Организация системы рабочих мест на предприятии и направления ее совершенствования на примере "ОАО 8 Марта"

Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика. Классификация и организация рабочих мест. Планировка, оснащение, обслуживание рабочих мест и их оценка. Расчет условно–годовой эффективности от совершенствования организации рабочих мест.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 26.02.2016
Размер файла 1,0 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Кроме этого применяются следующие виды сырья: пряжа с содержанием ангоры, вискозы, п/ш пряжа, пряжа с котонизированным льняным волокном, вискозно-полиэфирная и смесовые пряжи хлопка с синтетическими нитями, пряжа с антигрибковыми обработками, вискозная пряжа, мультифиламентные полипропиленовые нити, нити «лайкра», нейлон, Kulmax, Thermo Liеt для термобелья, полиамидные нити от 7,8 до 10 текс.

Предприятие имеет вязальное оборудование:

- кругловязальные однофонтурные и двухфонтурные машины; жаккардовые, для выработки плюша;

- «Комец» - 15 кл.; ластичные машины с приспособлениями для подачи нити «лайкра»;

- оборудование для вязания футера, плюша и высокий класс машин (30, 32) для вязания полотен с вложением нити «лайкра» от 2,2 до 7,8 текс (от 3% до 20%) массой от 95 г/мІ до 200 г/мІ и обеспечения выпуска высоколиквидного бельевого и верхнего трикотажа, изделий для спорта и отдыха.

Чулочное производство оснащено круглочулочными автоматами 6, 8, 14 кл., современной формировочной машиной фирмы «XELILOT» (Франция). В 2011 году приобретены и установлены современные чулочные автоматы фирмы «Lonati» (Италия). Это позволило выпускать элитные изделия мужского ассортимента, изменить дизайн оформления женских и детских изделий, выпускать изделия с применением новых видов сырья: бамбук, хлопок/модал, хлопок/шерсть, тенцель, вискоза/шелк, т. е. Выпускать ассортимент, полностью отличающийся от традиционного, а также значительно увеличить объем производства.

Нанесение многоцветных рисунков штучной печати на полотна производится на высокопроизводительной ротационной машине карусельного типа S-TYPE PLUS (Австрия). На предприятии имеется двенадцатицветный семиголовочный вышивальный аппарат «ZCK» (Германия), пресса для нанесения страз, переводных картинок, термовышивок, фольги под золото и серебро.

Большая работа проводится специалистами по освоению новых видов сырья, разработке новых изделий.

Предприятие долгие годы выпускает изделия женской, мужской, детской, ясельной ассортиментных групп трикотажа и чулочно-носочный ассортимент всех половозрастных групп. Ассортимент выпускается с учетом сезонности, обновление составляет по трикотажным изделиям 79%, по чулочно-носочным - 35%. В течение года разработано 408 и внедрено в производство 358 моделей трикотажных изделий, по чулочно-носочной группе - разработано 45 моделей (526 рисунков) и внедрено 30 моделей.

Наряду с недорогими, доступными всем слоям населения изделиями бельевого и чулочно-носочного ассортимента, в коллекции предприятия присутствуют и более дорогие изделия из высокоэластичных полотен - купальные костюмы и изделия верхнего трикотажа из льносодержащих и ангоросодержащих полотен, выполненных на новом оборудовании RELANIT 28 -32 кл., изделия для спорта и отдыха с вложением нити «лайкра», изделия из вискозных полотен с содержанием нити «лайкра».

ОАО «8 Марта» впервые в Республике Беларусь и за ее пределами освоило технологию производства полотна и изделий из льносодержащей и вискозной пряжи высоких номеров с поверхностной плотностью полотна 120-220 г/м2. Применение этих полотен удовлетворяет самым высоким требованиям гигиены. Льносодержащие и вискозосодержащие изделия прекрасно пропускают воздух и поглощают влагу, имеют хорошие теплозащитные свойства и удовлетворительную износостойкость.

ОАО «8 Марта» освоило отделку полотен для нанесения печати на трикотажное полотно - так называемое выжигание форм и рисунков, выполненное химическим способом; вязание полотен с разным рапортом полос для выпуска ассортимента верхнего трикотажа из крашеной пряжи с применением нити «лайкра» и металлизированных нитей. Изделия из этих полотен пользуются повышенным покупательским спросом как в республике, так и за ее пределами.

На предприятии имеется оборудование для вязания полотен с использованием высокорастяжимых эластановых нитей «лайкра», освоена технология производства полотен и изделий из него: белье мужское и женское, изделия для спорта и отдыха, комбидресы, джемпера для разных групп населения. Освоено производство бесшовного женского, мужского, детского белья из хлопка различных ластичных переплетений, термобелья.

Среди главных целей в области качества предприятие выделяет наиболее приоритетную: совершенствовать взаимоотношения с поставщиками для обеспечения сырьем и материалами высокого качества, ведь так важно работать без перебоев и гарантировать покупателю качественный продукт.

Контроль качества готовой продукции обеспечивается системой мер, направленных на предупреждение производства продукции с дефектами. Эта система мер включает:

- входной контроль сырья и материалов, химикатов, красителей;

- контроль продукции в процессе производства по всем технологическим переходам;

- контроль готовой продукции.

Входной контроль качества препятствует проникновению на производство некачественного сырья и материалов. Вся поступающая в ОАО «8 Марта» продукция подвергается верификации на соответствие установленным требованиям. Номенклатура продукции, контролируемые параметры, вид контроля и периодичность определяются исходя из стабильности качества продукции поставщика, важности данного параметра для выпускаемой продукции и устанавливаются в перечнях продукции, подлежащей входному контролю.

В ОАО «8 Марта» проводятся испытания сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции по физико-механическим, физико-химическим показателям и показателям безопасности.

В 2016 году предполагается продолжить осуществление инвестиций в технологический процесс производства трикотажных изделий. Планируется к приобретению 31 единица основного технологического оборудования:

- кругловязальное оборудование «Majer Cie» (Германия) - 4 единицы;

- швейные машины - 21 единица;

- плосковязальная машина для вязания воротников, манжет и других прикладов ф. «Штоль», Германия - 1 единица;

- ворсовальная машина ф. «Lafer», Италия - 1 единица;

- стригальная машина ф. «Lafer», Италия - 1 единица;

- мотальные машины ф. «Милхан», Турция - 2 единицы;

- воздушно-винтовой компрессор - 1 единица.

Техническое перевооружение предприятия в 2016 году позволит ввести новые рабочие места, переоснастить цеха и увеличить объёмы производства импортозамещающей конкурентоспособной продукции и в корне изменить эксплуатационные свойства выпускаемых изделий.

Приобретение ворсовальной и стригальной машин создаст условия для производства нового осенне-зимнего ассортимента, изделий для спорта и отдыха, актуального ассортимента повседневного назначения для всех возрастных групп, в особенности для подростков и молодёжи (костюмы, брюки, анораки, свит-шоты и пр.). Кроме того, предполагается снижение затрат на производство продукции за счёт ухода от размещения заказов на ворсование полотна у смежных предприятий и уменьшения объёма закупок аналогичных полотен по импорту, оперативно реагировать на заказы торгующих организаций.

Закупка фангового оборудования также внесёт новые тенденции в оформлении имеющегося ассортимента, позволит использовать вязанные отделочные элементы различных переплетений (жаккард, фанг, ластик и пр.). Данное оборудование даст возможность внедрить новый ассортимент - джемпера «поло» для мужчин, женщин и детей.

Приобретение кругловязального оборудования разных классов и различных модификаций даст возможность:

- внедрить новые дизайнерские решения по оформлению трикотажных изделий на основе разработанных новых переплетений трикотажных полотен с перспективой их видоизменения;

- разработать и внедрить новые ассортиментные группы импортозамещающей продукции;

- обеспечить переработку высоких номеров льносодержащей пряжи отечественного производства, а также новых видов сырья (вискоза, ангора, модал);

- увеличить выпуск нового ассортимента высокого качества с улучшенными потребительскими свойствами, соответствующими требованиям мировых стандартов.

Реализация плана модернизации позволит осуществить дальнейшее обновление основных фондов.

На реализацию инвестиционной программы в 2015 году планируется затратить всего 12,0 млрд. рублей.

В 2016 году с целью повышения производительности труда предусмотрено обновление и модернизация отдельных видов оборудования.

Реализация намеченных мероприятий позволит повысить производительность труда, улучшить качество продукции, снизить энерго-, материалоемкость операций, что будет способствовать повышению его конкурентоспособности на внутренних и внешних рынках.

На предприятии планируется покупка закупка фангового оборудованиия, которая внесёт новые тенденции в оформлении имеющегося ассортимента, позволит использовать вязанные отделочные элементы различных переплетений (жаккард, фанг, ластик и пр.).

Данное оборудование даст возможность внедрить новый ассортимент - джемпера «поло» для мужчин, женщин и детей.

В 2016 году с целью повышения производительности труда предусмотрено обновление и модернизация отдельных видов оборудования.

В целях улучшения деятельности организации и повышения фонда заработной платы необходимо:

- разработать конкретные мероприятия на 2016 год по финансовому оздоровлению предприятия и осуществлять контроль за их исполнением;

- ежемесячно проводить анализ расходов на реализацию как в целом, так и по отдельным статьям номенклатуры для выявления резервов их экономии;

- усилить контроль за эффективностью использования транспортных средств организации и выбором их наиболее экономически выгодных видов;

- ужесточить контроль за расходованием средств на оплату труда;

- дальнейшая механизация и автоматизация технологических процессов.

3.2 Расчет условно-годовой эффективности от совершенствования организации рабочих мест

В швейной промышленности действует система норм и нормативов материальных ресурсов, представленных инструкциями по нормированию и рациональному использованию материалов и отходов производства. Обычно при разработке нормативно-технической документации, регламентирующей порядок рационального использования материалов, устанавливаются нормативы на отдельные составляющие отходов: межлекальные, маломерные остатки (мерный и весовой лоскут), по длине и ширине настилов за рамкой раскладки т. д. Однако материалы используются тем рациональнее, чем меньше суммарные отходы.

Анализ материалоемкости швейных изделий позволил установить, что для достижения эффективности результатов в снижении суммарных отходов недостаточно обеспечить выполнение предприятием действующих нормативов по использованию материалов, т. е. отдельных составляющих отходов. Соблюдение этих нормативов далеко не всегда означает, что рассмотрены и исчерпаны все возможности. Количество отходов существенно колеблется в зависимости от выбранного плана раскроя, и, кроме того, мероприятия, направленные на уменьшение одних отходов, зачастую вызывают увеличение других. В конечном итоге важна не структура отходов и величина их составляющих, а достижение максимального процента использования материалов.

Другой проблемой рационального использования материалов можно считать проблему качества текстильных материалов. Наличие текстильных пороков в материалах ведет к увеличению числа разрезаний кусков (для размещения дефектов в конце настила или на стыках полотен), увеличению количества маломерных остатков из-за вырезания брака, а также вызывает необходимость индивидуального раскроя полотен.

Затраты швейных предприятий на переработку тканей с тек-стильными пороками постоянно возрастают и в настоящее время со-ставляют на каждое изделие (платье женское и детское, сорочка мужская и детская, корсетные изделия) в среднем 0,4 % его оптовой цены. В сложившейся ситуации швейные предприятия идут на уменьшение числа комплектов лекал в раскладках, а, следовательно, и длины раскладок.

В сложившейся ситуации мы полагаем целесообразным внедрение на ОАО «8 Марта» АСУП Julivi.

Далее по тексту приведем описание рабочих мест. I. АРМ «Технологическая последовательность»

Основная программа технологического потока АСУП позволяет сформировать последовательность неделимых операций пошива изделия.

Последовательность может быть сформирована путем:

a) непосредственного ввода;

б) копирования операций из справочника;

в) копирования операций из введенной ранее последовательности.

Неделимые операции могут быть сгруппированы по узлам обработки, что позволяет набирать новую последовательность из готовых узлов. Каждая операция последовательности описывается с точки зрения специализации, применяемого оборудования и приспособлений, квалификации работника. Для каждой операции может быть указана норма времени и рассчитана стоимость. На печать выводятся текстовые документы согласно государственным стандартам и нормативам предприятия.

Программа «Техпоследовательность» может включать в себя модуль «Нормировщик» для расчета норм затрат времени на выполнение операций в производственном потоке.

Нормы времени на выполнение операции могут определяться в программе двумя путями : путем расчета по отраслевым нормативам; путем расчета по данным предприятия, введенным в окно расчета.

При расчете по данным из справочника предприятия нормировщик указывает коэффициент использования частоты вращения машины, времена на перехват, проверку качества и заправку бейки на 1 см шва, ручное время, время на пачку, коэффициент по уходу за оборудованием, а также коэффициент освоения. Время на выполнение операции рассчитывается на основании этих данных по специальной формуле.

При расчете по отраслевым нормативам норма времени включает в себя время основной, вспомогательной, подготовительно-заключительной работы, работы на проверку качества, обслуживания рабочего места, отдыха и личных надобностей.

В зависимости от вида работ необходимо указать:

- на машинно-ручных работах: наименование швов и строчек, их конфигурация, длина в сантиметрах, длина строчек без перехвата, способ выполнения шва или строчки, частота вращения главного вала машины на рабочем и холостом ходу, применяемые приспособления, вид полотна, число сложений, количество стежков в 1 см шва или строчки, размеры деталей и перечень всех приемов вспомогательной работы;

- на машинных (спецмашинных) работах: наименование оборудования, частота вращения главного вала машины, длина петли в сантиметрах, число стежков в 1 см, диаметр пуговицы, количество проколов иглы, размеры деталей и перечень всех приемов вспомогательной работы;

- на ручных работах: длина намечаемой или разрезаемой линии (для работ с мелом и ножницами), длины швов (для работ с утюгом), перечень всех приемов основной и вспомогательной работы;

- на утюжильных и прессовых работах: наименование оборудования, количество одновременно обрабатываемых изделий, режимы влажно-тепловой обработки, перечень приемов основной и вспомогательной работы.

Программа позволяет получить печатную форму: расчетно-аналитическую нормативную карту на неделимую операцию с указанием основного времени, времени на проверку качества и процента подготовительно-заключительных работ и перечня вспомогательных приемов на указанную неделимую операцию.

Программа позволяет защитить корректировку данных запросом пароля.

II. АРМ «Схема разделения труда»

Предназначается для составления схем разделения труда при поточной организации труда. Неделимые операции, составляющие технологическую последовательность, комплектуются в организационные операции для рабочих мест потока по следующим правилам:

a) последовательность неделимых операций должна быть вы-полнимой;

б) квалификация работника должна соответствовать набору опе-раций;

в) время организационной операции должно быть кратно такту потока;

На печать выводятся:

a) схема разделения труда;

б) сводная таблица технико-экономических показателей;

в) сводная таблица оборудования;

г) расчет коэффициента механизации.

III. АРМ «Техописание модели»

Предоставляет возможность описания фурнитуры моделей и раз-работки конфекционных ведомостей на заказы. Позволяет работать как с реальными моделями, созданными с помощью АРМ конструктора, так и с прототипами моделей, если техописание составляется раньше, чем реальные модели. Рисунки моделей могут быть представлены на экране и на печати в виде галереи рисунков (рис. 3.1).

Рисунок 3.1 - Галерея рисунков

Предназначается для формирования документов технического описания модели:

а) общего описания модели, включая рисунок, текстовую часть нормативные документы;

б) таблицы измерений изделия в готовом виде;

в) ведомости фурнитуры на изделие.

Разработка конфекционных ведомостей заключается в привязке артикулов и цветов ткани и фурнитуры к материалам и фурнитуре модели, а также в нормировании расхода материалов и фурнитуры. На базе информации из конфекционных ведомостей производятся расчеты потребности в материалах и фурнитуре на отдельные заказы или на производственную программу предприятия.

Эта же информация может быть использована для формирования заявки на материалы и фурнитуру.

На печать выводятся:

a) документы технического описания модели;

б) конфекционные ведомости материалов и фурнитуры;

в) документы расчетов потребности в материалах и фурнитуре. IV. АРМ «Планирование заказа».

Предназначается для управления раскроем ткани в ходе выполнения заказа. Предполагает последовательное решение 2-х задач: планирования раскроя и, при необходимости, подготовки информации для модуля расчета кусков.

Планирование раскроя решает задачи управления раскладкой и подготовкой данных для расчета кусков. Основные функции:

Предварительный ввод информации о заказах с описанием поставок или планов на период (заказчик, номер машины, сроки отгрузки готовой продукции).

Ввод информации о сырье, поступившем для выполнения заказа, либо привязка к заказам информации об остатках полотна и фурнитуры на складах.

При отсутствии информации о моделях, проработанных в САПР - предварительный ввод информации о материалах, размерах/ростах предметов, входящих в модель.

Ввод размерно-цветовой шкалы заказа.

Формирование актов кроя как частей общей шкалы заказа.

Привязка материалов модели к артикулам, цветам, рисункам полотна.

Расчет комплектовок раскладок, необходимых для выполнения заказа и выдача задания на раскладку.

Предварительный анализ условий выполнения заказа с и-пользованием информации о длинах раскладок.

Вывод на печать документов предварительного расчета:

a) шкала заказа;

б) таблица раскладок;

в) таблица разбивки полотен по цветам;

г) таблица настилов; д) таблица расхода ткани;

е) справка по модели.

V. АРМ «Расчет кусков»

Расчет кусков решает задачу минимизации отходов при настилании ткани при условии предварительного промера ткани и использования паспортов кусков. Основные функции АРМ «Расчет кусков»:

Выбор кусков для расчета.

Расчет кусков, получение карт кроя согласно заданным актам кроя и печать документов по итогам расчета:

a) карта раскроя;

б) показатели использования ткани; в) итоги по цветам; г) итоги по изделиям;

д) итоги по артикулам-цветам; е) спецификация кусков;

ж) ведомость нерациональных остатков.

Пересчет шкалы актов кроя по результатам расчета.

VI. АРМ «Календарное планирование»

Предназначается для составления и оперативного изменения графиков загрузки предприятия. Для составления графиков позволяет использовать данные о движении кроя и о сдаче на склад готовой продукции, предоставляемые АРМ «Кладовая кроя» и АРМ «Склад готовой продукции», а также данные об остатках складов по ткани и фурнитуре. Основные функции АРМ «Календарное планирование»:

Ввод информации о заказах на сезон.

Формирование поставок или планов на период для АРМ «Планирование заказа».

Составление предварительного плана загрузки потоков на сезон с учетом специализации потоков.

Составление оперативно-диспетчерских планов на месяц с учетом незавершенного производства.

Выдача заданий на проработку заказов подготовительному производству с указанием потоков-исполнителей и количества изделий в актах кроя.

Обработка информации, поступающей из кладовой кроя и склада готовой продукции для слежения за движением кроя и сдачей продукции на склад.

Учет специализации потоков при выборе моделей в график.

Создание особых графиков рабочего времени для каждого потока.

На основе графиков загрузки швейных потоков печатаются следующие документы:

a) календарные графики выдачи расчетов, выдачи кроя, сдачи изделий на склад;

б) производственная программа предприятия; в) планы для раскройного и подготовительного цехов; г) производственная программа для САПР; д) графики выдачи расчетов и кроя.

VII. АРМ «Склад сырья»

Предназначается для покусочного учета ткани, необходимого для работы подготовительного производства. Основные функции АРМ «Склад сырья»:

Учет прихода сырья на склад (входной информацией для прихода является характеристика поставщиков, дата поставки, тип материала с его геометрическими и стоимостными характеристиками).

Учет расхода сырья (выдача необходимых документов: приказ на отпуск для раскройного цеха, сторонних организаций и своих сотрудников, с учетом существующих на момент подписания договора требований).

Учет остатков по складу.

Выдача оборотных ведомостей и товарных отчетов.

Выдача печатных форм для ПДО и других служб.

VIII. АРМ «Склад фурнитуры»

Предназначается для учета движения фурнитуры, контроля комплектации заказов, контроля выдачи фурнитуры в пошивочные цеха и на склад готовой продукции. Основные функции АРМ «Склад фурнитуры»:

Учет прихода фурнитуры на склад (входной информацией для прихода является характеристика поставщиков, дата поставки, тип, ассортимент фурнитуры с его геометрическими и стоимостными ха-рактеристиками.

Формирование прихода фурнитуры по потребности в фурни-туре на заказ (поставку).

Учет расхода фурнитуры (выдача необходимых документов: приказ на отпуск для пошивочного цеха, посторонних организаций и своих сотрудников, с учетом существующих на момент подписания договора требований).

Учет остатков по складу.

Выдача оборотных ведомостей и товарных отчетов.

Выдача печатных форм для ПДО и других служб.

IX. АРМ «Кладовая кроя»

Предназначается для учета кроя, снимаемого с настила, и выда-чи кроя в пошивочные потоки по маршрутным листам. Основные функции АРМ «Кладовая кроя»:

Учет прихода кроя в кладовую согласно картам кроя.

Учет расхода кроя по маршрутным листам и картам.

Выдача сальдовых ведомостей по моделям, по артикулам, по артикулам и цветам.

Выдача товарных отчетов и оборотных ведомостей за опреде-ленный период времени.

Выдача справок для ПДО и других служб.

X. АРМ «Склад готовой продукции»

Предназначается для учета сдачи продукции из швейных цехов по маршрутным листам и справкам о переделках брака. Основные функции:

Учет прихода готовой продукции на склад. Входной инфор-мацией для прихода на склад являются маршрутные листы, которые вводятся в автоматическом (по данным кладовой кроя) или ручном режиме.

Учет отгрузки готовой продукции (выдачу приказа на отпуск).

Учет остатков по складу.

Выдача оборотных ведомостей и товарного отчета.

Выдача форм для ПДО и других служб.

XI. АРМ «Учет труда сдельщиков»

Предназначается для учета выполнения технологических операций пошива каждым работником. Позволяет быстро и точно рассчитывать сдельную зарплату швей. Основные функции АРМ «Учет труда сдельщиков»:

Создание и печать карточек учета выполнения технологических операций на основе технологической последовательности обработки изделия.

Ввод информации из заполненных карточек учета.

Расчет итоговых ведомостей, индивидуальных данных о сдельном заработке и калькуляции по заработной плате.

XII. АРМ «Расчет себестоимости»

Предназначается для расчета себестоимости изделий по данным

материальных и трудовых затратах, получаемым в процессе расчета ткани и фурнитуры и в процессе нормирования технологической последовательности обработки изделия. Основные функции АРМ «Расчет себестоимости»:

Составление ценовых справочников материалов и фурнитуры.

Расчет себестоимости изделия на основе следующих данных:

a) затраты сырья, полученные из данных о раскладках и расчете кусков;

б) затраты фурнитуры, вспомогательных материалов, полученные из данных техописания модели;

в) цены на сырье, фурнитуру и вспомогательные материалы, полученные из данных складов сырья и фурнитуры;

г) затраты на оплату труда, полученные из данных нормирования;

д) прочие затраты, вводимые по усмотрению пользователя.

Таблица 3.1 - Стоимость приобретения АСУП Julivi

Наименование

Цена, евро

АРМ «Технологическая последовательность»

2650

АРМ «Схема разделения труда»

600

АРМ «Учет труда сдельщиков»

500

АРМ «Техописание модели»

1250

АРМ «Галерея моделей»

100

АРМ «Материалы заказа»

200

АРМ «Планирование заказа»

5300

АРМ «Предварительная проработка заказа»

4200

АРМ «Складской учет»

2700

АРМ «Артикулы швейных изделий»

100

Итого

17600

Стоимость данной программы, согласно прайс-листу, приведенному в табл. 3.1, составила 17 600 евро. Стоимость 1 евро на момент проведения расчетов (январь 2016 г.) составляла 23 500 бел. руб.

В таблице 3.2 представим дополнительные затраты на сопровождение комплекса.

Таблица 3.2 - Работы по запуску и сопровождению Комплекса

Наименование

Описание

Стоимость, млн р.

Приобретение системы

АСУП Julivi

413,6

Обследование предприятия, разработка и согласование ТЗ на программное обеспечение, адаптированное к условиям Заказчика

Срок работ:

1-10 дней.

10 % от стоимости ПО

19,219

Обучение специалистов предприятия Заказчика

10 % от стоимости ПО

19,219

Передача комплекса в опытную эксплуатацию. Корректировка программ по итогам опытной эксплуатации

20 % от стоимости ПО

38,438

Итого

-

490,476

Таким образом, общая сумма приобретения данной системы составит 490,476 млн р.

На основе фактических данных по отходам производства спрогнозируем рост отходов производства с помощью пакета прикладных программ Excel.

Рисунок 3.2 - Динамика роста отходов производства по годам реализации проекта, млн р.

Таким образом, в ходе построения прогнозного графика была установлена тенденция роста отходов производства, описываемая линейной формой зависимости вида.

Экстраполируя сложившуюся динамику объема отходов производства с помощью установленной тенденции, заключаем, что в первом году реализации проекта величина отходов производства с вероятностью 99,9 % составит 202,75 млн руб.

Оценку эффективности реализации рассматриваемого мероприятия проведем при помощи метода дисконтирования, рассчитав показатели ЧДД, срок окупаемости.

Чистая приведенная стоимость (NPV) определяется по формуле (3.1) с учетом ставки рефенансирования на 09.01.2015 25%:

где IC = 490,476 млн р. - начальные инвестиции;

Pk - годовой доход от инвестиции в k-м году (k = 1, 2, 3);

n = 3 - количество лет, в течение которых инвестиции будут генерировать доход;

r = 0,25 - норма дисконта.

Таблица 3.3 - Расчет экономического эффекта от мероприятия, млн р.

Показатель

Годы

2016

2017

2018

Приток денежных средств:

Снижение затрат, связанных с отходами производства

202,750

202,750

202,750

Полный приток денежных средств

202,750

202,750

202,750

Отток денежных средств:

Приобретение системы

413,6

Обследование предприятия, разработка и согласование ТЗ на программное обеспечение, адаптированное

к условиям Заказчика

19,219

Обучение специалистов предприятия-Заказчика

19,219

Передача комплекса в опытную эксплуатацию, корректировка программ по итогам опытной эксплуатации

38,438

Полный отток денежных средств:

490,476

Сальдо потока (Приток-Отток)

-287,726

202,75

202,75

То же, с нарастающим итогом

-287,726

-84,98

117,77

Коэффициент дисконтирования

0,8

0,64

0,512

Чистый дисконтированный доход, ЧДД

-230,181

-54,38

60,3

Приток денежных средств будет складываться за счет экономии затрат на сокращении отходов производства.

Отток денежных средств складывается из приобретения и внедрения АСУП Julivi в сумме 490,479 млн руб. в 2015 г.

На рисунке 3.3 рассмотрим прогнозирование ЧДД.

ЧДД интегральный эффект от реализации проекта и определяется как величина, полученная дисконтированием (при постоянной ставке процента отдельно для каждого года) разницы между всеми годовыми оттоками и притоками реальных денег, накапливаемых в течение горизонта расчета проекта.

Рисунок 3.3 - Прогнозирование ЧДД, млн р.

В 2016 - 2017 гг. ЧДД будет иметь отрицательное значение в размере, в 2018 г. - 60,300 млн р..

Индекс прибыльности (PI) представляет собой отношение дисконтированных доходов к инвестиции и рассчитывается по формуле:

= 0,1239.

По полученному коэффициенту можно отметить, что средства инвестора возрастают на 0,124 руб. в расчете на 1 руб. инвестиций.

Срок окупаемости проекта 3 года.

Составим итоговую таблицу 3.4.

Таблица 3.4 - Итоговая таблица по мероприятию до и после внедрения

Наименование

До внедрения

После внедрения

Затраты на производство, млн р.

227597

227442,2

Отходы производства, млн р.

154,8

-

Затраты на реализацию мероприятия, млн р.

490,476

Чистый дисконтированный доход,

60,3

Срок окупаемости, лет

3

Внедрение данного мероприятия экономически оправдано и может реализовываться на ОАО «8 Марта».

Заключение

На основании материала, изложенного в курсовой работе на тему «Организация системы рабочих мест на предприятии и направления ее совершенствования» на примере ОАО 8 Марта, отметим, что:

- рабочее место представляет собой наименьшую целостную единицу производства, где взаимодействуют три основных элемента труда - предмет, средства и субъект труда;

- организация рабочего места - это результат проведения системы мероприятий по функционированию и пространственному размещению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий трудового процесса. Оснащение рабочего места включает все элементы, необходимые для решения работающим поставленных перед ними производственных задач. К ним относятся основные и вспомогательные средства труда и техническая документация;

- рабочее место - это пространство, оснащенное необходимыми техническими средствами (средствами отображения информации, органов управления, вспомогательным оборудованием), в котором осуществляется деятельность исполнителя или группы исполнителей;

- к основным элементам рабочего места относится: рабочая поверхность, рабочее сидение и пульты управления.

- под рабочей позой понимается наиболее частое и предпочтительное взаиморасположение кинематических звеньев тела при выполнении трудовых операций в пространстве рабочего места;

- рабочие движения являются компонентом деятельности оператора и носят конкретный предметно-целевой характер. В эргономике каждое рабочее движение рассматривается в виде трех форм: механическое, физиологическое и психическое.

Открытое акционерное общество «8 Марта» - одно из старейших и крупнейших предприятий легкой промышленности Республики Беларусь.

Предприятие оснащено высокопроизводительным оборудованием ведущих мировых фирм «ДЖУКИ» (Япония), «РИМОЛЬДИ» (Италия), «ПФАФФ» (Германия), «БРАЗЕР» (Япония), «САНТЕКС» (Швейцария), «БРЮКНЕР», «ТИСС», «МАЙЕР» (Германия), «ДЖУМБЕРКА» (Испания), «РЮМИ» (Италия), позволяющим производить высококачественные и современные изделия из хлопка, шерсти, синтетических нитей и их смесей.

Организация характеризуется не очень высоким уровнем эффективности работы на протяжении рассмотренных трех лет.

ОАО «8 Марта» в 2012 году характеризуется достаточно высоким уровнем эффективности работы - рентабельность реализованной продукции составила 12,7%. Однако в 2013-2014 годах наблюдается значительное снижение рентабельности- до 4,1% в 2014 г.

Среднесписочная численность работников снизилась в 2013 году по сравнению с 2012 годом произошло на 6,28%, в 2014 году по сравнению с 2013 годом снизилась на 5,7%. При этом производительность труда увеличилась в 2013 году по сравнению с 2012 годом на 2,7%, в 2014 году по сравнению с 2013 годом - на 18,2%.

Анализ показателей финансовой устойчивости организации за 2012-2014 годы показал, что финансовая устойчивость организации находится на низком уровне, недостаточно используется привлеченный заемный капитал, который позволил бы повысить доходность организации средств.

Проведен анализ рабочего места швеи. В общем уровень организации рабочего места можно оценить как соответствующий для предприятия данного типа.

Система мероприятий по обеспечению всем необходимым бесперебойного хода производственного процесса налажена на ОАО «8 Марта» в соответствии с принципами обслуживания рабочего места и является смешенной, т. е. обслуживание рабочего места осуществляется как из единого центра, так и самостоятельно рабочими.

В третьей главе предложены рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест, в результате внедрения которых экономический эффект составит 60,300 млн р..

Список использованных источников

1 Адамчук, В.В. Эргономика: Учебное пособие для ВУЗов / В.В. Адамчук, Т.П. Варна , В.В. Воротникова и др.; Под ред. проф. В.В. Адамчука. - М.: ЮНИТИ-ДАННА, 1999. - 254 с.

2 Адамова, Н.А. Организация поточного производства в швейной промышленности / Адамова Н.А., Авсеев Е.Г., Малова Т.Л. - К.: Техника, 1986 г. - 127с.

3 Бабаджанов, С.Г. Экономика предприятий швейной промышленности: Учебное пособие для высших учебных заведений / Бабаджанов С.Г., Доможиров Ю.А. - М: «Легкая индустрия», 2002. - 330 с.

4 Кокеткин, П.П. Промышленная технология одежды: Справочник/ Кокеткин П.П., Кочегара Т.Н., Барышникова В.И. - М.: Легпромбытиздат 1988г. - 640с.

5 Крылов, А.А. Эргономика: Учебник / Под ред. Крылова А.А., Суходольского Г.В. - Л.: Изд-во Ленинградского университета. 1988. - 184 с.

6 Проектирование предприятий швейной промышленности: [Учебник для втузов / под ред. Изместьевой А.Я. - М.: Легкая и швейная промышленность, 1983 г. - 264 с.

7 Никитина, И.Г. Экономика, организация и планирование швейного производства / Никитина И.Г., Шишова В.А. - М: Легкая индустрия, 1968г. - 374с. Адамова Н.А. Организация поточного производства в швейной промышленности / Адамова Н.А., Авсеев Е.Г., Малова Т.Л. - К.: Техника, 1986 г. - 127с.

8 Першина, Л.Ф. Технология швейного производства: Учебник для средних учебных заведений / Першина Л.Ф. Петрова С.В. - М.: Легпромбытиздат 1991г. - 416с.

9 Савостицкий, А.В. Технология швейных изделий: учебник для высших учебных заведений / Савостицкий А.В., Мелихов Е.Х. - М.: Издательство «Легкая и пищевая промышленность» 1982. - 440с

10 Шапиро.С.А. Мотивация и стимулирование труда /С.А. Шапиро. М.: ГроссМедиа, 2008. 224 с.

11 Яковлева, Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной оплаты труда / Т.Г. Яковлева. М.: Питер-Юг, 2009. 240 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие и классификация рабочих мест. Организация, оснащение рабочего места. Планировка рабочих мест, их обслуживание. Нерациональная планировка и обслуживание рабочего места. Рекомендации по совершенствованию организации обслуживания рабочих мест.

    контрольная работа [32,3 K], добавлен 16.12.2008

  • Общие сведения об организации труда на предприятии: оснащение рабочих мест, подбор и расстановка кадров, регламентация режимов труда и отдыха работников, реализация законов эргономики и безопасность. Специфика условий труда вспомогательных рабочих.

    курсовая работа [25,2 K], добавлен 28.09.2014

  • Системный анализ понятия рабочего места, предполагающее характеристику его как системы. Специализация и оснащение рабочих мест, их аттестация и рационализация. Примеры определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест.

    курсовая работа [173,5 K], добавлен 13.04.2014

  • Исследование организации рабочих мест на предприятии и разработка мероприятий для создания на каждом из них необходимых условий высокопроизводительного и высококачественного труда при возможно меньших физических усилиях и минимальном нервном напряжении.

    презентация [159,5 K], добавлен 25.12.2010

  • Характеристика гуманистического подхода к персоналу в сфере занятости населения. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда. Организация, планировка и обслуживание рабочих мест на предприятии. Оценка санитарно-гигиенической обстановки.

    курсовая работа [74,1 K], добавлен 02.12.2015

  • Понятие трудового процесса, его состав. Анализ охвата трудовых процессов основных и вспомогательных рабочих картами организации рабочих мест. Оценка степени специализации и механизации, способов обслуживания рабочих мест. Карта организации труда.

    курсовая работа [47,6 K], добавлен 26.11.2014

  • Изучение социально-экономического значения аттестации рабочих мест в организациях. Сущность рационализации рабочего места - обеспечения рабочей зоны низового коллектива, материалами, конструкциями, механизмами, инструментом еще до начала цикла операций.

    курсовая работа [47,2 K], добавлен 07.05.2011

  • Сущность, формы и системы заработной платы. Элементы тарифной системы оплаты труда. Характеристика кадрового состава и организация рабочих мест на предприятии ООО "Типография Омега" г. Оренбург. Анализ организации и планирования оплаты труда персонала.

    курсовая работа [181,2 K], добавлен 18.05.2015

  • Определение оптимального размера партии изделий. Установление удобопланируемого ритма, длительности операционного цикла партии по сборочным единицам. Расчет необходимого числа рабочих мест и численности рабочих. Изменение плановой численности рабочих.

    контрольная работа [333,5 K], добавлен 16.02.2015

  • Технико-экономическое обоснование проекта. Разработка производственной программы кафе, определение количества сырья, полуфабрикатов. Расчет количества работников, технологического оборудования. Расчет площади горячего цеха, организация рабочих мест.

    дипломная работа [233,5 K], добавлен 01.08.2015

  • Содержание, принципы и факторы организации труда, её задачи и направления. Разделение и кооперация труда, организация рабочих мест. Факторный анализ производительности труда и динамики фонда заработной платы. Условия труда и факторы их формирования.

    дипломная работа [921,7 K], добавлен 03.05.2015

  • Социально-экономические проблемы, вызванные в связи с реструктуризации угольной отрасли. Разработка организационно-экономического механизма создания новых рабочих мест на локальных углепромышленных территориях в условиях реструктуризации угольной отрасли.

    курсовая работа [60,4 K], добавлен 26.06.2011

  • Организация труда: содержание, элементы, принципы. Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; организация и обслуживание рабочих мест в ресторане "Три вяза"; обеспечение безопасных условий труда; материальное стимулирование.

    курсовая работа [1,4 M], добавлен 26.05.2012

  • История Гродненского мясокомбината. Ассортимент готовой продукции: колбасные изделия, мясо. Задачи организации труда, разделение и кооперация. Организация и обслуживание рабочих мест. Характеристика производственных, социально-экономических условий труда.

    курсовая работа [37,7 K], добавлен 05.11.2012

  • Нормы и классификация затрат труда. Организация и обслуживание рабочих мест. Анализ состояния и организации труда на ОАО "Детский мир". Условия труда работников. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий по устранению потерь рабочего времени.

    курсовая работа [67,9 K], добавлен 17.04.2011

  • Краткая характеристика предприятия. Планировка рабочих мест цеха. Выявление потерь рабочего времени вследствие заболеваемости и травматизма. Анализ текучести персонала. Оценка санитарно-гигиенической обстановки и эффективности мер по ее улучшению.

    курсовая работа [570,9 K], добавлен 11.12.2013

  • Сущность ресурсов организации, их роль и значение. Различные подходы к классификации организационных ресурсов. Основные источники финансовых ресурсов действующего предприятия. Характеристика способов размещения оборудования и организации рабочих мест.

    контрольная работа [50,0 K], добавлен 18.04.2013

  • Элементы организации труда на предприятии. Нормирование труда, формы и системы его оплаты. Тарифная система оплаты труда. Анализ организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Материальное стимулирование и оплата труда работников, организация рабочих мест.

    курсовая работа [62,8 K], добавлен 11.11.2011

  • Характеристика основных видов и форм поточного производства. Исследование особенностей проектирования и организации поточных линий. Расчет такта поточной линии, скорости движения лент конвейера, коэффициентов загрузки оборудования, числа рабочих мест.

    реферат [144,1 K], добавлен 27.05.2012

  • Карта организации труда – комплексный проект организации и обслуживание рабочих мест. Этапы комплексного анализа и проектирования трудовых процессов различных работников организации. Основные принципы проектирования трудовых процессов на предприятии.

    контрольная работа [48,4 K], добавлен 04.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.