Формирование учетной политики предприятия, анализ ее влияния на показатели бухгалтерской отчетности, аудит применения учетной политики (по материалам ООО "СитиТрэйдинг")

Понятие, значение, основополагающие принципы и нормативно-правовое регулирование учетной политики. Анализ влияния учетной политики исследуемого предприятия на данные бухгалтерской и налоговой отчетности. Аудит учетной политики ООО "СитиТрэйдинг".

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 14.12.2016
Размер файла 780,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

СОДЕРЖАНИЕ

  • ВВЕДЕНИЕ
    • 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
    • 1.1 Понятие, значение и основополагающие принципы учетной политики
    • 1.2 Нормативно-правовое регулирование, цели и задачи формирования учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
    • 1.3 Международная практика в формировании учетной политики в соответствии с МСФО
    • 1.4 Технико-экономическая характеристика ООО «СитиТрэйдинг»
  • 2. Формирование учетной политики организации на примере ООО «СИТИТРЭЙДИНГ»
    • 2.1 Организационно-технические аспекты учетной политики
    • 2.2 Учетная политика для целей бухгалтерского учета
    • 2.3 Учетная политика для целей налогообложения
    • 2.4 Влияние учетной политики на данные бухгалтерской и налоговой отчетности
  • 3. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПОКАЗАТЕЛИ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ, АУДИТ ЕЁ ПРИМЕНЕНИЯ
    • 3.1 Анализ изменений структуры и динамики бухгалтерского баланса при изменении учетной политики
    • 3.2 Анализ финансовых результатов деятельности при изменении учетной политики
    • 3.3 Аудит учетной политики ООО «СитиТрэйдинг»
    • 3.4 Сближение бухгалтерского и налогового учета посредством учетной политики
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ
  • Приложение 1
  • Приложение 2
  • Приложение 3

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Актуальность темы исследования определяется тем, что выбранная предприятием учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования и ценовой политики.

В настоящее время учетная политика является мощным инструментом в управлении организацией, поэтому ее формированию и раскрытию уделяется все больше внимания, что продиктовано требованием времени. Она призвана играть существенную роль в реализации стратегии предприятия. При формировании учетной политики в силу влияния на финансовые потоки и имущественное положение выбранных способов ведения учета следует уделять внимание ее аспектам во всех хозяйствующих субъектах независимо от сферы деятельности и организационно-правовых форм.

Особую актуальность теме настоящего исследования придает насущная необходимость стабилизации финансового положения большинства российских предприятий и преодоление кризисных явлений в экономике страны. В связи с этим важное значение приобретает проверка обоснованности и результативности разработанной антикризисной учетной политики, направленной на финансовое оздоровление, снижение финансовых рисков; способствующей предвидению и смягчению кризисных явлений, устойчивости функционирующего предприятия в период кризиса.

В условиях реформирования бухгалтерского учета более сложно становится формирование и раскрытие учетной политики. Особенно остро стоит вопрос о формировании учетной политики в многозвенных организациях, которые составляют консолидированную отчетность. Характер консолидации отчетности зависит от учета инфляционного воздействия на имущественное и финансовое положение предприятия, способы учета сделок между предприятиями - членами финансово-промышленной группы и многие другие вопросы. Все это имеет большое значение для успешного функционирования предприятия на рынке.

Стабилизация экономической ситуации, достижение устойчивого роста в различных отраслях деятельности, дальнейшее укрепление рыночных механизмов организации невозможны без современной системы управления финансами и хозяйственными процессами, что побуждает менеджмент организаций определять стратегию эффективного развития, а также приемы и способы их достижения. Одним из важных инструментов управления также является учетная политика, как составляющая общей финансовой политики.

Формирование учетной политики и контроль ее раскрытия в организациях связаны с определенными проблемами:

- нет четкого понятийного аппарата в части учетной политики и ее аспектов;

- учетная политика не рассматривается в качестве важного инструмента управления, как составляющая общей финансовой политики общества;

- не обеспечивается эффективное управление финансовыми потоками из-за отсутствия ориентации на максимальное сближение бухгалтерского и налогового учета;

- не просчитывается ее влияние на показатели бухгалтерской и налоговой отчетности;

- не в полной мере учитываются организационно-правовая форма и отраслевые особенности деятельности;

- не учитываются стратегические цели развития организации;

- не четко систематизируются подходы к структурированию учетной политики; не полностью раскрываются организационный, технический, методический и налоговый аспекты учетной политики;

- не отражены в нормативных актах международный, аналитический и управленческий аспекты;

- отсутствует единая методика проведения аудита учетной политики и механизм оценки ее эффективности.

Учетная политика должна быть полезной внутренним и внешним пользователям отчетности, служить необходимой основой для осуществления процессов прогнозирования, планирования, нормирования, анализа и контроля, т.е. выступать важным средством принятия эффективных управленческих решений. Однако на отечественных предприятиях приоритет отдается традиционному бухгалтерскому финансовому и налоговому учету. Если финансовый и налоговый учет неоспоримо должен быть раскрыт в учетной политике предприятия, то управленческий учет предназначается для решения внутренних стратегических задач управления предприятием. В отличие от других видов учета, он субъективен и конфиденциален, но именно данный вид бухгалтерского учета несет основную нагрузку обеспечения качественного принятия управленческих решений.

Тем не менее, зачастую управленческий учет на предприятиях не ведется или развит очень слабо. Многие его элементы входят в бухгалтерский финансовый и оперативный учет, экономический анализ. Но при таком подходе не используются возможности маркетинга, современных аналитических и прогнозных методов и категорий для формирования управленческой отчетности.

Система управленческого учета индивидуальна для каждого предприятия и обычно является его собственным «ноу-хау» или результатом уникальной, чаще всего типовой разработки консалтинговой фирмы. В диссертации рассмотрены подходы к формированию и раскрытию учетной политики в части бухгалтерского управленческого учета.

Выбранная организацией учетная политика в части аналитического аспекта оказывает существенное влияние на величину себестоимости продукции, прибыли; показателей финансового состояния организации, налогов (на прибыль, на добавленную стоимость, на имущество). Следовательно, учетная политика организации является важным средством при формировании размера основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с ней нельзя проводить сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ работы различных предприятий.

Цель данной дипломной работы состоит в изучении формирования учетной политики предприятия, анализ ее влияния на показатели бухгалтерской отчетности, аудит применения учетной политики (по материалам ООО «СитиТрэйдинг»).

В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:

- изучить теоретические аспекты учетной политики организации;

- рассмотреть формирование учетной политики организации на примере ООО «СитиТрэйдинг»;

- провести анализ влияния учетной политики на показатели бухгалтерской отчетности, аудит её применения.

Методы исследования, используемые в данной дипломной работе. В первую очередь, это - метод анализа литературы по теме «Учетная политика предприятия», нормативно-правовой документации, анализ документов предприятия за определенный качественный период, позволяющий сделать оценку достигнутого. А также были использованы общенаучный, метод сравнения и метод синтеза.

Предмет - формирование учетной политики предприятия, анализ ее влияния на показатели бухгалтерской отчетности, аудит применения учетной политики (по материалам ООО «СитиТрэйдинг»).

Объектом исследования является ООО «СитиТрэйдинг». ООО «СитиТрэйдинг» расположено по адресу: 445000, г. Тольятти, ул. Транспортная, д. 26, строение 3, телефон 8 (8482) 270-133.

Основным видом деятельности предприятия является производство печатей и штампов.

Основные экономические показатели по данным бухгалтерской отчетности предприятия ООО «СитиТрэйдинг» представлены в таблице 1.

учетный политика бухгалтерский налоговый аудит

Таблица 1

Динамика экономических показателей деятельности за 2010-2012 г.г.

Показатели

2010 г.

тыс. руб.

2012 г.

тыс. руб.

Изменения

2012/2011,

тыс. руб.

1

2

3

4

1.Выручка от продаж, тыс. руб.

3500

4500

1000

2.Себестоимость проданных товаров, работ, услуг, тыс. руб.

2700

3600

900

3. Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

51223

51223

0

4. Среднегодовая стоимость оборотных активов, тыс. руб.

130447

130447

0

5. Валовая прибыль, тыс. руб.

900

700

200

6. Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.

365

425

60

7. Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.

200

330

130

8. Рентабельность продаж,%

10,43

9,44

-0,99

По данным таблицы 1 можно сделать следующий вывод. В 2012 году по сравнению с 2010 годом величина чистой прибыли возросла на 130 тыс. руб., за счет увеличения выручки от продаж на 1000 тыс. руб. при росте себестоимости продаж на 900 тыс. руб. Рентабельность продаж снизилась на 0,99% из-за роста себестоимости. Среднегодовая стоимость основных средств и среднегодовая стоимость оборотных активов осталась неизменными.

В ходе выполнения исследования использованы нормативно-правовая документация, учебно-методическая литература, внутренняя документация предприятия, источники Интернет.

Структура работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Понятие, значение и основополагающие принципы учетной политики

Разработка и реализация учетной политики предприятия непосредственно связаны с практическим ведением бухгалтерского учета на предприятии и его методом. Из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета предприятие выбирает те, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс, при этом выбранные способы ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам.

Учетная политика - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий хозяйствования, т.е. это порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета.

Экономический смысл учетной политики организации сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. Финансово - хозяйственная ситуация на предприятии может быть представлена по-разному: без нарушения правил и принципов учета, но путем выделения одних ее сторон и нивелирования других. С разделением налогового, финансового и управленческого учета именно эти возможности учетной политики выходят на первый план.

При выборе учетной политики следует исходить из определенных требований, обеспечивающих адекватность учетной политики определенной хозяйственной ситуации. К этим требованиям относятся полнота, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность.

Полнота. Избранные предприятием способы ведения бухгалтерского учета должны отражать все факты хозяйственной деятельности на предприятии. Это требование реализуется путем документирования и отражения в учете каждого факта деятельности.

Своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности.

Осмотрительность. Используемые предприятием способы должны обеспечивать большую возможность отражения в бухгалтерском учете потерь и пассивов, чем доходов и активов. Это означает, что к учету принимаются лишь те доходы, которые уже получены, в то же время учету подлежат все ожидаемые обязательства и потенциальные убытки.

Приоритет содержания перед формой. Отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования.

Непротиворечивость. Избранные предприятием учетные способы создают основу соответствия данных, формирующихся различными видами учета, например, тождества аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета в каждом отчетном периоде.

Рациональность. Учетная политика должна строиться таким образом, чтобы бухгалтерский учет велся рационально и экономично, соответственно размерам предприятия и масштабам его деятельности [6].

Указанные принципы должны составлять основу разработки и принятия предприятием своей учетной политики. Несоблюдение их может исказить картину имущественного и финансового положения предприятия.

Принятая предприятием исходя из рассмотренных допущений и требований учетная политика обеспечивает целостность системы бухгалтерского учета на предприятии.

Процесс формирования учетной политики состоит из следующих этапов:

- определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика;

- выявление, анализ и оценка факторов, под влиянием которых производится выбор способов ведения бухгалтерского учета;

- выбор и обоснование исходных положений построения учетной политики;

- идентификация потенциально пригодных для применения предприятием способов ведения бухгалтерского учета по каждому объекту учета;

- отбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения предприятием;

- оформление выбранной учетной политики.

На первом этапе устанавливается предмет учетной политики, так как каждое предприятие имеет свою совокупность объектов бухгалтерского учета. В зависимости от состава объектов учета на втором этапе выявляются конкретные условия, влияющие на формирование учетной политики. На третьем этапе анализируется построение учетной политики в отношении допущений, выявленных на предыдущем этапе. Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных способов ведения бухгалтерского учета. Пятый этап состоит непосредственно в выборе способов бухгалтерского учета для конкретного предприятия. На последнем этапе выбранная учетная политика оформляется документально.

На выбор варианта учетной политики влияют следующие факторы:

- правовой и организационно-экономический статус предприятия (форма собственности, организационно-правовая форма, отрасль, вид деятельности, размеры);

- текущие и долгосрочные цели предпринимательства (привлечение дополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке и т.п.);

- особенности деятельности - производственной (технологическая структура, потребляемые ресурсы), коммерческой (организация снабжения и сбыта, система и формы расчетов), финансовой (взаимоотношения с банками, налоговыми органами), управленческой (структура, зависимость от собственников, отчетность перед ними);

- кадровое обеспечение - уровень квалификации персонала;

- хозяйственная ситуация - развитость инфраструктуры рынка, состояние бухгалтерского и налогового законодательства.

В процессе формирования учетной политики для целей бухгалтерского учета можно выделить два направления: организационное и методическое. Организационные аспекты учетной политики предполагают принятие и утверждение:

- положения о бухгалтерской службе организации;

- рабочего плана счетов бухгалтерского учета;

- форм первичных учетных документов;

- форм регистров бухгалтерского учета;

- формы документов внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации;

- способы оценки активов и обязательств;

- должностных инструкций работников бухгалтерии;

- плана-графика документооборота;

- порядка внутреннего контроля сохранности ресурсов, их эффективного использования;

- иные решения по организации бухгалтерского учета.

Методологические аспекты учетной политики представляют собой методику учета хозяйственных операций, влияющую на оценку финансового состояния и порядок формирования финансовых результатов деятельности организации.

В методологические аспекты учетной политики в зависимости от видов деятельности организации включаются такие разделы, как: внеоборотные активы, основные средства, нематериальные активы, материально-производственные запасы, сырье и материалы, готовая продукция, товары, переоценка материально-производственных запасов, затраты на производство и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг), издержки обращения и коммерческие расходы, незавершенное производство, расходы на оплату труда.

Обязательными составляющими методологических аспектов являются такие разделы, как: методы и порядок расчета сумм амортизации, определение расходов при реализации имущества, расходы на ремонт основных средств, расходы на научные исследования и (или) опытно-конструкторские разработки, расходы на обязательное и добровольное страхование имущества и т.д..

Те вопросы, в отношении которых бухгалтерское законодательство предусматривает лишь один вариант учета, в учетной политике не отражаются, поэтому в разделе «Методологические аспекты учетной политики» закрепляет только:

- выбранные способы по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета при наличии нескольких вариантов учета, допускаемых бухгалтерским законодательством;

- методы, самостоятельно разработанные издательством при отсутствии законодательно закрепленного порядка учетных операций.

Таким образом, учетная политика для целей финансового учета - это ряд процедур и методов бухгалтерского учета, выбранных и последовательно применяемых организацией, считающей, что именно данные процедуры и методы наилучшим образом, соответствующим условиям деятельности и требованиям полного представления результатов и финансового положения. Назначение учетной политики состоит в том, чтобы четко объяснить пользователям бухгалтерской отчетности, на основании каких конкретных правил сформирована отчетность организации.

В целях формирования полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, соблюдения единой методики налогообложения, а также правильности исчисления налогов, в соответствии с требованиями Налогового кодекса Российской Федерации приказом утверждается учетная политика организации для целей налогообложения.

Для того чтобы разумно подойти к расчету предполагаемых налогов следует с помощью учетной политики создать модель минимизации налогов, приемлемую для конкретной организации, а значит правильно и грамотно составить учетную политику предприятия для целей налогообложения.

При разработке учетной политики для целей налогообложения предстоит решить следующие задачи:

1. сделать бухгалтерский учет прозрачным и доступным в понимании, позволяющим осуществить анализ хозяйственной деятельности предприятия;

2. создать оптимальную систему налогового учета;

3. предусмотреть определенные направления минимизации налогов, не противоречащие действующему законодательству;

4. создать систему организации бухгалтерской службы, которая способствовала бы своевременному и четкому документообороту и учету информации.

Учетная политика, отвечающая на все выше перечисленные задачи, может стать реальным источником необходимой информации, который сможет оказать настоящую помощь организации, а не тем формальным документом, который организация, во избежание проблем, должна представить в налоговый орган. При разработке учетной политики для целей налогообложения, как уже отмечалось, необходимо учитывать специфику деятельность организации.

Учетная политика организации для целей налогообложения утверждается в целях формирования полной и достоверной информации о деятельности организации, соблюдения единой методики налогообложения, а также правильности исчисления налогов, в соответствии с требованиями Налогового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, назначение учетной политики состоит в том, чтобы четко объяснить пользователям бухгалтерской и налоговой отчетности, на основании каких именно правил сформирована отчетность организации.

Таким образом, можно сделать следующие выводы.

Учетная политика предприятия - это совокупность конкретных форм и методов бухгалтерского и налогового учета, основанных на общепринятых принципах и особенностей предприятия. То есть учетная политика отражает технологию ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятии.

Фактически учетная политика представляет собой текстовые пояснения к отчетности, служащие для уточнения применяемых организацией способов учета и уплаты налогов.

1.2 Нормативно-правовое регулирование, цели и задачи формирования учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета

Федеральным законом «О бухгалтерском учете» [2] установлено, что принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год.

Из пункта 1 ПБУ 1/2008 [6] следует, что процесс составления учетной политики как внутреннего документа организации состоит из двух этапов: формирование и раскрытие (придание гласности) учетной политики.

Первый этап обязателен для всех организаций, имеющих статус юридического лица. Исключение сделано только для кредитных организаций (в силу специфики их предпринимательской деятельности) и для филиалов и представительств иностранных организаций, находящихся на территории РФ, которые могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации.

Раскрывать учетную политику обязаны только организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учредительным документам либо по собственной инициативе. К числу таких организаций относятся, открытые акционерные общества, публичность отчетности которых установлена законодательно (Федеральный закон «Об акционерных обществах» [3]).

Учетная политика на предприятиях разрабатывается главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия на основании ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» [6], в соответствии с которым каждое предприятие обязано: установить перечень конкретных элементов учетной политики; по каждому из элементов учетной политики раскрыть из числа альтернативных способы учета, оценки, существенно влияющие на принятие решений пользователем бухгалтерской отчетности.

К способам ведения бухгалтерского учета в соответствии с ПБУ 1/2008 [6] относятся: группировка и оценка фактов хозяйственной деятельности; погашение стоимости активов; организация документооборота; инвентаризация; применение счетов бухгалтерского учета; система регистров бухгалтерского учета, обработка информации и иные соответствующие способы и приемы.

В соответствии с пунктом 8 ПБУ 1/2008, принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.). Так как вид организационно-распорядительного документа жестко не определен, наиболее целесообразно оформление учетной политики приказом руководителя организации, в котором должны быть изложены основные элементы, а элементы, требующие подробной разработки и занимающие сравнительно большой объем, помещать в приложения к данному приказу. В число таких приложений могут входить: формы первичной учетной документации, не предусмотренные альбомами форм; структура и состав структурного подразделения, занимающегося бухгалтерским учетом и отчетностью, а также основные функции, выполняемые этим подразделением; график документооборота; рабочий план cчетов и т.п.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяют с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего приказа. Это значит, что приказ, который утверждает принятие учетной политики, должен быть подписан руководителем организации не позднее 31 декабря года, предшествующего тому, когда данная учетная политика будет применяться. Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Учетную политику основной организации применяют все филиалы, представительства и иные подразделения организации, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от их места нахождения.

Основными задачами учетной политики являются: максимально объективно отразить деятельность предприятия, сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления работой предприятия. Учетная политика формируется путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких определенных положений по бухгалтерскому учету. Если положениями не разработаны способы ведения учета каких-либо объектов, то предприятие разрабатывает собственные. В обоих случаях должно быть выдержано главное требование при организации учетной политики на предприятии - выбор способов ведения бухгалтерского учета должен быть выдержан на единых принципах.

При разработке учетной политики решаются следующие задачи:

- сделать бухгалтерский учет прозрачным и доступным в понимании, позволяющим осуществить анализ хозяйственной деятельности предприятия;

- создать оптимальную систему налогового учета;

предусмотреть определенные направления минимизации налогов, не противоречащие действующему законодательству;

- создать систему организации бухгалтерской службы, которая способствовала бы своевременному и четкому документообороту и учету информации.

Учетная политика, отвечающая на все вышеперечисленные задачи, может стать реальным источником необходимой информации, который сможет оказать настоящую помощь организации, а не тем формальным документом, который организация, во избежание проблем, должна представить в налоговый орган. При разработке учетной политики необходимо учитывать специфику деятельности организации.

Понятие учетной политики для целей налогообложения базируется на ряде законодательных налоговых документов. Так п. 1 ст. 167 гл. 21 «Налог на добавленную стоимость» НК РФ [1] установил:

- принятая организацией учетная политика для целей налогового учета утверждается соответствующими приказами, распоряжениями руководителей;

- учетная политика для целей налогообложения применяется с 1 января года, следующего за годом утверждения ее соответствующим приказом руководителя организации;

- учетная политика для целей налогообложения, принятая организацией, является обязательной для всех подразделений организации;

- учетная политика для целей налогообложения, принятая вновь созданной организацией, утверждается не позднее окончания первого налогового периода и считается применяемой со дня создания организации.

В ст. 313 гл. 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ установлено, что порядок ведения налогового учета устанавливается налогоплательщиком в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой соответствующим приказом руководителя организации. Изменение порядка учета отдельных хозяйственных операций и объектов в целях налогообложения осуществляется налогоплательщиком в случае изменения законодательства о налогах и сборах или применяемых методов учета.

ПБУ 1/2008 устанавливает четыре допущения и шесть требований, которые должны учитываться при формировании учетной политики.

Допущение имущественной обособленности - имущество и обязательства предприятия существуют отдельно от имущества и обязательств собственников этой организации. На балансе предприятия может быть отражено лишь то имущество, которое согласно законодательству признается его собственностью, все прочие ценности должны учитываться за балансом. Этим обеспечивается основа для определения действительного имущественного и финансового состояния предприятия.

Допущение непрерывности деятельности означает, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке. Принцип находит свое отражение в порядке оценки имущества предприятия, которую не следует проводить с расчетом на то, что предприятие может быть ликвидировано на какую-либо отчетную дату.

Допущение последовательности применения учетной политики - принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому. Изменения в проводимую предприятием учетную политику должны быть целесообразны и обоснованы.

Допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности означает, что эти факты относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.

Таким образом, понятие «учетная политика» установлено как законодательными документами в области бухгалтерского учета, так и законодательными документами в области налогообложения, соответственно учетная политика должна нести в себе два этих направления. Каждая организация выбирает для себя свой приемлемый метод.

1.3 Международная практика в формировании учетной политики в соответствии с МСФО

Одним из направлений совершенствования организации бухгалтерского учета на современном этапе является ориентация его на Международные стандарты учета и финансовой отчетности.

Бухгалтерские системы имеют национальный характер, хотя они могут быть похожими и иметь похожую методологическую основу - план счетов, систему двойной записи на бухгалтерских счетах, баланс и т.д. Развитие национальных бухгалтерских систем зависит от исторических традиций и теории учета. В последние годы в экономике развитых стран усилилось внимание к проблеме международной унификации бухгалтерского учета, что связано с постоянно возрастающей международной интеграцией в сфере экономики и появлением транснационального капитала.

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) - это нормативные документы, раскрывающие требования к содержанию бухгалтерской информации и методологию получения важнейших учетных характеристик на основе гармонизации национальных стандартов экономически развитых стран, разрабатываемые Комитетом по международным стандартам финансовой отчетности (КМСФО). Комитет имеет статус независимого негосударственного органа, его Правление находится в Лондоне. МСФО носят рекомендательный характер, и государства самостоятельно принимают решения об их применении. Утвержденным текстом всех МСФО считается текст, опубликованный Комитетом на английском языке. Все официальные переводы подготавливаются при участии специалистов КМСФО.

Информация о деятельности организации представляется в страну нахождения, страну резидентом которой она является. Если отчетность организации составлена по правилам страны, резидентом которой она является, то организация учета в ней может отличаться от организации учета в стране нахождения. Кроме того, деятельность такой организации может быть частью или продолжением деятельности материнской компании. Общим правилом является оценка операций филиала (дочерней организации) в валюте материнской компании и составление консолидированной отчетности. Цель такой отчетности состоит в том, чтобы представить их деятельность как единое целое. Решение проблемы заключается в разработке сопоставимых бухгалтерских правил составления отчетности. После принятия странами такие правила становятся соответствующими стандартами. Стандартизированность правил составления бухгалтерских отчетов не означает полную унификацию отчетов и учетной методологии. Отчеты, построенные по стандартным правилам, позволяют сравнить деятельность организаций различных стран при разном финансовом и налоговом законодательстве и оценить их финансовое положение.

Пользователями отчетной информации являются инвесторы (фактические и потенциальные), кредиторы (прежде всего, банки), государственные органы (в первую очередь, налоговые), персонал организации, общественность, поставщики и покупатели, которые связаны с организацией долгосрочными договорами. Заметным преимуществом МСФО является то, что для финансовых аналитиков и инвесторов информация финансовых отчетов становится понятной, сравнимой, прозрачной, надежной, не требующей больших издержек на анализ. Кроме того, использование МСФО позволяет хозяйствующим субъектам привлекать капитал за меньшие расходы. В настоящее время существуют региональные и мировые международные бухгалтерские стандарты отчетности. На региональном уровне первыми стали юридически регулировать сопоставимость финансового учета страны-члены Европейского Сообщества (ЕС). Цель регулирования была сформулирована как «гармонизация бухгалтерского учета». Она явилась следствием гармонизации законодательства предпринимательской деятельности.

Страны-члены ЕС имеют общие экономические интересы, поэтому они стремятся взаимоувязать учетную практику, согласовать национальные бухгалтерские стандарты. Применение МСФО является необходимым условием становления участником международного рынка капитала. Если иностранные инвесторы не в состоянии проследить с помощью финансовой отчетности, как используется предоставленный ими капитал, то такая страна останется зоной повышенного риска. Между тем, слепое копирование МСФО отдельными государствами может негативно сказаться на сформированных в течение длительного исторического периода национальной практике и теории бухгалтерского учета. Данное мнение обусловлено тем, что МСФО можно рассматривать как обобщенную практику бухгалтерского учета наиболее развитых учетных систем ведущих стран мира.

Формирование учетной политики организации определяет теоретические и методологические основы и принципы ведения бухгалтерского учета в организации, отраженные в Федеральном Законе «О бухгалтерском учете» и в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером исходя из структуры, отрасли и других особенностей деятельности организации на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 и утверждается руководителем организации. При разработке учетной политике организации утверждается: рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности; формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; методы оценки активов и обязательств; правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Учетная политика организации должна обеспечивать: полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты); своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности); большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности); отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости); рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности). При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из ПБУ 1/2008 и иных положений по бухгалтерского учету. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводится с начала финансового года.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно - распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики). Изменение учетной политики организации может производиться в случаях: изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету; разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации; существенного изменения условий деятельности.

Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п. Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации. Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что определения понятия «учетная политика» в системах российских и международных стандартов не являются одинаковыми. Объединяет их лишь одно: отсутствие четкой и однозначной характеристики экономического содержания данной категории. В системе РСБУ предпринята попытка представить исчерпывающий перечень составляющих аспектов учетной политики - способов ведения бухгалтерского учета, а в системе МСФО такой задачи не ставится.

1.4 Технико-экономическая характеристика ООО «СитиТрэйдинг»

Печати и штампы являются удостоверительными печатными формами, средством защиты документа от подлога. Их оттиски в документах служат для подтверждения подлинности фактов, изложенных в документах, и официального характера документа.

Основным видом деятельности предприятия является производство печатей и штампов.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ, нормативными актами, Уставом предприятия. Устав предприятия, в котором указаны: юридический статус предприятия, задачи, обоснования и принципы его создания, учредители, их адреса, денежный вклад каждого учредителя, организационная структура предприятия, его руководящие органы, права и обязанности предприятия как юридического лица.

В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указываются вид и сфера деятельности предприятия, даются гарантии охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управлением предприятия и его филиалами, указываются система учета и отчетности, адрес и название предприятия.

Устав предприятия утвержден учредителями и зарегистрирован местными органами власти.

ООО «СитиТрейдинг» имеет линейную организационную структуру, т.е. горизонтальное разделение труда. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.1.

Генеральный директор

Главный бухгалтер

Исполнительный директор

Бухгалтерия:

Директор магазина

Ведущий бухгалтер

Бухгалтер

Администратор торгового зала

Старший кассир

Продавцы-консультанты

Продавцы-кассиры

Рис.1.1. Схема организационной структуры ООО «СитиТрэйдинг»

ООО «СитиТрэйдинг» самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы своего развития. Прибыль, полученная от деятельности предприятия, поступает в его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет расходование прибыли, поскольку иное не установлено законом и иными правовыми актами.

В ООО «СитиТрэйдинг» применяется автоматизированная форма бухгалтерского учета, однако первичные и сводные учетные документы при необходимости распечатываются на бумажных носителях информации. В данной организации используется две бухгалтерские программы:

1. «1С: Предприятие. Бухгалтерский учет. Типовая конфигурация 7.7 сетевая версия»;

2. 1С-Конфигурация «Универсал» (Бухгалтерский учет - Персонал - Производство). Данная программа разработана самой организацией и является совместимой с лицензионным программным продуктом фирмы «1С»

Показатели финансовой деятельности предприятия представлены в таблице 1.1.

Таблица 1.1

Анализ динамики рентабельности собственного капитала

№ п/п

Показатели

Условные обозначения

2010 год

2011 год

2012 год

Темп роста, %

10 к 11

11 к 12

12 к 10

1

Чистая прибыль, тыс.руб.

ЧП

200

248

330

124

133

165

2

Средняя сумма собственного капитала, тыс.руб.

СК

449529

399596

449529

89

112

100

3

Фондоотдача

Ф

0,07

0,08

0,09

114

112

128

4

Выручка на 1 чел.

В на 1 чел.

175

205

225

117

109

128

5

Рентабельность собственного капитала, (п.1 / п.2 * 100), %

Rск

0,04

0,06

0,07

150

116

116

6

Выручка (нетто) от продаж, тыс.руб.

В

3500

4100

4500

117

109

128

7

Коэффициент отдачи собственного капитала, (п. 4 / п.2)

В / СК

0,04

0,05

0,05

125

100

125

8

Процент рентабельности продаж, (п.1 / п.4 * 100), %

ЧП / В * 100

114

121

101

106

83

86

По данным таблицы 1.1 можно сделать следующие выводы. Чистая прибыль предприятия за исследуемый период выросла на 130 тыс. руб. за счет увеличения выручки от продаж на 1000 тыс. руб.

Темп роста чистой прибыли в 2012 году по сравнению с 2010 годом составил 165%. Это свидетельствует об улучшении финансово-хозяйственной деятельности ООО «СитиТрэйдинг».

Показатель собственного капитала остался неизменным, а коэффициент отдачи собственного капитала вырос на 0,01%. Темп роста данного показателя составил 125%.

Рентабельность продаж за исследуемый период имеет тенденцию снижения. Рентабельность снизилась на 13%, что является негативным фактором для исследуемого предприятия.

2. Формирование учетной политики организации на примере ООО «СитиТрэйдинг»

2.1 Организационно-технические аспекты учетной политики

Учетная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

- выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями современности и полноты учета и отчетности;

- формы первичных и учетных документов, применяемых для формирования фактов хозяйственной деятельности, по которым предусмотрены типовые формы первичных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики организации конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Принятая организацией учетная политики подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-рапорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

Положение об учетной политике предприятия, как правило, оформляется в виде двух самостоятельных распорядительных документов (приказов, положений и т.п.). Первый из которых посвящен учетной политике для целей бухгалтерского учета, а второй -- для целей налогообложения.

Если исходить из статьи 8 Закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ (далее - Закон N 402-ФЗ), учетная политика утверждается единожды -- при создании организации и действует до ее ликвидации. В НК РФ также прямо указано, что применять учетную политику надо последовательно из года в год, а изменения вносить в исключительных случаях (ст. 313 НК РФ).

Как правило, все изменения учетной политики вводятся с 1 января нового отчетного года. Случаи изменения учетной политики и порядок отражения последствий подобных изменений перечислены в разделе 3 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». В статье 8 Закона N 402-ФЗ также перечислены 3 условия, при которых в УП вносятся изменения. Это:

- изменение требований, установленных бухгалтерским законодательством, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;

- разработка или выбор нового способа ведения бухучета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухучета;

- существенное изменение условий деятельности экономического субъекта.

Изменения утверждаются соответствующим приказом (п. 11, 12 ПБУ 1/2008). При этом, не нужно переписывать всю учетную политику заново. Достаточно утвердить изменения и дополнения, вносимые в уже действующую учетную политику предприятия.

Помимо изменений учетной политики в нее могут быть внесены дополнения. Дополнения в учетную политику вносятся в том случае, если в деятельности организации появляется что-то новое (новый вид деятельности, новый вид активов, новые операции и т.п.), для чего в прежней учетной политике правила учета не установлены.

Бухгалтерский учет на предприятии ООО «СитиТрэйдинг» ведется специальным подразделением - бухгалтерией. Главный бухгалтер, возглавляющий бухгалтерскую службу, действует в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности РФ. Он подчиняется руководителю предприятия и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики.

Учетная политика организации - это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности). Учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждается:

- выбранные организацией варианты учета и оценке объектов учета;

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности. По которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

- изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет в организации ООО «СитиТрэйдинг» ведется в порядке, установленном законодательством РФ, в том числе:

- Федеральным Законом «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06 декабря 2012 года;

- Положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету;

...

Подобные документы

  • Сущность учетной политики, её значение и требования к ней предъявляемые. Принципы и основы формирования учетной политики. Методологическое обеспечение бухгалтерского учета в области учетной политики. Элементы учетной политики. Аудит учетной политики.

    курсовая работа [57,5 K], добавлен 19.03.2008

  • Задачи и принципы формирования учетной политики. Особенности ее утверждения и анализ внесения изменений в учетную политику. Специфика и требования, предъявляемые к бухгалтерской годовой отчетности. Влияние учетной политики на показатели отчетности.

    курсовая работа [34,9 K], добавлен 09.01.2011

  • Подходы к определению достоверности бухгалтерской отчетности. Формирование релевантной учетной политики в современных условиях. Особенности учетной политики малого предприятия в РФ. Оценка достоверности бухгалтерской отчетности на примере ООО "Видар".

    дипломная работа [300,8 K], добавлен 17.06.2017

  • Формирование учетной политики предприятия. Отражение хозяйственных операций по учету материально-производственных запасов, основных средств, долгосрочных инвестиций на счетах бухгалтерского учета. Расчет и анализ показателей бухгалтерской отчетности.

    отчет по практике [64,1 K], добавлен 23.03.2017

  • Место и роль учетной политики организации в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета. Понятие, основные формы и классификация бухгалтерской финансовой отчетности. Влияние учетной политики на показатели бухгалтерской финансовой отчетности.

    курсовая работа [133,5 K], добавлен 19.05.2014

  • Понятие и процесс формирования учетной политики организации, изменение и раскрытие учетной политики. Методы раскрытия учетной политики на ОАО "Оренбургнефть". Совершенствование нормативной системы по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности.

    курсовая работа [297,1 K], добавлен 14.03.2013

  • Понятие, цели и задачи учетной политики, основные принципы и порядок ее формирования. Анализ организационно-экономической деятельности ООО "Автоприбормаш". Сравнительная характеристика бухгалтерской и налоговой учетной политики предприятия.

    дипломная работа [149,0 K], добавлен 27.07.2010

  • Основы формирования учетной политики в бухгалтерском учете. Организационная структура учетно-бухгалтерской службы, рабочий план счетов, формы первичных учетных документов и регистры. Влияние учетной политики на оценку показателей финансовой отчетности.

    статья [30,6 K], добавлен 18.03.2010

  • Сущность учетной политики и нормативная база для ее формирования. Составление учетной политики по МСФО, порядок ее изменения и раскрытия. Мероприятия по совершенствованию учетной политики предприятия: организационно-технические и методические вопросы.

    дипломная работа [93,4 K], добавлен 11.02.2013

  • Порядок формирования учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета. Влияние элементов учетной политики на финансовые коэффициенты предприятия. Использование международной практики оптимизации налогообложения с помощью учетной политики.

    дипломная работа [215,7 K], добавлен 15.01.2012

  • Экономическое содержание, нормативное регулирование, порядок оформления и раскрытия учетной политики, ее внешний и внутренний контроль. Изменения учетной политики и их последствия. Описание учетной политики предприятия и оценка мер ее эффективности.

    дипломная работа [65,9 K], добавлен 17.11.2011

  • Основные задачи, правила и принципы формирования учетной политики предприятия: обязательные и вариантные элементы, документы. Утверждение, изменение и дополнение учетной политики, последствия и влияние на показатели финансовой отчетности организации.

    курсовая работа [51,9 K], добавлен 23.02.2011

  • Цели, задачи формирования, основные принципы, нормативное регулирование учетной политики. Изучение опыта работы предприятия в части бухгалтерского учета, анализа и аудита на примере ОАО "Янтарьэнерго". Организационные аспекты учетной политики организации.

    дипломная работа [1,6 M], добавлен 06.04.2012

  • Порядок разработки и утверждения учетной политики предприятия, требования к составлению бухгалтерской отчетности в соответствии с МСФО и НСФО. Рекомендации по снижению учетной стоимости основных средств и суммы накопленной амортизации в ТОО "Айсиар".

    курсовая работа [77,6 K], добавлен 17.11.2014

  • Нормативно-правовое регулирование учетной политики организации. Анализ влияния учетной политики на результаты деятельности. Применяемые организацией способы ведения бухгалтерского учета. Совершенствование учетной политики для целей увеличения прибыли.

    дипломная работа [113,1 K], добавлен 02.03.2012

  • Понятие учетной политики предприятия, принципы ее формирования, раскрытия и изменения. Порядок оформления и структура учетной политики по бухгалтерскому учету. Организация учетной службы. Порядок отражения информации в учете и бухгалтерской отчетности.

    курсовая работа [28,9 K], добавлен 17.06.2010

  • Теоретические основы формирования учетной политики. Анализ экономического и финансового состояния на примере ЗАО "Центр научно-технических услуг и консультаций". Формирование учетной политики исследуемого предприятия и пути ее совершенствования.

    дипломная работа [151,2 K], добавлен 25.05.2010

  • Теоретические основы учетной политики и бухгалтерской отчетности, ее правовое регулирование. Организационно-экономическая характеристика предприятия "Электросетьпроект". Понятие и краткое содержание разделов учетной политики исследуемого предприятия.

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 25.07.2010

  • Цель, задачи и информационная база аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики. Характеристика ООО "Стройзаказчик" и анализ его учетной политики. Аудиторская проверка учетной политики. Планирование аудита организации бухгалтерского учета.

    курсовая работа [40,3 K], добавлен 11.01.2011

  • Обсуждение новшеств и сравнительный анализ нового проекта Положения о бухгалтерском учете с предыдущими редакциями. Формирование учетной политики, механизм ее изменения. Значение учетной политики в бухгалтерской отчетности. Изменения оценочных значений.

    реферат [14,3 K], добавлен 23.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.