Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

«ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ»

Факультет «Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента»

Департамент экономики

Выпускная квалификационная работа - БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА

по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»

Предпринимательская активность в России: гендерный аспект

Макарова Рената Алексеевна

студентки группы № 152

Образовательная программа «Экономика»

Санкт-Петербург

2019

Содержание

• Введение
• Глава 1. Теоретические аспекты женской и мужской предпринимательской активности
• 1.1 Понятие предпринимательской активности
• 1.2 Мужское и женское предпринимательство: соотношение
• 1.3 Мужское и женское предпринимательство: сходства, различия и особенности подходов к созданию собственного дела
• 1.4 Мужское и женское предпринимательство: причины гендерного разрыва
• 1.5 Обзор эмпирической и теоретической литературы
• Глава 2. Предпринимательская активность в России
• 2.1 Женское предпринимательство в России: исторические фрагменты
• 2.2 Динамика развития женского предпринимательства в России в 2006-2016 гг.
• 2.3 Поддержка государством женского предпринимательства
• 2.4 Факторы, влияющие на предпринимательские намерения
• Глава3. Эмпирический анализ женских предпринимательских намерений в России 2013 и 2014 гг.
• 3.1 Описание данных и гипотез
• 3.2 Эконометрический анализ
• Заключение
• Список литературы
• Приложение
• Введение
• Исследованию предпринимательства уделяется достаточно много внимания со стороны ученых не только в рамках экономической науки, но и социологической, психологической, философской и т. д. (Полутова, 2016). По мнению исследователей предпринимательство имеет прямую связь с экономическим состоянием той страны, в которой оно развивается, а именно: благодаря созданию новых рабочих мест снижается уровень безработицы (Acs, 2006), постоянная конкуренция может стимулировать владельцев бизнеса использовать более современное оборудование и инновации, кроме того, такие предприятия являются источником налоговых поступлений и участвуют в формировании бюджета на всех уровнях.
• Бытует мнение, что именно мужчины, будучи предпринимателями, вносят существенный вклад в развитие экономики страны. На этот стереотип влияет несколько факторов : мнение о том, что долг мужчины-это добыча и обеспечение всем необходимым своей семьи, а удел женщины- воспитывать детей и заниматься обустройством домашнего очага; мир бизнеса слишком жесток, только сильные мужчины в состоянии справиться с натиском; женщины по своей природе глупы и легкомысленны, чтобы руководить серьезным предприятием и т.д. Возможно, ранее такая «картина» соответствовала реальности, однако на данный момент это совершенно не так (Галлямов, 2016).
• Женское предпринимательство непрерывно растет и развивается, в исследованиях можно найти «предсказания» того, что однажды число женщин-предпринимателей станет больше, чем мужчин (Caliendo et al., 2016). Кроме того, в последнее время ученые стали чаще говорить о том, что женщины, обладают такими характеристиками, которые дают им преимущество перед мужчинами. Так, женщины более динамичны, в них сильнее творческое начало, интуиция, желание сохранить и преумножить, менее выражена склонность к риску; они, как правило, более гибкие к рыночным изменениям и обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта; кроме того, если мужчины нацелены лишь на результат, то женщины склонны к анализу и планированию, а также взаимоотношениям, включая отношения с подчиненными (Галлямов, 2016).
• Таким образом, можно сделать вывод, что женское предпринимательство способно составить хорошую конкуренцию мужскому, более того способно оказывать положительное влияние на экономику страны. Однако зачастую к кластеру женского предпринимательства относятся предвзято, как результат имеет место проблема адекватного восприятия женщин-предпринимателей, плохая интеграция женского предпринимательства, проблема несовершенства инфраструктуры поддержки женского предпринимательства как во всем мире, так и в России, в частности. Кроме того, не совсем понятно, какие меры принимает государство для поддержки начинающих предпринимателей-женщин и какие факторы могут влиять на женские предпринимательские намерения в экономически благоприятное и кризисное время. Таким образом, появляется актуальность исследования женского предпринимательства, особенностей его развития, степени поддержки государством данного кластера и факторов, которые способны повлиять на формирование предпринимательских намерений женщин. Эти вопросы мы и планируем изучить в ходе данной исследовательской работы.
• Цель: изучение факторов индивидуального уровня, влияющие на формирование женских предпринимательских намерений в России в благоприятный (2013 г.) и кризисный года (2014 г.).
• Для достижения нашей цели были поставлены следующие задачи:

1) анализ современной литературы, посвященной теме предпринимательской активности;

2) анализ становления женского предпринимательства в России (исторические фрагменты и современное положение женского предпринимательства);

3) выявление и сопоставление особенностей женского и мужского предпринимательства;

4) исследование причин гендерного разрыва женского и мужского предпринимательства;

5) анализ действующих способов и программ мотивации и поддержки женского предпринимательства со стороны государства;

6) выявление факторов, воздействующих на уровень женской предпринимательской активности в России;

7) построение эконометрических моделей для выявления в какой степени факторы индивидуального уровня оказывают влияние на женские предпринимательские намерения в России в кризисное время (2014 г.) и во время его отсутствия (2013 г.).

Данная исследовательская работа состоит из трех частей, первая из которых посвящена обзору современной литературы на тему предпринимательской активности в целом, соотношению развития женского и мужского предпринимательства в России, а также причинам отставания женского предпринимательства от мужского. Вторая глава содержит информацию о становлении женского предпринимательства в России, способах мотивации и поддержки женщин-предпринимателей в России. Третья глава посвящена эмпирическому анализу факторов, влияющих на формирование женских предпринимательских намерений индивидов в России в разные периоды.

Глава 1. Теоретические аспекты женской и мужской предпринимательской активности

1.1 Понятие предпринимательской активности

женский предпринимательство поддержка государство

Понятие предпринимательской активности довольно обширно и не существует общепринятого определения. Так, например, австрийский экономист Йозеф Шумпетер в 1934 году писал о том, что предпринимательская активность -- это деятельность новатора, который использует процесс технологических и финансовых трудностей для открытия новых возможностей и новых путей получения прибыли (Warnecke, 2013). Адам Смит считал, что предпринимательская деятельность связана с человеком, владеющим достаточным капиталом, который ради получения прибыли и реализации идей готов идти на риски (Henry et al., 2016). В труде «Российский энциклопедический словарь», вышедший в 2001 году, Прохоров описывает предпринимательство, как инициативную, самостоятельную деятельность граждан без образования юридического лица, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая на свой риск.

GEM (Global Entrepreneurship Monitor) впервые в 2000 году предложил свой вариант определения предпринимательской активности, который и по сей день используется ими, и его чаще всего можно встретить в эмпирических исследованиях и статьях - индекс ранней предпринимательской активности (total entrepreneurship activity Index-TEA) (Верховская и др., 2017). Этот термин является одним из ключевых в рамках данной работы. TEA включает в себя процент населения в возрасте от 18 до 64 лет, которые состоят в процессе создания собственного бизнеса (иначе их называют нарождающимися предпринимателями) или уже владеют некоторым бизнесом, которому менее 3,5 лет (42 месяца) (владельцы вновь созданного бизнеса). Кроме того, необходимо упомянуть другой термин, который будет использован в теоретической части исследования- established business ownership rate (ЕВ)-процент взрослого населения в возрасте от 18 до 64, которые являются владельцем-управляющим существующего бизнеса более 3,5 лет.

1.2 Мужское и женское предпринимательство: соотношение

Предпринимательская деятельность в современном мире довольно распространенный вид заработка, к которому прибегают как мужчины, так и женщины: кто-то по собственной воли желает создать что-то новое, инновационное, что приносило бы пользу или удовольствие, а кто-то-вынужденно в связи с различными жизненными обстоятельствами, будь то экономический кризис, неудовлетворенность работой и заработной платой или ее потерей и т.д.

На первый взгляд кажется очевидным тот факт, что мужчины имеют явное превосходство над женщинами в вопросах, которые касаются создания бизнеса и его управления, они воплощают в себе необходимые качества, такие как, например, сила, стремление к власти, склонность к риску. Более того, общество еще больше укореняет данное мнение, «принижая» женские возможности и достижения.

Ученые также в большей степени сфокусированы на изучение мужского предпринимательства. Это связано, в первую очередь, с тем, что большее количество мужчин вовлечено в предпринимательскую активность (Radoviж-Markoviж, 2013) : по представленным ниже данным (Рисунок 1) можно заметить, что практически во всех странах мужская активность выше женской, исключение составляют Мадагаскар и Панама, в которых наблюдается незначительное превосходство женщин, а также Ангола, ОАЭ, Катар, Таиланд и Индонезия, в которых женская предпринимательская активность и мужская находятся практически наравне (Bosma et al., 2019).

Однако несмотря на такое устоявшееся мнение, в последние годы рекордное количество женщин отказываются от работы по найму и «пробуют» свои силы в предпринимательской деятельности (Radoviж-Markoviж, 2013). По данным GEM 2018/2019 (Рисунок 1) серьезного отставания женщин от мужчин в настоящее время уже не наблюдается, в отличие от того, каким было женское предпринимательство 10 лет назад.

Рисунок 1. Общие показатели предпринимательской активности на ранних этапах (TEA) в разбивке по полу среди взрослых (возраст 18-64) в 48 странах, в четырех географических регионах (Источник: Global Entrepreneurship Monitor Adult Population Survey, 2018)

По данным GEM 2009 (Рисунок 2) можем проследить насколько отставание женского предпринимательства от мужского было значительным. Во-первых, стоит отметить, что 10 лет назад лишь в Гватемале наблюдалось превосходство женского предпринимательства над мужским, в других странах женское отставание было значительным. Во-вторых, во многих странах женская предпринимательская активность доходила лишь до 5%, сейчас же большая часть доходит до 10-15%. Говоря об отдельных странах, заметим следующее: в 2009 году уровень женской активности в Объединенных Арабских Эмиратах был чуть выше 5%, на момент 2018 г. этот показатель достиг отметки 11% и стал практически равен мужской активности, которая, наоборот, снизилась на 4-5%. Или же, например, рассмотрим Саудовскую Аравию: в 2009 году женская предпринимательская активность стремилась к 0 и разрыв с мужским предпринимательством был около 8-9%, на момент 2018 г. женская активность достигла примерно 10% и разрыв стал около 6%. В России ситуация немного другая: на момент 2009 г. отставание между женским и мужским предпринимательством было небольшим, однако и уровень активности и тех и других был чуть ниже 5%, на момент 2018 заметен 5%-ый разрыв, а также незначительный рост женской предпринимательской активности и более значительная мужская, которая стремится к отметке 10%. Безусловно, есть примеры, где уровень женского предпринимательства, наоборот, снизился, например, в Марокко уровень ранней женской предпринимательской активности в 2018 ниже примерно на 5% чем в 2009, в Колумбии - на 2%, в Гватемале - на 6%, в Швейцарии - на 1%. Кроме того, в ряде стран прогресс женской предпринимательской активности не прослеживается (Иран, Германия). Но так или иначе, прослеживается рост женского предпринимательства и предпринимательства в целом, очевидна разница в активности и намерениях женщин и несмотря на то, что изменения не глобальны, они являются существенными для кластера женского предпринимательства. Ученые, акцентируя внимание на относительно быстром росте женского предпринимательства, говорят и о его большей значимости для экономического развития, в отличие от мужчин. Они не только вносят большой вклад в создании рабочих мест или в экономический рост, но делают предпринимательскую деятельность более разнообразной и предлагают такие новые и креативные идеи (Verheul et al., 2006), к которым мужчины, будучи по природе наделённые целостной, последовательной и практической логикой, не всегда могут прийти самостоятельно.

Рисунок 2. Уровень предпринимательской активности на ранних стадиях в разбивке по полу, 2009 год. Источник: GEM Adult Population Survey (APS)

В целом про раннюю предпринимательскую активность на 2018 г. можно сказать следующее: по уровню индекса мужского и женского предпринимательства на первом месте стоит Ангола с показателем 41% и 40.8% в 2018 году, что выше на 5.3% по сравнению с 2016. По той причине, что данная страна относится к группе стран с низким уровнем доходов, предпринимательство является ключевым моментом в создании рабочих мест, а также внедрения инноваций, что способно привести к экономическому росту. Прогнозируется, что к 2019 году экономика Анголы начнет восстановление и ВВП может вырасти примерно на 2%. По мнению экономистов, важной составляющей этого процесса является не только восстановление добычи нефти, но и рост предпринимательской активности (Bosma et al., 2019).

На последнем (сорок восьмом) месте находятся Кипр (доля мужского предпринимательств составляет всего 4.8%) и Италия (доля женского предпринимательства составляет всего 2.8%). Данная ситуация сложилась на Кипре в связи с тем, что общее улучшение в экономической сфере предлагает более широкие возможности для карьерного роста индивидов, кроме того государство повысило налоговые льготы для среднего и малого бизнеса, стартапов, что также делает вступление некоторых индивидов в ряды предпринимателей невыгодным, как следствие понижение уровня TEA, а в Италии- экономисты объясняют данную ситуацию тем, что итальянская экономическая система еще не полностью восстановилась после финансового кризиса 2008 года и последующих внутренних рецессий 2011-2013 гг. Кроме того, за последние пять лет уровень TEA в 2018 году является самым низким - 4.2% (Bosma et al., 2019).

Говоря о состоянии раннего предпринимательства в России на данный момент, можно сказать следующее: 40-е место по уровню мужского предпринимательства и 43-е - по уровню женского занимает Россия в списке стран, несмотря на то, что TEA в 2018 году повысился на 1.3% по сравнению с 2016 годом (Bosma et al., 2019).

Говоря об устоявшемся бизнесе, то, к сожалению, детальных данных о том, кто именно, женщины или мужчины, в большей степени причастны к кластеру устоявшихся предпринимателей по странам, нет, однако можем сказать следующее: не каждый бизнес способен преодолеть трудности и просуществовать длительное время, соответственно не каждое ранее предпринимательство переходит в разряд устоявшего бизнеса. По данным GEM 2018 (Рисунок 3), в Южной и Восточной Азии наблюдается относительно высокий уровень устоявшегося бизнеса по сравнению с TEA, при этом в Таиланде уровни TEA и EB примерно равны и являются самыми высокими в данном регионе (Bosma et al., 2019). В Латинской Америке, наоборот, большинство стран демонстрируют более высокие TEA показатели, в основном уровень EB в данном регионе находится в пределах 10%, в то время как уровень TEA находится в пределах от 9%-28%. Уровни TEA и EB в Европе и Северной Америки довольно неоднородны, можно сказать лишь, что в большинстве стран уровень TEA выше EB, исключения составляют Кипр, Италия, Германия, Польша, Болгария, Греция и Швейцария. На Ближнем Востоке прослеживается относительно низкий уровень EB по сравнению с TEA. Говоря про Россию, можем отметить, что уровни TEA и EB находятся примерно наравне и составляют чуть более 5%. Кроме того, прослеживается рост уровня устоявшего бизнеса, к примеру, в 2009 году составлял 2.3 при уровне TEA 3.9.

Рисунок 3. Общая доля предпринимательской активности на ранней стадии (TEA) и устоявшего бизнеса среди взрослых (в возрасте 18-64 лет) в 48 странах, в четырех географических регионах (Источник: Global Entrepreneurship Monitor Adult Population Survey, 2018)

1.3 Мужское и женское предпринимательство: сходства, различия и особенности подходов к созданию собственного дела

Будучи представителями разных полов, в ведении мужского и женского бизнеса есть свои особенности, которые также надо учитывать в разговоре о гендерном разрыве, о женском отставании и предпринимательских намерениях.

Итак, по мнению Radoviж-Markoviж, женщины создают собственный бизнес для достижения независимости и освобождения от корпоративных границ. Также, исследование, проведенное в Норвегии, дополняет данное мнение, сообщая о том, что фактор независимости подчеркивается женщинами в большей степени, чем мужчинами. (Seet et al., 2008; McMullen, 2008). В Азии, например, около 66% женщин-предпринимателей занимаются собственным бизнесом из-за стремления к автономии, а также свободе и гибкости. Остальные же 44% открывают собственное дело по личным причинам или же ввиду семейного бизнеса. (Seet et al., 2008)

Согласно исследованию, проведенному объединением предпринимателей «Опора России» и Magram Market Research в 2016 г. (Рисунок 4) в России, фактор перспективы получения большего дохода стоит на первом месте, и чуть больше половины опрошенных женщин выбрали его в качестве стимула к открытию бизнеса (51% в 2015 г. и 53% в 2016 г.).

Кроме того, некоторые женщины ищут удовлетворение и самореализацию через свой бизнес и создают пространство для собственного продвижения в карьере, ведь часто женщины становятся предпринимателями из-за неудовлетворенности их статуса в карьере и более медленного продвижения по карьерной лестнице, чем мужчины (Radoviж-Markoviж, 2013). Согласно исследованию (Рисунок 4), 42% в 2015 г. и 49% в 2016% опрошенных женщин в качестве стимула к открытию бизнеса называют желание самореализации себя как личности, а также своих идей и целей.

Согласно опросу, желание проводить больше времени в кругу семьи, а также отсутствие достойной работы по найму являются важными факторами в принятии решения о становлении предпринимателем, 34% и соответственно 22% проголосовали таким образом.

Рисунок 4. Вопрос: Как Вам кажется, что является основным стимулом к открытию бизнеса? % от всех (ЦА - Женщины, работающие по найму) Источник: Magram Market Research, Россия, 2015-2016 гг.

Наименьшим стимулом к созданию собственного бизнеса являются такие факторы, как желание получить статус руководителя (5% проголосовали таким образом в 2015 г., в 2016 году подобных ответов не было), незаполненность ниши на рынке (8% в обоих годах) и наличие профессиональной команды или партнеров (11% и 12%).

Другие авторы пишут о том, что отличительным мотивом женщин создавать собственный бизнес является желание иметь больший процент голоса в решении семейных проблем и распределения семейных обязанностей и бюджета (Seet et al., 2008).

Рисунок 5. Доля мужчин и женщин, выбравшие в качестве предпринимательской деятельности добывающую промышленность/сх/лесное хозяйство, cтроительство/транспорт/связь/производство, бизнес услуги и обслуживание клиентов, в разбивке на раннее предпринимательство и устоявший бизнес за 2017/2018 г в Таиланде. Источник: GEM Thailand 2017/2018

Некоторые авторы рассматривают женское предпринимательство как особый вид предпринимательской деятельности. Так, например, по мнению Галлямова, женское предпринимательство имеет особый ряд мотиваций к созданию собственного дела, которые отличаются от мотиваций мужчин (Галлямов, 2016). Автор акцентирует внимание на том, что у женщин присутствует некая «иерархия рангов» в системе предпринимательских предпочтений. На первом месте стоит желание самореализации, а также достижение свободы и независимости (это мнение также подтверждается вышеприведенным опросом). Кроме того, автор подчеркивает, что женщины, вступившие в ряды предпринимателей, предпочитают выбирать те ниши бизнеса, в которых они имеют преимущество и имеют необходимые для этого способности и таланты. Именно поэтому женщины, в большей степени, преуспевают в торговле и бытовом обслуживании. Так, на примере Таиланда, можем заметить, как в раннем предпринимательстве, так и устоявшемся бизнеса, основная доля женщин-предпринимателей сосредоточена на работе с клиентами и их обслуживанием (60% и 76,9%). Таким образом, около ѕ женщин предпринимателей Таиланда ориентированы на клиентский сектор бизнеса (Guelich, 2018).

Также исследователи отмечают, что среди женщин встречается больше вынужденных предпринимателей, то есть тех, кто ввиду трудных жизненных и финансовых обстоятельств вынужден открыть свое дело для получения прибыли. Чаще всего это можно увидеть в слабо развитых как экономически, так и соответственно технологически, странах. (Malach Pines et al, 2010).

Рисунок 6. Доля MALE TEA Necessity (% of TEA males) и FEMALE TEA Necessity (% of TEA females) в разбивке по некоторым странам-участницам проекта GEM за 2018г. Источник: Global Entrepreneurship Monitor Adult Population Survey, 2018

На Рисунке 6 представлены данные за 2018 год по некоторым странам-участницам проекта GEM, подтверждающие тот факт, что вынужденных предпринимателей среди женщин больше, чем среди мужчин. Такую «картину» можно заметить в большинстве представленных стран, за исключением Австрии (16% мужчин против 15% женщин), Канады (16% мужчин против 10% женщин), Китая (29% против 26%), Хорватии (32,4% против 32,2%), Кипра (12% против 10%), и Германии (17% против 16%), где уровень вынужденных предпринимателей мужчин не намного превосходит уровень предпринимателей-женщин. Кроме того, можем сказать, что, действительно, женщин, вынужденно занимающихся предпринимательской деятельностью, большое количество в странах с более низким экономическим развитием. Наиболее высокие «скачки» наблюдаются в таких странах, как Ангола (49,5%), Аргентина (35,7%), Бразилия (44%), Болгария (34,8%), Египет (48,5%), Гватемала (43,9%), Индия (49,9%), Россия (51,1%), Саудовская Аравия (39%), которые относятся к развивающимся странам.

Как высказался Malach Pines, к особенностям женского предпринимательства можно причислить его неофициальное ведение, при котором бизнес не зарегистрирован и не является частью формальной экономики (Malach Pines et al., 2010), однако точных данных и исследований, подтверждающий данный факт на 2010 год, автор не приводит, также данный факт упоминает и другой автор (Warnecke, 2013), других статей, где было бы высказанное подобное мнение, мною в рамках исследования данной тематики не было найдено. По мнению автора, это происходит чаще всего в самых бедных (наименее развитых) странах мира (например, в африканских странах), однако, согласно статистике, можем сказать, что это не всегда так (Malach Pines et al., 2010).

По данным РБК на 2017 год, Россия занимает 4 место в рейтинге «Страны с крупнейшей теневой экономикой», опережая лишь Азербайджан, Нигерию и Украину (Деловое информационное пространство РБК). Под теневой экономикой здесь понимается деятельность, которая скрывается от государственных органов и развивается вне государственного контроля и учета. По мнению Александра Суринова, главы ведомства, на период марта 2017 года доля теневой экономики варьировалась от 10% до 14% ВВП. Были названы даже цифры в районе 50% неформальной экономики, к которой относят сельское хозяйство. Различные операции с имуществом (например, сдача квартир в аренду) также 50%, торговля (в том числе в последнее время набирает популярность интернет-торговля, действующая без получения соответствующей лицензии и регистрации права на осуществлении коммерческой деятельности) - 10-11 %, строительство -16-18%, образование (репетиторство) - 5-6%, от себя могу добавить различного рода косметические услуги ( парикмахерские, маникюрный сервис, эстетические услуги), шитье, вязание, услуги дизайна, программирование, фриланс, - все это является частью теневого бизнеса (Деловое информационное пространство РБК). Росстат в открытом доступе данные о теневой экономике не публикует и, соответственно, нет точных данных кого, женщин или мужчин, вовлечено в этот процесс больше.

Рисунок 7. Предпринимательские Намерения VS Уровень предпринимательской активности по регионам (в % от женского Население в возрасте от 18 до 64), GEM 2015-2016. Источник: Women's Entrepreneurship 2016/2017 Report

Еще одной особенностью женского предпринимательства является то, что их предпринимательские намерения довольно высокие по сравнению с мужскими, однако не все их намерения транслируются в действия. Наглядно видим (Рисунок 7) различия между уровнем намерений и создания бизнеса. В Европе и Центральной Азии, а также Северной Америке различия не столь существенны. В остальных регионах эти различия существенны, возможно, такая ситуация может быть связана с ограничениями открытия и ведения бизнеса, отсутствием инфраструктуры и технологий, а также с культурными и социальными нормами, которые препятствуют желаниям женщин вступить в ряды предпринимателей и не оказывают должной поддержки предпринимательских усилий (Monitor G. E., 2017).

Говоря об особенностях мужчин, то некоторые исследователи пришли к выводу, что если женщины-предприниматели движимы личным удовлетворением и достижениями, вступая в ряды предпринимателей, тогда как мужчины-предприниматели движимы способностью быть их собственными боссами, чувство власти и силы, вот, что действительно важно для них (Seet et al., 2008)

Кроме того, ученые замечают разницу в мышлении женщин и мужчин. Например, по данным исследований около 71% мужчин при решении того или иного вопроса руководствуются, как правило, логикой, а женщины (53%) интуицией, но в то же время, две трети женщин (60%), прежде чем предпринять какое-то решение или действие, изучат все возможности и соберут всю необходимую информацию от своих консультантов или предпринимательских ассоциаций. Женщины, по сравнению с мужчинами, склонны успешно взвешивать все возможности и правильно расставлять приоритеты в делах (Radoviж-Markoviж, 2013).

Другими особенностями ведения «мужского бизнеса» является ярко выраженная рискованность (желание рискнуть, но получить больше), импульсивность решений, направленность на результат, большая доля агрессивности, тогда как женщинам присуща сильная эмоциональность, высокий уровень эмоционального интеллекта, гибкость мышления, излишнее внимание к жизненным мелочам, эмоциям, отношениям, а также взвешенность и продуманность (Warnecke, 2013). Возможно, с какими-то из этих особенностей можно поспорить, но это общий список, который можно встретить в большинстве статей, посвященных предпринимательству и гендерному признаку.

Тот факт, что мужчин среди предпринимателей больше чем женщин уже говорит о том, что большинство мужчин сперва делают, а потом думают, где они возьмут дополнительные средства на развитие бизнеса, справятся ли они, но они готовы рисковать, а женщины , как правило, продумывают все мелочи в начале на этапе планирования, и до этапа реализации они не доходят, потому что понимают с какими трудностями ими придется столкнуться и страх провала воздействует на них сильнее, чем перспектива высокого дохода.

Еще одна важная особенность «мужского» предпринимательства основана на моем личном наблюдении. Мужчинами движет желание «захватить мир», именно поэтому большинство крупных компаний, мировых корпорация принадлежит мужской половине в то время, как женский бизнес больше направлен на малый предпринимательский сектор. Безусловно, с этим можно поспорить, ведь есть и женщины, которые управляют крупным бизнесом (например, в России Татьяна Бакальчук, генеральный директор интернет-магазина Wildberries; Ксения Рясова, компания FINN FLARE), однако таких примеров немного, и в большинстве случаев женщины причастны к мелкому бизнесу.

По данным Федеральной налоговой службы в период 2016-2019 гг. в Республике Татарстан г. Казань было создано 256 микропредприятий и 28504 малых предприятий, средних предприятий индивидуальными предпринимателями создано не было.

Рисунок 8. Доля микропредприятий и малых предприятий в разбивке по полу в г. Казань, 2016-2019 гг. Источник: Федеральная налоговая служба

По данным Федеральной налоговой службы РФ за 2016-2019 гг. микропредприятиями и малыми предприятиями в основном владеют мужчины. И если преимущество мужчин, владеющих микропредприятиями, не такое явное по сравнению с женщинами (59% против 41%), то про малые предприятия такого утверждать нельзя: 65% мужчин владеют малым бизнесом, в то время лишь 35% женщин являются владельцами малых предприятий. Данная статистика подтверждает вышесказанное: мужчины в основном нацелены на более крупный бизнес, а женщины- на малый.

1.4 Мужское и женское предпринимательство: причины гендерного разрыва

Несмотря на растущее число женщин, вовлеченных в предпринимательскую активность, гендерный разрыв в предпринимательстве все же сохраняется. Несомненно, личностные характеристики (например, мужское стремление к власти, агрессивность, женская неспособность к высокой рискованности и т. д.) напрямую связаны с этой проблемой и в некоторой степени оказывают влияние на женское отставание, однако, как мне кажется, и как подтверждают мои мысли исследования, проблема здесь глубже, чем думается.

Начнем с того, что во многих статьях основной причиной данной проблемы является ее «историческая сущность», так сложилось, что именно мужественность лежит в основе образа мореплавателя, морского торговца, ремесленника, купца, миссионера, солдата (Bruni et al., 2005). Такая ситуация имела место в древние времена не только на Руси, но и за рубежом. Позже, когда началось развиваться предпринимательство (а свое начало оно берет из вышеупомянутых профессий), им, соответственно, также занимались мужчины и не было речи, чтобы женщины были причастны к этому роду деятельности. Этот исторический момент лег в основу современных гендерных стереотипов о том, что женщины, по своей природе, не могут заниматься предпринимательством, они должны осуществлять предписываемые ей социальные функции в семье, с выполнением роли жены, матери, «доброй хранительницы домашнего очага» (Галлямов, 2016).

Из вышеупомянутой причины исходит следующая: страх и отсутствие поддержки со стороны общества. Такие культурные барьеры, как неполное понимание и принятие частной экономической деятельности в обществе, недостаточное уважение к профессии предпринимателя, отсутствие традиций, которые касаются процесса обучения людей навыкам предпринимательства, в принципе отягощают жизнь любого предпринимателя, но они становятся еще более жесткими для женщин в рамках гендерных стереотипов. Женщины не входят в неформальные сети, которые способствуют завоеванию позиций в бизнесе, поэтому они чаще, чем мужчины, чувствуют себя слабыми, не незащищенными, неуверенными в себе и в своем успехе (Галлямов, 2016). Согласно исследованию, проведенному объединением предпринимателей «Опора России» и Magram Market Research, 7% и 3% в качестве барьера к созданию бизнеса отметили неуверенность в поддержке близких и общественное мнение.

Рисунок 9. Барьеры к открытию собственного бизнеса, % от всех женщин (1500 респондентов). Источник: Magram Market Research, Россия, 2016

Некоторые исследователи отмечают в качестве причины гендерного отставания проблему с получением доступа к финансовым ресурсам из-за отсутствия доверия со стороны банков и поставщиков (Radoviж-Markoviж, 2013; Autio, 2015). Warnecke подтверждая данное мнение, пишет, что женщины реже имеют доступ к официальным деловым сетям, кроме того, они с меньшей вероятностью получают кредиты, либо же под более высокие процентные ставки (Warnecke, 2013). Vossenberg также пишет, что женщины-предприниматели имеют меньше доступа к внешним источникам капитала, чем мужчины, при обеспечении финансов (Vossenberg et al., 2013). Согласно исследованию (Рисунок 9), более половины прошенных (57%) в качестве барьера отметили отсутствие финансовых возможностей для старта.

Еще одной из главных причин отставания является образовательный барьер. Имеется в виду относительно низкий уровень образования (в основном в слабо развитых странах), а также профессиональной подготовки (Vossenberg et al., 2013). Многие женщины негативно высказываются по поводу ограниченного доступа к услугам специальных центров для тех, кто хочет открыть свой бизнес или развивать его, а также высокая стоимость профессиональных тренингов, которые представлены на рынке (Галлямов, 2016). Согласно исследованию (Рисунок 9), половина (52%) опрошенных в качестве барьера к созданию собственного бизнеса называют нехватку определенных знаний ведения бизнеса, а также опыта.

Кроме того, к наиболее серьезным преградам к ведению бизнеса также относят нестабильную экономическую ситуацию в стране, 37% опрошенных женщин называют данный барьер, препятствующий началу их предпринимательской деятельности; личные качества, неуверенность в собственных силах, знаниях (35%) и высокую занятость в семье, работу по хозяйству, обустройство быта в доме, уход за детьми и т.д. (34%).

Также были названы другие причины, препятствующие созданию бизнеса, среди которых административные барьеры, связанные с исполнением законодательства и нормативных документом (30%), отсутствие свободного времени и честной конкуренции (12%), отсутствие потребности в ведении бизнеса (9%) и другие факторы, которые упоминались женщинами крайне редко.

Женщины в принципе на 7,4% чаще воспринимают финансовые барьеры для запуска бизнеса, чем мужчины (Roper et al., 2009), кроме того, исследователи обнаружили, что статус женщины в принципе негативно связан с запуском бизнеса. Более высокое восприятие финансовых барьеров обнаружено у девушек с низким доходом, которые работают полный рабочий день.

Вышеназванные барьеры наиболее часто упоминаются исследователями и женщинами не только из России, но и из других стран (Албания, Польша, Болгария, Украина, Литва, Венгрия). На мой взгляд, основная часть проблем решаема и именно государство может оказать значительное влияние на изменение данной картины и может поспособствовать поддержке и развитию женского предпринимательства.

1.5 Обзор эмпирической и теоретической литературы

Тема предпринимательской деятельности актуальна на сегодняшний день. Сущность предпринимательской деятельности, ее классификация, влияние на экономическое и социальное развитие страны исследуется во многих трудах.

В рамках данной исследовательской работы исследуется кластер женского предпринимательства, а также проблемы развития предпринимательства в России и причины слабой интеграции женского предпринимательства. В связи с небольшим количеством теоретических и эмпирических работ, исследующих женское предпринимательство, мы анализируем и ту литературу, которая рассматривает предпринимательство в целом, не разделяя его на гендер. Таким образом, данная исследовательская работа базируется на работах зарубежных и российских авторов по теме предпринимательской деятельности, а также теме женского предпринимательства и гендерного отставания, что является ключевым моментом нашего исследования.

В исследовании (Vossenberg et al., 2013) авторы рассматривают причины женского отставания от мужского предпринимательства. По их мнению, главной причиной является проблема с получением доступа к финансовым ресурсам из-за отсутствия доверия со стороны банков и поставщиков. Другой причиной является ограниченный доступ к услугам специальных центров для тех, кто хочет открыть свой бизнес либо развивать его, а также высокая стоимость профессиональных тренингов. Еще одной причиной авторы называют большое количество социальных ролей, которые женщина должна выполнять ежедневно (дочь, мать, жена) и которые отнимают у нее большую часть времени. Также к причинам относят отсутствие поддержки со стороны общества: в некоторых стран женщин не поддерживают по религиозным убеждениям, а в некоторых действуют стереотипы о том, что предпринимательство является подходящим выбором карьеры для мужчины, нежели для женщины. Еще одной причиной авторы называют женскую безопасность и гендерное насилие: существуют многочисленные истории убийств, преследований и насилия женщин-продавцов и владельцев микробизнеса. Это приводит к стрессу, постоянному страху, что серьезно ограничивает шансы и возможности стать успешным предпринимателем для женщин в некоторых развивающихся странах. По мнению авторов, если государство окажет влияние на эти проблемы и общество также проявит активность, активному росту женского предпринимательств быть.

В статье (Koellinger et al., 2013) авторы исследуют зависимость зарождающихся предпринимателей женщин от таких факторов, как Fear of failure, Opportunity perception, Sufficient skill perception, Knowing another entrepreneur, Shut down business in past 12 months, Education, Work status, Age. Данные для исследования использовались за 2001 и 2006 гг, по 17 странам, собранные GEM. Используя эконометрический анализ, авторами были получены следующие результаты: вера в собственные силы и страх неудачи являются наиболее значимыми в исследовании, однако, в среднем, женщины больше боятся неудач и меньше верят в собственные силы, чем мужчины. Женщины также в меньшей степени, чем мужчины, знакомы с теми, кто является предпринимателем. Сочетание более высокого страха перед неудачами и отсутствие или слабое контактирование в другими предпринимателями, а также низкая уверенность в собственных силах, - все это понижает склонность женщин к открытию бизнеса.

В труде (Roper et al., 2009) исследователи проверяют эффект восприятия финансовых барьеров перед созданием старт ап. Для этой цели авторы используют эконометрический анализ, в котором используются данные GEM за 2004 год, главным исследовательским вопросом которого являлся: насколько важен пол как фактор формирования восприятия физическими лицами трудностей с получением финансирования для запуска бизнеса? Отличается ли между мужчинами и женщинами отношение в восприятии барьера для запуска бизнеса? По результатам исследования были сформулированы следующие выводы: женщины на 7,4% чаще воспринимают финансовые барьеры для запуска бизнеса, чем мужчины; восприятие финансовых барьеров более негативно связано с желанием женщин открыть свой бизнес; кроме того, исследователи обнаружили, что статус женщины в принципе негативно связан с запуском бизнеса. Также более высокое восприятие финансовых барьеров обнаружено у девушек с низким доходом, которые работают полный рабочий день

При построении эконометрических моделей мы опирались также на те статьи, в которых исследуется предпринимательская активность в целом, ввиду нехватки эмпирических исследований в области изучения женского предпринимательства.

В работе (Simуn-Moyа et al., 2014) авторы исследуют зависимость уровня ранней предпринимательской активности (добровольной и вынужденной), от таких факторов, как уровень безработицы, ВВП, неравенство доходов, формальные институты, культурные факторы, образование на примере 68 стран, из которых данные по 56 странам за 2010 г. и по 12 странам за 2009. Используя кластерный анализ, авторы получили следующие результаты: высокий уровень добровольного предпринимательства и инноваций наблюдается в странах с высоким уровнем экономических свобод и сильным влиянием формальных институтов; вынужденное предпринимательство чаще наблюдается в странах развивающихся странах, а добровольное предпринимательство наиболее чаще - в более развитых странах с высоким показателем ВВП на душу населения и низким уровнем безработицы и неравенстве доходов; если говорить об институциональных факторах, то высокий уровень экономической свободы соотносится с высоким уровнем добровольного предпринимательства; высокий уровень образования также соотносится с высоким уровнем добровольного предпринимательства; кроме того, по результатам исследования, чем выше уровень добровольного предпринимательства, тем выше инновационное обеспечение страны; не была выявлена связь между предпринимательством и культурой, особенно это касается masculinity и power distance.

В труде (Aparicio et al., 2016) авторы исследуют, как формальные и неформальные факторы влияют на добровольное предпринимательство (TEA opportunity). Была построена модель, которая основана на панельных данных по 43 странам за 2004-2012 год. В качестве независимых переменных были использованы формальные (Number of procedures to start a new business, Private coverage to getting credit), неформальные институты (Control of corruption, Confidence in one's skills) и Economic growth rate. По результатам исследования были сделаны следующие выводы: неформальные институты на сильнее оказывают воздействие на предпринимательство, чем формальные институты. Переменные Control of corruption, Confidence in one's skills и Private coverage to getting credit оказывают положительное влияние на уровень добровольного предпринимательства. Также исследователи прослеживают положительную связь между добровольным предпринимательством и уровнем экономического роста, по этой причине они обсуждают высокую значимость поощрения добровольного предпринимательства со стороны государственных органов. Авторы приходят к выводу, что добровольное предпринимательство способствует решению долгосрочных проблем, связанных с экономическим развитием, в то время как вынужденное предпринимательство -решению лишь краткосрочных проблем.

К русскоязычным работам можно отнести статью (Александрова и др., 2015), в которой исследуют формирование предпринимательских намерений индивидов в России в зависимости от факторов индивидуального уровня. В исследовании были использованы данные GEM за 2013 год. По результатам исследования были сделаны выводы: наиболее сильное влияние на решимость индивида в создании собственного бизнеса в России оказывают восприятие собственных знаний гражданина как достаточных, личное знакомство с предпринимателем, которые увеличивают вероятность формирования предпринимательских намерений. Говоря о социально - демографических характеристиках, авторы приходят к выводу, что нет возможности полно оценить предпринимательские намерения россиян в отличие от других стран - участниц GEM.

В статье (Галлямов, 2016) автор рассматривает особенности женского предпринимательства в современной России. По его мнению, женское предпринимательство необходимо изучать как особый вид предпринимательской деятельности, потому что оно имеет другую структуру мотиваций занятия бизнесом, которая отличается от мужской. Во-первых, главной причиной вступления их в ряды предпринимателей является желание самореализации и достижения независимости. Во-вторых, женщины в основном выбирают те ниши, к которых они заведомо имеют конкурентные преимущества или же особые знания или умения. Как правило, они преуспевают в торговле, а также бытовом обслуживании. В-третьих, женщины-предприниматели умело маневрируют между своими социальными ролями мамы, жены и начальницы, что не может не восхищать. Автор также подчеркивает, что женщины являются сильной, креативной, движущей ячейкой общества, которая значительно влияет на экономическое развитие страны. Несмотря на наличие якобы крупных образовательных проектов по обучению женщин основам предпринимательства и иных видов поддержки женского предпринимательства, «к сожалению, в России не существует система государственной поддержки женского предпринимательства» (цитата из речи И. Горбулина). А вот в США она есть в виде межведомственной комиссии по поддержке женского предпринимательства, существующей при Конгрессе. В эту комиссию в обязательном порядке входят представители всех ведущих американских министерств и руководители крупных общественных движений. В России в качестве первого шага, может быть, имело бы смысл при Совете Федерации, Государственной Думе или правительстве РФ создать межведомственную комиссию, которая занималась бы только женским предпринимательством». И, действительно, стоит только государству приложить чуть больше усилий на развитие женского предпринимательства, и не пройдет и десятилетие, как женское предпринимательство начнет расцветать, а вместе с ним и российская экономика.

Обзор литературы на тему предпринимательской деятельности дает основание говорить о наличии качественных работ, посвященных изучению предпринимательской активности, однако немногие из них затрагивают тему женских предпринимательских намерений именно с точки зрения эмпирических исследований. В связи с чем повышается актуальность данной исследовательской работы, которая посвящена эмпирическому анализу факторов, влияющих на формирование предпринимательских намерений женщин.

В нашей работе изучается понятие предпринимательской активности, теоретические аспекты женской и мужской предпринимательской деятельности. Ключевым моментом нашего исследования является изучение становления и развития женского предпринимательства в России, а также формирование женских предпринимательских намерений в России в кризисное время и более экономически благоприятный период, осуществленное посредством построения регрессионных моделей бинарного выбора.

Глава 2. Предпринимательская активность в России

2.1 Женское предпринимательство в России: исторические фрагменты

Тема становления женского предпринимательства в России достаточно сложная для изучения и анализа. В научной литературе имеются противоречивые сведения о том, какое значение внесли женщины в развитие экономики России XVIII-XX веков.

В дореволюционное время женская предпринимательская активность была практически невозможна. Женщины чувствовали себя полностью зависимыми людьми, которые не имели право голоса или выбора, и какую бы работу они не имели, она не обеспечивала женщин экономической независимостью от семьи или супруга.

Согласно данным 1897 года, из работающих по найму женщин в России, 55% работали в качестве прислуги, 25% -у помещиков и кулаков, 13% - в промышленности и строительстве, и только 4% - в просвещении и здравоохранении. В последующие 20 лет эта картина немного изменилась в сторону заводского и интеллектуального труда (Чирикова, 1998).

В 1871 году женщинам было запрещено работать на канцелярских и других должностях в правительственных учреждениях, кроме благотворительных учреждений. Единственными разрешенными вакансиями оставались должность учительниц в школах, акушерок и фельдшериц для образованных женщин, а прислуги, кухарки, прачки - для необразованных (Чирикова, 1998).

Несмотря на ограничения государственных ведомств, женщин подсчитывалось уже около четверти занятых в промышленном производстве в 1890-х годах и около 40% занятых - в 1910-х годах, в текстильной промышленности - до 70%. Уровень заработной платы женщин был на намного ниже мужчин (в некоторых сферах разница доходила до 60%). Также, отсутствовало социальное страхование, льготы по беременности и родам. Работницу отлучавшуюся покормить грудного ребенка, ждало наказание в виде огромного штрафа (Чирикова, 1998).

Исследователи отмечают, что во второй половине XIX века в России началось изменение положения женщин в обществе. Социальные потрясения пореформенной эпохи стали причиной развития прав женщин в вопросах доступа к образованию, в том числе и высшего, выбора профессии. Особое влияние на этот процесс оказывал западный феминизм (Мельников, 2012).

Особенность правового положения женщины в России второй половины XIX-начала XX в. заключалась в том, что, она одновременно могла быть матерью и руководителем предприятия. Также по законам о лицах купеческого звания руководство делами фирмы после смерти хозяина переходило к вдове или, при отсутствии наследников мужского пола, к незамужней дочери (Мельников, 2012).

Одной из причин развития женского предпринимательства была воспитательная основа в купеческих семьях. В ходе образовательного процесса купеческих дочерей подготавливали к частной коммерческой деятельности. Возможно, они не знали основ музыки или танцев, но они знали основы торгово-экономических отношений (Мельников, 2012).

В конце XIX века, согласно материалам Санкт-Петербургских переписей населения, наметился значительный рост профессиональной занятости женщин в сельском хозяйстве, рыболовстве, охоте, добыче, обработке ископаемых и т. д. В начале ХХ века многие промышленные предприятия и торговые фирмы принадлежали женщинам. При этом чаще всего наблюдалась преемственность владения организацией по схеме «от мужа к жене». Наиболее распространенной формой женского предпринимательства оставалась торговля. Чаще всего, была распространена розничная торговля широким ассортиментом продовольственных и непродовольственных товаров. Со временем, из мелких розничных торговых лавок стали создаваться первые крупные магазины, которые составили серьезную конкуренцию своим «собратьям», особенно в сфере торговли непродовольственными товарами (Мельников, 2012).

Женское предпринимательство развивалось не только в столицах, но и более удаленных уголках страны. Наиболее активно оно действовало в Поволжье, на Урале, в центральных губерниях.

В течение второй половины XIX - начала XX в. сотни женщин смогли реализовать закрепленное в законодательстве право на осуществление коммерческой деятельности на ряду с мужчинами и войти в группу экономически активного населения (Мельников, 2012).

В 1991 г. в России появляется общественная организация Ассоциация «Женщины и бизнес», а в 1997 г. - «Ассоциация женщин-предпринимателей России». Целью которых является помощь реализации гражданских и социально-экономических прав женщин-предпринимателей и поддержка их участия в жизни общества. Среди задач находится разработка программы развития женского предпринимательства в РФ, профессиональное обучение, а также организация делового общения и обмен опытом между ними (Полутова, 2016).