Основы экономической теории

Фирма конкурент определяет оптимальный объем производства в зависимости от уровня цены и издержек. На рис. 31 изображены MC, AVC, ATC, а также цена Р₁, которая установилась на рынке.

На рис. 31а показана ситуация максимизации прибыли. Оптимальный объем Q₁ установлен на уровне P=MC, цена на рынке установилась выше средних общих издержек (P>ATC_min).Фирма работает с прибылью (заштрихованный прямоугольник).

На рис. 31b - цена установилась на уровне ATC_min, фирма работает без прибыли, но и без убытков, с нормальной прибылью. Ситуация считается безубыточной, а общие издержки (ТС) равны общему доходу (TR). Экономическая прибыль равна нулю.

Рис. 33. Выбор оптимального объема конкурентной фирмой в краткосрочном периоде

Рис. 33b иллюстрирует ситуацию, когда рыночная цена ниже ATC_min, но выше AVC_min. Такая ситуация называется минимизацией убытков. Величина убытка на графике показана верхним прямоугольником.

В данной ситуации, какой бы объем производства ни установила фирма, она несет убытки.

Однако, при Q₁ они будут минимальными. Фирма покрывает VC и часть FC (убытки при закрытии фирмы больше, чем в случае функционирования).

На рис. 33d цена на рынке установилась на уровне ниже AVC_min. В данном случае фирма прекращает производство, так как ее убытки больше, чем FC. Фирма либо ждет повышения цены на рынке, либо снижает издержки, либо уходит с этого рынка. Точка пересечения Q₁ и Р₁ считается «точкой бегства».

Таким образом, конкурентная фирма не рассматривает производство продукции, если цена равна или меньше AVC_min. Когда фирма производит продукцию, она максимизирует прибыль (или минимизирует убытки), выбирая такой объем производства, при котором цена равна предельным издержкам. При этом кривая предложения фирмы совпадает с кривой MC, лежащей выше точки AVC_min. (см.рис 34)

Если фирмы в краткосрочном периоде несут убытки, то в долгосрочном периоде они начинают покидать отрасль. В результате предложение товара снижается, а цена возрастет.

Процесс выхода фирм из отрасли будет продолжаться до тех пор, пока цена достигнет уровня с минимальных средних издержек долгосрочного периода (LAC _min)

Рис. 34. Кривая краткосрочного предложения конкурентной фирмы

Если же все фирмы получают прибыль, то они начнут расширять производство для ее максимизации. Кроме того, в отрасль могут войти новые фирмы, привлеченные высокими прибылями.

В результате предложение начнет увеличиваться, а рыночная цена снижаться. Этот процесс будет происходить до тех пор, пока цена не опустится до минимальных средних издержек.

Рис. 35. Равновесие в долгосрочном периоде

Таким образом, условием равновесия фирмы и отрасли в долгосрочном периоде будет равенство цены, предельных издержек и минимальных средних общих издержек в краткосрочном и долгосрочном периодах: P=LMC= =LAC _min=ATC _min= MC, (рис. 35).

Данное условие означает, что фирма и отрасль находятся в равновесии, т.е.

1) фирма максимизирует прибыль, производит оптимальный объем и у нее нет стимулов покидать отрасль.

2) отрасль находится в равновесии, если фирмы не выходят из отрасли, и не осуществляется приток нового капитала

Эффективность конкурентных рынков

Совершенная конкуренция обеспечивает эффективное распределение и использование ограниченных ресурсов. Эффективное распределение ресурсов обеспечивается выполнением условия P=MC.

При данном условии предельные выгоды потребителей и предельный издержки производителей совпадают (МВ _{потребителей} =Р= МС _{производителей}).

Вся продукция реализуется. Потребители максимизируют свое благосостояние, а фирмы получают максимально возможную прибыль.

Эффективность использования ресурсов (производственная эффективность) обеспечивается условием P=LMC= =LAC _min, которое означает, что совершенная конкуренция заставляет фирмы производить продукцию с минимальными средними издержками и продавать ее за цену, соответствующую этим издержкам. Фирмы, имеющие более высокие издержки, «выталкиваются» из отрасли.

Чистая монополия

Монополия - это рынок, имеющий только одного продавца и множество покупателей. Фирма-монополист обладает рыночной властью, т.е. может регулировать объем производства и цену в своих интересах, в ущерб интересам покупателей и общества в целом.

Но власть монополиста ограничена платежеспособным спросом. Кривая спроса монополиста (рис.36) совпадает с кривой отраслевого спроса и имеет отрицательный наклон.

Кривая предельного дохода располагается ниже кривой спроса и делит ее проекцию на ось Х пополам. Т.о., для монопольного рынка MR < P при любом объеме выпуска.



Рис. 36. Кривая спроса и предельного дохода фирмы-монполиста

Условием равновесия монополиста, максимизирующего прибыль, является равенство предельного дохода и предельных издержек: MR = MC (см. рис.37). Но при этом его цена будет больше предельного дохода, а значит и предельных издержек: P>MR = MC. Благодаря этому монополист получает монопольную ренту или сверхприбыль, источником которой потребительский излишек.

Рис. 37. Условие равновесия фирмы-монополиста

Монополист устанавливает цену выше МС и за счет этого получает экономическую ренту (монопольную сверхприбыль) Основным источником монопольной сверхприбыли является

Для измерения степени монопольной власти в экономической теории используется индекс Лернера:

,

где L - индекс монопольной власти Лернера; P_м - монопольная цена; МС - предельные издержки; Е - эластичность спроса на данную продукцию.

В условиях совершенной конкуренции МС=Р и L=0. Если L - положительная величина (L>0), то фирма обладает монопольной властью. Чем выше этот показатель, тем больше монопольная власть. Таким образом, индекс Лернера рассматривает высокие прибыли как признак монополии.

Монополист может проводить ценовую дискриминацию, которая состоит в том, что одинаковые товары фирма продает различным покупателям по разным ценам в зависимости от их платежеспособности и разной эластичности спроса на товар. Причем различия цен никак не связаны с различием издержек. Благодаря ценовой дискриминации фирма дополнительно присваивает часть потребительского излишка, увеличивая прибыль. На практике такие ситуации встречаются довольно часто.

Это - цены на железнодорожные билеты, электричество и т.д., в час пик, после часа пик, разные тарифы за пользование услугами телефонной связи для предприятий и бытовых пользователей; разные цены на авиабилеты для командированных пассажиров и туристов; билеты в музей для взрослых, детей, студентов и пенсионеров и т.д.

Общественные издержки монопольной власти. Монопольная власть приводит к повышению цен и уменьшению объемов производства, в результате ухудшается благосостояние потребителей и увеличивается прибыль фирм. На рис. 38 показана потеря потребительского излишка (А+В). Производитель получает прибыль (А), но теряет часть излишка (С). Следовательно, чистые убытки общества от монопольной власти составят В+С. Часть потребителей или необходимый объем (В), а монополист может работать, не используя полностью свои производственные мощности, с тем чтобы убедить потенциальных конкурентов оставить попытки проникновения на монопольный рынок (С).

Рис. 38. Потери общества от существования монополии

Таким образом, монополия ведет к чистым потерям общества (В+С).

Особой разновидностью чистой монополии является естественная монополия, при которой все рыночное предложение определенных товаров и услуг сосредоточено в руках одного продавца и создание конкурентной среды экономически неэффективно. Эффект масштаба настолько велик, что одна фирма может полностью удовлетворить рыночный спрос при более низких издержках производства, чем имели бы две или несколько конкурирующих фирм. На общенациональном уровне к области естественных монополий можно отнести, например, железные дороги и нефтепроводы, на региональном уровне - систему водо- и газоснабжения, телефонную связь, общественный транспорт и т.п.

Монополистическая конкуренция

В условиях монополистической конкуренции кривая спроса для фирмы не совпадает с кривой отраслевого спроса, но и не является горизонтальной, как при совершенной конкуренции. Наклон кривой менее крутой, чем у монопольной фирмы, но имеет положительный наклон, так как фирма на рынке монополистической конкуренции обладает некоторой монопольной властью. Эластичность спроса по цене в условиях монополистической конкуренции связана с наличием на рынке других фирм, товаров-заменителей. В деятельности фирмы на этом рынке также рассматриваю краткосрочный и долгосрочный периоды.

Краткосрочный период (рис. 39а). Максимизирующий прибыль объем производства Q находится на пересечении кривых MR и MC. Так как цена Р превышает АТС фирма зарабатывает прибыль PF.

Рис. 39а. Спрос и предложение фирмы в краткосрочном периоде

В долгосрочном периоде данная прибыль будет стимулировать вступление на рынок других фирм. По мере выпуска ими новых товаров данная фирма будет терять свою долю реализации на рынке и ее кривая спроса будет смещаться вниз (рис. 39б). В долгосрочном периоде цена равна средним издержкам, фирма покрывает издержки, но экономическая прибыль равна нулю

Рис. 39б. Спрос и предложение фирмы в долгосрочном периоде

Монополистическая конкуренция и экономическая эффективность. Сравнивая монополистическую конкуренцию с совершенной, можно сделать вывод, что монополистическая конкуренция экономически неэффективный механизм, так как:

1) в отличие от цен на совершенно конкурентном рынке равновесная цена рынка монополистической конкуренции превышает МС. Возникают чистые потери общества от монополистической конкуренции (графически как у монополии);

2) фирмы на рынке монополистической конкуренции имеют резервные производственные мощности, не полностью их используют (Q_опт - Q_АТСmin).

Но на большинстве рынков монополистической конкуренции монопольная власть невелика. Следовательно, любые чистые убытки от монопольной власти будут также невелики. Неэффективность рыночного механизма компенсируется за счет важного преимущества - широкого ассортимента товаров.

Олигополия

Особенностью олигопольного рынка считается взаимозависимость фирм в отрасли и, как следствие, жесткость и устойчивость цен на их продукциюВозможны две основные формы поведения фирм в условиях олигополистических структур: сотрудничество (кооперированные действия) и соперничество (некооперативное поведение).

Кооперативное поведение имеет место в том случае, когда фирмы совместно решают вопросы о цене товара, объемах производства, рынках сбыта. Такое поведение представлено в моделях картеля и лидерства в ценах.

Картель - это объединение фирм, согласующих свои решения по поводу цен и объемов продукции. Картель, включающий все фирмы отрасли, действует как чистая монополия. требует выработки совместной стратегии по поводу цен, объемов производства, рынков сбыта, Установление единых монопольных цен повышает выручку всех участников, но рост цен достигается путем обязательного снижения объема продаж и установления квот для каждого из участников картеля. В результате у каждого участника возникает соблазн получить двойной выигрыш: продать свою продукцию по картельной цене, но с превышением низких картельных квот. Если подобного рода поведение станет всеобщим, то картель распадется. В силу ряда факторов это - неустойчивое объединение (различные издержки производства продукции у фирмы, создание контркартелей и др.).

Лидерство в ценах основано на неявном, тайном сговоре, когда «господствующая» фирма обычно наиболее крупная или наиболее эффективная в отрасли устанавливает цену, а все другие фирмы принимают цену лидера, устанавливая выгодный для себя объем производства. «Лидер», действуя в своем сегменте рынка как монополист, получает сверхприбыль. «Последователи», сохраняя свою долю рынка, пользуются ценой лидера как «ценовым зонтиком», который позволяет им покрывать более высокие издержки.

Некооперативное поведение означает, что каждая фирма самостоятельно решает проблему определения цены, объемов производства, рынков сбыта. Этому тип олигополии представлен, например, моделью «ломаной кривой спроса».

В модели ломаной кривой спроса, предполагается, что фирмы устанавливают цены самостоятельно. Но при этом, если одна фирма повышает цену, другие ее не поддерживают. В этом случае фирма, повысив, цену рискует лишиться части рынка. Если же одна из фирм снижает цену, то другие следуют за ней, защищая свои позиции на рынке. В результате инициатор снижения цен не может увеличить свою долю на рынке. При этом существует возможность развязывания «ценовой войны. В силу этих обстоятельств фирмы не склонны менять цены, и цена рынка стабильна, устойчива.

Для описания некооперированных действий служат также модели «дуополия Курно» и «дилемма заключенных».

Антимонопольное регулирование

Целями антимонопольного регулирования являются: защита прав потребителей ограничение рыночной власти сложившихся монополий; пресечение недобросовестной конкуренции, сговора, противодействие тенденциям чрезмерной концентрации рынка, развитие конкуренции и тем самым повышение эффективности рыночного механизма

В рамках антимонопольной политики можно выделить два основных направления: демонополизацию и регулирование деятельности предпринимательских монополий.

Политика демонополизации направлена на снижение (ограничение) степени монополизации рынка. Ее эффективное проведение предполагает:

ь во-первых, разработку системы ограничений на слияния и иные межфирменные соглашения, ведущие к существенному росту уровня монополизации и ограничению конкуренции.

ь во-вторых, проведение деконцентрации (разукрупнения) сложившихся предпринимательских монополий. В отраслях, где высокий уровень концентрации и экономически не оправдан.

В-третьих, содействие конкуренции в монополизированных отраслях. Ее проведение заключается в стимулировании создания новых предприятий в этих отраслях, в поощрении действующих предприятий других отраслей к производству монополизированных видов продукции, в поощрении импорта такой продукции. Средствами осуществления такой политики являются налоговые и таможенные преференции, льготное кредитование предприятий.

Объектом регулирования является: деятельность естественных монополий; деятельность предпринимательских монополий; регулирование цен на продукцию предприятий монополистов. Регулирование деятельности предпринимательских монополий действующих на конкурентных рынках не заменяет, а защищает конкурентный рыночный механизм.

Рынки факторов производства

Спрос на факторы производства, является производным от функции спроса на товар, производимый с помощью этого фактора. В этой связи, спрос на фактор (ресурс) определяется производительность конкретного вида труда и уровнем цен на готовые блага, в производстве которых он используется. Для анализа рынка ресурсов используют понятия предельная доходность фактора или предельный продукт в денежном выражении (MRP_F). MRP = MP_F•MR. Для конкурентного рынка MRP = MP_F•Р_гп., где MP_F - предельный продукт переменного фактора, а MR и Р - предельный доход и цена соответственно. Кривая спроса на ресурс совпадает с кривой MRP_F и имеет, как и любая кривая спроса, отрицательный наклон. Изменения спроса происходят при изменении спроса на готовые блага, для производства которых используется ресурс, изменения производительности труда, технологий, уровня цен на взаимосвязанные ресурсы (дополняемые и заменяемые).

Если фирма стремится максимизировать прибыль, то она увеличивает переменный фактор до тех пор, пока отдача от этого фактора не сравняется с затратами на него. Затратами обычно служат цены на факторы производства. Т.е. условием максимизации прибыли (правилом найма ресурса) является равенство

MRP_F = Р_F.(MRP_L = Р_L; MRP_K = Р_K ; MRP_Z = Р_Z,

где L - труд, K-капитал; Z-земля)'

Кроме того, рационально действующий субъект стремится к минимизации затрат, поэтому для фирмы, находящейся в равновесии будет соблюдаться и условие минимизации издержек. Это условие выражается в следующих соотношениях:

= =,

где Р_L (w); Р _K (r_k);Р_Z (r_z)- это цены труда капитала и земли соответственно. Это условие означает равенство соотношений между предельными продуктами факторов и ценами на эти ресурсы.

Рынок труда. Спрос и предложение труда

Рынок труда относится к разряду рынков факторов производства и является составной частью рыночной экономики.

Рынок труда представляет собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы (трудовых ресурсов), соответствующую системе высокоразвитых товарных отношений.; выражает отношения между работниками (собственниками рабочей силы), предпринимателями (работодателями) и государством по поводу обмена индивидуальной способности к труду на фонд жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы, а также по поводу размещения работников в системе общественного разделения труда в соответствии с законами товарного производства и обращения.

Компонентами рынка труда являются цена, конкуренция, спрос и предложение рабочей силы. Цена выступает в виде заработной платы, спрос - в форме потребности отрасли, региона, предприятия в рабочей силе, предложение - в форме численности и структуры наличных трудовых ресурсов. Конкуренция является формой взаимодействия рыночных субъектов, оказывающей влияние на спрос, предложение труда и уровень цен (заработной платы).

Субъектами отношений на рынке труда выступают: работодатель и наемный работник; органы власти и представители государства, вырабатывающие основы правовой регламентации отношений занятости, осуществляющие увязку спроса и предложения рабочей силы на всех уровнях, контроль за соблюдением законов); общественные организации - профсоюзы, ассоциации и союзы, осуществляющие защиту интересов каждого из субъектов трудовых отношений и снимающие противоречия в их взаимоотношениях.

Объектом купли-продажи на рынке труда является право на использование рабочей силы, предметом торга является определенный вид способностей человека и продолжительность его применения.

Функции рынка:

Социальная функция заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производительных способностей работников.

Экономическая функция рынка труда состоит в рациональном вовлечении, размещении, регулировании и использовании труда, что позволяет особо выделить размещающую и селективную функции.

Размещающая функция представляет собой размещение рабочей силы исходя и в соответствии со спросом. Данная функция предполагает, что организация и функционирование рынка труда должны служить рациональному размещению рабочей силы по отдельным предприятиям, отраслям и регионам.

Селективная функция заключается в выборе рабочей силы исходя из спроса и предложения, а также исходя из профессионально-квалификационных характеристик рабочей силы. Наиболее существенно проявляется эта функция на микроэкономическом уровне.

Рынок труда выполняет также стимулирующую функцию, способствующую развертыванию конкуренции между его участниками, повышению заинтересованности в высокоэффективном труде, повышению квалификации и перемены профессии.

Классификация рынков труда осуществляется на основе самых различных критериев.

По критерию пространственной сферы рынка труда можно различать федеральный, республиканский, краевой, областной, городской, районный, сельский рынки труда, рынки труда мегаполисов.

По критерию временных параметров выделяются перспективный, прогнозный и текущий рынки труда.

По степени эластичности -- гибкий и жесткий рынки труда.

По критерию соотношения спроса и предложения труда - равновесный (сбалансированный), дефицитный (спрос превышает предложение) и избыточный (предложение превышает спрос) рынки труда..

По критерию этапности выделяют формирующийся рынок, рынок переходного периода, зрелый (или развитый) рынок труда.

По критерию социальной группы различают рынки преимущественно физического труда (рабочие), преимущественно умственного труда (служащие), преимущественно творческого труда (интеллигенция), крестьянского труда и т.д. В границах указанных социальных групп выделяются рынки труда квалификации. Так, среди рабочих можно выделить высококвалифицированные, квалифицированные, малоквалифицированные и неквалифицированные группы.

Под заработной платой в современной экономической науке понимается цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. В зависимости от методов оценки трудовых затрат в хозяйственной практике используют повременную (месячную, недельную, почасовую, годовую), сдельную (за количество произведенных товаров), аккордную и другие виды оплаты труда.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник за свой труд. Реальная заработная плата - это масса товаров потребления и услуг, которую можно приобрести на полученные деньги. Первый показатель характеризует уровень заработка, дохода, второй - уровень потребления и благосостояния работника.

Для анализа рынка труда также используют условия минимизации убытков и максимизации прибыли для фирмы. Предельная доходность труда равняется предельному доходу фирмы, умноженному на предельный продукт труда:

MRP_L = MR•MP_L

где MP_L- предельная доходность труда; MR - предельный доход; MRP_L - предельный продукт труда в денежном выражении или предельная доходность труда. В условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене товара: MR = P и вместо данного равенства на рынке совершенной конкуренции получим:

W = Р_ГП• MP_L; MP_L = W/Р_ГП

где W- номинальная заработная плата; Р_ГП - цена товара;

Условием максимизации прибыли является равенство предельного продукта труда реальной заработной плате, т.е. MR•MP_L = W

На величину заработной платы (в сторону ее повышения) оказывают влияние профсоюзы путем:

-ограничения предложения труда (установление иммиграционных барьеров, запрещение принимать на работу не членов профсоюза, лимитирование нагрузки за день, интенсивности труда и др.);

-давления при заключении коллективных договоров, где оговаривается ставка зарплаты;

-борьбы с монополизацией производства, имеющей тенденцию снижения ставки зарплаты;

-содействия росту тех видов производства, которые предполагают увеличение занятости и рост спроса на труд.

Предложение труда - сумма объемов предложения ресурсов труда всей численности работников в стране при каждой возможной цене на них. Предложение труда зависит от численности трудоспособного населения, соотношения занятого и незанятого населения, продолжительности рабочего дня, производительности и интенсивности труда, квалификации работников, миграции рабочей силы, особенностей пенсионного обеспечения и др.

Рыночное предложение труда для определенного вида труда при данной заработной плате есть сумма объемов предложения всех работников. Общее предложение труда в экономике зависит от численности работников, готовых продавать рабочую силу работодателям. Численность таких работников зависит от уровней рождаемости, смертности и миграции населения, физической способности быть производительным работником, доступности других источников существования (кроме зарплаты), личного выбора между работой и досугом, альтернативной стоимости наемного труда. Другие источники существования включают в себя пенсии, пособия, субсидии, проценты с вложенного капитала, дивиденды и любые другие доходы, для получения которых нет необходимости непосредственно работать.

Кривая предложения труда S_L, имеет положительный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы предложение труда увеличивается. Кривая предложения труда представлена на рисунке.

Рис. 44. Кривая предложения труда

Рис. 45 Кривая индивидуального предложения труда

Индивидуальное предложение труда складывается на основе выбора между досугом (времяпрепровождение, не связанное с работой за плату) и работой с учетом двух ограничений: количества часов в сутках (которые нужно распределить между досугом и работой) и размера заработной платы.

При изменении последней на выбор работника оказывают влияние эффект дохода и эффект замещения (рис. 45).

На графике представлена кривая предложения, отличающаяся своей конфигурацией от обычной, показывающая общее количество рабочего времени, которое, при данной величине заработной платы, согласен отработать работник.

До определенного момента (точка Н), рост заработной платы увеличивает предложение труда, которое достигает в точке максимального значения. После же достижения максимального уровня по мере дальнейшего роста заработной платы предложение труда (количество отработанного времени) начинает сокращаться. Одна и та же причина, а именно - увеличение заработной платы - приводит и к росту и к сокращению предложения труда.

Это происходит потому, что при найме на работу человек выбирает между трудом и свободным временем. При увеличении оплаты труда за каждый час отработанного времени работник воспринимает каждый час свободного времени как упущенную выгоду (недополученный доход). Эта выгода может быть реально получена при превращении свободного времени в рабочее время путем замещения свободного времени дополнительной работой.

При повышении заработной платы есть стимул пожертвовать досугом в пользу высокооплачиваемой работы и получения более высокого дохода, на который можно приобрести дополнительные блага. В результате предложение труда растет. В данном случае имеет место эффект замещения. На графике этот эффект проявляется при движении по кривой предложения труда до точки Н .

Эффект дохода противоположен эффекту замещения и начинает проявляться тогда, когда работник достигает достаточно высокого уровня доходов и материального благополучия.

При дальнейшем росте заработной платы выше уровня W_h начинает преобладать эффект дохода, т.е. высокие доходы стимулируют более разнообразный и длительный досуг, а не труд.

При этом у работника появляется желание не только приобретать больше товаров, но и иметь больше свободного времени для досуга за счет сокращения количества рабочего времени.

Поэтому после точки h наблюдается эффект дохода, когда с ростом доходов предложение труда сокращается.

Факторами, влияющими на предложения труда являются:

§ демографические факторы (рождаемость, смертность, естественный прирост, половозрастная структура);

§ уровень экономической активности различных демографических и этнических групп трудовых ресурсов;

§ пенсионный возраст;

§ иммиграция трудоспособного населения.

§ мобильность в смене рода занятий, зависящая как от уровня профессионально-квалификационной подготовки работников, так и от возможности их переподготовки;

§ продолжительность рабочего дня;

§ действия профсоюзов как монопольных продавцов трудовых услуг, нацеленные на ограничение предложения с целью повышения ставок заработной платы;

§ возможность других источников получения дохода, кроме заработной платы, что ведет к сокращению предложения труда;

Спрос на труд - сумма объемов спроса на ресурсы труда всей экономики страны при любой цене на эти ресурсы.

Спрос на рабочую силу зависит от уровня развития и структуры экономики, наличия и состояния других факторов производства, качества рабочей силы (образование, профессиональный уровень), величины спроса на товары и услуги производственного и личного потребления.

На конкурентном рынке кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона, так как с ростом общего уровня заработной платы спрос на труд падает

Рис.46. Кривая спроса на труд

Факторами рыночного спроса на рабочую силу и, следовательно, на ресурсы труда являются:

§ величина спроса на товары и услуги, производимые работниками, так как спрос на любой ресурс, в том числе и на ресурсы труда, - производная от спроса на блага, выпускаемые ими;

§ фаза экономического цикла: в фазе подъема спрос на трудовые услуги растет, в фазе спада - сокращается;

§ научно-технический прогресс;

§ действия монопсоний.

Рынок труда - конкурентный рынок. Он характеризуется совершенной конкуренцией, реализуемой через механизм гибких рыночных цен, когда ни отдельные работодатели, ни отдельные работники не могут повлиять на рыночную ситуацию в целом; равновесные ставки заработной платы не зависят от поведения отдельных фирм или групп работников, а определяются общей конъюнктурой, т.е. общим взаимодействием всех участников рыночного процесса.

На рынке труда конкуренция служит координации действий экономических агентов, формирующих соответственно спрос и предложение на рабочую силу в рамках определенного сегмента через ценовой механизм оплаты труда.

Пересечение кривых спроса труда и предложения труда (при наложении графиков один на другой) в точке Е характеризует равновесие на рынке труда (рис. 47) и установление равновесной ставки реальной заработной платы W_Е и равновесного уровня занятости (Q_Е).

Рис. 47. Равновесие на рынке труда

Все предприниматели, согласные платить равновесную заработную плату, находят на рынке труда необходимое им количество работников, их платежеспособный спрос на рабочую силу удовлетворен полностью (W₀;L₀). Работники, готовые предложить рабочую силу по равновесной цене, полностью трудоустраиваются. Поэтому говорят, что точка пересечения спроса и предложения труда определяет положение полной занятости.

Если заработная плата превышает равновесный уровень заработной платы W₀, то возникает иная рыночная ситуация. Количество предлагаемого труда превышает спрос на труд т.е. появляется безработица. Поскольку превышение заработной платой ее равновесного уровня не может продолжаться долго (спрос на труд со стороны работодателя уменьшается), то происходит снижение заработной платы до равновесной и ниже в результате предложения труда становится избыточным. Затем начинается противоположный процесс, возвращающий заработную плату на уровень равновесной и выше. Колебательный характер достижения равновесия на рынке труда свидетельствует о том, что обе ситуации, (безработица и наличие незанятых рабочих мест) не могут быть устойчивыми, они подвергаются коррекции со стороны рыночных механизмов в направлении восстановления положения полной занятости.

Рынок труда может характеризоваться монопсонией (олигопсонией). В этом случае сторона предложения представлена множеством работников, а сторона спроса - единственной (или несколькими) фирмой-работодателем. Ставки заработной платы в этом случае в большой степени зависят от решений данной фирмы-монопсониста. Монопсонист действует как монополист и осуществляет найм на уровне MRP=MRC, ставку зарплаты устанавливает исходя из кривой предложения работников. В результате на этом рынке Wвсегда меньше MRP. Кривая МRC в данной модели отражает дополнительные затраты работодателя в связи с наймом дополнительного работника.

Рис.48.Модель монопсонии

Если сравнивать монопсонический и конкурентный рынок, то можно заметить, что уровень занятости и ставка зарплаты на конкурентном рынке больше, чем при монопсонии.

Современные рынки труда характеризуются присутствием достаточно сильных профсоюзов, которые противостоят работодателям. В экономической теории рассматривается модель, в которой противостоят две силы - профсоюзы и монопсония (двухсторонняя монополия). Профсоюзы требуют установления максимальной ставки з/платы (максимального фонда оплаты труда), монопсонист же стремится максимизировать прибыль. Результатом их противодействия является ставка заработной платы, которая устанавливается близко к конкурентному уровню.

Рынок капитала

Капитал является одним из основных элементов общественного богатства. Капитал - это любой ресурс, создаваемый с целью производства большего количества благ. Получение определенного потока товаров и услуг в будущем предполагает наличие в производственном процессе определенного запаса капитала. То есть, запас богатства, существующий в некоторый момент времени называется капиталом, а порождаемый им в течение определенного времени поток услуг - доходами. Современные экономисты выделяют реальный капитал или капитальные блага и капитал-ценность.

Реальный капитал - это сами источники дохода, т.е.здания, сооружения, механизмы (капитальные блага). Капитал-ценность представляет собой рыночную ценность капитальных благ или стоимость услуг реального капитала. Рассматривая капитал, анализируют не весь его запас в обществе, а только ту часть, которая создает поток нового капитала. Увеличение запаса капитала в экономике называют инвестированием. Различают валовые и чистые инвестиции.

Валовые (ВI) - это общее увеличение запаса капитала в обществе за период.

Чистые инвестиции (ЧI) - это валовые инвестиции за вычетом средств, идущих на восстановление изношенного капитала (амортизация (АО)). Если ВI > АО, то ЧI - положительны и производство расширяется; если ВI <АО, то ЧI - отрицательны и имеющийся накопленный капитал используется на текущее потребление; если ВI = АО, то ЧI=0 и имеет место простое воспроизводство в тех же масштабах.

Различают две основные формы капитала - физический (материально-вещественный) капитал (машины, здания, сооружения, сырье и др.) и человеческий капитал (знания, опыт, профессиональные навыки). Рассматривают также финансовый капитал, выступающий в форме денежных документов, свидетельствующих о праве владельца на реальные активы и дающие возможность получать доход (обычно, ценные бумаги).

Физический капитал в свою очередь делится на основной и оборотный. Основной капитал - часть авансированного в производство капитала, стоимость которой переносится на стоимость изготавливаемого товара по частям в течении нескольких производственных циклов и возвращается предпринимателю в денежной форме тоже по частям (механизм амортизации). К нему относят здания, оборудование, землю и проч. Оборотный капитал потребляется и переносит свою стоимость на стоимость готовой продукции полностью в течение одного цикла. (сырье, материалы, расходы на оплату труда и др.).

Существуют и другие виды капитала:

1) Исторически первые формы капитала: ростовщический и купеческий

2) По сфере деятельности: промышленный, торговый, ссудный, банковский, финансовый

3) По роли в образовании стоимости товара: постоянный и переменный

4) По степени обобществления: акционерный, индивидуальный, транснациональный, международный.

Рынок инвестиций есть особая форма денежного рынка, на котором происходят сделки купли-продажи средств, вкладываемых в будущую экономику. Предприниматели, не имеющие достаточных средств для создания своего дела, развития производства, желают приобрести такие средства в обмен на будущие деньги, товары, поставки, имущество или на других условиях. Сегодняшняя ценность капитала зависит от того, что капитал может принести в будущем. Поток будущего дохода должен стимулировать создание сегодняшнего запаса. Для решения вопроса об эффективности инвестиций, необходимо сравнивать издержки связанные с осуществлением капиталовложений и доходы, которые будут получены в результате этих вложений. Издержками считается тот процент, который инвестор должен уплачивать за использование заемного капитала для инвестиций или ставка ссудного процента(i).Доходы определяются внутренней нормой окупаемости инвестиций (r) или отдачей от них. Прибыль от инвестиций будет максимальной, когда r = i.

Представленный на рис.47 график позволяет понять экономическую категорию процента как своеобразную равновесную цену на рынке капитала. Спрос на капитал (D_k) предъявляют фирмы, которые накапливают его и инвестируют. Этот спрос увеличивается, если цена заемных средств (r) снижается и уменьшается, если ставка ссудного процента растет (объясняется такая динамика законом убывающей производительности факторов производства). Рассматривая спрос на капитал, имеют в виду спрос на инвестиционные ресурсы.

Рис. 47. Равновесие на рынке капитала

Предложение капитала S_k (инвестиционных средств) осуществляется со стороны домохозяйств, которые отказываются от текущего потребления в пользу сбережений. Они сберегают свои средства, так как альтернативой текущему потреблению является ставка процента, которую домохозяйства получают, храня свои сбережения в банках. Чем выше эта ставка, тем больше стимулов сберегать. Поэтому кривая предложения инвестиционных ресурсов имеет положительный наклон.

Равновесие на рынке капитала означает равенство спроса и предложения инвестиционных ресурсов при определенной ставке процента, которая устраивает и сберегателей и инвесторов. Ставкой процента (нормой процента - r) называется отношение дохода на капитал, предоставленного в ссуду, к размеру ссужаемого капитала, выраженная в процентах. Процентная ставка бывает номинальной и реальной. Номинальная ставка (n)- это текущая рыночная ставка, официально объявляемая. Реальная ставка (r) учитывает ожидаемый или реальный темп инфляции (р). Т.о. r = n- р. Именно реальная ставка процента имеет определяющее значение при принятии инвестиционных решений.

Сравнения уровня доходности на капитал со ставкой ссудного процента - это один из способов оценки эффективности инвестиционных проектов. Другой способ связан с понятием дисконтирование, которое, в свою очередь, неразрывно связано с фактором времени. Дисконтирование - операция приведения будущих вложений и поступлений к одному периоду времени или определение сегодняшней ценности (present value) экономических показателей. Сегодняшняя ценность (приведенная дисконтированная стоимость - PDV) определяется как:

PDV = _n

Где PDV - сегодняшняя ценность доходов или вложений;

FV_n - будущая ценность через n периодов;

r - ставка дисконтирования, в качестве которой часто берется ставка банковского процента.

n - период вложений (год, месяц).

Если вложить V рублей сегодня, то через t лет при неизменной ставке процента r, то через год можно получить сумму PV, равную V(1+r)^t, чтобы посчитать сегодняшнюю стоимость суммы полученной через год, необходимо PV/(1+r).

Если рассматривать поток доходов за ряд лет, то их приведенная ценность будет равна:

PDV = + ₂ + …+_t

Если поток вложений и доходов разделен во времени, необходимо дисконтировать и будущие доходы и будущие вложения и сравнить эти показатели. Другими словами сравнить стоимость будущих доходов от инвестиций и сегодняшние размеры инвестиций. Для этого рассчитывают чистую приведенную стоимость (NPV): NPV = - I+PDV,

где I - это затраты по проекту, РDV - доходы по проекту. Если NPV>0, проект выгоден, если NPV<0, инвестиции нецелесообразны.

Рынок земли. Рента

Земля - это экономический ресурс, включающий все естественные ресурсы. Отношения по поводу ценообразования и распределения доходов от использования земли, ее ископаемых ресурсов и недвижимости называют рентными.

Кривая спроса на этом рынке является для потребителей кривой предельного продукта от использования земли, выраженного в денежном выражении (MRP_T), а, следовательно, кривая спроса на землю имеет отрицательный наклон. Земля относится к невоспроизводимым ресурсам, запасы которых фиксированы. Это означает, что кривая предложения земли абсолютно неэластична.

На рисунке 48 представлены кривые спроса и предложения на рынке земли. Кривая S_T - это кривая предложения земли, кривая D_T - кривая спроса. Точка А - это уровень арендной платы или ренты (R), который уравнивает спрос и предложение земельных участков. Уровень ренты определяется уровнем спроса. Чем больше спрос (выше кривая спроса), тем выше величина ренты (отрезок 0R₀). Рента, как экономическая категория означает доход от какого-либо фактора производства, предложение которого неэластично (например, рента в нефтедобывающей промышленности, доходы, связанные с каким либо уникальным дарованием - голосом, экстрасенсорными способностями).

Рис.48 Равновесие на рынке земли

Различными теоретическими школами исследуется проблема дифференциальной земельной ренты. Производительность земли как фактора производства будет различной в зависимости от плодородия и ее месторасположения. Дифференциацию ренты рассматривают применительно к совершенно конкурентному рынку сельхозпродуктов. Это означает, что каждый производитель работает с абсолютно эластичной кривой спроса и получает определенную выгоду в зависимости от уровня его издержек. Земли различаются по своему плодородию, качеству, расположению на лучшие, средние, худшие земли. Цены на с/х продукцию в отличие от промышленности определяются худшими условиями производства. Это обусловлено тем, что количество лучших и средних земель ограничено, и общество вынуждено обрабатывать и худшие земли. На средних и лучших землях определяется разностный доход.

Так, например, участок земли на рис 49а - лучший, на рис.49b - средний, а участок на рис. 49с - худший ( издержки самые высокие).

Рис.49. Земельная рента при разных вариантах производительности земельных участков

Таким образом, первый участок приносит самый большой дополнительный доход, 2ой участок - дополнительный доход в меньшем размере, а от третьего не получают никакой дополнительной выгоды.

Дифференциальная рента - это доход, полученный в результате использования ресурсов (с неэластичным предложением), более высокой производительностью в ситуации ранжирования этих ресурсов.

Рассматривают также абсолютную ренту, которую получают со всех земельных участков (обусловлена частной собственностью на землю). Монопольная рента образуется на землях исключительного плодородия, на которых можно производить особые продукты (особое вино, цитрусовые и т.п.). Рента может быть включена в арендную плату, которая может также включать проценты на капитал, принадлежащие собственнику земли.

В условиях рынка земля приобретает товарную форму: она покупается и продается. На землю предъявляется такой же спрос, как и на любой другой экономический ресурс (труд или капитал). В этой связи существует такая категория как цена земли. Она зависит от качества земли и размера земельной ренты, которую можно получать, став собственником данного участка, а также от уровня ссудного процента. Покупатель земельного участка стремится приобрести его не ради почвы. как таковой, а ради той ренты, ежегодного дохода, который приносит эта земля. Т.о. покупается право на получение регулярного дохода в течение неопределенного времени, а, следовательно, цена земли рассчитывается как дисконтированная стоимость бессрочного актива:

P_T = Ч100%,

где P_T - цена земли, R - это годовая рента, i - ставка ссудного процента (в долях).

Общее экономическое равновесие и благосостояние

Отдельно взятый конкурентный рынок обеспечивает максимизацию потребительского излишка и производство продукции наиболее эффективным способом и перераспределяет производственные ресурсы так, что отдача от них максимальна. Но одной из главных особенностей рыночной экономики является то, что равновесие на одном рынке зависит от равновесия на многих других рынках. Любое изменение цен на одном рынке меняет условия равновесия на многих других рынках.

Общее равновесие достигается, если соблюдаются следующие условия:

1) все потребители максимизируют свою полезность при определенных доходах;

2) все фирмы максимизируют прибыль при существующих технологиях;

3) для каждого товара предложение равно спросу.

Модель общего равновесия, таким образом, включает два рынка: рынка готовых благ и рынка ресурсов. Общее равновесие будет достигнуто тогда, когда оба рынка будут находиться в равновесии.

При данном предложении товаров потребление является экономически эффективным, если благосостояние одного потребления можно повысить лишь за счет снижения благосостояния других потребителей. При данном предложении ресурсов имеет место эффективное с производственной точки зрения их размещение, если невозможно увеличить производство одного товара, не уменьшив одновременно производство, по крайней мере, одного из других товаров.

Производство является эффективным, если достигается одна из точек на КПВ. Сокращая производство блага Y, можно увеличить производство блага Y, перемещая ресурсы из отрасли Y в отрасль X. То что мы ранее называли альтернативными издержками применительно к данной модели назовем предельной нормой трансформации (MRT_XY) благаY в благо X. Она равна соотношению предельных издержек, т.е.

MRT_XY = ДМС_x/ДМС_y

Рис.50. Модель КПВ

Фирмы не способные оказать влияния на цены, максимизируют свою прибыль при условии Р=МС. Т.о., в состоянии равновесия отношение предельных издержек производства любых двух товаров, равное предельной нормы трансформации между этими товарами, равно отношению цен.

Всякое вмешательство в механизм ценообразования в процесс ценообразования, ведущее к отклонению цен от предельных издержек на одном рынке, неизбежно сказывается на всей системе рынков, приводя к потерям эффективности в распределении ресурсов.

Основная теорема экономической теории благосостояния гласит, что рыночная экономика с совершенной конкуренцией автоматически достигает эффективного использования ресурсов, называемого оптимальным по Парето. Эффективность по Парето означает что при оптимальном использовании ресурсов нельзя увеличить полезность одного члена общества или фирмы, не снизив при этом полезность другого члена общества (фирмы).

Выбор среди эффективных вариантов использования ресурсов есть вопрос социальной справедливости, который требует применения функции общественного потребления. Движение из одной точки этой кривой к другой требует вмешательства государства, связанного с перераспределением доходов или ресурсов общества.

Основными формами доходов экономических субъектов являются трудовые доходы (з/плата), доходы на капитал (проценты), прибыль, доходы от собственности, рента. Т.е. большинство домохозяйств получают доходы разных типов. Степень неравенства по величине дохода можно измерить с помощью коэффициентов путем сравнения доходов самых бедных и самых богатых семей. Для этого берут суммарные доходы (богатство) всех наиболее богатых семей и соотносят с суммарными доходами наиболее бедных семей. Таким измерителем неравенства является коэффициент Джини.

...