Расторжение трудового договора в профессиональном футболе

В случае, если размер компенсации не определен условиями трудового договора -он определяется в каждом конкретном случае cоответствующим юрисдикционным органом с учетом критериев, закрепленных в ст. 17 Регламента ФИФА о статусе и переходах футболистов. Судебная практика CAS выработала четкий механизм применения указанной нормы и определения размера компенсации. Главной целью является определение такой денежной суммы, которая бы восстановила то правовое положение профессионального клуба, на которое он мог бы рассчитывать, не будь его право нарушено. В какой-то степени установление размера компенсации аналогично установлению размера убытков в соответствии со ст. 15 ГК РФ - арбитры CAS учитывают как реальный ущерб, так и упущенную выгоду.

В целом размер компенсации определяется исходя из следующих критериев: остаточная стоимость договора футболиста, рассчитываемая как зарплата футболиста в новом футбольном клубе за вычетом заработной платы футболиста в прежнем клубе за оставшийся до истечения трудового договора период; трансферная стоимость, уплаченная прежним клубом за футболиста (амортизированную на срок договора), выплаты агентам, организовавшим переход футболиста; упущенная трансферная стоимость; дополнительные расходы, понесенные клубом на замену футболиста, национальное законодательство, специфика спорта.

Данная мера ответственности по своей правовой природы сильно близка с гражданско-правовой ответственностью - по своей сути является компенсационной, восстанавливающей то положение, в котором потерпевший был бы, не будь нарушены его права; является отчасти солидарной (за неправомерное расторжение трудового договора отвечает не только сам футболист-профессионал, но и новый работодатель, однако базовые принципы не соблюдаются).

Наконец, трансферный контракт является сложным смешанным непоименованным гражданско-правовым договором, поставленным под условие трудо-правовых юридических фактов - наличия или отсутствия согласия футболиста-профессионала на переход в новый клуб и заключение с ним трудового договора. Правовой эффект сделки - переход права на регистрацию футболиста и обязанность покупателя оплатить эти права - активируются после подписания трудового договора футболистом-профессионалом с новым клубом. Существенными условиями трансферного контракта являются предмет (имущественное право на регистрацию футболиста-профессионала и оказание услуг по расторжению трудового договора с футболистом-профессионалом) и цена.

В трудо-правовой плоскости отношения, связанные с трансфером футболиста-профессионала, можно описать как перевод спортсмена по его просьбе или с его согласия в другую спортивную организацию согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, либо расторжение трудового договора футболистом-профессионалом по собственному желанию в силу выплаты «отступных» и подписание трудового договора с новым работодателем. Таким образом, трансфер футболиста-профессионала представляет собой сложную корреляцию норм гражданского и трудового права, а также регламентных норм, при которой наступление гражданско-правовых и трудо-правовых последствий, на которые направлены действия сторон, поставлены в зависимость друг от друга.

Свободная смена работодателя без обязанности выплаты денежной суммы прежнему или претерпевания спортивных санкций возможно лишь при наличии уважительных причин. Исчерпывающий перечень таких причин не приводится ни российским законодательством, ни регламентными нормами. Обобщая, можно говорить о том, что такие причины должны обуславливать невозможность продолжения работы футболистом-профессионалом у работодателя. В профессиональном спорте применяются как общие основания (такие как грубые нарушения работодателем трудового законодательства), так и специфические футбольные - как, например, потеря футбольным клубом статуса профессионального.

Уважительность причин подлежит установлению судом или юрисдикционным органом спортивной федерации в каждом конкретном случае исходя из конкретных обстоятельств дела.

Расторжение трудового договора с футболистом-профессионалом по инициативе работодателя (футбольного клуба) не столь специфична. Помимо общих оснований, закрепленных в статье 81 ТК РФ, законодатель дополнительно предусматривает следующие основание: спортивная дисквалификация на срок шесть месяцев и более, а также нарушение спортсменов антидопинговых правил. Оба основания являются разновидностью дисциплинарного взыскания, поэтому расторжение трудового договора в полном соответствии с нормами ТК РФ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по обоим основаниям прекращение трудового договора путем его расторжения является именно правом работодателя, а не обязанностью.

Днем совершения дисциплинарного проступка в указанных случая является день вынесения решения соответствующего субъекта спорта о дисквалификации футболиста-профессионала или антидопингового органа. С правоприменительной точки зрения это создает определенные проблемы, поскольку антидопинговые органы не обязаны сообщать работодателю и вынесении дисквалификации спортсмену - таким образом, работодатели рискуют пропустить срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности работника.

Наконец, регламентными нормами предусмотрено, что профессиональный футбольный клуб в случае расторжения трудового договора по своей инициативе или по инициативе футболиста-профессионала вследствие виновных действий самого клуба обязан выплатить футболисту-профессионалу денежную компенсацию. Размер такой компенсации в случае, если не установлен трудовым договором, определяется соответствующим юрисдикционным органом спортивной федерации, исходя из конкретных обстоятельств дела.

Литература

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 дек. 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]. URL: http://www.pravo.gov.ru.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон от 30 нояб. 1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // СЗ РФ.1994.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть Вторая: федеральный закон от 26 января 1996 года N 14-ФЗ // "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.

4. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001

5. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 17.04.2017) "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" // "Российская газета", N 276, 08.12.2007

6. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 г. Москва «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // СПС "КонсультантПлюс".

7. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 ноября 2015 г. N 52 г. Москва «О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров» // СПС "КонсультантПлюс".

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 (ред. от 07.02.2017) "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" // СПС «КонсультантПлюс»

9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.11.2016 № 54 "О некоторых вопросах применения общих положении? Гражданского кодекса России?скои? Федерации об обязательствах и их исполнении" //СПС «КонсультантПлюс»

10. «Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015) // СПС "КонсультантПлюс".

11. Определение КЭС ВС РФ от 27 октября 2015 г. № 305-ЭС15-6784.

12. Определение ВАС РФ от 13 декабря 2006 г. № 11967/06.

13. Постановлением Арбитражного суда Московского округа от 12.09.2018 № Ф05-12548/2018 № А40-243569/17.

14. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 14.06.2018 № 09АП-20333/2018 по делу № А40-243586/17.

15. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.04.2018 № 09АП-16585/2018 по делу № А40-243577/17.

16. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 30.08.2016 по делу N 33-2063/2016// СПС "Консультант плюс".

17. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 06.06.2017 по делу N 33-3894/2017// СПС "Консультант плюс".

18. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу № 11- 13482 // СПС «КонсультантПлюс».

19. CAS 2008/A/1480 [Электронный ресурс]. URL: http://www.tas-cas.org (дата обращения 24.04.20).

20. CAS 2008/A/1520 [Электронный ресурс]. URL: http://www.tas-cas.org (дата обращения 24.04.20).

21. CAS 201 l/A/2356. [Электронный ресурс]. URL: http://www.tas-cas.org (дата обращения 24.04.20).

22. CAS 2010/А/2145&2146&2147, Sevillia FC SAD, Udinese Calcio S.p.A., Morgan de Sanctis.[Электронный ресурс]. URL: http://www.tas-cas.org (дата обращения 24.04.2020).

23. The Decision of FIFA Dispute Resolution Chamber from 8 June 2015 [Электронныйресурс]. URL: ОфициальныйсайтФИФА (датаобращения23.04.2020).

24. Специальная литература

25. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2007. 30 с.

26. Азарова Е.Г., Бочарникова М.А., Коршунова Т.Ю. и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) 8-е изд., испр., доп. и перераб. // СПС "КонсультантПлюс".

27. Алексеев С.В. Трудовые отношения в спорте / М.: Закон и Право, ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 647 с.

28. Алексеев С.В., Шевченко О.А. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом по инициативе работодателя // Законы России: опыт, анализ, практика. 2011. N 4. С. 13 - 15.

29. Благодарова И.А. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // Спорт: экономика, право, управление. 2011. N 3. С. 10 - 12;

30. Бредихин А.А. Решения Спортивного арбитражного суда и Палаты ФИФА по разрешению споров, обладающие силой прецедента (на примере трудовых споров в сфере футбола). Международное правосудие. 2019. N 3. С. 59 - 68. // СПС "КонсультантПлюс".

31. Буянова М.О., Зайцева О.Б. под общ. ред. Буяновой М.О. Трудовое право России: учебник // Ростов н/Д: Феникс, 2017, С. 570.

32. Всемирный антидопинговый кодекс 2015 г. // Официальный сайт Российского Антидопингового Агентства. URL: https://wada-main-prod.s3.amazonaws.com/resources/files/wada-2015-code-ru.pdf (дата обращения: 25.04.2020).

33. Гладков Н.Г. К вопросу о соотношении понятий "прекращение", "расторжение трудового договора" и "увольнение работника" //Актуальные проблемы российского права. 2015. N 9. С. 130 - 135. // СПС "КонсультантПлюс".

34. Говоров П.С. Некоторые проблемы правового регулирования деятельности спортсменов в командных видах спорта // Цивилист. 2013. N 1. С. 109 - 114.

35. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 7-е изд., перераб. и доп. // СПС "КонсультантПлюс".

36. Зайцев Ю.В. Правовая природа переходов спортсменов // СПС "КонсультантПлюс".

37. Зайцев Ю.В. Рогачев Д.И. Трудовые будни в мире спорта: Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров // СПС "КонсультантПлюс".

38. Захарова Л.И. Lex mercatoria и lex sportiva: особенности, сходства и различия // СПС "КонсультантПлюс".

39. Каменков В.С. Как определить "стоимость" переходящего спортсмена? // Спорт: экономика, право, управление. 2015. N 2. С. 18 - 21. // СПС «КонсультантПлюс»

40. Канунников А.Б., Шевелева А.А. Проблемы правового регулирования прекращения трудовых отношений с работниками профессионального спорта в российском трудовом праве // Трудовое право. 2011. № 2. С. 81 - 88.

41. Карапетов А.Г. Расторжение нарушенного договора в российском и зарубежном праве. // СПС "КонсультантПлюс".

42. Карелин А.А. Правовое регулирование трансфера (перехода) спортсменов и тренеров из одной спортивной организации в другую // Право и экономика. 2016. N 2. С. 52 - 58. // СПС "КонсультантПлюс".

43. Договорное и обязательственное право (общая часть) постатейный комментарий к статьям 307 - 453 Гражданского кодекса Российской Федерации / В.В. Байбак, Р.С. Бевзенко, О.А. Беляева и др.; отв. ред. А.Г. Карапетов. // СПС "КонсультантПлюс".

44. Сделки, представительство, исковая давность: постатейный комментарий к статьям 153 - 208 Гражданского кодекса Российской Федерации / В.В. Байбак, Р.С. Бевзенко, С.Л. Будылин и др.; отв. ред. А.Г. Карапетов. // СПС "КонсультантПлюс".

45. Петров А.Я. Трудовой договор: учеб.-практ. пособие для магистров. М.: Юрайт, 2013. С. 104.

46. Понкин И.В., Понкина А.И. О корреляции lex sportiva и спортивного права // Вестник Российского университета дружбы народов. 2012. № 3. С. 109-118.

47. Пресняков М.В. Принцип свободы труда в профессиональном спорте // СПС "КонсультантПлюс".

48. Прокопец М.А., Рогачев Д.И., Вегер Ф. де. Разрешение футбольных споров. Анализ практики Палаты по разрешению споров ФИФА, РФС и Спортивного арбитражного суда (г. Лозанна) // СПС "КонсультантПлюс".

49. Прокопец М.А. Последствия одностороннего расторжения трудового договора футболиста с клубом без обоснованной причины после «Дела Матузалема» [Электронный ресурс] URL: Библиотека международной спортивной информации.

50. Регламент РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов [Электронный ресурс]. URL: Официальный сайт РФС (дата обращения: 20.04.2020).

51. Спортивное право России: Учебник для магистров / под. ред. Д.И. Рогачев / М.: Проспект, 2016. 640 с.

52. Сердюков А.В. Спортивное право как комплексная отрасль законодательства: дис. … канд. юрид. наук. [Электронный ресурс]. URL: http://www.sportscrime.ru (дата обращения: 26.04.2020).

53. Чеботарев А.В. Защита прав спортсменов в делах о допинге: процессуальный аспект // СПС "КонсультантПлюс".

54. Чеботарев А.В. Юридическая ответственность за нарушение антидопинговых правил в России: проблемы и перспективы // СПС "КонсультантПлюс".

55. Челышев М.Ю. О правовом регулировании переходов спортсменов / Вестник экономики, права и социологии, 2010, № 3

56. Шевченко О.А. Правовая доктрина регулирования труда в сфере профессионального спорта и пути ее реализации монография / монография / М.: Проспект, 2015. 299 с.

57. Эйдельман И.А., Зайцева А.А. Компенсация при заключении первого профессионального контракта футболистом // Актуальные проблемы правового регулирования спортивных правоотношений (23 апреля 2019 г.) /отв. ред. от России С. А. Захарова; отв. ред. от Республики Беларусь Т. В. Журавлёва. / Челябинск: Уральская Академия, 2019. С. 193-198.

58. Regulations on the Status and Transfer of players [Электронныйресурс]. URL: Официальный сайт FIFA (датаобращения: 17.04.2020).

Размещено на Allbest.ru