Размещено на http://www.allbest.ru/

3

Оглавление

Введение

1. Теоретические аспекты повышения эффективности использования оборудования

1.1Экономическая эффективность деятельности предприятия

1.2Основные показатели эффективности деятельности предприятия

1.3Основные пути повышения эффективности деятельности предприятия на основе модернизации оборудования

2. Оценка эффективности использования оборудования сталепрокатного производства ПАО «Северсталь»

2.1 Организационно-экономическая характеристика сталепрокатного производства ПАО «Северсталь»

2.2 Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности сталепрокатного производства ПАО «Северсталь»

2.3Анализ эффективности использования оборудования сталепрокатного производства

3.Основные направления улучшения эффективности использования оборудования сталепрокатного производства ПАО «Северсталь»

3.1 Основные направления повышения эффективности использования оборудования

3.2 Модернизация производственной линии продольной резки рулонов сталепрокатного производства

Заключение

Список используемых источников



Введение

экономический эффективность оборудование

В современной рыночной экономике эффективность производственно-хозяйственной деятельности занимает важное место, связанное с достижением цели, как общества в целом, так и отдельного предприятия. Для оценки эффективности организации в целом используют такое понятие, как экономическая эффективность производственно-хозяйственной деятельности. Это понятие характеризует результат производственно-хозяйственной деятельности организации, который определяется как соотношение полученных результатов и затрат на достижение этих результатов.

Проблема экономической эффективности настоящее время занимает одно из главных мест среди многообразия проблем, стоящих перед обществом в целом. На этапе развития современной экономики, из-за повышения конкуренции, роста дефицита сырьевых ресурсов, и рисков предпринимателя, проблема эффективности становится особенно актуальной. Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время каждая организация, предприятие, фирма, стремится максимально повысить свой доход и прибыльность, но этого можно добиться только путем повышения экономической эффективности. Поэтому руководству предприятий необходимо искать пути повышения экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности своей фирмы.

Модернизация является одним из главных путей повышения экономической эффективности деятельности предприятия. Модернизация предприятия - это процесс усовершенствования производства для обеспечения его экономического роста и повышения конкурентоспособности организации. Предприятия при проведении модернизации производства сталкиваются с некоторыми проблемами. Поэтому модернизацией промышленных предприятий необходимо управлять.

Цель выпускной квалификационной работы заключается в исследовании теоретических аспектов эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия, а так же в рассмотрении направлений повышения эффективности производства на основе модернизации.

Для достижения поставленной цели в процессе изучения решались следующие задачи:

- рассмотреть сущность экономической эффективности деятельности предприятия;

- рассмотреть основные показатели эффективности деятельности производства;

- исследовать основные пути повышения эффективности деятельности предприятия на основе модернизации оборудования;

- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;

- провести анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

- выбрать основные направления повышения эффективности деятельности производства;

- предложить направления улучшения эффективности использования оборудования.

Предметом исследования является модернизация, как важный фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности.

Объектом исследования выбрано предприятие сталепрокатное производство ПАО «Северсталь».

Основными методами написания выпускной квалификационной работы являются анализ, синтез, классификация, обобщение, табличный и графический методы, метод факторного анализа, а также практические методы исследования, такие как сравнение, измерение и сопоставление.

Для написания выпускной квалификационной работы была использована: учебная и справочная литература, нормативная документация, интернет-источники и другие.

1. Теоретические аспекты повышения эффективности деятельности предприятия

1.1 Экономическая эффективность деятельности предприятия

Экономическая эффективность, по мнению О. Н. Гальчиной [11], является сложной категорией экономической науки, которая охватывает все направления практической деятельности человека, все стадии общественного производства и является основой для построения количественных критериев ценности принимаемых решений. Такие наиболее существенные характеристики хозяйственной деятельности, как целостность, многомерность, динамичность и взаимосвязанность ее различных сторон, находят отражение через понятие «экономическая эффективность». Решение этих проблем должно быть адекватно рыночным изменениям внешней среды. Экономика в современном мире требует разработки новых подходов к понятию экономической эффективности, которая ориентируется как на стабильное, так и динамичное состояние организации, учёта взаимодействия всех составляющих компонентов экономической и социальных структур.

Экономическая эффективность хозяйственной деятельности организаций имеет три стороны проявления: создаёт возможности для получения прибыли, обусловлена ресурсами предприятия и является результатом профессиональной и выгодной управленческой деятельности.

Эффективное функционирование экономики определяется эффективностью деятельности образующих ее организаций, функционирующих в рыночных отношениях в условиях многообразия форм хозяйствования и собственности, рыночного ценообразования, свободы выбора и предпринимательства, конкурентной борьбы, а так же разных формах государственной поддержки.

Перед предприятиями в рыночных условиях стоят как проблемы повышения эффективности деятельности предприятия в целом, так и эффективного управления отдельными видами ресурсов. Как считает В. Д. Герасимова [12], решение этих проблем становится невозможным без новых разработок теоретических положений, методологических подходов, методического обеспечения анализа эффективности и инструментария оценки

В условиях рыночной экономики предприятия должны повышать эффективность производства и конкурентоспособность на основе внедрения научно-технического достижений, эффективных форм управления и хозяйствования, включения инициативы и предприимчивости. В современных условиях предприятия получили полную самостоятельность управлять и вести хозяйство, право распоряжаться результатами деятельности и располагаемыми ресурсами, они несут полную экономическую ответственность за свои действия и принимаемые решения. Их коммерческий успех и благополучие полностью зависят от уровня эффективности их деятельности.

Как считает В. Я. Горфинкель [16], понятие «эффективность производства» как экономическая категория возникло в конце 20-х годов XX века. В то время существовали различные подходы понимания сущности и роли стоимостной категории в процессе регулирования хозяйственных процессов, имели место разные взгляды на применение товарно-денежных отношений.

С течением времени теория эффективности нашла свое развитие при оценке и составлении первых годовых и пятилетних планов, в которых себестоимость продукции и производительность труда утверждались, как обязательные плановые задания.

В условиях рынка важно выделить самый эффективный вариант использования имеющегося экономического и природного потенциала. Каждое из решений будет связано с поиском всевозможных путей реализации поставленной цели. Исследователь с помощью оптимизационной задачи может найти такой путь решения, при котором будут достигаться наиболее оптимальные результаты. В тоже время, не нужно допускать равноценности понятий «критерий оптимальности» и «цель системы». «Цель системы» представляет собой некоторое возможное состояние экономической системы, оно шире первого. Таким образом, критерий оптимальности становится показателем эффективности, качества и функционирования системы.

А. И. Гинзбург [14] выделяет эффективность работы предприятия как многостороннее и комплексное понятие. Баланс интересов всех участников бизнеса: собственников, менеджеров, трудовых кадров в рыночной экономике является необходимым условием эффективного функционирования. В успешной работе предприятия они все являются непосредственно заинтересованными. Отсюда следует, что всесторонний контроль над эффективностью деятельности предприятия, осуществляемый участниками бизнеса и внешними организациями, создает для организаций экономическую среду, в которой эффективная деятельность - обязательное условие его функционирования и существования.

На всех уровнях экономики решается проблема эффективности, начиная с общества в целом и до его конкретных предприятий (фирм) и их хозяйственных структур. Категория эффективности отражает на всех уровнях связь между целями производства и ресурсами. Исходя из того, что ресурсы ограничены, а потребности общества безграничны, а, то появляется цель наилучшего удовлетворения потребностей путем максимального, более полного использования ресурсов.

Основной целью любого предприятия является извлечение прибыли. Оптимальный уровень прибыли позволяет решать целый комплекс задач, обуславливающих как эффективность и стабильность данного бизнеса, так и создание материальной базы для выполнения экономических функций государства (путем отчисления налогов). Об эффективности деятельности фирмы в целом можно судить, проведя анализ прибыли и затраченных на получение этой прибыли ресурсов. Недостаточный уровень прибыли приводит к динамичному перераспределению ресурсов в экономике

Слово «эффект» (от лат. - действие, исполнение) означает следствие каких-либо действий, причин, результат.

Многие авторы [9; 24; 11; 19] считают, что экономический эффект является разницей между результатами экономической деятельности (продуктом в стоимостном измерении) и затратами, произведенными для их получения.

Положительный эффект достигается, когда результат экономической деятельности превышает затраты, в обратном случае достигается отрицательный эффект - убытки.

Эффект как разница между стоимостью продукта и затратами на его производство появляется (при прочих равных условиях) в нескольких случаях: во-первых, при повышении объёма изготавливаемой продукции (т. е. растёт объем производства); во-вторых, при сокращении затрат (экономия ресурсов).

Эффект как итоговый результат хозяйственной деятельности обуславливается различными натуральными и стоимостными показателями, к которым относятся: прибыль или экономия по отдельным элементам затрат; объем производства продукции в стоимостном и натуральном выражении; общую экономию от снижения себестоимости за счёт экономии по отдельным статьям расходов и т. д.

По мнению С. В. Гуськова [17], экономическая эффективность - это способность системы производить экономический эффект (потенциальная эффективность) в процессе функционирования и действительное создание такого эффекта (фактическая эффективность) или способность системы производить при ее изменении (и при преобразовании условий ее функционирования) максимальный экономический эффект, чем в других условиях; реализация этой способности.

Отсюда следует, что экономическая эффективность в отличие от экономического эффекта является относительной величиной, а не абсолютной, наиболее часто встречающийся способ ее установления заключается в отношении величины эффекта к размеру затрат. Следовательно, максимальный экономический эффект и меньшие произведённые затраты ресурсов для этого, повышают эффективность. Стало быть, степень реализации целей организации при минимальных, но необходимых затратах отражает эффективность.

Д. В. Лысенко [34] рассматривает экономическую эффективность как соотношение результата деятельности и затрат на его достижение, то есть результат сопоставляется с затратами, в разных комбинациях:

1) результат / затраты - результат, который получен на единицу затрат;

2) затраты / результат - удельная величина затрат, которая приходится на единицу полученного результата;

3) (результат - затраты) / результат - удельная величина эффекта, которая приходится на единицу получаемых результатов. Эти соотношения являются базовыми при разработке показателей эффективности.

Критерий характеризует сущность эффективности и определяет набор показателей, которые обуславливают достижение целей. Для всех заинтересованных лиц (сотрудников, собственников, кредиторов, менеджеров) критерии оценки эффективности деятельности предприятия могут отличаться.

Некоторые авторы [1; 3; 4; 10] в зависимости от целей организации выделяют разные виды эффективности:

1) по степени значимости для организации различают тактическую и стратегическую эффективность;

2) по отношению к внешней среде - внутреннюю и внешнюю эффективность;

3) по общественным характеристикам - индивидуальная, групповая, внутрифирменная и общефирменная эффективность;

4) по содержанию выделяется экономическая, технологическая, научно-техническая, производственная, социальная и экологическая эффективность;

5) эффективность механизма управления и эффективность организационной структуры;

6) по отношению к субъекту и объекту управления различают эффективность управления и эффективность производства.

Понятия «эффективность производства» и «производственная эффективность» нельзя отождествлять.

С точки зрения М. Н. Кондратьевой [26], производственная эффективность является степенью минимизации затрат во время изменения ресурсов на входе в готовую продукцию на выходе производственной системы (т. е. отдача производственных затрат - выпуска товарной продукции на единицу затрат на ее производство; прибыль на единицу затрат на производство; фондоотдача; выработка товарной продукции на одного рабочего и др.).

Е. Ф. Борисов [9] считает, что эффективность производства является выполнением программы производства при меньших производственных затратах и установленном качественном уровне, здесь имеется в виду внутренняя, статическая эффективность или, как ее еще называют, экономичность.

Многие авторы [2; 6; 7; 13; 15; 28], вместе с общей эффективностью функционирования системы рассматривают и частную эффективность ее отдельных факторов и элементов, которые на нее воздействуют. Мерой частной эффективности является ее вклад в общую эффективность. Например, к частной эффективности можно отнести определенные ее виды:

1) эффективность факторов производства - подразумевает способность данных факторов приносить эффект и реализовывать эту способность;

2) эффективность капитальных вложений - соотношение между затратами на воспроизводство основных фондов и получаемыми вследствие этого результатами в виде прироста продукции и ввода в действие объектов производственного и непроизводственного назначения;

3) предельный эффект затрат, то есть дополнительный экономический эффект, который приносит при неизменной величине остальных дополнительные затраты определённого ресурса;

4) эффективность экономических решений - является мерой изменения эффективности (рассматриваемой экономической системы), достигнутой в процессе реализации оцениваемых мероприятий или решений;

5) производительность труда - результативность и плодотворность процесса деятельности людей, которая измеряется количеством продукции, произведённым работником за единицу рабочего времени, или количеством времени, которое было затрачено на производство единицы продукции;

6) материалоотдача, фондоотдача и обратные им показатели. Помимо задач, которые связаны с оценкой общих показателей эффективности фирмы, предпринимателю постоянно необходимо решать частные задачи, побуждающие его не принимать отдельное управленческое решение, в основе которого также лежат соображения эффективности.

По нашему мнению, важнейшей предпосылкой в изучении экономической эффективности является понимание того, что эффективность как общеисторическая экономическая категория материального производства свойственна различным этапам развития и социальным системам. Отсюда следует возможность единого понимания сущности этой категории и использования одних и тех же критериев, выражающих экономический эффект, точно так же, как и постановка вопроса об однообразных формах выражения факторов, вызывающих его. Вместе с тем нельзя ставить равенство между эффективностью производства и производственным результатом, так как конечный абсолютный результат может достигаться при различном уровне затрат.

Таким образом, резюмируя все выше рассмотренные формулировки, можно обобщить понятие экономической эффективности в особую форму результативности, которая характеризует качественную сторону производственной деятельности предприятия. Этим обуславливаются строго определенные критерии и показатели эффективности и формы общественного учета ее уровня.

1.2 Основные показатели эффективности деятельности предприятия

Разработка заключения о жизнеспособности предприятия и возможности его дальнейшего развития является главной целью оценки эффективности деятельности предприятия на основе всестороннего анализа, проводимого при помощи системы показателей, которые отображают развитие и состояние субъекта оценки. Поэтому вопросы построения системы показателей эффективности деятельности предприятия становятся особо значимыми в условиях современного хозяйствования.

По мнению Л. Е. Басовского [8], совокупность показателей и методика их расчета представлены достаочно широко по отдельным видам ресурсов и отдельным обобщающим показателям эффективности, это было выявлено при изучении экономической литературы по вопросам оценки эффективности деятельности предприятий. Большинство показателей построено на основе ресурсного подхода, что приводит к ограниченности результатов оценки в части эффективности затрат предприятия. В настоящее время отсутствуют единые подходы к определению эффективности, характеристике ее видов в зависимости от различных признаков, классификации показателей эффективности.

Оценку экономической эффективности предприятия невозможно произвести каким-либо одним показателем. Многообразие показателей обусловлено многообразием свойств и признаков различных видов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия. Ни один из показателей не является универсальным, т. е. по нему нельзя однозначно судить об неудачах или успехах в бизнесе. При этом проблема их использования состоит в том, что на практике принято использовать систему показателей, связанных между собой и оценивающих или показывающих различные стороны деятельности предприятия.

Как считает С. В. Гуськов [17], показатель - это признак, который характеризует какую-либо одну сторону действия, явления, их качественную или количественную характеристику (сторону) или степень выполнения определенной задачи. Наукой и практикой в нашей стране была сформирована система финансовых, экономических и статистических показателей, были разработаны методы их расчета и учета, рассчитанных только на централизованно-плановую систему хозяйствования. Эта система показателей как в части их расчёта и учёта, так и роли в обосновании решений с переходом к рыночным отношениям претерпела и претерпевает определенные изменения. В частности, в условиях плановой системы хозяйствования при оценке деятельности предприятия главное место занимали такие показатели, как объем товарной продукции, выполнение плана, объем валовой продукции, то в современных рыночных условиях на первое место становятся такие показатели как прибыль, объем продаж, рентабельность. Ориентирование производства на удовлетворение спроса резко повысило оценку разных вариантов удовлетворения спроса.

Как пишет И. В. Григорьева [18], экономические показатели подразделяются по единицам измерения на стоимостные (денежные) и натуральные в зависимости от того, какие измерители при исчислении этих показателей используются

Самым распространённым видом экономических показателей являются стоимостные показатели, дающие возможность обобщать разнородные хозяйственные явления. К примеру, если предприятие использует различные виды сырья и материалов, то информацию об обобщенных суммах поступления, расходования, и остатка этих предметов труда дают только стоимостные показатели.

Первичными являются натуральные показатели, а вторичными - стоимостные, так как последние вычисляются на основе первых. Существуют экономические явления, выраженные только в стоимостных показателях. Например, такие показатели как издержки обращения, себестоимость продукции, прибыль(убыток) и другие показатели, которые могут быть только стоимостными.

С точки зрения Н. Е. Заяц [21], в экономическом анализе помимо натуральных показателей, выражающих количество материальных ценностей в натуральных единицах измерения (тоннах, штуках, метрах, литрах) применяется также разновидность этих показателей - условно-натуральные показатели, которые позволяют обобщить объем различных видов сходной продукции, выпускаемой организацией. К примеру, в пищевой промышленности выпускаемые консервы выражаются в условных банках. Данная банка принимается в качестве условной единицы, имеющей определённую вместимость и размеры, стало быть, банки других параметров пересчитываются на эту условную банку. Из этого следует, что выражение общего объёма продукции достигается в условно-натуральных показателях

Далее, экономические показатели классифицируются по свойствам отражаемых явлений - на качественные и количественные - в зависимости от измерения стороны (качественной или количественной) хозяйственных процессов, операций явлений в конкретном случае.

В соответствии приведения показателей экономические показатели подразделяются на объемные и удельные.

К примеру, к объемными показателям, характеризующими объем данного экономического явления, относят объем выпуска продукции, себестоимость продукции, объем продаж, прибыль. Первичными являются объёмные показатели, а вторичными - удельные. На основе объёмных показателей рассчитываются удельные показатели. Так, себестоимость продукции и ее стоимость являются объёмными показателями, а отношение первого показателя ко второму, то есть затраты на один рубль товарной продукции будет удельным показателем.

Экономические показатели дифференцируются в зависимости от сторон деятельности предприятия, которые они характеризуют. В частности, существуют показатели, которые отражают прибыльность, доходность, рентабельность организации. Главным показателем, который отражает доходность, называется отношение чистой прибыли, которая была получена в течение рассматриваемого периода, к средней сумме собственного капитала за этот же период.

Прибыльность организации определяется отношением прибыли, которую получила организация в результате производственной деятельности за отчетный период к выручке от реализации за тот период.

Относительными величинами прибыли являются показатели рентабельности. Можно выделить целую систему показателей рентабельности. Так, одним из самых главных показателей является рентабельность активов (имущества) (), которая исчисляется по следующей формуле [22]:

Ч 100, % (1.1)

где ЧП - чистая прибыль, ден. ед.;

Ср. вел. акт. - средняя величина активов, ден. ед.

Имущественно-финансовое состояние предприятия характеризуется целым рядом экономических показателей и коэффициентов.

Так, среди этих показателей можно выделить коэффициент ликвидности, который вычисляется по формуле [28]:

, (1.2)



где ОА - оборотные активы, руб.;

- текущие обязательства, руб.

Одновременно с относительными показателями финансового состояния существуют и абсолютные, такие как, просроченная дебиторская и кредиторская задолженность, величина чистых оборотных активов, наличие собственных оборотных средств.

Важнейшим показателем, который характеризует финансовое положение организации можно назвать оборачиваемость оборотных средств. Одними из самых главных показателей оборачиваемости служат продолжительность одного оборота в днях, и количество оборотов за данный период (коэффициент оборачиваемости):

, (1.3)

где, В - выручка, руб.;

О - средний остаток оборотных средств, руб.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств является свидетельством укрепления финансового положения организации, повышения эффективности использования средств, а также усиления деловой активности предприятия.

Далее, существуют показатели, которые характеризуют величины выпуска и продаж продукции (работ, услуг) и показатели, которые выражают объем выпуска продукции, учитывающий трудоемкость изготовления продукции (нормо-часы, заработную плату, нормативную стоимость обработки, чистую и условно-чистую продукцию). Также имеются показатели, которые выражают эффективность использования отдельных видов производственных ресурсов, которые имеются в распоряжении организации (основных производственных фондов, трудовых и материальных ресурсов). К примеру, в части основных фондов существуют показатели фондоемкости и фондоотдачи.

- Фондоемкость) выражается величиной основных производственных фондов, которая приходится на единицу продукции, произведенной в течение определенного рабочего времени [16]:

руб. / руб., (1.4)

где - величина основных производственных фондов, руб.;

ВП - объем выпущенной продукции, руб.

- Фондоотдача () является результатом производственно-хозяйственной деятельности, который приходится на один рубль стоимости основных производственных фондов. Ниже представлена формула расчета фондоотдачи [19]:

,руб. / руб.,(1.5)

Обратной величиной фондоемкости является фондоотдача.

По другим видам ресурсов производства исчисляются идентичные относительные показатели. Например, показатели материалоемкости и материалотдачи исчисляются по материальным ресурсам.

- Материалоемкость () - является величиной материальных затрат, которые приходятся на единицу произведенной продукции (услуг, работ) [26]:

, руб. / руб.,(1.6)

где - материальные затраты, руб.;

ВП - выпущенная продукция, руб.

- Материалоотдача () - является величиной материальных затрат, приходящихся на один рубль материальных затрат. Формула материалоотдачи представлена ниже [27]:

, руб. / руб.,(1.7)

где ВП - выпущенная продукция, руб.;

МЗ - материальные затраты, руб.

Такие же показатели могут быть исчислены и по трудовым ресурсам.

Управление ресурсами любого предприятия является обязательным условием эффективного функционирования всех систем. Снижение затрат ведет к уменьшению себестоимости продукции. Одним из главных показателей анализа является трудоёмкость (), формула которой представлена ниже [29]:

, чел.-ч. / руб.,(1.8)

где, Т - рабочее время, чел.-ч.;

ВП - объем выпущенной продукции, руб.

Вместе с тем, имеется ряд показателей, которые выражают производительность труда. Главным среди этих показателей является среднегодовая выработка продукции на одного работающего (В), которая рассчитывается по формуле [30]:

руб. / чел.,(1.9)

где, РП - объем реализованной товарной продукции, руб.;

ЧР - среднесписочная численность рабочих, чел.

Исходя из требований рынка, все показатели можно разделить на:

- оценочные, которые характеризуют достигнутый или возможный уровни развития или результатов той или иной деятельности;

- затратные, которые отражают уровень затрат по осуществлению различных видов деятельности.

Это деление весьма условно и зависит от цели проводимого анализа. Так, показатель «издержки производства», в одном случае может рассматриваться как оценочный, характеризующий достигнутый уровень затрат труда, а в другом случае (при планировании) определяться как затратный, позволяющий установить количество затрат при оказании услуг. О значимости показателей можно сказать то же самое. Во многом это зависит от характера (вида) деятельности. К примеру, показатель прибыли, учитывая всю степень его важности, далеко не всех интересует в одинаковой степени: арендодателя (зданий, земли, оборудования и др.) в большей мере интересует движение ликвидности в компании, а акционеров интересует не только размер дивидендов, но и текущий курс акций, зависящий от скорости роста объема их продаж.

Показатели могут выражаться в форме относительных, абсолютных и средних величин, также выделяют структурные и приростные показатели в зависимости от цели анализа.

Абсолютные показатели разделяются на стоимостные и натуральные. Первостепенное значение в рыночных условиях придается стоимостным, что обусловлено важностью товарно-денежных отношений. Уровень развития предприятия отражают абсолютные показатели, достигнутые за определенный период времени. К ним можно отнести: оборот (объем продаж), уставный фонд, величина дивидендов, валовая и частичная выручка, валовая и частичная прибыль, уровень издержек производства и реализации продукции, основные и оборотные производственные фонды, задолженность.

Относительные показатели характеризуются как отношения абсолютных показателей, показывающие долю одного показателя в другом, или как отношения разнородных показателей. Процедура их оценки заключается в сравнении отчетных значений с базисными плановыми, среднеотраслевыми, средними за предшествующий период, отчётными за предшествующие периоды, показателями конкурентов. К ним можно отнести: прибыль на единицу стоимости основных средств, издержек или уставного фонда, производительность, фондовооруженность труда.

Структурные показатели - по расходам, доходам, капиталу - характеризуют в итоговой сумме долю отдельных элементов.

Приростные показатели отражают своё изменение за определённый период и могут быть даны в абсолютном или относительном выражении. Таковыми являются, в частности, изменения прибыли за год, уставного фонда за год.

Таким образом, мы имеем дело с разнообразными и разнородными показателями, причем в одном и том же случае одни из них могут ухудшаться, а другие улучшаться. Так, увеличение прибыли при продажах в кредит (в случае задержки с выплатами) ведет одновременно и к уменьшению наличности. В рыночных условиях к контролируемым показателям относят: выручку от реализации, объем продаж, размер капитала, сумму чистой прибыли, величину активов, число акционеров, величину выплачиваемых дивидендов, долю экспорта в обороте. Для определения эффективности хозяйственной деятельности предприятия используется система показателей:

- показатели производительности труда, к которым относятся выработка и трудоемкость;

- показатели использования основных фондов, которыми являются фондоотдача, фондоемкость, коэффициент интенсивности использования оборудования, фондовооруженность труда;

- показатели использования оборотных средств: коэффициент оборачиваемости оборотных средств, длительность одного оборота, коэффициент закрепления оборотных средств, материалоотдача, материалоемкость продукции;

- показатели рентабельности, к ним относится рентабельность производства общая, рентабельность продукции, рентабельность продаж, рентабельность собственного капитала, рентабельность имущества предприятия.

Одними из главных показателей, являются прибыль и рентабельность.

К важнейшим показателям экономической эффективности общественного производства относят: материалоемкость, трудоемкость, фондоемкость. Основными же слагаемыми эффективности производства выступают производительность труда, качество продукции, ее фондоемкость и материалоемкость. В условиях жесткой конкуренции в оценке эффективности производства возрастает значение конкурентоспособности, которая определяется рядом показателей, среди которых одно из важных мест занимают качество и цена продукции. Поэтому и на макроуровне и на микроуровне, важнейшим показателем эффективности производства является улучшение качества продукции.

1.3 Основные пути повышения эффективности деятельности предприятия на основе модернизации оборудования

Успешное функционирование предприятий металлургической промышленности в современных экономических условиях требует постоянного улучшения ключевых параметров производства путем повышения эффективного использования ресурсов, модернизации оборудования, разработки и внедрения более эффективных методов управления, современных способов и приемов ведения бизнеса, использования инновационных технологий, обеспечения высококачественных конечных результатов.

Ю. Ю. Лисина [30] отмечает, что повышение экономической эффективности деятельности организации напрямую зависит от множества факторов, взаимосвязанных между собой, классифицированных по некоторым признакам:

1) источникам повышения эффективности, основными из которых является:

- снижение трудоемкости производства;

- снижение материалоемкости производства;

- снижение капиталоемкости и фондоемкости производства продукции;

- повышение качества продукции и экономия времени на ее производство;

- правильное использование природных ресурсов.

2) основным направлениям совершенствования и развития производства, к ним относятся:

- наращивание технико-экономического уровня производства;

- повышение научно-технического прогресса;

- внедрение организационных систем управления;

- усовершенствование структуры производства;

- усовершенствование методов и форм организации производства, планирования, трудовой деятельности, мотивации и др.

3) уровню реализации в системе управления производством, в зависимости от которого факторы подразделяются на:

а) внутренние (внутрипроизводственные), к которым относятся:

- механизация и автоматизация;

- разработка новых видов продукции;

- выявление и использование внутрипроизводственных резервов;

- внедрение прогрессивной технологии и новейшего оборудования;

- совершенствование стиля управления;

- повышение эффективности использования энергии, сырья, топлива и материалов;

- модернизация оборудования.

б) внешние, к которым относятся следующие:

- совершенствование отраслевой структуры производства и промышленности;

- формирование рыночной инфраструктуры и рыночных отношений;

- социальная и экономическая политика государства.

C точки зрения Л. В. Никонорова [38], факторы, оказывающие влияние на повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности подразделяются на следующие:

- качество менеджмента;

- уровень технологии и техники;

- наличие доли рынка;

- высокий уровень использования кадров.

Организация управления предприятием характеризуется качеством менеджмента, его организационной структурой управления, стилем руководства, системой управления производством, управленческими процедурами и технологиями их осуществления, степенью автоматизации системы управления и уровнем организации труда.

Уровень технологии и техники непосредственно связан с обновлением оборудования, заменой технически устаревшего оборудования новым, более современным, увеличением уровня автоматизации и механизации, использованием новых видов сырьевых ресурсов, внедрением новых прогрессивных технологий, современных материалов и другими мерами.

Наличие доли рынка расширяет возможности предприятия реализовать свою продукцию на рынке, изменять структуру ассортимента выпускаемой продукции, наличии перспектив для наращивания и развития продукции. Профессионально-квалификационный и образовательный состав и структура кадров характеризуется уровнем использования кадрового потенциала, социально-психологический климатом в коллективе, уровнем исполнительской дисциплины, степенью соответствия систем материального и морального стимулирования потребностей персонала предприятия.

Как считает М. В. Климова [25], все факторы в практической деятельности находятся в тесном взаимодействии. Тем не менее, сложность анализа состоит в определении меры влияния фактора на эффективность производственно-хозяйственной деятельности

Помимо факторов, необходимо принимать во внимание и условия, в которых работают эти факторы. К таким относят: природно-климатические условия, которые имеют существенное значение для сельского хозяйства и для добывающих отраслей, особенности налогово-бюджетной, финансово-кредитной и инвестиционной политики государства, изменение политической ситуации, форс-мажорные обстоятельства на финансовом рынке и пр.

Л. Н. Чечевицына [55] полагает, что к резервам повышения использования живого труда (рабочей силы) можно отнести резервы, которые связаны с вопросами организации и условий труда, создания организационных условий для бесперебойной работы, расстановки и структуры кадрового состава, а также с обеспечением высокой моральной и материальной заинтересованности персонала в результатах труда.

К резервам наиболее эффективного использования овеществленного труда (оборотных и основных фондов) можно отнести резервы максимального использования основных производственных фондов, как по времени, так и по мощности, а также резервы более полного и экономного использования материалов, сырья, топлива, энергии, комплектующих изделий и других оборотных фондов.

По мнению Н. П. Любушина [32], без больших изменений технологического процесса и дополнительных капиталовложений текущие резервы могут быть достаточно быстро реализованы. Значительного времени на подготовительные работы, перестройки производства, установки более современного оборудования и капитальных затрат требуют резервы, нацеленные на перспективу. Следует различать резервы по признакам возможностей использования запаса, ими являются неэффективно используемости или по сменности работы; изученные, но еще не используемые передовые методы труда, а также резервы потерь - потери рабочего времени, брак продукции и перерасход топлива

Выявление резервов необходимо проводить на нескольких уровнях: по организации в целом, конкретном структурном подразделении (участок, цех, отдел) и рабочем месте.

Среди множества факторов повышения эффективности деятельности предприятия, применительно к теме, наибольший интерес представляет модернизация оборудования.

Модернизация промышленного оборудования позволяет эффективно, без неоправданных затрат, вывести на качественно новый уровень производство, что значительно повышает конкурентоспособность выпускаемой продукции.

Модернизация оборудования - это частичное усовершенствование конструкции оборудования в целях увеличения производительности, облегчения условий труда и повышения качества продукции, изготовляемой на нем.

Л.А. Лобан [31] определяет следующие цели модернизации оборудования:

- повышение эффективности технологического оборудования;

- выпуск новой продукции или продукции с усовершенствованными свойствами;

- сокращение длительности цикла изготовления продукции;

- сокращение трудоёмкости производственных процессов и оптимизация численности персонала;

- снижение себестоимости изделия за счет применения современных технологий, сырья, экономии энергии и трудовых ресурсов;

- сокращение производительных и непроизводительных потерь.

К главным задачам модернизации действующего оборудования можно отнести: повышение уровня автоматизации и механизации, увеличение технологических возможностей, повышение производительности, соблюдение требований техники безопасности. Первостепенное значение в последнее время имеет повышение точности и некоторые другие качественные характеристики модернизируемого оборудования.

Модернизация оборудования включает элементы расширенного воспроизводства и обеспечивает рост мощности и производительности машин, повышение надежности и экономичности, улучшение их эксплуатационных качеств.

К экономическим предпосылкам проведения модернизации, по мнению В. В. Ковалева [27], относятся:

- предотвращение потери части стоимости средств труда, в отличие от замены оборудования, вследствие их незавершенной амортизации, что увеличивает эффективность использования прошлого труда;

- обеспечение воспроизводства, ресурсосберегающего характера, так как замена оборудования и машин требует много единовременных капитальных вложений. Отсюда эффективность модернизации, возможность хозяйственного использования сэкономленных средств;

- экономия времени на обновление оборудования. Короткие сроки проведения модернизации и практически полное отсутствие времени простоя при освоении обновленной техники приводят к ускорению процесса воспроизводства активной части основного капитала;

- повышение качественных свойств находящегося в эксплуатации оборудования позволяет утверждать, что модернизация сохраняет прошлый овеществленный труд на современной технической основе. Модернизация находящегося в эксплуатации оборудования означает внесение в конструкцию действующих машин усовершенствований и изменений, которые позволяют реализовать последние достижения научного и технического прогресса, и является особой формой обновления средств труда, которая основана на преобразовании отдельных составляющих частей оборудования.

Можно выделить некоторые направления осуществления модернизации, которая вызывает изменение:

- только характеристик используемого оборудования, не приводящей к изменениям в структуре выпускаемой продукции и экологическим и социальным изменениям;

- не только параметров используемого оборудования, а так же в структуре производимой продукции;

- не только вышеназванных характеристик, но и экологических и социальных показателей.

Как считает Е. Н. Клочкова [28], главным вопросом при реконструкции и модернизации оборудования предприятия является оценка предполагаемой эффективности мероприятий, зависящая от логистической и технико-технологической проработки вопросов:

- наличия и необходимости модернизации логистической инфраструктуры (технологических линий, агрегатов, путей, складов);

- выбора новой технологии или усовершенствования уже существующей;

- выбора состава производственного оборудования;

- проектирования и производства специальных устройств.

Эффективность процессов воспроизводства зависит в определенной мере от сроков эксплуатации, прежде всего, активной части основных фондов, то есть от периода их функционирования в производстве в соответствии с первоначальным технологическим назначением. При этом как уменьшение, так и увеличение времени эксплуатации по-разному влияют на эффективность воспроизводства и использования орудий труда.

Сокращение сроков эксплуатации оборудования (машин), с одной стороны, обеспечивает ускорение их обновления, т.е. уменьшение технико-экономического старения орудий труда, повышение технического уровня предприятий, уменьшение ремонтно-эксплуатационных затрат, рост производительности труда, а с другой - приводит к повышению себестоимости продукции за счет амортизационных сумм, требует больших инвестиционных затрат для наращивания производственных мощностей предприятия. Увеличение периода функционирования оборудования и машин позволяет снизить объем необходимой ежегодной замены изношенных средств труда и благодаря этому направить больше ресурсов на расширенное их воспроизводство, но в тоже время приводит к уменьшению совокупной производительности действующих орудий труда, повышает затраты на их эксплуатацию и содержание.

Исходя из этого сроки эксплуатации оборудования и машин должны быть оптимальными, т.е. обеспечивающими минимальные затраты общественного труда на их изготовление и использование в производственном процессе в течение всего периода функционирования.

Отдельные виды средств труда состоят из множества конструктивных элементов (узлов, деталей), которые изготовлены из разных по прочности материалов. Они выполняют различные технологические функции, имеют неодинаковую эксплуатационную загрузку, поэтому изнашиваются неравномерно. Отсюда появляется необходимость восстановления или замены отдельных изношенных конструктивных частей оборудования и других средств труда еще задолго до того, когда каждый из этих объектов в целом станет непригодным для дальнейшей эксплуатации в производственном процессе. Такое частичное восстановление средств труда осуществляется с помощью периодических ремонтов. Следовательно, сущность ремонта состоит в устранении временного физического износа конструктивных элементов в натуральной форме и обеспечении таким способом постоянной дееспособности средств труда на протяжении всего периода их эксплуатации.

Также следует отметить, что любая модернизация должна быть экономически обоснована. Поэтому в процессе ее проектирования производятся соответствующие экономические расчеты, которые определяют целесообразность намеченной работы по модернизации не только для предприятия, где усовершенствованное оборудование будет использоваться, но и для потребителей изделий, обработанных на нем.

Таким образом, на основании представленных данных, можно сделать заключение, что модернизация - это есть стремление к лучшему, более новому, более приспособленному к настоящему времени и соответствующее научно-техническому прогрессу.

Более того, повышение эффективности использования фондового потенциала предприятия на основе модернизации оборудования, как структурного элемента производственного потенциала предприятия, создает предпосылки повышения эффективности производственной деятельности и эффективности использования других структурных компонентов, вследствие наличия тесной взаимосвязи между ними.



2. Анализ эффективности деятельности сталепрокатного производства ПАО «Северсталь»

2.1 Организационно-экономическая характеристика сталепрокатного производства ПАО «Северсталь»

ПАО «Северсталь» начало свою производственную деятельность 24 августа 1955 года и в феврале 1959 года выпуском первого проката стали было завершено строительство интегрированного металлургического комбината, расположенного в Череповце. 24 сентября 1993 года в ходе программы приватизации российских предприятий, ПАО «Северсталь» была зарегистрирована как открытое акционерное общество и приватизирована. А.А. Мордашов (основной акционер) приобрел акции, участвуя в аукционах по приватизации ПАО «Северсталь» и путем прочих покупок, и по состоянию на отчетную дату 82,37% акций ПАО «Северсталь» контролировались им напрямую или опосредованно.

Структура производства ПАО «Северсталь» включает:

- коксохимическое производство;

- агломерационное производство;

- доменное производство;

- сталеплавильное производство;

- сталепрокатное производство, включающее:

- производство горячекатаного плоского проката;

- производство холоднокатаного проката;

- сортопрокатное производство;

- трубное производство.

В производстве горячекатаного проката задействованы мощности трех цехов: ЛПЦ-1, ЛПЦ-2 и ЛПЦ ТПП (листопрокатный цех трубопрокатного производства).

В листопрокатном цехе № 1 установлены пять нагревательных печей, комбинированный стан «2800»/«1700», состоящий из стана «2800» и стана «1700». Цех имеет термическое отделение.

Стан «2800» состоит из вертикальной клети и двух реверсивных клетей «кварто», входящих в состав полунепрерывного комбинированного стана «2800»/«1700». Оборудование стана «2800» позволяет производить толстолистовой прокат широкого марочного и профильного сортамента в горячекатаном или после термической обработки состоянии.

Термическое отделение состоит из двух проходных роликовых печей. Печи позволяют выполнять следующие виды термической обработки:

- нормализацию листов;

- закалку;

- отпуск и отжиг.

Стан «1700» является продолжением толстолистового стана «2800» и предназначен для горячей прокатки с последующей смоткой в рулон. На стане прокатываются стали от низкоуглеродистых до углеродистых марок.

Состав оборудования:

- койл-бокс для сохранения температуры раската с переменой направления движения «голова-хвост»;

- летучие ножницы для удаления головных и хвостовых участков;

- установка гидроудаления окалины;

- 6 клетей «кварто»;

- ламинарная установка для охлаждения полосы;

- 2 моталки.

Рулонный прокат стана «1700» широко используется в трубной отрасли, поставляется на экспорт, в автомобильную промышленность и металлотрейдерам.

Листопрокатный цех № 2 предназначен для производства металла различного назначения: для автомобилестроения, судостроения, ТЭК, машиностроения, электротехнической и оборонной промышленностей. Структурно разделён на 2 отделения - прокатное и отделки листа.

Прокатное отделение состоит:

1. Участок нагревательных печей. Стан «2000», предназначен для производства рулонного проката толщиной от 1,2 до 16 мм, шириной от 900 до 1835 мм.

2. Участок электрошлаковой наплавки. Предназначен для производства двух- и трехслойных слябов с последующей их прокаткой.

Весь сортамент рулонов прокатывается из слябов углеродистых, низколегированных, качественных, нержавеющих и других марок сталей, по химическому составу удовлетворяющих требованиям соответствующих государственных стандартов.

Отделение отделки листа состоит:

1) Агрегат продольной резки № 1. Предназначен для продольной порезки рулонов толщиной от 1,2 до 8,0 мм, шириной от 900 до 1850 мм.

2) Агрегаты поперечной резки № 2, 3, 4. Предназначены для поперечной порезки рулонов толщиной от 1,2 до 16,0 мм, шириной от 900 до 1850 мм.

3) Участок горячекатаных рулонов. На участке производится охлаждение, доработка, упаковка и отгрузка рулонов со стана «2000» и АПР-1.

4) Участок формирования и отгрузки листа. На участке производится упаковка и отгрузка продукции с агрегатов поперечной резки.

В листопрокатном цехе № 3 трубопрокатного производства установлен стан «5000». Толстолистовой стан «5000» входит в состав трубопрокатного производства, стан реверсивный, одноклетьевой, предназначен для производства толстолистового широкоформатного горячекатаного листа. Исходной заготовкой служит непрерывнолитая заготовка массой до 36 тонн, брамы массой до 90 тонн, слитки массой до 40 тонн, длиной до 4700 мм. Нагрев исходной заготовки осуществляется в методической печи или в одной из пяти камерных печей с выкатным подом.

Стан состоит из одной реверсивной клети «кварто». В состав основного технологического оборудования входят: методическая печь с проходными тележками, пять камерных печей с выкатным подом, камера гидросбива, установка контролируемого охлаждения (УКО), установка термоупрочнения (закалочный бак), клеймитель раската, пять термических печей с выкатным подом, листоправильная машина (ЛПМ-5000), АУУЗК (Север 6), ЗРУ-1, 2, 3, холодильник шлепперного типа, кантователь раската, сдвоенные кромкообрезные ножницы, ножницы поперечной резки, маркировщик-клеймитель листа, АУУЗК (Север 10), листоправильная машина (ЛПМ-3600), две машины сплошной зачистки, машина плазменной резки, две машины газовой резки. Сортамент: толстый лист для труб большого диаметра, лист для судостроения и тяжёлого машиностроения, лист для металлоконструкций.

...