Повышение рентабельности производства зерна с рациональным использованием и контролем водными ресурсами

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство сельского и водного хозяйства Республики Узбекистан

Самаркандский сельскохозяйственный институт

факультет экономики и управления

Кафедра «Экономика и управление сельского хозяйства»

Тема: «Повышение рентабельности производства зерна с рациональным использованием и контролем водными ресурсами» (На примере Управления водного и сельского хозяйства Самаркандской области)

Направление обучения 5340100 - «экономика (сельское хозяйство)»

Ишанкулова Юлдуз

Самарканд 2013 год

Оглавление

Введение

1. Обзор литературы

2. Организационно-экономическая характеристика хозяйства

2.1 Современное состояние и размещение зерноводства

2.2 Трудовые ресурсы и эффективность их использования

2.3 Земельные ресурсы и эффективность их использования

3. Экономическая эффективность производства зерна

3.1 Прибыль и рентабельность производства зерна

3.2 Себестоимость зерна и пути его снижения

4. Экономическая эффективность использования водных ресурсов в зерноводстве

4.1 Обеспеченность и расход водных ресурсов в сельских районах Самаркандской области

4.2 Эффективность использования водных ресурсов в Самаркандской области

5. Пути повышения эффективности производства и использования водных ресурсов в зерноводстве

6. Охрана труда в сельском хозяйстве

Вывод и рекомендации

Список использованной литературы

Введение

Современный Узбекистан стремится интегрироваться в мировое сообщество, развивая свой индустриальный потенциал. Но тот факт, что две трети населения страны - сельские жители, говорит о многоцелевом характере возможных социально-экономических вызовов в свете человеческого развития. Узбекистан, характеризуемый с позиций потенциала развития аграрной сферы, уникальный край, щедро одаренный солнцем, располагающий разнообразными природно-климатическими зонами, имеющими горизонтальную и вертикальную зональность, включая зону субтропиков.

Здесь многообразны по видам и целевому использованию земельные угодья, которые в сочетании с фактором водообеспеченности являются главным восполнимым природным ресурсом, свято ценимым и эффективно используемым со времен трудолюбивых поколений земледельцев, населявших древний Мавераннахр, поколений овцеводов, освоивших многие миллионы гектаров пустынных и полупустынных пастбищ и явивших миру уникальную породу овец - каракульскую.

Все аграрные ресурсы Узбекистана - активны, они задействованы и полномасштабно используются в национальной экономике. Сельское хозяйство обеспечивает потребности населения в продуктах питания растительного и животного происхождения, потребляемых как в натуральном, так и переработанном виде. Овощеводство, плодоводство, виноградарство, бахчеводство обеспечивают производство непревзойденных по вкусовым качествам овощей, фруктов, винограда, дынь, сухофруктов, высокая сахаристость которых делает эти виды продукции безусловно конкурентоспособными. Зерновое хозяйство нацелено на производство продовольственного и фуражного зерна, риса, зернобобовых. С высокой эффективностью ведется хлопководство, дающее хлопок-сырец - высокоценное стратегическое сырье для многих первичных и вторичных производств тех или иных отраслей и направлений перерабатывающей промышленности.

Одной из крупнейших отраслей земледелия является производства зерна. Обеспечение народа продовольственным зерном собственного производства - важнейшая государственная проблема. Решающее значение для подъема всех отраслей, сельского хозяйства имеет наращивание производства зерна.

Зерновое хозяйство составляет основу растениеводства и всего сельскохозяйственного производства. Это определяется многосторонними связями зернового производства с сопредельными отраслями сельского хозяйства и промышленности. Хлеб и хлебные продукты являются важными продуктами питания для большей части населения страны, а по калорийности занимают почти половину всего пищевого баланса в рационе человека.

Зерно - это не только продукт питания для населения, но и незаменимый корм для скота и птицы. Зерно служит важным источником сырья для пивоваренной, спиртовой, комбикормовой промышленности. Оно хорошо хранится в сухом виде, легко, перевозится на большие расстояния, имеет высокую степень сыпучести. Объем производства сельскохозяйственной продукции, в том числе зерна, является одним из основных показателей, характеризующих деятельность сельскохозяйственных предприятий. От его величины зависят объем реализации продукции, уровень ее себестоимости, сумма прибыли, уровень рентабельности, финансовое положение предприятия, его платежеспособность и др экономические показатели.

В 1991 году колосовыми было засеяно 770 тысяч гектаров. Из них 232 тыс. га поливных, 538 тысяч га - богарных земель. Полученный урожай составил 900 тысяч тонн. На поливных землях получено было по 20,3 центнера с гектара, на богарных - всего по 8. Средняя урожайность по республике составила 11,7 центнера с га.

В 2000 году колосовые были посеяны на площади в 1332,3 тысячи гектаров, из них поливные почвы составили 1022,3 га и богарные - 310 тыс.га. Средняя урожайность по республике составила 30 центнеров с гектара. На круг было получено 3104,7 тысяч тонн зерна - почти в 2,5 раза больше, чем в 1991 году. По отдельным же вилоятам, туманам, хозяйствам урожайность еще выше.

В нашей стране одним из важных направлений сельского хозяйства является зерноводство. И сегодня наши дехкани полностью обеспечивают население этим ценным продуктом. Как мы знаем, каждый человек по медицинским нормам должен употреблять не менее 170 кг хлеба и хлебных изделий, но на сегодняшний день на душу населения приходится более 200 кг хлеба и хлебных изделий. Население Узбекистана получает 50-60% калорий употребляя хлебо-булочные изделия. Так как мы этого достигли, как мы достигли зерновой независимости? Обратимся к истории развития в нашей стране зерноводства после обретения независимости.

А в 2008 г. на авансирование важнейших видов СХ продукции было направлено около одного триллиона сум, в том числе на производство зерна 200 млрд.сум.

В своей повседневной деятельности зерновозы республики руководствуются словами президенте Ислама Каримова о том, что нельзя сделать страну богатой и сильней, не достигнув зерновой независимости. Решение этой задачи играет важную роль в судьбе страны, и сейчас хлеборобы республики - на правильном пути.

То, что президент Республики уделяет особое внимание производству зерна в нашей стране, находит свое отражение в принятом 20 октября 2008 г. указа «О мерах по оптимизации посевных площадей и увеличению производства продовольственных культур», где говорится о повышение эффективности зерноводства, о сохранении и увеличении размера реализуемого зерна и поддержке в нашей стране рынка зерна.

1. Обзор литературы

При написании выпускной квалификационной работы, нами были изучены Законы Республики Узбекистан касающиеся данной темы, труды президента Республики Узбекистан И.А. Каримова, ряд постановлений Правительства Республики Узбекистан, научные труды ученых - экономистов, учебники и учебные пособия. Исходя из изученной нами литературы, приводим отдельные примеры.

1. В Указе Президента Республики Узбекистан, о мерах по оптимизации посевных площадей и увеличению производства продовольственных культур, (20.10.2008 г.) было предусмотрено сокращение посевных площадей под хлопчатник, за счет этого увеличить посевные площади под зерновые культуры, в районах и хозяйствах, где для этого имеются необходимые условия, обеспечить посевы овощных и других продовольственных культур. При проведении работ по размещению сельскохозяйственных культур особое внимание обратить на: посевы тех сельскохозяйственных культур, для которых имеются необходимые условия, наличие навыков и опыта у фермерских хозяйств по возделыванию отдельных видов культур; состояние оросительных и мелиоративных систем, уровень водообеспеченности регионов; расширение посевов на богарных землях масличных, кормовых и бахчевых культур

2. В докладе Президента Республики Узбекистан Каримова И.А., посвященный итогам социально-экономического развития страны в 2011 году и важнейшим приоритетам на 2012 год были рассмотрены показатели о сокращении удельного веса сельского хозяйства в 2011 году по сравнению с 2000 годом в ВВП страны с 30,1 до 17,5 процента, при этом сокращение доли сельского хозяйства произошло на фоне высоких темпов прироста сельскохозяйственной продукции. Наряду с важными сельскохозяйственными культурами, как хлопок и зерно, значительно возросли объемы производства в отраслях овощеводства, животноводства, птицеводства.

3. В докладе Президента Республики Узбекистан Каримова И.А. на заседании Кабинета Министров, посвященный итогам социально-экономического развития страны в 2012 году и важнейшим приоритетам на 2013 год были рассмотрены следующие показатели ВВП возрос на 8,2%, объем промышленного производства на 7,7%, сельское хозяйства на 7%. В 2012 году в Узбекистане получены высокие урожаи практически всех основных сельскохозяйственных культур - зерна, хлопка, овощей, бахчевых и винограда. Земледельцами страны был получен богатый урожай - собран более чем 3 миллиона 460 тысяч тонн хлопка - сырца, 7 миллионов 500 тысяч тонн зерновых культур, более 2 миллионов тонн картофеля.

4. Экономика сельского хозяйства - практикум, авторы Малыш М.Н., Волкова Т.Н., Смирнова Т.В., Суховольская Н.Б. Москва 20 Экономика сельского хозяйства: Практикум / Под общ. ред. М. Н. Малыша. -- СПб.: Издательство «Лань», 2004. -- 224 с. -- (Учебники для вузов. Специальная литература). ISBN 5-8114-0527-8. В практикуме излагаются методические и практические положения и подходы к определению экономической эффективности функционирования основных отраслей растениеводства и животноводства в современных условиях. Большое внимание уделяется использованию ресурсного потенциала села, оценке мероприятий по мелиорации и химизации сельскохозяйственного производства, использованию капитальных вложений и инвестиций в сельское хозяйство, рассмотрению мер по повышению производительности труда. Большое значение придается изучению приемов и методов определения основных экономических показателей.

Практикум может быть рекомендован в качестве учебного пособия для студентов аграрных вузов, обучающихся по экономическим специальностям.

5. Экономика сельского хозяйства - учебник, автор Попов Н.А.

Экономика сельского хозяйства: Учебник. -- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. -- 368 с. ISBN 5-8018-0070-O

Издание посвящено теоретическим и практическим основам аграрной экономики, изучению экономических законов и форм их проявления в сельском хозяйстве, развитию аграрных экономических отношений в условиях перехода отраслей к рынку, взаимодействию сельского хозяйства с другими отраслями материального производства.

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Государственного стандарта высшего профессионального образования к уровню подготовки бакалавров по направлению «Агроэкономика» по специальности «Экономика сельского хозяйства» и будет полезен бакалаврам, магистрам и аспирантам, обучающимся по направлениям: агроэкономика, агрономия, зоотехника, ветеринария, землеустройство и механизация сельского хозяйства.

6. Исмоилов А., Муртазаев О. ?ишло? хўжалик и?тисодиёти. -Т.: Молия, 2003.

В основе реформ производимых в направлении образования Республики лежат «Закон об образовании» и «Национальная программа по подготовке кадров».

Данный учебник «?ишло? хўжалик и?тисодиёти» подготовлен с учетом этих процессов. В нем говорится об общих задачах сельского хозяйства, о товарно-денежных отношениях, о ресурсном потенциале об оценке и использовании ресурсов, а также освящены свойства изучения проблем в растениеводстве и животноводстве.

Учебник рекомендован для использования в средне - специальных учебных заведениях, в ВУЗах, а также факультетах по подготовки специалистов по направлениям как экономика, бухгалтерский учет и аудит. Также он предназначен для магистров, аспирантов, для специалистов и руководителей субъектами сельского хозяйства.

7. Экономическая теория. Учеб. пособие: А. Кадыров, М.И. Саидкаримова, Т.В. Новикова, Т. Ф. Наточиева, М.X. Рустамова, С.А. Икромов, И. Алимов. Тзшк. гос. техн. ун-т. Ташкент, 1998 г. 275 стр.

В учебном пособии изложены теоретические и практические вопросы функционирования экономической системы, рассматриваются общие основы экономической теории, место и особенности собственности в системе экономических отношении, развитие товарно-денежных отношений, теоретические и практические вопросы функционирования предприятий в условиях рыночной экономики. Показано, как формируется равновесная рыночная цена, как предприятия подсчитывают свои издержки, прибыли. Рассмотрены факторы производства. Освещены показатели общественного производства, необходимость регулирования рынка со стороны государства. Изложены вопросы обращения денег, инфляция, безработица и меры борьбы с ней. Подробно раскрыты сущность общих закономерностей развития международных отношений, содержание и практическое изложение теории абсолютных и сравнительных преимуществ, развитие внешней торговли, сущность валютных отношений и конвертируемость валюты, основные глобальные проблемы, стоящие перед человечеством. Учебное пособие предназначено для студентов вузов и лиц, самостоятельно изучающих экономическую теорию.

Печатается по решению учебно-методического совета Ташкентского государственного технического университета им. Абу Райхана Беруни.

8. Экономика предприятия. Учебник /под. ред. Проф. О.И. Волкова. 2-е изд., перераб. и доп. - М.; Инфра - М., 2001. 520 с. - (Серия высшее образование).

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям вещественных благ. Изучение экономики предприятия закладывает фундамент важнейшего комплекса практических экономических знаний, в целом необходимых каждому экономисту независимо от его специализации и места работы. В учебнике рассматривается современных экономический механизм, обеспечивающий жизнедеятельность предприятия в условиях рынка и конкуренции, изучение которого поможет решать текущие и стратегические хозяйственные задачи.

2. Организационно-экономическая характеристика хозяйства

Управление водным и сельским хозяйством Самаркандской области находится на площади Кук Сарай 1 г. Самарканд.

Управление водного и сельского хозяйства Самаркандской области было создано в 2003 году 20 августа.

Хозяйство имеет свой устав, юридическое лицо, свой герб, круглые и квадратные печати со своим именем, имеет счет в банке в национальной и иностранной валюте.

В Управлении работают 27 рабочих. Здесь имеется два отдела и четыре сектора.

Первый отдел, по развитию в ФХ экономический анализ, договорные отношения, сельских инфраструктур.

Второй отдел, механизации и агрохимии по развитию хлопководства, зерноводства, овощеводства, бахчеводства, садоводства и виноградарства.

Названия первого сектора - Организация бухгалтерского учета и финансирования. В этом секторе ведутся все учеты и расчеты хозяйства. Ведется начисления заработной платы и т.д.

Второй сектор - Эффективное использования водными ресурсами. Сектор контролирует расход водных ресурсов.

Третий сектор - Животноводство, птицеводство, рыболовство, пчеловодство и шелководство.

Четвертый сектор - Канцелярии и кадров. Сектор канцелярии контролирует все входящие и исходящие письма хозяйства. Сектор кадров работает рабочим классом.

Хозяйство считается Управленческой организацией.

Управления водного и сельского хозяйства занимаются производством и размещением всех сельскохозяйственных продуктов, а также дает предложение по состоянию климата земли, балловому бонитету земли и уровень обеспечения водой.

Проводят мониторинг по выполнению договорных планов сельскохозяйственных посевов на основании государства и других организаций.

Проводит дела по привлечению новой техники и технологии для сельского хозяйства.

Еще Управления сельского и водного хозяйства занимаются созданием новых сортов сельскохозяйственных культур. Проводят меры районирования по созданным сортам.

2.1 Современное состояние и размещение зерноводства

В 2012 году фермеры страны собрали 6 миллионов 800 тысяч тонн зерна и перевыполнили годовые договорные обязательства

В годы независимости в стране накоплен большой опыт выращивания пшеницы, ежегодно растет объем заготавливаемого зерна. Хирман, собранный кропотливым, упорным трудом дехкан и фермеров, глубоко освоивших современные агротехнологии, источник достатка и благосостояния нашей страны и народа.

Все достижения результат проводимых под руководством Президента И.А. Каримова последовательных мер по углублению экономических реформ. Проведения широкомасштабной работы по оптимизации посевных площадей фермерских хозяйств, улучшению мелиоративного состояния почв, размещению сортов пшеницы с учетом земельных и климатических условий, обеспечению водой, а также своевременной поставке в фермерские хозяйства минеральных удобрений, качественных семян и горюче-смазочных материалов играет важную роль в развитии зерноводства. У дехкан и фермеров растет заинтересованность в результатах своего труда, укрепляется чувство собственника.

Если обратиться к цифрам, свидетельствующим о наших успехах в сфере зерноводства, то этим результатам могут позавидовать многие страны мира. Так, например в 1991 году в республике было заготовлено всего 940 тысяч тонн зерна и средняя урожайность составляла 17 центнерев с гектара, а поднятый в нынешнем году зерновой хирман относительно этих показателей увеличился более чем в семь раз, урожайность - в три раза, что ярко подтверждает достигнутые нами поистине высокие рубежи, которые ранее трудно было себе представить. Средняя урожайность составила в Самаркандской области - 55,4 центнер с гектара.

По данным Госкомстата республики, валовый сбор зерноколосовых культур в прошлом году снизился на 3,6% - до 6,703 миллионов тонн. В том числе производство пшеницы - до 6,527 миллиона тонн (минус 4%).

Таблица 2.1.1

Посевная площадь зерна Самаркандской области (гектар)

№	Районы	2010	2011	2012	Общие изменения
					+/-	%
1	Булунгур	8100	8100	8500	400	104,9
2	Жамбай	12160	12640	14240	2080	117,1
3	Иштихан	6930	7680	7440	510	107,4
4	Каттакурган	8935	9485	9131	196	102,2
5	Нарпай	6020	6020	6020	0	100
6	Нурабад	2060	2060	2060	0	100
7	Акдарья	8940	9440	9660	720	108,1
8	Пастдаргом	18330	18415	17741	-589	96,8
9	Пахтачи	5970	6790	6529	559	109,4
10	Пайарик	13140	13140	12634	-506	96,1
11	Самарканд	4460	4375	3790	-670	84,9
12	Тайлак	5255	5255	5455	200	103,8
13	Ургут	6700	6700	6900	200	102,9
	Всего	107000	110100	110100	3100	102,9

Источник: Данные из первичных материалов кадастрового управления Самаркандской области. (2010, 2011, 2012)

Из данной таблицы №1 видно, что посевная площадь зерна по Самаркандской области в целом изменилось в связи с увеличением площади посевов в Булунгурском, Жамбайском, Иштиханском Каттакурганском, Акдаринском, Пахтачи, Тайлакском и Ургутском районах, а в Пастдаргамском, Пайарикском, Самаркандском районах общая площадь уменьшилась, и лишь в Нарпайском, Нурабадском районах общая площадь осталась неизменной.

В Булунгуре в 2012 году общая площадь составила 8500 га, что по сравнению с 2010 (8100 га) годом на 400 га больше, что на 4,9 % больше соответственно.

В Жамбайе в 2012 году общая площадь составила 14240 га, что по сравнению с 2010 (12160 га) годом на 2080 га больше, что на 17,1% больше соответственно.

В Иштихане в 2012 году общая площадь составила 7440 га, что по сравнению с 2010 (6930 га) годом на 510 га больше, что на 7,4% больше соответственно.

В Каттакургане в 2012 году общая площадь составила 9131 га, что по сравнению с 2010 (8935 га) годом на 196 га больше, что на 2,2% больше соответственно

В Акдарье в 2012 году общая площадь составила 9660 га, что по сравнению с 2010(8940 га) годом на 720 га больше, что на 8,1 % больше соответственно.

В Пастдаргоме в 2012 году общая площадь составила 17741 га, что по сравнению с 2010 (18330 га) годом на -589 га меньше, что на 3,3% меньше соответственно.

В Пахтачи в 2012 году общая площадь составила 6529 га, что по сравнению с 2010 (5970 га) годом на 559 га больше, что на 9,4% больше соответственно.

В Пайарике в 2012 году общая площадь составила 12634 га, что по сравнению с 2010 (13140) годом на -506 га меньше, что на 3,9% меньше соответственно.

В Самарканде в 2012 году общая площадь составила 3790 га, что по сравнению с 2010 (4460) годом на 670 га меньше, что на 15,1% меньше соответственно.

В Тайлаке в 2012 году общая площадь составила 5455 га, что по сравнению с 2010 (5255) годом на 200 га больше, что на 3,8% больше соответственно.

В Ургуте в 2012 году общая площадь составила 6900 га, что по сравнению с 2010 (6700) годом на 200 га больше, что на 2,9% больше соответственно

2.2 Трудовые ресурсы и эффективность их использования

Единственным фактором, обеспечивающим создание прибавочного продукта и расширенное воспроизводство, является живой человеческий труд, представляющий собой целесообразную деятельность, направленную на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения человеком своих потребностей.

Процесс труда включает в себя следующие элементы:

собственно труд как целесообразная деятельность человека;

· предмет труда;

· средства труда;

· результат труда.

В состав трудовых ресурсов сельскохозяйственного производства включается рабочая сила -- совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и которые могут быть им использованы в производственном процессе, а также та часть населения, которая не принимает участия в процессе сельскохозяйственного производства, но при определенных условиях может быть привлечена для участия в сельскохозяйственном производстве (прежде всего здесь имеется в виду использование детей и пенсионеров на вспомогательных работах в период страды).

Труд в сельском хозяйстве имеет свои специфические особенности, которые сводятся к следующему:

· эффективность труда в большей степени зависит не от его интенсивности, а от природно-климатических условий расположения предприятия и плодородия почв. Эта особенность обусловливает снижение мотивации труда и требует создания иных стимулов для повышения его качества и интенсивности;

· процесс труда в сельском хозяйстве носит ярко выраженный сезонный характер, что предопределяет неравномерное использование трудового потенциала в зависимости от времени года; кроме того, это делает невозможной узкую специализацию работников, занятых в производственном процессе. Последнее, в свою очередь, ведет к дополнительным затратам финансовых ресурсов для обучения работников по нескольким смежным специальностям и обусловливает сравнительно низкий уровень квалификации;

Специфика технологии растениеводства ограничивает широкое использование автоматизации и комплексной механизации производственных процессов. Следовательно, наиболее вероятным направлением повышения производительности труда является его интенсификация;

· большая часть производственных процессов осуществляется в природных условиях, что влечет за собой дополнительные затраты по обеспечению персонала специальной одеждой, специальной обувью и специальными приспособлениями. Кроме того, относительная незащищенность работников от погодных условий приводит к более высокому (по сравнению с другими отраслями) уровню потерь рабочего времени по болезни и временной нетрудоспособности. С другой стороны, это обстоятельство существенно снижает привлекательность сельскохозяйственного труда, что, в свою очередь, требует дополнительного стимулирования потенциальных работников;

· условия расположения большинства сельскохозяйственных предприятий ограничивают возможность выбора работников одним населенным пунктом, в котором проживают 1-2 тысячи человек. Ограниченность выбора опосредованно влияет на качество подготовки работников и качество труда;

· производственные процессы, осуществляемые на сельскохозяйственном предприятии и в личном подсобном хозяйстве, сходны по технологии и осуществляются в одни и те же периоды времени.

В связи с этим возникает необходимость поиска путей улучшения использования трудовых ресурсов.

В качестве возможных путей такого улучшения предлагаются следующие:

· совершенствование структуры сельскохозяйственного производства и расширение видов производства на отдельном предприятии (с целью нивелировать влияние сезонного характера производства);

· совершенствование системы экономического стимулирования работников посредством использования нетрадиционных методов (например, выплата дивидендов по акциям акционерных обществ);

· развитие системы подготовки и переподготовки кадров;

· развитие рыночных отношений и предпринимательской деятельности в масштабах сельскохозяйственного предприятия;

· поиск оптимальной организационно-правовой формы сельскохозяйственного предприятия, с тем чтобы заинтересовать работника включить личный земельный пай в состав коллективного имущества;

· улучшение условий труда и быта работников. Здесь варианты могут быть любыми -- от финансирования строительства дорог до создания собственных санаториев и профилакториев.

· Наиболее же эффективным мероприятием, реализацией которого может быть достигнута максимальная эффективность использования трудовых ресурсов, является индустриализация сельскохозяйственного труда. Но она требует развития новых (или углубления имеющихся) межхозяйственных связей, в первую очередь в форме комбинирования.

Трудовые ресурсы сельского хозяйства - это совокупность людей обладающих способностью трудится. Они включают население в трудоспособно возрасте. В Республике Узбекистан в эту группу входят мужчины от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 54 лет, а также подростки и пенсионеры, живущие в сельской местности.

В состав трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий входят:

1. Постоянные работники;

2. Сезонные работники;

3. Временные, а также штатные работники;

4. Подростки;

5. Пенсионеры.

В том числе:

1. Постоянные работники - принятые на работу без срока;

2. Сезонные работники - принятые на работу до 6 месяцев;

3. Временные работники - принятые на работу до 2 месяцев.

Уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве характеризуется следующими показателями.

1. Степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство определяется отношением участвующих в производстве

2. трудоспособных к наличной численности в хозяйствах:

К_у = ТР_ф//ТР_и

где К_у -- коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве; ТР_ф -- трудоспособные, участвующие в производстве;

ТР_и--наличные трудовые ресурсы.

2. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течение

года -- отношение фактически отработанного в общественном производстве рабочего времени к возможному годовому фонду рабочего времени:

К_и =

где К_и -- коэффициент использования трудовых ресурсов в течение года;

Р_ф -- фактически отработано за год, чел.-ч;

Р_в -- возможный фонд рабочего времени.

Для характеристики годового фонда рабочего времени могут использоваться два показателя -- номинальный и реальный. Номинальный показатель исчисляется как разность между календарным фондом рабочего времени и выходными, праздничными днями, а также трудового отпуска. Он составляет в среднем 285--290 дней. Реальный фонд рабочего времени меньше номинального на число нерабочих дней, связанных с болезнями, родами, с погодными и другими условиями. Это фактически возможное рабочее время -- в среднем оно составляет примерно 265 дней.

3. Коэффициент использования рабочего времени учитывает полноту использования трудовых ресурсов не только в течение года, но и повседневно, то есть в течение рабочего дня. Его определяют как отношение чистого времени работы к возможному дневному времени:

К_р.в =

где Кр_в-- коэффициент использования рабочего времени;

В_ф -- чистое рабочее время за смену (день), ч;

В_р -- установленное время рабочего дня (смены), ч.

С учетом полноты использования дневного (сменного) рабочего времени определяется общий коэффициент использования рабочего времени:

К_о = •

В напряженные рабочие периоды (посевные работы, уборка) продолжительность рабочего дня бывает более 8 ч, а в зимние месяцы она значительно сокращается.

Важным показателем, характеризующим степень использования трудовых ресурсов, является время, отработанное каждым работником в общественном производстве, то есть фактическая годовая выработка и использование реального фонда рабочего времени. Годовая выработка, например, в пределах до 240 чел.-дней способствует повышению эффективности общественного производства. Дальнейшее же увеличение ее не дает необходимого результата, и эффективность общественного производства не растет, а даже снижается. Исходя из фактически сложившейся годовой выработки трудоспособных мужчин и женщин, а также суточного бюджета времени, целесообразно установить реальный годовой фонд рабочего времени.

Булунгур. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 7512 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5162 человек, что составляет 68,6%, женщины в трудоспособном возрасте 2212 человек, то есть 29,4%, трудоспособные в пенсионном возрасте 147 человек, то есть 2%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 7559 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5188 человек, что составляет 68,6 %, женщины в трудоспособном возрасте 2223 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 148 человек. Общий состав трудовых ресурсов Булунгурского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 99 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 68 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 29 человек, что составляет 101,3 %, а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 2 человек, что в процентном соотношении составляет 101,3%.

Таблица 2.2.1.

Трудовые ресурсы Самаркандской области за 2010-2012 года

№	Районы	2010 г.	2011 г.	2012 г.
		Всего занятых трудовых ресурсов	Мужчины в трудоспособном возрасте (от 16 до 60 лет)	Женщины в трудоспособном возрасте (от 16 до 60 лет	Трудоспособные в пенсионном возрасте	Всего занятых трудовых ресурсов	Мужчины в трудоспособном возрасте (от 16 до 60 лет)	Женщины в трудоспособном возрасте (от 16 до 60 лет	Трудоспособные в пенсионном возрасте	Всего занятых трудовых ресурсов	Мужчины в трудоспособном возрасте (от 16 до 60 лет)	Женщины в трудоспособном возрасте (от 16 до 60 лет	Трудоспособные в пенсионном возрасте
1	Булунгур	7521	5162	2212	147	7559	5188	2223	148	7620	5230	2241	149
2	Жамбай	11986	7835	3859	292	12046	7874	3878	294	12144	7938	3910	296
3	Иштихан	7793	5446	2224	123	7832	5473	2236	123	7896	5518	2254	124
4	Каттакурган	10360	6589	3548	223	10412	6622	3566	224	10495	6675	3594	226
5	Нарпай	8167	5885	2177	105	8208	5915	2188	105	8274	5963	2205	106
6	Нурабад	6042	4666	1316	60	6072	4689	1323	60	6121	4727	1333	61
7	Акдарья	8278	5826	2322	130	8321	5856	2334	131	8388	5903	2353	132
8	Пастдаргом	17252	11434	5381	437	17339	11492	5408	439	17478	11584	5451	443
9	Пахтачи	7062	4518	2433	111	7098	4541	2445	112	7156	4578	2465	113
10	Пайарик	14839	9728	4792	319	14914	9777	4816	321	15034	9856	4854	324
11	Самарканд	3268	2293	892	83	3284	2305	896	83	3311	2323	904	84
12	Тайлак	4333	3095	1145	93	4356	3111	1151	94	4391	3136	1160	95
13	Ургут	8420	5098	3125	197	8471	5124	3149	198	8531	5165	3166	200

Источник: Материалы годовых отчетов управления водного и сельского хозяйства Самаркандской области. (2010, 2011, 2012)

Жамбай. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 11986 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 7835 человек, что составляет 65,3%, женщины в трудоспособном возрасте 3859 человек, то есть 32,2%, трудоспособные в пенсионном возрасте 292 человек, то есть 2,5%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 12046 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 7874 человек, что составляет 65,4%, женщины в трудоспособном возрасте 3878 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 294 человек. Общий состав трудовых ресурсов Жамбайского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 158 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 103 человек, что составляет 101,3%,женщин в трудоспособном возрасте на 51 человек, что составляет 101,3 % , а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 4 человек, что в процентном соотношении составляет 101,4%.

Иштихан. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 7793 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5446 человек, что составляет 69,9%, женщины в трудоспособном возрасте 2224 человек, то есть 28,5%, трудоспособные в пенсионном возрасте 123 человек, то есть 1,6%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 7832 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5473 человек, что составляет 69,9%, женщины в трудоспособном возрасте 2236 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 123 человек. Общий состав трудовых ресурсов Иштиханского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 103 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 72 человек, что составляет 101,3%,женщин в трудоспособном возрасте на 30 человек, что составляет 101,3 % , а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 1 человека, что в процентном соотношении составляет 100,8%.

Каттакурган. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 10360 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 6589 человек, что составляет 63,6%, женщины в трудоспособном возрасте 3548 человек, то есть 34,2%, трудоспособные в пенсионном возрасте 223 человек, то есть 2,2%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 10412 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 6622 человек, что составляет 63,6%, женщины в трудоспособном возрасте 3566 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 224 человек. Общий состав трудовых ресурсов Каттакурганского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 135 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 86 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 46 человек, что составляет 101,3 % , а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 3 человек , что в процентном соотношении составляет 101,3%.

Нарпай. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 8167 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5885 человек, что составляет 72,1%, женщины в трудоспособном возрасте 2177 человек, то есть 26,6%, трудоспособные в пенсионном возрасте 105 человек, то есть 1,3%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 8208 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5885 человек, что составляет 72,1%, женщины в трудоспособном возрасте 2188человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 105 человек. Общий состав трудовых ресурсов Нарпайского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 107 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 78 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 88 человек, что составляет 101,3 %, а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 1 человека, что в процентном соотношении составляет 101,3%.

Нурабад. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 6042 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 4666 человек, что составляет 77,2%, женщины в трудоспособном возрасте 1316 человек, то есть 21,8%, трудоспособные в пенсионном возрасте 60 человек, то есть 1%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 6072 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 4689 человек, что составляет 77,2%, женщины в трудоспособном возрасте 1323 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 60 человек. Общий состав трудовых ресурсов Нурабадского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 79 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 61 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 17 человек, что составляет 101,2%, а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 1 человека, что в процентном соотношении составляет 101,7%.

Акдарья. Как известно по данным таблицы№8 всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 8278 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5826 человек, что составляет 70,3%, женщины в трудоспособном возрасте 2322 человек, то есть 28,2%, трудоспособные в пенсионном возрасте 130 человек, то есть 1,5%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 8321 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5856 человек, что составляет 70,3%, женщины в трудоспособном возрасте 2335человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 131 человек. Общий состав трудовых ресурсов Акдарьинского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 110 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 77 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 31 человек, что составляет 101,3 %, а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 2 человек, что в процентном соотношении составляет 101,5%.

Пастдаргом. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 17252 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 11434 человек, что составляет 66,3%, женщины в трудоспособном возрасте 5381 человек, то есть 31,2%, трудоспособные в пенсионном возрасте 437 человек, то есть 2,5%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 17339 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 11492 человек, что составляет 66,3%, женщины в трудоспособном возрасте 5408 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 439 человек. Общий состав трудовых ресурсов Пастдаргомского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 226 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 150 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 70 человек, что составляет 101,3 %, а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 6 человек, что в процентном соотношении составляет 101,4%.

Пахтачи. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 7062 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 4518 человек, что составляет 63,9%, женщины в трудоспособном возрасте 2433 человек, то есть 34,5%, трудоспособные в пенсионном возрасте 111 человек, то есть 1,6%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 7098 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 4541 человек, что составляет 63,9%, женщины в трудоспособном возрасте 2445 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 112 человек. Общий состав трудовых ресурсов района Пахтачи за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 94 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 60 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 32 человек, что составляет 101,3 % , а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 2 человек, что в процентном соотношении составляет 101,8%.

Пайарик. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 14839 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 9728 человек, что составляет 65,6%, женщины в трудоспособном возрасте 4792 человек, то есть 32,3%, трудоспособные в пенсионном возрасте 319 человек, то есть 2,1%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 14914 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 9777 человек, что составляет 65,6%, женщины в трудоспособном возрасте 4816 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 321 человек. Общий состав трудовых ресурсов Пайарикского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 195рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 128 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 62 человек, что составляет 101,2 % , а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 5 человек , что в процентном соотношении составляет 101,5%.

Самарканд. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 3268 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 2293 человек, что составляет 70,2%, женщины в трудоспособном возрасте 892 человек, то есть 27,3%, трудоспособные в пенсионном возрасте 83 человек, то есть 2,5%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 3284 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 2305 человек, что составляет 70,2%, женщины в трудоспособном возрасте 896 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 83 человек. Общий состав трудовых ресурсов Самаркандского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличился на 43 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 30 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 12 человек, что составляет 101,3 %, а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 1 человека, что в процентном соотношении составляет 101,2%.

Тайлак. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 4333 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 3095 человек, что составляет 71,4%, женщины в трудоспособном возрасте 1145 человек, то есть 26,4%, трудоспособные в пенсионном возрасте 93 человек, то есть 2,2%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 4356 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 3111 человек, что составляет 71,4%, женщины в трудоспособном возрасте 1151 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 94 человек. Общий состав трудовых ресурсов Тайлакского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличился на 58 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 41 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 15 человек, что составляет 101,3%, а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 2 человек, что в процентном соотношении составляет 102,2%.

Ургут. Как известно по данным таблицы всего занятых трудовых ресурсов в 2010 году составляет 8420 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5098 человек, что составляет 60,5%, женщины в трудоспособном возрасте 3125 человек, то есть 37,1%, трудоспособные в пенсионном возрасте 197 человек, то есть 2,4%. В 2011 году всего занятых трудовых ресурсов составляет 8471 человек, из них мужчины в трудоспособном возрасте 5124 человек, что составляет 60,5%, женщины в трудоспособном возрасте 3149 человек, трудоспособные в пенсионном возрасте 198 человек. Общий состав трудовых ресурсов Ургутского района за три года в 2012 году по сравнению с 2010 году увеличилось на 108 рабочих, что составляет 101.3%, то есть увеличилось на 1,3%. На общий объём занятых трудовых ресурсов повлияли такие показатели как увеличение численности мужчин в трудоспособном возрасте 67 человек, что составляет 101,3%, женщин в трудоспособном возрасте на 41 человек, что составляет 101,3 %, а так же трудоспособных в пенсионном возрасте на 3 человек, что в процентном соотношении составляет 101,5%.

2.3 Земельные ресурсы и эффективность их использования

Основными факторами общественного производства в рыночной экономике считаются естественные ресурсы, трудовые ресурсы и капитал.

Основной специфический фактор сельскохозяйственного производства -- земля (естественные ресурсы). Земля вообще является непременным атрибутом человеческого существования. А в сельском хозяйстве земля выступает еще и как предмет труда. При этом под «землей» понимается верхний, плодородный слой почвы, обуславливающий произрастание сельскохозяйственных культур. Качество этого слоя определяет урожайность культур, а следовательно, уровень дифференциальной ренты II и, в конечном счете, рентабельность сельскохозяйственного производства.

Особенностями земли как предмета труда, отличающими ее от иных аналогичных предметов, являются:

· абсолютная немобильность земли как производственного фактора. То есть земельный участок нельзя переместить в пространстве, использовать в иных целях (имеются в виду участки сельскохозяйственного назначения, использование которых для других нужд экономически нецелесообразно) или заменить другим предметом труда;

· неоднородность отдельных участков по плодородию. При этом на плодородие земель влияют как естественное собственное плодородие земель, так и объективные климатические факторы (количество осадков, длительность вегетационного периода и т.п.);

· ограниченность земли как предмета производства. Никакими средствами размер земельного участка нельзя увеличить. Уменьшение же этого участка может быть только условным -- за счет неиспользования или нерационального использования части участка;

· вечность фактора. Эта особенность заключается в том, что размер земельного участка неизменяем не только в пространстве, но и во времени. То есть земля как объект основных средств не подвержена износу. Здесь не имеется в виду снижение плодородия почв вследствие истощения, так как оно моВт быть восстановлено посредством осуществления текущих затрат, а износ (или амортизация) -- категория, относящаяся к капитальным затратам (вернее, к их возобновлению).

В настоящее время для использования в качестве сельскохозяйственных угодий на планете пригодно около 10 процентов всей суши, то есть около 15 млн. В. км. При этом около 10 процентов этой площади занято под пашни, около 17 процентов -- под пастбища и сенокосы, около 23 процентов занято лесами, 8 процентов находится на территории населенных пунктов (то есть непригодно для масштабного агропромышленного использования) и, наконец, 42% таких земель не могут быть полноценно использованы для нужд сельского хозяйства по причине недостаточного количества тепла или осадков.

Плодородие земли различают или делят на 3 вида:

1. Естественное плодородие - результат многолетних естественных, физических, химических и биологических процессов, характеризующий качественный потенциал почвы. Однако одинаковые по запасу питательных веществ почвы могут иметь различное плодородие. Последнее зависит от степени доступности этих веществ для питания растений. «Два земельных участка с одинаковым химическим составом почвы и в этом смысле одинаково естественного плодородия могут быть различны по своему действительному, эффективному плодородию в зависимости от того, находятся ли эти питательные вещества в более или менее усвояемой форме, в зависимости от формы, которой определяется большая или меньшая непосредственная пригодность этих веществ для питания растений».

2. Искусственное плодородие - результат производственной деятельности человека. В практике ведения земледелия это плодородие обеспечивается благодаря проведению мелиоративных и почвозащитных работ, известкования, внесения органических и минеральных удобрений и других мероприятий. В результате обработанные почвы становятся более плодородными, а эффект этого воздействия зависит от уровня развития производительных сил.

3. Экономической плодородие - совокупность естественного и искусственного плодородия почвы. Они существуют не параллельно и не рядом друг с другом, а в органически едином процессе питания и жизни растений. С одной стороны, под воздействием труда человека естественное плодородие претерпевает соответствующие изменения, т.е. как бы «окультуривается». С другой - в результате длительного активного пользования земли искусственное плодородие с естественным и как бы «оприродывается ». Таким образом, в процессе возделывания земли границы между естественным и искусственным плодородием стираются, и выступают как единое целое, характеризуя качество земли как средство сельскохозяйственного производства.

Плодородие измеряется в абсолютных или относительных показателях.

Абсолютное плодородие - характеризует урожайность сельскохозяйственных растений.

Относительное плодородие - отражается количеством продукции, приходящейся на единицу производственных затрат.

Согласно «Земельному кодексу Республики Узбекистан» земельные ресурсы делятся на следующие категории:

1. Земли сельскохозяйственного назначения;

2. Земли под населенными пунктами;

3. Земли, предназначенные для промышленного назначения, транспорта, связи, для оборонных и других целей;

4. Земли, оздоровительного, природоохранного и рекреационного назначения;

5. Земли, исторически - культурного значения;

6. Земли, лесного фонда;

7. Земли водного фонда;

8. Земли государственного резерва.

Общий земельный фонд нашей Республики составляет 44,8 млн.га, из них 27,9 млн.га, или 62,3% составляют земли, предназначенные для сельского хозяйства.4 млн.га или 474 тыс.га или 15,95% пахотные земли.5-6 га земельного фонда используется в растениеводстве. Из них 4,2 млн.га орошаемые земли и 1,6 млн.га из таких земель находится в степных зонах.3 млн.га орошаемых земель считаются зеленым фондом.

22,8 млн.га от общего земельного фонда составляют луга, из них 10 млн.га.

В 1998 г. общая земельная площадь самаркандского района составляла 422,4 тыс.га, из них 10,9 составляют государственный сектор, а остальные 411,5 тыс.га негосударственный сектор. По негосударственному сектору 358,6 тыс.га заняты под сельскохозяйственными организациями, 52,9 тыс.га дехканскими хозяйствами и 11,4 тыс.га фермерскими хозяйствами.

...