Разработка механизмов и критериев оценки качества дополнительных профессиональных программ гражданских служащих

Корреляционный и регрессионный анализ качества дополнительных профессиональных программ. Анализ теоретических и эмпирических исследований профессионального развития гражданских служащих. Теории андрагогики Ноулза. Конструктивистская теория обучения.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 07.12.2019
Размер файла 3,5 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· совершенно не согласен

· скорее не согласен

· нейтральное отношение

· скорее согласен

· абсолют-но согласен

Факторы, влияющие на качество дополнительной профессиональной программы - «форма представления информации»

14. В какой форме преимущественно представлялась информация в презентациях в рамках образовательного процесса?

· слайды с большим количеством текста и статичными картинками

· слайды с большим количеством текста и анимированными элементами

· слайды с небольшим количеством текста и анимированными элементами

Факторы, влияющие на качество дополнительной профессиональной программы - «групповое взаимодействие»

15. В рамках образовательного процесса применялись ли образовательные методы, подразумевающие групповое взаимодействие?

· нет (пропустите, пожалуйста, следующий вопрос)

· да (перейдите, пожалуйста, к следующему вопросу)

16. Какие формы группового взаимодействия применялись в рамках образовательного процесса? (возможен выбор нескольких вариантов ответа)

‰ ролевые игры

‰ панельные дискуссии

‰ дискуссии в малых группах

‰ метод «мозговой штурм»

‰ метод кейс-стади

‰ проекты/проектная деятельность

Факторы, влияющие на качество дополнительной профессиональной программы - «способы преподавания»

17. Какие способы преподавания реализовывались в рамках образовательного процесса? (возможен выбор нескольких вариантов ответа)

· разговоры во всевозможных проявлениях (лекции, диалоги, дискуссии, рассуждения, «мозговые штурмы» и т.д.) (лингвистическая модель интеллекта);

· алгоритмизация, конспектирование книг, визуализация посредством графиков, сравнительные анализ, упражнения, открытия, демонстрации (логико-математическая модель интеллекта);

· визуализация (презентации, чертежи, модели, изображения, графика и т.д.) (пространственная модель интеллекта);

· практическая работа (телесно-кинестетическая модель интеллекта);

· работа с индивидуальными раздаточными материалами (внутриличностная модель интеллекта);

· групповая работа в любых ее проявлениях (ролевые игры, панельные дискуссии, дискуссии в малых группах, решение проблем в малых группах, «мозговой штурм», кейс-стади, проекты и т.д.) (межличностная модель интеллекта);

· наблюдение и описание конституции некоторых растений/животных, их сравнение, предложение идей для сбора отходов, иные методы, связанные с общением с природой (натуралистическая модель интеллекта);

· воспроизведение звуковых файлов (музыкальная модель интеллекта).

Факторы, влияющие на качество дополнительной профессиональной программы - «индивидуальный подход к составлению дополнительной профессиональной программы»

18. До начала обучения было ли проведено тестирование/анкетирование/интервьюирование с целью выявления профессионального опыта/целей прохождения обучения/ожиданий от дополнительной профессиональной программы?

· нет

· да

Оцените следующие высказывания

19. В ходе обучения преподаватель побуждал слушателей действовать в соответствии с их прежним опытом работы и соотносить этот опыт с целями курса

· совершенно не согласен

· скорее не согласен

· нейтральное отношение

· скорее согласен

· абсолют-но согласен

20. В ходе обучения преподаватель позволял слушателям принимать активное участие в принятии решения о том, что следует изучать и как это следует делать

· совершенно не согласен

· скорее не согласен

· нейтральное отношение

· скорее согласен

· абсолют-но согласен

Приложение № 5

Операционализация факторов оценки качества дополнительных профессиональных программ гражданских служащих

Наименование переменной

Тип переменной

Номер базы

Пояснение

Значения

Зависимые переменные

Качество дополнительной профессиональной программы (1)

Порядковая

2 (d1)

Оценить высказывание «В целом, я удовлетворен данной дополнительной профессиональной программой»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Качество дополнительной профессиональной программы (2)

Порядковая

2 (d2)

Оценить высказывание «Курс оказался полезным и эффективным для моей работы»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Качество дополнительной профессиональной программы (3)

Номинальная

1

Дополнительная профессиональная программа стала победителем по результатам конкурсной процедуры

0 - Нет

1 - Да

Независимые контрольные переменные

Пол

Номинальная

2

1 - мужской

2 - женский

Возраст

Порядковая

2

1 - до 35 лет

2 - от 36 до 55 лет

3 - более 55 лет

Уровень образования

Номинальная

2

1 - неполное среднее или ниже

2 - среднее общее (школа)

3 - начальное профессиональное (ПТУ, колледж, лицей и т.п.)

4 - среднее специальное (ССУЗ, техникум, медицинское училище и т.п.)

5 - незаконченное высшее (обучение в ВУЗе без получения диплома)

6 - высшее (диплом специалиста, бакалавра, магистра и т.п.)

7 - второе (третье и т.п.) высшее образование, аспирантура

8 - учёная степень, звание

Тип государственного органа

Номинальная

2

1 - Министерство

2 - Агентство

3 - Служба

Уровень государственного органа

Номинальная

2

1 - Федеральный

2 - Региональный

Общий стаж государственной службы

Порядковая

2

1 - до 3 лет

2 - от 4 до 7 лет

3 - от 8 до 15 лет

4 - от 16 до 30 лет

5 - более 30 лет

Независимые переменные

Обратная связь от преподавателя (1)

Порядковая

2 (in1_1)

Оценить высказывание «В процессе обучения по дополнительной профессиональной программе у меня всегда была возможность получить ответы на вопросы, комментарии и замечания от преподавателя»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Обратная связь от преподавателя (2)

Порядковая

2 (in1_2)

Оценить высказывание «Получаемая в качестве обратной связи информация от преподавателя была комплексной и исчерпывающей»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Обратная связь от преподавателя (3)

Порядковая

2 (in1_3)

Оценить высказывание «Получаемая в качестве обратной связи информация от преподавателя была полезна для моей работы»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Система оценивания знаний (1)

Порядковая

2 (in2_1)

Оценить высказывание «В ходе обучения преподаватель систематически оценивал выполняемую слушателями работу»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Система оценивания знаний (2)

Порядковая

2 (in2_2)

Оценить высказывание «Методы, используемые для оценки работы слушателей, справедливы и уместны»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Форма представления информации

Номинальная

2 (in3)

Ответ на вопрос «В какой форме преимущественно представлялась информация в презентациях в рамках образовательного процесса?»

1 - слайды с большим количеством текста и статичными картинками

2 - слайды с большим количеством текста и анимированными элементами

3 - слайды с небольшим количеством текста и анимированными элементами

Групповое взаимодействие (1)

Номинальная

2 (in4_1)

Ответ на вопрос «В рамках образовательного процесса применялись ли образовательные методы, подразумевающие групповое взаимодействие?»

1 - нет

2 - да

Групповое взаимодействие (2)

Порядковая

2 (in4_2)

Ответ на вопрос «Сколько образовательных методов, подразумевающих групповое взаимодействие, выбрал респондент?»

1 - менее 3

2 - от 3 до 4

3 - от 5 до 6

4 - 7 и более

999 - вопрос пропущен

Способы преподавания

Порядковая

2 (in5)

Ответ на вопрос «Сколько способов преподавания респонденты выбрали из закрытого списка?»

1 - менее 1

2 - от 1 до 3

3 - от 4 до 6

4 - 7 и более

Индивидуальный подход к составлению дополнительной профессиональной программы (1)

Номинальная

2 (in6_1)

Ответ на вопрос «До начала обучения было ли проведено тестирование/анкетирование/интервьюирование с целью выявления профессионального опыта/целей прохождения обучения/ожиданий от дополнительной профессиональной программы?»

1 - нет

2 - да

Индивидуальный подход к составлению дополнительной профессиональной программы (2)

Порядковая

2 (in6_2)

Оценить высказывание «В ходе обучения преподаватель побуждал слушателей действовать в соответствии с их прежним опытом работы и соотносить этот опыт с целями курса»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Индивидуальный подход к составлению дополнительной профессиональной программы (3)

Порядковая

2 (in6_3)

Оценить высказывание «В ходе обучения преподаватель позволял слушателям принимать активное участие в принятии решения о том, что следует изучать и как это следует делать»

1 - совершенно не согласен

2 - скорее не согласен

3 - нейтральное отношение

4 - скорее согласен

5 - абсолютно согласен

Продолжительность дополнительной профессиональной программы

Порядковая

1

Количество академических часов, отведенных на изучение дополнительной профессиональной программы

1 - до 35 часов

2 - от 36 до 40 часов

3 - от 41 до 72 часов

4 - от 73 до 150 часов

5 - более 150 часов

Форма дополнительной профессиональной программы

Номинальная

1

0 - повышение квалификации

1 - профессиональная переподготовка

Тип дополнительной профессиональной программы - очная

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Тип дополнительной профессиональной программы - очно-заочная (вечерняя)

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Тип дополнительной профессиональной программы - заочная

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Тип дополнительной профессиональной программы - дистанционная (частично или полностью)

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Отрыв от производства

Номинальная

1

Предполагается ли отрыв от производственной деятельности в процессе обучения по дополнительной профессиональной программе

0 - нет

1 - да

Форма итогового контроля - контрольная работа

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Форма итогового контроля - зачет

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Форма итогового контроля - тестирование

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Форма итогового контроля - деловая игра

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Форма итогового контроля - решение кейсов

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Форма итогового контроля - собеседование

Номинальная

1

0 - нет

1 - да

Стоимость дополнительной профессиональной программы

Порядковая

1

Стоимость одного человека-часа

1 - до 100 руб.

2 - от 100 руб. до 200 руб.

3 - от 200 руб. до 500 руб.

4 - от 500 руб. до 800 руб.

5 - от 800 руб.

Практикоориентиро-ванность дополнительной профессиональной программы

Порядковая

1

Доля практических тем в совокупном количестве тем, предусмотренных дополнительной профессиональной программой

1 - от 0% до 20%

2 - от 21% до 45%

3 - от 46% до 80%

4 - от 81% до 100%

999 - нет информации

Приложение № 6

Тестирование факторов качества дополнительных профессиональных программ гражданских служащих на основе данных государственных закупок

Рис. 1. Таблица «Критерии нормального распределения» для независимой переменной «Стоимость дополнительной профессиональной программы»

Рис. 2. Таблица «Критерии нормального распределения» для независимой переменной «Коэффициент практикоориентированности»

Рис. 3. Таблица «Критерии нормального распределения» для независимой переменной «Продолжительность дополнительной профессиональной программы»

Рис. 4 Корреляционная таблица для порядковых независимых переменных Модели № 1

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.