Экономика предприятия

Организационно-правовые формы предприятия, порядок его создания и регистрации. Основные составляющие общего менеджмента и маркетинга. Формы и системы оплаты труда. Ценообразование, инвестиционная деятельность и финансы, налоги и прибыль организации.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид методичка
Язык русский
Дата добавления 16.04.2016
Размер файла 316,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

«Сахалинский государственный колледжа бизнеса и информатики»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

и контрольные задания для студентов заочного отделения

по дисциплине: «Экономика организации (предприятия)»

Южно-Сахалинск, 2012

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Цели и задачи учебной дисциплины - требования к результатам освоения учебной дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

- рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации;

- оформлять основные документы по регистрации малых предприятий;

- составлять и заключать договора подряда; использовать информацию о рынке, - определять товарную номенклатуру, товародвижение и сбыт;

- в соответствии с изменениями влияния внешней или внутренней среды определять направление менеджмента.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

- состав трудовых и финансовых ресурсов организации;

- основные фонды и оборотные средства строительной организации, показатели их использования;

- основные технико-экономические показатели хозяйственно-финансовой деятельности организации;

- механизмы ценообразования на строительную продукцию;

- формы оплаты труда;

- методику разработки бизнес-плана;

- содержание основных составляющих общего менеджмента;

- методологию и технологию современного менеджмента;

- характер тенденций развития современного менеджмента;

- требования, предъявляемые к современному менеджеру;

- стратегию и тактику маркетинга.

По итогам изучения дисциплины проводится экзамен. Вопросы к экзамену прилагаются.

Допуском к экзамену является выполненная контрольная работа

Основная задача данных методических указаний - помощь студентам-заочникам в организации самостоятельной работы над изучением учебного материала, написанием контрольной работы.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» на 2011-2012 учебный год гр. СЭЗ-111

Кол-во часов по учебному плану: макс. - 162 ч., аудит. - 16 ч. (в том числе, теория - 10 ч., практ. - 6ч.), сам. внеауд. работа - 126 ч., курс. р. - 20 ч.

Разделы, темы

Аудитор.работа

Сам.внеауд. работа*

Теория 10 ч.

Практика 6 часа

1. Строительная отрасль в условиях рынка

1.1 Строительство отрасль материального производства

1

1.2 Организационные формы процесса строительного производства

10

2. Организационно-правовые формы организации (предприятия) и основы предпринимательства

2.1. Правовая сущность предпринимательства

1

2.2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий

2

10

2.3. Предприятия малого бизнеса в строительной отрасли

5

2.4 Порядок создания и регистрации предприятия

10

3. Менеджмент в строительстве

3.1 Основные составляющие общего менеджмента

2

3.2 Планирование деятельности организации (предприятия)

6

3.3. Бизнес-планирование

10

3.4. Маркетинг в строительстве

10

4 Экономические ресурсы предприятия

2

4.1 Основные производственные фонды организации (предприятия) средства

2

4.2 Нематериальные активы. Оборотные средства организации (предприятия)

10

4.3. Трудовые ресурсы. Производительность труда в строительстве

8

4.4. Формы и системы оплаты труда в строительстве

10

4.5. Инвестиционная деятельность и финансы организации (предприятия):

8

5 Экономические показатели результатов хозяйственно-финансовойдеятельности организации (предприятия)

2

5.1. Ценообразование в строительстве. Затраты и себестоимость строительной продукции

2

5.2. Прибыль и рентабельность

8

5.3. Сущность налогов в условиях рыночной экономики. (Налогообложение предпринимательской деятельности

6

5.4. Основные показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия, методика их расчета

10

6. Подрядные торги в строительстве

6.1. Договора подряда

2

6.2. Организация и проведение подрядных торгов. Участие в подрядных торгах

5

Итоговая аттестация экзамен

Курсовая работа

20

Итого:

10

26

126

* Самостоятельная внеаудиторная работа включает в себя:

1. Подготовку к экзамену (вопросы прилагаются).

2. Выполнение домашней контрольной работы (темы, требования, образцы для контрольной работы прилагаются).

3. Примерные темы курсовых работ прилагаются

РАЗДЕЛ 1. СТРОИТЕЛЬНАЯ ОТРАСЛЬ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

Строительство как отрасль материального производства: определение организации, как субъекта предпринимательской деятельности и как вид деятельности. Основные понятия о капитальном строительстве. Основные участники инвестиционного процесса (инвестор, заказчик, застройщик, подрядчики, проектировщики) в системе капитального строительства и их функции. Роль и значение строительной отрасли в системе рыночной экономики. Межотраслевые связи.

Краткое содержание темы

Определение организации, как субъекта предпринимательской деятельности и как вид деятельности. Понятие «организация» происходит от французского слова organisation и означает устройство, сочетание кого-либо или чего-либо в единое целое. Организация предполагает внутреннюю упорядоченность частей целого как средство достижения желаемого результата.

Организация представляет собой группу людей, деятельность которых сознательно координируется ля достижения общей цели или целей. Каждая организация имеет свое предназначение - миссию, во имя которой люди объединяются и осуществляют свою деятельность. Осуществляя свою миссию (предназначение), организация добивается достижения определенных целей - выживания, роста, доходности. Она выпускает определенную продукцию или оказывают услуги, использует различные технологии, несет ответственность перед партнерами, потребителями, обществом в целом.

То есть под организацией можно понимать предприятие, фирму, учреждение, ведомство и иные трудовые формирования. Чтобы считаться организацией, трудовое формирование должно отвечать трем обязательным условиям:

- наличие не менее двух людей, которые считают себя членами этой группы;

- наличие по крайней мере одной общественно полезной цели (т.е. того конечного результата, в которому стремится данная организация);

- члены группы намеренно работают вместе, чтобы достичь намеченных целей.

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие - это обособленные экономические структуры, что обуславливается товарным характером общественного производства. В силу своей обособленности предприятия самостоятельны:

- в производственной деятельности (решают, каких товаров и услуг сколько и как производить);

- коммерческой деятельности (определяют, что и сколько продавать, покупать, распределять);

- распределении произведенного продукта (сколько должно пойти на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).

Из вышеперечисленного следует, что предприятие - это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие успешного развития экономики страны.

Основные понятия о капитальном строительстве. Народное хозяйство страны состоит из отдельных отраслей, которые в зависимости от характера выполняемых ими функций относятся к сфере материального производства либо к непроизводственной сфере. Сфера материального производства охватывает промышленность, строительство, энергетику, сельское хозяйство, транспорт и ряд других отраслей народного хозяйства, создающие материальные блага. К непроизводственной сфере относятся здравоохранение, просвещение, культура, наука и другие отрасли народного хозяйства, в процессе деятельности которых материальные блага не создаются.

Продукцией отрасли строительства являются законченные строительством и сданные в эксплуатацию заводы и фабрики, железные и автомобильные дороги, электростанции, мосты и тоннели, жилые дома и другие объекты, образуются основные фонды народного хозяйства страны.

Капитальное строительство как отрасль материального производства включает проектно-изыскательские и научно-исследовательские, строительные и монтажные организации, предприятия стройиндустрии, производство строительных материалов и транспорт. Кроме того, в сфере капитального строительства прямо или косвенно участвуют разные отрасли национальной экономики, которые обеспечивают строительство металлом и металлоконструкциями, цементом, лесоматериалами, строительными машинами, средствами транспорта, топливом и энергетическими ресурсами.

В строительстве используется 50% продукции промышленности строительных материалов, около 18% металлопроката, 40% пиломатериалов, более 10% продукции машиностроительной промышленности. Для перевозки строительных материалов, строительных конструкций и строительной техники используются практически все виды транспорта: автомобильный, железнодорожный, речной, морской и воздушный. Величина транспортных расходов в затратах на строительство достигает 20%.

Экономическая сущность строительного процесса выражается затратами на его осуществление. Затраты строительной организации, связанные с производственно-хозяйственной деятельностью по возведению объекта строительства, подразделяются на единовременные и текущие. К единовременным затратам относятся основные фонды строительных организаций, материальные запасы в оборотных средствах, незавершенное строительство. Текущие затраты - это все издержки строительной организации, непосредственно и косвенно связанные с созданием объекта строительства: заработная плата, строительные материалы, амортизационные отчисления, прочие затраты. Общая сумма текущих затрат составляет себестоимость строительно-монтажных работ.

Основные участники инвестиционного процесса (инвестор, заказчик, застройщик, подрядчики, проектировщики) в системе капитального строительства и их функции. В системе капитального строительства в качестве основных участников инвестиционного процесса обычно выступают организации, которые в соответствии с выполняемыми ими функциями именуются: инвестор, заказчик, застройщик, подрядчик и проектировщик.

Инвестор - субъект инвестиционной деятельности, осуществляющий из собственных или заемных средств финансирование сооружаемого объекта. Инвестор имеет юридические права на полное распоряжение результатами инвестиций. Он определяет область приложения капитальных вложений; разрабатывает условия контрактов на строительство объекта; выбирает проектировщиков, подрядчиков и поставщиков оборудования; осуществляет финансово-кредитные отношения с участниками инвестиционного процесса. Инвестор может выступать в роли заказчика, кредитора, покупателя строительной продукции (объекта строительства), а также выполнять функции застройщика.

Заказчик - юридическое или физическое лицо, принявшее на себя функции организатора и управляющего по строительству объекта, начиная от разработки технико-экономического обоснования (ТЭО) и заканчивая сдачей объекта в эксплуатацию или выходом объекта строительства на проектную мощность.

Застройщик - юридическое или физическое лицо, обладающее правами на земельный участок под застройку. Он является землевладельцем. Заказчик в отличие от застройщика только использует земельный участок под застройку на правах аренды. В том случае, если заказчику принадлежит земельный участок, на котором сооружается строительный объект, он совмещает две функции - заказчика и застройщика.

Подрядчик (генеральный подрядчик) - строительная фирма, осуществляющая по договору подряда или контракту строительство объекта. Генеральный подрядчик по согласованию с заказчиком может привлекать для выполнения отдельных видов работ субподрядные строительные, монтажные специализированные организации. Ответственность за качество и сроки выполненных работ субподрядными организациями перед заказчиком несет генеральный подрядчик.

Проектировщик (генеральный проектировщик) - проектная или проектно-изыскательская и научно-исследовательская фирма, осуществляющая по договору или контракту с заказчиком разработку проекта объекта строительства.

Главной целевой задачей подрядчика является достижение максимальной рентабельности работ. Эта цель может быть достигнута за счет удорожания строительства или путем внедрения новых методов строительства, т.е. путем технического прогресса.

Для преодоления указанных противоречий необходимо создание условий, которые объединили бы интересы всех участников строительства в достижении главной цели, поскольку в системе капитального строительства организационные формы и организационные отношения между участниками инвестиционного процесса исключительно важны для достижения конечной цели строительства.

Роль и значение строительной отрасли в системе рыночной экономики. Строительная продукция, вследствие существенных отличий от продукции других отраслей материального производства (длительные сроки производственного цикла; огромная материалоемкость и энергоемкость; сложность кооперированных связей многочисленных участников строительства; изменения цен на материально-технические ресурсы; негативные воздействия случайных факторов на ход работ; невозможность точной оценки стоимости строительства, а иногда и разработки безошибочного проекта и др.) является особым видом товара, определяющим в системе рыночных отношений специфичный, сложный и пока еще не сложившийся строительный рынок.

В отличие от товарного рынка с классической триадой элементов производитель - товар - покупатель и с одноразовым актом формирования цены (при совершении сделки) в строительном рынке состав элементов больше: покупатель (заказчик) - проект товара - производитель (подрядчик) - товар - покупатель. При этом цена строительной продукции на этапах заключения договора подряда и готового товара может быть различной. Кроме того, перечисленные выше особенности строительной отрасли значительно усложняют процессы подготовки производства, материально-технического обеспечения и осуществления работ, которые сами по себе являются сложным переплетением специфических рыночных процессов, протекающих на всем периоде инвестиционного цикла. Основу же строительного рынка составляют рынки участников строительства и рынки ресурсов.

Заказчик, начиная строительство какого-либо объекта, но не располагая соответствующими специалистами, нанимает на условиях конкурса (торга) посредническую фирму, специализирующуюся на выполнении функций заказчика, и наделяет статусом заказчика. При этом заказчик должен иметь гаранта, который в случае его банкротства в период строительства, погасит задолженность подрядчику. Им должен быть банк-депозитарий заказчика.

Посредническая фирма со статусом заказчика путем рекламы привлекает к конкурсу организации проектировщиков и с победителем заключает договор на проектирование. Последний может привлекать специализированные проектные фирмы.

Затем заказчик организует подрядный торг-конкурс на право заключения договора подряда, который на основе проектно-сметной документации, анализа конъюнктуры ресурсных рынков и своих возможностей предложит заказчику меньший (реальный) срок строительства, наименьшую договорную цену и будет максимально отвечать другим критериям заказчика. Генподрядная организация сама выбирает себе, опять же на основе конкурса, субподрядчиков.

Применительно к государственным строительным организациям в переходный период будут действовать

Все участники инвестиционного процесса должны иметь лицензии на ведение производственно-хозяйственной деятельности.

Готовая строительная продукция, не принятая заказчиком либо выполненная на бездоговорной основе (на собственные средства или кредиты банка), представляется на продажу.

Межотраслевые связи. Строительство, или строительная индустрия -- крупная отрасль экономики, которая наряду с машиностроением обеспечивает создание и ускоренное обновление основных фондов. На его долю приходится свыше 70% стоимости продукции и численности занятых, до 50% стоимости основных фондов строительного комплекса.

Строительство обладает специфическими особенностями, отличающими его от других отраслей материального производства. Продукция строительства неподвижна и территориально закреплена. В связи с этим после завершения работ на одном объекте орудия труда и рабочие перемещаются на другой объект. Для строительства характерны относительно большая продолжительность производственного цикла, значительное многообразие возводимых зданий, сооружений и объектов различного производственного и социального назначения, существенное влияние на производственный процесс географических, в частности климатических, условий.

Основу строительства как отрасли экономики составляют подрядные строительно-монтажные организации. В строительстве занято более 5 млн. работников и действует свыше 131 тыс. строительных организаций. Развитие и углубление специализации строительного производства, последовательная его индустриализация приводят к разделению строительства на подотрасли и формированию соответствующих организационно обособленных систем подрядного строительства (транспортное, трубопроводное, сельскохозяйственное, водохозяйственное, энергетическое строительство).

Размещение строительства на территории каждого района России определяется уровнем его экономической освоенности и отраслевой структурой капитальных вложений, сложившейся системой населенных пунктов и особенностями осваиваемых природных ресурсов.

Строительный комплекс России представляет собой развитую систему строительных производств, дифференцированных по отраслям, подотраслям и отдельным предприятиям. К основным отраслям комплекса относят: цементную промышленность, промышленность асбестоцементных изделий, промышленность мягких кровельных и гидроизоляционных материалов, промышленность сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий, промышленность стеновых материалов, производство строительного кирпича и керамической черепицы, промышленность строительной керамики, промышленность нерудных строительных материалов, щербня, гравия, строительного песка, промышленость теплоизоляционных материалов, асбестовую промышленность и др.

Литература: Грибов В.Д. экономика организации (предприятия), стр. 10-18. http://www.placon.narod.ru/them_01.htm www.Grandars.ru

Вопросы и задания для самоконтроля

1. Что собой представляет отрасль строительства?

2. Определите, какие межотраслевые связи существуют в строительной отрасли.

3. Назовите основных участников инвестиционного проекта в капитальном строительстве. Составьте схему.

4. Какие вопросы предприятие может решать самостоятельно?

5. Назовите основные признаки организации.

Организационные формы процесса строительного производства: наиболее распространенные организационные формы процесса строительного производства: подрядный способ; хозяйственный способ; строительство под ключ; подрядные торги. Их сущность, экономическая эффективность, преимущества и недостатки.

Краткое содержание темы

Организация строительного производства основана на СНИП 3.01.01-85.

В строительстве существует следующие организационные формы:

- подрядный способ;

- хозяйственный способ;

- строительство «под ключ»;

- подрядные торги.

При подрядном способе строительство объекта осуществляется постоянно действующими специальными строительными и монтажными организациями (подрядчиками) по договорам с заказчиком, которые имеют собственные материально-технические базы, средства механизации и транспорта, постоянные строительно-монтажные кадры соответствующих специальностей и опираются в своей деятельности на крупное механизированное промышленное производство строительных конструкций, деталей, полуфабрикатов. Этот способ строительства признается основным. Подрядная организация имеет:

- постоянные строительные кадры;

- собственные средства механизации, технику, транспорт,

-материально-техническую базу (ремонтные мастерские и др.)

Строительная организация должна иметь необходимые лицензии.

Подрядный способ работ предполагает заключение между заказчиком и подрядчиком (генеральным подрядчиком) договора на весь период строительства до полного завершения стройки. Этот договор именуется генеральным. В развитие генерального договора стороны заключают дополнительные соглашения на год. Все взаимоотношения между участниками процесса строительства регулируются «Правилами о договорах подряда на капитальное строительство», «Правилами финансирования строительства» и «Договорами подряда». В договоре оговариваются взаимные обязательства сторон и ответственность за их выполнение, порядок осуществления строительства, обеспечение материально-техническими ресурсами, регламентируются условия производства работ.

Заказчик представляет подрядчику площадку для строительства, своевременно передает ему утвержденную проектно-сметную документацию, обеспечивает финансирование, поставляет технологическое, энергетическое и другие виды оборудования.

Заказчик проводит комплексное опробование оборудования с участием заинтересованных сторон, обеспечивает шефмонтаж заводами-изготовителями, проводит наладку технологических процессов и вместе с генеральным подрядчиком обеспечивает ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства.

В процессе строительства заказчик осуществляет технический надзор за ходом строительства, контроль за соответствием фактических объемов, стоимости и качества выполняемых работ, а также технических условий на производство и приемку работ. Обеспечивает приемку и оплату законченных строительством объектов и отдельных этапов работ, рассчитывается с подрядчиком за принятую законченную строительную продукцию.

Хозяйственный способ - строительство объектов осуществляется собственными силами заказчика или инвестора. Данный способ применяют при реконструкции или расширении действующих предприятий, при строительстве небольших объектов на территории существующего предприятия, т.е. в условиях, когда не представляется возможным организовать равномерную загрузку строительных кадров, когда выполнение СМР во времени зависит от характера технологического процесса основного производства и имеет место неопределенность в предоставлении фронта работ. В таких условиях приходится выполнять небольшие по масштабам объемы работ различного профиля с неритмичной загрузкой рабочих.

«Под ключ» - ситуации, когда функции заказчика передаются генеральному подрядчику (сокращение сроков строительства, повышение заинтересованность генерального подрядчика в более экономном расходе финансовых ресурсов, т.п экономика делится только с инвестором). Генподрядная строительная организация принимает на себя полную ответственность за строительство объекта в соответствии с утвержденным проектом в установленные сроки и в пределах утвержденной сметной стоимости. Это повышает заинтересованность генерального подрядчика в более экономном расходовании установленного сметного лимита, так как полученная экономия поступает в его распоряжение, упрощается система связей, что способствует повышению оперативности принятия и реализации решения, а в конечном итоге - удешевлению и ускорению строительства.

Подрядные торги. В международной практике капитального строительства выбор проектировщиков, подрядчиков, поставщиков технологического оборудования обычно осуществляется на конкурсной основе путем проведения торгов.

Весь процесс строительной деятельности стран с развитой экономикой так или иначе связан с выбором лучшего проекта, надежного поставщика, подрядчика, партнера, способных обеспечить лучшее качество продукции, работ, услуг, наи­меньшие затраты при освоении проекта, сокращение сроков осуществления работ по тому или иному проекту.

Лучшим механизмом для создания конкурентной среды являются подрядные торги, позволяющие демонополизировать рынок строительных услуг.

Подрядные торги могут проводиться при:

- строительстве зданий, сооружений, предприятий;

- выполнении проектно-изыскательских, монтажных, пусконаладочных и других видов работ;

- выборе поставщика материалов, конструкций, оборудования;

- управлении проектом, инжиниринге, консультировании, контроле и надзоре;

Литература: Экономика строительства учебник / под общей ред. И.С. Степанова. -- 3-е изд., доп. и перераб. М. : Юрайт-Издат, 2007. 620 с. Стр. 172-203

Вопросы для самопроверки

1. Какие организационные формы строительного процесса вы знаете. Дайте характеристику каждой из них.

2. Определите достоинства и недостатки каждой организационной формы строительного процесса.

РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) И ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Правовая сущность предпринимательства:

- понятия: предприятие, предприниматель, предпринимательство, бизнес. Признаки и функции предпринимательства. Субъекты предпринимательства. Понятие и правоспособность физического и юридического лица. Ликвидация юридического лица. Признаки и классификация юридических лиц. Понятие коммерческой и некоммерческой организации.

Краткое содержание темы

Правовая сущность предпринимательства

Понятия:

- предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли

- предприниматель - в латинском языке существует слово mancepts - предприниматель, подрядчик. Образовалось оно от слияния двух самостоятельных слов: manus - (рука - насилие - власть - работа - труд - произведение) и capio (приобретать, наследовать, присваивать; прародитель термина «капитал»). Отсюда mancepts переводится как предприниматель - человек, заработавший капитал своими руками, своим трудом, не только упорством, но также хитростью и ловкостью.

- предпринимательство - предпринимательская деятельность в РФ осуществляется в соответствии со ст. 6 ГК РФ. При этом полные товарищества, товарищества с ограниченной ответственностью, акционерные общества закрытого типа и акционерные общества открытого типа осуществляют свою деятельность в соответствии с нормами ГК РФ о полном товариществе (ст. 69--81, гл. 4), товариществе на вере (ст. 82--86), обществе с ограниченной ответственностью (ст. 87--94) и акционерном обществе (ст. 96--104).

Под предпринимательством понимают инициативную деятельность граждан, направленную на получение прибыли или личного дохода, осуществляемую от своего имени или от имени и под юридическую ответственность юридического лица. Предприниматель может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом, включая производство товаров, коммерческое посредничество, торгово-закупочную, консультационную или иную деятельность, а также операции с ценными бумагами. Формами предпри­нимательства являются частное и коллективное предпринимательство, осуществляемое на основе собственности граждан, а также имущества, полученного и используемого на законном основании.

Основы предпринимательской деятельности в РФ регламентируются Законом от 25 декабря 1990 г. № 445-1 «О предприятиях и предпринимательской деятельности». В законе изложены правовые основы для развития частной и общественной инициативы, определены права и ответственность субъектов предпринимательства (частных лиц, акционерных обществ и других объединений) перед обществом и государством.

- бизнес - слово «бизнес» (от англ. business) означает любое занятие, дело, приносящее доход. Человек, занимающийся бизнесом, - это бизнесмен (от англ. businessman), т. е. делец, коммерсант, предприниматель. В новых экономических справочниках бизнесом называется экономическая деятельность субъекта в условиях рыночной экономики, нацеленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции (товаров, работ, услуг). Также понятие «бизнес» может рассматриваться как синоним понятия «предпринимательство». Предпринимательская деятельность, предпринимательство представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли, осуществляется гражданами на свой риск и под имущественную ответственность в пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия.

Признаки и функции предпринимательства. При рассмотрении предпринимательства выделяют ряд признаков, позволяющих определить сущность этого явления с позиций экономической науки. Такими сущностными характеристиками предпринимательства являются:

1. Бремя риска. Предприниматель действует в неопределенной среде: в случае успеха он получит прибыль, а в случае неудачи -- понесет убытки. Неопределенность будущего (конкурентная борьба, динамика экономической конъюнктуры, природные и техногенные катаклизмы) делают любой бизнес рисковым. Предприниматель рискует своим временем, деловой репутацией и вложенными средствами. Классическим образом предпринимателя является сочетание в одном лице организатора бизнеса и его управляющего. Одной из причин, почему предпринимателей рискует в одиночку, является асимметрия информации Для того чтобы привлечь потенциального партнера, необходимо поделиться с ним своей идеей организации бизнеса. В такой ситуации всегда существует опасность, что данная идея может быть похищена. Еще одна причина ведения бизнеса в одиночку -- в случае успеха предпринимателю не придется делиться полученными прибылями с партнерами.

2. Соединение в определенной комбинации производственных ресурсов. Предприниматель берет на себя инициативу соединения ресурсов земли, капитала и труда в единый процесс производства. Именно предпринимателю общество обязано обилием и многообразием товаров и услуг, поскольку именно предприниматель соединяет и в различных пропорциях комбинирует различные ресурсы, производя необходимые блага. Как отмечал В. Зомбарт, «без него [предпринимателя] ничего не происходит. ... Все прочие факторы производства -- труд и капитал -- находятся в зависимости от него [предпринимателя] и только благодаря его творческой деятельности пробуждаются к жизни. Стремясь к максимизации своего дохода, предприниматель прибегает к наиболее рациональным способам применения экономических ресурсов.

3. Новаторство. Сегодня предприниматель не только готов к любым возможностям, которые предоставляет ему рынок, но и сам создает эти возможности. В современном рыночном хозяйстве традиционные экономические ниши уже заняты и возможность получения прибылей обеспечивается за счет инноваций.

Инновация -- создание и внедрение различного вида новшеств, порождающих значимые экономические и социальные изменения. Первая фирма, которая выйдет на рынок с новым товаром или предложит новую технологию, может, по крайней мере. некоторое время, продавать его по иене выше альтернативной стоимости.

4. Принятие основных решений. Получение предпринимательского дохода связано с обеспечением жизнедеятельности руководимого предприятия. Здесь необходимо наличие всех составляющих производства, выбор определенной направленности деятельности и ее достаточное финансирование, расстановка кадров и планирование производства, принятие эффективных управленческих решении. Необходим также отлаженный механизм взаимодействия предприятий, предполагающий своевременную поставку! продукции, ее своевременную оплату и пр. Предприниматель должен обладать навыками подбора кадров, иметь знания в области менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учета и пр. По опенкам специалистов, основное причиной банкротства является не то, что бизнес был основан на неудачной идее, а то, что предприниматели совершают массу ошибок уже в ходе веления дела.

К числу основных функций современного предпринимательства принято относить:

- ведение финансов и учета. Управление финансами предполагает мобилизацию капитала, накопление доходов от предпринимательской деятельности, управление использованием капитала и доходов. Главная задача предпринимательства -- обеспечение максимальной отдачи предпринимательской деятельности при минимальном риске.

- кадровую функцию. Управление кадрами включает отбор кандидатов и прием на работу, управление персоналом организации. Управление персоналом -- система управленческой дея­тельности в сфере социально-трудовых отношениях коллектива организации.

- конкурентные преимущества кик всей страт, так отдельного предприятия сегодня во многом определяются человеческими ресурсами. По расчетам Всемирного байка, в составе национального богатства США основные производственные фонды (здания и и сооружения, машины и оборудование) составляют всего 19 51, природные ресурсы - 5% человеческий капитал - 76 %. В Западной Европе соответствующие показатели -- 23,2 и 74 %. В России -- 10, 40 и 50 %. Кроме того, растут вложения в человеческие ресурсы, что обуславливает важность проблемы их окупаемости.

- материально-техническое обеспечение. Эта деятельность охватывает операции по приобретению сырья и материалов, машин и оборудования. Главной задачей на данном этапе является бесперебойное снабжение производства необходимыми ресурсами при минимальных затратах.

- производственную функцию. Производство предполагает превращение сырья, материалов и полуфабрикатов в готовый продукт. Управление производством связано с техническими в технологически ми аспектам и направлено на поиск такой комбинации факторов производства, которая при минимальных издержках производства позволила бы максимизировать прибыль.

- научно-исследовательскую деятельность, направленную на создание новых технологий, обновление системы управления, разработку и выпуск новой продукции. В век научно-технической, а затем и информационной революции научные открытия и их технологическое применение играют все более важную роль и во многом определяют положение предприятия на рынке, а следовательно, и величину предпринимательского дохода.

- связи с общественностью, подразумевающие управление отношениями между фирмой и общественными структурами (органами государственной власти, обществами потребителей, профсоюзами, средствами массовой информации).

Субъекты предпринимательства.

Часть I Гражданского кодекса РФ делит участников гражданского оборота на следующие группы:

Физические лица, не являющиеся предпринимателями

Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели)

Юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации), российские и иностранные

Российская Федерация

Субъекты Российской Федерации

Иностранные государства

Международные организации

Основные виды предпринимательства

На сегодняшний день предпринимательство в РФ может осуществляться в одном из следующих видов:

Индивидуальный предприниматель (осуществляющий свою деятельность без образования юридического лица)

Юридические лица, подразделяющиеся, в свою очередь, на:

- Коммерческие организации:

1. Хозяйственные товарищества, существующие в формах

- Полного товарищества

- Товарищества на вере

2. Хозяйственные общества, а именно:

- Общества с ограниченной ответственностью

- Общества с дополнительной ответственностью

- Акционерные общества, а именно:

- Открытые акционерные общества

- Закрытые акционерные общества

3. Производственные кооперативы

4.Унитарные предприятия, подразделяющиеся на:

- Государственные унитарные предприятия

- Муниципальные унитарные предприятия

5. Некоммерческие организации

Понятие и правоспособность физического и юридического лица. Индивидуальные предприниматели - это физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрированные в установленном законом порядке. Физические лица вправе осуществлять предпринимательскую деятельность только с момента государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей. Основной чертой, характеризующей индивидуального предпринимателя, является полная имущественная ответственность по всем обязательствам.

Юридическое лицо, в отличие от индивидуального предпринимателя, имеет четыре характерных признака.

Первый - организационное единство. Должен быть выделен высший орган, между структурными подразделениями должны быть распределены полномочия. Организационное единство закрепляется в учредительных документах, которые есть у каждого юридического лица - устав или учредительный договор.

Второй признак - имущественная обособленность. Юридическое лицо обязательно должно иметь закрепленное за ним и принадлежащее только ему имущество. Причем это имущество обособлено не только от имущества учредителей или участников, оно обособлено от имущества и других юридических лиц, государства, субъектов федерации и муниципальных образований. Для закрытых акционерных обществ, унитарных предприятий, обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью минимальный размер уставного капитала составляет десять тысяч рублей, для открытых акционерных обществ - сто тысяч рублей. В случае если такой минимум не установлен, учредители несут дополнительно ответственность по долгам юридического лица (хозяйственные товарищества, учреждения).

Третий признак - юридическое лицо выступает в гражданских правоотношениях от собственного имени, то есть, как заключает сделки, так и выступает истцом и ответчиком в суде и арбитраже от собственного имени. В то же время, филиалы и представительства, которые не являются юридическими лицами, заключают сделки от имени того юридического лица, которое представляют по доверенности, выданной на имя руководителя филиала или представительства.

Четвертый признак - самостоятельная юридическая ответственность, то есть ответственность своим имуществом. По долгам юридического лица взыскание обращается на его имущество. Только в некоторых случаях, и то при невозможности удовлетворить требования за счет имущества юридического лица, можно обратить взыскание на имущество учредителя. Но это только после того, как исчерпаны возможности удовлетворить требования за счет имущества самого юридического лица.

Соединяя вместе эти 4 признака, получим определение юридического лица:

Юридическое лицо - это организация, которая обладает обособленным имуществом, может от своего имени приобретать гражданские права и обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде (ГК РФ, статья 46).

Ликвидация юридического лица. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 30.11.1994 N 51-ФЗ - Часть 1. Статья 61. Ликвидация юридического лица

1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.(в ред. Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ) Статья 63. Порядок ликвидации юридического лица

1. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.

Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица.

2. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом.(в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ)

3. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

4. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.(в ред. Федерального закона от 03.01.2006 N 6-ФЗ)

5. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом.(п. 5 в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ)

6. При недостаточности у ликвидируемого казенного предприятия имущества, а у ликвидируемого учреждения - денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого предприятия или учреждения.

7. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительными документами юридического лица.

8. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Классификация юридических лиц.

Классификации юридических лиц

В соответствии с Гражданским кодексом РФ разрешенные по закону юридические лица классифицируются по:

- цели деятельности (получение прибыли или достижение любых других не запрещенных законом целей, кроме получения прибыли);

- организационно-правовой форме, т. е. по разрешенным видам организаций;

- характеру отношений между юридическим лицом и его учредителями с точки зрения наличия или отсутствия у учредителей прав собственности на вносимые ими вклады в имущество этого юридического лица.

Понятие коммерческой и некоммерческой организации. Коммерческая организация - организация, имеющая основной целью своей деятельности извлечение прибыли.

Организационно-правовые формы коммерческих организаций: полное товарищество; товарищество на вере; общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью; акционерное общество; дочерние и зависимые общества; производственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческая организация - организация не имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли, и не распределяющая полученную прибыль между участниками.

Организационно-правовые формы некоммерческих организаций:

1) учреждение - некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных функций некоммерческого характера, финансирующаяся полностью или частично собственником;

2) фонд - некоммерческая организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами или юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение цели;

3) общественная и религиозная организация - добровольное объединение граждан, объединившихся в установленном законом порядке на основе общности их интересов для удовлетворения их духовных или иных нематериальных потребностей; 4

) потребительский кооператив - добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов;

5) ассоциации и союзы (объединения юридических лиц) - некоммерческие организации, создаваемые коммерческими организациями в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих предпринимательских интересов.

Литература: Грибов В.Д. экономика организации (предприятия): учебное пособие В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьмменко. 4-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2011. 408 с. Стр.27-31.

Вопросы и задания для самопроверки

1.Назовите основные характерные черты предпринимательства.

2. Дайте определение понятия «предпринимательство».

3. Назовите виды предпринимательской деятельности и их особенности.

4. Какие предприятия называются коммерческими?

5. Какие признаки определяют статус юридического лица?

6. Решите тест

1. Какие из перечисленных параметров относятся к качественным параметрам классификации предприятий:

а) тип собственности;

б) численность работников;

в) сфера деятельности;

г) ассортимент выпускаемой продукции;

д) годовой оборот капитала.

2. Какие предприятия относятся к коммерческим организациям:

а) товарищества;

б) общества;

в) производственные кооперативы;

г) фонды;

д) учреждения.

Организационно-правовые формы организаций (предприятий): классификация организационно-правовых форм организации (предприятия): хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, унитарные предприятия, производственные кооперативы.

Виды хозяйственных товариществ (полные товарищества, коммандитные товарищества). Особенности организации, права и ответственность их учредителей (участников).

Преимущества и недостатки хозяйственных товариществ. Виды хозяйственных обществ (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, закрытое акционерное общество, открытое акционерное общество). Особенности организации, права и ответственность их учредителей (участников). Преимущества и недостатки хозяйственных обществ. Понятие ценная бумага, акция (привилегированная, обыкновенная).

Унитарные предприятия. Особенности организации, права и ответственность их учредителей. Преимущества и недостатки.

Производственные кооперативы. Особенности организации, права и ответственность их учредителей (участников). Преимущества и недостатки.

Краткое содержание темы

Организационно-правовые формы организаций (предприятий)

Классификация организационно-правовых форм организации (предприятия)(ОПФ): хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, унитарные предприятия, производственные кооперативы. ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами - коммерческими организациями:

Товарищества:

- полные товарищества

- товарищества на вере

Общества:

- общества с ограниченной ответственностью

- общества с дополнительной ответственностью

- акционерные общества:

- открытые акционерные общества

- закрытые акционерные общества

Унитарные предприятия:

- унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения

- унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления

Прочие

- производственные кооперативы

Виды хозяйственных товариществ (полные товарищества, коммандитные товарищества). Особенности организации, права и ответственность их учредителей (участников). Преимущества и недостатки хозяйственных товариществ.

Хозяйственные товарищества В ГК РФ сказано, что хозяйственными товариществами могут быть полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные).

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам! принадлежащим им имуществом.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и «полное товарищество». Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который должен быть подписан всеми его участниками.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решения принимаются большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или убытках.

Особенность полного товарищества: во-первых, то обстоятельство, что предпринимательской деятельностью его участников признается деятельность самого товарищества как юридического лица. Во-вторых, при недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех вместе). Поэтому деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участников, утрата или изменение которых влекут прекращение деятельности товарищества. Коммерческая практика показала, что такие товарищества нередко становятся формой семейного предпринимательства. В-третьих, любой из участников полного товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом. Поэтому для созданий и функционирования полного товарищества не требуется устав, устанавливающий компетенцию его органов. Единственным учредительным документом такой коммерческой организации служит учредительный договор.

Товарищество на вере (коммандитное товарищества) представляет собой разновидность полного товарищества. По сравнению с полным товариществом оно имеет следующие особенности:

- состоит из двух групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества. Вкладчики (коммандиты) лишь делают вклады в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам. Таким образом, в товариществе на вере допускается использование капитала сторонних лиц (вкладчиков), т.е. появляется возможность привлечения дополнительных средств не за счет имущества полных товарищей, что является их преимуществом по сравнению с полным товариществом;

- включение в фирменное наименование товарищества на вере имени вкладчика автоматически ведет к превращению его в полное товарищество, прежде всего в смысле неограниченной и солидарной ответственности своим личным имуществом по долгам товарищества;

- закон специально регламентирует положение вкладчика в товариществе на вере. Вкладчик не вправе участвовать в управлении делами товарищества на вере и выступать от его имени, но он имеет право знакомиться с финансовой деятельностью товарищества.

Помимо этого вкладчик товарищества на вере обладает тремя имущественными правами, связанными с внесением им вклада в имущество товарищества:

...

Подобные документы

  • Некоммерческие и коммерческие организации, унитарные предприятия: понятие, виды, порядок создания и особенности организации финансов. Основные направления совершенствования основных организационно-правовых форм предприятий в Российской Федерации.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 08.07.2014

  • Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие системы и формы оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия, пути искоренения. Аализ затрат.

    курсовая работа [86,5 K], добавлен 01.06.2008

  • Понятие отрасли и суть предпринимательства. Организационно-правовые формы, основные и оборотные фонды предприятия, системы оплаты труда, планирование и прогнозирование деятельности. Себестоимость продукции, ее качество и маркетинговая деятельность.

    курс лекций [204,6 K], добавлен 24.01.2010

  • Переход на рыночные отношения. Политика в области оплаты труда. Виды и формы оплаты труда. Анализ оплаты труда в ТСЖ ВСК "Левый берег". Характеристика предприятия. Структура кадров. Действующие системы и формы оплаты труда. Начисление заработной платы.

    контрольная работа [43,6 K], добавлен 11.10.2008

  • Формы и системы оплаты труда. Определение состава фонда оплаты труда исследуемого предприятия, учет отработанного и неотработанного времени и основные группы удержаний из заработной платы работников. Обеспеченность организации трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [83,3 K], добавлен 10.09.2010

  • Основные формы оплаты труда персонала и особенности ее организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Дополнительные формы и системы оплаты труда на примере организации ЗАО "Defura". Методы повышения эффективности оплаты труда.

    курсовая работа [27,6 K], добавлен 21.05.2017

  • Основы организации оплаты труда в современных условиях. Сущность повременной, сдельной, тарифной, бестарифной системы. Состав и структура фонда оплаты труда. Оценка экономической эффективности создания предприятия, работающего по договору франчайзинга.

    курсовая работа [67,7 K], добавлен 21.02.2014

  • Организационная структура предприятия и ассортимент выпускаемой продукции, основные цели и виды деятельности. Технологические процессы предприятия. Комплексная система управления качеством. Функции службы маркетинга, формы и системы оплаты труда.

    отчет по практике [533,8 K], добавлен 30.08.2015

  • Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формула расчета заработной платы. Условия эффективного применения повременной формы оплаты труда. Особенности применения сдельной формы оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда.

    контрольная работа [212,9 K], добавлен 15.12.2017

  • Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и анализ организации оплаты труда, предложение мероприятий ее совершенствования.

    курсовая работа [11,9 M], добавлен 21.08.2011

  • Основные экономические показатели деятельности предприятия: реализация продукции, издержки производства, прибыль и рентабельность. Калькуляция себестоимости добычи нефти. Смета затрат на производство. Производительность труда и формы его оплаты.

    отчет по практике [140,7 K], добавлен 14.01.2015

  • Предприятие как субъект хозяйствования. Труд и персонал предприятия. Основные фонды предприятия. Материальные ресурсы и оборотные средства. Затраты на реализацию и прибыль. Системы оплаты труда работников на основе нормирования, организации и учета труда.

    отчет по практике [270,6 K], добавлен 23.01.2015

  • Основы организации оплаты труда. Основные формы и системы оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда по работникам цеха. Системы повременной и сдельной формы оплаты. Норма выработки за определенный промежуток времени. различные доплаты к тарифным ставкам.

    методичка [70,8 K], добавлен 07.05.2014

  • Основные принципы, формы и системы оплаты труда работников предприятия. Характеристика тарифной системы и бестарифных моделей организации оплаты труда. Определение годовых сумм амортизационных отчислений и цеховых расходов, входящих в себестоимость.

    контрольная работа [100,5 K], добавлен 16.02.2012

  • Понятие, экономическая сущность и функции предприятия, его основные признаки. Характеристика организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий, их преимущества и недостатки. Влияние выбора формы предприятия на его деятельность.

    курсовая работа [34,8 K], добавлен 19.03.2016

  • Функции, структура и виды заработной платы. Системы и формы оплаты труда. Методы оценки ее эффективности и пути совершенствования. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Расчет и анализ зарплаты на примере производства формалина.

    дипломная работа [560,8 K], добавлен 23.11.2016

  • Роль организации оплаты труда в повышении эффективности производства. Сущность, формы и системы оплаты труда. Анализ макроэкономических показателей Украины за 2000-2012 гг. Оценка финансово-экономических показателей работы предприятия "Киевэнерго".

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 05.11.2013

  • Анализ организации оплаты труда на предприяти ОАО "Удмуртторф". История развития предприятия, вид деятельности; организационно-правовая форма. Технико-экономические и финансовые показатели, формы оплаты труда административно-производственного персонала.

    курсовая работа [37,3 K], добавлен 28.03.2012

  • Основные принципы оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления. Правовые основы оплаты труда в Российской Федерации. Совершенствование форм и систем оплаты труда в ООО "Авто Столица".

    курсовая работа [867,8 K], добавлен 07.04.2014

  • Методика проведения практических и теоретических занятий по дисциплине "Экономика предприятия", рассмотрение основных тем, изучаемых в данном курсе: внеобортные и оборотные средства предприятия, трудовые ресурсы, издержки, ценообразование, прибыль и т.д.

    методичка [56,5 K], добавлен 05.12.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.