На время отсутствия спортсмена, тренера в течение срока действия трудового договора на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды за спортсменом, тренером сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

Расходы по проезду спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, другие расходы, связанные с их участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды, возмещаются в порядке, предусмотренном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями» "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 21.04.2018).

Выезд спортсмена в сборную команду России является сложным явлением. С одной точки зрения, по своим особенностям это напоминает служебную командировку, где участие четко фиксировано по времени и по срокам и место постоянной работы отсутствует (ст. 166 ТК РФ). Также гарантией спортсмена является то, что его место работы и средний заработок сохраняется, как и у командированного работника (ст. 167 ТК РФ).

С другой точки зрения, затраты возмещаются по-разному. Расходы, связанные с проездом спортсмена к базу расположения сборной, иные расходы, которые связаны с участием в соревнованиях в составе сборной команды должны оплачиваться федерацией того, вида спорта в котором участвует спортсмен (ст. 348.6 ТК РФ). Затраты, которые связаны со служебными командировками по общим правилам должен оплачивать работодатель.

Таким образом, мы сделали вывод о том, что существуют общие и специальные гарантии, компенсации, которые защищают и обеспечивают уровень жизни спортсмена. Положения, регламентирующие основные особенности гарантий закреплены в нормах Трудового кодекса РФ.

Дополнительные гарантии могут содержаться помимо Трудового кодекса РФ и в иных нормативно-правовых актах, а также в локальных актах, трудовых и коллективных договорах и т.д.

На наш взгляд, положения о гарантиях нуждаются в дополнении в части оплаты труда и социальной защиты.

Заключение

Подведя итоги нашей проделанной работы, остановимся на наиболее значимых моментах.

В первой главе мы детально рассмотрели историю становления и развития источников правового регулирования труда спортсменов. Охарактеризовали весь этап появления первых нормативно-правовых актов в сфере физической культуры и спорта в России, который начал зарождаться с XVIII в. Пришли к выводу, что российской истории развития и становления данных актов известны 6 периодов, в течение которых они смогли по-настоящему раскрыться.

Выяснили, что существует определенный перечень законодательных актов международного уровня, регулирующий спортивную деятельность, к которым относят:

Всеобщую декларацию прав человека 1948 года "Всеобщая декларация прав человека" (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018);

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах человека и гражданина 1966 года "Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах" (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018);

Олимпийскую хартию Олимпийская хартия : Офиц. текст с доп. : Перевод / Эст. респ. ком. по физ. культуре и спорту, [Междунар. олимп. ком.]. - Таллинн : Б. и., 1988. - 57,[2] с.;

Международную хартию физического воспитания и спорта "Международная хартия физического воспитания и спорта" (Принята в г. Париже 21.11.1978 на 20-ой сессии Генеральной конференции ЮНЕСКО) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018);

Европейскую спортивную хартию "Европейская социальная хартия" (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018);

Европейскую конвенцию о предотвращении насилия и хулиганского поведения зрителей во время спортивных мероприятий и в частности футбольных матчей "Европейская конвенция о предотвращении насилия и хулиганского поведения зрителей во время спортивных мероприятий и в частности футбольных матчей" (Заключена в г. Страсбурге 19.08.1985) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018);

Конвенцию против применения допинга Конвенция против применения допинга (заключена в г. Страсбург 16 ноября 1989 г.) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018) и др.

На сегодняшний день действует Федеральный закон N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте», вступивший в силу с 1 января 2008 г. В данном нормативно-правовом акте впервые появляются статьи, посвященные реестру видов спорта, спортивным клубам, паралимпийскому и сурдолимпийскому комитетам, всероссийской спортивной конфедерации, государственной символике российского спорта, спортивной этике, единой всероссийской спортивной классификации и др Российская Газета [Офиц. сайт]. URL: https://rg.ru/2007/12/08/sport.html (дата обращения: 18.04.2018). В новой редакции законодатель четко сформулировал такие термины как спортсмен, спортсмен высокого класса, профессиональный спортсмен, тренер. Также четко разграничены полномочия государственных и общественных структур и их роли.

Во втором параграфе второй главы мы давали характеристику зарубежным нормативно-правовым актам, регулирующим сферу физической культуры и спорта. Мы проанализировали законодательства таких стран, как Германия, Франция, Италия, США, Китай и др. Пришли к выводу о том, что в зарубежных странах законодательство в сфере регулирования спортивным правом находится на очень высоком уровне.

В третьем параграфе этой же главы мы изучали понятие «дифференциации» и ее основные свойства. Под дифференциацией понимаются «различия в правовых нормах, которые обусловлены местом, условиями работы, правовым статусом организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях, половозрастными особенностями работника и иными факторами» Трудовое прав России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. -- М.: Издательство Юрайт, 2014. -- 854 с. -- Серия : Бакалавр. Академический курс. С. 94 .

Основной задачей дифференциации является индивидуализация общей правовой нормы по отношению к отдельным категориям работников, которые обладают неодинаковыми способностями или работают в различных условиях. Дифференциация способствует обеспечению эффективного воздействия норм трудового права на реализуемые ими общественные отношения.

Законодательство, регулирующее труд профессиональных спортсменов состоит из вышеперечисленных факторах дифференциации. Основной задачей данных факторов является защита прав и свобод профессиональных спортсменов. Ст. 351 Трудового кодекса РФ регламентирует основную специфику правового регулирования труда спортсменов, тем самым определяет спортсменов как отдельную категорию работников. Поскольку основной задачей любого вида спорта является «достижение цели любой ценой», то наличие дифференциации правовых норм позволяет регламентировать данные нормы работников так, чтобы те в свою очередь не ухудшали свое здоровье за счет повышения высоких физических нагрузок и ненормированного графика работы.

Вторая глава началась с разбора трудоправого статус спортсмена. Наша точка зрения состоит в том, что правовой статус является качественной юридической характеристикой субъекта трудового права, которая признана государством. Ключевое значение в данном случае имеет фактическая реализация правового статуса.

В зависимости от вовлеченности существует 3 этапа спортивной подготовки, благодаря которым различают правовой статус спортсмена:

1) спортивная специализация;

2) совершенствование спортивного мастерства;

3) высшее спортивное мастерство.

Первый и второй этапы регулируются нормами главы 54.1 ТК РФ. На третьем этапе у спортсмена появляется специальный правовой статус т.е. он выступает одновременно и в качестве работника, и в качества члена сборной команды.

Во втором параграфе второй главы мы проанализировали главу 54.1 ТК РФ, касающуюся содержания трудового договора спортсмена: заключение, изменение и прекращение.

Третий параграф был посвящен правовому регулирования оплаты труда профессиональных спортсменов. Начнем с определения данного понятия, которое закреплено в ст. 129 ТК РФ, «заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)» "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 20.04.2018).

Оплата труда спортсменов регулируется как государством (на законодательном уровне), так и участниками трудовых отношений (договорами и различными регламентами).

Успешное регулирование оплаты труда должно осуществляться как государственным, так и договорным регулированиями. Каждое из регулирований должно быть закреплено на каждом уровне. К государственному уровню относят минимальный размер оплаты труда, тарифные ставки и должностные оклады, порядок оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы, порядок исчисления среднего заработка, гарантии в области оплаты труда Орловский Ю. П. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Контракт, Инфра-М, 2014. -- 1500 с..

Мы выяснили, что договоры и иные регламентирующие акты не могут противоречить тем правам и гарантиям спортсменов, которые закреплены в нормативно-правовых актах трудового права. Но они могут регулировать, например, такой аспект как сроки осуществления выплат. Данное регулирование способствует более детальному уточнению нормы.

На наш взгляд, целесообразно будет внести поправку в Трудовой кодексе в часть, касающуюся ограничения заработной платы спортсмена в связи с потребностью сохранения социальной составляющей спорта, которая подразумевает соревновательную деятельность, которая не зависит от размеров вознаграждения. Это поспособствует сохранению зрелищности спортивных мероприятий. Мы полагаем, что следует внести изменения в ТК РФ, которые позволят федерациям спорта определять максимальный размер оплаты труда. Данная норма по своей сущности будет выступать как специальная норма, которая не будет противоречить трудовому законодательству и иными нормативно-правовым актам.

В заключительном параграфе были рассмотрены гарантии и компенсации осуществления права на труд профессиональных спортсменов. Мы сделали вывод о том, что существуют общие и специальные гарантии, компенсации, которые защищают и обеспечивают уровень жизни спортсмена. Положения, регламентирующие основные особенности гарантий закреплены в нормах Трудового кодекса РФ.

Дополнительные гарантии могут содержаться помимо Трудового кодекса РФ и в иных нормативно-правовых актах, а также в локальных актах, трудовых и коллективных договорах и т.д.

На наш взгляд, положения о гарантиях нуждаются в дополнении в части оплаты труда и социальной защиты.

Таким образом, на наш взгляд были изучены ключевые аспекты, связанные с регулирование труда профессиональных спортсменов и рассмотрены проблемы и основные пути их решения.

Библиографический список

Нормативные правовые акты и документы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. №31. Ст. 4398.

2. "Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах" (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018)

3. Олимпийская хартия: Офиц. текст с доп. : Перевод / Эст. респ. ком. по физ. культуре и спорту, [Междунар. олимп. ком.]. - Таллинн : Б. и., 1988. - 57,[2] с.

4. "Международная хартия физического воспитания и спорта" (Принята в г. Париже 21.11.1978 на 20-ой сессии Генеральной конференции ЮНЕСКО) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018)

5. "Европейская социальная хартия" (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018)

6. "Европейская конвенция о предотвращении насилия и хулиганского поведения зрителей во время спортивных мероприятий и в частности футбольных матчей" (Заключена в г. Страсбурге 19.08.1985) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018)

7. Конвенция против применения допинга (заключена в г. Страсбург 16 ноября 1989 г.) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (дата обращения 17.04.2018)

8. Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" от 04.12.2007 N 329-ФЗ // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73038/ (дата обращения 20.04.2018)

9. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Консультант Плюс [Офиц. сайт]. URL: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 20.04.2018)

10. Постановление Пленума Верховного Совета РФ от 17.03.2004 No 211 Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007.No3.

11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. No 2 «О применении судами России?скои? Федерации Трудового кодекса России?скои? Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. No3.

12. Решение Кировского раи?онного суда г. Омска по гражданскому делу No 2-2577/2008. [Электронныи? ресурс]: [kirovcourt.oms.sudrf.ru].

Монографии и научные статьи

13. Зуев В.Н. Нормативно-нормативно-правовые акты в регуляции управления отечественной сферой физической культуры и спорта//Теория и практика физической культуры. 2002. № 7. С. 35.

14. Кузнецов М.Н., Актуальные проблемы спортивного права // Право и образование. - 2009. - № 7. - С. 165-- 167. С. 51.

15. Алтухов С В. Государственное управление и рыночное саморегулирование экономики профессионального спорта в Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. экон. наук. - М., 2007. С. 14.

16. Мисюрин И.В. Особенности правового регулирования трудовых отношении? профессиональных спортсменов в командных видах спорта: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - Екатеринбург, 2005. С. 15.

17. Братановскии? С.Н., Кухаренок А.Н. Государственное управление физическои? культурои? и спортом в зарубежных странах. М, 1999. С. 151.

18. Шевченко О.А. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов: Автореф. дис.... канд. юрид. наук: 12.00.05. - М., 2005. С. 15.

19. BVerfGE 6, 32 at 36 et seq.; 8, 328; BVerwGE 80, 137 at 152 et seq.?

20. Vieweg K. Techno-Doping // Sports law, Structures, Practice, Justice-Sports Science and Stud- ies; Vieweg K., Krause A. Sports law In Germany: The monograph Germany is an integral part of Sports Law in the International Encyclopaedia of Laws series. 2013.?

21. MuKo/Muller-Gluge, 5th edition 2009, § 611 BGB, mn. 228; Preis, Arbeitsrecht, 3rd edition 2009, 57.

22. Preis, Arbeitsrecht, 3rd edition 2009, 57.?

23. BAG, AP no. 51 to § 611 BGB Abhдngigkeit = DStR 1991, 290; Schaub/Vogelsang, Arbeits- recht, 14th edition 2011, § 8, mn. 9; forthcoming Bepler, Zum Beschaftigungsanspruch des Li- zenzfusballers, in: id. (ed.), Sportler, Arbeit und Statuten, 2000, 43 at 48; for professional foot- ball Kьpperfahrenberg, Die arbeitsrechtliche Stellung von Spielern und Trainern im Lizenzfus- ball, 2004, 24; Kaske, Das arbeitsrechtliche Direktionsrecht und die arbeitsrechtliche Treue- pflicht im Berufssport, 1983, 12.?

24. Art. 5 comma 2, lett. D, d.lgs. No 242/1999.

25. Wang Q. Theoretic Study on Theory of Professional Sports League (Doctoral dissertation). China Beijing Sports University, 2004.?

26. The Regulations of the People's Republic of China on Anti-Doping // URL: http://en.olympic. cn/news/ doping_control/2004-11-18/394249.html.?

27. Лушников A.M. Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношении? в сфере труда// Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношении? в сфере труда и социального обеспечения: Материалы Пятой Международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова. - М.: 2009. С. 6.

28. Трудовое право: Энциклопедический словарь. 4-е изд. / гл. ред. Иванов С А - М.: Советская энциклопедия, 1979. С. 108.?

29. Трудовое прав России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. -- М.: Издательство Юрайт, 2014. -- 854 с. -- Серия : Бакалавр. Академический курс. С. 94

30. Рабинович-Захарин С.Л. Единство и дифференциация советского трудового права. Дисс. ... канд. юрид. наук. - М., 1947. С. 17.

31. Снигирева И.О. К вопросу об отраслевои? дифференциации советского трудового законодательства// Советское государство и право. - М.: Наука, 1964, No 11. С. 83-91.

32. Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права//Советское государство и право. 1971. No 10. С. 51.

33. Хохлов С.Б. Об основаниях Трудовых правоотношении?//Правоведение. 1994. No 4; Трудовое право / Под ред. А.С. Пашкова, Толкунова В.Н., Гусов К.Н. и др.

34. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации/Под ред. Шеломова Б.А. 2003. С. 87

35. Правовая доктрина регулирования труда в сфере профессионального спорта и пути ее реализации в России / О. А. Шевченко. - Москва : Проспект, 2015. - 224 с.

36. Тернер П. Маркетинг в коммерческих и некоммерческих спортивных организациях // Маркетинг спорта / под ред. Дж. Бича и С. Чедвика; пер. с англ. М.: Альпина Паблишерз, 2010. С. 72.

37. Willoughby K. The inaugural (and only) season of the Xtreme Football League: A CASe study in sports entertainment // International Journal of Sport Marketing and Sponsorship. 2003. October.

38. Моченов В. П. Роль современного спорта в формировании новой системы эстетических и этических ценностей // Теория, проекты и технологии интеграции спорта с искусством: материалы междунар. науч. конф., посвященной 20-летию разработанного в ГЦОЛИФК проекта «СПАРТ» (14-15 апреля 2011 г.) / под общ. ред. В. И. Столярова. М.: РГУКСМиТ, 2011. С. 40.

39. Panagiotopoulos D. P. Lex sportiva - Lex Olympica and International Sports Law // SPORTS LAW, Structures, Practice, Justice - Sports Science and Studies. Р. 20-31.

40. Andreff W. Globalization of the sports economy // Rivista di diritto ed economica dello sport. 2008. Vol. IV. Fasc. 3. P. 20; URL: http://www.rdes.it/RDES_3_08_ANDREFF.pdf. (дата обращения 19.04.2018)

41. Rosen S., Sanderson A. Labor markets in professional sports // NBER Working Paper. 2000. No 7573. P. 9; URL: http://www.nber.org/papers/w7573.pdf.

42. Федин В.В. Понятие и содержание юридического статуса работника как субъекта трудового права//Автореф. дисс. канд. юр. наук. М., 2003. С. 15.

43. Саакян Л.Х. Правовое положение рабочих и служащих в сфере трудовых отноше нии?. Автореф. Дисс. канд. юрид. наук. М., 1982. С. 6-10.

44. Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России: учеб. пособие. М., 1995; Трудовое право: учеб. / под ред. О. В. Смирнова. М., 1996; Молодцов М. В. и др. Трудовое право России. М., 2001.

45. Федин В. В. Юридическии? статус работника как субъекта трудового права. М., 2005.

46. Долинская В. В. Правовой статус и правосубъектность // Законы России : опыт, анализ, практика. 2012. No 2; Драчук М. А. Субъекты трудового права: дис. ... канд. юрид. наук. Омск, 2002; Улюмджиев Е. А Правовое регулирование статуса работника: проблемы эффективности: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2009 и др.

47. Маврин С. П., Хохлов Е. Б. Работник как субъект трудового права // Правоведение. 1996. No 4.

48. Бегичев Б. К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972.

49. Лебедев В. М., Воронкова Е. Р., Мельникова В. Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма) / под ред. В. М. Лебедева. М.: Статут, 2007. Кн. 1.

50. Кроз М. К. Пределы реализации неимущественных прав граждан в сфере трудовых отношений // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. No 4.

51. Васильев С. В. Особенности трудового договора профессиональных спортсменов и рассмотрение споров в области профессионального спорта: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2006 С. 17-18.

52. Леонов А.С. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук - М., 2009.

53. Гусов К.Н. Шевченко О.А. Спортивное право. Правовои? статус спортсменов, тренеров, спортивных судеи? и иных специалистов в области физическои? культуры и спорта: учеб. пособие. М.: Проспект, 2012.

54. Агузаров, Алан Муратович. Современные аспекты правового регулирования труда спортсменов и тренеров : диссертация ... кандидата юридических наук : 12.00.05 / Агузаров Алан Муратович; [Место защиты: Моск. гос. юрид. акад. им. О.Е. Кутафина].- Москва, 2013. С. 100

55. Смирнов, Д. А. Понятийный аппарат института оплаты труда комплексный анализ // Автореферат диссертации на соискание ученой степени к.ю.н. 12.00.05 // Санкт-Петербургский государственный университет. СПб.2009.

56. Петров А.Я. Заработная плата как институт трудового права России и его совершенствование // Законодательство и экономика. 2007. No 9.

57. Ацканов Т.А. Понятие заработной платы по современному российскому законодательству // Адвокат. 2008. No12.

58. Орловский Ю. П. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Контракт, Инфра-М, 2014. -- 1500 с.

59. Лепешкин А.И. Правовое положение советских граждан. М.:Наука,1968.С.6

60. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М.: Юридическая литература, 1969. С. 10

61. Толкунова В.Н. Социально-правовые проблемы труда женщин в СССР. Автореф. Дисс. докт. юрид. наук. М., 1969. С. 13

62. Симонов В.И. Реализация права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях. Автореферат дис. канд. юрид. наук. М2011. С.7.

63. Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1985. С. 96.

64. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.,1999. С. 337-338

65. Витрук Н.В. Основы теории правового положения личности в социалистическом обществе. М.,1979. С. 17.

66. Трудовое право России. Краткий курс // Учебник / Ю.П. Орловский. - М.: Контракт Инфра-М, 2011. С. 128.

67. Комментарии? к Трудовому кодексу России?скои? Федерации / Под ред. докт. юрид. наук, профессора, академика РАСН К.Н. Гусова. - 8-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. С. 428.

Электронные ресурсы

68. Медуза [Офиц. сайт] URL: https://meduza.io/ (дата обращения 19.04.2018)

69. Закон [Офиц. сайт] URL: https://www.law.vl.ru/ (дата обращения 04.05.2018)

70. Российская газета [Офиц. сайт] URL: http://www.rg.ru/2013/09/24/suicide-pages-site.html (дата обращения 04.05.2018)

Размещено на Allbest.ru