Формирование и оценка показателей использования экономических ресурсов предприятия
Экономическая сущность основных фондов и показатели их использования. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Изучение показателей ликвидности и финансовой устойчивости. Исследование трудовых ресурсов и эффективности их применения.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 02.05.2019 |
| Размер файла | 861,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения экономических ресурсов предприятия
1.1 Понятие экономических ресурсов предприятия
1.2 Трудовые ресурсы предприятия и показатели их использования
1.3 Экономическая сущность основных фондов и показатели их использования
1.4 Экономическая сущность оборотных фондов и показатели эффективности их использования
1.5 Результаты использования ресурсов предприятия
Глава 2. Анализ экономических ресурсов ООО «Регион-Пак»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования
2.3 Анализ показателей использования основных фондов
2.4 Анализ показателей использования оборотных средств
2.5 Анализ результатов использования ресурсов предприятия
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию использования ресурсов ООО «Регион-Пак»
3.1 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов
3.2 Пути повышения эффективности использования основных фондов
3.3 Пути повышения эффективности использования оборотных средств
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Развитие рыночных отношений в России требуют осуществления адекватной экономической политики, направленной на рост эффективности производства и укрепления экономики предприятия. Нынешнее состояние экономики характеризуется расстройством финансово-кредитной системы, спадом производства почти во всех сферах хозяйствования, увеличением количества несостоятельных предприятий, инфляцией.
В этих условиях подъем экономики страны зависит от развития предпринимательства и, прежде всего, в сфере производства. Причинами медленного развития предпринимательства в этой сфере являются как недостаток знаний основ рыночной экономики предприятия, так и отсутствие необходимой информации о деятельности предприятия, состоянии и использовании его ресурсов.
Одной из важных составляющих работы менеджеров предприятия является контроль и эффективное управление финансово-экономическое положением предприятия, его позицией на рынке в числе ведущих фирм, положением на фондовом рынке. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы предприятия должна осуществляться на основе экономического анализа системы показателей его деятельности, отражающих ресурсное обеспечение предприятия и эффективность его использования.
Изменение показателей, отражающих состояние и использование ресурсов предприятия, может быть сигналом неэффективной работы аппарата управления, а значит необходимости разработки мероприятий по совершенствованию системы управления.
Цель деятельности предприятий при переходе российской экономики от директивно-плановой к рыночной кардинально изменилась. Так, если раньше цель деятельности организации заключалась в выполнении государственного плана, а, следовательно, основным показателем являлась количественная результативность использования ресурсов предприятия, то теперь целью работы предприятий является быть конкурентоспособными и эффективными. То есть приоритет отдается качественным показателям состояния и использования ресурсов предприятия.
При наличии серьезной конкуренции оценка использования ресурсов предприятия стала гораздо актуальнее, чем в "госплановские времена", и вследствие этого в оценке достаточно большой круг лиц, куда, в первую очередь, включаем стратегических партнеров по бизнесу и инвесторов, собственников, так же кредитных отделов коммерческих банков, персонал, налоговые службы и государственные органы.
Детальный анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия по видам ресурсов (финансовым, материальным, трудовым, основным производственным фондам), видам деятельности (маркетинг, производство и т.д.) позволяет определить «узкие места» в производственной системе и системе управления предприятием.
Актуальность выбранной темы обусловлена возможностью предприятия улучшать экономические показатели своей деятельности путем повышения эффективности использования имеющихся экономических ресурсов.
Целью написания работы является исследование теоретических основ порядка формирования и оценки показателей использования экономических ресурсов предприятия и их рассмотрение на примере действующего предприятия.
Объектом практического исследования послужило реально существующее предприятие ООО «Регион-Пак», занимающееся производством гофрокартона.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
1. Определить систему экономических показателей использования ресурсов предприятия.
2. Изучить трудовые ресурсы предприятия и показатели их использования.
3. Раскрыть экономическую сущность основных фондов и их показатели
4. Рассмотреть понятие и показатели оборотных фондов
5. На примере действующего предприятия провести оценку показателей использования ресурсов предприятия.
6. Разработать мероприятия по улучшению этих показателей.
Достижение поставленной цели и решение обозначенных задач послужило основой для формирования следующей структуры работы: работа состоит из трех глав, а также введения, заключения, списка литературы и снабжена приложениями.
В качестве источников информации для проведения анализа в работе использовалась финансовая отчетность предприятия за 2002 - 2004 гг.
В качестве теоретической основы проводимого исследования использовались законодательные и нормативные акты РФ, такие как Налоговый Кодекс РФ и Трудовой Кодекс РФ и др., а также различные учебники и учебные пособия различных отечественных и зарубежных авторов таких как: Горфинкель В.Я., Раицкий А.В., Савицкая Г.В. и др.
Глава 1. Теоретические основы изучения экономических ресурсов предприятия
1.1 Понятие экономических ресурсов предприятия
Производство различных благ и вся хозяйственная деятельность базируются на использовании различных экономических ресурсов. Под экономическими ресурсами понимают все виды ресурсов, используемые в процессе производства товаров и услуг. К ресурсам предприятия относятся:
- земля (природные ресурсы)
- капитал предприятия
кадровый потенциал
Земля - во-первых, это вообще всякое место, где находится человек: живет, трудится, отдыхает. Во-вторых, на земле как на территории также расположены производственные и другие предприятия. В-третьих, земля, служит объектом сельского и лесного хозяйства. В-четвертых, она является также источником полезных ископаемых, водных и других ресурсов. Говоря о земле как о факторе производства, экономическая теория учитывает все функции природных факторов в хозяйстве.
Капитал в широком смысле можно определить как ценность, приносящую поток дохода. В концепции факторов производства под капиталом понимается вещественный (реальный) капитал - все средства производства длительного или краткого пользования. В экономической науке, так же, как и в бухгалтерском анализе, принято различать основной и оборотный капитал.
Основные фонды - это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость продукции и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.
Наряду с основными фондами для работы предприятия имеет огромное значение наличие оборотных средств, их оптимальное количество.
Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.
Кадры или трудовые ресурсы предприятия - совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы приводят в движение материальные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Рис. 1.1 Состав экономических ресурсов предприятия
На рисунке 1.1 представлен состав экономических ресурсов предприятия в совокупности образующих его экономический потенциал.
Комплексное изучение деятельности предприятия предусматривает систематизацию показателей. Необходимо, чтобы конкретные данные о разных видах деятельности были органически увязаны между собой в единой комплексной системе. Поэтому в процессе исследования деятельности предприятия особое внимание уделяется изучению системы показателей использования экономических ресурсов в совокупности формирующих экономический потенциал предприятия. [20, c. 288]
Можно сгруппировать показатели в 3 группы:
1 группа - показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов;
2 группа - показатели, характеризующие использование:
основных средств;
оборотных средств;
3 группа - показатели результатов использования ресурсов предприятия
1.2 Трудовые ресурсы предприятия и показатели их использования
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения. Трудовые ресурсы, представляют непременный, важнейший элемент производства. Без их наличия немыслимо никакое производство. [23, с. 90]
Из экономической теории известно, что труд является наиболее активным элементом производства, позволяющим активно использовать и два остальных элемента производства - средства труда и предметы труда.
Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов состоят в том, чтобы наиболее точно оценить выполнение установленных заданий и выявить резервы дальнейшего роста производительности труда и экономного расходования фонда заработной платы, увеличения производства продукции. [28, с. 15]
При изучении показателей трудовых ресурсов в первую очередь обращается внимание на то, как организация обеспечена необходимым персоналом. С этой целью рассматриваются:
- состав и структура промышленно-производственного персонала;
- обеспеченность организации и ее подразделений рабочими, административно-управленческим персоналом;
- обеспеченность квалификационным составом работающих;
- движение рабочей силы.
Обычно для оценки производственных возможностей предприятия учитываются все работающие, вне зависимости от их статуса. То есть в состав работников при измерении их численности включают весь работающий персонал. [45, с.169]
Особый интерес представляет собой анализ структуры работающих на предприятии. На больших предприятиях, весь персонал подразделяется на лиц, занятых в основной деятельности, и вспомогательный персонал. Но, независимо от сферы приложения труда весь персонал предприятия подразделяется на категории, среди которых, в настоящее время принято выделять следующие: рабочие, служащие, специалисты и руководители.
По социальным категориям рабочих можно разделить: на работников высокой квалификации, средней, малой квалификации или неквалифицированных; на работников сферы производства или вспомогательных сфер (обслуживание, склады, упаковка, транспорт и т.п.); на работников, осуществляющих автоматизированные, механизированные операции и работников ручного (физического) труда.
Анализ квалификации служащих позволит оценить выполняемые работы с учетом их сложности и необходимости специального образования для кадров высшего, среднего и низких уровней. В ходе анализа структуры руководящего состава предприятия определяют занятых на должностях: функциональных или технических (президент, генеральные директора или высший уровень управления); в общей администрации; связанных с наблюдением и контролем.
Эти данные наряду с другими помогают установить, соответствует ли уровень подготовки и опыт этих работников сложности выполняемой работы. Полученные данные необходимо также сравнить с прогнозными, которые определяются при составлении бизнес-планов инвестиционных проектов внедрения новой техники, технологии и систем управления. Исследование может выявить освободившихся или незаинтересованных в работе служащих.
Квалификация рабочих определяется исходя из тарифного разряда, присвоенного каждому из них по итогам периодически проводимых испытаний. [25, c. 48]
Квалификационный состав рабочих, являясь обобщающим показателем, характеризует показатель среднего тарифного разряда работающих, расчет которого осуществляется путем деления произведения численности рабочих каждого разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда на численность рабочих каждого разряда, а именно:
Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового, а тем более ниже среднего тарифного разряда работ, то можно сделать следующие выводы: качество продукции (работ, услуг) и ее конкурентоспособность снижаются, затраты на производство и реализацию продукции повышаются. [28, с. 18]
Если средний разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то можно сделать следующий вывод: имеют место непроизводительные расходы (влекущие повышение себестоимости продукции и снижение прибыли) в связи с доплатами рабочим за их использование на менее квалифицированных работах.
Цели и задачи анализа структуры численного состава работающих на предприятии не исчерпываются перечисленными выше. Укажем еще на несколько аспектов, которые помогут дать характеристику персонала предприятия.
Возрастная структура персонала заметно влияет на психосоциологический климат в коллективе предприятия. Массовый прием на работу немолодых людей снижает восприимчивость к инновациям и, в долгосрочном периоде, выпуск продукции, а необходимые в некоторых случаях увольнения, порождают проблемы.
Анализ структуры персонала с точки зрения длительности рабочего стажа не надо путать с возрастным анализом. Предприятие, которое ориентируется при приеме на работу преимущественно на новых работников, может столкнуться с текучестью кадров, так как нанятые работники могут не иметь достаточного профессионального опыта (считается, что «старики» сохраняют «память» предприятия). Структура персонала, уравновешенная по рабочему стажу (не слишком молодые кадры, не слишком старые), в свою очередь, свидетельствует о рациональной политике выбора работников с соответствующим опытом, образованием и квалификацией.
Представление о наличии и движении кадров в целом и по категориям и группам персонала может дать баланс движения кадров (баланс ресурсов рабочей силы), который включает в себя следующую систему показателей:
|
Характеристика наличия и движения кадров: |
|||
|
Киоп = |
Lп |
Коэффициент интенсивности оборота по приему; |
|
|
Lсп |
|||
|
Ков = |
Lп |
Коэффициент оборота по выбытию; |
|
|
Lсп |
|||
|
Кв = |
Lвт |
Коэффициент выбытия; |
|
|
Lсп |
|||
|
Кз = |
Lп- Lв |
Коэффициент замещения; |
|
|
Lсп |
|||
|
Кпк = |
Lпост |
коэффициент постоянства кадров. |
|
|
Lспк |
Где Lп - число принятых за период работников, чел.; Lсп - среднесписочная численность рабочих, чел.; Lв - число выбывших за период работников, чел.; Lвт - число выбывших за период работников по причинам, относимым к текучести кадров, чел.; Lпост - число работников, проработавших весь отчетный период, чел.; Lспк - число работников, на конец отчетного периода, чел..
Данные о численности работников могут характеризовать размер предприятия, но они не дают представления о фактическом или возможном уровне использования ресурсов рабочей силы. Для получения более полной информации об использовании рабочего времени рассчитывают величины соответствующих фондов времени. [38, с. 134]
Календарный фонд времени работников как в целом, так и по отдельным категориям и группам может быть определен двояко: суммированием списочного числа работников за все календарные дни периода, либо умножением уже известного среднего списочного числа работников на число календарных дней в том же периоде, за который было определено среднее списочное число.
Структура календарного фонда времени работников по предприятию в целом включает в себя табельный фонд, максимально возможный фонд рабочих человеко-дней и в его составе явочный фонд и неявки (величина фактически отработанных человеко-дней получается вычитанием числа прогулов из явочного фонда).
Наиболее полное и рациональное использование рабочего времени, устранение простоев и непроизводительных затрат труда -- один из факторов роста производительности труда, а значит и результатов экономической деятельности предприятия.
В ходе анализа использования рабочего времени оценивается полнота использования рабочего времени. На основании баланса рабочего времени, отчета по труду и табельного учета составляется баланс рабочего времени по организации, по каждому ее подразделению и каждой категории работников.
Детальный анализ использования рабочего времени включает в себя: оценку динамики показателей, характеризующих использование рабочего времени, выявление потерь рабочего времени и установление их причин, изучение эффективности использования выработанного времени и подсчет резервов роста производительности труда за счет экстенсивных факторов.
Общая оценка эффективности использования трудовых ресурсов производится с помощью расчета показателей производительности руда.
Под производительностью живого труда принято понимать его способность производить в единицу времени определенное количество продукции. Производительность труда можно характеризовать либо прямым показателем -- выработкой продукции в единицу затраченного рабочего времени, либо обратным показателем -- трудоемкостью (затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции). [42, с.330]
Выработка -- основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.
Изменение производительности труда оценивается путем сопоставления выработки последующего и предшествующего периодов, т. е. фактической и плановой. Превышение фактической выработки над плановой свидетельствует о росте производительности труда.
Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч):
В=ОП/Т или В=ОП/Ч
Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего:
Вч=ОПмес/Тчас; Вдн=ОПмес/Тд,
Где ОПмес - объем продукции за месяц (квартал, год);
Тчас, Тдн - количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).
При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.
При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы.
Объем произведенной продукции (ОП) может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно.
Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные.
Трудоемкость определяется по формуле:
Тр=Т/ОП
Тр - трудоемкость
Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч, человеко-ч
ОП - объем произведенной продукции в натуральном выражении.
При расчетах показателей производительности живого труда могут также использоваться натуральные и/или денежные измерители выпуска продукции. Однако натуральные измерители могут быть использованы для характеристики производительности труда по предприятию в целом только в том случае, когда оно производит только один вид продукции или услуг.
Когда производится несколько видов продукции (работ, услуг), в качестве обобщающих показателей результата производства используются трудовые, либо денежные измерители. Однако в условиях нестабильной общеэкономической ситуации использование денежных измерителей не всегда удобно. При исследовании динамики производительности труда (выполнения плановых заданий) с их помощью необходимо использовать данные о стоимости произведенной продукции в сопоставимых ценах (т.е. устранять влияние изменения цен).
1.3 Экономическая сущность основных фондов и показатели их использования
Как известно, производство состоит из трех элементов -- средств труда, предметов труда и самого труда (персонала).
Совокупность средств труда и предметов труда образуют средства производства. Денежная же оценка средств производства и есть по сути производственные фонды. При этом денежная оценка средств труда формирует основные фонды, а денежная оценка предметов труда -- оборотные фонды. Таким образом, совокупность основных и оборотных фондов представляют производственные фонды:
ПФ = ОФ+ОБФ,
где: ПФ--производственные фонды, руб.
ОФ--основные фонды, руб.
ОБФ -- оборотные фонды, руб.
Основные фонды -- это выраженные в денежной форме те средства производства, которые участвуют многократно в производственном процессе и вследствие этого переносят свою стоимость на изготовленный продукт по частям.[10, с.144]
Оборотные же фонды -- это выраженные в денежной форме те средства производства, которые участвуют лишь в одном производственном цикле, полностью потребляются, а, следовательно, переносят свою стоимость на изготовленный продукт целиком.
Экономическое отличие основных фондов от оборотных фондов сводится к длительности, кратности участия в производстве и характере переноса стоимости. Основные фонды участвуют во многих производственных циклах, функционируют многие годы, по крайней мере более года. Оборотные же фонды участвуют лишь в одном производственном цикле. Основные фонды переносят свою стоимость на изготовленный продукт по частям за весь свой жизненный цикл, годы функционирования. Оборотные фонды, потребляясь полностью за один цикл, переносят свою стоимость на изготовленный продукт целиком. Основные фонды не меняют своей натуральной формы, хотя с годами все ухудшаются, но не теряют своей сути. Оборотные фонды, как правило, меняют свою натуральную форму, присоединяясь к изготовленному продукту или вовсе теряясь.
Основные фонды по составу и структуре несколько отличаются от основного капитала, но с вхождением в мировое хозяйство, усилением интеграционных процессов эти различия сведутся к минимуму, ибо их функции экономически едины.
Основные фонды -- важнейшая часть производственного потенциала. Без них немыслим сам процесс производства. Но, разумеется, не только этим ограничивается важность и народнохозяйственная значимость их формирования и функционирования на основе современных научно-технических достижений, технологических и социально-экономических требований.
Наличие современных основных фондов и их эффективное функционирование -- непременное условие конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рынка. От эффективности использования наличных основных фондов во многом зависит эффективность производства отрасли.
Основные фонды во многом определяют конкурентоспособность производимого продукта не только по стоимости, но что очень важно -- и по показателю качества. Следовательно, благополучие предприятий и отрасли в целом в конкурентном рынке в решающей степени определяется состоянием основных фондов и эффективностью их использования. Актуальность повышения эффективности использования основных фондов усиливается тем обстоятельством, что как по уровню, так и в динамике она не всегда удовлетворяет требованиям рынка, конкурентоспособному функционированию хозяйствующих субъектов.
Динамика показателя эффективности использования основных фондов крайне отрицательная. Если в 50-х годах она в промышленности была на уровне 1,5 руб., то к 1990 году снизилась до 1 руб. За тридцать лет (1970--1999 гг.) фондоотдача снизилась в промышленности и сельском хозяйстве вдвое.
В кризисный период эта отрицательная тенденция усилилась адекватно падению объемов производства в отраслях народного хозяйства. Особенно обострилась ситуация в базовых отраслях промышленности, машиностроении, легкой, химической и др.
За период неудачных реформ фондоотдача в промышленности и ее основных отраслях снижалась по мере падения промышленного производства.
Основные фонды промышленности изношены значительно физически и морально. Из-за этого основные фонды страны зачастую неспособны выпускать конкурентоспособный продукт как по цене, так и по качеству. Если не принять необходимых мер по систематическому обновлению основных фондов, их техническому перевооружению с учетом современных требований, невозможно будет наращивание отечественного производства, обеспечивающего социально-экономическое развитие и поддержание обороноспособности страны, на необходимом уровне. Без этого развитие отечественной экономики, основанной на собственном материальном производстве, немыслимо.
Главной задачей анализа основных производственных фондов является: определение обеспеченности предприятия и его подразделений основными средствами, а также определить уровень их использования и причины изменения их в динамике.
Кроме этого одной из задач является изучить степень использования производственной мощности предприятия и оборудования, и выявить резервы увеличения.
Источниками анализа основных производственных фондов являются:
баланс;
форма №5 раздел 3;
отчёт о составе и движения основных средств,
4) отчёт о наличии и движении основных средств;
5) баланс производственной мощности;
6) инвентарные карточки учёта основных средств;
7) техническая документация.
Анализ обычно начинают с изучения состава, структуры, динамики основных средств, их рост за анализируемый период.
Для этого рассчитываются следующие показатели:
показатели динамики
абсолютный прирост (?) находится как разность между полной первоначальной стоимостью основных фондов на конец периода и полной первоначальной стоимостью на начало.
темп роста (Тр) это отношение стоимости основных фондов на конец периода и стоимости основных фондов на начало.
темп прироста (?Т) это отношение суммы увеличения (уменьшения) стоимости основных фондов к их первоначальной цене.
показатели состояния и движения основных средств [25, с.20]
2.1.коэффициент обновления (Коб) - это отношение стоимости введенных основных средств к стоимости основных средств на конец периода.
где Пн - стоимость введенных новых основных средств,
Фк - стоимость основных средств на конец периода.
коэффициент выбытия (Квыб) определяется как соотношение стоимости выбывших основных средств к стоимости основных фондов на начало периода.
где В - стоимость выбывших основных средств,
Фн - стоимость основных средств на начало периода.
Коэффициенты обновления и выбытия основных фондов показывают относительную характеристику вновь введенных или выбывших основных фондов за год или другой изучаемый период.
коэффициент износа (Киз) определяется как соотношение разности между первоначальной стоимостью основных фондов и остаточной стоимостью к первоначальной стоимости.
где Фп - первоначальная стоимость,
Фо - остаточная стоимость.
коэффициент годности (Кгод) - это отношение остаточной стоимости основных фондов к первоначальной.
2.5. коэффициент замены (Кзам) определяется как отношение стоимости выбывших в результате износа основных средств к стоимости введенных основных средств.
где Ви - стоимость основных средств выбывших в результате износа.
2.6. коэффициент расширения парка машин и оборудования (Красш) - это разность между единицей и коэффициента замены.
Красш=1-Кзам
Необходимым условием эффективного использования основных фондов является повышение экономического эффекта их эксплуатации. [18, с.12]
Для оценки эффективности использования фондов применяют как общие показатели, характеризующие эффективность использования всей совокупности фондов, так и частные, характеризующие эффективность использования отдельных групп фондов.
Для оценки эффективности использования основных фондов используются такие показатели как:
1. Фондоотдача (Фо) это отношение стоимости товарной продукции к среднегодовой стоимости основных фондов.
где N - стоимость товарной продукции или выручка от реализации,
Ф - среднегодовая стоимость основных фондов.
Этот показатель показывает, сколько рублей товарной продукции получено на каждый рубль, вложенный в основные фонды. В динамике фондоотдача должна увеличиться, если фонды используются эффективно.
2. Фондоёмкость (Фе) является обратным показателем фондоотдачи.
Показывает сколько копеек затрат в основных фондах содержится в каждом рубле товарной продукции. В динамике фондоёмкость должна уменьшаться.
3. Фондовооружённость (Фв) определяется путем деления среднегодовой стоимости основных производственных фондов на среднесписочную численность работников.
где Т- среднесписочная численность работников.
Показывает сколько на 1-го работающего приходится основных фондов.
4. Рентабельность основных фондов (Роф) это отношение прибыли (убытков) до налогообложения к среднегодовой стоимости основных фондов.
где П - прибыль до налогообложения.
Рентабельность показывает, сколько копеек прибыли приходится на 1 рубль основных фондов.
1.4 Экономическая сущность оборотных фондов и показатели эффективности их использования
Оборотные средства - это совокупность оборотных фондов и фондов обращения, постоянно находящиеся в обороте: [47, с.175]
ОС = ОБО + ФОБ,
где: ОС - оборотные средства, руб.
ОБФ - оборотные фонды, руб.
ФОБ - фонды обращения, руб.
Оборотные фонды размещены, отвлечены в производственную сферу - в запасах и незавершенном производстве.
Оборотные фонды -- это часть производственных фондов или денежная оценка тех средств производства, предметов труда, которые участвуют лишь в одном производственном цикле, полностью потребляются там и переносят целиком свою стоимость на изготовленный продукт.
Фонды обращения - это денежные ресурсы, необходимые в процессе реализации готового продукта и приобретения новых предметов труда. Они в основном размещены, отвлечены в готовой продукции, в расчетах с потребителями или поставщиками.
Значение эффективного использования оборотных фондов и оборотных средств велико. Без них, разумеется, немыслимо функционирование предприятий и отраслей, сам процесс производства и реализации.
Но не только этим ограничивается их роль и значение. Важна эффективность их использования, выражающаяся прежде всего в ресурсоемкости, а значит их размерах и скорости прохождения всех стадий кругооборота, т.е. обороте во времени. Ведь это отвлекаемые средства, а значит требующие быстрейшего возвращения для возобновления с целью получения известной прибыли.
Значит, для хозяйствующего субъекта одинаково важен как размер отвлекаемых оборотных средств, так и быстрота их оборачиваемости. От этого зависит эффективность производства, финансовоустойчивость и конкурентоспособность.
Важность и значимость эффективного использования оборотных средств усиливается в переходный период к рынку нарастающими взаимными неплатежами между хозяйствующими субъектами, а значит и к отвлечению и без того дефицитных в этих условиях денежных средств. Этот дефицит неизбежно требует восполнения дорогостоящими кредитами для обеспечения непрерывности производства. В результате удорожается продукция, снижается прибыль, ухудшается конкурентоспособность.
Экономическую сущность оборотных средств можно представить как обеспечение денежными ресурсами непрерывности процесса производства и реализации. Функции оборотных средств в таком случае сводятся в платежно-расчетном обслуживании кругооборота материальных ресурсов, размещенных на различных стадиях кругооборота - приобретения, производства и реализации. Следовательно, от величины задействованных материальных ресурсов, их стоимости и скорости оборота зависит эффективность всего использованного наличного потенциала, включая основные фонды и персонал. Следовательно, от эффективности использования оборотных средств, в конечном счете, зависит эффективность всей производственно-хозяйственной деятельности предприятий промышленности, их конкурентоспособность и благополучие.
Материально-вещественная основа оборотных фондов - это предметы труда, находящиеся в производственном процессе на разных стадиях обработки в соответствии с технологией изготовления продукта. Это - сырье, основные материалы, вспомогательные материалы, топливо, тара и тарные материалы и т.п. Они размещены в производственных запасах или в незавершенном производстве. Их денежная оценка, как указывалось, составляет стоимость оборотных фондов. К оборотным фондам относят еще так называемые расходы будущих периодов, т.е. те затраты, которые производятся в настоящем периоде, но будут отнесены на себестоимость продукции в последующие периоды. С известной степенью условности расходы будущих периодов можно отнести к затратам на незавершенное производство.
Фонды обращения состоят из готовой продукции на складе, отгруженной, но не оплаченной потребителем товаров, денежных средств в расчетах, на счетах в банке и наличных денег в кассе.
Перечень всех перечисленных элементов или групп формирует полную стоимость оборотных фондов и оборотных средств и представляет их состав.
Состав оборотных фондов и оборотных средств - это перечень всех элементов или групп, формирующих их полную стоимость.
Структура оборотных фондов и оборотных средств - это соотношение отдельных элементов или групп, выраженные в процентах к их общей стоимости.
Состав оборотных фондов и оборотных средств представлен на рисунке 1.2.
Рис. 1.2. Состав оборотных фондов и оборотных средств
В структуре оборотных средств перерабатывающих и добывающих отраслей промышленности преобладающую долю, примерно две трети, составляют оборотные фонды.
Поэтому правомерно более подробно рассмотреть состав и структуру оборотных фондов, которые в отраслевой экономике представлены одновременно как составляющие производственных фондов и оборотных средств
Состав оборотных фондов, как видно, представлен предметами труда, необходимыми для изготовления продукта, находящегося на разной стадии производства от запасов до готового изделия. Затраты, вложенные в них по ходу изготовления продукта, формируют значительную часть себестоимости - производственную себестоимость. Таким образом, с точки зрения экономики снижение этих затрат - основа удешевления продукта, уменьшения потребности в оборотных средствах в части оборотных фондов, а значит, вместе с мерами по интенсификации производства, обеспечивает повышение эффективности их использования, ускорение оборачиваемости средств. [23, c. 38]
Структура оборотных фондов, как свидетельствуют данные той же таблицы, зависит прежде всего от специфики отрасли. В целом же в промышленности, в том числе добывающей и перерабатывающей, более двух третей падает на производственные запасы, на незавершенное производство примерно четверть, и лишь несущественную часть составляют расходы будущих периодов.
Структура оборотных фондов большинства отраслей перерабатывающей промышленности характерна тем, что в производственных запасах находится сравнительно большая часть средств. Это обусловлено высокой материалоемкостью и сравнительно коротким производственным циклом изготовления преобладающего большинства промышленных продуктов. В условиях рыночной экономики как раз невыгодно замораживать средства в запасах. Поэтому для ряда перерабатывающих отраслей необходимо предусмотреть особые условия кредитования сезонных заготовок, а остальные виды производственных запасов свести к минимуму.
Определяющее влияние отраслевого фактора на структуру оборотных фондов ярко демонстрируют отдельные отрасли пищевой и перерабатывающей промышленности. Так, в виноделии, где длительность производственного цикла весьма велика, соответственно доля незавершенного производства составляет три четверти всех оборотных фондов, в то время как в масложировой или хлебопекарной промышленности она составляет менее одного процента. Ведь цикл производства хлеба исчисляется всего лишь часами, а марочного вина или коньяка - многими годами.
В зависимости от сферы обслуживания оборотные средства, как отмечалось неоднократно, делятся на оборотные фонды и фонды обращения.
По характеру организации оборотных средств они могут быть нормируемыми и ненормируемыми. Нормируются все элементы или группы оборотных фондов и готовая продукция на складе в части фондов обращения.
По источникам формирования оборотные средства различаются как собственные и заемные. В промышленности в целом в нормальных, некризисных условиях функционирования соотношение между собственными и заемными оборотными средствами примерно равное. В сезонно работающих отраслях доля заемных средств значительно выше.
Эффективность использования оборотных фондов и оборотных средств складывается из экономного расходования оборотных фондов и ускорения оборачиваемости всех элементов оборотных средств на всех стадиях кругооборота (Д - СП - П - Г - Д').
Показателями эффективности использования оборотных средств являются следующие:
1. Коэффициент оборачиваемости:
где: - коэффициент оборачиваемости , разы
- объем реализации товаров (услуг, работ), тыс. руб.
- среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.
2. Время оборота (обращения):
3. Коэффициент закрепленных средств (загрузки):
Различают абсолютную и относительную экономию оборотных средств. Абсолютная экономия оборотных средств определяется простой арифметической разницей между фактической и плановой (программной, прогнозной, сравниваемой) их стоимостью. Относительная же экономия (или высвобождение) оборотных средств рассчитывается по формуле:
где: - относительная экономия ОС, тыс. руб.
- плановая (программная, прогнозная, сравниваемая) стоимость реализации, тыс.руб.
- базовый коэффициент оборачиваемости
- фактическая стоимость оборотных средств при их фактической оборачиваемости.
При экономии оборотных фондов (сырья, материалов, топлива, энергии и т.д.) экономия оборотных средств будет неадекватной и составит:
1.5 Результаты использования ресурсов предприятия
В предыдущих разделах рассматривались вопросы изучения различных сторон и показателей, характеризующих деятельность фирмы и использование ее ресурсов.
Но основной задачей любой фирмы является не сам процесс функционирования, а получение прибыли, то есть получение финансового результата деятельности как конечного и целевого показателя использования ресурсного потенциала предприятия.
Результативность деятельности предприятия можно охарактеризовать следующими показателями:
- экономический эффект;
- показатели эффективности;
- период окупаемости капитала.
Экономический эффект - это абсолютный показатель (прибыль, доход от реализации и т.п.), характеризующий результат деятельности предприятия. Основной показатель, характеризующий экономический эффект от деятельности производственного предприятия, - это прибыль. [34, с. 140]
Порядок образования прибыли показан на рис 1.3.
|
Прибыль от реализации продукции (от основной деятельности) (Пр) |
|
|
| |
|
|
+ Прибыль от прочей реализации (Ппр) |
|
|
| |
|
|
+ Прибыль от внереализационных операций (Пвн) |
|
|
| |
|
|
= Балансовая (валовая) прибыль Пб=Пр+Ппр+Пвн |
|
|
| |
|
|
- Налоги и сборы (отчисл.) |
|
|
| |
|
|
= Чистая прибыль Пч=Пб - отчисл. |
|
|
| |
|
|
- Дивиденды (ДВ) |
|
|
- Проценты за кредиты (проц.) |
|
|
| |
|
|
= Нераспределенная прибыль Пнр=Пч- ДВ- проц. |
Порядок образования прибыли
Прибыль Пр от реализации продукции (продаж) - это разность между выручкой от продаж (Вр) издержками на производство и сбыт продукции (полной себестоимостью Зпр), суммой налога на добавленную стоимость (НДС) и акцизами (АКЦ):
Пр = Вр - Зпр - НДС - АКЦ.
Прибыль от прочей реализации (Ппр) - это прибыль, полученная от реализации основных средств и другого имущества, отходов, нематериальных активов.
Она определяется как разница между выручкой от реализации (Впр) и затратами на эту реализацию (Зр):
Ппр = Впр - Зр.
Прибыль от внереализационных операций - это разница между доходами от внереализационных операций (Двн) и расходами по внереализационным операциям (Рвн):
Пвн = Двн-Рвн.
Доходы от внереализационных операций - это доходы от долевого участия в деятельности другого предприятия, дивиденды по акциям, доходы по облигациям и другим ценным бумагам, поступления от сдачи в аренду имущества, полученные штрафы, а также другие доходы от операций, непосредственно не связанные с реализацией продукции.
Расходы по внереализационным операциям - это затраты на производство, которое не дало продукции.
Балансовая прибыль: Пб = Пр + Ппр + Пвн.
Чистая прибыль: Пч = Пб - отчсл.
Нераспределенная прибыль: Пнр = Пч -ДВ - проц.
Ограниченность показателей экономического эффекта заключается в том, что по ним нельзя сделать вывод о качественном уровне использования ресурсов и уровне доходности предприятия.
Экономическая эффективность - это относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами, обусловившими этот эффект, или с ресурсами, использованными для достижения этого эффекта:
Часть таких показателей рассматривалась. Например, это показатели фондоотдачи и коэффициент оборачиваемости оборотных средств, которые характеризуют соответственно эффективность использования основных фондов и оборотных средств.
Степень доходности предприятия можно оценить с помощью показателей рентабельности. Можно выделить следующие основные показатели:
а) рентабельность продукции (отдельных видов) (Rп) рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции (Пр) к затратам на ее производство и реализацию (Зпр):
б) рентабельность основной деятельности (Rод) - отношение прибыли от реализации продукции к затратам на ее производство и реализацию:
где Пр.в.п - прибыль от реализации всей продукции;
Зпр.в.п - затраты на производство и реализацию выпускаемой продукции.
в) рентабельность активов (Rа) - отношение балансовой прибыли к итогу среднего баланса (Кср). Этот показатель характеризует, насколько эффективно используются основные и оборотные средства предприятия. Этот показатель представляет интерес для кредитных и финансовых учреждений, деловых партнеров и т.д.:
г) рентабельность основного капитала (Rо.к) - отношение балансовой прибыли (Пб) к средней стоимости основного капитала (Офс.г):
д) рентабельность собственного капитала (Rс.к) - отношение чистой прибыли (Пч) к средней стоимости собственного капитала (Кс.с):
,
Этот показатель характеризует, какую прибыль дает каждый рубль, инвестированный собственником капитала.
Глава 2. Анализ экономических ресурсов ООО «Регион-Пак»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Регион-Пак» образовано в 2000 г. деятельность предприятия ведется на основании лицензии и регулируется Уставом.
Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «Регион-Пак».
Сокращенное наименование: ООО «Регион-Пак».
Предприятие находится по адресу Советский район, ул. Слесарная -119 Руководитель предприятия и бухгалтерская документация находятся по этому же адресу.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе.
Целью общества является получение прибыли. А так же стремление обеспечить город и область упаковочной продукцией по низким ценам, нежели если бы эта упаковка доставлялась из других регионов.
Основным видом деятельности предприятия является изготовление гофрокартона и гофроизделий.
Помимо основных видов деятельности Общество может:
· оказывать платные посреднические услуги;
· заниматься розничной, мелкооптовой и оптовой куплей - продажей продукции и товаров;
· осуществлять закупку, производство, переработку и реализацию продукции сельского хозяйства;
· заниматься благотворительной деятельностью.
Организационная структура построена по функциональному типу (рис.2.1).
Рис. 2.1 Структура управления ООО «Регион-Пак»
Директор ОАО "Регион-Пак" координирует работу всей фирмы, определяя стратегию и тактику организации на перспективу и ближайшее время.
Бухгалтерия включает в себя главного бухгалтера, калькуляционную группу, группу учета материальных средств и кассира.
В ведении производственного отдела находится цех по изготовлению гофрокартона и цех по изготовлению изделий из гофрокартона.
За анализируемый период времени с 2002 по 2004 гг. предприятие значительно увеличило объем выпускаемой продукции, что выразилось в росте выручки от реализации с 9228,35 тыс. руб. до 18015,5 тыс. руб.
Виды выпускаемой продукции ООО «Регион-Пак» представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 Виды продукции, выпускаемой ООО «Регион-Пак»
|
Гост |
Наименование продукции |
|
|
1 |
2 |
|
|
ГОСТ 9142-90 |
Ящики из гофрированного картона (основной) |
|
|
ГОСТ 9481-76 |
Ящики из гофрированного картона для хим. нитей |
|
|
ГОСТ 1351-11-91 |
Ящики из гофрированного картона для кондитерских изделий |
|
|
ГОСТ 13512-91 |
Ящики из гофрированного картона для продукции мясной и молочной промышленности |
|
|
ГОСТ 13513-16 |
Ящики из гофрированного для продукции легкой промышленности |
|
|
ГОСТ 13514-93 |
Ящики из гофрированного картона для сливочного масла |
В настоящее время максимальный объем производства фабрики достигает 487 тыс. кв. м. гофрокартона и 520 тыс. гофроизделий в год.
Вся продукция производится согласно межгосударственным стандартам из бумаги Б-1/125 и Б-0/125, а так же из картона для плоских слоев марки К-1/150.
Основными поставщиками данного сырья являются: Кировский ЦБКОАО «Элион» г. Киров, ЗАО Мариинский ЦБК г.Вояжск респ. Мари-Эл, ОАО «Ступекс» Московская область г. Ступино.
На протяжении 2002-2004 гг. конечным финансовым результатом деятельности предприятия является получение прибыли. Причем ее величина возрастает как в абсолютном, так и в относительном выражении. Коэффициент соотношения доходов и расходов составил в 2002 г. 102,1 %, в 2003 г.- 102,226 %, в 2004 г. -103,33 %. Величина прибыли от реализации увеличилась с 276,50 до 963,3 тыс. руб.
В 2004 гг. предприятие значительно увеличило свою производственную мощность. Это выразилось в замене старого оборудования на новое более производительное.
В производственном цехе фабрики установлена линия ZUR-11 по изготовлению гофрокартона, а так же оборудование изготовлению гофроизделий.
Таблица 2.2 Перечень оборудования для изготовления гофрокартона и изделий из него
|
№п/п |
Наименование оборудования |
Производительность в час |
Единица измерения |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1 |
ЛИК 1 - линия по изготовлению коробок |
3500 |
кв. м |
|
|
2 |
СФС 2250 -станок фальцевально-склеивающий |
3000 |
шт |
|
|
3 |
РМ- ротационный модуль |
5000 |
кв. м |
|
|
4 |
МТ 100 - станок просектально-рилевочный |
4000 |
кв. м |
|
|
5 |
КГ 7 - станок резательно-рилевочный |
4500 |
кв. м |
|
|
6 |
"Одессит" - пакетированный пресс для мукулатуры |
150 |
кг. |
Линия по производству коробок работает в три смены. В каждой смене занято по 3 человека обслуживающего персонала. На вспомогательных станках занято 40 человек. Аппарат управления составляет 20 человек, в том числе 5 человек - бухгалтерия.
Помимо этого предприятие имеет автотранспорт: а/м Газель в количестве 5 единиц, оказывающих сервисные услуги по доставке продукции заказчикам.
Таблица 2.3 Состав и динамика имущества ООО «Регион-Пак»
|
Показатель |
Остатки по балансу, тыс. руб. |
Структура активов, % |
|||||||
|
2002г |
2003г |
2004г |
Изменение 2003 г по сравнению с 2002 г |
Изменение 2004 г по сравнению с 2003 г |
2002г |
2003г |
2004г |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
1.Основные средства и прочие внеоборотные активы |
9967,1 |
8190 |
6719 |
-1777,1 |
-1471 |
53,23 |
47,72 |
43,65 |
|
|
2. Оборотные активы -всего |
8756 |
8974 |
8674 |
218 |
-300 |
46,77 |
52,28 |
56,35 |
|
|
Итого активов |
18723,1 |
17164 |
15393 |
-1559,1 |
-1771 |
100 |
100 |
100 |
Финансовое состояние ООО «Регион-Пак» характеризуется размещением и использованием средств (активов) и источниками их формирования (собственного капитала и обязательств, т.е. пассивов). Эти сведения представлены в балансе предприятия.
Согласно приведенным в таблице 2.3 данным наблюдается ежегодное снижение стоимости активов предприятия.
Имущество предприятия в 2002 г. составило 18723,1 тыс. руб., в 2003 г. - 17164 тыс. руб., в 2004 г - 15393 тыс. руб. Причиной снижения стоимости имущества стало уменьшение внеоборотных активов.
В структуре имущества предприятия большую долю в 2002 г занимают внеоборотные активы -53 %, к 2004 г. их доля сократилась до 43,6 %, соответственно увеличилась доля оборотных активов с 46, 77 % до 56,35 %.
Таблица 2.4 Состав и динамика источников формирования имущества ООО «Регион-Пак»
|
Показатель |
Остатки по балансу, тыс.руб. |
Структура капиталов, % |
|||||||
|
2002г |
200 г |
2004г |
Изменение 2003 г по сравнению с 200 1 г |
Изменение 2004 г по сравнению с 2003 г |
2002г |
2003г |
2004г |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
7 |
9 |
|
|
1.Источники собственных средств |
14 003,5 |
13 738,0 |
12 563,8 |
-265,50 |
-1 174,20 |
74,79 |
80,04 |
81,62 |
|
|
2.Заемные средства |
4 719,6 |
3 426,0 |
2 829,2 |
-1 293,60 |
-596,80 |
25,21 |
19,96 |
18,38 |
|
|
Баланс |
18723,1 |
17164 |
15393 |
-1559,1 |
-1771 |
100 |
100 |
100 |
Согласно таблице 2.4 источники имущества предприятия представлены на 80 % собственными средствами.
Доля заемного капитала очень невелика 20 %, что свидетельствует о низкой финансовой зависимости предприятия от внешних кредиторов. Сокращение источников финансирования деятельности предприятия произошло в 2003 за счет снижения заемных средств, в 2004 г. в большей части за счет собственных средств.
Показатели ликвидности и финансовой устойчивости предприятия представлены в таблице 2.5.
Таблица 2.5 Показатели ликвидности и финансовой устойчивости ООО «Регион-Пак»
|
Показатель |
Нормальные ограничения |
2002 г |
2003 г |
2004 г |
Изменение 2003 г к 2002г (+,-) |
Изменение 2004 г к 2003г (+,-) |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
1.Коэффициент автономии Ка |
> 0,5 |
0,75 |
0,81 |
0,80 |
0,06 |
-0,01 |
|
|
2.Коэффициент соотношения собственных и заемных средств Кс/з |
>1 |
2,97 |
3,98 |
4,11 |
1,15 |
0,13 |
|
|
3.Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств Км/и |
Определяется в большей степени отраслевыми особенностями |
0,88 |
1,04 |
1,21 |
0,33 |
0,18 |
|
|
4.Коэффициент маневренности Км |
? 0,5 |
0,29 |
0,40 |
0,44 |
0,15 |
0,03 |
|
|
5.Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными средствами Ко |
?0,6-0,8 |
1,20 |
1,66 |
1,88 |
0,68 |
0,22 |
|
|
6.Коэффициент абсолютной ликвидности Кал |
0,2-0,25 |
0,009 |
0,000 |
0,057 |
0,05 |
0,06 |
|
|
7.Коэффициент критической ликвидности Ккл |
?1 |
1,144 |
1,492 |
1,845 |
0,70 |
0,35 |
|
|
8.Коэффициент текущей ликвидности Ктл |
?2 |
1,855 |
2,459 |
2,802 |
0,95 |
0,34 |
Как мы видим из таблицы 2.5, на протяжении всего исследуемого периода предприятие обладает достаточным запасом финансовой устойчивости.
Доля собственных средств в источниках финансирования имущества предприятия составила в 2002 г 75 %, в 2003 г. 81 %, в 2004 г 80 %. При норме в 50 % это означает, что предприятие практически не зависит от внешних кредиторов и инвесторов.
Коэффициент соотношения собственных и заемных средств показывает, что в 2002 г. собственные средства превышали заемные в 2,97...
Подобные документы
Численность, состав и классификация трудовых ресурсов, система показателей эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика ПК "Родник". Анализ и оценка движения трудовых ресурсов. Зарубежный опыт оптимизации их использования.
курсовая работа [139,5 K], добавлен 07.04.2014Расчет показателей состояния и движения основных и оборотных фондов предприятия. Определение эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка динамики и структуры предприятия по элементам затрат и статьям калькуляции. Оценка ликвидности баланса.
курсовая работа [929,6 K], добавлен 15.02.2012Экономическая сущность основных фондов, их классификация, показатели оценки состояния, износ и амортизация. истема показателей эффективности использования основных средств предприятия. Принцип практического расчета показателей эффективности средств.
курсовая работа [54,0 K], добавлен 07.12.2008Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия СПК "Киевский". Оценка эффективности использования основных фондов, оборотного капитала и трудовых ресурсов организации. Пути повышения эффективности использования ресурсов организации.
дипломная работа [85,6 K], добавлен 10.11.2014Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Формирование трудовых ресурсов на предприятии. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО "ТМТП".
дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.04.2015Организационно-экономическая оценка основных показателей деятельности ООО "Риск". Определение состава, изучение структуры и исследование движения основных средств предприятия. Комплексный анализ фондоотдачи и эффективности использования основных средств.
курсовая работа [71,5 K], добавлен 25.11.2012Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ ликвидности, рентабельности капитала, деловой активности и платёжеспособности. Расчет эффективности использования основных фондов, трудовых ресурсов и оборотных средств предприятия.
курсовая работа [210,1 K], добавлен 29.08.2012Экономическая природа и состав основных фондов, методы их оценки и анализа. Роль амортизации в обновлении основных фондов, способы ее начисления. Анализ влияния цен и трудовых ресурсов на объем товарооборота, эффективности использования основных фондов.
курсовая работа [77,2 K], добавлен 29.12.2012Понятие экономической безопасности как состояния наиболее эффективного использования ресурсов по предотвращению угроз и обеспечению стабильного функционирования организации. Расчет показателей использования трудовых ресурсов и основных фондов предприятия.
курсовая работа [683,9 K], добавлен 04.12.2011Система показателей оценки эффективности использования ресурсов организации. Организационно-экономическая характеристика РУП "Гомсельмаш". Анализ использования основных производственных фондов. Проведение мероприятий по экономии ресурсов предприятия.
курсовая работа [170,7 K], добавлен 27.09.2013Понятие и экономическое содержание трудовых ресурсов предприятия. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Хлебороб", динамика производительности труда, показателей рентабельности персонала. Мероприятия по повышению эффективности труда работников.
дипломная работа [104,6 K], добавлен 25.09.2011Сущность, значение показателей, особенности оценки и факторный анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации. Организационно экономическая характеристика организации. Использование, пути повышения эффективности труда в организации.
курсовая работа [63,9 K], добавлен 03.10.2008Общая характеристика и структура исследуемого предприятия. Анализ показателей эффективности использования основных фондов. Состав, структура и функции трудовых ресурсов. Выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
отчет по практике [68,8 K], добавлен 14.02.2016Изучение показателей трудовых ресурсов производственного предприятия и эффективности их использования на примере ЧТПУП "КронаГрупп". Распределение работников предприятия по категориям, показатели производительности труда. Факторы текучести кадров.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 24.10.2014Задачи, направления, информационное обеспечение, показатели анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО "Газпром". Структура персонала организации, производительность труда.
курсовая работа [50,0 K], добавлен 10.04.2014Роль и значение эффективности использования ресурсов в оценке общей эффективности деятельности предприятия. Система показателей эффективности использования трудовых, материальных ресурсов и основных средств. Расчет влияния интенсивного фактора.
курсовая работа [45,1 K], добавлен 12.03.2015Формирование финансовой устойчивости предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Первый оконный комбинат". Анализ его показателей финансовой устойчивости и разработка и внедрение механизмов по повышению его эффективности.
курсовая работа [65,0 K], добавлен 08.12.2011Сущность и классификация трудового потенциала предприятия, его оценка, методы и показатели эффективности использования. Организационно-экономическая характеристика и расчет основных технических показателей предприятия "Шахтинские тепловые сети".
реферат [165,7 K], добавлен 30.04.2009Организационно-экономическая характеристика ОАО "Экомол". Характеристика управленческой структуры и анализ финансовой деятельности предприятия. Оценка ресурсов и их использования. Экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
отчет по практике [100,8 K], добавлен 02.02.2014Экономическое содержание показателей трудовых ресурсов на макроуровне торговой отрасли и динамика их развития. Заработная плата как экономическая категория рынка трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования труда и заработной платы.
дипломная работа [300,9 K], добавлен 14.07.2013
