Социальное обеспечение прокурорских работников

В случае, если сотруднику или гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющему стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более в календарном исчислении, не может быть предоставлена путевка на лечение в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в соответствии с направлением медицинской организации указанного федерального органа, такому сотруднику или гражданину Российской Федерации в порядке, определенном руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета может быть приобретена путевка в иную санаторно-курортную организацию соответствующего профиля.

Гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел, имеющему стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, и одному из членов его семьи, а также гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, выплачивается денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (один раз в год), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Сотруднику, выполнявшему задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации, а также сотруднику, проходившему службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации в трехмесячный срок предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 30 суток. Предусмотренная настоящей частью медико-психологическая реабилитация сотрудника проводится бесплатно. Перечень показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующая им продолжительность медико-психологической реабилитации, перечень категорий сотрудников, подлежащих при наличии указанных показаний медико-психологической реабилитации, порядок и места проведения медико-психологической реабилитации определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Особенности организации оказания медицинской помощи в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, в том числе при санаторно-курортном лечении, сотрудникам, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, членам их семей и лицам, находящимся на их иждивении, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Заключение

В главе первой главе дипломной работы отражены теоретические аспекты социального обеспечения прокуроров, нормативная основа, характеристика и проблемы реализации социального обеспечения и защиты прокурорских работников.

Во второй и третьей главе был проведен анализ видов социального обеспечения прокурорских работников, а именно денежное довольствие, жилищное обеспечение и обеспечение сотрудников в части медицинского, санитарно-курортного и страхового обеспечения.

Мнение о проблемах соц. обеспечения

В современной системе социального обеспечения прокурорских работников, на мой взгляд, есть следующие недочеты:

- Первая проблема в том, что Правительство РФ уделяет недостаточно внимания к системе социального обеспечения, и не введения новаторского аспекта на законодательном уровне, что сказывается на разрастании теневого социума, толкает к коррупции и ведет к криминализации прокуратуры.

- Вторая проблема в недостаточном финансировании государства в социальное обеспечение прокуроров. С повышением финансирования благосостояние и здоровье сотрудников и членов их семей будет повышаться во всех категориях.

- Третья проблема выражается в отказах внутренних органов предоставления надбавок, пособий, и другого рода выплат.

Изучив содержания социальных гарантий сотрудников прокуратуры и проблемы реализации социальных гарантий можно сделать следующие выводы:

1. Вопросы повышения мер по социально-правовой защите личного состава постоянно находятся в поле зрения руководства страны. В основополагающих документах Генпрокуратуры России речь идет о необходимости проведения целенаправленной работы по реализации социально-правовых гарантий прокурорских работников, которая оказывает непосредственное влияние на укрепление правопорядка и борьбу с преступностью, охрану прав и свобод граждан.

2.Социальную защиту прокуроров как комплексное понятие необходимо рассматривать в качестве одной из важнейших государственных задач. Мероприятия по социальной защите данной категории государственных служащих должны осуществляться посредством поддержания на высоком уровне социально-экономических и общественно-политических условий обеспечения социальных гарантий и материальных компенсаций сотрудников прокуратуры, учитывающих специфические особенности прохождения службы по охране правопорядка и поддержания законности.

3.Главной целью совершенствования социального обеспечения в органах прокуратуры является приведение её в состояние, позволяющее обеспечить надёжную социальную защиту сотрудников органов прокуратуры и создать условия для роста их благосостояния, полноценного отдыха, оздоровления, профессионального и духовно-нравственного развития.

Действительно, мы наблюдаем продолжение повышение общего уровня профессиональной подготовленности и компетентности сотрудников прокуратуры, так как статус прокурора на сегодняшний день имеет более высокий уровень, и в значимости этой должности, и в ответственности перед гражданами государства, в связи с повышением независимости и целостности РФ по сравнению с прошлыми десятилетиями истории страны. Наличие подготовленных и опытных сотрудников прокуратуры оказывает действенный эффект на кадровом составе правоохранительной службы, также улучшает способности правоохранительных институтов противодействовать коррупции в различных сферах общества и выполнять присущие им функции обеспечения правосудия.

«Социальный пакет» - достаточно гибкий инструмент воздействия на результаты деятельности правоохранительной службы, так как затрагивает главный субъект противодействия преступности - служащих правоохранительной службы. Если система социальной защиты выстраивается так, что уровень и качество жизни сотрудников не соответствуют потребностям, существующим в обществе, если не действует система мотивов и стимулов, то возникают проблемы, связанные с количеством и качеством кадрового состава, отсутствием среди сотрудников стимулов к профессиональному росту, повышению квалификации. Все это оказывает серьезное влияние на эффективность работы правоохранительных органов. К положительной стороне социального обеспечения сотрудников прокуратуры достаточно высокое денежное довольствие, полное вещевое обеспечение, работающая система обеспечения сотрудников жильем, страхования и медицинского обслуживания. К отрицательным же сторонам относится возможность частичного лишения денежного довольствия, за различного вида нарушения. Высокий спрос на жилье сотрудникам, огромные очереди за квадратными метрами и сложный процесс сбора документов на получение жилья. Ежедневный риск жизни и здоровья, и несмотря ни на что здоровье не купишь ни за какие деньги. В заключении хочу привести свои предложения по решению проблем, связанных с социальным обеспечением прокурорских работников:

- Необходимо большее внимание к возникшим проблемам в системе социального обеспечения и готовность к изменению в системе по этим проблемам, а именно разработка и реализация конструктивных решений на законодательном уровне.

- Повышение финансирование социального обеспечения прокурорских работников, повысит уровень жизни прокуроров и их семей, а так же коррупционную составляющую в органах внутренних дел.

Размещено на Allbest.ru