Індивідуальні трудові спори

За дорученням Голови Вищої ради юстиції один з членів дисциплінарної секції перевіряє матеріали дисциплінарного провадження і доповідає на засіданні Вищої ради юстиції.

Вирішуючи справу, Вища рада зобов'язана вислухати пояснення судді, і лише у випадку нез'явлення його на засідання без поважних причин розгляд справи допускається за відсутності заявника.

За результатами розгляду скарги Вища рада юстиції може:

задовольнити скаргу судді і скасувати рішення кваліфіка ційної комісії про притягнення його ,цо дисциплінарної відпо- відальності;

задовольнити скаргу частково і змінити рішення відповідні ної кваліфікаційної комісії;

залишити скаргу без задоволенню.

Вища рада юстиції приймає рішення більшістю голосів від конституційного складу.

У своєму рішенні від 27 березня 2002 р. Конституційний Суд України у справі щодо актів про обрання (призначення) суддіві на посади та про звільнення їх з посад вказав, що вирішення питань, пов'язаних з трудовими спорами суддів та оскарження актів Вищої ради юстиції, може бути предметом розгляду судії загальної юрисдикції у випадках і в порядку, встановлених законом.

Однак на сьогодні відсутнє законодавче регулювання підсудності і порядку вирішення таких справ у судах загальної юрисдикції відповідного рівня.

У той же час Конституційному Суду України підвідомчі справи про конституційність актів Верховної Ради України та Президента України щодо умов, підстав обрання (призначення) на посаду, звільнення з посади судді. Однак справи про законність призначення чи звільнення судді з посади підвідомчі судам загальної юрисдикції.

Висновки

Проведене дослідження дало підстави констатувати, що рівень захисту трудових (а подекуди і громадянських) прав працівників та розробленість нормативної бази з цього питання ще далекі від ідей, закріплених Конституцією України й міжнародними стандартами захисту прав особи, бажань та уявлень безпосередньо працівників з цієї проблеми.

Нормативна регламентація індивідуальних трудових спорів взагалі не зазнала яких-небудь вагомих змін і залишилася фактично такою ж, якою була за часів СРСР.

Для виправлення такого становища було досліджено особливості індивідуальних трудових спорів; сформульовано поняття трудового спору; розкрита соціально-правова природа та причини таких спорів; досліджено й проаналізовано (з урахуванням змін у нормативній базі) порядок вирішення індивідуальних трудових спорів; досліджено матеріали судових справ та результати діяльності інших органів і осіб по захисту трудових прав працівників.

Завдяки проведеному дослідженню сформульовано ряд висновків, необхідних для розв'язання існуючих проблем:

Реформування трудового законодавства є закономірним результатом поступової демократизації суспільства, інтеграції у європейську спільноту та відповідає національним інтересам України. При проведенні реформування основна увага повинна приділятися забезпеченню трудових прав працівників.

Важливим напрямком забезпечення трудових прав працівників є розробка і прийняття норм, призначених регулювати вирішення індивідуальних трудових спорів.

Необхідність прийняття норм, спрямованих на вирішення індивідуальних трудових спорів, вимагає проведення реформи трудового права.

При подальшому дослідженні багатьох аспектів індивідуальних трудових спорів необхідно враховувати досвід інших країн.

Індивідуальні трудові спори є соціально-правовим явищем, тому в майбутньому, при більш широкому дослідженні багатьох інших явищ, пов'язаних із ними (наприклад причин трудових спорів), необхідно користуватися досвідом інших наук (конфліктології, соціології, психології).

Для індивідуальних службово-трудових спорів не стоїть питання підвідомчості - вони можуть одночасно розглядатися як у судовому порядку, так і в порядку підлеглості.

Найбільш ефективною формою захисту трудових прав є судовий захист.

Прийняття Конституції України, ратифікація міжнародних нормативних актів суттєво розширили можливості захисту трудових прав особи в Україні.

Проведене дослідження не претендує на остаточність і беззаперечність висновків, вичерпність розкриття теми. Деякі пропозиції мають дискусійний характер. Ряд питань, що виникають на стику трудового, адміністративного та цивільного-процесуального права, конфліктології, соціології, психології потребують окремого дослідження, яке буде сприяти більш широкому висвітленню порушеної проблеми.

Список використаних джерел

Конституція України від 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 30. - Ст. 141.

Кодекс законів про працю від 10 грудня 1971 року // Відомості Верховної Ради Української РСР. - 1971. - № 50. - Ст. 375.

Про зайнятість населення: Закон України від 01 березня 1991 року // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - № 14. - Ст. 170.

Про індексацію грошових доходів населення: Закон України від 03 липня 1991 року // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - № 42. - Ст. 552.

Про прокуратуру: Закон України від 5 листопада 1991 року // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - № 53. - Ст. 793

Про статус суддів: Закон України від 15 грудня 1992 року // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 8. - Ст. 56

Про колективні договори і угоди: Закон України від 01 липня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - №36. - Ст. 361

Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту: Закон України від 22 жовтня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 45. - Ст. 425.

Про державну службу: Закон України від 16 грудня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 52. - Ст. 490.

Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 року // Відомості Верховної Ради України. - 1995. - № 17. - Ст. 121

Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 року // Відомості Верховної Ради України. - 1997. - № 2. - Ст. 4.

Про вищу раду юстиції: Закон України від 15 січня 1998 року // Відомості Верховної Ради України. - 1998. - № 25. - Ст. 146.

Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 3 березня 1998 року // Відомості Верховної Ради України. - 1998. - № 34. - Ст. 227.

Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати: Закон України від 19 жовтня 2000 року // Відомості Верховної Ради України. - 2000. - № 49. - Ст. 422.

Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності: Указ Президента України від 10 червня 1997 року // Офіційний вісник України. - 1997. - № 24. - С. 47

Про додаткові заходи щодо стримування штучного зростання заборгованості з заробітної плати: Указу Президента України від 31 серпня 1998 року // Офіційний вісник України. - 1998. - № 39. - С. 56

Про заходи щодо забезпечення працевлаштування молоді: Указ Президента України від 06 листопада 1999 року // Офіційний Вісник України. - 1999. - № 40. - С. 59

Перелік товарів, не дозволених для виплати заробітної плати натурою, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. // ЗП України. - 1993. - № 9. - С. 183

Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року // ЗП України. - 1995. - № 4. - С. 111

Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів громадян: постанова Кабінету Міністрів України від 7 травня 1998 року // Офіційний вісник України. - 1998. - № 19. - С. 704

Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року // Офіційний вісник України. - 2001. - № 9. - С. 103

Рішення Конституційного Суду України від 25 грудня 1997р. № 9-зп у справі за конституційним зверненням громадян Проценко P.M., Ярошенко П.П. та інших щодо офіційного тлумачення статей 55, 64, 124 Конституції України // Офіційний вісник України. - 1998. - № 3. - С. 97

Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року // Вісник Верховного Суду України. - 1998. - № 3

Про судову практику у справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 року // Юридичний вісник України. - 1996. - № 48

Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року // Збірник постанов Пленуму Верховного Суду України. - К., 1995. - Ч. 1. - С. 28-35

Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 11 листопада 1996 року // Юридичний вісник України. - 1996. - № 48

Про практику застосування судами законодавства про оплату праці: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року // Офіційний вісник України. - 2000. - № 2. - С. 89

Болотіна Н. Б. Трудове право України: Підручник. - К. : Вікар, 2003. - 725 с.

Бурак В. Я. Трудові спори: порядок їх вирішення в Україні. - К.: Знання, 2003. - 382 с.

Гаврилюк О. Сучасне втілення принципів трудового права // Право України. - 2001. - № 9. - С. 56-58

Давиденко Г. І. Розгляд судами спорів, пов'язаних з укладенням, зміною і припиненням трудового договору // Вісник Верховного Суду України. - 1997. - № 3. - С. 35-36.

Жоравович Д. Вплив міжнародних норм про працю на вітчизняне трудове право // Право України. - 2001. - № 3. - С. 69-73

Запара С. Генезис юридичного змісту поняття «трудові спори (конфлікти)» // Право України. - 2003. - № 8. - С. 113-117

Іншин М. Суб'єкти службово-трудових відносин: погляд на проблему // Право України. - 2004. - № 3. - С. 78-82

Карлицький С. М. Трудове право України: Навчальний посібник. - К. : Прецедент, 2004. - 216 с.

Колодій А. М. Принципи права України. - К.: Юрінком Інтер, 1998. - 208 с.

Лазор В. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права і сторона трудових спорів // Право України. - 2003. - № 10. - С. 100-104.

Леонова Ю. Зауваження до проекту нового Трудового кодексу України // Право України. - 2004. - № 2. - С. 101-103

Маркіна Т. Щодо способів захисту прав за законодавством України про працю // Право України. - 2002. - № 2. - С. 53-57.

Обушенко О. М. Особливості вирішення службово-трудових спорів та правового захисту працівників органів внутрішніх справ України: Автореф. дис... канд. юрид. наук. - Х., 2002. -- 17 с.

Проект Трудового кодексу України // Праця і зарплата. - 2003. - № 42

Прокопенко В. І. Трудове право України: Підручник. - Х. : Консум, 2002. - 528 с.

Ставцева А. И. Трудовые споры по отдельным категориям судебных дел // Право и экономика. - 1998. - №6. - С. 93-102.

Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разреше ния. - М.: Юристъ, 1996.

Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика / Упоряд.: В.А. Скоробагатько, М.І. Федишин. - К.: Юрінком Інтер, 2000. - 379 с.

Чанишева Г.І., ФадєенкоА.Ф. Розгляд судами справ у спорах, що виникають з трудових правовідносин (окремі питання) // Право України. - 1998. - № 8. - С. 58-63.

Яресько А. Поліпшення механізму розгляду індивідуальних трудових спорів // Право України. - 2000. - №10. - С. 67-69

Размещено на Allbest.ru