Интеллектуальная миграция
Теории международной трудовой миграции. Понятие интеллектуальной миграции, ее место в международной миграции. Характеристики интеллектуальной иммиграции в США. Влияние деятельности иммигрантов на развитие экономики, научно-технологического комплекса.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.08.2016 |
| Размер файла | 707,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Основываясь на подобных соображениях, исследователи приходят к схожим рекомендациям относительно реформирования американской политики в сфере интеллектуальной иммиграции. Одной из главных рекомендаций является снятие или поднятие 7-процентного ограничения по странам при выдаче грин карт. Это будет означать, что множество талантливых иммигрантов из Индии и Китая могут беспрепятственно работать на благо Соединенных Штатов. Кроме того, необходимо увеличить долю грин карт, доступных для иммигрантов, приезжающих по экономическим, трудовым каналам, которые в данный момент значительно уступают семейным. Во-вторых, необходимо реформировать визы для временных иммигрантов. Здесь главными пунктами является оптимизация процесса получения визы (возможно, введение системы предварительных заявок и балльной оценки), а также упразднение правила привязанности работника к одному работодателю на время действия визы H-1B. Третья рекомендация касается введения некоторых преференций в получении грин карт для студентов, получивших образование в американских вузах или увеличения разрешенного срока пребывания студента после обучения в стране с целью поиска работы. Четвертой рекомендацией является введение визы для основателей стартапов, чего больше всего просят Силиконовая Долина и венчурные капиталисты. Кроме этого, положительные результаты может принести передача некоторых полномочий правительствам в отдельных штатах, т.к. каждый регион нуждается в разных видах работников в разных областях. Иммиграционный процесс был бы эффективнее и его результаты очевиднее, если эти конкретные потребности регионов удовлетворялись с большей точностью.
Заключение
С переходом все большего числа стран к постиндустриальному этапу развития, в мире возрастает ценность и значение знаний, специализированных навыков, человеческого капитала. В связи с этим государства ищут пути наращивания этих факторов не только за счет внутренних сил, но и с помощью привлечения талантливой рабочей силы и студентов из-за рубежа.
В последние годы стало появляться больше исследований на тему интеллектуальной миграции, в которых сравнивается иммиграционная политика стран и оценивается их конкурентоспособность в привлечении интеллектуальных иммигрантов. Соединенные Штаты Америки на сегодняшний день являются лидером по привлечению иностранной высококвалифицированной рабочей силы и студентов. Это происходит благодаря тому, что США являются родиной крупнейших в мире корпораций, инновационных компаний, ведущих мировых университетов и т.д.
Однако, несмотря на то, что по большинству абсолютных показателей США продолжают быть лидером в интеллектуальной иммиграции, в динамике и в сравнении с другими странами страна теряет свои позиции: количество интеллектуальных мигрантов растет быстрее в других развитых, а также некоторых развивающихся странах, причем это касается как высококвалифицированных специалистов, так и студентов.
Такие тенденции могут негативно сказаться на научно-техническом и экономическом развитии Соединенных Штатов. Многие важнейшие изобретения и идеи в науке и технике были запатентованы учеными и специалистами иностранного происхождения в США. Сегодня квалифицированные иммигранты и студенты продолжают свою инновационную деятельность, внося свой вклад в экономическое положение США на мировой арене. Иммигранты также способствуют поддержанию лидерских позиций страны через создание новых фирм, обретающих мировую известность. Кроме этого, благодаря новым компаниям создаются тысячи рабочих мест для американцев.
Чтобы поддержать и расширить этот положительный эффект, Соединенным Штатам необходимо пересмотреть свою иммиграционную политику. Как показывает опыт других стран, современная политика в области интеллектуальной иммиграции должна быть гибкой и стратегически направленной, чтобы лучше отвечать требованиям рынка труда и экономики страны. Среди основных параметров, которые нуждаются в реформе, можно назвать увеличение количества доступных разрешений на постоянное проживание в США, одновременно со снятием страновых ограничений. Также необходимо изменение процесса выдачи временных виз квалифицированным иммигрантам и студентам, окончившим высшее учебное заведение в США. Кроме этого, положительные эффекты могло бы принести введение специальной визы для предпринимателей и расширение полномочий правительств штатов в вопросах иммиграции.
Согласно теориям миграции, для высокообразованных мигрантов наибольшее значение имеют притягивающие факторы. В США таких факторов много, однако из-за визовых барьеров, их значимость уменьшается. В то время как в США не принимается существенных попыток реформировать систему трудовой иммиграции, другие страны, например, Канада, Австралия, Китай, Сингапур и др. разрабатывают и вводят новые стратегии и программы по привлечению зарубежного таланта. В таких условиях, потенциальные иммигранты предпочтут последние страны Соединенным Штатам. Если такое произойдет, то США в ближайшем будущем начнут испытывать недостаток квалифицированной рабочей силы в некоторых ключевых областях, особенно в науке и технике. Однако с помощью использования опыта стран с более успешной иммиграционной политикой, США могут избежать таких последствий.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Рынок труда как среда развития международной трудовой миграции. Факторы, причины и показатели международной миграции. Анализ влияния международной трудовой миграции на российский рынок труда. Миграционная политика в современной России.
курсовая работа [265,5 K], добавлен 12.05.2007Причины, виды и направления международной миграции, её показатели. Последствия трудовой миграции для стран-доноров и принимающих стран. Оценка влияния миграции трудовых ресурсов и миграционных установок населения на развитие регионального рынка труда.
курсовая работа [320,3 K], добавлен 12.12.2016Понятие, современные формы интеллектуальной миграции. "Утечка мозгов" - процесс эмиграции ученных и специалистов из страны или региона. Причины, масштабы, пути решения проблемы "утечки мозгов". Влияние и последствия для Украины интеллектуальной миграции.
реферат [105,7 K], добавлен 07.07.2010Причины и виды, масштаб и направления международной миграции рабочей силы. Экономические мотивы и последствия. Особенности миграционных процессов в Россию, проблемы и тенденции. Основы нелегальной миграции. Иностранная рабочая сила в экономике страны.
курсовая работа [50,1 K], добавлен 20.11.2014Сущность и понятие рынка труда. Причины и виды миграций рабочей силы, основные тенденции и проблемы данного явления, их разрешение. Анализ трудовой миграции в Российской Федерации. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.
курсовая работа [98,8 K], добавлен 10.05.2011Миграция как фактор использования и развития трудового потенциала региона. Виды миграции рабочей силы, ее социально-экономические последствия. Особенности трудовой миграции и привлечения иностранных работников в Дальневосточном федеральном округе России.
курсовая работа [139,9 K], добавлен 14.12.2016Понятие международной миграции населения, ее разновидности, основные причины и предпосылки, экономические и социально-общественные. Факторы, оказывающие влияние на динамику миграционных процессов, государственное регулирование в современной России.
курсовая работа [96,9 K], добавлен 04.02.2015Причины трудовой миграции. Неравенство между богатыми и бедными странами. Связь между принимающими и отправляющими странами. Проблемы адаптации мигрантов. Последствия трудовой миграции для посылающих и принимающих стран. Демографические последствия.
эссе [289,5 K], добавлен 17.12.2007Понятие и содержание миграции как процессов перемещения населения, обусловленных сменой места проживания. Раскрытие экономической сущности трудовой миграции. Миграционная политика современной России и виды нарушений прав мигрантов, нелегальная миграция.
эссе [25,6 K], добавлен 24.12.2015Условия и факторы, определяющие международную миграцию трудовых ресурсов. Понятие, сущность и причины мировой трудовой миграции, влияние на экономику стран. Современные центры притяжения рабочей силы. Регулирование процессов миграции рабочей силы.
курсовая работа [216,0 K], добавлен 05.02.2011Сущность, характеристика и виды внутренней миграции, ее влияние на демографические и социально-экономические процессы в России. Анализ статистических данных внутренней миграции. Урбанизация, процесс роста городов и увеличения доли городского населения.
курсовая работа [335,4 K], добавлен 15.05.2014Причины и виды международной миграции. Экономические последствия миграции рабочей силы. Международное регулирование миграционных процессов, механизм их контроля и правовое регулирование. Влияние миграционных процессов на экономическую безопасность России.
курсовая работа [65,5 K], добавлен 06.12.2013Анализ взаимосвязи миграции как вида социально-трудовой циркуляции, обусловленного совокупностью социально-экономических и политических обстоятельств переходного периода современного российского общества, и процесса развития муниципального рынка труда.
дипломная работа [60,4 K], добавлен 07.11.2010Сущность и основные черты международной миграции населения. Историко-экономические аспекты международных перемещений населения. Трудовая миграция населения и становление глобального рынка труда. Масштабы миграционного движения населения Украины.
курсовая работа [522,6 K], добавлен 14.01.2009Понятие и разновидности миграции, ее отличительные признаки и экономическое обоснование. Внешняя миграция до середины 2008 года, ее анализ. Влияние мирового экономического кризиса 2008–2009 годов на миграцию рабочей силы в страны Европейского Союза.
курсовая работа [629,0 K], добавлен 13.09.2015Усиление социальной напряженности на рынке труда. Основные миграционные потоки. Отток квалифицированной рабочей силы. Последствия миграции как фактор экономического развития. Меры по снижению негативных последствий миграции населения в современной России.
дипломная работа [330,7 K], добавлен 26.04.2015Анализ масштабов внутренней миграции в России. Причины сокращения численности населения. Замещение естественной убыли населения миграционным приростом. Общие итоги миграции за 2006 и 2007 гг. Определение численности экономически неактивного населения.
практическая работа [22,1 K], добавлен 12.01.2010Распад Союза Советских Социалистических Республик. Изучение межреспубликанской и межгосударственной миграции в России. Этнический состав населения государства и регионов. Региональные аспекты трудовой миграции из Украины в Россию в последние годы.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 31.12.2015Причины, виды и количественные показатели международной миграции. Последствия трудового перемещения для стран-доноров и принимающих стран. Основные направления и структуры миграционных потоков в Республике Беларусь, мероприятия по их регулированию.
курсовая работа [156,4 K], добавлен 26.02.2014Понятие, виды, масштаб и направления международной миграции рабочей силы, а также оценка экономических последствий данного процесса. Механизм контроля и его правовое регулирование. Миграционная политика Российской Федерации и анализ ее эффективности.
курсовая работа [76,7 K], добавлен 05.01.2017
