Государственное регулирование рынка труда в контексте обеспечения экономической безопасности России

Исследования, проведенные в разные периоды, показывают - труд в России становится все более напряженным, а в сочетании со значительным превышением продолжительности рабочего времени увеличиваются случаи травматизма и профессиональных заболеваний. Причины в основном носят объективный характер, но зависят и от работника, его отношения к проблеме самосбережения и готовности эксплуатировать собственное здоровье.

С позиций генезиса российского рынка труда обоснован вывод: основные функции (распределение и перераспределение трудовых ресурсов; активизация мобильности и эффективное использование; экономическая мотивация и рост производительности труда; адаптация и воспроизводство рабочей силы и т.п.) рынок труда выполняет неэффективно, отрицательно воздействуя на экономическую безопасность страны.

2. Уточнена социально-экономическая и институциональная природа традиционных и новых категорий рынка труда, как имеющих непосредственное отношение к теории экономической безопасности: труд, рабочая сила, трудовые ресурсы, человеческие ресурсы, человеческий капитал, трудовой потенциал, человеческий потенциал, а также значение и роль основного фактора развития экономики - человека.

Рабочая сила - понятие всеобщее для всех категорий рынка труда, ее сущность как экономической категории в том, что человек обладает многими способностями к труду: физическими, творческими, предпринимательскими, духовными, которые в различных социально-экономических системах принимают особые формы. В рыночной экономике рабочая сила инвестируется, принимая форму человеческого капитала - это накопленные человеком здоровье, знания, опыт, интеллект, предпринимательское мастерство, позволяющие их собственнику получать не только доход в форме заработной платы, но и доход на человеческий капитал.

Инвестиции в человеческий капитал, наделяя рабочую силу уже накопленными знаниями и содействуя приобретению новых знаний, повышают адаптационный потенциал экономики, обеспечивая не только появление нововведений, но и высокую скорость их распространения, влияют на качественное состояние рынка труда, обеспечивая экономическую безопасность.

3. Экономическая безопасность является важнейшей системной характеристикой. Потребность в безопасности носит универсальный характер, это одна из основных потребностей существования хозяйствующего субъекта любого уровня, неудовлетворение которой выводит субъект за рамки эффективного участия в хозяйственной жизни общества.

Экономическая безопасность рынка труда предопределяет реализацию всех жизненно важных интересов личности, семьи, предприятия, общества, государства, даже не носящих, на первый взгляд, экономического характера. Для эффективного управления рисками и угрозами, их минимизации требуются знания и умение адекватно и обоснованно оценивать с точки зрения экономической безопасности текущее состояние и прогнозировать развитие на перспективу.

4. Экономическая безопасность зависит от эффективного развития экономики, основой которой, служат трудовые ресурсы (количество, качество), их рациональное распределение и перераспределение по территории страны. Ежегодные потери населения составляют 800 - 900 тыс. человек, которые необходимо восполнять. Существенное влияние в связи с этим на состояние экономической безопасности России будет оказывать внешняя трудовая миграция. Нами предлагается в перечень пороговых значений экономической безопасности ввести такой показатель, как уровень нелегальной миграции, определив его количественные и качественные параметры.

5. В 90-х годах прошлого века по причине рыночных трансформационных преобразований население России быстро сокращалось. Уровень смертности поднялся с 10 до 16 промилле (человек на тысячу населения), что соответствовало сокращению средней продолжительности предстоящей жизни на шесть лет. Скачок смертности был связан в первую очередь с ростом стрессов, их показатель можно количественно измерить: ростом безработицы, мобильностью рабочей силы, миграцией, разводами, неравенством доходов, а основным ресурсом, позволяющим выжить, стало состояние здоровья человека, на тот момент не только низкое, но и интенсивно ухудшающееся.

В числе факторов отрицательно повлиявших на здоровье населения выделены: -особенности занятости, прежде всего нестабильность работы или ее потеря; вынужденная смена места работы (в т.ч. числе многократная); участие в неформальной, временной, случайной занятости; низкий уровень заработной платы; неудовлетворенность трудом; отсутствие возможности увеличить человеческий капитал (получение востребованной специальности, карьерный, профессиональный рост); рабочие перегрузки; отсутствие социальной защищенности на рабочем месте. Как правило, негативные факторы занятости сочетаются в различных комбинациях, усиливая отрицательное влияние на здоровье.

6. Абсолютная численность населения, являясь основным демографическим критерием состояния рынка труда, базируется на показателях рождаемости, смертности, международной трудовой миграции. Сокращение численности населения, снижение продолжительности его жизни, а также ухудшение качества трудового потенциала (алкоголизация, рост социально обусловленных болезней и наркомании, качество образования и здравоохранения) ставят под сомнение возможность дальнейшего экономического роста, влияют на безопасность рынка труда.

Высокая заболеваемость и смертность, в т.ч. населения в трудоспособном возрасте - колоссальные экономические потери и прямая угроза национальной экономической безопасности любого государства, препятствие для его благополучия и социально-экономического прогресса, требующие разработки мер по регулированию влияния конкретных воздействий на поведение и здоровье человека.

В процессе исследования выявлена зависимость сохранения жизни, здоровья, долголетия и экономической безопасности, которая всегда должна быть в центре внимания общества и государства. Наиболее эффективна пропаганда здорового образа жизни, развитие медицины, в том числе профилактической.

7. Государственная политика на рынке труда в значительной степени определяется общей социально-экономической ситуацией в стране. Оздоровление экономики следует начинать с человека, трудом которого создается основное богатство общества, обеспечивающее его развитие. Нельзя допускать, чтобы значительная часть населения страны жила за чертой бедности (с чувством несправедливости), снижая уровень экономической и социальной безопасности страны. Экономическая и социальная защищенность - проблемы макроэкономические, их принципы должны разрабатываться высшими законодательными и исполнительными органами власти, а конкретные программы реализации могут иметь и общенациональный, и региональный характер.

8. Анализ демографической политики России и Орловской области в частности показал, что условием ее успешного проведения должна стать не только комплексность и долговременность действий, но и постоянное совершенствование при сохранении привлекательности и стимулирующего влияния. Только волевым решением без экономических предпосылок демографическую проблему не решить, но и считать снижение рождаемости процессом объективным, происходящим независимо от наших желаний, оценок и действий - нельзя. Возможно в этом причина того, что проблемы стимулирования рождаемости и роста численности населения страны ранее не обсуждались, а его убыль при сложившейся экономической системе, основанной на экспорте природных ресурсов, считалась вполне рациональной.

9. Сформулирована необходимость всесторонней оценки роли нелегальной иммиграции в обеспечении экономической безопасности России. С одной стороны, восполняя недостаток рабочей силы (в периоды демографических спадов и структурных диспропорций на рынке труда), выступая производителями и потребителями национальной продукции, иммигранты (в том числе нелегальные) способствуют решению экономических задач, стоящих перед принимающей страной. Дешевый труд незаконных иммигрантов - важный фактор функционирования целого ряда отраслей (сельское хозяйство, добывающая промышленность, строительство, торговля, сфера услуг).

Однако, с другой стороны, нелегальная иммиграция деформирует экономическую структуру (особенно в сельском хозяйстве и сфере переработки его продукции), негативно влияет на модернизацию и конкурентоспособность отраслей, в которых широко используется неквалифицированный труд мигрантов. Нелегальные мигранты, вовлеченные- в противоправную деятельность создают угрозу кри- минализации экономики; деформируют рынок труда, препятствуя выравниванию условий для рыночной конкуренции, а растущая их численность существенно увеличивает нагрузку на социальную инфраструктуру принимающей страны (здравоохранение, образование и т.п.) и местные бюджеты. Утечка финансовых средств за счет неуплаты налогов и приобретения западной валюты с последующим ее переводом на родину, угрожает внешнеэкономическому и финансовому положению страны.

При существующих в России социально-экономических и демографических проблемах вопросам регулирования нелегальной миграции следует уделять больше внимания, поскольку сохранение существующих тенденций тождественно утрате основы самостоятельного и устойчивого развития.

- В рамках совершенствования деятельности по противодействию нелегальной миграции предлагается: -изменить существующую систему регистрации иностранцев, создав в аэропортах, на железной дороге и автовокзалах пункты паспортно-визового контроля, где осуществлялась бы первичная регистрация всех иностранных граждан, пересекающих государственную границу Российской Федерации, и информация о въезжающих иностранцах вносилась бы в единую базу данных; -принять законы и разработать программы, которые способствовали бы решению проблемы легальной иммиграции (прежде всего молодежи) и качества иностранной рабочей силы - привлекать и обучать выпускников школ из стран ближнего зарубежья (на полном содержании и с условием, что специалисты-выпускники должны будут его отработать); -создать межведомственный научный центр по изучению и исследованию преступности, связанной с иностранными гражданами с целью поиска перспективных форм и методов борьбы с ней; -разработать программы профилактики преступности мигрантов, обеспечив координацию с планами и концепциями экономического и демографического развития, включая миграционную составляющую, как в рамках региона, так и страны в целом; -принять меры для снижения теневой экономики (в т.ч. теневой занятости) до уровня, не превышающего 10 % ВВП; -разработать программы по перераспределение миграционных потоков между территориями пригодными для ведения сельского хозяйства, но используемыми неэффективно, что значительно может ослабить угрозу потери продовольственной независимости и национальной экономической безопасности страны.

10. Доказана необходимость комплексного теоретико-методологического подхода к оценке экономической безопасности рынка труда на федеральном и региональном уровнях. В ходе исследования установлено, что в России до сих пор не разработана стратегия регионального развития; вместо этого существуют многочисленные целевые федеральные программы, которые слабо финансируются и не в полной мере выполняются.

Определены задачи региональной политики. Приоритетными направлениями развития и управления региональным рынком труда должны быть: -формирование трудового потенциала; -обеспечение эффективной занятости за счет дополнительного ввода новых рабочих мест; -снижение продолжительности регистрируемой безработицы; -осуществление профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных; -обеспечение временной занятости; -повышение предпринимательской инициативы за счет профессионального обучения.

В ходе диссертационного исследования разработаны практические рекомендации по осуществлению эффективной региональной политики занятости. Определены конкретные задачи в области повышения занятости и реализации региональных программ создания и сохранения рабочих мест: - повышение инвестиционной активности, от которой зависит снижение безработицы; -повышение роли финансово-кредитных учреждений, инвестиционных банков, фондов, в том числе пенсионных, страховых компаний в финансировании государственный инвестиционных программ; -переключение на инвестиционные цели сбережений населения.

Выявлено, что реализация на территории Орловской области федеральных и региональных программ по созданию и сохранению рабочих мест, целевых программ содействия занятости населения позволили сохранить определенную стабильность на областном рынке труда и удержать уровень безработицы в социально-допустимых пределах. Доказано, что, несмотря на осуществляемые действия по реализации активной политики занятости, ситуация на областном рынке труда остается сложной, требующей дополнительных мер по регулированию, но в целом (в сравнении с другими регионами) стабильной, не носящей острый социальный характер.

В диссертации обосновывается положение, что проблемы управления устойчивым социально-экономическим развитием региона могут решаться только при комплексном, системном подходе и всестороннем исследовании положения и конкурентных возможностей конкретного региона, его управленческих структур на основе обновления правовых взаимоотношений федерального центра и регионов.

Факторы и методы управляющего воздействия на поддержание устойчивого социально-экономического развития регионов России являются важным теоретическим вопросом экономической науки.

ПУБЛИКАЦИИ

Основные положения диссертационного исследования опубликованы в 57-х научных работах, общим объемом 84 п.л. Среди них: 4 монографии (37,3 п.л.), 8 статей в научных изданиях, рекомендованных перечнем ВАК (5,7 п.л.), 5 учебно-методических разработок (15 п.л.), 4 учебных пособия (11 п.л.), 36 научных статей (11,4 п.л.).

Личный вклад соискателя в научные работы составил - 80,4 п.л. (96%).

Монографии:

1. Алонкина Л.И. Региональный рынок труда в условиях становления рыночной экономики: Монография. - Орел: Издательство «3-е июля», 1997. - 6,5 п.л.

2. Алонкина Л.И. Международная трудовая миграция: тенденции и социально-экономические последствия для России //Стратегическое развитие экономических систем: теория и практика: Монография. Кн.1 /Под ред. проф. Н.И. Лыгиной. - СПб: ИНФО-ДА, 2006. - 1,2 п.л.

3. Алонкина Л.И. Демография, рынок труда и экономическая безопасность России: Монография. - Орел: ООО РИФ «3-е июля». - 2006. - 28,6 п.л.

4. Алонкина Л.И. Экономическая безопасность субъектов общественных отношений в системе критериев и показателей //Организация и управление социально-экономическими системами: Монография. Кн.3 /Под ред. проф. Н.И. Лыгиной. - СПб: ИНФО-ДА, 2007.- 1 п.л.

Учебники, учебные, учебно-методические пособия:

5. Алонкина Л.И. Уровень жизни и социальная защита населения: Учебно-методическая разработка.- Орел, Издательство «3-е июля», 1998.- 2 п.л.

6. Алонкина Л.И. Капитал как фактор производства: Учебно-методическая разработка. - Орел, Издательство «3-е июля», 1998.- 2 п.л.

7. Алонкина Л.И. Заработная плата в трактовке различных экономических учений: Учебно-методическая разработка.- Орел, МТП ОКИ, 1999.- 3 п.л.

8. Алонкина Л.И. Производство и спрос на экономические ресурсы: Учебно-методическая разработка. - Орел, Издательство ОГИЭТ, 2004.- 3 п.л.

9.Алонкина Л.И. Предпринимательство и прибыль: Учебно-методическая разработка.- Орел, Издательство ОГИЭТ, 2005.- 5 п.л.

10. Алонкина Л.И. Производство и спрос на ресурсы: Учебное пособие.- Орел: «3-е июля». - 2006.- 3 п.л.

11. Алонкина Л.И., Алонкин А.В. Предпринимательство и прибыль. Риск и неопределенность: Учебное пособие. - Орел: «3-е июля». - 2006.- 4 п.л./3 п.л.

12. Алонкина Л.И., Алонкин А.В. Демографические аспекты формирования рынка труда: Учебное пособие.- Орел: ООО РИФ «3-е июля». - 2007.- 4 п.л./3 п.л.

13. Алонкина Л.И., Алонкин А.В. Рынок труда и занятость: Учебное пособие. - Орел: ООО РИФ «3-е июля». - 2007.- 3 п.л./2 п.л.

Научные статьи, опубликованные в изданиях, рекомендованных перечнем ВАК:

14. Алонкина Л.И. Неформальная занятость: сущность, причины, социально-экономические последствия //Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2007. - №3. - 0,6 п.л.

15. Алонкина Л.И. Служба занятости как институт государственного регулирования регионального рынка труда // Труд и социальные отношения. - 2007. - №2. - 0,9 п.л.

16. Алонкина Л.И. Занятость в трансформирующейся экономике России // Труд и социальные отношения. - 2007. - №3. - 0,8 п.л.

17. Алонкина Л.И. Социально-демографические аспекты формирования рынка труда //Труд и социальные отношения. - 2007. - № 5. - 0,8 п.л.

18. Алонкина Л.И., Алонкин А.В. Проблемы и перспективы рынка труда Орловской области //Труд и социальные отношения. - 2007. - №6. - 0,8 п.л.

19.Алонкина Л.И. Государственное регулирование занятости населения //Вестник Московского университета МВД РФ. - 2007.- № 6. - 0,5 п.л.

20.Алонкина Л.И. Неформальная занятость населения и теневая экономика // Вестник Академии экономической безопасности МВД РФ. - 2008. - №3. - 0,6 п.л.

21. Алонкина Л.И., Цаплин В.Р. Внутренняя миграция: значение, причины, последствия // Труд и социальные отношения. - 2008. - № 5 - 0,9 п.л./ 0,7 п.л.

Научные статьи в других изданиях:

22. Алонкина Л.И. Рационализация численности работников розничной торговли /Актуальные проблемы торговли и общественного питания в условиях перестройки. Сб. научных статей Межобластной конференции. - Орел: ОКИ, 1991.- 0,2 п.л.

23. Алонкина Л.И. Рынок труда. Занятость молодежи и женщин /Региональная экономика - переход к рынку. Сб. научных трудов Межвузовской научно-практической конференции. - Орел, ОКИ, 1994.- 0,2 п.л.

24. Алонкина Л.И. Развитие торговли и занятость в отрасли /Рыночная экономика в современных условиях: достижения и проблемы. Сб. научных трудов Межвузовской научно - практической конференции - Орел, ОКИ, 1995.- 0,2 п.л.

25. Алонкина Л.И. Состояние и развитие российского рынка труда /Российская ментальность и мировая цивилизация. Сб. научных трудов Межвузовской научно - практической конференции. - Орел, Юридический институт МВД России, 1997. - 0,2 п.л.

26. Алонкина Л.И. Структурный анализ безработицы /Формирование рыночных отношений: опыт и проблемы. Сб. научных трудов Межвузовской научно - практической конференции. - Орел, ОКИ, 1996.- 0,2 п.л.

27. Алонкина Л.И. Политика занятости на рынке труда /Социальная экономика социально ориентированной рыночной экономики России. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции. - Нижний Новгород,1997.- 0,3 п.л.

28. Алонкина Л.И. Региональная политика занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике /Исследования в области гуманитарных наук. Т. 12. Сб. научных трудов Межвузовской научно-практической конференции.- Орел, ОГТУ, 1998.- 0,4 п.л.

29.Алонкина Л.И. Рынок труда и женская занятость /Качественные преобразования социально-ориентированной экономики. Сб. научных трудов Межвузовской научно-практической конференции. - Орел, ОКИ, 1998.- 0,2 п.л.

30. Алонкина Л.И., Рудакова О.В. Богатые россияне: критерии принадлежности, динамика численности и механизм формирования доходов /Качественные преобразования социально-ориентированной экономики. Сб. научных трудов Межвузовской научно-практической конференции. - Орел, ОКИ, 1998.- 0,4 п.л./ 0,2 п.л.

31. Алонкина Л.И., Бестужева О.В. Занятость в неформальном секторе экономики /Социально-экономические и политические проблемы: региональный аспект в условиях корректировки курса реформ. Сб. научных трудов Межвузовской научно-практической конференции.- Орел, ОКИ, 1999.- 0,4 п.л./0,2 п.л.

32. Алонкина Л.И. Теория человеческого капитала /Социально-экономические и политические проблемы: региональный аспект в условиях корректировки курса реформ. Сб. научных трудов Межвузовской научно-практической конференции.- Орел, ОКИ, 1999.- 0,3 п.л.

33. Алонкина Л.И. Заработная плата как экономическая категория /Социально-экономические и политические проблемы: региональный аспект в условиях корректировки курса реформ. Сб. научных трудов Межвузовской научно-практической конференции. - Орел, ОКИ, 1999.- 0,2 п.л.

34. Алонкина Л.И. Мировая практика измерения качества жизни /Социально-экономические и политические проблемы: региональных аспект в условиях корректировки курса реформ. Сб. научных трудов Межвузовской научно-практической конференции. - Орел, ОКИ, 1999.- 0,2 п.л.

35. Алонкина Л.И., Рудакова О.В. Российский средний класс: прошлое, настоящее, будущее /Экономика, общество, личность на рубеже XXI века. Сб. научных трудов Межвузовской конференции. - Орел, ОКИ, 2000.- 0,4 п.л./0,2 п.л.

36.Алонкина Л.И. Экономические ресурсы как основа производства / Экономико-правовые проблемы повышения эффективности функционирования организаций и предприятий. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции. Ч.3 - Орел, ОрелГТУ, 2000.- 0,3 п.л.

37. Алонкина Л.И., Рудакова О.В. Реальный сектор экономики как основной источник цивилизованных доходов /Управление качеством жизни, образования, продукции и окружающей среды в регионах России. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции. ч.1 - Орел, ОГТУ, 2001.- 0,4 п.л./0,2 п.л.

38. Алонкина Л.И., Рудакова О.В. Современная демографическая ситуация в РФ /Проблемы становления, тенденция реформирования и государственное регулирование экономики России. Сб. научных трудов Межвузовской конференции. Кн.1. - Орел, ОКИ, 2002.- 0,4 п.л./0,2 п.л.

39. Алонкина Л.И. Рынки экономических ресурсов /Социально-экономическое развитие постсоветской России. Сб. научных трудов Межвузовской конференции. - Орел, ОКИ, 2003.- 0,2 п.л.

40. Алонкина Л.И., Рудакова О.В. Демографические процессы в России и национальная безопасность страны /Социально-экономическое развитие постсоветской России. Сб. научных трудов Межвузовской конференции. - Орел, ОКИ, 2003.- 0,4 п.л./0,2 п.л.

41.Алонкина Л.И. Рынок труда: содержание и функции /Теория и практика функционирования региональных предприятий. Сб. материалов Международной научно-практической конференции: Кн.1 - Орел, ОГИЭТ, 2004.- 0,2 п.л.

42. Алонкина Л.И. Инвестиции в экономику знаний /Духовное воспитание как фактор интеграции образования, культуры и науки в современном российском обществе. Сб. научных трудов Всероссийской научно-практической конференции - Орел, ОГИИИК.- 2004.- 0,2 п.л.

43. Алонкина Л.И. Всего одна проблема рынка труда России /Современные аспекты и проблемы региональной экономики. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции: Кн.1.- Орел, ОГИЭТ, 2005.- 0,3 п.л.

44. Алонкина Л.И. Влияние конкуренции на деятельность фирм и занятость/Развитие конкуренции как фактор экономического роста и обеспечения социального благополучия: методология, теория, практика. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции.- Орел, ОГИЭТ, 2005.- 0,3 п.л.

45. Алонкина Л.И. Малое предпринимательство и занятость населения / Экономические и технологические аспекты производства, экспертизы качества, маркетинга и рекламы товаров: методология, теория, практика. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции.- Орел, ОГИЭТ, 2005.- 0,2 п.л.

46.Алонкина Л.И., Верижникова Е.Е. Экономическая дискриминация на рынке труда/Социально-экономические приоритеты региональной политики развития общественного питания. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции.- Кн.1.- Орел, ОГИЭТ, 2006 - 0,4 п.л./0,3 п.л.

47. Алонкина Л.И., Курдынко С.О. Интеллектуальные ресурсы в российской экономике /Социально-экономические приоритеты региональной политики развития общественного питания. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции.- Кн.1.- Орел, ОГИЭТ, 2006.- 0,4 п.л./0,3 п.л.

48. Алонкина Л.И., Цацурина Ю.С. Положение молодежи на рынке труда /Социально-экономические приоритеты региональной политики развития общественного питания. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции.- Книга 1.- Орел, ОГИЭТ, 2006. - 0,4 п.л./0,3 п.л.

49.Алонкина Л.И., Шпара О.В. Содействие занятости молодежи /Социально-экономические приоритеты региональной политики развития общественного питания. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции.- Кн.1.- Орел, ОГИЭТ, 2006. - 0,4 п.л./0,3 п.л.

50. Алонкина Л.И., Парахина Н.Ю. Социальная направленность государственного бюджета /Социально-экономические приоритеты региональной политики развития общественного питания. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции. - Кн.1.- Орел, ОГИЭТ, 2006.- 0,5 п.л./0,4 п.л.

51. Алонкина Л.И. Рабочая сила как экономическая категория /Социально-экономические приоритеты региональной политики развития общественного питания. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции. - Кн.1.- Орел, ОГИЭТ, 2006. - 0,6 п.л.

52. Алонкина Л.И. Развитие теории занятости населения/Социально-экономические приоритеты региональной политики развития общественного питания. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции. - Кн.1.- Орел, ОрелГИЭТ, 2006. - 0,6 п.л.

53. Алонкина Л.И. Наркомания и алкоголизм - угроза безопасности России /Инновации и бизнес. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции. - Орел, ОрелГИЭТ, 2007.- 0,5 п.л.

54. Алонкина Л.И. Старение населения - глобальная демографическая проблема /Инновации и бизнес. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции.- Орел, ОрелГИЭТ, 2007.-0,6 п.л.

55. Алонкина Л.И. Семейные формы защиты детей //Инновации и бизнес. Сб. научных трудов Международной научно-практической конференции. - Орел, ОрелГИЭТ, 2007.- 0,6 п.л.

56. Алонкина Л.И.Роль государства в регулировании рынка труда // Труды Академии управления МВД России.- 2008.- № 2.- 0,4 п.л.

57.Алонкина Л.И. Миграция: тенденции и последствия /Актуальные проблемы развития внешнеэкономических связей в условиях глобализации. Сборник материалов II Международной научно-практической конференции.- Орел, ОрелГТУ.-2008.- 1 п.л.

Размещено на Allbest.ru