Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

• Лекция 1. Предприятие: понятие и сущность. Классификация предприятий
• 1.1 Понятие и сущность предприятия
• 1.2 Классификация организаций (предприятий)
• Лекция 2. Состав и содержание работ, выполняемых в процессе создания предприятия
• 2.1 Этапы создания предприятия
• 2.2 Разработка учредительных документов
• 2.3 Государственная регистрация предприятия
• 2.4 Организационное оформление предприятия
• Лекция 3. Организационно-правовые и организационно-экономические формы предприятий
• 3.1 Хозяйственные товарищества: полные и коммандитные, их преимущества и недостатки
• 3.2 Акционерные общества: порядок создания, функционирования, их преимущества и недостатки
• 3.3 Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью: особенности их создания, преимущества и недостатки
• 3.4 Производственные кооперативы и унитарные предприятия: особенности их создания, преимущества и недостатки
• Лекция 4. Малые предприятия. Сущность, роль и значение малого бизнеса
• 4.1 Сущность, роль и значение малого бизнеса
• 4.2 Критерии отнесения предприятий к малому бизнесу
• 4.3 Малые предприятия: достоинства, недостатки и направления повышения эффективности их деятельности
• Лекция 5. Совместные предприятия: цели, преимущества, необходимость их создания и условия эффективного функционирования
• Лекция 6. Экономическая среда функционирования предприятия
• 6.1 Факторы внешней среды
• 6.2 Макроэкономическая среда предприятия
• 6.3 Субъекты и факторы микросреды
• 6.4 Внутренняя среда функционирования предприятия
• Лекция 7. Современные организационно-экономические объединения предприятий
• Лекция 8. Предприятие - объект государственного регулирования
• 8.1 Сущность и необходимость государственного регулирования производственной деятельности предприятий
• 8.2 Административные методы государственного регулирования экономики предприятий
• 8.3 Экономические методы государственного регулирования экономики предприятий
• Лекция 9. Коммерческий расчет как метод хозяйствования
• 9.1 Экономическая сущность коммерческого расчета и его взаимосвязь с предпринимательской деятельностью
• 9.2 Принципы организации коммерческого расчета
• Лекция 10. Производство и его экономическая эффективность
• 10.1 Сущность производства, воспроизводства и экономического роста.
• 10.2 Ресурсы и факторы производства
• 10.3 Показатели результатов производства на предприятии
• 10.4 Сущность экономической эффективности производства
• 10.5 Факторы и основные пути повышения экономической эффективности производства
• Литература

Лекция 1. Предприятие: понятие и сущность. Классификация предприятий

1.1 Понятие и сущность предприятия

Экономика изучает условия, обстоятельства, инструменты, методы, механизмы формирования, развития системы отношений между людьми по поводу обоснования и принятия управленческих решений об альтернативном использовании ограниченных природных и других ресурсов в условиях конкуренции для производства товаров и услуг с целью удовлетворения платежеспособного спроса на них и реализации своих экономических интересов в рамках существующей в государстве и мире правовой, экономической и социально-экологической среды.

Организацией (предприятием) в соответствии с содержанием законодательных актов является самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который на основе использования коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Другими словами, базовыми признаками национального предприятия являются хозяйственная деятельность, обязательная регистрация в качестве юридического лица (т. е. имеет название, печать, расчетный счет в банке, учетный номер налогоплательщика, статистический код и т. д.), имущественная ответственность и т. д.

В ст. 132 Гражданского кодекса Республики Беларусь указывается, что организация представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. К имущественному комплексу относятся все виды имущества, предназначенные для ее деятельности: земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция, право требования, долги, а также права на его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания) и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законодательством или договором. Организация (предприятие) в целом или ее часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением имущественных прав.

Экономическая основа организации как функциональной структуры экономики определяется многими признаками: порядком формирования уставного фонда, спецификой менеджмента, степенью ответственности по обязательствам организации и др. Однако важнейшим из них является форма собственности, которая предопределяет следующее:

* во-первых, организация должна иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, которое обеспечивает технико-технологическую возможность ее функционирования;

* во-вторых, организация отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у нее во взаимоотношениях со своими партнерами, кредиторами, в том числе и перед бюджетом;

* в-третьих, организация выступает в экономическом обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

* в-четвертых, организация имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

* в-пятых, организация должна иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;

* в-шестых, организация должна иметь свое наименование, содержащее указание на ее организационно-правовую форму.[7]

Функциональная структура организации базируется на определенном экономическом синтезе ее производственно-технических ресурсов, организационно-административной и финансово-экономической самостоятельности.

Производственно-техническое единство означает взаимосвязь отдельных стадий производственного процесса, в результате которого исходные материалы превращаются в готовую продукцию. Оно предопределяет единую систему технической документации, общую техническую, технологическую политику, единую систему машин, наличие общих вспомогательных и обслуживающих подразделений, адекватный менеджмент.

Организационно-административная самостоятельность означает, что организация имеет самостоятельную институциональную инфраструктуру, администрацию и обладает преимущественно правом юридического лица.

Финансово-экономическая самостоятельность заключается в том, что организация осуществляет свою деятельность на основе рентабельности бизнеса (самоокупаемости) и имеет единую, завершенную форму учета и отчетности.

Цели предприятия. Каждое предприятие производит продукцию, реализует товары, оказывает услуги, осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли наиболее эффективным способом. В этом состоит его главная цель. В то же время существует целый спектр целей функционирования организации, которые лежат в русле достижения его главной цели. К таким целям относятся:

* максимизация объема выпуска продукции, работ, услуг;

* максимизация взаимовыгодных доходов во взаимоотношениях со своими партнерами по бизнесу на основе оптимального использования ресурсов;

* обеспечение конкурентоспособности продукции, товаров, услуг на основе инновационной технологии ведения бизнеса;

* финансовая устойчивость и стабильность функционирования;

* сохранение позиций на рынке и их расширение и др.

Каждая из перечисленных целей является также и средством достижения основной цели предприятия. Выбор организацией целей деятельности зависит от разнообразных факторов, характеризующих, с одной стороны, обеспеченность предприятия собственными ресурсами, с другой - внешнюю среду и рыночную ситуацию.

Стратегия рассматривается как главное направление общей политики организации. Она относится к типу масштабного долгосрочного планирования, имеющего своей целью эффективно решать поставленные задачи в течение длительного периода.

Стратегия организации определяет направления и методы ее деятельности, а также стиль и поведение. Она может быть ориентирована на сочетание экономических интересов предпринимателей, менеджеров и наемных работников, обеспечение и поддержку высокого качества выпускаемой продукции и др. [12]

Предприятие - первичный и самостоятельный элемент экономической системы.

Первичным звеном экономики предприятие является потому, что при всем многообразии целей его создания, видов деятельности именно в рамках предприятия происходит непосредственная связь работника со средствами производства и предметами труда, что обеспечивает создание продукции.

Предприятие является самостоятельным звеном экономической системы, так как действует на основе использования принадлежащего ему обособленного имущества. Оно от своего имени вступает в договорные отношения и принимает на себя соответствующие обязательства.

Характеристика предприятия предполагает определение основных черт, выделяющих его как самостоятельный субъект рыночных отношений. Такими чертами являются:

* производственно-техническое единство, отражающее общность производства, капитала, технологии;

* организационное единство, выражающееся в наличии единого руководства, плана;

* экономическое единство, выражающееся в общности материальных, финансовых и технических ресурсов, а также экономических результатов работы.

1.2 Классификация организаций (предприятий)

В целях формирования эффективного менеджмента возникает объективная необходимость классификации организаций (предприятии) по тем или иным признакам.

Таблица - Классификация предприятий

Классификационный признак	Виды предприятий
Отраслевая принадлежность	Промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, предприятия связи, торговли, и т.д.
Форма собственности	Государственные (в республиканской собственности; в коммунальной собственности - в собственности административно-территориальных единиц)
Организационно-правовая форма	Предприятия-товарищества - полные, коммандитные Предприятия общества - ОАО, ЗАО, ООО, ОДО Унитарные (единоличные) предприятия (основанные на праве хозяйственного ведения, основанные на праве оперативного управления (казенные) Производственный кооператив Некоммерческие организации (потребительский кооператив, общественные организации, религиозные организации, фонды, учреждения, объединения юридических лиц (ассоциация и союз)
Цель деятельности	Коммерческие, некоммерческие
Вид деятельности	Предприятия материального производства (добывающие, перерабатывающие, пред. Груз. Транспорта, торговые, складские и др. Предприятия сферы услуг - банки, страховые компании, предприятия пассажирского транспорта, консалтинговые фирмы, учреждения здравоохранения, учреждения образования, предприятия организации досуга и др.
Количество видов (структура) производимой продукции	Многопрофильные (унивесальные) Специализированные Комбинированные (смешанные) Узкоспециализированные (производящие ограниченное число товаров)
Степень концентрации (размер)	Крупные, Средние, Малые
Характер продукции	Товар (материальное изделие), Работа (ремонт помещений и т.п.) Услуга (Предприятия по предоставлению:_социальных услуг (медицина, образование, культура и т. д.), бытовых услуг (общественное питание отдых, туризм и т. д.), финансовых услуг (банки, финансовые и лизинговые, страховые компании и т. д.; услуг по логистике (предприятия торговли, транспорта, информации и т. д. консультативных услуг (рекламные, консалтинговые и исследовательские фирмы), послепродажного обслуживания и ремонта
Доминирующий фактор осуществления деятельности	Трудоемкие, материалоемкие, энергоемкие, капиталоемкие, наукоемкие и т.д.
Участие иностранного капитала	Совместные Иностранные

Например, организации можно классифицировать по размерам - микроорганизации, малые, средние, крупные; по форме собственности - государственные, частные и смешанные (кооперативные); по целям - коммерческие и некоммерческие; по форме инвестирования - совместные, иностранные и национальные; по организационно-правовым формам. Согласно Гражданскому кодексу в республике необходимо различать следующие правовые формы организаций: индивидуальный предприниматель без образования юридического лица; полное товарищество; коммандитное товарищество; общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью; акционерное общество; дочерние и зависимые общества; производственный кооператив; унитарное предприятие; некоммерческая организация; крестьянское (фермерское) хозяйство.[7,12]

Лекция 2. Состав и содержание работ, выполняемых в процессе создания предприятия

2.1 Этапы создания предприятия

Создание предприятия основывается на определенных законодательно регулируемых принципах и проходит несколько этапов:

* возникновение идеи о создании нового предприятия (организации), необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);

* изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;

* изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;

* подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);

* подбор соучредителей предприятия (организации);

*определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала (уставного фонда);

* разработка учредительных документов и бизнес-плана;

* проведение организационных мероприятий по созданию предприятия (организации) в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;

* осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банках;

* изготовление печатей, штампов;

* постановка на учет в органе государственной налоговой службы, территориальном органе пенсионного фонда и др.

Порядок создания юридических лиц регулируется специальными законами и подзаконными актами.

2.2 Разработка учредительных документов

Разработка учредительных документов является определяющим этапом в процессе создания предприятия. Законодательством установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь предприятиям в зависимости от их организационно-правовой формы: устав и учредительный договор.

В учредительных документах в обязательном порядке должны определяться:

* наименование юридического лица;

* местонахождение;

* цели и предмет деятельности;

* порядок управления деятельностью;

* размер и состав уставного фонда;

* порядок образования имущества;

* условия и порядок распределения прибыли и убытков;

* порядок реорганизации и ликвидации и др.

Кроме того, в учредительных документах юридического лица должны быть перечислены виды экономической деятельности, которые будут осуществляться данным субъектом хозяйствования, и соответствующие им коды.

Общегосударственный классификатор видов экономической деятельности представляет собой набор группировок, распределенных по четырем уровням классификации, где первые три уровня (разделы, группы, классы), то есть группировки, имеющие 2-, 3-, 4-значные коды, соответствуют классификации видов экономической деятельности Европейского сообщества, а 4-й уровень (подклассы), то есть группировки с 5-значными кодами, являются национальным уровнем. При этом нижестоящий уровень целиком включается в вышестоящий.

Уставные документы оформляются в нескольких экземплярах, сшиваются, подписываются учредителями и нотариально заверяются.

Перед регистрацией юридическое лицо обязано согласовать в регистрирующих органах свое наименование, так как оно является одним из способов индивидуализации предприятия.

Основными факторами выбора места расположения предприятия являются:

* близость его к транспортным магистралям;

* наличие источника энергии;

* близость к поставщикам сырья и материалов;

* близость к заказчикам и потребителям продукции;

* наличие рыночной инфраструктуры;

* обеспеченность трудовыми ресурсами;

* соотношение спроса, предложения и цены на рынках;

* формы и методы государственного регулирования производст-венной деятельности (налоги, государственная поддержка, специфика охраны окружающей среды).

При выборе места расположения предприятий сервисного бизнеса и сферы бытовых услуг исследуются транспортные и пешеходные потоки, плотность населения и его демографическая структура, уровень спроса на услуги, расстояние до остановок общественного транспорта, наличие стоянок для автомашин, возможность обустройства удобных входов, выходов, подъездов, наличие конкурентов, состояние и перспектива развития района.[12]

Для обоснования местоположения предприятия применяются частные и общие модели. Частные включают один или два фактора местоположения. Общая модель объединяет совокупность одновременно действующих факторов. Критерием общей модели размещения предприятия является достижение его целей.

2.3 Государственная регистрация предприятия

Сущность государственной регистрации состоит в том, что государственный орган проверяет, соответствует ли процедура создания юридического лица, а также само юридическое лицо (его учредительные документы) требованиям закона. Регистрация юридических лиц регулируется специальным законодательством.

Регистрация - это в законодательном порядке установленная процедура легализации деятельности субъектов хозяйствования. Государственной регистрации подлежат все вновь создаваемые (реорганизованные) субъекты хозяйствования, а также изменения и дополнения, вносимые в учредительные документы действующих коммерческих и некоммерческих организаций. Деятельность юридических лиц, осуществляемая без государственной регистрации, запрещается и признается незаконной. Доходы, полученные от такой деятельности, и штраф в размере полученных доходов взыскиваются в доход бюджета. В соответствии с законодательством юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

Регистрация субъектов хозяйствования производится по месту их нахождения после утверждения фирменного названия на основании документов, представляемых учредителями.

Регистрирующие органы в соответствии со своей компетенцией осуществляют разнообразные функции, связанные с государственной регистрацией субъектов хозяйствования: саму процедуру регистрации и перерегистрации, ее техническое и информационное обеспечение, формирование и ведение Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и др.

Для государственной регистрации коммерческих и некоммерческих организаций учредители представляют в регистрирующий орган следующие документы:

* заявление, оформленное в установленном порядке;

* анкету установленного образца на каждого учредителя - физическое лицо;

* копию решения о создании коммерческой или некоммерческой организации, утвержденного в установленном порядке, либо протокол собрания учредителей (участников), содержащий такое решение;

* учредительные документы (по два экземпляра копий устава и (или) договора о совместной деятельности по созданию коммерческой организации в тех случаях, если законодательством предусмотрено заключение такого договора), нотариально засвидетельствованные, если в соответствии с законодательством такое свидетельствование требуется;

* документы, подтверждающие формирование в соответствии с законодательством уставного фонда коммерческой организации, с учетом особенностей его формирования для отдельных организационно-правовых форм;

* документы, содержащие сведения о собственнике имущества (учредителях, участниках) коммерческой организации - физических лицах (копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы, копию пенсионного удостоверения, заверенную органом социального обеспечения по месту жительства или иным органом в соответствии с законодательством, справку органа занятости, если такие документы имеются). Указанные документы не представляются при создании открытых акционерных обществ;

* справку налогового органа по месту жительства физического лица - собственника имущества (учредителя, участника) коммерческой (некоммерческой) организации о предоставлении декларации о доходах и имуществе;

* легализованную выписку из торгового регистра страны учреждения или иное эквивалентное доказательство юридического статуса организации в соответствии с законодательством страны его учреждения (выписка должна быть датирована не позднее одного года до подачи заявления о регистрации) с переводом на белорусский или русский язык (подпись переводчика нотариально удостоверяется) для учредителей - иностранных организаций;

* гарантийное письмо или другой документ, подтверждающий право на размещение коммерческой (некоммерческой) организации по месту нахождения;

* копию паспорта с переводом на белорусский или русский язык (подпись переводчика нотариально удостоверяется) для учредителей - иностранных физических лиц;

* документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение собственника имущества частного унитарного предприятия, справку о составе семьи, заявление о согласии всех совершеннолетних членов семьи на размещение в таком помещении данного унитарного предприятия (для частных унитарных предприятий, местонахождение которых предполагается в жилых помещениях);

* платежный документ, подтверждающий уплату регистрационного сбора;

* эскизы печатей в двух экземплярах.

Срок государственной регистрации субъектов хозяйствования - один месяц со дня подачи всех необходимых документов.

До принятия решения о регистрации уполномоченный орган проверяет достоверность представленных данных и имеет право за-мрашивать дополнительные сведения о собственниках имущества (учредителях, участниках) регистрируемых предприятий. В таком случае срок государственной регистрации может быть продлен до двух месяцев с уведомлением об этом собственника имущества предприятия.

Подача документов в соответствующие органы и внесение платы не означает, что субъект хозяйствования будет зарегистрирован. Существуют законодательно установленные основания для отказа в государственной регистрации субъекта хозяйствования. К ним относятся:

* расположение юридического лица в жилом помещении без соответствующего решения исполнительного комитета, принятого в отношении данного юридического лица;

* нарушение установленного порядка создания предприятия;

* несоответствие учредительных документов требованиям законодательства;

* непредставление полного перечня документов, предусмотренных законодательством, и др.

Отказ в государственной регистрации может быть обжалован в судебном порядке.

При принятии решения о государственной регистрации субъекта хозяйствования сведения о нем вносятся в Единый государственный регистр, и выдается свидетельство о регистрации.

Государственной регистрации подлежат ассоциации (союзы) - объединения коммерческих и (или) некоммерческих организаций, объединения коммерческих организаций и (или) индивидуальных предпринимателей, потребительские кооперативы, торгово-промышленные палаты, учреждения, товарищества собственников.

Органы, осуществляющие государственную регистрацию организации (предприятия), определены Положением о государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования и другими законодательными актами. [1]

Государственная регистрация субъектов хозяйствования осуществляется:

* Министерством иностранных дел - коммерческих организаций с иностранными инвестициями, за исключением страховых организаций с иностранными инвестициями и коммерческих организаций с иностранными инвестициями в свободной экономической зоне (СЭЗ);

* Национальным банком - банков и небанковских кредитно-финансовых организаций;

* Министерством финансов - страховых организаций, включая страховые организации с иностранными инвестициями;

* администрациями СЭЗ - коммерческих организаций, в том числе коммерческих организаций с иностранными инвестициями, некоммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей в СЭЗ, за исключением банков, небанковских кредитно-финансовых и страховых организаций.

Облисполкомы вправе делегировать часть своих полномочий по государственной регистрации и ликвидации субъектов хозяйствования другим местным исполнительным и распорядительным органам, а горисполкомы - соответствующим администрациям районов в городах. [7]

В соответствии с установленной процедурой государственной регистрации до подачи в регистрирующий орган документов один из учредителей (участников) создаваемой коммерческой организации должен согласовать с этим органом ее наименование.

Прием регистрирующим органом документов для государственной регистрации от создаваемой (реорганизуемой) коммерческой или некоммерческой организации, а также при внесении в учредительные документы организации изменений и дополнений, связанных со сменой собственника (собственников) ее имущества или изменением состава учредителей (участников), осуществляется в присутствии собственников имущества этой организации, ее учредителей или участников (представителей юридических лиц), а в случае, если количество учредителей (участников) такой организации более трех, собственники имущества, учредители (участники) вправе уполномочить одного из них на представление своих интересов в регистрирующем органе.

Документы для государственной регистрации коммерческой организации, создаваемой путем преобразования арендной или коллективной организации (предприятия), представляет в регистрирующий орган руководитель либо другое должностное лицо такой организации.

Документы для государственной регистрации частных унитарных организаций (предприятий), создаваемых иностранными юридическими и физическими лицами, представляет в регистрирующий орган уполномоченное в установленном порядке физическое лицо.

2.4 Организационное оформление предприятия

После государственной регистрации для субъектов хозяйствования наступает организационный период, в течение которого они обязаны легализовать свою деятельность путем проведения следующих действий:

* в 10-дневный срок со дня государственной регистрации стать на учет в качестве налогоплательщика в налоговой инспекции по месту своего расположения;

* зарегистрироваться в органах статистики с присвоением кодов видов деятельности;

* выбрать обслуживающий банк и открыть в нем расчетный счет, зачислив на него при необходимости сформированный в установленном порядке и размере уставный фонд;

* стать на учет в Фонд социальной защиты населения;

* нанять квалифицированный персонал;

* заключить договоры аренды административных и производственных помещений, расчетно-кассового обслуживания и иные хозяйственные договоры;

* обеспечить движение денежных средств по расчетному счету в срок не позднее 3 месяцев со дня его открытия;

* разместить органы управления юридического лица по указанному в учредительных документах адресу, а также обеспечить нахождение по этому адресу бухгалтерских документов и отчетности.

Кроме того, субъекты хозяйствования обязаны:

* своевременно уплачивать налоги и сборы;

* обеспечивать надлежащий учет деятельности;

* обеспечивать безубыточную деятельность;

* контролировать состояние чистых активов по отношению к уставному фонду и своевременно принимать решения об уменьшении либо увеличении уставного фонда;

* вносить необходимые изменения и дополнения в учредительные документы при изменении состава участников, смене юридического адреса, изменении размера уставного фонда и др.

Лекция 3. Организационно-правовые и организационно-экономические формы предприятий

3.1 Хозяйственные товарищества: полные и коммандитные, их преимущества и недостатки

Хозяйственное товарищество - это форма коллективного предпринимательства, которая представлена коммерческим предприятием с уставным фондом, разделенным на доли (вклады) учредителей (участников), где каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размеров его вклада. Товарищества являются собственниками своего имущества.

Хозяйственные товарищества классифицируются на полные и коммандитные.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут при недостаточности имущества солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Полные товарищи солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Ответственность солидарная - ответственность нескольких должников. В этом случае кредитор вправе предъявлять требования об исполнении (об ответственности) как ко всем должникам вместе, так и к любому из них в отдельности (как полностью, так и в части долга). Если кредитор предъявляет требование к одному из должников, остальные должники несут ответственность в равных долях перед должником, удовлетворившим требования кредиторов.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который должен быть подписан всеми его участниками. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решения принимаются большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются, как правило, между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Не допускается устранение кого-либо из членов товарищества от участия в прибыли или убытках. Особенности полного товарищества:

* предпринимательской деятельностью участников полного товарищества признается деятельность самого товарищества как юридического лица;

* для погашения долгов полного товарищества кредиторы при недостатке имущества товарищества вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех вместе), поэтому деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участников, утрата или изменение которых влекут прекращение деятельности товарищества;

* любой из участников полного товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования такой коммерческой организации не требуется устав, устанавливающий компетенцию его органов (единственным учредительным документом служит учредительный договор).

Преимущества полного товарищества:

* возможность аккумулирования значительных финансовых и материальных средств в относительно короткие сроки;

* право каждого члена полного товарищества заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

* привлекательность для кредиторов, так как члены полного товарищества несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.

Недостатки полного товарищества:

* отсутствие особых доверительных отношений между полными товарищами может привести к быстрому распаду этой организационно-правовой формы;

* полное товарищество не может быть "компанией одного лица";

* каждый член полного товарищества несет полную и солидарную неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, т.е. в случае банкротства каждый член отвечает не только вкладом, но и личным имуществом.

Коммандитное товарищество является разновидностью полного товарищества со следующими особенностями:

* состоит из двух групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества. Вкладчики (коммандиты) вносят лишь вклады в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам. Использование капитала сторонних лиц (вкладчиков), привлечение дополнительных средств не за счет имущества полных товарищей является преимуществом коммандитного товарищества по сравнению с полным;

* включение в фирменное наименование товарищества имени вкладчика автоматически ведет к превращению его в полное товарищество, прежде всего в смысле неограниченной и солидарной ответственности своим личным имуществом по долгам товарищества;

* вкладчик не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества и выступать от его имени, но он имеет право знакомиться с результатами финансовой деятельности товарищества.

Помимо этого, вкладчик коммандитного товарищества:

* имеет право на получение приходящейся на его долю части прибыли товарищества;

* имеет возможность свободного выхода из товарищества с получением своего вклада;

* может передать свою долю или ее часть как другому вкладчику, так и третьему лицу, не получая согласия товарищества или полных товарищей;

* при ликвидации товарищества обладает преимущественным перед полными товарищами правом на получение своих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товарищества после удовлетворения требований других кредиторов.

Коммандитные товарищества имеют те же преимущества и недостатки, что и полные товарищества. Дополнительное преимущество состоит в том, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков.[1]

3.2 Акционерные общества: порядок создания, функционирования, их преимущества и недостатки

Акционерным обществом признается такое хозяйственное общество (АО), которое имеет уставный фонд, разделенный на определенное число акций равной номинальной стоимости, и которое несет ограниченную ответственность по обязательствам только своим имуществом: участие акционера в производственной деятельности акционерного общества не является обязательным. Однако участники акционерного общества (акционеры) несут убытки, связанные с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. И наоборот, АО несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам акционеров.

Основным учредительным документом АО является его устав, который должен содержать: полное и сокращенное фирменное наименование АО; место его нахождения; тип АО (открытое или закрытое); количество, номинал, категории акций и виды привилегированных акций, права владельцев акций каждой категории (вида); размер уставного капитала; структуру и компетенцию органов управления АО и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров; перечень вопросов, для решения которых необходимо квалифицированное большинство голосов или единогласие; сведения о филиалах и представительствах.

Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым.

Акция - это ценная бумага, свидетельствующая о вкладе ее владельца в уставный фонд акционерного общества. Акция дает право ее владельцу на участие в управлении и получение доли прибыли (дивиденды). Сумма всех акций составляет уставный фонд.

Акции могут быть именными, на предъявителя, простыми и привилегированными.

Именная акция закрепляется за каким-либо лицом посредством занесения в реестр акционерного общества соответствующих записей. Акция на предъявителя принадлежит ее фактическому владельцу и не закрепляется за каким-либо конкретным лицом. Передача акции на предъявителя означает автоматическую смену ее владельца. Простые (обыкновенные) акции позволяют получать доход в зависимости от результатов деятельности акционерного общества и голосовать на общем собрании акционеров. Привилегированные акции позволяют получать доход в виде заранее фиксированной суммы. В случае ликвидации акционерного общества владельцы этих акций получают выплаты в первую очередь. Однако владельцы таких акций не имеют права голоса на общем собрании акционеров.

Все акции должны быть обеспечены имуществом.

Если расчет осуществляется на дату образования акционерного общества, то балансовая стоимость обыкновенной акции будет равна номинальной стоимости акции.

Уставный капитал АО состоит из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов. Минимальный размер уставного фонда для открытого акционерного общества установлен в сумме Минимальный размер уставного фонда должен быть равен сумме, эквивалентной 100 базовым величинам, -для закрытых акционерных обществ; 400 базовым величинам, - для открытых акционерных обществ. Минимальные размеры уставных фондов определяются в белорусских рублях исходя из размера базовой величины, установленного на день, в который устав (изменения и (или) дополнения, связанные с изменением размера уставного фонда) представляется в регистрирующий орган.

При учреждении АО все акции размещаются среди учредителей.

Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Количество голосов участников на собрании определяется пропорционально размеру их долей в уставном капитале.

Общее собрание определяет:

генеральную линию развития акционерного общества;

изменение устава и размеров уставного фонда;

избрание членов совета директоров;

утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов;

распределение прибыли;

решение о реорганизации и ликвидации акционерного общества.

Решение отдельных вопросов может быть передано совету директоров (наблюдательному совету), если это оговорено в уставе. Решение принимается большинством (3/4) голосов владельцев голосующих акций, принимающих участие в собрании.

Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет общее руководство деятельностью АО, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания. В исключительную компетенцию совета директоров входит решение тех вопросов, которые не могут быть переданы исполнительному органу, а именно:

* определение приоритетных направлений деятельности АО;

* созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров;

* утверждение повестки дня общего собрания;

* определение рыночной стоимости имущества;

* рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;

* использование резервного и иных фондов АО.

Члены совета директоров избираются общим собранием акционеров сроком на один год. Полномочия члена совета директоров (всего состава совета) могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания.

Руководство текущей деятельностью АО осуществляется директором (генеральным директором) или директором и правлением, а в отдельных случаях (по решению общего собрания и договору, утвержденному советом директоров) - управляющим.

Акционерное общество имеет как преимущества, так и недостатки.

Преимуществами АО являются:

* возможность мобилизации больших финансовых ресурсов в целях увеличения капитала и активизации инновационно-инвес-тиционной деятельности АО;

* возможность быстрого перелива финансовых средств из одной отрасли в другую - более эффективную;

* право осуществлять дополнительную эмиссию акций, свободно передавать и продавать акции, обеспечивающие существование АО, независимо от изменения состава акционеров;

* ограниченная ответственность акционеров;

* разделение функций владения и управления.

Недостатки АО:

* если любой акционер, например государство, владеет контрольным пакетом акций (или большей частью акций, например 35%), то, несмотря на случай, когда он не принимает участия в производственной деятельности АО, решающее слово остается за ним;

* владелец акций, купленных за именные приватизационные чеки (в случае создания АО в процессе приватизации), становится преимущественно пассивным соучастником производственного процесса в ожидании дивидендов;

* при "активной" же позиции акционеров возможно неквалифицированное их вмешательство в деятельность АО;

* необходимость делиться дивидендами со всеми держателями акций, в то время как доходы не всегда являются так называемым "живым капиталом";

* не детализированы права директора ОАО, особенно в части распоряжения имуществом.

Если все акции окажутся у одного участника, общество может быть преобразовано в унитарное предприятие или ликвидировано. В других случаях ОАО может быть преобразовано в общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, производственный кооператив, а ЗАО - только в открытые акционерные общества.[1;4]

3.3 Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью: особенности их создания, преимущества и недостатки

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается общество, учрежденное двумя и более лицами, имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами, право на владение которыми не подтверждается акциями, и несущее ответственность только в пределах своего имущества. Участники ООО, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Уставный фонд ООО состоит из вкладов его участников и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов. Уставный фонд ООО должен быть внесен на момент регистрации общества его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся часть уставного фонда подлежит формированию его участниками в течение первого года деятельности общества.

Высшим органом ООО является общее собрание его участников. Общество может быть добровольно ликвидировано или реорганизовано в акционерное общество или в производственный кооператив по единогласному решению его участников.

Общество с ограниченной ответственностью по сравнению с другими организационно-правовыми формами хозяйствования имеет следующие особенности:

* не требует обязательного личного участия своих членов в делах общества, поскольку является разновидностью объединения капиталов;

* уставный фонд общества разделен на доли участников в зависимости от ответственности по долгам общества.

Преимущества ООО: возможность быстро аккумулировать значительные средства; ограниченная ответственность членов общества по обязательствам общества.

Недостатки ООО: Общество менее привлекательно для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по его обязательствам.

Обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается общество, учрежденное двумя или более лицами, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров, а уставом определен размер имущественной ответственности участников при недостаточности имущества общества для обеспечения его ответственности. ОДО является разновидностью общества с ограниченной ответственностью, так как на него распространяются все общие правила ООО. При недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом. Однако размер этой ответственности ограничен - он касается не всего их личного имущества, что характерно для полного товарищества, а лишь его части - одинакового для всех кратного размера и сумм внесенных вкладов (например, трехкратный и т.п.). С этой точки зрения ОДО занимает промежуточное место между обществами и товариществами.[1]

Общества с ограниченной ответственностью и другие коммерческие организации самостоятельно определяют размеры уставных фондов, за исключением закрытых и открытых акционерных обществ, а также коммерческих организаций, для которых с учетом п.2 Положения о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента РБ от 16.01.2009 № 1, соответствующим законодательством устанавливаются минимальные размеры уставных фондов.

3.4 Производственные кооперативы и унитарные предприятия: особенности их создания, преимущества и недостатки

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива должно быть не менее 5 человек. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

* изменение устава кооператива;

* образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу не принадлежит его наблюдательному совету;

* прием и исключение членов кооператива;

* утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;

* решение о реорганизации и ликвидации кооператива. При принятии решений общим собранием член кооператива имеет один голос. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выделено имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.

Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован.

Производственный кооператив имеет следующие отличия от товариществ и от обществ:

* производственный кооператив основан на добровольном объединении физических лиц - граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива личным трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами независимо от размеров своего имущественного вклада;

* полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом трудового участия членов кооператива, а не имущественного вклада (пая);

* члены кооператива несут дополнительную субсидиарную ответственность по его долгам в заранее определенном уставом размере.

Ответственность субсидиарная - это дополнительная ответственность лиц, которые наряду с должником отвечают перед кредитором за надлежащее исполнение обязательства. В случае неисполнения денежных обязательств должником дополнительная ответственность возлагается на вышестоящую организацию, предоставившую, например, гарантию при выдаче ссуды. Ответственность субсидиарная применяется в целях покрытия убытков хозяйственной деятельности производственных кооперативов, когда его члены в пределах паевого взноса несут ответственность по обязательствам кооператива. Такой вид ответственности производственного кооператива в определенной мере сближает его с обществом с дополнительной ответственностью.

Преимущества производственного кооператива:

* прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом, что материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду,

* число членов кооператива не ограничивается, что предоставляет большие возможности для физических лиц при вступлении в кооператив;

* равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос.

Недостатки производственного кооператива: ограниченная субсидиарная ответственность по долгам кооператива каждого его члена.[1]

Унитарным предприятием признается коммерческая организация с неделимым уставным фондом, не имеющая права собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

Унитарное предприятие имеет ряд особенностей:

* не наделяется правом собственности на закрепленное за им имущество. Собственником этого имущества остается учредитель;

* имущество унитарного предприятия является неделимым и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;

* право ответственности сохраняется за учредителем, а имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения либо оперативного управления);

* во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия либо частные унитарные предприятия. В системе хозяйствующих субъектов в период перехода страны от административно-командной к рыночной экономике удельный вес государственных предприятий - наибольший.

Государственным унитарным является предприятие с неделимым уставным фондом, имущество которого находится в собственности государства. Его уставный фонд формируется за счет бюджетных ассигнований, вкладов других государственных предприятий или иных источников государственных средств.

Различают государственное унитарное предприятие, находящееся в государственной собственности и коммунальные унитарные предприятия - коммунальные предприятия являются собственностью местных органов власти.

...