Первостепенной задачей, которую должно поставить перед собой ООО «Сациви» является увеличение собственных оборотных средств, с целью не допустить ситуации, при которой оно будет вынуждено реализовывать свои внеоборотные активы с целью покрытия срочных обязательств. На первоначальном этапе целесообразным является получение банковского кредита на эти цели.

Быстро исправить ситуацию с потерей предприятием собственных оборотных средств можно путем заключения сделки с банком или лизинговой компанией, при которой последний выкупает у ООО «Сациви» часть оборудования и передает его предприятию на условиях лизинга («возвратный лизинг»).

Основным источником пополнения собственных оборотных средств, да и собственных источников предприятия в целом, должна стать прибыль от продажи товаров, выполнения работ (оказания услуг). В этой связи предприятию необходимо наращивать объемы производства и продажи продукции за счет привлечения новых клиентов, путем расширения ассортимента выпускаемой продукции. Одновременно должна вестись работа по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, прежде всего за счет повышения ее качества и снижения затрат на производство, рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Чтобы обеспечить бесперебойный производственный процесс и реализацию продукции, производственные запасы должны быть оптимальными.

В связи с тем, в отчетном периоде выявлены значительные излишние запасы, то следует установить виновных лиц, внести необходимые изменения в договоры с поставщиками. Надо уточнить, не завозятся ли сырье и материалы необоснованно крупными партиями и преимущественно в конце месяца. На основании карточек складского учета сырье и материалы необходимо распределить на следующие группы: материалы и сырье, длительное время находящиеся без движения; длительное время не вовлекаемые в производство, но продолжающие поступать на предприятие; материалы, поступление которых значительно превышает их расход. Мероприятия, направленные на сокращение излишних остатков сырья и материалов позволят предприятию увеличить наличность и сократить кредиторскую задолженность перед поставщиками.

В целях повышения деловой активности предприятия, ускорения оборачиваемости его оборотных активов, при предоставлении покупателям и заказчикам коммерческого (товарного) кредита, целесообразным является использование такого банковского инструмента как факторинг (финансирование под уступку денежного требования). Кроме того, для стимулирования клиентов, чтобы они покупали продукцию по предоплате или с минимальной отсрочкой платежа можно разработать систему поощрений, включающую скидки от цены поставляемых товаров.

Одним из способов кардинальным образом улучшить финансовое состояние предприятия, может быть привлечение средств учредителей, путем увеличения ими уставного фонда предприятия, либо поиск стратегического инвестора.

На основании полученных данных был разработан рабочий документ «Сверка оформления результатов инвентаризации», представленный в таблице 20.

Таблица 20

Рабочий документ «Сверка оформления результатов инвентаризации»

Наименование документа	Номер и дата составления	Замечания
Инвентаризационная опись		Неверно подсчитан результат по выявленным излишкам товаров

При произведении сверки оформления результатов инвентаризации нужно выявить ошибки, которые указываются в данном рабочем документе «Сверка оформления результатов инвентаризации».

Контроль за учетными работами, осуществляемыми бухгалтерией, и корреспонденцией счетов отражается в рабочем документе аудитора «Результаты проверки» (таблица 21).

Таблица 21

Рабочий документ аудитора «Результаты проверки»

№ п/п	Характер нарушений	Последствия недостатков
1	Не все обязательные реквизиты заполняются	не признание операции в учете
2	Неверно отражены хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учёта по приобретению товаров	не признание операции в учете
3	Неверно отражены хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учёта по продаже товаров	не признание операции в учете
4	Не проводится инвентаризация по всем группам товаров	достоверность учета имущества

Также аудиторами следует проверить, как в ООО «Сациви» организован внутренний контроль за сохранностью товаров и его учетом. При проверки результаты оформляются символами:

У1 - низкий уровень

У2 - ниже среднего уровень

У3 - средний уровень

У4 - высокий уровень

При проверке состояния внутреннего контроля было выявлено, что контроль за учетом товаров ведется в данной организации недостаточно, инвентаризация товаров проводится редко, что не разрешает в должной степени следить за сохранностью товаров на складах и в буфете. Данные приведены в таблице 22.

Таблица 22

Анкета тестов проверки состояния внутреннего контроля и системы учета товаров

№ п/п	Содержание вопроса либо объект исследования	Содержание объекта либо итог проверки	Символы значения	Выводы и решения аудитора
1	Имеется ли программа внутрихозяйственного контроля	Имеется, но разделы программа не детализированы по группам и подгруппам ценностей	У2	Программа носит формальный характер
2	Имеется ли служба аудита, ревизионной комиссии, постоянно действующая инвентаризационная комиссия	Нет службы внутреннего аудита, и постоянно действующей инвентаризационной комиссии	У2	Ревизионная комиссия на общественных началах
3	Имеются ли должностные инструкции либо положения о работе службы внутреннего контроля	Нет	У1	В составе ревизионной комиссии нет специалиста
4	Проводится ли инвентаризация товаров, когда и сколько раз	Нет	У2	Нужно провести инвентаризацию
5	Проводится ли проверка полноты и своевременности оприходования и списания товаров	Только по первичным документам выборочно	У2	Риск контроля высокий. Нужно провести выборочную проверку полноты оприходования и списания ценностей
6	Выявляются ли лица виновные в недостаче товаров	Нет, не выявляются из-за отсутствия систематического фактического контроля	У1	Риск контроля высокий. При инвентаризации и опросе следует установить недостачи, излишки и хищения
7	Сличаются ли первичные данные о продаже товаров с данными отчета о движении ценностей	Только в исключительных случаях по поручению руководства организации	У1	Нужно провести арифметическую проверку и взаимную сверку документов и регистров выборочно
8	Разработан ли проект постановки учета на счетах по движению товаров	Определен исключительно рабочий план счетов, а проекта нет	У1	Велика вероятность шибок в корреспонденции счетов
9	Организован ли аналитический учет товаров на должном уровне	Аналитический учет не ведется	У1	Нужно тщательно проверить записи на счете 41 «Товары»
10	Сверяются ли данные синтетического и аналитического учета систематически	Только в конце года	У1	Велика вероятность искажения периодической отчетности организацией

Взаимной сверкой записей в различных регистрах определяется точность отражения сумм и правильность корреспонденции счетов по этим операциям.

3.2 Документальное оформление материалов ревизионной проверки операций по учету финансового положения предприятия

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 30.12.08 №307_ФЗ «Об аудиторской деятельности» аудиторское заключение - это официальный документ, предназначенный для пользователей бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемых лиц, содержащий выраженное в установленной форме мнение аудиторской организации, индивидуального аудитора о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица.

Требования к порядку формирования и представления аудиторского заключения содержатся в федеральных стандартах аудиторской деятельности ФСАД 1/2010, ФСАД 2/2010 и ФСАД 3/2010. Виды мнений в аудиторском заключении представлены на рисунке 3.

Рисунок 3 - Виды мнений в аудиторском заключении

В соответствии с п. 2 ФСАД 3/2010 в аудиторское заключение могут быть включены дополнительные параграфы с целью привлечения внимания пользователей бухгалтерской (финансовой) отчетности (часть, привлекающая внимание).

Аудиторское заключение должно содержать:

- наименование «Аудиторское заключение»;

- указание адресата (акционеры акционерного общества, участники общества с ограниченной ответственностью, иные лица);

- сведения об аудируемом лице (наименование, государственный регистрационный номер, место нахождения);

- сведения об аудиторской организации, индивидуальном аудиторе (наименование организации, фамилия, имя, отчество индивидуального аудитора, государственный регистрационный номер, место нахождения, наименование саморегулируемой организации аудиторов, членами которой являются указанные аудиторская организация или индивидуальный аудитор, номер в реестре аудиторов и аудиторских организаций);

- перечень бухгалтерской (финансовой) отчетности, в отношении которой проводился аудит, с указанием периода, за который она составлена, распределение ответственности в отношении указанной бухгалтерской (финансовой) отчетности между аудируемым лицом и аудиторской организацией, индивидуальным аудитором;

- сведения о работе, выполненной аудиторской организацией, индивидуальным аудитором для выражения мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица (объем аудита);

- мнение аудиторской организации, индивидуального аудитора о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица с указанием обстоятельств, которые оказывают или могут оказать существенное влияние на достоверность такой отчетности;

- указание даты заключения.

Представим аудиторское заключение

Мы провели аудит прилагаемой бухгалтерской отчетности ООО «Сациви» за период с 01 января по 31 декабря 2016 года включительно. Финансовая (бухгалтерская) отчетность состоит из:

- бухгалтерского баланса;

- отчета о финансовых результатах.

Мнение

По нашему мнению, бухгалтерская отчетность отражает достоверно во всех существенных отношениях финансовое положение ООО «Сациви» по состоянию на 31 декабря 2016 года, результаты его финансово-хозяйственной деятельности и движение денежных средств за период с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года в соответствии с российскими правилами составления бухгалтерской отчетности.

Прочие сведения

Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности ООО «Сациви» за год, закончившийся 31 декабря 2016 года, был проведен Аудитором, аудиторское заключение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности ООО «Сациви» за 2016 год не модифицированное.

3.3 Особенности планирования, проведения и документального оформления аудиторской проверки операций по учету финансового положения

Цель планирования - эффективное и своевременное проведение аудита. Планирование призвано помочь в правильном распределении работы между членами аудиторской группы и координации работы других специалистов.

Объем планирования зависит от:

- размера проверяемого субъекта;

- сложности предстоящей проверки;

- опыта работы аудитора, в том числе с данным субъектом;

- знания бизнеса клиента.

Планирование не является этапом аудита, отделенным от основного процесса. Это продолжающийся и повторяющийся процесс, который начинается вскоре после окончания предыдущего задания и продолжается до завершения текущей проверки.

Тем не менее, планируя аудит, аудитор рассматривает временные рамки окончания процесса планирования и аудиторские процедуры, которые необходимо завершить в первую очередь для того, чтобы продолжить аудиторскую проверку. Например, аудитор планирует обсуждение с членами аудиторской группы аналитических процедур оценки аудиторского риска, достижение общего понимания нормативных актов, регулирующих деятельность клиента, определение существенности, необходимости привлечения эксперта и других процедур оценки риска с тем, чтобы определить риск существенных искажений отчетности и дальнейшие процедуры по ее проверке.

Планирование состоит из следующих элементов:

- подготовительная работа;

- выработка общей стратегии проверки;

- составление плана аудита;

- внесение изменений в план в ходе проверки;

- осуществление руководства, контроля и надзора;

- документирование действий, связанных с вышеперечисленными аспектами.

В ООО «Сациви» для выполнения аудита разработан план и программа аудита. В ходе аудита рассмотрены следующие участки учета: кассовые операции; операции по расчетным счетам; денежные средства в пути.

Можно выделить следующие принципы планирования аудита:

Комплексность, то есть обеспечение взаимосвязи и согласованности всех этапов планирования.

Непрерывность -- установление сопряженных заданий группе аудиторов и увязка этапов планирования по срокам и хозяйствующим субъектам (структурным подразделениям, филиалам, представительствам).

Оптимальность -- выбор наиболее благоприятного варианта общего плана и программы аудита.

Принцип непрерывности деятельности организации состоит в том. что она будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, т.е. руководство не намерено в течение, по крайней мере, ближайших 12 месяцев ликвидировать организацию или существенно сократить ее деятельность. Гарантия соблюдения этого принципа очень важна для пользователей аудиторской информации.

Аудитор собирает данную информацию об аудируемой организации с помощью опроса в виде анкетирования, собеседования с ее руководством, анализирует экономические показатели финансовой (бухгалтерской) отчетности и основные положения приказа об учетной политике.

В рабочих документах отражается вся информация о планировании аудиторской работы, характере, временных рамках и объеме выполненных процедур, их результатах, а также о выводах, сделанных на основе полученных аудиторских доказательств. Самое важное, в них должно содержаться обоснование аудитором всех важных моментов, по которым необходимо сделать выводы и выразить свое профессиональное суждение. В рабочие документы следует включать факты, которые были известны аудитору на момент формулирования выводов, и необходимую аргументацию, в тех случаях, когда аудитор проводил рассмотрение сложных принципиальных вопросов или высказывал по каким-либо важным для аудита вопросам профессиональное суждение.

Объем документации аудитор определяет самостоятельно, учитывая, что в случае возникновения необходимости передачи документов другому аудитору, не работающему по данному заданию, информация будет исчерпывающей. Это позволит не прибегать к дополнительным беседам и понять проделанную работу.

Характер задания, требования к заключению, профиль аудируемого лица и состояние бухгалтерского отчета определяют форму и содержание рабочих документов. Эффективность аудиторской проверки может повысить наличие формирование графиков и наличие аналитической документации. Федеральные правила рекомендуют составлять и систематизировать документацию так, чтобы облегчить подчиненным и аудитору в ходе проверки выполняемую ими работу. При этом предлагается организовать типовые формы документации: стандартизировать папки, бланки, вопросники, письма и обращения.

Рабочие документы обычно содержат:

- информацию, касающуюся организационно-правовой формы и организационной структуры аудируемого лица;

- выдержки или копии необходимых юридических документов, соглашений и протоколов;

- информацию об отрасли, экономической и правовой среде, в которой аудируемое лицо осуществляет свою деятельность;

- информацию, отражающую процесс планирования, включая программы аудита и любые изменения к ним;

- доказательства понимания аудитором систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля;

- доказательства, подтверждающие оценку неотъемлемого риска, уровня риска средств контроля и любые корректировки этих оценок;

- доказательства, подтверждающие факт анализа аудитором работы аудируемого лица по внутреннему аудиту и сделанные аудитором выводы;

- анализ финансово-хозяйственных операций и остатков по счетам бухгалтерского учета;

- анализ наиболее важных экономических показателей и тенденций их изменения;

- сведения о характере, временных рамках, объеме аудиторских процедур и результатах их выполнения;

- доказательства, подтверждающие, что работа, выполненная работниками аудитора, осуществлялась под контролем квалифицированных специалистов и была проверена;

- сведения о том, кто выполнял аудиторские процедуры, с указанием времени их выполнения;

- подробную информацию о процедурах, примененных в отношении финансовой (бухгалтерской) отчетности подразделений и/или дочерних предприятий, проверявшихся другим аудитором;

- копии сообщений, направленных другим аудиторам, экспертам и третьим лицам и полученных от них;

- копии писем и телеграмм по вопросам аудита, доведенным до сведения руководителей аудируемого лица или обсуждавшийся с ними, включая условия договора о проведении аудита или выявленные существенные недостатки системы внутреннего контроля;

- письменные заявления, полученные от аудируемого лица;

- выводы, сделанные аудитором по наиболее важным вопросам аудита, включая ошибки и необычные обстоятельства, которые были выявлены аудитором в ходе выполнения процедур аудита, и сведения о действиях, предпринятых в связи с этим аудитором;

- копии финансовой (бухгалтерской) отчетности и аудиторского заключения.

Оформление договора на оказание аудиторских услуг и рабочий процесс аудитора должны оговариваться до начала проверки и быть грамотно юридически оформлены. В помощь данному процессу служит ряд законов, норм и предписаний.

Договоры на проведение аудиторских проверок относятся к договорам возмездного оказания услуг. В Гражданском кодексе РФ обозначены основные особенности таких договоров, поэтому их нужно рассматривать не иначе, как возмездные договоры независимо от того, каким образом они оформлены. С точки зрения интересов аудитора и аудируемого лица целесообразно заблаговременное подписание договора оказания аудиторских услуг.

Цели и объем аудита, а также обязанности аудитора установлены законодательством Российской Федерации. Не смотря на это, в целях интересов аудитора, рекомендуется внести эти постановления в договор с заказчиком.

В каждом частном случае есть свои особенности оформления договора, но как правило указываются следующие моменты:

- цель аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности; ответственность руководства аудируемого лица за подготовку и представление финансовой (бухгалтерской) отчетности;

- объем аудита, включая ссылки на законодательство Российской Федерации и федеральные правила;

- аудиторское заключение и любые иные документы, которые предполагается подготовить по результатам аудита;

- информация о том, что в связи с применением в ходе аудита выборочных методов тестирования и другими свойственными аудиту ограничениями;

- требование обеспечения свободного доступа ко всей бухгалтерской документации и другой информации, запрашиваемой в ходе проведения аудита;

- цена проведения аудита (либо способ ее определения), а также порядок признания услуги оказанной и порядок расчетов.

В договоре могут также быть указаны:

- договоренности, связанные с координацией работы аудитора и сотрудников аудируемого лица в ходе планирования аудита;

- право аудитора получить от руководства аудируемого лица официальные письменные заявления, сделанные в связи с аудитом;

- обязательство руководства аудируемого лица содействовать в направлении запросов кредитным организациям и контрагентам аудируемого лица с целью получения информации, необходимой для проведения аудита;

- обязательство руководства аудируемого лица обеспечить присутствие сотрудников аудитора при проведении инвентаризации имущества аудируемого лица.

При необходимости быть также приведены:

- договоренность о привлечении к работе по каким-либо вопросам аудита других аудиторов и экспертов;

- договоренность о привлечении к совместной работе внутренних аудиторов, а также других сотрудников аудируемого лица;

- договоренности, способствующие взаимодействию предполагаемого аудитора с предшествующим аудитором (при его наличии);

- любые ограничения ответственности аудитора в соответствии с законодательством Российской Федерации и федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности;

- информация о любых дополнительных соглашениях между аудитором и аудируемым лицом.

Если аудитор головной организации является также аудитором дочерних организаций, то на решение аудитора о том, заключать ли отдельный договор оказания аудиторских услуг с указанными дочерними организациями (направлять ли отдельное письмо о проведении аудита), влияют следующие факторы:

- порядок назначения аудитора дочерних организаций;

- необходимость составления отдельного аудиторского заключения по дочерней организации;

- требования законодательства Российской Федерации;

- объем работы, выполненной другими аудиторами;

- доля собственности головной организации;

- степень независимости руководства дочерней организации от головной организации.

3.4 Разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния организаций

Для оптимизации работы предприятия предлагаются мероприятия по организации дисконтной программы ООО «Сациви».

Привлечение покупателей на основе дисконтных карт - наиболее распространенная и эффективная методика стимулирования повторных покупок в кафе. Для успешного внедрения дисконтных карт, нужно предварительно разработать программу по ее внедрению.

Обычная пластиковая карта является самым простым и самым востребованным видом дисконтной карты. При совершении покупки пластиковая карта предъявляется кассиру, который и предоставляет скидку. Если кафе решит вести учёт каждого клиента кафе, то можно просто пронумеровать каждую карту таким образом сделав её уникальной.

Магнитная дисконтная карта предполагает установку компьютера (либо компьютерного кассового аппарата) со считывателем магнитных карт. При совершении покупки кассир вставляет магнитную карту в считыватель карт, подключенный к компьютеру. Размер скидки определяется автоматически, в зависимости от категории карты и суммы покупки.

Магнитная карта позволяет предоставлять скидки при посещении кафе; вести учет скидок и покупок в течение любого промежутка времени; менять размер скидки в зависимости от общей суммы покупок за прошедший период времени; автоматизировать обработку информации о скидках, работе кассиров и т.п.; используя данные карт, анализировать спрос (проводить маркетинговое исследование).

Если дисконтная магнитная карта выпускается сетью магазинов, то информацию о покупках и скидках необходимо периодически (раз в сутки) передавать в центральный офис торговой фирмы. Этo делается в интересах покупателя, чтобы, придя в любой магазин, он получал реальный размер скидки, достигнутый в результате совершения им всех предыдущих покупок.

Дисконтная карта в виде смарт-карты является самым современным решением (и самым дорогим), позволяющим предусмотреть все нюансы, возникающие в процессе обслуживания клиента. Смарт-карта выполняет те же функции, что и магнитная, но при этом имеет ряд преимуществ. В дополнение к упомянутым выше возможностям магнитной карты, она позволяет:

- хранить данные о всех покупках за определенный период времени на самой карте;

- хранить данные о клиенте;

- записывать на карту призы, бонусы, льготы и т.п., предоставляя право клиенту делать бесплатные покупки (например, в конце года);

- вводить со временем дополнительные функции по желанию фирмы.

Дисконтная система - надежный инструмент стабилизации и увеличения объема продаж в ООО «Сациви». Предоставление скидок в кафе является широко распространенной практикой, направленной на удержание постоянных клиентов и привлечение новых. Как правило, объем продаж при правильной организации системы и эффективном ведении дисконтной программы увеличивается более чем на 20% в течение определенного периода.

Дисконтная программа позволяет не только стабилизировать объем продаж, но и увеличить его. Масштаб прироста оборота напрямую зависит от размещения в кафе рекламы о дисконтной программе (ярких плакатов, буклетов), возможно распространение среди потенциальных клиентов (в гаражах, на стоянках, на ближайших перекрестках) листовок с краткой информацией о том, как стать «любимым клиентом» ООО «Сациви» и пол Отслеживание информации о клиентах и эффективное ее использование для заключения новых или повторных сделок может стать затруднительным, поскольку клиентская база постоянно изменяется. Хорошо организованная база данных клиентов поможет вам упорядочить информацию и упростить маркетинговую деятельность, анализировать привычки покупателей и приведет к росту доходов.

Таким образом, целесообразно предложить ООО «Сациви» воспользоваться системой безналичного расчета и продавать товары с помощью дисконтной пластиковой карты.

Пластиковые карты долговечны - срок их службы в среднем составляет 5-10 лет.

Дисконтные карточки необходимо продавать. Цена может быть чисто символическая, но клиент должен именно купить дисконтную карточку. Этот психологический прием заставит его бережно относится к дисконтной карточке, будет стимулировать его к тому, что ею необходимо пользоваться.

Другой вариант распространения - выдача клиенту дисконтной карточки при единоразовом посещении кафе на определенную сумму. Вариант тоже хорош, так как карточка хоть и выдаётся бесплатно, но после выполнения определенных условий. Таким образом, и в этом случае клиент должен "потрудиться" чтобы заработать льготы.

Важную роль в эффективной работе дисконтных систем играет время организации критической массы владельцев дисконтных карт. Статистика показывает, что от момента рекламы какой-либо акции или услуги до её реальной работы проходит не менее 2-х месяцев. Это время необходимо на то, чтобы клиенты ООО «Сациви» осознали суть предложений кафе и могли оценить свои преимущества, особенно в денежном выражении.

ООО «Сациви» необходимо как можно быстрее проинформировать посетителей кафе о внедрении дисконтной системы, желательно сделать это в виде красочных объявлений или стендов, где указать правила получения дисконтной карты, а также разъяснить четко и доходчиво о преимуществах использования х дисконтных карт. Там же обязательно должно быть увеличенное изображение дисконтной карты. Клиенты ООО «Сациви» должны знать как выглядит карта кафе, что на ней изображено. Таким образом, через визуальный ряд, подсознательно в памяти посетителей кафе отложится, что карточка такого вида принадлежит фото сети. Это в свою очередь несет скрытый рекламный эффект.

Таким образом, владельцы карточек получат от ООО «Сациви» скидки, величина которых зависит от суммы, перечисляемой за обслуживание, причем не обязательно одним платежом.

Следующим предложением является внедрение скидки владельцам дисконтной карты за большой объем продаж.

Скидки за большую сумму, заплаченную за питание наиболее действенны в хозяйственной практике, так как с одной стороны, ускоряется оборачиваемость капитала предприятия, и с другой стороны, увеличивается объем реализации.

Рассмотрим, как предоставление скидок за ужин стоимостью более 10000 руб. сможет повлиять на финансовые результаты деятельности ООО «Сациви» (табл. 23).

В ходе изучения эластичности спроса на товары было выявлено, что снижение цены на 1% ведет к увеличению объема спроса на 2%. Таким образом, снижение цен на 3% приведет к увеличению объема продаж на 6% от достигнутого уровня.

Таблица 23

Расчет эффективности применения скидок за больший объем покупок

№ п/п	Наименование показателя	С учетом скидки	Без учета скидки
1	Средняя стоимость ужина, руб.	10000	9435
2	Размер скидки, %	3	-
3	Среднемесячный объем продаж, тыс. руб.	300	283,05
4	Товарный остаток продукции на складе, тыс. руб.	16,03	16,03
5	Скорость одного оборота, дни	19,24	20,39

Сумма высвобождения оборотных активов в результате ускорения оборачиваемости можно рассчитать с использованием следующей формулы:

Э (ОА) = 10 тыс. руб. Ч (19,24-20,39) дн. = -1,15 тыс. руб.

Таким образом, снижение цен для посетителей кафе «Сациви», посещающие компанией и ужинающие на сумму более чем 10000 рублей, приведет к ускорению оборачиваемости товарных запасов и повышению финансовых результатов деятельности.

Заключение

В современных условиях развития экономики деятельность каждого субъекта хозяйствования стала предметом интереса значительного ряда участников рыночных отношений. Используя доступную им отчетно-учетную информацию, данные лица оценивают финансовое положение организации. Основным инструментом для этого служит финансовый анализ. Проведение анализа финансового состояния преследует две основные цели. Получение информации о способности зарабатывать прибыль. Данный аспект является принципиальным при решении вопроса о выплате дивидендов, возможности расширения и развития бизнеса. Формирование информации об имущественном и финансовом состоянии, т.е. об обеспеченности источниками получения прибыли. Анализ по обоим направлениям должен показать, насколько устойчиво и эффективно функционирует предприятие.

Основой нормативно-правового регулирования учета и анализа финансовых показателей является Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Кроме того, порядок ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности регламентируется федеральными и отраслевыми стандартами.

Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ утверждено приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. №34н (с изм. от 24.12.2010 г.) регулирует общие аспекты организации и ведения бухгалтерского учета, порядок бухгалтерского учета отдельных объектов, вопросы составления и представления бухгалтерской отчетности.

ООО "Сациви" - предприятие, оказывающее услуги питания. Общество создано в целях извлечения прибыли за счет осуществления предпринимательской деятельности.

Бухгалтерский учет в ООО "Сациви", направлен на выполнение следующих основных задач:

- получение точных данных о наличии сырья (их количестве, качестве, ассортименте, комплектности и стоимости по местам хранения и пр.), их движении в системе снабжения, сбыта;

контроль за реализацией и отпуском сырья;

выявление сверхнормативных остатков, запасов излишних продуктов;

контроль за соблюдением установленных цен, наценок, скидок.

Этот контроль осуществляется на основе документов поставщиков, прейскурантов, договоров поставки и купли-продажи, рыночных цен.

В целом, проведенный внутренний аудит позволяет сделать вывод, что в целом методология бухгалтерского учета денежных средств не нарушается. В ходе проведения аудиторской проверки нарушения не выявлены.

При произведении сверки оформления результатов инвентаризации были выявлены ошибки, которые указываются в данном рабочем документе «Сверка оформления результатов инвентаризации».

Также аудиторами проверялось, как в ООО «Сациви» организован внутренний контроль за сохранностью товаров и его учетом. При проверке состояния внутреннего контроля было выявлено, что контроль за учетом товаров ведется в данной организации недостаточно, инвентаризация товаров проводится редко, что не разрешает в должной степени следить за сохранностью товаров на складах и в буфете. В ходе проверки было выявлено, что в заголовочной части баланса ООО «Сациви» отсутствует дата утверждения и дата отправки (принятия) бухгалтерской отчетности. В «Отчете о финансовых результатах» верно указаны все необходимые реквизиты.

Аудиторскую проверку показателей бухгалтерского баланса целесообразно начинать с арифметического подсчета итогов по группам статей, разделов, а также валюты баланса по активу и пассиву и сверки полученных результатов с данными, указанными в балансе организации.

ООО «Сациви» не обладает признаками платежеспособной организации, так как краткосрочные обязательства превышают оборотные активы.

С целью оптимизации предлагается ООО «Сациви» воспользоваться системой безналичного расчета и продавать товары с помощью дисконтной пластиковой карты. Снижение цен для посетителей кафе «Сациви», посещающие компанией и ужинающие на сумму более чем 10000 рублей, приведет к ускорению оборачиваемости товарных запасов и повышению финансовых результатов деятельности.

Список использованной литературы

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. №402-ФЗ

2. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» от 29.07.1998 г. №34н

3. Приказ Минфина РФ «О формах бухгалтерской отчетности организации» от 02.07.2010 г. № 66н

4. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебно-практическое пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело и Сервис, 2010. - 272 с.

5. Анализ хозяйственной деятельности: учебник для вузов / В.А. Белобородова. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 352 с.

6. Анущенкова К.А. Финансово-экономический анализ / К.А. Анущенкова, В.Ю. Анущенкова. - М.: Дашков и Ко, 2009. - 404 с.

7. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Издательство «Дело и сервис», 2012. - 540 с.

8. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Богдановская Л.А., Виноградов Г.Г. и др.; под общ. Ред. В.И. Стражева. - 2-е изд. Стереотип. - Мн.: Выш. Шк., 2012. - 527 с.

9. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: учебное пособие. - М.: Издательство «ДИС», НГАЭиУ, 2011. - 128 с.

10. Астахов В.П. Анализ финансовой устойчивости фирмы и процедуры, связанные с банкротством. - М.: Издательство «Ось-89», 2012. - 512 с.

11. Боровина Т.М. Анализ финансовой отчетности: практикум. - Архангельск: С(А)ФУ, 2011. - 242 с.

12. Бочаров В.В. Финансовый анализ: краткий курс. - 2-е изд. - СПБ.: Питер, 2009. - 240 с.

13. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учебник под ред. проф. В.Д. Новодворского. - М.: Омега-Л, 2009. - 608 с.

14. Бердникова Т.Б., Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 215 с.

15. Баканов М.И. Теория экономического анализа / М. И. Баканов, А. Д. Шеремет. - М.: Финансы и статистика, 2010. - 567 с.

16. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 112 с.

17. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2008. - 366 с.

18. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. - К.: Ника центр, 2008. - 426 с.

19. Бланк И.А. Управление активами и капиталом предприятия. - К.: Ника-Центр, Эльга, 2009. - 448 с.

20. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 224 с.

21. Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент: учебник. - М.: Инфра-М, 2008. - 240 с.

22. Бердникова Л. Ф. Финансовый анализ: понятие и основные методы / Л. Ф. Бердникова, С. П. Альдебенева // Молодой ученый. - 2014. №1. - С. 330-338.

23. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: учебный курс. - Киев: Ника-Центр, 2007. - 528 с.

24. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. - СПб.: «Издательский дом Герда», 2012. - 288 с.

25. Гвоздев Б.З. Финансовый менеджмент: пособие для подготовки к экзамену. - М.: ЭКМОС, 2008. - 272 с.

26. Герасименко А. Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов. - М.: Альпина Паблишер, 2012. - 440 с.

27. Гинзбург А.И. Экономический анализ: краткий курс. - СПб.: Питер, 2010. - 208 с.

28. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Бухгалтерская отчетность и ее анализ. - М.: ТОО «Интел-Тех», 2012. - 336 с.

29. Ефимова О.В. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие / О.В. Ефимова, М.В. Мельник. - 2-е изд. - М.: Омега-Л, 2010. - 77 с.

30. Ефимова О.В. Финансовый анализ. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 2012. - 320 с.

31. Жулина Е.Г. Анализ финансовой отчетности / Е.Г. Жулина, Н.А. Иванова. - М.: Дашков и К, 2010. - 268 с.

32. Ковалев В. В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 768 с.

33. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2011. - 424 с.

34. Кирьянова З.В. Анализ финансовой отчетности / З.В. Кирьянова, Е.И. Седова. - М.: Юрайт, 2011. - 432 с.

35. Крейнина М.И. Финансовый менеджмент: учебное пособие. - М.: Дело и сервис», 2010. - 304 с.

36. Крейнина М.Н. Финансовое состояние: методы оценки. - М.: ИКЦ ДИС, 2008. - 224 с.

37. Крейнина М. Н. Финансовый менеджмент: учебное пособие. - М.: Дело и сервис , 2009. - 456 с.

38. Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент: учебник. - М.: Эксмо, 2008. - 768 с.

39. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие для ВУЗов / Под ред. проф. Любушина Н.П. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 471 с.

40. Маркарьян С.Э. Финансовый анализ: учебное пособие / С.Э Макарьян, Г.П. Герасименко, Э.А. Макарьян Э.А. - М.: КноРус, 2009. - 264 с.

41. Макарьева В.И., Андреева Л.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. - М.: Финансы и статистика, 2010. - 264 с.

42. Пожидаева Г.А. Анализ финансовой отчетности: практикум / Г.А. Пожидаева, Н.Ф. Щербакова, Л.С. Коробейникова. - М.: КноРус, 2011. 240 с.

43. Русак Н.А., Стражев В.И., Мигун О.Ф. и др. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Под общей ред. Стражева В.И. - 4-е изд., испр. и доп. - Мн.: Выш. Шк., 2012. - 398 с.

44. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ИП «Экоперспектива», 2012. - 498 с.

45. Фролова Т.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2008. - 253 с.

46. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О.В. Ефимова. - М.: Омега-Л, 2010. 351 с.

47. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 432 с.

48. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 176 с.

49. Черненко А.Ф. Анализ финансовой отчетности / А.Ф. Черненко, А.В. Башарина. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. - 288 с.

50. Чуев И.Н., Чуева Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник. - М.: Дашков и К», 2009. - 368 с.

Размещено на Allbest.ru

...