Технические, организационные и экономические особенностями оказания услуг населению и другим юридическим лицам предприятием КАУП "Спецавтобаза г. Витебска"
Описание жилищно-коммунального предприятия, его технико-экономическая характеристика. Производственная структура и нормирование труда на предприятии. Организация оплаты труда руководителей, специалистов и рабочих. Анализ экономической деятельности.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.03.2015 |
| Размер файла | 143,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
|
Отделы и подразделения |
Режим труда и отдыха |
Примечание |
|
|
1. Отдел главного энергетика |
Начало работы- 8.00 Перерыв - 11.30-11.50 Окончание - 16.20 |
слесари-ремонтники и слесари-сантехники: Начало работы- 7.30 Перерыв - 11.00-12.00 Окончание -16.00 |
|
|
2. Отдел материально-технического снабжения |
Начало работы- 8.00 Перерыв - 11.30-11.50 Окончание - 16.20 |
||
|
3. Производственно-технический отдел |
Начало работы- 8.00 Перерыв - 11.30-11.50 Окончание - 16.20 |
Режим работы диспетчеров устанавливается графиком сменности: Смена 1-с 8.00 до 20.00 (перерыв с 11.30 до 12.00); Смена 2-с 20.00 до 8.00 (перерыв с 0.30 до 1.00); |
|
|
4. Иная администрация |
Начало работы- 8.00 Перерыв - 11.30-11.50 Окончание - 16.20 |
||
|
5. Ремонтная мастерская |
Начало работы- 7.30 Перерыв - 11.00-12.00 Окончание -16.00 |
Режим работы работающих по графику сменности определяется на основании графиков работ, составляемых руководством ремонтной мастерской и утверждаемых директором предприятия. |
|
|
6. Гараж |
Начало работы- 8.00 Перерыв - 11.30-11.50 Окончание - 16.20 |
Режим работы сторожей, кладовщиков, механиков, водителей устанавливается графиком сменности, составляемого руководством гаража и утверждаемых директором предприятия. |
|
|
7. Санитарная колонна |
Начало работы- 8.00 Перерывы-12.00-13.00 Окончание - 17.00 |
Режим работы ловцов безнадзорных животных устанавливается в зависимости от периода года (летний-с 1 мая по 1 сентября, зимний - со 2 сентября по 30 апреля), режим работы водителей и грузчиков устанавливается графиком сменности. |
|
|
8. Уличная колонна |
Уборщики улиц: на участках 2-ой категории: Начало- 6.00 Перерывы-10.00-10.30 Окончание - 13.30 на участках 1-ой категории: Начало- 6.00 Перерывы-10.00-14.00 Окончание - 17.00 |
Режим работы иных работников колоны определяется на основании графиков сменности, составляемых руководством уличной колонны и утверждаемых директором предприятия. |
Приложение В
Данные о качественном составе кадров КАУП «Спецавтобаза г. Витебска» по состоянию на 01.01.2005 года
|
Показатель |
Характеристика |
Численность |
|
|
1. Списочная численность |
Всего |
274 |
|
|
До 30 лет |
53 |
||
|
30-50 лет |
114 |
||
|
50 лет и старше |
107 |
||
|
Лица, достигшие пенсионного возраста |
27 |
||
|
2. По образованию |
С высшим |
24 |
|
|
Со средним специальным |
46 |
||
|
Со средним |
154 |
||
|
С незаконченным средним |
50 |
||
|
Учатся: - в ВУЗах |
3 |
||
|
- в техникумах |
5 |
||
|
3. Стаж работы в системе |
До 3-х лет |
58 |
|
|
То 3 до 10 лет |
101 |
||
|
От 10 лет и более |
115 |
||
|
4. Руководители и специалисты: |
Всего |
54 |
|
|
- возраст |
До 30 лет |
5 |
|
|
30-50 лет |
21 |
||
|
50 лет и старше |
24 |
||
|
Лица, достигшие пенсионного возраста |
4 |
||
|
В т.ч. женщины |
27 |
||
|
- образование |
С высшим |
22 |
|
|
Со средним специальным |
20 |
||
|
Со средним, практиков |
8 |
||
|
5. Руководители |
Всего |
22 |
|
|
- возраст |
До 30 лет |
1 |
|
|
30-50 лет |
6 |
||
|
50 лет и старше |
15 |
||
|
Лица, достигшие пенсионного возраста |
3 |
||
|
В т.ч. женщины |
9 |
||
|
- образование |
С высшим |
12 |
|
|
Со средним специальным |
8 |
||
|
Со средним, практиков |
2 |
||
|
Окончили Академию управлению при Президенте РБ |
1 |
||
|
6. Рабочие |
Всего |
223 |
|
|
В т.ч. женщины |
10 |
||
|
Лица, достигшие пенсионного возраста |
23 |
||
|
7. Текучесть кадров за 2004 год |
По руководителям и специалистам |
3 |
|
|
Общая |
25 |
||
|
8. Прошло повышение квалификации в 2003 году |
Всего |
36 |
|
|
Руководителей и специалистов |
14 |
||
|
Рабочих |
22 |
||
|
9. Укомплектованность кадрами |
В целом на предприятии |
81% |
|
|
Руководителями и специалистами |
100% |
||
|
Рабочими |
81% |
Приложение Г
Организационная структура предприятия
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Направления изменений в организации оплаты руководителей и специалистов. Финансово-экономические результаты хозяйственной деятельности. Анализ надтарифных условий труда, уровня оплаты труда рабочих. Совершенствование повременно-премиальной оплаты.
курсовая работа [138,9 K], добавлен 29.10.2014Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и анализ организации оплаты труда, предложение мероприятий ее совершенствования.
курсовая работа [11,9 M], добавлен 21.08.2011Организация и формы разделения труда в молочном скотоводстве. Специфика расчета оплаты труда руководителей, специалистов и служащих предприятий. Методика проведения, обработки и анализа фотографии рабочего дня. Рациональное обслуживание рабочих мест.
контрольная работа [25,3 K], добавлен 19.02.2012Теоретические основы, формы и системы оплаты и производительности труда. Технико-экономическая характеристика предприятия ТОО "Оркен", анализ уровня и динамики производительности труда, а также заработной платы его рабочих, руководителей и служащих.
дипломная работа [651,6 K], добавлен 24.11.2010Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ИП "Морозов В.Ю.". Изучение системы организации и оплаты труда на предприятии. Комплексный анализ нормирования и условий труда в организации. Оценка эффективности труда на предприятии.
курсовая работа [912,4 K], добавлен 25.05.2013Социально-экономическая сущность и основные функции заработной платы. Анализ организации оплаты труда на предприятии ЗАО "ЭСТ"; общая характеристика предприятия, оценка основных технико-экономических показателей; расчёт фонда основной оплаты труда.
курсовая работа [66,7 K], добавлен 04.08.2011Элементы организации труда на предприятии. Нормирование труда, формы и системы его оплаты. Тарифная система оплаты труда. Анализ организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Материальное стимулирование и оплата труда работников, организация рабочих мест.
курсовая работа [62,8 K], добавлен 11.11.2011Сущность и организационные основы нормирования труда. Принципы организации оплаты труда. Общая характеристика ОАО "Боровичский молочный завод". Анализ состояния нормирования и организации оплаты труда на предприятии. Мероприятия по их совершенствованию.
дипломная работа [384,3 K], добавлен 31.03.2016Социально-экономическая сущность оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и анализ хозяйственной деятельности ОАО "Автоагрегат". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала. Организация и условия оплаты труда на предприятии.
курсовая работа [3,8 M], добавлен 20.08.2011Организация производства, труда и заработной платы, процесса оказания услуг на ООО "МЕГАТЭК". Условия труда на предприятии. Организация и содержание плановой работы. Учет и отчетность. Приоритетные направления совершенствования деятельности предприятия.
отчет по практике [166,9 K], добавлен 19.02.2015Характеристика оплаты труда, как экономической категории. Экономическая сущность оплаты труда. Принципы организации заработной платы на предприятиях. Тарифное нормирование. Существующие формы и системы оплаты труда. Система мотивации оплаты труда.
курсовая работа [49,0 K], добавлен 28.11.2008Системы оплаты труда, применяемые на предприятиях. Организационно–экономическая характеристика Полоцкие электрические сети. Анализ средней заработной платы. Тарификация и нормирование труда рабочих. Разработка методики формирования системы грейдов.
дипломная работа [363,2 K], добавлен 15.06.2013Методы нормирования труда при изучении затрат рабочего времени. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Состав и структура персонала. Анализ движения кадров. Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 03.06.2009Совершенствование оплаты труда руководителей, специалистов и рабочих в ОАО "Світанок". Мероприятия по совершенствованию мотивации труда работников: индивидуальные разовые премии за особые заслуги, корпоративная премия по итогам года, социальный пакет.
реферат [20,6 K], добавлен 29.04.2009Характеристика рынка автотранспортных услуг. Производственная программа участка автосервиса. Классификация продукции транспорта. Организационно-производственная структура АТП. Себестоимость услуг. Производительность труда. Формы и системы оплаты труда.
реферат [747,4 K], добавлен 05.01.2009Анализ организации оплаты труда на предприяти ОАО "Удмуртторф". История развития предприятия, вид деятельности; организационно-правовая форма. Технико-экономические и финансовые показатели, формы оплаты труда административно-производственного персонала.
курсовая работа [37,3 K], добавлен 28.03.2012Сущность и значение оплаты труда. Учёт затрат рабочего времени. Методы нормирования труда. Формы и системы заработной платы. Краткая социально-экономическая характеристика ОАО "Мелеузовская строительная компания", организация оплаты труда работников.
курсовая работа [45,9 K], добавлен 13.02.2014Существующие формы оплаты труда на предприятиях. Характеристика суммарного, опытного и статистического методов нормирования труда. Принципы и структура системы оплаты труда внетарифных и руководящих сотрудников фирм, анализ других моделей оплаты труда.
реферат [31,2 K], добавлен 22.11.2011Тарифная система оплаты труда. Дифференциация должностных окладов руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих по сложности труда. Мероприятия по совершенствованию экономики труда на предприятии и планирование трудовых показателей.
курсовая работа [165,6 K], добавлен 05.10.2010Место ОАО "Оршанский молочный комбинат" в экономической среде. Производственные мощности и характеристика основных фондов. Организационная структура управления. Нормирование труда работников, его стимулирование. Организация оплаты труда работающих.
отчет по практике [134,5 K], добавлен 01.03.2015
