Реализация гарантий и компенсаций на основании норм трудового права
Понятие и виды гарантий и компенсаций работникам в трудовом праве, различия между компенсациями и выплатами. Анализ нормативно-правовой базы, регулирующей отдельные виды гарантий. Особенности реализации права на гарантии и компенсации в судебном порядке.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 09.04.2018 |
| Размер файла | 72,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
44. Волкова О.Н. Юридические гарантии трудовых прав граждан СССР при приеме на работу в качестве рабочих и служащих: дис. ... канд. юрид. Наук / О.Н. Волкова. - М., 1979. - 21 с.
45. Суслина Н.В. Командировки по российскому трудовому праву: автореф. дис. ... канд. юрид. Наук / Н.В. Суслина. - Пермь, 2004. -23с.
VI Словари
46. Ожегов С.И. Словарь русского языка: 57000 слов / Под ред. Н.Ю. Шведовой. 14-е изд., стер. М., 1983. С. 114.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Различия между компенсациями и компенсационными выплатами
|
Компенсации (ст. 164 ТК РФ) |
Компенсационные выплаты (ст. 129 ТК РФ) |
|
|
Не входят в систему оплаты труда |
Являются элементом системы оплаты труда |
|
|
Выплачиваются только при наличии обстоятельств, прямо предусмотренных в законе |
Отдельные виды компенсационных выплат, их минимальные размеры прямо установлены действующим законодательством |
|
|
Как правило, носят индивидуализированный характер и зависят от конкретных обстоятельств |
Устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами |
|
|
В результате выплаты данных компенсаций работник не приобретает экономической выгоды; ими только возмещаются понесенные убытки |
Получая данные денежные суммы, работник приобретает дополнительную экономическую выгоду |
|
|
Законодатель преимущественно использует императивный метод в вопросах регулирования данного вида выплат |
Сочетание договорного, императивного и рекомендательного методов регулирования |
|
|
Имеют специальный режим налогообложения |
Облагаются налогами и взносами как элемент заработной платы |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Правовая природа и виды гарантий и компенсаций в трудовом праве. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, переезде в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
курсовая работа [80,7 K], добавлен 19.02.2011Изучение сущности и специфики гарантий и компенсаций как института трудового права, а также определение случаев их предоставления. Детальная характеристика отдельных гарантий компенсации работникам, специфические свойства и практика их применения.
дипломная работа [89,7 K], добавлен 13.10.2014Правовая природа гарантий и компенсаций. Исполнение работодателем прав и обязанностей по предоставлению работнику гарантий и компенсаций (связанных с охраной здоровья, при направлении в служебные командировки и поездки, совмещающим работу с обучением).
дипломная работа [393,0 K], добавлен 28.09.2016Понятие гарантий и компенсаций. Гарантийные и компенсационные выплаты, доплаты, их виды. Трудовые отношения и условия их возникновения, в результате которых работникам предоставляются гарантии и компенсации, отражение данных категорий в Трудовом кодексе.
контрольная работа [19,5 K], добавлен 04.10.2011Понятие гарантии и компенсации в трудовом праве. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в различных образовательных учреждениях. Проблемы предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
курсовая работа [42,8 K], добавлен 22.04.2011Понятия гарантии и компенсации в трудовом праве. Условия, основания и порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам совмещающим работу с получением образования. Основные права и обязанности работников, проходящих дополнительное образование.
курсовая работа [40,2 K], добавлен 24.02.2016Анализ оснований расторжения трудового договора и случаев предоставления гарантий и компенсаций (при сокращении численности работников, при ликвидации организации). Характеристика гарантий руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру.
курсовая работа [46,1 K], добавлен 19.04.2010Понятие гарантий и компенсаций работникам. Законодательно предусмотренные виды выплат и доплат за направление в служебные командировки, использование личного имущества и при переезде на работу в другую местность, вынужденное неполное рабочее время.
курсовая работа [48,2 K], добавлен 08.08.2010Характеристика понятий гарантии и компенсации. Федеральный закон о предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций лицам, поступающим в аспирантуру, аспирантам, соискателям и докторантам. Сущность гарантийных и компенсационных выплат работникам.
реферат [20,7 K], добавлен 18.12.2011Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и документы, предъявляемые при заключении трудового договора и его формы. Особенности трудовой книжки. Обеспечение прав работников на охрану труда.
практическая работа [108,4 K], добавлен 03.01.2011Анализ трудового законодательства и законодательства, регулирующего предоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера. Судебная практика по вопросам предоставления гарантий и компенсаций в северных регионах.
дипломная работа [73,7 K], добавлен 24.04.2008Случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Осуществление предоставленных работникам прав в области трудовых отношений. Порядок возмещения расходов при служебных командировках.
реферат [23,4 K], добавлен 16.11.2016Льготы, компенсации и гарантии гражданам, совмещающим обучение с работой для образовательных учреждений различного типа. Обстоятельства предоставления гарантий и компенсаций работникам. Принципы государственной аккредитации учреждения образования.
курсовая работа [40,1 K], добавлен 10.10.2015Случаи, при которых работнику производятся доплаты до среднемесячного заработка. Имущественные и неимущественные права работников. Проблемы правового регулирования видов гарантий и компенсаций в трудовом праве Российской Федерации и пути их решения.
курсовая работа [51,3 K], добавлен 01.10.2014Основные виды гарантии в трудовом праве. История регулирования гарантий осуществления профсоюзной деятельности в России. Гарантии, предоставляемые профсоюзным работникам и членам профсоюза. Изменения в законодательстве о гарантиях в трудовом праве.
дипломная работа [263,0 K], добавлен 02.02.2017Развитие нормативно-правовой базы социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей в Российской Федерации. Анализ социальных гарантий, основные проблемы, связанные с их предоставлением.
дипломная работа [3,2 M], добавлен 29.10.2012Трудовой договор как способ обеспечения социальных гарантий для работников. Гарантии прав граждан на охрану труда. Гарантии в отношении отпусков и времени отдыха. Оплата труда. Новеллы в международном трудовом праве и социальном гарантировании.
реферат [35,3 K], добавлен 15.12.2007Понятие и виды гарантийных выплат и доплат. Гарантии и компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Виды и основания предоставления гарантий работникам, совмещающим работу с обучением. Командировочные расходы и порядок их возмещения.
дипломная работа [74,5 K], добавлен 03.12.2014Понятие, виды гарантий, порядок их предоставления. Гарантии, предоставляемые работникам в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей. Понятие и виды компенсационных выплат. Нормы и порядок возмещения командировочных расходов.
реферат [24,1 K], добавлен 08.12.2010Определение понятия и видов гарантийных выплат и доплат по российскому законодательству. Общая характеристика гарантий и компенсаций в трудовом праве. Выявление разницы между организационными и материальными гарантиями работнику и заработной платой.
реферат [35,2 K], добавлен 24.11.2015
