Пенсия за выслугу лет
Задачи пенсионной реформы. Этапы развития системы пенсионного обеспечения граждан в РФ. Правовой статус государственного гражданского служащего. Круг граждан и правовой статус лиц, имеющих право на пенсию по выслуге лет. Порядок и условия ее назначения.
Рубрика | Государство и право |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 03.06.2022 |
Размер файла | 106,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Пенсия за выслугу лет лицам из числа космонавтов назначается после оставления работы. Если указанные лица получили увечье, ранение или болезнь в следствии исполнения ими служебных обязанностей то им назначается пенсия по инвалидности. Законом предусмотрена также обязанность государства выплачивать пенсию по потери кормильца родственникам погибшего: дети, родители (если они находились на иждивении погибшего), супруг (супруга) погибшего космонавта.
В выслугу лет для лиц из числа космонавтов входят: летная работа, которая предшествовала работе космонавтом, а также деятельность связанная с космической техникой (ее разработка и эксплуатация), период службы в вооруженных силах.
При непосредственной работе на должностях из числа космонавтов применяются следующие периоды для расчета выслуги: один месяц за два месяца, а при космических полетах один месяц за пять.
В целом, заметно, что законодатель предусмотрел для лиц из числа космонавтов значительные льготы, особенно это касается лиц, которые осуществляли полеты в космос, так космонавт, проведший в космосе 12 месяцев, получает выслугу в 5 лет. Существенные льготы положены и семьям погибших космонавтов.
В то же время, подчеркнем, что группа лиц из числа космонавтов, имеющих право на пенсию выслугу лет самая малочисленная, среди остальных категорий граждан, имеющих право на выслугу лет, отчего их содержание за счет средств федерального бюджета не несет фактически никакой нагрузки на него.
Условия назначения пенсий гражданам из числа работников летноиспытательного состава [19, с. 55].
Этими условиями являются: выслуга лет не менее 25 лет у мужчин и 20 у женщин, этот срок сокращается, если работники летно-испытательного состава получили травму, болезнь или увечье в период прохождения службы. Условия определяются ст. 7. 2 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении», Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2009 г. № 883 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения граждан из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава», Постановлением Совмина РСФСР от 05.07.1991 г. № 384 (ред. от 02.11.2009 г.) «О порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летноиспытательного состава».
Засчитывается в период выслуги для получения пенсии за выслугу лет и выслуга, дающая право на получение страховой пенсии по старости.
Право на пенсию за выслугу лет имеют.
1. Испытатели, относящиеся к летному составу, которые выполняли испытательные полеты на воздушной техники.
2. Летчики, штурманы, бортинженеры, ведущие инженеры, которые занимались летными испытаниями воздушной техники.
3. Члены испытательного экипажа, например, бортэлектрики, бортоператоры.
4. Инженеры и техники, участвовавшие в испытаниях.
5. Инспекторы летного состава, если они были членами экипажа испытываемой авиационной техники.
Выслуга лет для назначения пенсии работникам летно-испытательного состава считается.
1. Один год работы в качестве летчиков, штурманов, бортинженеров, ведущих инженеров, за два года, если в засчитываемом году лицо принимало участие в проведении летных испытаний.
2. Один год работы в инженерно-техническом составе, если общий годовой налет составил не менее 120 часов за два года, от 50 до 120 часов за полтора года, менее 50 часов за один год. Это правило применяется и в случаях испытания вертолетов и авиации маневренного типа, при выполнении не менее 50 % указанного налета.
3. Один год работы для инспекторов летного состава, за два года, если соблюдено условие о количестве часов налета.
Если работник летно-испытательного состава не участвовал в испытаниях, но при этом у него был другой налет (например, транспортный) сроки выслуги лет исчисляются так же как для работников гражданской авиации.
Если часы налета в течение года полностью отсутствуют, то этот период не включается в выслугу лет (к этому правилу не относятся случаи, когда работник получил увечье или травму, тогда выслуга исчисляется по фактическому времени).
В выслугу лет указанных лиц входят.
1. Время службы в летном составе Вооруженных Сил Союза Советских Социалистических Республик, а также работа в гражданской авиации.
2. Время работы в иностранной гражданской авиации, если летчик (иное лицо относящиеся к летному составу) уплачивал страховые взносы в
Пенсионный Фонд Российской Федерации, начиная с 1992 г.
3. Время работы на предусмотренных законом должностях в иностранных фирмах, если лицо уплачивало страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации, начиная с 1992 г.
4. Периоды обучения в учебных заведениях авиации по фактической продолжительности, а в школе летчиков-испытателей имени Федотова в двойном. Обязательным условием для включения данного периода в выслугу является работа до этого в летном составе.
5. Время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Пенсия за выслугу лет назначается летчикам-испытателям либо к страховой пенсии по старости, либо к пенсии по инвалидности.
Согласно статистическим данным число лиц получающих пенсию за выслугу лет из числа летчиков испытателей - незначительно и не меняется из года в год, составляет около 1 000 человек.
Тем не менее, подчеркнем, значимость этих профессии, и безусловную необходимость материальной поддержки этих лиц со стороны государства.
Условия назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим.
Согласно ст. 8 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении» порядок назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим устанавливается Законом РФ от 12.02.1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» [46].
Лицами, из числа военнослужащих, которые имеют право на пенсию за выслугу лет являются прошедшие военную службу мичманы, прапорщики, офицеры, прошедшие военную службу по контракту сержанты, солдаты, матросы, старшины в [10].
1. Вооруженных силах Российской Федерации.
2. Национальной гвардии.
3. Федеральной службе безопасности.
4. Военной прокуратуре.
5. Внутренних войсках.
6. Объединенных вооруженных силах содружества независимых государств.
7. Пограничных службах.
8. Пограничных войсках.
9. Железнодорожных войсках.
10. Федеральных органах правительственной связи и информации.
11. Войсках гражданской обороны.
12. Внешней разведке.
13. Военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации.
14. Органах государственной охраны.
15. Иных воинских формированиях, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. В установленных законом воинских формированиях Союза Советских Социалистических Республик (только для офицеров, прапорщиков и мичманов).
17. В органах внутренних дел, противопожарной службе, уголовноисполнительной системе, органах по контролю за оборот наркотиков (в том силе бывшего Союза Советских Социалистических Республик).
Если указанные лица, имеют гражданство другой страны, входившей в состав бывшего Союза Советских Социалистических Республик, то они должны получать пенсию в соответствии с законодательством этих стран.
Право на пенсию за выслугу лет возникает у указанных лиц.
1. Если таковые имели выслугу на военной службе, национальной гвардии, в органах внутренних дел и уголовно-исполнительной системы, противопожарной службе, или службе по контролю за оборотом наркотиков 20 лет и более.
2. Достижения ими 45-летнего возраста, или наличие общего трудового стаж в 25 календарных лет (из которых 12 лет и 6 месяцев выслуги) или увольнение со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе или по причине состояния здоровья, по сокращению и иным штатным-организационным мероприятиям.
В общий трудовой стаж входят.
1. Трудовой стаж, исчисляемый в порядке, действовавшем до введения Федерального закона «О страховых пенсиях».
2. Страховой стаж, исчисляемый в порядке, установленном Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях».
3. Страховой стаж, исчисляемый в порядке, предусмотренном Федеральным законом »О страховых пенсиях».
В выслугу лет для назначения соответствующей пенсии для указанных выше лиц входят следующие периоды.
1. Военная служба.
2. Служба в органах внутренних дел и государственной противопожарной службе (рядовой и начальствующий состав).
3. Служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств.
4. Служба в органах уголовно-исполнительной системы.
5. Служба в национальной гвардии Российской Федерации.
6. Участие в советских партизанских отрядах и соединениях.
7. Время работы в органах государственной власти и управления (министерства, ведомства).
8. Служба в учреждениях уголовно-исполнительной системы.
9. Время проведенное в плену (в случая недобровольно плена и несовершения преступления против Родины).
10. Время отбывания наказания (в случае если лицо было реабилитировано в последующем).
11. Время учебы до назначения на службу (1 год учебы приравнивается к 6 месяцам выслуги).
12. Служба в особых условиях (в этом случае выслуга считается в льготном исчислении).
3.2 Порядок назначения и размер пенсии за выслугу лет
Пенсия за выслугу лет назначается гражданину по его заявлению. Обращение за назначением пенсии может происходить в любое время после возникновении права на ее получение [33,с. 84].
Как мы уже установили ранее, государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям.
Эти лица обращаются с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет подается в соответствующий территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации. Оно может быть подано как по месту пребывания лица, так и по месту его проживания. Заметим, что указанное заявление может быть подано и через многофункциональный центр, действующий в месте проживания (пребывания) гражданина. При этом между двумя этим организациями должно быть заключено соглашение о взаимодействии, которое включает в себя в том числе пункт об обмене необходимой информацией о лице, которое в дальнейшем будет получать пенсию за выслугу лет, кроме того многофункциональный центр должен иметь право оказывать соответствующие муниципальную услугу по подаче заявления.
Ещё один вариант - подача заявление через третьих лиц, например через своего представителя (законного или по доверенности на совершение соответствующих действий) или работодателя [31, с. 111].
Кроме того, в связи с активным развитием оказания услуг в электронной форме, предусмотрена возможность подачи заявления через интернет-портал государственных и муниципальных услуг, а также в личном кабинете получателя пенсии за выслугу лет через официальный сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации [36, с. 41].
Если заявление подается гражданином лично (или через представителя или через работодателя), день приема заявления территориальным орган Пенсионного Фонда Российской Федерации будет считаться днем обращения за пенсией. Если заявление подано по почте то днем обращения за пенсией будет являться дата, указанная на штемпеле по месту отправки письма от заявителя. Соответственно день обращения в многофункциональный центр и день подачи заявления через портал государственных услуг, или через личный кабинет получателя пенсии также будет считаться днем обращения.
Существуют также определенные тонкости подачи заявления для отдельных категорий получателей пенсии за выслугу лет. Например федеральный государственный гражданский служащий подает заявление и необходимые документы о назначении пенсии на имя председателя Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации. Эти документы подаются через орган, в котором получатель пенсии замещал должность, службы непосредственно перед увольнением. В случае если государственный, федеральный, территориальный орган в котором проходил службу гражданский служащий, был реорганизован или ликвидирован. То указанное заявление и необходимый пакет документов передается через кадровую службу того органа которому были переданы соответствующие функции.
Приказ Минтруда № 436н от 22.05.2017 г. установил правила обращения за пенсией за выслугу федеральным государственным гражданским служащим. Нельзя не сказать и том, что не все категории получали пенсии за выслугу лет получают её через пенсионный фонд, например некоторые государственные служащие, военные или полицейские получают её Министерство Обороны или Министерство внутренних дел.
Перечень документов, необходимый для получения пенсии за выслугу лет установлен для каждой категории получателей пенсии за выслугу лет отдельно [23,с. 80].
Федеральным государственным гражданским служащим необходимо предоставить следующие документы.
1. Заявление.
2. Копия паспорта (документов, удостоверяющих личность, гражданство и место проживания или регистрации).
3. Документы, подтверждающие стаж службы (трудовая книжка, справка из военкомата, военный билет и иные).
4. Копия пенсионного удостоверения или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о пенсионном обеспечении.
5. Если у работника присутствует инвалидность, то необходима соответствующая справка.
6. Справка о размере среднемесячного заработка (расчетный период
12 месяцев).
7. Представление федерального государственного органа о назначении служащему пенсии за выслугу лет.
8. Справка о периодах замещения должностей, включаемых в стаж службы (предоставляется органом оформляющим документы получателя пенсии).
9. Если заявление подается представителем, то копии документов удостоверяющих полномочия и личность представителя.
10. Подлинник решения о включении в стаж определенных периодов службы.
Космонавтами предоставляются следующие документы.
1. Заявление.
2. Справка о заработке по должности космонавта-испытателя, космонавта исследователя, инструктора-космонавта-испытателя, инструктора-космонавтаисследователя на день увольнения с данной должности.
3. Копия паспорта (документов, удостоверяющих личность, гражданство и место проживания или регистрации).
4. Справка о периодах работы (деятельности), засчитываемых в выслугу лет, с учетом которой назначается указанная пенсия.
5. Документы об увольнении (оставлении) с работы.
Дополнительно могут представлены, в зависимости от ситуации, следующие документы.
1. Об оставлении работы по состоянию здоровья (болезни).
2. Об инвалидности.
3. О том, что гражданин не работает.
4. О необходимости в уходе.
5. О нетрудоспособных членах семьи.
6. О наличии иждивенцев.
7. О том, что нетрудоспособные члены семьи не получают страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
8. О проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - иные документы, которые подтверждают обстоятельства, способные повлиять на размер пенсии.
Летчикам-испытателям необходимо представить в пенсионный орган следующие документы.
1. О наличии гражданства Российской Федерации.
2. О периодах работы (деятельности), засчитываемых в выслугу лет, с учетом которой назначается указанная пенсия.
3. Об установлении страховой пенсии по старости либо страховой пенсии по инвалидности.
Дополнительно могут представлены следующие документы.
1. Об оставлении летной работы по состоянию здоровья.
2. О принадлежности к летчикам-испытателям I класса.
3. О проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Иные документы, которые подтверждают обстоятельства, способные повлиять на размер пенсии.
Военнослужащие лица, указанные в ст. 1 Закон Российской Федерации то 12.02.1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» с заявлениями о назначении пенсий обращаются в пенсионные органы. В этих случаях пенсионный орган запрашивает необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) в иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях в порядке, определенном Правительством Российской Федерации [6, 10]. Представляются следующие документы.
1. Заявление.
2. Копия паспорта (документов, удостоверяющих личность, гражданство и место проживания или регистрации).
3. Военный билет.
4. Справка о периодах военной службы, засчитываемых в выслугу лет, с учетом которой назначается указанная пенсия.
5. Справка о заработке.
6. Иные необходимые документы.
Пенсия за выслугу лет начисляется с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но только после возникновения на неё права.
Пенсия за выслугу лет устанавливается бессрочно, за исключением лиц из числа федеральных гражданских служащих и работников летно-испытательного состава, которые получают пенсию за выслугу лет к пенсии по инвалидности. Для них срок предоставления пенсии за выслугу лет устанавливается на срок страховой пенсии по инвалидности.
Пенсия за выслугу лет выплачивается каждый месяц. Человек, получающий пенсию за выслугу лет, может самостоятельно выбрать ту организацию, которая должна доставлять ему пенсию, и способ получения пенсии.
1. Получение пенсии на дому, подразумевает доставку денежных средств пенсионеру по адресу постоянно места проживания.
2. В кассе организации которая ответственна за доставку пенсии.
3. На банковский счет.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет может получать пенсию через доверенное лицо. Для этого способа получения пенсии должна быть оформлена доверенность надлежащего вида (чаще всего оформляется у нотариуса). Если срок действия доверенности составляет более чем 1 год, то пенсионер обязан подтверждать свою регистрацию по месту получения пенсионной выплаты.
Существуют следующие способы доставки пенсии за выслугу лет.
1. Через сотрудников ФГУП «Почта России» - выплаты пенсии производятся либо на дому (чаще всего через почтальона), либо в отделении «Почты России», расположенном по месту жительства получателя. Разрабатывается график доставки пенсии, в котором указана дата получения пенсии, пенсия может быть выплачена и позже срок, установленного графиком, но в пределах периода доставки. Каждое отделение почтовой связи устанавливает свои даты окончания этого периода. После окончания этого периода и в случае неполучения пенсии, гражданин выплата производится в следующий период. Дату окончания выплатного периода должна узнаваться гражданином заранее в том отделении через которое он получает пенсию, так как в каждом почтовом отделении она установлена отдельно. В случае неполучения пенсии в течение шести месяцев, ее выплата приостанавливается. Возобновление её выплаты возможна только по заявлению гражданина. Способ доставки пенсии через почту не является приоритетным (в связи с активным развитием платежей через банковские карты). Кроме того, нередки случаи хищения денег у сотрудников почты, доставляющих пенсию на дом.
2. Через банк - пенсия за выслугу лет получается в кассе банка, или на банковскую карты (если раньше пенсии поступали на платежную систему «Visa», то в настоящий момент на пенсионеров, а рамках государственной политики импортозамещения оформляются карты национальной платежной системы «МИР»), денежные средства снимаются через банкоматы. Доставка пенсионной выплаты происходит в день поступления денежных средств от пенсионного фонда. Снятие денег с карты не ограничено какими-либо сроками. Комиссия при этом не взимается. Пенсионеры, получающие пенсию по иным, чем «МИР» платежным системам будут переведены на неё сразу после окончания действия других платежных систем.
3. Через доставляющую пенсию организацию. Пенсия доставляется на дом или получается пенсионером в кассе организации. Данной деятельностью может заниматься далеко не любая организация. Их полный перечень может предоставить территориальный Пенсионный Фонд Российской Федерации. Порядок выплаты пенсии соответствует порядку выплаты через ФГУП «Почта России».
Условия доставки пенсии или их изменение выбирает само лицо, получающее пенсию за выслугу лет. Выбор производится лицом путем подачи заявления в территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации. Для этого подается соответствующий бланк.
Кроме того пенсионер может подать подобное заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда.
Размеры пенсий федеральных государственных служащих.
Не так давно (начиная с 2017 г.) изменился порядок расчета пенсии федеральный государственным служащим. Теперь будущая пенсия федерального государственного гражданского служащего зависит от стажа службы и выплачивается в размерах от 45 % до 75 % среднемесячного заработного госслужащего.
За каждый год стажа, превышающего минимальный стаж для выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет будет увеличиваться на 3 %. Тем не менее это не исключает то правило, что размер пенсии за выслугу лет не может превышать установленного предела в 75 % от среднего заработка за месяц.
В нижеприведенной таблице показана зависимость размера пенсии за выслугу лет от стажа государственной службы.
Таблица 2 - Динамика изменения зависимость размера пенсии за выслугу лет от стажа государственной службы.
% от средней з/п |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
2024 г. |
2025 г. |
|
45 |
16,5 |
17,0 |
17,5 |
18,0 |
18,5 |
19,0 |
19,5 |
20,0 |
|
48 |
17,5 |
18,0 |
18,5 |
19,0 |
19,5 |
20,0 |
20,5 |
21,0 |
|
51 |
18,5 |
19,0 |
19,5 |
20,0 |
20,5 |
21,0 |
21,5 |
22,0 |
|
54 |
19,5 |
20,0 |
20,5 |
21,0 |
21,5 |
22,0 |
22,5 |
23,0 |
|
57 |
20,5 |
21,0 |
21,5 |
22,0 |
22,5 |
23,0 |
23,5 |
24,0 |
|
60 |
21,5 |
22,0 |
22,5 |
23,0 |
23,5 |
24,0 |
24,5 |
25,0 |
|
63 |
22,5 |
23,0 |
23,5 |
24,0 |
24,5 |
25,0 |
25,5 |
26,0 |
|
66 |
23,5 |
24,0 |
24,5 |
25,0 |
25,5 |
26,0 |
26,5 |
27,0 |
|
69 |
24,5 |
25,0 |
25,5 |
26,0 |
26,5 |
27,0 |
27,5 |
28,0 |
|
72 |
25,5 |
26,0 |
26,5 |
27,0 |
27,5 |
28,0 |
28,5 |
29,0 |
|
75 |
26,5 |
27,0 |
27,5 |
28,0 |
28,5 |
29,0 |
29,5 |
30,0 |
Для расчета размера пенсии за выслугу лет берется среднемесячный заработок федерального государственного гражданского служащего за последние 12 месяцев службы до увольнения (прекращения полномочий), либо в случае достижения служащим возраста, дающего ему право на получения страховой пенсии по старости. К слову, возраст получения страховой пенсии по старости для федерального государственного гражданского служащего выше чем у остальных категорий работников, на 2018 г. этот возраст составляет 60 лет и 6 месяцев для мужчин 55 лет и 5 месяцев для женщин [28, с. 11].
Среднемесячный заработок государственного служащего - это доходы служащего (денежные содержание, вознаграждения, довольствие и заработная плата), учитываемые для исчисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
Постановление Правительства Российской Федерации от 17.10.2009 г. определены правила расчета среднемесячного заработок, в него включаются следующие доходы.
1. Месячный оклад по должности.
2. Месячный оклад за классный чин.
3. Надбавки к окладу за выслугу лет на службе, особые условия, работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
4. Денежное поощрение.
5. Премии.
6. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении отпуска.
Среднемесячный заработок определяется исходя из общей суммы денежного содержания в расчетном периоде разделенного на 12.
Если в расчетном периоде были дни, не включаемые в период для определения среднемесячного заработка (например, периоды отпусков без сохранения заработной платы), то этот заработок определяется исходя из среднедневного заработка умноженного на среднее количество рабочих дней в месяце.
Среднемесячный заработок не может превышать 2,8 должного оклада федерального государственного гражданского служащего.
Размер пенсии за выслугу лет предоставляемой лицам из числа космонавтов.
Размер пенсии за выслугу изменяется в связи с изменением продолжительности стажа космонавта.
Максимально возможный размер пенсии за выслугу космонавтам - 85 % средней заработной платы.
При выработке у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет размер пенсионного обеспечения за выработку уменьшится на 2 % заработка за год (неполный в том же числе), недостающий до полной выработки.
Размер пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летноиспытательного состава [23,с. 55]:
Гражданам из числа работников летно-испытательного состава при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, у которых не менее двух третьих указанной выслуги приходится на непосредственное выполнение испытательных полетов на штатных рабочих местах членов летных экипажей летательных аппаратов и парашютно-десантной техники, пенсия за выслугу лет назначается в размере, равном 1 000 процентам размера социальной пенсии, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении», за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год выслуги сверх 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно) пенсия за выслугу лет увеличивается на 25 процентов размера социальной пенсии, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 настоящего Федерального закона, но не более чем до 1 500 процентов размера указанной социальной пенсии.
Размер пенсии за выслугу лет военнослужащим [27, 42, 44].
Размер пенсионного обеспечения военных пенсионеров напрямую зависит от следующих факторов.
1. Количества лет, вошедших в подсчет выслуги в льготном исчислении.
2. Должности и звания, с которым военный вышел на пенсию.
3. Наличия у него классного чина.
4. Наличие иждивенцев.
Поэтому чем больших высот достиг военный и дольше прослужил, тем выше будет его довольствие после увольнения.
При выслуге 20 лет положено 50 % денежного довольствия плюс 3 % денежного довольствия за полный год свыше 20 лет. Тем, у кого смешанный стаж и общий трудовой 25 лет, считается 50 % денежного довольствия плюс 1 % денежного довольствия за каждый год сверх 25 лет.
Размер пенсии не может составлять более 85 % денежного довольствия. Не полные года в подсчете не учитываются. К начисленному размеру пенсии применяется районный коэффициент, установленный в местности получения пенсии.
Таким образом, можно проследить, что пенсия при смешанном стаже, как правило, меньшего размера, чем при наличии выслуги от 20 лет. Надбавки, увеличения и повышения пенсий, рассчитываются из размера социальной пенсии, предусмотренной статьей 18 Федерального закона РФ от 15.12.200 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - закон № 166-ФЗ) и подлежат пересмотру вместе с увеличением данной пенсии.
Увеличение пенсии военным пенсионерам.
Денежное довольствие должно применяться в размере 100 %, однако после его существенного повышения было установлено ограничение при расчете пенсии. Начиная с 2012 г. , при расчете пенсии денежное довольствие стало учитываться как 54 %, но с 2013 г. оно начало повышаться на 2 % до достижения 100 %. Несмотря на это, размер пенсии в абсолютных величинах был увеличен.
Однако есть категории силовиков, на которых ограничение не распространяется, это пенсионеры Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, Прокуратуры и Следственного комитета РФ. Также размеры военных пенсий пересматриваются с ростом доходов действующих силовиков.
Кроме основного размера пенсии, отдельным категориям заслуженных граждан положены повышения, такие же, как для гражданских пенсий:
Героям Советского Союза, Российской Федерации и награжденным орденом
Славы трех степеней - на 100 % размера пенсии;
Героям Социалистического Труда, Труда Российской Федерации - на 50 %.
Если лица неоднократно были удостоены звания, то пенсия повышается за каждое звание: чемпионам Олимпийских, Сурдлимпийских и Параолимпийских игр - на 50 %; полным кавалерам ордена Трудовой Славы или «За службу Родине в
Вооруженных Силах СССР» - на 15 %; участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных немецкими фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» - на 32 %; лицам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным - на 16 %.
Надбавки к военной пенсии.
К пенсии военнослужащих при возникновении определенных обстоятельств в соответствии со ст. 17 закона N 4468-1 устанавливаются следующие надбавки.
1. Инвалидам 1 группы и лицам, достигшим 80 лет, назначается надбавка за присмотр за ними в размере 100 % размера пенсии.
2. На нетрудоспособных иждивенцев, при отсутствии работы у заявителя и пенсии у иждивенца - 32 %, 64 % или 100 % размера пенсии, в зависимости от количества иждивенцев.
3. Участникам Великой Отечественной войны, если они не имеют группу инвалидности - 32 % пенсионного обеспечения, а при достижении 80 лет 64 %.
Следует отметить, что при определении права на установление надбавки на иждивенцев, силовики стоят в неравном положении по сравнению с гражданскими. У них имеются ограничения для получения надбавки в виде обязательного отсутствия работы, отсутствия пенсии у иждивенца или, если второй родитель тоже является пенсионером, то они не могут получать надбавку. У гражданских эти ограничения отсутствуют.
Индексация пенсий за выслугу лет в 2018 г. Размер денежного довольствия при назначении пенсии каждый год должен индексироваться на 2 % до того момента, пока расчетный размер пенсионного обеспечения не достигнет 100 % довольствия. Комитет обороны Государственной Думы пересмотрел размер понижающего коэффициента военным пенсионерам в 2017 году, и денежное довольствие для исчисления и назначения пенсионных выплат стало учитываться в размере 72,23 %.
При этом в 2018 году понижающий коэффициент решили оставить без изменений (Федеральный закон от 05.12.2017 г. № 365-ФЗ).
Однако, несмотря на не измененную величину понижающего коэффициента, в 2018 г. было принято решение произвести индексацию денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц, на 4 %. В связи с этим, пенсионное обеспечение военных будет увеличено в 1,04 раза 1 января.
Минимальный размер пенсии. Гарантированный государством минимум для указанных выплат соответствует размеру социальных пенсий лиц, перечисленных в пункте 1 статьи 18 закона № 166-ФЗ и с 01.04.2017 г. составляет 5034 рублей 25 копеек. С 1 апреля 2018 г. социальная пенсия будет проиндексирована на 4,1 %, после чего составит 5240 рублей 65 копеек.
Бывает, что размер назначаемого государством пенсионного обеспечения граждан является ниже прожиточного минимума, определяемого исходя из темпа роста цен. Если такое происходит, то пенсионеру в без заявительном порядке будет назначаться социальная доплата к пенсии.
Размер военных пенсий за выслугу лет зависит от размера получаемого денежного довольствия и, как правило, он довольно высокий по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения, поэтому военным гражданам социальные доплаты обычно не устанавливаются.
Условия назначения пенсии за выслугу лет. Данный вид пенсионных выплат устанавливается тем военным гражданам, которые наработали определенный стаж в военной должности. Таким образом, пенсия за военных стаж (выслугу) может назначаться при соблюдении следующих условий:
Пенсия назначается тем, кто уволен с военной службы при наличии специальной выработки не менее 20 лет.
Если увольнение последовало по причине достижения предельного возраста службы - 45 лет, или по состоянию здоровья либо по организационно-штатным мероприятиям (сокращению), то при наличии общего трудового стажа не менее 25 календарных лет (в том числе не менее 12,5 лет служба в силовых ведомствах), то гражданин имеет право на пенсионное обеспечение по смешанному стажу.
Если не выполняются вышеизложенные условия, то данный вид пенсионного обеспечения назначаться не будет.
Сроки назначения пенсии. Пенсия устанавливается с момента увольнения из органов и выплачивается пожизненно, либо до момента повторного поступления на военную службу.
Назначение производят уполномоченные отделы ведомств, в которых проходила служба перед увольнением, по заявлению лица. К заявлению следует приложить необходимые документы, дающие право на увеличение размера (об иждивенцах, наградах и т. д.), подтверждающие отсутствие работы и другие, в срок не позднее 3-х месяцев со дня подачи заявления. После поступление всех необходимых документов производится назначение в течение 10 дней.
Выплата пенсии военным пенсионерам. Пенсия выплачивается через банковские отделения (обычно через отделения Сбербанка) или почтовой связи по месту жительства гражданина, проживающего в России. Выплата пенсии за границу регулируется соглашениями с этими странами.
Расходы по доставке производятся за счет федерального бюджета. Доставка пенсии осуществляется за текущий месяц. Осуществления трудовой деятельности не является препятствием для получения пенсии, однако ограничивает право на надбавку на иждивенцев и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.
Право на получение двух пенсий одновременно. По законодательству РФ возможность получать две пенсии имеют лица, удостоенные знака «Жителю блокадного Ленинграда»; участники ВОВ; ставшие инвалидами из-за воинской травмы. Все эти граждане могут одновременно получать выплаты по старости и по инвалидности.
Также можно отметить, что космонавты, члены летно-испытательного состава и федеральные госслужащие могут получать к пенсии за выслугу лет долю страховой по старости (без учета размера фиксированной выплаты).
Получать одновременно пособие по утрате кормильца и по старости или социальное пособие могут.
1. Родители военнослужащих, которые умерли при проведении службы по призыву или погибли после ухода со службы вследствие военных травм.
2. Вдовы вышеуказанных военнослужащих, если в новый брак они не вступили.
3. Граждане, ставшие инвалидами из - за катастрофы на Чернобыльской АЭС.
4. Недееспособные члены семьи граждан, перенесших либо получивших лучевую болезнь и другие недомогания, связанные с действием радиации.
5. Лица, которые участвовали в устранении итогов катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Чтобы установить возможность на получение двух пенсий одновременно нужно обратиться по месту проживания в органы ПФР.
Как нами установлено, главным условием для выплаты пенсии а выслугу лет является специальный стаж (выслуга). Срок этой выслуги разнится от категории служащих: трудоемкая работа, и работа, несущая в себе угрозу для жизни и здоровья служащего требует меньше выслугу для назначения указанного вида пенсии. Законодатель постарался предусмотреть все случаи, когда за лицом этот специальный стаж сохраняется, в том числе периоды его работы или учебы, недобровольный плен, а также работу в схожих условиях.
Фактически мы вполне можем сказать о том, что размер пенсии строго индивидуален для государственных служащих, военных, у которых размер пенсии связан не только со стажем, но и с размером заработной платы и не сильно разнится у космонавтов и летчиков испытателей, у которых он зависит от должностного оклада и не зависит от размера заработка.
Не совсем ясным остается вопрос почему исторически сложилось так, что у разных категорий получателей пенсии за выслугу лет применяется разный подход к ее расчету
Как мы видим, размер пенсии за выслугу лет зависит не только от стажа но и от заработка, а также от страхового размера пенсии (которая применяется при расчете пенсии федерального государственного гражданского служащего) и множества других факторов.
По каждой категории получателей пенсии за выслугу лет применяется различная формула для расчета будущей пенсии. В то же время отметим, что размер пенсии за выслугу лет всегда ниже среднего заработка лица по месту его работы до увольнения.
Процедура оформления пенсии за выслугу лет должна становиться максимально прозрачной. Обилие документов, необходимых для оформления пенсии за выслугу лет вызывает определенные сложности.
пенсия выслуга право служащий
Заключение
Целью написания данной работы было изучение правовых основ установления и выплаты государственных пенсий за отработанный год.
Для достижения поставленной цели были изучены, систематизированы и проанализированы нормативные правовые акты (действующие и утратившие силу) в сфере трудовых пенсий, судебная практика и практика назначения и выплаты трудовых пенсий. По результатам изучения данной работы были сделаны следующие выводы.
Целью трудовой пенсии является освобождение граждан от необходимости продолжения трудовой деятельности, часто связанной с риском получения увечья, заболевания, увечья или компенсацией за особые условия труда, в которых они работали длительное время. Пенсия по старости является отдельным видом пенсии и имеет свои особенности и особенности.
Во-первых, его выплаты производятся при увольнении гражданина с работы, что создает угрозу неблагоприятных последствий для людей.
Во-вторых, функция трудовой пенсии заключается в защите человека от профессиональной усталости и преждевременного профессионального старения.
В-третьих, основным условием его назначения является стаж (профессиональный стаж), необходимый стаж этого стажа определяется положением о каждой категории пенсионеров за выслугу лет.
Такими категориями граждан, как мы выяснили в работе, являются: федеральные госслужащие, военнослужащие и лица, юридически приравненные к военным (милиция, пограничная служба, МЧС и др.), космонавты и летчики-испытатели.
Разнообразие нормативных актов, регулирующих назначение и выплату трудовых пенсий, свидетельствует о том, что законодатель подошёл к вопросу регулирования выплаты трудовых пенсий, но в то же время мы обнаружили, что многие нормативные акты, используемые в системе т.н. корректировка пенсий по отработанным годам была принята во времена существования СССР социалистических республик, что не оказывает положительного влияния на единообразное толкование Закона о трудовых пенсиях. Нередки случаи, когда граждане, начавшие службу в РСФСР и закончившие необходимый стаж в России в 1990-е годы, зачастую не получают пенсию по старости от нашей страны, поскольку являются гражданами другой страны Союза ССР. Независимых Государств. Суд Российской Федерации).
Нормативные акты в области выплаты пенсии по старости подразделяются на федеральные законы и подзаконные акты, первый содержит общие положения о выплате пенсии по старости, второй - особенности и размер выплаты пенсии по старости, подробные перечни положений и заработной платы, расчет сроков службы.
Для правильного применения этих правил работник пенсионного фонда или иной организации, выплачивающей пенсию за выслугу лет, должен обладать обширными знаниями пенсионного законодательства, а неквалифицированный работник часто неправильно исчисляет пенсию, что вызывает затруднения у получателя и трудности у средства, риск увеличения бюджетных пособий. В то же время нам кажется, что необходимо обобщить нормы, возможно, принять отдельный закон о долгосрочных пенсиях, как это произошло с комплексной и страховой пенсией.
В статье рассматриваются сходства в деятельности категорий пенсионеров по отработанным годам. Эти работники служат прежде всего реализации интересов государства в защите прав и свобод человека и гражданина, таких как жизнь и личность.
Исполнение интересов государства всегда сопряжено с разного рода рисками. Для военнослужащих, космонавтов, летчиков - это гибель, ухудшение состояния здоровья, для федеральных государственных гражданских служащих это условия труда в которых они трудятся (работа с документами, составляющими государственную тайну, работа с большим объемом документации, сложность и, безусловно, ответственность выполняемой работы).
Мы обнаружили еще одну особенность работы этих людей - государственную компенсацию за условия, в которых они работали, возможность получать одновременно две пенсии (по старости и по старости), что делает их пенсию значительно выше, чем у других пенсионеров.
Во взносе также раскрывается особенность трудовой пенсии, порядок ее оформления.
Для получения трудовой пенсии не требуется отчислений в пенсионный фонд, как в случае со страховой пенсией. Он рассчитывается в случае упрощенной схемы и включает две основные составляющие: стаж работы и среднемесячную заработную плату (оклад) работника. Пенсия по возрасту определяется в процентах от среднего заработка (оклада) работника, этот процент увеличивается в зависимости от стажа работы. Обязательная страховая пенсия по старости вычитается из среднего месячного заработка.
Установлено, что наибольшую трудность при определении размера пенсии представляет правильный исчисление трудового стажа, так как некоторые выслуги включаются в этот стаж, а некоторые нет. Гражданин, имеющий право на получение пенсии, не должен отдельно начислять свою трудовую пенсию. За него это делают пенсионные органы (как мы выяснили, к этим органам для военнослужащих относятся пенсионные органы Минобороны РФ).
Сложность оформления трудовой пенсии еще и в том, что необходимый пакет документов для человека, выходящего на пенсию в отработанные годы, зачастую сложно собрать самостоятельно. За него это может сделать представитель кадровой службы государственного органа, в котором гражданин служил. Все это направлено на упрощение пенсионного обеспечения человека.
В настоящее время процесс оформления пенсионных лет значительно упрощен за счет деятельности таких сервисов, как «Личный кабинет» Пенсионного фонда РФ и работы многих многофункциональных центров. Человек может подать заявление, не выходя из дома, а затем, не выходя из дома, на получение пенсии за отработанные годы.
В целом, подводя итоги работы, констатирую, что пенсионное право является развитой отраслью права со сложным механизмом реализации прав и обязанностей граждан. Его основная цель - обеспечить материальное благополучие гражданина, сохранить прежние условия жизни после его выхода на пенсию. Основной проблемой пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации остается небольшой размер пенсии для большой категории граждан. Эта проблема во многом связана с демографической ситуацией в стране, большим количеством людей, имеющих право на получение пенсии из-за отсутствия средств в пенсионных фондах. В то же время для отдельных категорий граждан, о которых мы говорили в данной статье, законодатель предусмотрел возможность получения двух пенсий - по старости и пенсии после выхода на пенсию, что говорит об особой роли этих граждан в жизни.
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенарод. голосованием 12.12.1993. - М.: Юрид. лит., 1997. - 137 c.
2. Соглашение стран СНГ от 24.12.1993 «О порядке пенсионного обеспечения и государственного страхования сотрудников органов внутренних дел государств - участников Содружества Независимых Государств» // Бюллетень международных договоров. - № 1. - 1994. - С. 41-53
3. Соглашения о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах - участниках СНГ от 25.11.1998. // Бюллетень международных договоров. - № 12. - 1998.
4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2001 - № 51. - Ст. 4831.
5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215. 6. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ. - 2001. - № 52 (1 ч.). - Ст. 4920.
7. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 52 (часть I). - Ст. 6965.
8. Федеральный закон от 15.12.2001 №1 67-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» // Собрание законодательства РФ. - 2001. - № 51. - Ст. 4832.
9. Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 20.12.2017) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. - 1993. - № 9. - Ст. 328.
10. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
11. Федеральный закон от 27.11.2001 № 155-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» // Собрание законодательства РФ. - 2001. - № 49. - Ст. 4561.
12. Указ Президента РФ от 16.08.1995 № 854 (ред. от 31.12.2016) «О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы» // Собрание законодательства РФ. - 21.08.1995. - № 34. - Ст. 3442.
13. Постановление Правительства РФ от 04.03.2002 № 141 (ред. от 04.08.2015) «О некоторых вопросах реализации Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 10. - Ст. 1002. 14. Постановление Правительства РФ от 28.04.2003 № 247 (ред. от 25.03.2013) «Об организации назначения, перерасчета размера, выплаты и доставки пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, ежемесячных доплат к пенсиям отдельным категориям граждан» // Собрание законодательства РФ. - 2003. № 18. - Ст. 1719.
15. Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ред. от 18.01.2018) «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1993. - № 40. - Ст. 3753.
16. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 15.12.2001. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (постатейный)/ Ю.В. Белянинова. - СПС «КонсультантПлюс».
17. Буянова М.О. Право социального обеспечения: учебное пособие / М.О. Буянова, С.И. Кобзева, З.А. Кондратьева. - М.: КноРус, 2017. - 381 с.
18. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения: учебное пособие / В.П. Галаганов - М.: Издательский центр «Академия», 2016. - 176 с.
19. Горшков А.В. Право социального обеспечения: учебник/ А.В. Горшков. - М.: Омега - Л, 2017. - 166 с.
20. Гурвич Е.Т. Оценка перспектив действующей пенсионной системы / Е.Т. Гурвич // SPERO. - 2016. - № 8. - С. 42-43.
21. Дергачев И.А. Пенсионное право: учебник / И.А. Дергачев. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 74 с.
22. Есин М.Л. Права и обязанности государственных служащих: учебное пособие / М.Л. Есин, И.Ф. Смолов. - М.: Частная практика, 2017. - 300 с.
23. Захаров М.Л. Право социального обеспечения: учебник. / М.Л. Захаров, Э.Г. Тучкова.- М.: Волтерс Клувер, 2014. - 608 с.
24. Кондрашин, Ю.А. Комментарий к Федеральному закону от 15.12.2001. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (постатейный) / Ю.А. Кондрашин. - СПС «КонсультантПлюс».
25. Корякин В.М. Юридический справочник военнослужащего контрактника (для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту) / В.М. Корякин - М.: За права военнослужащих, 2013. - 400 c.
26. Мачульская Е.Е., Право социального обеспечения: учебное пособие / Е.Е. Мачульская, Ж.И. Белогородова. - М.: Инфра, 2012 г. - 94 с. 27. Мезенцева, О.А.Права и обязанности государственного служащего: учебное / О.А. Мезенцева. - М.: Кнорус, 2017. - 312 с.
28. Миронова Т.К. Право социального обеспечения. /Т.К. Миронова. - М.: Кнорус, 2017. - 312 с.
29. Никонов Д.А. Право социального обеспечения/ Д.А. Никонов; под ред. А.В. Стремоухова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 223 с.
30. Опалев, С.В Пенсии за выслугу лет: учебное пособие / С.В. Опалев. - М.:Юристъ, 2017. - 312 с.
31. Паромов А.А. Право социального обеспечения России: учебник/ А.А. Паромов; под ред. К.Н. Гусова. - М.:ТК ВЕЛБИ. - Проспект, 2016. - 225 с.
32. Пестров И.С. Право на пенсию: учебник / И.С. Пестров. - М. - БЕК, 2017. - 100 с.
33. Постышев А.С. Пенсионная реформа в России: учебное Пособие/ А.М. Постышев - М.: Валент, 2017.
34. Ревякин Д.А. Пенсионное право: учебник / Д.А. Ревякин. - М: Проспект, 2015. - 283 с.
35. Романова, Е.В. Право социального обеспечения / Е.В. Романова. - СПб.: Питер, 2018. - 206 с.
36. Рощин А.В. О некоторых вопросах, связанных с назначением лицам, проходившим военную службу, пенсии за выслугу лет / А.В. Рощин // Право в Вооруженных Силах. - 2016. - № 8. - С. 42-43.
37. Рукавишников А.С. Право социального обеспечения: учебник/ А.С. Рукавишников. - М.: Омега - Л, 2017. - 140 с.
38. Салин А.В.Способы получения пенсии досрочно: учебное пособие/ А.В. Салин. - М.: Омега - Л, 2017. - 166 с.
39. Седов С.В. Права служащих: учебник / С.В.Седов. - М.: Омега - Л, 2017. - 200 с.
40. Сорин И.А. Правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проходивших военную службу / И.А. Сорин // Право в Вооруженных Силах. - 2016. - № 8. - С. 142-143.
Приложение А
Прогноз численности населения Российской Федерации
Таблица А.1 - Прогноз численности населения Российской Федерации
Годы |
Средний вариант прогноза |
Высокий вариант прогноза |
|||||||
Население на начало года |
Изменение за год |
Население на начало года |
Изменения за год |
||||||
Общий прирост |
Естественный прирост |
Миграционный |
Общий прирост |
Естественный прирост |
Миграционный прирост |
||||
2018 |
146 859,7 |
116,0 |
-109,1 |
225,1 |
146 968,9 |
332,6 |
22,6 |
310,0 |
|
2019 |
146 975,7 |
21,7 |
-218,3 |
240,0 |
147 301,5 |
408,6 |
53,6 |
355,0 |
|
2020 |
146 997,4 |
-16,8 |
-269,7 |
252,9 |
147 710,1 |
467,8 |
76,8 |
391,0 |
|
2021 |
146 980,6 |
-46,4 |
-309,4 |
263,0 |
148 177,9 |
478,6 |
60,6 |
418,0 |
|
2022 |
146 934,2 |
-71,4 |
-341,4 ... |
Подобные документы
Основные этапы становления систем социального обеспечения, понятие трудовых пенсий в Российской Федерации и правовое регулирование назначения пенсии за выслугу лет на современном этапе. Круг граждан, имеющих право на нее и условия ее назначения, размер.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 23.06.2008Право граждан на социальное обеспечение. Социальная справедливость предоставленной пенсии. Содержание пенсионного обеспечения за выслугу лет. Категории лиц, имеющих право на пенсионное обеспечение за выслугу лет, его нормативно-правовое регулирование.
дипломная работа [133,5 K], добавлен 13.05.2017История введения пенсионного обеспечения. Особенности пенсионной системы Российской Федерации. Право граждан на трудовую пенсию, их профессиональные и социальные категории. Условия назначения трудовой пенсии, ее виды. Установление социальной пенсии.
презентация [1,5 M], добавлен 26.01.2014Пенсионное обеспечение в условиях рыночных преобразований. Право на трудовую пенсию по старости. Сущность реформы пенсионной системы. Роль Пенсионного фонда России в социальной защите граждан в условиях проведения пенсионной реформы на примере г. Тюмени.
курсовая работа [71,5 K], добавлен 23.11.2015Характеристика правового статуса государственного служащего, его основные права и обязанности. Категории государственных должностей. Порядок назначения на ведущие и старшие должности. Принцип презумпции добросовестности в системе государственной службы.
реферат [22,3 K], добавлен 19.11.2009Понятие и классификация индивидуальных субъектов административного права. Административно-правовой статус граждан РФ. Гарантии прав граждан в сфере государственного управления. Административно-правовой статус иностранных граждан и иных физических лиц.
лекция [50,7 K], добавлен 12.10.2008Современная система Пенсионного Фонда Российской Федерации, её задачи и значение. Порядок осуществления пенсионного обеспечения граждан. Роль персонифицированного учета в пенсионной системе. Основные виды пенсий и источники формирования средств ПФ РФ.
курсовая работа [48,4 K], добавлен 25.01.2013История возникновения и развития пенсионного страхования в России. Основные причины и обоснование необходимости реформирования государственной пенсионной системы. Современное состояние системы пенсионного страхования. Программа пенсионной реформы.
дипломная работа [118,5 K], добавлен 25.05.2015Право на пенсионное обеспечение как элемент правового статуса федерального государственного гражданского служащего. Условия назначения пенсии за выслугу лет госслужащим. Особенности исчисления размеров пенсии, условий обращения и рассмотрения заявления.
курсовая работа [32,8 K], добавлен 08.10.2014Рассмотрение основных этапов становления систем социального обеспечения. Понятие трудовых пенсий в Российской Федерации. Определение круга граждан, имеющих право на получение пенсии по выслуге лет. Исследование порядка назначения и выплаты пенсий.
дипломная работа [99,4 K], добавлен 19.05.2015Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет. Основные положения законодательства о пенсиях за выслугу лет военнослужащим. Исчисление выслуги лет для назначения пенсии. Особенности определения размеров пенсий военнослужащих и членов их семей.
контрольная работа [31,9 K], добавлен 17.10.2015Изучение и структурирование понятия "административно-правовой статус". Характеристика и отличительные признаки административно-правового статуса государственного и муниципального служащего, проблемы, связанные с данным статусом, и пути их решения.
курсовая работа [54,1 K], добавлен 08.01.2010Проблема реализации конституционного права на пенсионное обеспечение. Особенности судебной защиты прав граждан в связи с выплатой и назначением пенсии. Содержание правила допустимости доказательств при рассмотрении дел о праве граждан на трудовую пенсию.
отчет по практике [39,9 K], добавлен 25.10.2014Основные виды военных пенсий и их особенности. Организационно-правовые основы системы пенсионного обеспечения военнослужащих в России. Условия, нормы и порядок назначения пенсии по инвалидности. Размер пенсии за выслугу лет и условия ее назначения.
курсовая работа [49,4 K], добавлен 09.12.2016Правовой статус работников государственных корпораций (компаний) и государственного гражданского служащего. Особенности их приема на работу, оплаты труда, обязанности работников и запрещения для них. Специфические ограничения при поступлении на госслужбу.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 13.04.2012Понятие пенсии за выслугу лет. Правовое регулирование назначения пенсий за выслугу лет. Положение пенсии за выслугу лет в системе пенсионного обеспечения в Российской Федерации: понятие, значение, специфика. Порядок назначения и выплаты пенсии.
курсовая работа [52,9 K], добавлен 18.06.2016Законодательное закрепление и перечень прав граждан РФ, являющихся составной частью их административно-правового статуса, исполнение обязанностей. Порядок приобретения гражданства Российской Федерации. Правила пограничного режима и права граждан.
курсовая работа [41,7 K], добавлен 21.12.2010Нормативно-правовые основы пенсионного обеспечения военнослужащих. Виды пенсий: за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Условия и порядок назначения пенсий. Право военных пенсионеров на трудовую пенсию в дополнение к военной пенсии.
курсовая работа [150,7 K], добавлен 20.12.2014Классификация норм административного права. Административно-правовые обязанности граждан и последствия их несоблюдения. Элементы правового статуса государственного служащего. Основные стадии производства по делам об административных правонарушениях.
контрольная работа [16,3 K], добавлен 07.12.2011Права и обязанности граждан в сфере осуществления исполнительной власти. Законные интересы граждан и средства защиты их прав. Основные виды жалоб граждан. Административно-правовой статус иностранных граждан и беженцев, его структура и ключевые элементы.
контрольная работа [37,8 K], добавлен 28.02.2017