Организация учета продукции кормовых культур

4.3 Анализ результативности производства продукции кормовых культур

Эффективность выращивания кормовых культур определяется на основе экономической оценки. С учетом такой оценки совершенствуют структуру посевных площадей кормовых культур в хозяйстве.

Результативность выращивания кормовых культур характеризуется выходом питательных веществ с 1 га посева и затратами на их производство. Та культура, которая обеспечивает наибольший выход питательных веществ с единицы площади посева при минимуме затрат, в хозяйстве наиболее экономически эффективна. Поэтому при анализе эффективности выращивания кормовых культур в хозяйстве сначала по каждой культуре определяют выход с 1 га посева кормовых единиц и переваримого протеина, исходя из фактически полученной урожайности корма и содержания в 1 кг этих питательных веществ.

Затем с целью правильного отнесения затрат на единицу питательных веществ физический урожай переводят в условно- протеиновые кормовые единицы (УПКЕ) и рассчитывают выход их с 1 га посевов по каждой культуре.

К + 10Б

Е =------------- , ( 4.5)

2

где Е- количество УПКЕ в 1 кг корма;

К, Б- содержание соответственно кормовых единиц и переваримого протеина в 1 кг корма, кг.

Для объективной экономической оценки кормовых культур определяется эффективность выращивания (Эвк) каждой отдельной культуры:

Эвк = 100*(Иук / Икп), ( 4.6)

где Иук- индекс урожайности культуры, измеряемой выходом УПКЕ с 1 га посевов;

Ипк- Индекс себестоимости УПКЕ.

Индексы урожайности и себестоимости рассчитывают как отношение этих показателей по каждой культуре к средней величине их по всем анализируемым кормовым объектам.

Результаты анализа отразим в таблице 4.7.

Таблица 4.7

Эффективность выращивания кормовых культур за 2002-2004 годы

Показатели	Год	Культуры
		Кукуруза на силос	Корм. корнеплоды	Мног.травы на:	Однолетние травы	В сред. по группе
				семена	зел.мас-су
Сбор с 1 га посевов:
ц.к.ед.	2002	24.7	58.8	31.7	26.8	17.9	32.0
	2003	36.8	-	28.8	42.1	21.8	25.9
	2004	33.5	15.5	26	53.8	29.8	31.7
кг ПП	2002	185.3	452.8	199.7	356.4	238.1	286.4
	2003	276.0	-	181.4	559.9	289.9	261.5
	2004	251.3	119.4	163.8	715.5	396.3	329.3
Выход УПКЕ с 1 га посевов, ц.	2002	21.6	52.0	25.8	31.2	20.9	30.3
	2003	32.2	-	23.5	49.0	25.4	26.0
	2004	29.3	13.7	21.2	62.7	34.7	32.3
Себестоимость 1 ц. УПКЕ, руб.	2002	18450.2	43269.2	26916.5	4270.4	3057.6	19192.8
	2003	15018.0	-	40000.0	6349.2	4249.8	13123.4
	2004	21970	3318	39214	6253.5	5307.2	15212
Затраты труда . на 1ц чел.-ч.	2002	0.3	23.4	-	0.2	0.7
	2003	0.6	-	-	0.3	0.4
	2004	0.9	6.6		0.2	0.2
Индексы к сред. показ.:
по выходу УПКЕ	2002	0.71	1.72	0.85	1.03	0.69
	2003	1.24	-	0.90	1.88	0.98
	2004	0.91	0.42	0.66	1.94	1.07
по себестоимости 1 ц УПКЕ	2002	0.96	2.25	1.40	0.22	0.16
	2003	1.14	-	3.05	0.48	0.32
	2004	1.44	0.22	2.58	0.41	0.35
Эффективность возделывания культуры, %	2002	74.2	76.1	60.8	462.9	431.8
	2003	108.1	-	29.6	389.6	301.4
	2004	62.8	29.4	45.4	134.3	74.4
Место культуры по эффективности	2002	4	3	5	1	2
	2003	3	-	4	1	2
	2004	3	5	4	1	2

Анализ результативности выращивания кормовых культур, представленный в таблице 4.7, показал, что в хозяйстве наиболее эффективно производство многолетних трав на зеленую массу. При небольших затратах труда на 1 ц продукции (0,2 чел.-ч.) и наименьшей себестоимости (4270.4 руб./ц.к.ед.), данные культуры имеют высокий выход переваримого протеина и кормовых единиц. По эффективности возделывания многолетние травы занимают первое место. Также высокую эффективность производства имеет однолетние травы на зеленую массу.

В хозяйстве 83 га занято под возделыванием многолетних трав на семена, эффективность производства которых лишь 45,4 %. Эффективность возделывания кормовых корнеплодов составляет всего лишь 29,4 %, поэтому они занимают незначительную площадь.

4.4 Резервы увеличения производства продукции кормовых культур

К основным задачам анализа относятся выявление и подсчет резервов увеличения производства продукции.

Выявление резервов увеличения продукции кормовых культур может осуществляться по следующим направлениям: расширение посевных площадей, улучшение их структуры и повышение урожайности культур.

Расчет резервов будем проводить по кукурузе на силос и многолетним травам на зеленую массу, так их производство наиболее эффективно, т.е. при наименьших затратах труда и наименьшей себестоимости достигается наибольший валовой сбор продукции кормовых культур.

Существенным резервом увеличения производства продукции является улучшение структуры посевных площадей, то есть увеличение доли более урожайных культур в общей площади посевов. Подсчитаем возможные резервы увеличения производства кормовых культур в таблице 4.8.

За счет улучшения структуры посевных площадей хозяйство может увеличивать валовой сбор кормовых культур на 1840,8 ц к.ед. Увеличение валового сбора возможно за счет увеличения посевных площадей кукурузы на силос до 30 %, то есть на 1289,4 ц.к.ед., и многолетних трав на зеленую массу - до 30,4 %, то есть на 551,4 ц.к.ед.

Таблица 4.8

Резерв увеличения производства кормовых культур за счет улучшения структуры посевных площадей

Культура	Структура посевов,%	Посевная площадь,га	Сред-няя уро-жай-ность за 3 г.,ц.к.ед.	Объем производства при структуре посевов,ц.к.ед.	Резерв увеличения валово-го сбора, ц.к.ед.
	2004 г.	возм.	2004 г.	возм.		2004 г.	возм.
Кукуруза на силос	26.8	30	640.0	716.7	31.7	21430	22719.4	1289.4
Многолет-ние травы на зеленую массу	25.4	34	607.0	812.3	40.9	32670	33221.4	551.4
Всего по кормовым культурам	*	*	2389	2389	*	54100.0	55940.8	1840.8

Основным резервом увеличения производства продукции кормовых культур является рост урожайности, который происходит за счет дополнительного внесения удобрений, внедрения более урожайных сортов культур, снижение потерь при уборке урожая и других мероприятий. Подсчитаем данные резервы увеличения производства кукурузы на силос в таблицах 4.9 и 4.10.

Таблица 4.9

Резерв увеличения производства кормовых культур за счет посева сортовыми семенами

Культура	Посевная площадь, га	Урожайность, ц.к.ед.	Резерв увел. валового сбора, ц.к.ед.
	всего	в том числе засеян .сорт. семенами	средняя за 3 года	на участке засеянном сорт. семенами	с 1га	всей площади
Кукуруза на силос	630	10	31,7	37,5	5,8	58
Всего	630	10	*	*	*	58

За счет посева сортовыми семенами валовой сбор кукурузы на силос может увеличиться на 58 ц.к.ед.

Таблица 4.10

Резерв увеличения производства кормовых культур за счет дополнительного внесения удобрений.

Культура	Пло-щадь посева, га	Норма внесения удобрений, ц	Фактически внесено удобрений, ц	Отклоне-ние всего, ц	Окупае-мость удобрений 1ц д. в-ва, ц к.ед./га	Резерв увеличе-ния продукции ц.к.ед.
		на 1 га	на всю площадь
Кукуруза на силос	640	1.2	768	700	-68	6.13	416.84
Зеленая масса мног. трав	607	1.1	667.7	650	-17.7	11.78	208.51
Всего	1247	*	*	1350	-85,7	*	625.35

За счет внесения минеральных удобрений под посевы кукурузы на силос и многолетние травы на зеленую массу по норме хозяйство дополнительно может получить 625.35 ц.к.ед.

Обобщение полученных результатов представлено в таблице 4.11.

Таблица 4.11

Обобщение резервов увеличения производства продукции кормовых культур

Источник резерва	Кукуруза	Зеленая масса многолетних	Итого
1.Дополнительное внесение минеральных удобрений	416.84	208.51	625.35
2.Использование более урожайных сортов культур	58	-	58
3.Улучшение структуры посевов	1289	551.4	1840.4
Итого	1763.84	759.91	2523.75
Фактический валовой сбор за 2004 год	21430	32670	87360
Итого с учетом резерва	23193.84	33429.91	89883,75
% к фактическому объему производства	8.23	2.32	2,9

Данные таблицы 4.11 указывают на то, что при проведении всех мероприятий по увеличению валового сбора продукции кормовых культур, хозяйство могло бы увеличить валовой сбор кормовых культур на 2523.75 ц.к.ед. В том числе за счет дополнительного внесения удобрений - на 625.35 ц.к.ед., за счет использования более урожайных сортов - на 58 ц.к.ед., за счет улучшения структуры посевов - на 1840.4 ц.к.ед. Валовое производство кукурузы на силос возможно увеличить на 8.23 %, зеленой массы многолетних трав - на 2.32 %. В целом с учетом всех мероприятий возможно увеличить валовое производство кормовых культур на 2,9 %.

5. ОХРАНА ТРУДА

Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая включает соответственно правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия [13].

В последние годы по вопросам охраны труда приняты ряд постановлений Совета Министров Республики Беларусь, в том числе и Концепция государственного управления охраной труда в республике, а также разработана «Республиканская целевая программа по улучшению условий и охраны труда на 2000-2005 годы». Программа предусматривает дальнейшее развитие государственной политики в области охраны труда на этот период, а также меры по ее реализации.

Органами государственного надзора и контроля принимаются меры по повышению эффективности работы по охране труда, совершенствованию трудовых правоотношений. Этому свидетельствует принятие Гражданского и Трудового Кодекса Республики Беларусь, ряд декретов Президента Республики Беларусь по вопросам совершенствования трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины. Министерством труда разработаны и утверждены Положение о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ряд нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность службы охраны труда, органов государственного управления, исполнительных местных и распорядительных органов и нанимателей. Конституция Республики Беларусь гарантирует гражданам право на здоровье и безопасные условия труда, обязывая работодателей их обеспечивать.

По оперативным данным в 2004 году в результате несчастных случаев на производстве погибли 250 человек, что на 27 больше, чем в 2003 году. По сравнению с прошлым годом увеличилось число работников, получивших травмы с тяжелым исходом (841 против 717).

По материалам специальных расследований установлено, что в состоянии алкогольного опьянения находилось 46,3 % получивших травмы со смертельным исходом и 17,9 % - с тяжелым исходом [15].

Основной целью программы является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдение законодательства в области охраны труда и связанных с ней отношений, повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска.

Улучшение условий труда - важная проблема, решение которой требует от руководителей и специалистов сельскохозяйственного производства глубоких теоретических знаний и практических навыков в области охраны труда. Поэтому, целью данного раздела является анализ состояния охраны труда, выявление имеющихся недостатков и разработка мероприятий по охране труда в исследуемом хозяйстве.

5.1 Анализ состояния охраны труда в СПК «Жуховичи»

Ответственным за организацию и управление охраной труда в данной организации являются председатель правления, главные специалисты, в отраслях производства - руководители соответствующих подразделений, а также инженер по охране труда.

Председатель правления в своей деятельности по охране труда руководствуется законодательными и нормативными актами, приказами и распоряжениями вышестоящих органов, типовыми правилами пожарной безопасности и другими нормативными актами, а главные специалисты, кроме того, распоряжениями руководителя хозяйства. Они несут ответственность за состояние охраны труда на производстве. На инженера по охране труда возложена координация деятельности всех структурных подразделений хозяйства и организация контроля работы по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Руководители подразделений проводят работу по охране труда в соответствии с решением правления, указаниями и предписаниям руководителя кооператива, главного специалиста и принимают меры, направленные на предупреждение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и пожаров и несут ответственность за состояние охраны труда на участке.

В начале каждого года, на заседании правления принимается решение, в котором назначаются лица, ответственные за состояние охраны труда в соответствии с «Положением о системе организации работы и контроля охраны труда на предприятиях в организациях Госагропромснаба», утвержденным 30.08.1988 года.

Согласно «Правилам обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.12.2003 года № 164 в хозяйстве проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж регистрируется в журнале регистрации вводного инструктажа, все остальные инструктажи - в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, а целевой, кроме того, в наряде-допуске.

В хозяйстве имеется кабинет охраны труда. В нем проводят вводные инструктажи, обучение работников хозяйства, консультации, беседы. Законодательство о режиме труда и отдыха в хозяйстве соблюдается.

С целью улучшения условий труда, предупреждения несчастных случаев и заболеваний, санитарно-бытового обеспечения работающих на производстве в хозяйстве планируют организационно-технические санитарно-оздоровительные мероприятия. Их осуществляют за счет общепроизводственных, общехозяйственных расходов, а также за счет прибыли, остающейся в распоряжении хозяйства. Данные о выделении и использовании средств на охрану труда показаны в таблице 5.1

Таблица 5.1

Выделение и использование средств по охране труда

Показатели	2002 год	2003 год	2004 год
Средства, израсходованные на мероприятия по охране труда, тыс.руб.	900	1200	1520
В том числе: на реализацию плана мероприятий по охране труда, тыс.руб.	310	200	150
по обеспечению работников спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, ее эксплуатацией и ремонтом, тыс.руб.	590	936	1340
прочие расходы на мероприятия по охране труда, тыс.руб.	-	64	30
Ассигновано на 1 работника, руб.	1424	2222	2815

Анализируя данные таблицы, мы можем сделать вывод, что большая часть средств, выделенных на охрану труда, используются на приобретение средств индивидуальной защиты (65%-87%). Незначительная доля средств используется на реализацию плана мероприятий по охране труда (10%-34%). Остальные средства идут на прочие расходы по охране труда - приобретение оборудования для кабинета по охране труда. Также в 2004 году выделено 10 тысяч рублей на компенсацию за работу в неблагоприятных условиях труда (выдача молока работникам).

Несмотря на то, что в анализируемые три года случаев травматизма в хозяйстве не было, вопросы техники безопасности все же остаются актуальными: имеются недостатки в области проводимых мероприятий и существующих условий труда, вопросы по охране труда мало пропагандируются, так как этому практически не отводится времени, с трудовыми коллективами практически не проводятся беседы и лекции, призванные развивать у работников понимание важности и необходимости соблюдения требований по охране труда. Не применяются более современные методы предоставления наглядной информации, также как демонстрация кинофильмов, видеофильмов и т. п.

В организации из санитарно-бытовых помещений умывальные, уборные места, помещения для обогрева работающих, для хранения и выдачи спецодежды. На территории хозяйства имеются также медпункты и столовая.

Согласно постановления Министерства здравоохранения «О порядке проведения обязательных медицинских осмотров работников» от 8.08.2000 года № 33 работники хозяйства проходят предварительный и периодические медицинские осмотры.

На основании статьи 230 Трудового Кодекса РБ хозяйство обеспечивает бесплатную выдачу работникам СИЗ на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам, организовывает должное их содержание: хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание.

В хозяйстве в соответствии с требованиями пожарной безопасности имеются: щиты по пожарной безопасности, планы эвакуации, молниеотводы, огнетушители. В хозяйстве имеется также добровольная пожарная дружина.

Недостатком в организации пожарной безопасности является ненадлежащее хранение средств пожарной безопасности, вследствие чего они приходят в негодность.

5.2 Мероприятия по улучшению условий и безопасности труда

Для устранения недостатков, отмеченных выше, предлагаем в хозяйстве провести следующие мероприятия:

1) обеспечивать работников смывающими и обеззараживающими средствами в соответствии с «Правилами обеспечения работников смывающими и обеззараживающими средствами», утвержденными Постановлением Министерства труда РБ от 27.04.2000 года;

2) согласно Закона РБ «О пожарной безопасности» от 22.07.1999 года, руководители обязаны проводить контроль за составом и готовностью первичных технических средств пожаротушения;

3) модернизировать санитарно-бытовые помещения и комнаты отдыха согласно СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания» Министерства архитектуры и строительства РБ, изданного в 1987 году (с изменениями в 1996 году);

4) пересмотреть инструкции по охране труда согласно Порядку разработки согласования и утверждения инструкций по охране труда», утвержденному Постановлением Госкомтруда РБ от 14.07.1994 года № 82.

5) обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативными документами.

Статья 230 Трудового Кодекса Республики Беларусь, принятого Палатой представителей 8.06.1999 г., обязывает нанимателя на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам, организовав должное их содержание, т.е. хранение, стирку, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание. Статья 222 Трудового Кодекса предоставляет право работнику отказаться от выполнения порученной работы в случае непредставления ему нанимателем средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

Порядок выдачи, хранения, учета и пользования средствами индивидуальной защиты определяют "Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты" (дальнейшем Правила), утвержденные Постановлением Министерства труда Республики Беларусь № 67 от 28 мая 1999 г., которые распространяются на нанимателей независимо от наименования и форм собственности.

Наниматель обязан обеспечивать работников бесплатно средствами индивидуальной защиты в соответствии с Правилами и нормами выдачи средств индивидуальной защиты работникам Нормы выдачи средств индивидуальной защиты могут быть отраслевыми и типовыми.

Отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участники и виды работ, а также независимо от форм собственности субъектов хозяйствования.

Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в "Типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей", утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 17 апреля 1998 г. № 39, средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с указанными нормами, если нормы выдачи средств индивидуальной защиты по этим профессиям и должностям специально не предусмотрены в соответствующих отраслевых нормах.

Наименования профессий и должностей, предусмотренных в нормах выдачи средств индивидуальной защиты работникам, должны быть указаны в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих".

Контроль за выполнением требований Правил по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты нанимателем осуществляет Комитет по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь, другие органы государственного надзора и контроля. Общественный контроль осуществляют профсоюзы.

По своему назначению и фасону спецодежда обеспечивает общую (костюмы, куртки, плащи, комбинезоны) и местную (наколенники, фартуки и т.д.) защиту тела работающих. По функциональному назначению она бывает кислотозащитная, нефтемаслозащитная, пылезащитная, ядохимзащитная и сигнальная. Кроме того, выпускается спецодежда для использования в условиях повышенной влажности, а также для защиты от органических растворителей, механических вредностей, высоких и низких температур и от воздействия биологических факторов.

Расчёт потребности работников растениеводческой бригады в спецодежде приведен в приложении 25.

В приложении 26 покажем расчёт общей потребности в средствах индивидуальной защиты.

Общая потребность в средствах индивидуальной защиты составила 2241 тыс. руб.

Предложенные мероприятия позволят улучшить состояние охраны труда в СПК «Жуховичи», которое в данный момент не совсем соответствует предъявляемым требованиям. Это в свою очередь позволит снизить показатели травматизма и экономические потери от травматизма.

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

На основании проделанной работы по изучении теоретических и практических материалов по учету продукции кормовых культур и анализу ее производства в СПК «Жуховичи» Кореличского района Гродненской области можно сделать следующие выводы и предложения.

Развитие и эффективность производства на сельскохозяйственных организаций зависят от ряда факторов. При этом, одним из наиболее важных является производство продукции кормовых культур, поскольку развитие животноводства в нынешних условиях сдерживается дефицитом кормов с достаточным содержанием энергии, протеина, сахаров, минеральных и биологических веществ.

Проведенные исследования показали, что СПК «Жуховичи» относится к экономически средним хозяйствам. За период с 2002 по 2004 годы площадь сельскохозяйственных земель увеличилась на 1,7 %. Основными товарными отраслями растениеводства являются зерно, сахарная свекла, овощи. Основными товарными отраслями животноводства являются мясное и молочное скотоводство. Уровень рентабельности по хозяйству в целом колеблется, но является положительным, что говорит о прибыльности хозяйства. Поскольку коэффициент платежеспособности >=1, то анализируемое хозяйство является платежеспособным.

Учет в СПК «Жуховичи» ведется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности», но не всегда отвечает предъявленным требованиям, в том числе и в части учета движения продукции кормовых культур.

В настоящее время в исследуемом хозяйстве для отражения данных бухгалтерского учета о наличии и движении кормов применятся бланки документов устаревшей формы. В целях устранения вышеуказанного недостатка считаем целесообразным применять в хозяйстве, утвержденные типовые бланки документов: акт на оприходование пастбищных кормов (ф. № ПЗ - 8).

В процессе исследования нами было предложено приходовать в бухгалтерском учете количество зеленой массы, полученной от укоса и используемой на сенаж по методике, предложенной Д.И. Апостоловым. Данная методика основана на следующем: необходимо взять пробу зеленой массы, взвесить и высушить лабораторным путем до постоянного веса. На основании полученных данных определить массу свежескошенной травы по специальной формуле. Нами предложена схема проведения работ по определению массы свежескошенной травы.

В результате проведенных исследований было выяснено, что регистром аналитического учета в хозяйстве является машинограмма, которая представлена в виде справки за отчетную дату. Данные справки составляются по каждому виду кормов. В них отражается наименование отдельного вида корма, его наличие на определенную дату в количественном и суммовом выражении, а также поступление этого корма и его расходование по различным каналам.

Регистром синтетического учета служит в машинограмма, которая называется оборотная ведомость движения материальных ценностей.

Так как в исследуемом хозяйстве при составлении форм годовой отчетности остатки запасов кормов берут из оборотной ведомости движения материальных ценностей за последний месяц календарного года, то в целях усиления контроля за сохранностью продукции кормовых культур и устранения вышеуказанного недостатка, считаем необходимым проводить инвентаризацию не менее, чем два раза в год - на 1 июля и на 1 декабря и оформлять ее результаты в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете и отчетности».

Проведенный анализ динамики производства кормов в исследуемом хозяйстве показал, что валовой сбор продукции кормовых культур в 2004 году превышает уровень производства в 2002 году на 55,2 %.

К основным факторам, влияющим на валовой сбор продукции кормовых культур в СПК «Жуховичи» относится размер посевной площади, уровень урожайности кормовых культур и структура посевов кормовых культур. За счет сокращения посевных площадей валовой сбор кормовых культур в 2004 году по сравнению с 2002 годом снизился на 2279 ц.к.ед., за счет изменения урожайности валовой сбор увеличился на 33454,2 ц.к.ед. Изменение структуры посевов кормовых культур в 2004 году по сравнению с 2003 годом привело к увеличению валового сбора на 2191 ц. к. ед.

Следует отметить, что на валовой сбор продукции кормовых культур оказывает влияние количество внесенных удобрений. Нами установлено, что при внесении удобрений по плану урожайность в целом по кормовым культурам возможно увеличить на 0,026 ц. к. ед.

Анализ динамики структуры посевных площадей показал, что посевная площадь кормовых культур в 2004 году снизилась на 1,3 % по сравнению с 2002 годом.

При проведении анализа результативности продукции кормовых культур было выяснено, что наиболее эффективной кормовой культурой являются многолетние травы на зеленую массу.

Поиск резервов увеличения производства продукции кормовых культур показал, что в хозяйстве имеется возможность увеличения валового сбора продукции кормовых культур за счет улучшения структуры посевных площадей на 1840,8 ц. к. ед., за счет посева сортовыми семенами - на 58 ц. к. ед., за счет дополнительного внесения удобрений - на 625,35 ц. к. ед.

Анализ состояния охраны труда в СПК «Жуховичи» позволил заключить, что в хозяйстве ее уровень находится в надлежащем состоянии. Большая часть средств, выделенных на охрану труда, используются на приобретение средств индивидуальной защиты (65%-87%). Незначительная доля средств используется на реализацию плана мероприятий по охране труда (10%-34%). Остальные средства идут на прочие расходы по охране труда - приобретение оборудования для кабинета по охране труда. Для организации необходимого уровня пожарной безопасности необходимо наладить надлежащее хранение средств пожарной безопасности.

Список использованной литературы

1. Аленичев А.С. Основные вопросы совершенствования бухгалтерского учета для целей управления АПК//Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования. - Горки, 2004. - с. 147-150.

2. Апостолов Д.И. Некоторые вопросы учета грубых и сочных кормов // Совершенствование учета в сельскохозяйственных иях и применение экономико-статистического анализа в сельском хозяйстве. - Труды: Кишинев. - 1973. - №110 - с. 29-34.

3. Белый М.Н. Калькуляция себестоимости продукции АПК. - Минск, 1999. - 199 с.

4. Беляков Г.И. Охрана труда. - М.: Агропромиздат, 1990. - 320с.

5. Бондарчук В., Цеханович Ю. Развитие земельных отношений как основы успешного проведения аграрной реформы // Агроэкономика . - 2003. - № 6. - с. 24.

6. Булкин А.С., Кудрявцев В.В. Особенности разработки форм первичных учетных документов и бухгалтерских регистров в РБ // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования. - Горки, 2003. - с. 13-14.

7. Бухгалтерский учет на предприятиях АПК: Учеб. Пособие / Л.И. Стешиц, Г.Н. Гринман, М.И. Стешиц и др. Под общей редакцией Л.И. Стешица. - Мн.: Ураджай, 2001. - 548 с.

8. Бухгалтерский учет на сельскохозяйственных предприятиях: Учебник/М.Н. Белый, А.П. Михалкевич, Н.А. Егомостьев и др. Под общей редакцией М.Н. Белого, А.П. Михалкевича. - Мн.: ООО «Меркаванне», 1994. - 348 с.

9. Бухгалтерский учет на сельскохозяйственных предприятиях: Учебник/А.П. Михалкевич, П.Я. Папковская, А.С. Федорович, А.Н. Егомостьев. 2-е изд., перераб. и доп. Под общей ред. А.П. Михалкевича. - Мн.: БГЭУ, 2000. - 508 с.

10. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие / О. А. Левкович, И. Н. Бурцева, Ю. И. Акулич. Под общ. ред. О. А. Левковича. - Мн.: Амалфея, 2003. - 640 с.

11. Бухгалтерский учет: Учебник / И.Е. Тишков, А.И. Болдинова, Т.Н. Дементей и др. Под общей редакцией И.Е. Тишкова. - Мн.: Выш. шк., 1994. - 688 с.

12. Власенко И., Михалкевич А. Организация бухгалтерского учета в КФХ // Главный бухгалтер (прил. «Сельское хозяйство»). - 2001. - №2. - с. 68-69.

13. Гарбар В.А., Королев Н.М. Справочник по охране труда в колхозах и совхозах. - Мн.: «Ураджай», 1990. - 344 с.

14. Головкова Е.А. Автоматизация учета, анализа и аудита: Учебное пособие / Головкова Е.А., Прохорова Г.В., Шиманский К.А.- Мн.: ООО «Мисанта», 2001. - с. 220.

15. Гракович Л.А. Об итогах работы Департамента государственной инспекции труда и состояния травматизма на производстве за 2004 год // Охрана труда и социальная защита. - 2005. - № 2. - с. 4-10.

16. Гудков С. Учет доходов и расходов КФХ, применяющих простою форму бухгалтерского учета // Главный бухгалтер (прил. «Сельское хозяйство»). - 2003. - №4. - с. 50-51.

17. Добрынин В.А., Беляев А.В. и др. Экономика сельского хозяйства. - Мн.: Агропромиздат, 1990. - с. 394.

18. Ермалович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. Л.Л. Ермалович. - Мн.: Интерпрессервис, экоперспектива, 2001. - 576 с.

19. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 25.06.2001 №42-3 // Портфель бухгалтера и аудитора. - 2001. - №27. - с. 5-16.

20. Иванюта И.Н. Рекомендации по учету производственных запасов на сельскохозяйственных предприятиях. - Мн.: ООО «Экаунт-бизнес»,2002. - 161 с.

21. Инструкция по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета // Главный бухгалтер. - 2003. - №35. - с. 5-64.

22. Каштанова И.А. Нормативный метод - основа организации учета и контроля затрат на производство продукции молочного скотоводства // Реформирование учета, совершенствования анализа и планирования затрат на производство и реализацию продукции. - Гомель, 2002. - с. 90-93.

23. Каштанова И.А. Совершенствование учета материальных ресурсов, включаемых в затраты молочного скотоводства, в условиях инфляции // Бухгалтерский учет и анализ. - 2003. - №1. - с. 50-51.

24. Кириленко Н.М., Лисовская Д.П. Экономическая теория и аграрная политика. - Часть 2. - Горки, 2004. - с. 52-53.

25. Клипперт Е.Н. Совершенствование первичной документации в типовом овощеводстве // Бухгалтерский учет и анализ. - 2000. - №1. - с.4-7.

26. Ковель П.В. О специализации кормопроизводства в сельскохозяйственных предприятиях // Агропромышленный комплекс: проблемы управления в условиях перехода к рынку. - Горки, 2001. - с. 48-50.

27. Косач О.Ф. Методика ведения учетных регистров в условиях автоматизации учета // Бухгалтерский учет и анализ. - 2001. - № 11. - с. 37-39.

28. Кукреш Л. Приоритеты травяного кормопроизводства Беларуси // Агроэкономика. 2003. - № 11. - с 15.

29. Кукреш Л. Экономика кормопроизводства в скотоводстве Республик Беларусь // Агроэкономика. - 2003. - № 7.- с. 14.

30. Кулик Е. Документальное оформление и отражение в бухгалтерском учете оприходования продукции от урожая // Главный бухгалтер (прил. «Сельское хозяйство»). - №11. - с. 62-63.

31. Лемеш В.Н. Отчетность. - Мн.: ООО «Информпресс», 2002. - 232 с.

32. Лещиловский П.В., Ульянко Б.В. Экономика агропромышленного комплекса в вопросах и ответах. - Мн.: Ураджай, 1992. - с. 192.

33. Лисович Г.М., Ткаченко И.Ю. Бухгалтерский управленческий учет в сельском хозяйстве и на перерабатывающих предприятиях АПК: Учебное пособие для студентов ВУЗов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2000. - 354 с.

34. Малофеев Т.Е., Легкоступ С.С. и др. Анализ эффективности выращивания кормовых культур в хозяйстве Практикум по организации растениеводства на сельскохозяйственных предприятиях.- с.198.

35. Марков А.С. Сравнительный анализ факторов эффективности производства говядины у различных товаропроизводителей // Сборник трудов. Агропромышленный комплекс: проблемы управления в условиях перехода к рынку. - Горки: БГСХА,2002. - с. 129-133.

36. Новик В.И. По оперативным данным департамента // Охрана труда и социальная защита. - 2003. - №3. - с. 23-27.

37. Петрович Э.А. Состояние и пути совершенствования кормопроизводства // Оранизационно-правовые аспекты реформирования АПК. - Горки, 2004. - с. 44-46.

38. Попкова Н.П. Совершенствование учета и контроля наличия и движения материалов // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования. - Горки, 2004. - с. 191-193.

39. Программа совершенствования АПК Республики Беларусь за 2001-2005 годы // Газета «Республика» от 16.05.2001 г.

40. Прохорова Т.В. Современные проблемы автоматизации бухгалтерского учета на сельскохозяйственных предприятиях // Бухгалтерский учет, анализ и аудит. - 2001. - № 5. - с. 50-53.

41. Разработка рабочего плана счетов сельскохозяйственными организациями // Главный бухгалтер (прил. «Сельское хозяйство»). - 2003. - № 4. - с. 38-48.

42. Рахман З., Шеремет А. Бухгалтерский учет в рыночной экономике. - М.: ИНФРА-М, 1996. - 272 с.

43. Савицкая Г.В. Анализ производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий. - Мн.: Ураджай, 1987. - 138 с.

44. Савицкая Г.В. Анализ производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 368 с.

45. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник. - Мн.: ИП «Экоперспектива», 1998. - 494 с.

46. Сивовол О.И. Учиться просто необходимо // Охрана труда. - 2002. - № 1. - с. 24-25.

47. Типовые инструкции по охране труда для работающих на основных видах работ в растениеводстве. Утверждены 19.12.1990. - 2001. - с. 66-125.

48. Трудовой кодекс Республики Беларусь, принятый палатой представителей 8.06.1999. Одобрен Советом Министров Республики Беларусь 30.06.1999 г.

49. Фастова Е.В. Первичная документация (новации в бухгалтерском учете сельскохозяйственных предприятий) // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2003. № 3. - с. 24-25.

50. Фудина А.В. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. - М.: Агропромиздат, 1991. - с. 88.

51. Чирков Е.П., Горохова Н.П. Организационно-экономический механизм управления кормопроизводством в новых условиях хозяйствования // Экономика и менеджмент. - Часть 1: Материалы международной научной конференции. - Горки, 2002. - с. 41-43.

52. Шапкина И.П. К вопросу о снижении себестоимости продукции молочного скотоводства // Экономика и менеджмент. - Часть 2. - 2003. - с. 53-56.

53. Шевченко Ю.А. Проблемы оценки кормов в учете и отчетности // Учет, анализ и финансы в организациях АПК: состояние и пути совершенствования. Часть 1. - Горки, 2004. - с. 247-249.

54. Шундалов Б.М. Статистика: Учебное пособие. - Горки: БГСХА, 2002. - 316 с.

Размещено на Allbest.ru

...