітної плати по підрозділам підприємства категоріям і професіям робітників.

Контроль за використання фондів заробітної плати в цехах, відділах і службах підприємства прийняття рішень по виявленню недоліків і їх ліквідація.

Бухгалтерія являється самостійним структурним підрозділом підприємства на правах відділу і відчиняється головному бухгалтеру. У своєї діяльності головний бухгалтер користується положенням по бухгалтерському обліку і звіту. Головними задачам бухгалтерського обліку являються: формування певної інформації о господарських процесах і фінансових результатах діяльності організації.

Заступник головного бухгалтера забезпечує організацію бухгалтерського обліку на підприємстві та здійснює контроль за раціональним економічним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Замісник головного бухгалтера повинен забезпечувати облік поступаючих грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій пов'язаних з їх рухом.

Головний механік забезпечує безаварійну та надійну роботу усіх видів обладнання. Керівники дільниць здійснюють керівництво над під порядковими дільницями.

У службу головного енергетика входять: керівник цеха ПВК, керівник цеха КІП, керівник цеха АСУП і зв`язку.

ПП "Кійтеп" самостійно здійснює зовнішньоекономічну діяльність - тобто співробітництво з іноземними суб'єктами господарської діяльності як на території України, так і за її межами, в порядку та на умовах, визначених чинним законодавством України про зовнішньоекономічну діяльність.

ПП "Кійтеп" має право створювати філії, дочірні підприємства, представництва, виробництва й інші організації необхідні для виконання своєї діяльності. Філії, представництва й інші відособлені підрозділи підприємства наділяються основними й оборотними коштами за рахунок майна підприємства й діють на підставі положення про їх, затверджуваних підприємство керує діяльністю філій, представництв і інших відособлених підрозділів підприємства здійснюють особи, призначувані підприємством. Вони діють у силу повноважень, заснованих на дорученні, виданої підприємством.

ПП "Кійтеп" вправі від свого імені містити договори, контракти, угоди й інші юридичні акти з юридичними й фізичними особами, у тому числі купівлі-продажу, підряду, позики, перевезення, зберігання, доручення, комісії. Ревізія (аудит) інформації про зовнішньоекономічні операції, відображеної у звітності підприємства, здійснюється контролюючими органами товариства або підприємствами, що проводять аудит.

Місія підприємства - це задоволення потреб будівельних фірм і населення в плитці тротуарній.

Головною метою підприємства є отримання прибутку за рахунок виробництва і реалізації конкурентоспроможної продукції.

Основними цілями організації є:

- зайняти найбільшу частку ринку за рахунок потіснення конкурентів

- збільшити обсяг продажів;

- збільшити чистий прибуток;

- підвищити якість продукції;

- збільшити асортимент продукції.

Підприємство має всі шанси бути прибутковим і приносити постійний дохід. Такі якості продукції, як низька ціна, висока якість, використання екологічно чистої сировини, високий попит, виробничий процес здійснюється на підставі ноу-хау підприємства, на універсальному обладнанні, наявність укладених договорів на виготовлення плитки виведе підприємство на лідируючу позицію на цьому ринку і забезпечить їй постійне зростання.

Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність і надає її Засновнику або уповноваженого ним органу та відповідним органам державного управління. Порядок ведення бухгалтерського обліку та статистичної звітності визначається відповідним законодавством України.

Фінансово-господарська діяльність підприємства здійснюється згідно Статуту.

Управління підприємством здійснюється Засновником (директором), до компетенції якого належить: внесення змін та доповнень до Статуту; затвердження програми діяльності підприємства та звітів про її виконання; вирішення питання про припинення діяльності підприємства тощо. Також директор підприємства несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років.

Оскільки, ПП "Кійтеп" являється суб'єктом малого підприємництва, бухгалтерський облік на підприємстві здійснюється лише головним бухгалтером. Начальники відділів відповідно контролюють діяльність працівників відповідних відділів: заготівельників верху взуття, прошивників, брусувальників, закрійників, товарознавців-експертів, операторів комп'ютерного набору та ін.

Згідно Статуту, власною продукцією підприємства є товари та послуги, що надані з повними витратами на собівартість, в тому числі на заробітну плату, оренду обладнання, приміщення, транспортні засоби та інше.

За своїми зобов'язаннями підприємство відповідає усім своїм майном, на яке згідно з чинним законодавством України може бути накладене стягнення на вимогу кредиторів.

У своїй діяльності ПП "Кійтеп" керується чинним законодавством України, підзаконними нормативними актами, актами місцевих органів влади і управління та Статутом.

Звітується підприємство про результати своєї господарської діяльності перед Засновником у порядку, передбаченому договором про взаємовідносини між підприємством та Засновником.

Виробнича потужність підприємства характеризує максимально можливий річний обсяг випуску продукції за визначеними номенклатурою, асортиментом, якістю за умови найбільш повного використання устаткування, виробничих площ, застосування прогресивної технології та організації виробництва (табл. 2.1).

Таблиця 2.1. Оцінка виробничої діяльності підприємства

Показники	Роки
	2010	2011	2012
1.Виробнича потужність, кв. м	140000	160000	160000
2.Фактичний випуск, кв. м	75000	80000	82500
3.Процент використання виробничих потужностей	53,6	50,0	51,6

З метою оцінки напруженості виробничої програми вивчають повноту використання підприємством своїх потенційних можливостей, що закладені у виробничій потужності, шляхом порівняння планового (фактичного) обсягу випуску продукції з проектною середньорічною потужністю (вона показана у паспорті підприємства).

Таблиця 2.2. Оцінка виконання плану з виробництва продукції

Показники	2012
	За планом	Фактично	Відхилення від плану	Процент виконання плану
1.Обсяг товарної продукції, тис. грн.
а) у діючих цінах	5576	5775	199	103,6
б) у порівнянних цінах	5576	5610	34	100,6
2.Випуск продукції, кв.м	82000	82500	500	100,6
3.Ціна за од. продукції, грн.	68	70	2	-

В умовах складного економічного становища в країні, повсюдного спаду виробництва особливу увагу слід звернути на вивчення динаміки обсягів випуску продукції підприємства. Доцільно також вивчити використання виробничих потужностей в динаміці за кілька років.

Аналізують динаміку показників випуску продукції шляхом порівняння фактичних показників звітного періоду з результатами відповідних попередніх періодів (років, кварталів, місяців).

Таблиця 2.3. Динаміка виробництва продукції

№ п/з	Показник	2010	2011	2012
			План	Факт	План	Факт
1	Обсяг продукції в порівнянних цінах, тис. грн.	5100	5181	5440	5576	5610
2	Абсолютний приріст, тис. грн.	а) базисний	х	81	340	476	510
		б) ланцюговий	х	81	340	136	170
3	Темпи зростання, %	а) базисний	х	101,6	106,7	109,3	110,0
		б) ланцюговий	х	101,6	106,7	102,5	103,1
4	Темп приросту, %	а) базисний	х	1,6	6,7	9,3	10,0
		б) ланцюговий	х	1,6	6,7	2,5	3,1

Аналіз виконання плану за асортиментом і структурою випущеної продукції. Визначення можливих причин відхилення від плану (табл.2.4).

Таблиця 2.4. Виконання плану виробництва за асортиментом і структурою продукції

№	Вид продукції	Оптова ціна одиниці, грн.	План	Звіт	Фактичний випуск при плановій структурі, тис. грн.	Зараховано на виконання плану
			Кількість, кв. м.	Обсяг товарної продукції в порівнянних цінах, тис. грн.	Питома вага, %	Кількість, кв. м.	Обсяг товарної продукції в порівнянних цінах, тис. грн.	Питома вага, %
										За асортиментом	За структурою
Тротуарная плитка:
1	"Брусчатка"	63	25500	1607	28,8	25000	1575	28,1	1497	1575	1497
2	"Волна"	67	30200	2023	36,3	31500	2111	37,6	2006	2023	2006
3	"Шестигранник"	74	26300	1946	34,9	26000	1924	34,3	2131	1924	1924
Разом	х	82000	5576	100,0	82500	5610	100,0	5634	5522	5427

З метою задоволення потреб ринку та прогнозуємого рівня рентабельності необхідно, щоб підприємство виконувало виробниче завдання не тільки за загальним обсягом, але і за асортиментом (номенклатурою);

Зміна асортименту проти планового веде до асортиментних, а структури випуску - структурних зрушень, які впливають на затрати, фінансові результати та обігові кошти підприємства.

Таблиця 2.5 Ритмічність випуску продукції за рік

Місяці	За планом	Фактично	Зараховується у плановий ритм
	Обсяг товарної продукції в порівнянних цінах, тис. грн.	питома вага, %	Обсяг товарної продукції в порівнянних цінах, тис. грн.	питома вага, %
січень	376	6,7	400	7,1	376
лютий	500	9,0	460	8,2	460
березень	500	9,0	490	8,7	490
квітень	500	9,0	500	8,9	500
травень	500	9,0	450	8,0	450
червень	500	9,0	500	8,9	500
липень	500	9,0	500	8,9	500
серпень	500	9,0	500	8,9	500
вересень	500	9,0	500	8,9	500
жовтень	500	9,0	500	8,9	500
листопад	500	9,0	480	8,6	480
грудень	200	3,6	330	5,9	200
Разом	5576	100,0	5610	100,0	5456

Ритмічність виробництва - це чіткий рівномірний випуск продукції відповідно до добових, місячних, квартальних графіків виробництва.

Ритмічна робота - це випуск продукції рівними частками за будь-які однакові проміжки робочого часу.

Аналіз економічного і фінансового стану нашого підприємства можна зробити лише на основі економічних показників( табл.2.6 ), що дасть нам змогу прогнозувати його подальший розвиток.

Таблиця 2.6 Показники прибутковості господарської діяльності підприємства

Показники	Роки	Відхилення 2012 рік до 2011року
	2011	2012	+,-	%
1.Обсяги господарської діяльності (валова продукцiя), тис, грн.	13476,2	14194,4	718,2	5,32
2. Чистий дохiд (виручка). Тис, грн..	11230,1	11828,7	598,6	5,33
3. Валовий прибуток. Тис, грн.	-66,2	500,6	566.8	76,19
4. Операцiйний прибугок, тис, грн.	-841,0	-493,3	347,7	0
5. Чистий прибуток, тис, грн.	-56,7	-	56,7	0

Таблиця 2.7 Показники рентабельності господарської діяльності підприємства

Показники	Роки	Відхилення 2012рік до2011року
	2011	2012	+,-	%
1. Рентабельнiсть господарської дiяльностi, %	-	0,0	-	-
2. Рентабельнiсть активiв пiдприємства, %	-	0,0	-	-
3. Рентабельнiсть власного капiталу, %	-	0,0	-	-

Як видно з таблиці 2.6 у порівнянні з 2011 роком у 2012 році підприємство збільшило обсяг господарської діяльності і вийшло на беззбитковий рівень і кожного місяця 2013 р. отримує чистий прибуток більш як 100 000грн( за бюджетом планується отримати у 2013 році чистий прибуток - 718 500грн). Згідно з таблицею 2.7 можна зробити теж деякі висновки.

Середньорічна вартість, є усередненим показником вартостей на початок і кінець періоду, зменшилась у 2012р. у порівнянні з 2011р. і це зрозуміло є наслідком амортизації основних засобів у першому випадку, а також не достатнього їх оновлення; що ж до оборотних коштів, то не суттєве зменшення цього показника було викликане зменшенням поточної дебіторської заборгованості.

Фондовіддача розраховується діленням чистого доходу на середньорічну вартість основних засобів; за рік вона збільшилась більш як у півтора рази , що є позитивною тенденцією.

Коефіцієнт оборотності обігових коштів(Чистий дохiд /Середньорiчна вартiсть оборотних активiв). Він характеризує кількість оборотів оборотних коштів за звітний період. Що більше оборотів здійснюють обігові кошти, то вища ефективність їх використання.

Продуктивність праці(Чистий дохiд / Середньооблiкова чисельнiсть працiвникiв) збільшилась у порівнянні з минулим роком із-за підвищення інтенсифікації праці і мотивації.

Середньомісячна заробітна плата( ФОП/Чпрац/12 ) - збільшилась.

Рентабельність на нашому підприємстві поки ще нульова, але простежуючи загальну тенденцію з впевненістю можна сказати , що вона буде підвищуватися у наступному році.

2.2 Синтетичний і аналітичний облік надходження та реалізації готової продукції

Процес реалізації продукції у ПП "Кійтеп", як уже зазначалося, відображують на кількох балансових рахунках: 90 "Собівартість реалізації", 70 "Доходи від реалізації", 36 ",Рахунки з покупцями і замовниками" та 37 "Розрахунки з іншими дебіторами".

Для обліку доходів від реалізації призначений рахунок 70 "Доходи від реалізації". Рахунок 70 "Доходи від реалізації" призначено для узагальнення інформації про доходи від реалізації готової продукції, робіт і послуг, а також про суму знижок, наданих покупцям та про інші вирахування з доходу.

До рахунку 70 "Доходи від реалізації" в товаристві відкривають такі субрахунки:

- 701 "Дохід від реалізації готової продукції";

- 703 "Дохід від реалізації робіт і послуг".

За кредитом субрахунків 701, 703 відображується збільшення (одержання) доходу, за дебетом - належна сума непрямих податків (акцизного збору, податку на додану вартість та інших передбачених законодавством) та списання у порядку закриття на рахунок 79 "Фінансові результати".

На субрахунку 701 "Дохід від реалізації готової продукції" узагальнюється інформація про доходи від реалізації готової продукції.

На субрахунку 703 "Дохід від реалізації робіт і послуг" підприємства і організації, що виконують і надають послуги, узагальнюють інформацію про доходи від реалізації робіт і послуг.

Підприємство поряд з реалізацією готової продукції і тварин на вирощуванні та відгодівлі може надавати послуги та виконувати роботи як своїм працівникам, так і на сторону.

Тому аналітичний облік реалізації продукції здійснюють згідно із первинними документами у таких реєстрах (за об'єктами обліку реалізації - видами реалізованої продукції, роботами, послугами):

Реєстрі документів з реалізації готової продукції (форма 11.1 с.-г.);

Реєстрі документів з реалізації товарно-матеріальних цінностей, робіт і послуг (форма 11.2 с.-г.);

Реєстрі документів з реалізації продукції, матеріалів, робіт і послуг за готівку (форма 11.3 с.-г.). Облік реалізації продукції за готівку має особливості документального оформлення й оброблення даних, тому цей процес відображають в обліку окремо.

Для обліку формування доходів і результатів діяльності використовують Журнал-ордер №11 с.-г., де відображають операції за рахунками:

- 36 "Розрахунки з покупцями і замовниками";

- 70 "Доходи від реалізації";

- 71 "Інший операційний дохід";

- 72 "Дохід від участі в капіталі";

- 73 "Інші фінансові доходи";

- 74 "Інші доходи";

- 75 "Надзвичайні доходи";

- 79 "Фінансові результати".

Записи в Журналі-ордері роблять підсумком за місяць на підставі накопичувальних відомостей, реєстрів та аналітичних даних до рахунків.

Дані первинних документів узагальнюються в необхідному розрізі в "Реєстрі документів по реалізації готової продукції" (ф. № 11.1 с.-г.); "Реєстрі документів по реалізації товарів, виробничих запасів, робіт та послуг" (ф. №11.2 с.-г.); "Реєстрі документів щодо реалізації продукції, матеріалів, робіт і послуг за готівку (за цінами реалізації)" (ф. № 11.3 с.-г.) та "Реєстрі документів про реалізацію продукції, матеріалів, робіт і послуг за готівку (за обліковими цінами)" (ф. № 11.3а с.-г.). Підсумкові дані цих реєстрів за видами продукції і каналами реалізації переносять у "Відомість аналітичного обліку реалізації продукції, матеріалів, робіт і послуг", ф. № 11.4 с.-г., яка складається щомісяця.

Реєстр ф. № 11.1 с.-г. використовують для накопичення даних з продажу окремих видів продукції за видами реалізації та для аналітичного обліку розрахунків із заготівельними та іншими організаціями і особами.

В реєстрах № 11.1 с.-г. в хронологічному порядку у відповідних графах (1-7) записують: назву покупця або замовника, дату складання і номер товарно-транспортної накладної, кількість відвантаженої продукції тощо.

Вартість відправленої продукції (графа 6) за обліковими цінами розраховують в цілому за реєстром. В усіх документах підсумок щодо реалізації певного виду продукції узгоджують з даними матеріальних звітів.

У графах 8-19 (в розділі "Прийнято") записують номер приймальної квитанції, реєстру або іншого документа заготівельної організації (одержувача продукції); прийняту кількість у натурі (а при продажу державі - і залікову масу реалізованої продукції); виручку за цінами реалізації; суми надбавок, доплат, знижок; разом без податків; податок на додану вартість; акцизний збір; всього з кредиту субрахунку 701 і кореспондуючий рахунок (36, 377, 372, 6611 та ін.).

На основі даних граф 16 і 17 нараховують податок на додану вартість і акцизний збір, відображаючи ці суми з дебету рахунку 701 і кредиту субрахунку 641.

Бухгалтерія господарства на основі банківських та інших документів відмічає оплату кожної накладної або іншого супровідного документа, зазначивши шифр рахунку, на який зарахована виручка.

Аналогічно заповнюють реєстр № 11.2 с.-г., який застосовують для обліку реалізації інших товарно-матеріальних цінностей, виконаних робіт і наданих послуг за видами реалізації (в рахунок оплати праці, інша реалізація).

Реєстр ф. № 11.3 с.-г. призначений для групування виручки від реалізації продукції, матеріалів, робіт і послуг за готівку. Цей реєстр призначений на місяць і складається на основі прибуткових касових ордерів і накладних внутрігосподарського призначення.

Реєстр ф. № 11.3 с.-г. заповнює касир і після перевірки звіту каси головним бухгалтером передає його бухгалтеру, який веде облік реалізації.

У графах 1-3 реєстру 11.3 с.-г. вказують дату і номер прибуткового касового ордера і накладної. У графі 4 - прізвище, ім'я та по батькові одержувача продукції, матеріалів, робіт або послуг. В графах 5-16 окремо для кожного виду реалізованої продукції, робіт або послуг записують кількість і суму (виручку від реалізації) за цінами реалізації без податку на додану вартість і акцизного збору з кредиту субрахунків 701, 703, 712 та ін. в дебет рахунку 30 "Каса".

У графі 17 підраховують підсумок, у графах 18-19 записують податок на додану вартість і акцизний збір, у графі 20 - загальну суму виручки від реалізації за готівку разом з податками на додану вартість і акцизним збором.

Вартість оплаченої за готівку продукції (матеріалів, робіт, послуг) не одержану покупцем у звітному періоді, відображають у графі 21, а при її одержанні роблять відмітки в кожному документі (рядку) у графах 22-23. Для того, щоб виявити такі факти, в кінці місяця після складання реєстру № 11.3 с.-г. його узгоджують із реєстром 11.За с.-г., який веде бухгалтер з реалізації, та з матеріальним звітом.

Реєстр N 11.За складають на основі накладних внутрігосподарського призначення про відпуск продукції зі складу чи надання послуг (в дебет субрахунків 901, 902, 903, 943 з кредиту рахунків 20, 21, 22, ...