Главная Коллекция "Revolution" Бухгалтерский учет и аудит Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Технико-экономическая характеристика и анализ основных финансовых показателей деятельности организации. Анализ бухгалтерской информационной системы и учетной политики. Документальное оформление и первичный учет расчетов с персоналом по плате труда.

Рубрика	Бухгалтерский учет и аудит
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	31.07.2023
Размер файла	114,3 K

посмотреть текст работы

скачать работу можно здесь

полная информация о работе

весь список подобных работ

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

При несостоятельности (банкротстве) организации, которая вызвана деятельностью участников, а равно иных лиц, имеющих возможность определять его действия, на указанные лица при недостаточности имущества организации может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Для выполнения своих задач и задач Общество осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах определенных законодательством и на условиях закрепленных в Уставе. Оно вправе заключать хозяйственные договоры в рамках предмета своей деятельности. Итоги деятельности отражаются в бухгалтерской и налоговой отчетности.

Персонал организации комплектуется на конкурсной основе, в количестве, определяемом директором Общества.

Трудовые отношения с нанимаемым персоналом регулируются на основе контрактов (трудовых договоров) в соответствии с действующим законодательством.

Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности осуществляется аудиторскими службами, привлекаемыми Обществом.

Все данные по итогам работы, необходимые для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации, предоставляются соответствующим государственным службам.

В организации действует линейно-функциональная (штабная) структура управления.

Линейно-функциональная структура управления включает специальные подразделения линейных менеджеров, которые помогают им выполнять задачи организации.

Функциональные структурные подразделения подчиняются Главному руководителю. Их решения принимаются либо через главного исполнительного директора, либо (в пределах их компетенции) непосредственно через соответствующих руководителей Исполнительных служб.

Структура управления ООО «Молзавод» представлена на рисунке 2.1.

В соответствии с организационной структурой управления, можно сделать вывод, что в ООО «Молзавод» генеральному директору при разработке конкретных вопросов и подготовке решений помогает аппарат, состоящий из следующих подразделений: заместитель директора по производству; хозяйственный отдел; начальник отдела сбыта; главный бухгалтер; главный инженер; начальник планово-экономического отдела.

Первым заместителем в организации является главный инженер, он возглавляет техническую службу и несет ответственность за техническое состояние и развитие технической базы, материально - технического снабжения.

В организации существует свое ремонтное хозяйство. Основной задачей ремонтного хозяйства является обеспечение высокого уровня эксплуатационной надежности машин, станков и оборудования.

Важное место в управлении организациям занимает планово-экономический отдел, который руководит плановой работой в организации, осуществляет контроль за выполнением планов, проводит анализ хозяйственной деятельности организации, на основании стратегических планов развития организации.

Планово-экономический отдел разрабатывает перспективные и текущие производственные планы, устанавливает основные технико-экономические показатели работы производственных подразделений.

Бухгалтерия ООО «Молзавод» организует бухгалтерскую и финансовую деятельность организации и контролирует использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Это обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и его подразделениях с максимальной централизацией и механизацией бухгалтерской и вычислительной работы, основанной на прогрессивных методах и формах учета и контроля. Он организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных запасов, основных средств, обеспечивает своевременное рассмотрение бухгалтерских счетов операций, связанных с движением всех перечисленных ресурсов организации, ведет учет производственных и оборотных затрат, контролирует законность, своевременность и правильность финансовых, расчетных, кредитных и кассовых операций. Выполняет экономически обоснованные бухгалтерские расчеты. Он контролирует порядок оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, учета денежных средств и основных средств, а также товарно-материальных ценностей. Примите меры для предотвращения дефицита. Он предусматривает своевременную подготовку бухгалтерской отчетности, ее представление в компетентные органы в установленном порядке. Оказывает методическую помощь сотрудникам подразделений компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.

Линейно-функциональная структура, действующая в ООО «Молзавод» имеет свои положительные моменты и недостатки.

К числу преимуществ линейно-функциональной структуры управления относятся:

ѕ более глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией сотрудников;

ѕ освобождение главного линейного менеджера от углубленного анализа проблем;

ѕ возможность привлечения консультантов и экспертов.

К недостаткам относятся:

ѕ отсутствие тесных связей и горизонтального взаимодействия между производственными классами;

ѕ недостаточно четкая ответственность, поскольку лицо, готовящее решение, обычно не участвует в его реализации;

ѕ чрезмерно развитая система вертикального взаимодействия, а именно: подчинение по иерархии руководства, то есть тенденция к чрезмерной централизации.

Общая оценка динамики и структуры бухгалтерского баланса

Для оценки динамики и структуры бухгалтерского баланса на ООО «Молзавод» составим таблицу (Приложение 1).

Данные Приложения 1 позволяют сделать вывод, что за исследуемый период имущество ООО «Молзавод» увеличилось на 2117 тыс. р., или на 51,2%. Это изменение произошло за счет уменьшения внеоборотных активов на 32 тыс. р. Сумма оборотных активов напротив увеличилась на 2149 тыс. р., или на 64,4%.

В структуре оборотных активов их увеличение в 2018--2020 годах на 2149 тыс. рублей обусловлено увеличением запасов и затрат на 1620 тыс. рублей, то есть на 94,5%, то есть почти вдвое, а также увеличением дебиторской задолженности на 489 тыс. рублей или 33,6%. Кроме того, за счет незначительного увеличения денежных средств и краткосрочных финансовых вложений на 40 тысяч рублей, или на 24%.

В 2018 г. наибольшую долю в структуре активов организации составляют оборотные активы -- 80,8%. Доля основных средств на начало исследуемого периода составляла 19,2%.

В 2018 г. запасы и затраты составляют наибольшую долю в структуре оборотных активов -- 51,4%. Наименьшая доля приходится на денежные средства и краткосрочные финансовые вложения -- 5,0%, в то время как дебиторская задолженность в 2018 г. составила 43,6%.

В 2019 г. наибольшая доля в структуре имущества организации также приходится на оборотные активы -- 86,9 %. На долю же внеоборотных активов приходилось 13,1 %. Отметить, что за период 2018--2019 гг. доля внеоборотных активов в структуре имущества ООО «Молзавод» уменьшается, а доля оборотных активов, напротив, возрастает.

В структуре оборотных активов в 2019 г. наибольший удельный вес составляли запасы и затраты -- 60,4%, а наименьшую долю -- денежные средства краткосрочные финансовые вложения -- 1,3%.

На долю же дебиторской задолженности приходилось 38,2%.

Наибольшая доля в структуре имущества средств за 2020 г. по-прежнему принадлежит оборотным активам -- 87,8%, удельный вес внеоборотных активов составил 12,2%.

В структуре оборотных активов наибольший удельный вес приходится в 2020 г. на запасы и затраты -- 60,8%, наименьший на денежные средства и краткосрочные финансовые вложения -- 3,8%. На долю же дебиторской задолженности пришлось 35,4%.

Для дальнейшего анализа составим таблицу (Приложение 2), в которой проведем оценку динамики и структуры источников средств ООО «Молзавод» за 2018 -- 2020 гг.

На основании данных Приложения 2 можно сделать вывод, что источники имущества ООО «Молзавод» за анализируемый период возросли на 2117 тыс. р., или на 51,2%. Это вызвано увеличением собственного капитала на 1437 тыс. р., или на 77,3%, что является положительным фактором деятельности ООО «Молзавод» и увеличением заемного капитала на 680 тыс. р., или на 29,9%.

Увеличение заемного капитала произошло, прежде всего, за счет роста краткосрочных обязательств на 559 тыс. р., или на 279,5%, что почти в три раза больше, чем в базисном периоде и за счет роста кредиторской задолженности на 121 тыс. р., или на 1,1%.

В 2018г. наибольшая доля в структуре заемного капитала приходится на кредиторскую задолженность -- 91,2% или 2071 тыс. р. На долю краткосрочных обязательств приходится 8,8% или 200 тыс. р.

В 2019 г. на долю кредиторской задолженности также приходилась наибольшая доля -- 61,1% или 2070 тыс. р., а доля краткосрочных обязательств возросла в 2019 г. и составила 38,9% или 1320 тыс. р.

В 2020 г. ситуация остается прежней: наибольший удельный вес в структуре заемного капитала приходится на кредиторскую задолженность -- 74,3%, а на долю краткосрочных обязательств -- 25,7%.

Необходимо обратить внимание, что долгосрочные обязательства за

исследуемый период на ООО «Молзавод» отсутствуют.

Проведенный анализ показал, что к концу исследуемого периода доля собственного капитала возросла, а доля заемного капитала уменьшилась. Отрицательным моментом в деятельности организации является то, что величина кредиторской задолженности превышает сумму дебиторской задолженности на конец 2020 г. на 248 тыс. р.

Анализ финансовой устойчивости

Обобщающим показателем финансовой устойчивости является избыток или дефицит ресурсов, необходимых для формирования резервов и затрат, который определяется разницей в объеме ресурсов и размере резервов и затрат.

Для расчета показателей ООО «Молзавод» используется методика, указанная на теоретическом этапе работы.

Данные таблицы 2.1 показывают, что ООО «Молзавод» находится в нестабильном финансовом положении за анализируемый период, в котором организация находится на грани банкротства.

Помимо абсолютных показателей, финансовая устойчивость характеризуется относительными коэффициентами.

1. Коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования:

U1 = (капитал и резервы - внеоборотные активы) / величина оборотных активов

U1 2018 = (1860 - 794) / 4131 = 0,319

U1 2019 = (2511 - 774) / 5901 = 0,339

U1 2020 = (3297 - 762) / 6243 = 0,462

Данный коэффициент показывает, какая часть оборотных активов финансируется за счет собственных источников. Нормативное ограничение для данного коэффициента составляет: U 1 0,6--0,8.

Таблица 2.1 -- Классификация типа финансового состояния ООО «Молзавод» за 2018--2020 г.г.

Показатели

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1.Общая величина запасов и затрат (ЗЗ)

1715

3099

3335

2.Наличие собственных оборотных средств (СОС)

1066

1737

2535

3.Функционирующий капитал (ФК)

1066

1737

2535

4.Общая величина источников (ВИ)

1266

3057

3294

5. Ф^с = СОС - ЗЗ

-649

-1362

-800

6. Ф^т = ФК - ЗЗ

-649

-1362

-800

7. Ф^о = ВИ - ЗЗ

-449

-42

-41

8.Трехкомпонентный показатель типа финансовой ситуации

0,0,0

0,0,0

0,0,0

2. Коэффициент финансовой независимости:

U 2 = капитал и резервы / величина источников средств

U2 2018 = 1860 / 4131 = 0,450

U2 2019 = 2511 / 5901 = 0,425

U2 2020 = 3297 / 6248 = 0,528

Данный коэффициент показывает удельный вес собственных средств в общей сумме источников финансирования. Нормативное ограничение для данного коэффициента составляет: U 2 0,5.

3. Коэффициент финансовой устойчивости:

U 3 = (капитал и резервы + долгосрочные обязательства) / величина имущества

U3 2018 = (1860 + 0) / 4131 = 0,450

U3 2019 = (2511 + 0) / 5901 = 0,425

U3 2020 = (3297 + 0) / 6248 = 0,528

Данный коэффициент показывает, какая часть актива финансируется за счет устойчивых источников. Нормативное ограничение для данного коэффициента составляет: U 3 0,8--0,9.

4. Коэффициент задолженности:

U 4 = заемный капитал / собственный капитал

Данный коэффициент показывает соотношение между заемными и собственными средствами. Рекомендуемое значение показателя -- 0,67.

U4 2018 = 200 / 1860 = 0,107

U4 2019 = 1320 / 2511 = 0,526

U4 2020 = 759 / 3297 = 0,230

5. Коэффициент самофинансирования:

U 5 = собственный капитал / заемный капитал

Коэффициент показывает соотношение между собственными и заемными средствами. Рекомендуемое значение данного коэффициента 1.

U5 2018 = 1860 / 200 = 9,3

U5 2019 = 2511 / 1320 = 1,902

U5 2020 = 3297 / 759 = 4,343

6. Коэффициент маневренности:

U 6 = собственные оборотные средства / собственный капитал

Маневренность показывает долю собственных оборотных средств в собственном капитале. Рекомендуемое значение 0,2-0,5.

U6 2018 = (1860 - 794) / 1860 = 0,573

U6 2019 = (2511 - 774) / 2511= 0,692

U6 2020 = (3297 - 762) / 3297 = 0,768

7. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов:

U 7 = оборотные активы / внеоборотные активы

Показывает, сколько оборотных активов приходится на каждый рубль внеоборотных активов. Значение данного показателя индивидуально для каждого организации.

U7 2018 = 3337 / 794 = 4, 203

U7 2019 = 5901 / 774 = 6,624

U7 2020 = 6248 / 762 = 7, 202

8. Коэффициент имущества производственного назначения:

U 8 = (внеоборотные активы + запасы) / общий объем активов

Коэффициент показывает долю имущества производственного назначения в активах организации. Нормативное ограничение данного показателя составляет 0,5.

U8 2018 = (794 + 1586) / 4131 = 0,576

U8 2019 = (774 + 2970) / 5901 = 0,634

U8 2020 = (762 + 3206) / 6248 = 0,636

Расчеты показывают, что коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования не соответствует критериальному значению, хотя и имеет тенденцию к увеличению. На конец 2020 г. он составлял 0,462, то есть на конец анализируемого периода 46,2% оборотных активов финансируется за счет собственных средств.

Коэффициент финансовой независимости на конец 2020 г. соответствует критериальному значению и показывает, что в 2020 г. собственные средства составляют 52,8% от общего объема источников финансирования. Коэффициент финансовой устойчивости не соответствует стандарту и показывает, что в 2020 г. 52,8% инструмента будет финансироваться из устойчивых источников. Коэффициент задолженности не соответствует критериальному значению и на конец отчетного периода составлял 0,230, что на 0,123% больше, чем в отчетном периоде, и показывает, что доля заемного капитала на конец 2020 г. составляла 23%. Коэффициент самофинансирования за исследуемый период снизился на 4,957, тем не менее значение этого показателя выше нормативного ограничения и на конец 2020 г. составило 4,343, что говорит о возможности ООО «Молзавод» покрытия собственным капиталом заемных средств. Коэффициент маневренности соответствует критериальному значению и на конец 2020 г. составил 0,768 % и показывает, что доля собственных оборотных средств в собственном капитале составляет 76,8%. Кроме того, данный коэффициент имеет тенденцию к увеличению. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов составил на конец исследуемого периода 7,202, увеличившись в три раза по сравнению с базисным периодом, что говорит об увеличении средств, авансируемых в оборотные активы. Коэффициент имущества производственного назначения в 2020 г. составил 0,636, что соответствует нормативному ограничению и показывает, что имущество производственного назначения в активах организации составила на конец анализируемого периода 63,6%, что является положительным фактором деятельности организации. Также наблюдается увеличение данного показателя на 0,06, в связи с чем можно заключить, что ООО «Молзавод» не потребуется привлечения заемных средств для пополнения имущества.

Несмотря на увеличение некоторых показателей финансовой устойчивости и соответствия их критериальным значениям, в целом за исследуемый период на ООО «Молзавод» наблюдается неустойчивое финансовое состояние.

Анализ ликвидности и платежеспособности

Ликвидность баланса определяется тем, в какой степени обязательства компании покрываются ее активами, период их преобразования в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств. Ликвидность активов является обратной ликвидности баланса при конвертации активов в денежные средства. Чем меньше времени требуется для приобретения денежной формы этого вида активов, тем выше его ликвидность.

Анализ ликвидности баланса состоит в сравнении средств на активе, сгруппированных по степени их ликвидности и ликвидности, отсортированных в порядке убывания, с обязательствами по активу, сгруппированными по дате погашения и в порядке возрастания.

Выполним расчет показателей ликвидности баланса.

1. Коэффициент абсолютной ликвидности:

L1 = А1 / (П1 + П2)

Этот коэффициент показывает, какую часть краткосрочной задолженности организация сможет погасить в ближайшем будущем за счет денежных средств. Нормативный предел этого коэффициента L1 > 0, 2 - 0, 7.

L1 ₂₀₁₈₌167 / (2071 + 200) = 0,074

L1 ₂₀₁₉₌68 / (2070 + 1320) = 0,020

L1 ₂₀₂₀₌207 / (2080 + 200) = 0,070

1. Коэффициент «критической оценки»:

L2 = (А1 + А2) / (П1 + П2)

L2 ₂₀₁₈ = (167 + 1455) / (2071 + 200) = 0,714

L2 ₂₀₁₉ = (68 + 1960) / (2070 + 1320) = 0,598

L2 ₂₀₂₀= (207 + 1944) / (2080 + 200) = 0,729

Этот коэффициент показывает, какая часть краткосрочных обязательств организации может быть погашена немедленно за счет средств на различных счетах, краткосрочных ценных бумаг, а также расчетных поступлений. Допустимое значение составляет 0,7-0,8, предпочтительно L2 > 1,5.

2. Коэффициент текущей ликвидности:

L3 = (А1 + А2 + А3) / (П1 + П2)

L3 ₂₀₁₈= (167 + 1455 + 1715) / (2071 + 200) = 1,469

L3 ₂₀₁₉= (68 +1960 + 3099) / (2070 + 1320) = 1,513

L3 ₂₀₂₀= (207 + 1944 + 3335) / (2080 + 200) = 1,859

Коэффициент показывает, какую часть текущих обязательств по кредитам и расчетам можно погасить, мобилизовав все оборотные средства. Необходимое значение 1, оптимальное не менее 2.

Проведем анализ ликвидности ООО «Молзавод», для чего составим таблицы 2.2 -- 2.4.

Расчеты показывают, что в анализируемой организации на конец 2018 г. сопоставление итогов групп по активу и пассиву имеет следующий вид:

(А1< П1; А2 > П2; А3 > П3; А4 < П4).

Таблица 2.2 -- Анализ ликвидности баланса ООО «Молзавод» за 2018 г.

Актив

На начало 2018 г.

На конец 2018 г.

Пассив

На начало 2018 г.

На конец 2018 г.

Платежный излишек или недостаток

1.Наиболее ликвидные активы (А1)

582

167

1.Наиболее срочные обязательства (П1)

651

2071

-69

-1904

2.Быстрореали

зуемые активы (А2)

972

1455

2.Краткосроч

ные пассивы (П2)

1500

200

-528

+1255

3.Медленнореа

лизуемые активы (А3)

117

1715

3.Долгосроч

ные пассивы (П3)

--

--

+117

+1715

4.Труднореали

зуемые активы (А4)

19

794

4.Постоянные пассивы (П4)

-461

1860

--

-1066

БАЛАНС

1690

4131

БАЛАНС

1690

4131

0

0

Исходя из этого можно охарактеризовать ликвидность баланса как недостаточную, т. к. к концу 2018 г. появился платежный недостаток наиболее ликвидных активов для покрытия наиболее срочных обязательств.

Проведем анализ ликвидности за 2019 г.

Таблица 2.3 -- Анализ ликвидности баланса ООО «Молзавод» за 2019 г.

Актив

На начало 2019 г.

На конец 2019 г.

Пассив

На начало 2019 г.

На конец 2019 г.

Платежный излишек или недостаток

1.Наиболее ликвидные активы (А1)

167

68

1.Наиболее срочные обязательства (П1)

2080

2070

-1913

-2018

2.Быстрореали

зуемые активы (А2)

1469

1960

2.Краткосроч

ные пассивы (П2)

200

1320

+1269

+640

3.Медленноре

ализуемые активы (А3)

1713

3099

3.Долгосроч

ные пассивы (П3)

--

--

+1713

+3099

4.Труднореали

зуемые активы (А4)

794

774

4.Постоянные пассивы (П4)

1863

2511

-1069

-1737

БАЛАНС

4143

5901

БАЛАНС

4143

5901

-

-

Результаты расчетов (таблица 2.3) показывают, что сопоставление итогов групп по активу и пассиву на конец 2019 г. имеет следующий вид:

(А1 П1; А2 > П2; А3 > П3; А4 < П4).

Также как и в 2018 г., можно охарактеризовать ликвидность баланса как недостаточную, т. к. к концу 2019 г. появился платежный недостаток наиболее ликвидных активов для покрытия наиболее срочных обязательств.

Выполним анализ ликвидности за 2020 г.

Таблица 2.4 -- Анализ ликвидности баланса ООО «Молзавод» за 2020 г.

Актив

На начало 2020 г.

На конец 2020 г.

Пассив

На начало 2020 г.

На конец 2020 г.

Платежный излишек или недостаток

1.Наиболее ликвидные активы (А1)

167

207

1.Наиболее срочные обязательства (П1)

2080

2192

-1913

-1985

2.Быстрореализуемые активы (А2)

1469

1944

2.Краткосроч

ные пассивы (П2)

200

759

+1269

+1185

3.Медленнореа

лизуемые активы (А3)

1713

3335

3.Долгосрочные пассивы (П3)

--

--

+1713

+3335

4.Труднореализуемые активы (А4)

794

762

4.Постоянные пассивы (П4)

1863

3297

-1069

-2535

БАЛАНС

4143

6248

БАЛАНС

4143

6248

-

-

Результаты расчетов (таблица 2.4) показывают, что сопоставление итогов групп по активу и пассиву имеет следующий вид:

(А1 П1; А2 > П2; А3 > П3; А4 < П4).

Исходя из этого, можно охарактеризовать ликвидность баланса как недостаточную, т. к. к концу 2020 г. появился платежный недостаток наиболее ликвидных активов для покрытия наиболее срочных обязательств.

Данные таблицы 2.4 показывают, что коэффициент абсолютной ликвидности не соответствует критериальному: за исследуемый период он снизился на 0,004. Коэффициент быстрой ликвидности соответствует допустимому значению и к концу 2020 г. составил 0,729. Коэффициент текущей ликвидности соответствует критериальному значению, и к концу 2020 г. возрос на 0,39 или на 26,5%.

Анализ платежеспособности и ликвидности баланса ООО «Молзавод» за 2018-2020 гг. позволяет сделать вывод, что ликвидность баланса можно охарактеризовать как недостаточную, т. к. к концу 2020 г. появился платежный недостаток наиболее ликвидных активов для покрытия наиболее срочных обязательств. Аналогично для платежеспособности.

Проведем анализ платежеспособности при помощи финансовых коэффициентов.

Таблица 2.5 -- Коэффициенты, характеризующие платежеспособность

ООО «Молзавод» за 2018--2020 г.г.

Коэффициенты платежеспособности

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Отклонение (+,-)

Темп роста, %

2019/

2018

2020/

2019

2020/

2018

2019/

2018

2020/

2019

2020/

2018

1.Коэффициент абсолютной ликвидности (L1)

0,074

0,020

0,070

-0,054

0,05

-0,004

27,0

350,0

94,6

2.Коэффициент «критической» оценки (L2)

0,714

0,598

0,729

-0,116

0,131

0,015

83,8

121,9

102,1

3.Коэффициент текущей ликвидности (L3)

1,469

1,513

1,859

0,044

0,346

0,39

103,0

122,9

126,5

Оценка деловой активности организации

Деловая активность предприятий в финансовом аспекте проявляется, прежде всего, в скорости оборота его средств. Анализ деловой активности заключается в исследовании уровней и динамики финансовых коэффициентов, которые являются относительными показателями финансовых результатов деятельности предприятий.

Рассмотрим основные показатели деловой активности, которые включают следующие коэффициенты:

Коэффициент общей оборачиваемости капитала:

К₁ = N / В_ср,

где: N -- выручка от реализации услуг;

В_ср -- средний за период итог баланса.

К₁₂₀₁₈= 124571 / 34444 = 3,574

К₁₂₀₁₉= 121910 / 37265 = 0,630

К₁₂₀₂₀= 34008 / 35756 = 1,276

Данный коэффициент отражает скорость оборота (в количестве оборота за период) всего капитала организации.

2. Коэффициент оборачиваемости мобильных средств:

К₂= N / Z_ср + R^a _ср,

где: Z_ср-- средняя за период величина запасов и затрат по балансу;

R^a _ср -- средняя за период величина денежных средств, расчетов и прочих активов.

К₂₂₀₁₈= 124571 / 6562 + 1243 = 4,155

К₂₂₀₁₉= 121910 / 8353 + 2189 = 0,746

К₂₂₀₂₀= 34008 / 9187 + 1272 = 1,501

Коэффициент оборачиваемости мобильных средств показывает скорость оборота всех мобильных (как материальных, так и не материальных) средств организации.

3. Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств:

К₃= N / Z_ср

К₃₂₀₁₈= 124571 / 6562 = 6,560

К₃₂₀₁₉= 121910 / 8353 = 0,695

К₃₂₀₂₀= 34008 / 9187 = 1,389

К₃отражает число оборотов запасов и затрат организации за анализируемый период.

Коэффициент оборачиваемости собственного капитала:

К₄= N / И^с_ср,

где: И^с_ср-- средняя за период величина источников собственных средств.

К₄₂₀₁₈= 124571 / 19284 = 5,593

К₄₂₀₁₉= 121910 / 21899 = 1,446

К₄₂₀₂₀= 34008 / 24715 = 2.569

Коэффициент оборачиваемости собственного капитала показывает скорость оборота собственного капитала, что для акционерных обществ означает активность средств, которыми рискуют акционеры.

Произведем расчет показателей деловой активности ООО «Молзавод», для чего заполним таблицу 2.6.

Таблица 2.6 -- Динамика показателей деловой активности ООО «Молзавод» за 2018 -- 2020 гг.

Коэффициенты деловой активности	2018 г.	2019 г.	2020 г.	Отклонение (+,-)	Темп роста, %
				2019/ 2018	2020/ 2019	2020/ 2018	2019/ 2018	2020/2019	2020/ 2018
1.Коэффициент общей оборачиваемости капитала	3,574	0,630	1,276	-2,944	0,646	-2,298	17,6	202,5	35,7
2.Коэффициент оборачиваемости мобильных средств	4,155	0,746	1,501	-3,409	0,755	-2,654	17,9	201,2	36,1
3.Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств	6,560	0,695	1,389	-5,865	0,684	-5,171	10,6	199,8	21,2
4.Коэффициент оборачиваемости собственного капитала	5,593	1,446	2,569	-4,147	1,123	-3,024	25,8	177,7	45,9

Исходя из данных таблицы 2.6, можно сделать следующие выводы. Коэффициент общей оборачиваемости капитала за исследуемый период снизился на 2,298, что говорит о сокращении кругооборота средств организации.

Коэффициент оборачиваемости мобильных средств снизился за исследуемый период на 2,654, что говорит о снижении скорости оборота всех мобильных средств организации. Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств снизился на 5,171, что отражает уменьшение числа оборотов запасов и затрат организации за исследуемый период. Коэффициент оборачиваемости собственного капитала также снизился на 3,024.

Анализ показал, что результат уменьшения объемов продукции также повлиял на показатели деловой активности, в ООО «Молзавод» 2020 г. характеризуется ее снижением.

2.2 Бухгалтерская информационная система и учетная политика

Обязанность по ведению бухгалтерского учета возложена на главного бухгалтера (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Бухгалтерский учет ведется с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы «1С:Бухгалтерия 8», редакция 3.0.

Каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Первичные учетные документы составляются на бумажном носителе или в виде электронных документов, подписанных электронной подписью.

Движение первичных учетных документов регулируется графиком документооборота, который утверждается отдельным приказом руководителя организации.

Бухгалтерский учет ведется с применением регистров, предусмотренных используемой бухгалтерской программой «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.0.

Регистры бухгалтерского учета составляются на бумажном носителе и в электронной форме.

Существенной признается ошибка, составляющая 5 % от общей суммы соответствующей статьи бухгалтерской отчетности.

Организация, являясь субъектом малого предпринимательства, исправляет существенные ошибки предшествующего отчетного года, выявленные после утверждения бухгалтерской отчетности за этот год, без ретроспективного пересчета сравнительных показателей отчетности с включением прибыли или убытка, возникших в результате исправления указанной ошибки, в состав прочих доходов или расходов текущего отчетного периода в соответствии с п. п. 9, 14 Положения по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» (ПБУ 22/2010), утвержденного Приказом Минфина России от 28.06.2010 № 63н.

Последствия изменения Учетной политики организация отражает в бухгалтерской отчетности перспективно.

Инвентаризация активов и обязательств проводится по распоряжению руководителя организации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, в порядке, определенном Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49.

В связи с отнесением организации к субъектам малого предпринимательства, организация не применяет следующие Положения по бухгалтерскому учету:

ѕ Положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров строительного подряда» (ПБУ 2/2008), утвержденное Приказом Минфина России от 24.10.2008 № 116н.

ѕ Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010), утвержденное Приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н.

ѕ Положение по бухгалтерскому учету «Информация о связанных сторонах» (ПБУ 11/2008), утвержденное Приказом Минфина России от 29.04.2008 № 48н.

ѕ Положение по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» (ПБУ 12/2010), утвержденное Приказом Минфина России от 08.11.2010 № 143н.

ѕ Положение по бухгалтерскому учету «Информация по прекращаемой деятельности» (ПБУ 16/02), утвержденное Приказом Минфина России от 02.07.2002 № 66н.

ѕ Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» (ПБУ 18/02), утвержденное Приказом Минфина России от 19.11.2002 № 114н.

Методические положения

1. Учет основных средств

В составе основных средств учитываются активы, удовлетворяющие критериям признания и стоимостью более 40 000 рублей (пункт 5 ПБУ 6/01). Переоценка основных средств не производится (пункт 15 ПБУ 6/01). Для начисления амортизации основных средств применяется линейный способ для всех основных средств (п. 17 ПБУ 6/01). Срок полезного использования основных средств определяется исходя из ожидаемого срока использования объекта и утверждается приказом руководителя (п. 20 ПБУ 6/01).

2. Учет нематериальных активов

Организация не будет проверять нематериальные активы на обесценение в порядке, определенном МСФО (п. 22 ПБУ 14/07). Срок полезного использования нематериальных активов определяется исходя из срока действия прав организации на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации и периода контроля над активом (п. 26 ПБУ 14/07). Переоценка нематериальных активов не производится (п. 17 ПБУ 14/07). Стоимость нематериальных активов погашается путем накопления сумм амортизационных отчислений на отдельном счете. Определение ежемесячной суммы амортизационных отчислений по нематериальному активу производится линейным способом (п. 28 ПБУ 14/2007).

3. Учет расходов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы

Стоимость НИОКР, которые дали положительный результат, списывается линейным способом исходя из ожидаемого срока использования полученных результатов от этих работ (п. 11 ПБУ 17/02).

4. Учет спецодежды, спецоснастки, хозяйственного инвентаря

Активы, удовлетворяющие условиям признания ОС, перечисленным в п. 4 ПБУ 6/01, стоимость которых за единицу не превышает 40 000 руб., учитываются в составе МПЗ. Для обеспечения контроля за сохранностью активов со сроком использования более 12 месяцев, учитываемых в составе МПЗ, стоимость таких активов после их передачи в производство (эксплуатацию) принимается на забалансовый учет. Стоимость спецодежды и спецоснастки вне зависимости от установленного срока эксплуатации погашается линейным способом исходя из сроков ее полезного использования.

5. Учет денежных средств

Операции перевода со счета на счет, взноса и снятия наличных отражаются на счете 57 «Переводы в пути».

6. Учет сырья и материалов

Сырье и материалы принимаются к учету по фактической себестоимости. Транспортно-заготовительные расходы включаются в себестоимость приобретенных ценностей. При отпуске материалов в производство или на иные цели их оценка производится следующим способом -- по средней себестоимости (п. 16 ПБУ 5/01). Тара и тарные материалы учитываются по фактической себестоимости.

7. Незавершенное производство

Незавершенное производство на отчетную дату отражается в бухгалтерском учете по фактической себестоимости. Полуфабрикаты собственного производства учитываются обособленно.

8. Готовая продукция

Готовая продукция оценивается по фактической себестоимости.

9. Учет товаров

Товары учитываются по стоимости, в которую включаются затраты, связанные с их приобретением. Затраты на заготовку и доставку товаров до центральных складов (баз), производимые до момента передачи товаров в продажу, включаются в стоимость товаров (п. 13 ПБУ 5/01). Организация не создает резерв под снижение стоимости товаров. Для оценки товаров при их передаче на продажу или иные цели используется один способ ко всем товарам: По средней (п. 16 ПБУ 5/01). Учет товаров в розничной торговле осуществляется По стоимости приобретения (п. 13 ПБУ 5/01).

10. Доходы, расходы

Учет доходов и расходов ведется методом начисления. Управленческие расходы, накопленные на счете 26 «Общехозяйственные расходы», на конец каждого отчетного периода в качестве условно-постоянных списываются в дебет счета 90 «Продажи», субсчет 90.08. «Управленческие расходы», в полной сумме. Расходы на продажу ежемесячно списываются на расходы периода в полной сумме (п. 9 ПБУ 10/99). Расходы по кредитам и займам признаются прочими расходами (п. 8 ПБУ 10/99). Пересчет обязательств, выраженных в иностранной валюте производиться ежемесячно (п. 12 ПБУ 4/99, п. 8 ПБУ 3/2006). Выручка от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления.

3. Организационно-методическое обеспечение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Молзавод»

3.1 Документальное оформление и первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерский учет труда и его оплаты ведется в организации на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». В кредите счета отражаются операции по начислению зарплаты, в дебете -- выплата или удержания.

Для расчета заработной платы сотрудников в ООО «Молзавод» бухгалтер учитывает следующие документы:

1. Штатное расписание.

2. Табель учета рабочего времени.

3. Приказы руководителя о приеме на работу, переводе и т.д.

4. Коллективный договор.

5. Трудовые договоры.

6. Накопительные ведомости.

7. Правила внутреннего распорядка.

8. Нормативные правовые акты Российской Федерации.

Унифицированные формы первичных учетных документов используются для учета персонала, расчета заработной платы и платежей.

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1) и приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (ф. № Т-1а) применяются для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору (контракту). Эти документы составляются работником кадровой службы, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию.

Личные карточки работника (форма № Т-2) заполняются на лиц, принятых на работу на основании приказа о приеме на работу, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником.

Штатное расписание (ф. № Т-3) применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности ООО «Молзавод». Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Утверждается приказом (распоряжением) руководителя ООО «Молзавод» -- директором.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (ф. № Т-6) и приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (ф. № Т-6а) применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику (работникам) в соответствии с законодательством, коллективным договором, нормативными актами организации, трудовым договором (контрактом).

График отпусков (ф. № Т-7) предназначен для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работникам всех структурных подразделений ООО «Молзавод» на календарный год по месяцам. График отпусков является сводным.

Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (ф № Т-8) и приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками (ф. № Т-8а) применяются для оформления и учета увольнения работника (работников). Заполняются работником кадровой службы, подписываются директором, объявляются работнику (работникам) под расписку.

На основании приказа делается запись в личной карточке, лицевом счете, трудовой книжке, производится расчет с работником по форме № Т-61 «Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником».

Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (ф. № Т-9) и приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (ф. М Т-9а) применяются для оформления и учета направлений работника (работников) в командировки. Заполняются работником кадровой службы, подписываются директором. В приказе о направлении в командировку указываются фамилии и инициалы, структурное подразделение, профессии (должности) командируемых, а также цели, время и места командировок.

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12) и табель учета использования рабочего времени (ф. № Т-13) применяют для осуществления табельного учета и контроля трудовой дисциплины. Форма № Т-12 предназначена для учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, а ф. № Т-13 -- только для учета использования рабочего времени. При использовании ф. № Т-13 оплату труда начисляют в лицевом счете (ф. № Т-54), расчетно-платежной ведомости (ф. № Т-49).

Табельный учет распространяется на всех сотрудников ООО «Молзавод». Каждому из них присваивается определенный табельный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной платы. Суть табеля учета рабочего времени заключается в ежедневном учете присутствия сотрудника на работе, всех случаев ухода с работы, опозданий и неявок с указанием их причин, а также простоев и сверхурочных работ.

Табель учета рабочего времени составляется бухгалтером.

Для определения размера заработной платы, подлежащей выплате работникам ООО «Молзавод», определяется размер ежемесячного заработка сотрудников, и из этой суммы производятся необходимые вычеты. Эти расчеты проводятся в платежной ведомости (ф. №49), которая дополнительно служит документом для выплаты ежемесячной заработной платы.

В левой части данного документа фиксируется сумма заработной платы по видам (сдельная, повременная, бонусы и различные выплаты), а справа -- отчисления (удержания) по видам и сумма, подлежащая выдаче. В платежной ведомости для каждого сотрудника выделена одна строка.

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (ф. № Т-60) предназначена для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска.

Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (ф. № Т-61) применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора (контракта). Составляется работником кадровой службы. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится бухгалтером ООО «Молзавод».

Для получения аванса в первой половине месяца в банк представляются следующие документы: чек, платежные поручения на перечисление удержанных налогов в бюджет, перечисление сумм, удержанных на основании исполнительных документов и личных обязательств, а также перечисление платежей на социальные нужды (в пенсионные фонды, социальное страхование, обязательное медицинское страхование).[4]

3.2 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерский учет в ООО «Молзавод» ведется главным бухгалтером.

В ООО «Молзавод» установлены следующие сроки выплаты заработной платы:

ѕ 1-го числа -- за вторую половину прошедшего месяца;

ѕ 15-го числа -- за первую половину текущего месяца (аванс).

Данные из первичных документов накапливаются и сводятся в двух направлениях: первое -- для начисления и выплаты заработной платы каждому работнику и последующего отражения в регистрах по учету начисленной оплаты труда; второе -- для накапливания по объектам учета затрат и последующего отнесения сумм в соответствующие регистры по учету затрат.

Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется по каждому работнику организации. Данные аналитического учета соответствуют оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.

К регистрам аналитического учета относятся:

-- лицевой счет (форма №Т-54а) -- открывается в момент приема на работу на каждого работника и заполняется на основании первичных документов по учету отработанного времени, выполненных работ и документов на разные виды доплат. В нем накапливается информация по каждому месяцу об отработанном рабочем времени работника, начисленной заработной плате по всем видам начислений, удержаниях (аванс, налог на доходы физических лиц и прочие), различных льготах, сумме к выдаче на руки. Информация по расчету заработной платы вкладывается ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы и используется в дальнейшем для расчета среднего заработка, отпускных и т.п. Далее нарастающим итогом с начала года определяется годовой фонд заработной платы, а также отработанное с начала года количество дней и часов.

-- налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц. В ней отражаются суммы доходов за месяц и с начала года (указывается код дохода -- зарплата, материальная выгода, подарок от организации или арендная плата), суммы предоставляемых налоговых вычетов, налоговая база и налог исчисленный и уплаченный. Сведения в налоговую карточку заносятся автоматически ежемесячно. В конце года подсчитываются итоги по всем суммам доходов, и выводится общая сумма начисленного и удержанного налога по итогам налогового периода.

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.

По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.

Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»).

Для того чтобы понять с какими счетами корреспондирует счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», приведем бухгалтерские проводки:

-- начислена заработная плата за строительство или монтаж, приобретение основных средств или нематериальных активов

Дебет 08 «Вложения во внеоборотные активы»

Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

-- начислена заработная плата за погрузку, разгрузку материала

Дебет 10 «Материалы»

Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

-- начислена заработная плата работникам соответствующего производства

Дебет 20 «Основное производство», Дебет 23 «Вспомогательные производства», Дебет 25 «Общепроизводственные расходы», Дебет 26 «Общехозяйственные расходы», Дебет 28 «Брак в производстве»

Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

-- начислена заработная плата работникам за счет нераспределенной прибыли, премии, материальную помощь

Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

-- удержан НДФЛ