Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве
Оценка правового регулирования труда пожилых лиц. Улучшение трудового законодательства с целью снижения степени уязвимости работников в зависимости от возраста. Женщины детородного возраста: уязвимая категория в трудовом праве или гендерный стереотип.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 07.11.2021 |
| Размер файла | 99,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
20. Berry C. Young People and Employment: Challenging Workfare and DeadEnd Jobs. Resist! Against the Precarious Future; ed. by R. Filar. London: Lawrence and Wishart, 2015. Pp. 26-34. (In Eng.).
21. Bersin J., Chamorro-Premuzic T. The Case for Hiring Older Workers. Harvard Business Review. 26.09.2019. Available at: https://hbr.org/ 2019/09/the-case-for-hiring-older-workers
22. Carrera F., Toffanin T. Innovative Approaches to Age Diversity Management through Social Dialogue. An Immersion through Case Studies. Vulnerable Workers in Times of Social Transformations: Discrimination and Participation of Young and Older Workers, and Social Dialogue Stances; ed. by O. Jubany, F. Perocco. Venezia, Pp. 157-171. (In Eng.).
23. Chang A. Y., Skirbekk V. F., Tyrovolas S., Kassebaum N. J., Dieleman J. L. Measuring Population Ageing: an Analysis of the Global Burden of Disease Study 2017. Lancet Public Health. March 2019. Vol. 4.
24. Colvin R. Re-Imagining the Future of Work. Resist! Against the Precarious Future; ed. by R. Filar. London: Lawrence and Wishart, 2015. Pp. 16-25. (In Eng.).
25. Egdell V., Maclean G., Raeside R., Chen T. Age Management in the Workplace: Manager and Older Worker Accounts of Policy and Practice. Ageing and Society. 2020. Issue 40 (4).
26. Gentile A. Young Graduates at the Cros sroads of Crisis. Recerca. 2015. Issue 16.3. Pp. 35
27. Jonut I. The Effect of Young People Not in Employment, Education or Training, on Poverty Rate in European Union. Journal of Eastern Europe Research in Business and Economics. 2019. Vol. 2019. DOI: 10.5171/2019.95594. (In Eng.).
28. Jubany O., Perocco F. Vulnerability of Young and Older Workers Across Europe in Times of Crisis. Vulnerable Workers in Times of Social Transformations: Discrimination and Participation of Young and Older Workers, and Social Dialogue Stances; ed. by O. Jubany, F. Perocco. Venezia, 2015. Pp 7-37. (In Eng.).
29. Lain D., Airey L., Loretto W., Vickerstaff S. Understanding Older Worker Precarity: the Intersecting Domains of Jobs, Households and the Welfare State. Ageing and Society. 2019. Issue 39. Pp. 2219-2241.
30. MacDonald R., Giazitzoglu A. Youth, Enterprise and Precarity: or, What is, and What is Wrong with, the `Gig Economy'? Journal of Sociology. 2019. Issue 55 (4). DOI:10.1177/
31. Marcu S. The Limits to Mobility: Precarious Work Experiences Among Young Eastern Europeans in Spain. Environment and Planning A: Economy and Space. 2019. Vol. 51. Issue 4.
32. Marx K. Capital. A Critique of Political Economy. Vol. I. 549 p.
33. Meed M. Culture and Commitment. A Study of the Generation Gap. New York: Natural History Press, 1970. 113 p. (In Eng.).
34. Mortimer J.-T., Kim M., Staff J., VuolM. Unemployment, Parental Help, and Self-Efficacy During the Transition to Adulthood. Work and Occupations. 2016. Vol. 43. Issue 4. Pp. 434-465.
35. Murgia A., Poggio B. Experiences of Precariousness by Highly-Skilled Young People in Italy, Spain and the UK. Young People and Social Policy in Europe: Dealing with Risk, Inequality and Precariousness in Times of Crisis; ed. by L. Antonucci, M. Hamilton, S. Roberts. London: Palgrave, 2014. Pp. 62-86. (In Eng.).
36. Taylor P. Ageism and Age Discrimination in the Labour Market and Employer Responses. Older Workers: Research Readings NCVER; T. Giffn, F. Beddie. 2011. Pp. 46-63. (In Eng.).
37. Taylor P. Working Longer May Be Good Public Policy, But It Is Not Necessarily Good for Older People. Journal of Aging and Social Policy. 2019. Vol. 31. Issue 2. Pp. 99-105.
38. West K., Hussain A., Burke C. Age Discrimination and Age Diversity Management within the Vulnerable Age Groups. Vulnerable Workers in Times of Social Transformations: Discrimination and Participation of Young and Older Workers, and Social Dialogue Stances; ed. by O. Juba- ny, F. Perocco. Venezia, 2015. Pp. 61-83. (In Eng.).
39. Wong V., Au-Yeung T. C. Expediting Youth's Entry into Employment Whilst Overlooking Precariousness: Flexi-Employability and Disciplinary Activation in Hong Kong. Social Policy Administration. 2018. Pp. 1-17.
40. Work Sharing During the Great Recession: New Developments and Beyond; ed. By J.C. Messenger, N. Ghosheh. International Labour Organization (ILO). Geneva, 2013. (In Eng.).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сравнительная характеристика понятий дифференциации и дискриминации в трудовом праве, анализ их соотношений. Единство правового регулирования в трудовом праве. Равная трудовая праводееспособность (правосубъектность), предполагающая равенство возможностей.
контрольная работа [44,6 K], добавлен 07.12.2008Категория аттестации в трудовом законодательстве. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Правовое регулирование аттестации работников в трудовом праве России. Результаты аттестации как основание для принятия решения работодателем.
дипломная работа [117,2 K], добавлен 12.02.2011Разработка целостной концепции юридического статуса работника как субъекта трудового права. Анализ тесно связанных с ней проблем сферы действия трудового законодательства и свободы труда в российском трудовом праве. Материальная ответственность работника.
контрольная работа [26,3 K], добавлен 24.11.2014Случаи, при которых работнику производятся доплаты до среднемесячного заработка. Имущественные и неимущественные права работников. Проблемы правового регулирования видов гарантий и компенсаций в трудовом праве Российской Федерации и пути их решения.
курсовая работа [51,3 K], добавлен 01.10.2014Основания для применения дисциплинарных взысканий. Материальная ответственность в трудовом праве, ее отличие от гражданско-правовой. Ответственность за нарушение трудового законодательства, предусмотренная гражданским, административным и уголовным правом.
реферат [23,2 K], добавлен 06.04.2016Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Трудовое правоотношение, его субъекты, объекты и содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. Правоотношения, производные от трудовых в трудовом праве.
реферат [19,7 K], добавлен 17.05.2008Способы правового регулирования труда. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Понятие и сущность правоотношений в трудовом праве. Виды правоотношений в сфере трудового права. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
курсовая работа [47,1 K], добавлен 16.01.2011Причины возникновения трудового процессуального права в Республике Беларусь, его формирования. Рассмотрение видов сроков совершения процессуальных действий в трудовом процессуальном праве. Характеристика способов защиты трудовых прав и свобод работников.
реферат [47,1 K], добавлен 22.09.2012Понятие и виды юридической ответственности в трудовом праве России. Материальная ответственность в трудовом праве и ее отличие от гражданско-правовой. Практика применения судами норм гражданского, административного и уголовного права в трудовых спорах.
курсовая работа [54,8 K], добавлен 14.11.2012Описание проблемы личности в современном российском трудовом праве. Изучение понятия и правового положения наёмного работника. Виды работников и особенности их труда. Подробное рассмотрение института основных прав и обязанностей наемного работника.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 21.10.2014Способы правового регулирования в трудовом праве. Содержание специфических функций данной отрасли права. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Основные права и обязанности работника, предусмотренные ст. 21 Трудового Кодекса РФ.
контрольная работа [47,6 K], добавлен 27.05.2012Понятие "аттестация" в науке трудового права: варианты значений. Использование данного термина в трудовом законодательстве. Требования к проведению аттестации персонала. Результаты аттестации работников как основание для принятия решения работодателем.
реферат [46,3 K], добавлен 30.04.2013Исследование сущности представительства как вида гражданского правоотношения и правовой анализ полномочий представителя в трудовом праве. Определение правоспособности и характеристика полномочий представителя. Новые тенденции защиты персональных данных.
реферат [14,6 K], добавлен 12.09.2011Правовая природа и виды гарантий и компенсаций в трудовом праве. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, переезде в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
курсовая работа [80,7 K], добавлен 19.02.2011Характеристика правовой природы материальных, нематериальных, давностных отраслевых сроков. Срок в трудовом праве как момент или период времени, с которым нормы трудового права связывают определенные юридические последствия, анализ причин возникновения.
курсовая работа [46,1 K], добавлен 04.10.2014Понятие и классификация функций трудового права, подходы к их исследованию, общая характеристика. Порядок и принципы правового обеспечения интересов работников и работодателя в современном трудовом праве, оценка роли и значения данного процесса.
курсовая работа [38,8 K], добавлен 20.05.2014Трудовая дисциплина как основной институт трудового права. Современное состояние законодательства о труде в Республике Казахстан. Дисциплинарная ответственность работника. Основные обязанности работников и работодателя. Меры поощрения и их применение.
дипломная работа [152,9 K], добавлен 07.07.2015Определение нормативных актов, устанавливающих ответственность работников и работодателей. Основания и условия привлечения к юридической ответственности в трудовом праве. Исследование норм трудового, гражданского, административного и уголовного права.
курсовая работа [43,8 K], добавлен 05.03.2015Основные виды гарантии в трудовом праве. История регулирования гарантий осуществления профсоюзной деятельности в России. Гарантии, предоставляемые профсоюзным работникам и членам профсоюза. Изменения в законодательстве о гарантиях в трудовом праве.
дипломная работа [263,0 K], добавлен 02.02.2017Понятие и основные признаки заработной платы, методы её правового регулирования. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников в трудовом праве РФ. Практические проблемы защиты прав работников на оплату труда и пути их решения.
дипломная работа [75,8 K], добавлен 24.04.2015
