Судебные дела по трудовому праву

Рубрика	Государство и право
Вид	контрольная работа
Язык	русский
Дата добавления	17.11.2014
Размер файла	21,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника

  Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника, при наличии вины работника, независимо от наличия или отсутствия вины работника. Увольнение по несоответствию работника выполняемой им работе (должности).
  
  контрольная работа [23,4 K], добавлен 10.01.2016
  

• Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя

  Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы).
  
  курсовая работа [37,5 K], добавлен 06.02.2011
  

• Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя

  Сущность соблюдения порядка увольнения. Основные обязанности нанимателя при увольнении работников. Принцип расторжения трудового договора с людьми моложе 18 лет. Особенности восстановления на работе трудящегося, уволенного без согласия профсоюза.
  
  дипломная работа [24,9 K], добавлен 06.12.2008
  

• Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя связанное с виновными действиями работника

  Основания расторжения трудового договора. Понятие прогула и обстоятельства, исключающие увольнение по данному основанию. Разрешение споров о восстановлении на работе. Однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье и смерть работников.
  
  курсовая работа [43,0 K], добавлен 24.11.2015
  

• Увольнение по п. 5 ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

  Причины расторжения трудового договора. Основные грубые нарушения трудового права со стороны работодателя. Прогул, его виды и типы как нарушение трудовых обязательств. Понятий рабочего времени и места. Формы уважительности причин отсутствия на работе.
  
  реферат [31,5 K], добавлен 06.12.2008
  

• Трудовое право

  Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины, в результате прогула. Увольнение за появление на работе в нетрезвом состоянии, разглашение охраняемой законом тайны, нарушение условий по охране труда.
  
  курсовая работа [41,3 K], добавлен 25.09.2014
  

• Исполнение обязательств. Расторжение трудового договора по инициативе администрации

  Понятие залога. Правила взыскания морального вреда, компенсация в денежном выражении. Основные принципы исполнения обязательств. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации. Порядок увольнения работника по указанному основанию.
  
  контрольная работа [20,4 K], добавлен 30.09.2010
  

• Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виноватых действий со стороны работника

  Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора.
  
  курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.11.2015
  

• Увольнение по инициативе работника

  Основы правового института увольнения по инициативе работника. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем, оформление увольнения. Анализ судебной практики апелляционного определения.
  
  курсовая работа [41,1 K], добавлен 21.04.2013
  

• Процесс увольнения работника по инициативе администрации

  Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Порядок увольнения работников и размер выплачиваемой компенсации в этих случаях. Анализ оснований для признания увольнения законным.
  
  курсовая работа [38,2 K], добавлен 26.12.2010
  

• Правовое и документационное обеспечение расторжения трудового договора по инициативе работника

  Расторжение трудового договора по инициативе работника. Правовой анализ статей Трудового кодекса РФ. Обзор типовой процедуры увольнения по инициативе работника. Отказ в связи со сменой собственника имущества организации и вследствие состояния здоровья.
  
  дипломная работа [93,5 K], добавлен 18.09.2013
  

• Правоотношения, возникающие из трудового договора

  Виды и порядок заключения трудового договора. Увольнение при наличии обстоятельств, не зависящих от личности работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника. Механизм исполнения трудового законодательства.
  
  дипломная работа [123,6 K], добавлен 01.06.2015
  

• Правовые последствия незаконного расторжения трудовых договоров

  Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, его порядок и условия. Возникающие при этом проблемы и их регулирование. Восстановление на работе, оплата вынужденного прогула и возмещение морального вреда за незаконное увольнение.
  
  дипломная работа [106,5 K], добавлен 08.03.2015
  

• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: анализ материалов практики

  Особенности и основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя, его документальное оформление. Основные проблемы и судебная практика по спорам, возникающим при расторжении трудового договора по инициативе работодателя за прогулы.
  
  курсовая работа [75,8 K], добавлен 08.10.2017
  

• Основания расторжения трудового договора

  Юридические свойства трудового договора. Особенности практики увольнения работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Процедура увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с нарушением правил приема.
  
  дипломная работа [127,4 K], добавлен 04.11.2015
  

• Увольнение по инициативе работодателя без вины работника

  Принципы прекращения трудовых отношений. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника: в случае ликвидации организации, при сокращении штата, несоответствии работника занимаемой должности.
  
  контрольная работа [27,0 K], добавлен 02.11.2011
  

• Трудовой договор

  Общий порядок увольнения работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Комплексное изучение проблем теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника. Причины увольнения по собственному желанию.
  
  курсовая работа [120,7 K], добавлен 22.04.2014
  

• Расторжение трудового договора по инициативе работодателя или работника

  Порядок расторжения трудового договора. Обязанности работника, который решил уволиться по собственному желанию. Правила увольнения по собственному желанию. Перечень оснований, которые предоставляют работодателю право уволить работника по своей инициативе.
  
  реферат [35,4 K], добавлен 16.02.2009
  

• Увольнение по п. 1. Ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

  Основные причины расторжения срочных и бессрочных договоров. Понятие реорганизации юридического лица. Применения судами законодательства о труде. Особенности увольнения по инициативе нанимателя или при сокращении штата сотрудников по объективным причинам.
  
  реферат [37,5 K], добавлен 06.12.2008
  

• Расторжение трудового договора по инициативе администрации. Трудовые споры

  Оценка основания увольнения в связи с сокращением численности или штата работников. Правомерность прекращения трудового договора. Причины, порождающие трудовые споры. Удостоверение на принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам.
  
  контрольная работа [23,4 K], добавлен 31.05.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам