Предпринимательство: понятие, сущность и функции

Те, кто имеют доход больше 12 минимальных заработных плат в год

Те, у кого удерживают налоги лица, которые оплачивают ему за работу (облагается у источника выплаты)

Минимальная заработная плата на 1 января 2013 года - 18660 тенге

Юридическим лицом является организация, которая имеет на праве собственности, хозяйственного владения или оперативного управления обособленное имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридическое лицо обязано иметь самостоятельный баланс или смету, а также печать.

Коммерческим юридическим лицом является организация, преследующая извлечение дохода в качестве основной цели своей деятельности. Наиболее распространенные формы коллективного предпринимательства - это хозяйственные товарищества и общества. Согласно Гражданского кодекса РК хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Законодательство о хозяйственных товариществах основывается на Конституции РК, ГК Республики Казахстан, Законе РК от 2 мая 1995 года № 2255 «О хозяйственных товариществах» , Законе Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220- I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» и других нормативных правовых актах.

Хозяйственным товариществом признается коммерческая организация с разделением на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности принадлежит товариществу на праве собственности. Хозяйственное товарищество может быть создано одним лицом, которое становится единственным участником. Участниками полного товарищества и полными товарищами в коммандитном обществе могут быть только граждане.

Полным признается товарищество, участники которого при недостаточности имущества полного товарищества несут солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

Гражданин может быть участником только одного полного товарищества. Участник полного товарищества не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Передача участником своей доли (части доли) другим участникам возможна лишь с согласия всех остальных участников. Участник полного товарищества может в любое время выйти из товарищества, предупредив об этом остальных участников не менее чем за срок, предусмотренный законодательными актами или учредительным договором.

Полное хозяйственное товарищество -форма хозяйствования, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Фирменное название полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов и «компания» или « полное товарищество».

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который должен быть подписан всеми его участниками. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник имеет один голос. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или убытках. Участники полного товарищества образуют уставный капитал, размер которого должен быть не менее двадцати пяти размеров расчетного показателя, законодательно установленного в РК на момент внесения участниками вкладов в уставный капитал.

Особенности полного товарищества:

· Предпринимательская деятельность его участников признается деятельностью самого товарищества как юридического лица

· При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения из личного имущества любого из участников или всех вместе. Поэтому деятельность товарищества основана на лично-доверительных отношениях всех его участников, утрата или изменение которых влекут ее прекращение. Коммерческая практика показала, что такие товарищества нередко становятся формой семейного предпринимательства.

· Любой из участников полного товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования полного товарищества не требуется устав, определяющий компетенцию его органов. Единственным учредительным документом такой коммерческой организации служит учредительный договор.

Хозяйственное товарищество на вере является разновидностью полного товарищества и имеет следующие особенности:

· Состоит из двух групп участников - полных товарищей и вкладчиков. Первые осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут полную неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества. Другая группа участников - вкладчики (коммандитисты) - делает вклады в имущество товарищества, но не отвечает своим личным имуществом по его обязательствам. Таким образом, в товариществе на вере допускается использование капитала сторонних лиц (вкладчиков), т. е. появляется возможность привлечения дополнительных средств не за счет имущества полных товарищей, что является их преимуществом по сравнению с полными товарищами.

· Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами товарищества на вере и выступать от его имени, но имеют право ознакомиться с его финансовой деятельностью

· Вкладчики обладают имущественными правами, связанными с внесением ими вклада в имущество товарищества: право на получение причитающейся на их долю части прибыли товарищества; за вкладчиками сохраняется возможность свободного выхода из товарищества с получением своего вклада; вкладчик может передать свою долю или ее часть как другому вкладчику, так и третьему лицу, при этом согласие товарищества или полных товарищей не требуется

· При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение своих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товарищества после удовлетворения требований других кредиторов

· Уставный капитал коммандитного товарищества составляется из вкладов полных товарищей и вкладчиков и должен быть не менее пятидесяти размеров месячного расчетного показателя, законодательно установленного в РК на момент внесения участниками вкладов в уставный капитал.

Гражданин может быть полным товарищем только в одном коммандитном обществе. Полный товарищ в коммандитном обществе не может быть участником полного товарищества.

Преимущества полного товарищества:

· Возможность аккумулирования значительных средств в относительно короткие сроки

· Каждый член полного товарищества имеет право заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими

· Полные товарищества более привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.

К недостаткам полного товарищества относят:

· Между товарищами должны быть особые доверительные отношения, в противном случае может быстро наступить распад этой организации

· Полное товарищество не может быть компанией одного лица

· Каждый член полного товарищества несет полную и солидарную ответственность по обязательствам данной организации, т. е. в случае банкротства каждый член отвечает не только своим вкладом, но и личным имуществом.

Товарищества на вере имеют те же преимущества и недостатки, что и полные товарищества. Дополнительным их преимуществом является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков, такой возможности полные товарищества не имеют.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Фирменное название общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества с лова « с ограниченной ответственностью». Число его участников не должно превышать предела, установленного законом об обществе с ограниченной ответственностью ,т. е. ста человек. Товарищество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное товарищество, состоящее из одного лица.

Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью считаются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом будет устав. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Он определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества не может быть меньше суммы, определенный законом об обществе с ограниченной ответственностью. Первоначальный размер уставного капитала ТОО равен сумме вкладов учредителей и не может быть менее суммы, эквивалентной ста размерам месячного расчетного показателя на дату представления документов для государственной регистрации. Высшим органом общества является его общее собрание его участников. Общество может быть добровольно ликвидировано или реорганизовано в специализированное общество или производственный кооператив по единогласному решению его участников.

Особенности общества с ограниченной ответственностью:

· Является разновидностью объединения капиталов, не требующего обязательного личного участия своих членов в делах общества

· Раздел уставного капитала общества на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества

· В законе предусматривается более высокие требования к уставному капиталу, его определению и формированию, чем к складочному капиталу товариществ: размер уставного капитала ни при каких условиях не может быть мене минимальной суммы, оговоренной законом.

Общества с дополнительной ответственностью, по сути, является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. Поэтому ,все сказанное о обществе с ограниченной ответственностью в равной мере относится и к обществу с дополнительной ответственностью. Единственное важное отличие этих обществ состоит в следующем: при недостаточности имущества общества с дополнительной ответственностью для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно. Однако размер этой ответственности ограничен, он касается не всего их личного имущества, что характерно для полных товарищей, а лишь его части - одинакового для всех кратного размера и суммы внесения вкладов (например, трехкратный). С этой точки зрения такое общество занимает промежуточное положение между обществами и товариществами.

Преимущества обществ с ограниченной ответственностью:

· Возможность быстрого аккумулирования значительных средств

· Может быть создано одним лицом

· Члены общества несут ограниченную ответственность по обязательствам.

Недостатки:

· Уставный капитал не может быть меньше величины, установленной законодательством

· Менее привлекательны для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по его обязательствам.

Общества с дополнительной ответственностью имеют те же преимущества и недостатки, что и общества с ограниченной ответственностью, причем они более привлекательны для кредиторов, так как его члены несут дополнительную личную ответственность по обязательствам общества.

Товарищества с ограниченной ответственностью - наиболее выгодная форма предпринимательской деятельности для субъектов малого и среднего бизнеса по той причине, что участники его не несут ответственности перед третьими лицами за действия товарищества и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Хозяйственные товарищества объединяют лица. В нем возможна такая ситуация, когда в соответствии с учредительными документами отчуждение доли участника или переход ее по наследству посторонним лицам невозможны. При этом, если другие участники товарищества отказываются от ее покупки, оно обязано выплатить участнику ее действительную стоимость либо в натуре выдать имущество, соответствующее такой стоимости. А это означает, выход участника из товарищества и изъятие из него своей доли, что влечет за собой уменьшение уставного капитала товарищества.

Акционерным обществом согласно ГК РК признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. В этом плане АО близки к обществам с ограниченной ответственностью, но между ними имеются существенные отличия:

· Организация уставного капитала АО иная: имеется полное равенство долей и обязательное их оформление акциями

· Акционер при выходе из общества не может требовать никаких выплат, причитающихся на его долю (ни денежных, ни имущественных), так как осуществить этот выход можно лишь одним способом- путем продажи, уступки или иной передачи своих акций другому лицу. Следовательно, АО в отличие от общества с ограниченной ответственностью застраховано от того, что при выходе его участников основной капитал общества будет уменьшен.

· Акционеры одного АО могут даже не знать друг друга и совершенно не беспокоиться об этом. Для них важно, чтобы акции, которые они приобрели приносили хорошие дивиденды и росли в цене на рынке.

Организация капитала с помощью отчужденных ценных бумаг-акций- дает обществу два основных преимущества:

· Возможность сконцентрировать большой капитал, первоначально распыленный среди множества мелких вкладчиков

· Возможность быстрого отчуждения и приобретения акций, особенно с помощью биржевого механизма и представительских акций, что означает почти мгновенный перелив значительного капитала из одной сферы деятельности в другую в соответствии со складывающейся конъюнктурой. При других формах предпринимательской деятельности это не удается.

Вместе с тем существует большая опасность злоупотребления руководителями (директорами, учредителями) таких обществ (при наличии огромного числа мелких акционеров, как правило некомпетентных в предпринимательстве и заинтересованных только в получении дивидендов) своими возможностями бесконтрольно распоряжаться немалыми чужими капиталами. Поэтому нормальное и эффективное функционирование АО, как свидетельствует вся мировая практика, возможно лишь в условиях развитого акционерного законодательства.

АО могут быть открытые и закрытые. АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

АО, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым. Оно не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Число участников ЗАО не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах. В противном случае оно подлежит преобразованию в открытое АО в течение года или может быть ликвидировано.

Открытое АО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Это дает возможность акционерам знакомиться с деятельностью АО и контролировать ее, а потенциальным акционерам получать необходимую информацию. Для закрытых АО публичное ведение дел не предполагается. Единственным учредительным документом АО является устав. Гражданский кодекс РК допускает существование «компаний одного лица» в форме не только обществ с ограниченной ответственностью, но и АО. АО может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения всех акций одним акционером. Учредительные документы- учредительный договор (решение единственного учредителя) и устав. Уставный капитал формируется посредством оплаты акций учредителями по их номинальной стоимости и инвесторами по цене размещения. Минимальный размер уставного капитала АО - 50000 кратный размер месячного расчетного показателя. Высший орган управления АО - собрание акционеров. В АО создается совет директоров, который осуществляет общее руководство деятельностью АО. Исполнительный орган может быть коллегиальным (правление) или единоличным (директор, генеральный директор, президент).

В АО численностью акционеров более 50 должны создаваться наблюдательные посты в качестве постоянно действующих коллективных органов, представляющих интересы акционеров и систематически контролирующих деятельность директоров (правления) общества. Этот орган должен обладать исключительной компетенцией, не передаваемой другим органам общества и определяемой акционерным законодательством или уставом общества.

АО по решению общего собрания акционеров может быть ликвидировано или преобразовано в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив.

Преимущества АО:

· Корпоративная форма доказала на практике свою рациональность там, где имеются крупные капиталы, крупномасштабное производство, большая степень риска и совершенное законодательство

· Только АО имеют право выпускать акции. Другие юридические лица такой возможности не имеют.

· Акционер несет ограниченную ответственность (в пределах своих акций) в случае банкротства общества.

Недостатки АО:

· Отсутствие возможности у всех владельцев акций принимать участие в управлении АО, ибо для реального контроля необходимо иметь около 20% акций

· В руках отдельных лиц сосредотачивается значительный капитал, что при отсутствии надлежащего законодательства и контроля со стороны акционеров может привести к злоупотреблениям и некомпетентности при его использовании.

· АО платит большое количество налогов и по высоким ставкам. Например, ставка корпоративного подоходного налога- 20%.

Таким образом, АО - это крупные предприятия с большим капиталоемким производством. Именно, АО являются наиболее удачной и эффективной формой для крупного производства. Инвесторы, приобретающие акции, могут не проявлять интереса к производству в акционерной компании. Для них акция - это один из способов размещения свободного капитала на какое-то время. Акция является классическим видом финансовых инструментов, без которого трудно себе представить существование финансового рынка в целом. АО - форма объединения капиталов инвесторов, отличающихся от хозяйственных товариществ.

Гражданский кодекс РК возрождает производственные кооперативы (артели), незаслуженно отвергнутые прежним законодательством в качестве самостоятельной организационно-правовой формы.

Производственным кооперативом (ПК) или артелью признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной ил иной хозяйственной деятельности (производство, переработки и сбыт промышленной, сельскохозяйственной и другой продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание прочих услуг), основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Слова «производственный кооператив» или «артель» должны входить в фирменное название кооператива. Учредительным документом ПК является устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива не должно быть двух человек. Имущество, находящееся в собственности ПК, делится на паи его членов. Прибыль ПК распределяется между его участниками в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. Так же распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований кредиторов.

Высший орган управления кооператива - общее собрание его членов. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должны быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом данной организации.

ПК добровольно может быть реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован.

ПК отличается как от товариществ, так и от обществ:

· Основан на добровольном объединении физических лиц - граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива своим трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами, независимо от размеров своего имущественного вклада

· Полученная в кооперативе прибыль распределяется, прежде всего, с учетом трудового участия, в не имущественного пая. Именно поэтому ПК характеризуют как артель.

· Кооператив в отличие от обществ не может функционировать в качестве «компании одного лица». В кооперативе имеется возможность создания неделимых фондов (или фонда), имущество которых может быть поделено между его участниками только в случае ликвидации кооператива после удовлетворения претензий всех кредиторов.

Преимущества ПК:

· Прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Данный порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду

· Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что представляет большие возможности физическим лицам для вступления в него.

· Равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос.

Недостатки ПК:

· В связи с тем, что число членов кооператива не должно быть менее двух, существенно ограничивает возможности его создания

· Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Выбор формы предприятия производится в каждом конкретном случае индивидуально применительно к отрасли, роду деятельности фирмы, ее продукции, финансовому состоянию и другим факторам. Наиболее важные из них:

· Цели, которые ставит перед собой предприниматель (группа предпринимателей) и пути ее осуществления в сложившейся социально- экономической среде

· Способ образования стартового капитала

· Методы осуществления производственно-хозяйственной деятельности предпринимателя

· Организационная форма и методы управления бизнесом

· Законодательная и нормативно - техническая база, регламентирующая создание, функционирование и ликвидацию деятельности субъекта хозяйствования

· Форма собственности имущества, используемого предпринимателем

· Форма организации производства.

Принимая решение о выборе той или иной организационно-правовой формы, предприниматель определяет:

· Требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания возможного круга партнеров, существующего законодательства

· Форму образования уставного фонда предприятия, что также зависит от профиля и содержания бизнеса, собственных возможностей, масштабов деятельности, уровня конкуренции в отрасли, где будет осуществляться бизнес, формы собственности учрежденного предприятия (индивидуальное, акционерное)

· Наиболее эффективную форму организационного строения предприятия и схему управления им.

Таким образом, исходя из характера бизнеса, масштабов деятельности, финансовых возможностей, а также анализа достоинств и недостатков различных форм предпринимательства в каждом конкретном случае выбирается наиболее приемлемая организационно-правовая форма предприятия.

4. Бизнес и предпринимательство как система

1. Классификация бизнеса

2. Малый бизнес

3. Инфраструктура бизнеса и партнерство

Система - это некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в ее характеристику. Бизнес, деловые отношения представляют собой систему, охватывающую бизнесменов и интегрирующую их деятельность в одно целое.

Система бизнеса включает субъектов деловых отношений, инфраструктуру бизнеса, системы управления (менеджмента), маркетинг, оценку деятельности и обладает собственными внутренними импульсами развития.

Субъектами бизнеса выступают: предприниматели, потребители, работники по найму, государственные структуры. Основой их взаимодействия является принцип взаимовыгодности сторон.

Основные характеристики субъектов бизнеса



Субъекты бизнеса	Деловой интерес	Основа бизнеса
Предприниматели	Извлечение доходов	Частная собственность на средства производства
Потребители	Удовлетворение потребностей	Частная собственность на предметы потребления
Работники по найму	Личный доход	Частная собственность на рабочую силу
Государственные структуры	Осуществление общегосударственных программ	Государственная собственность на средства производства

В зависимости от масштабов деятельности различают малый, средний и крупный бизнес. В качестве критерия отнесения предприятия к одной из перечисленных категорий обычно используют численность работающих.

Субъектами малого предпринимательства не могут быть признаны индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие:

· Деятельность, связанную с оборотами наркотических, психотропных веществ

· Производство и (или) оптовую реализацию подакцизной продукции

· Деятельность по хранению зерна на хлебоприемных пунктах

· Проведение лотереи

· Деятельность в сфере игорного и шоу-бизнеса

· Деятельность в области аккредитации, сертификации, метрологии и управления качеством

· Деятельность по добыче, переработке и реализации нефти, нефтепродуктов, газа, электрической и тепловой энергии

· Деятельность, связанную с оборотом радиоактивных веществ

· Банковская деятельность (либо отдельные его виды) и деятельность на страховом рынке (кроме деятельности страхового агента)

· Аудиторская деятельность

· Профессиональная деятельность на рынке ценных бумаг.

В случае превышения одного из условий, установленных законодательством РК на субъектов малого предпринимательства, не распространяются льготы, предусмотренные для субъектов малого предпринимательства в республике.

Субъектами среднего предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица со среднегодовой численностью работников свыше 50 человек и юридические лица, осуществляющие частную предпринимательскую деятельность по среднегодовой численностью работников свыше 50 человек, но не более 250 человек и среднегодовой стоимостью активов за год не свыше трехсот двадцати пяти тысячекратного размера месячного расчетного показателя.

Субъектами крупного предпринимательства являются юридические лица, осуществляющие частную предпринимательскую деятельность, со среднегодовой численностью работников свыше 250 человек или общей стоимостью активов за год свыше трехсот двадцати пяти тысячекратного месячного расчетного показателя.

Каждая группа предприятий имеет свои внутренние интересы, определяющие стратегию их экономического поведения, отношение к государству и проводимой им политике.

Крупный бизнес в основном определяет экономическую и техническую мощь страны. Масштабное производство в значительной степени ориентируется на массовый, относительно однородный спрос, выпуск больших партий стандартной продукции.

Средний бизнес зависит от внутренней экономической конъюнктуры и вынужден вести конкурентную борьбу внутри своей группы, а также с крупным отечественным и иностранным капиталом.

Малый бизнес во всем мире динамично развивается. Это обусловлено рядом его преимуществ и прежде всего гибкостью, способностью оперативно реагировать на запросы рынка. Малый бизнес является неотъемлемым, объективно необходимым элементом любой развитой хозяйственной системы, без которого экономика и общество в целом не могут нормально существовать и развиваться.

Одна из причин успешного развития малого и среднего бизнеса в странах с развитой рыночной экономикой состоит в том, что крупное производство не противопоставляется мелкому. В развитых странах превалирует принцип кооперирования крупных и малых предприятий, причем крупные предприятия не подавляют мелкие, а взаимодополняют, особенно в сфере специализации отдельных производств и в инновационных разработках. Не случайно в США, например, из каждых десяти новых технологических идей девять рождаются на малых фирмах. Если крупный бизнес способствует повышению общехозяйственной эффективности за счет экономии на масштабах деятельности, то малый придает хозяйству гибкость, мобильность, способность к быстрым структурным и техническим изменениям.

Малым предприятиям принадлежит особое место в становлении новой социальной структуры общества, в решении социально- экономических проблем, которые не могут быть решены более крупными хозяйственными структурами в силу громоздкости их аппарата управления, неповоротливости в условиях рыночной экономики. Наличие малых предприятий значительно децентрализует всю систему правления и способствует более рациональному распределению функций в системе общественного разделения труда. Экономическая структура любого производства имеет множество незаполненных ниш, в которых трудно «повернуться» крупным предприятиям.

Малые предприятия, как правило, относят к сфере рискового бизнеса, так как из каждых 10 выживают только 2-3. Части их возглавляют инженеры, изобретатели, ученые, желающие как можно быстрее внедрить свои идеи, изобретения или разработки. Кроме того, малый бизнес позволяет решить и некоторые из социальных проблем, возникающих в условиях рыночного хозяйства, например, проблемы занятости, увеличения доходов, активизации творческого потенциала человека, его семьи, небольшой группы лиц, объединенных общим интересом.

Малые предприятия обладают следующими преимуществами:

· Во-первых, это гибкость и оперативность принятия решения.

· Во-вторых, малые размеры предприятия позволяют легко контролировать производственный процесс

· В-третьих, простые коммуникационные связи внутри предприятия, прямая передача информации, быстрая ее передача и быстрое ее усвоение и быстрая реакция на поступающие команды и распоряжения

· В-четвертых, личные связи составляют основу малого бизнеса, часто неформальные отношения не только между работниками, но даже и его клиентами, способны существенно продвинуть дело

· Независимость действий. Малый бизнесмен сам себе хозяин, никому не подчиняется.

· Адаптация к особенностям местных условий. Малый предприниматель идеально организован и приспособлен для изучения пожеланий, предпочтений, обычаев, привычек и других характеристик местного рынка

· Сильные симпатии к малому бизнесу. Малый бизнес ассоциируется с «американской мечтой», поэтому в общественном мнении преобладают симпатии к малым фирмам и обычно к ним не относятся многие критические оценки, высказанные в адрес большого бизнеса

· Более низкие операционные расходы. По сравнению с крупными корпорациями малые фирмы несут относительно более низкие расходы на свое содержание и обслуживание (сравнительно низкий фонд заработной платы, небольшие инвестиции ы оборудование, низкие управленческие расходы). Например, члены семьи владельцев выполняют многие функции служащих.

· Шансы на быстрый материальный успех. Одновременное получение зарплаты и всех дивидендов от бизнеса.

· Долгосрочные выгоды. Вкладывая средства в дела своей фирмы, предприниматель может рассчитывать, что, если, дела идут успешно, он всегда может легко и выгодно продать дело в случае необходимости. Этот фактор привлекает многих предпринимателей.

· Совмещение нескольких профессий. Немало людей предпочитают быть в одном лице мастером на все руки (финансист, менеджер и т. д. ). В малой фирме такие люди имеют возможность проявить себя как «многостаночники».

· Преимущества при специфическом или персональном рынке. Более крупные конкуренты, часто ограничены в своих действиях из-за процедур, разработанных головными органами. Малый бизнес в этом отношении маневрен, особенно тогда, когда рынок имеет ярко выраженный сезонный характер или специфические условия.

· Сохранение предпринимательского духа. По сравнению с крупными корпорациями в малых фирмах, особенно в перспективных современных отраслях, больше проявляется инновационный, предпринимательский дух, о чем свидетельствует доминирование малого бизнеса в современных отраслях (генная инженерия, компьютеры).

Продолжением преимуществ малого бизнеса являются следующие его недостатки:

· Низкая возможность накопления капитала.

· Относительно скромные масштабы производства и ограниченные ресурсы ставят в невыгодное положение представителя малого бизнеса, делают его неспособным на равных конкурировать с крупным производством.

· Особенности его кредитования, ограниченность возможностей получить кредит, поскольку частные финансовые институты редко решаются кредитовать малый бизнес.

· Для начала деятельности малого предприятия нужен первоначальный капитал, которого нет. Малый бизнес - это часто новые рабочие места, в том числе и для безработных, не всегда обладающих соответствующими навыками, у которых эффективным бизнес становится не сразу, а иногда не с первого раза.

· Частная необходимость обучения самого бизнесмена, и необходимость анализа ситуации на рынке, ведения бухгалтерского учета, трудности привлечения высококвалифицированных специалистов (у крупных компаний в этом случае больше шансов - престиж, более высокая заработная плата).

Один из способов создания малых предприятий - франчайзинг, когда капитал вкладывается во франшизу (лицензию), покупка которой дает возможность использовать опыт работы и торговую марку более крупной и известной компании. Франшиза в переводе с французского языка означает льгота, привилегия. Впервые система появилась в 50-е годы.

Франчайзинговая система - это специфическая вариация вертикальной интеграции промышленных, торговых фирм через оригинальную систему контрактов - франчайз. Франчайза представляет собой соглашение крупных корпораций с мелкими фирмами или отдельными бизнесменами, производственными или функционально - операционными компаниями. В соответствии с франчайзинговым соглашением франчайзер - обычно крупная родительская компания- обязуется снабжать мелкую фирму или бизнесмена, действующего в рамках оговоренной территории, своими товарами, рекламными услугами, отработанными технологиями ведения бизнеса. За это фирма обязуется предоставить компании (франчайзеру) услуги в области менеджмента, маркетинга с учетом местных условий, а также инвестировать в эту компанию какую-то часть своего капитала. Франчайзи обязуется иметь деловые контакты исключительно с компанией-франчайзером, а также вести бизнес в соответствии с ее предписаниями.

Имеются различные варианты функционирования франчайзинговой системы. Однако общая модель одинакова. Наиболее распространенным видом франчайзингового соглашения является такое соглашение, в котором одна сторона (франчейзер) , систематизировав какой-либо перспективный метод производства продукции, размещения продуктов или услуг, представляет другой стороне (франчайзи) право заниматься бизнесом с предприятием, филиалом,лицензиатом. - Франчайзи может быть дилером, торговым предприятием, филиалом, лицензиатом. Право франчайзи оговаривается соглашением, которое определяет рамки использования опыта франчайзинга. Франчайзи использует название фирмы- франчайзера в качестве фирменного знака, что дает возможность потенциальным клиентам ощущать, что они пользуются продукцией или услугами известной корпорации ,например «Адидас». »Кока-кола», «Макдональдс».

За счет применения отработанного во всех деталях опыта франчайзинг резко снижает риск в бизнесе. Опыт США показывает, что банкротства среди фирм, пользующихся франшизой, гораздо меньше.

Франшиза дает ряд преимуществ для начинающих бизнесменов. Мелкие собственники, не имеющие дополнительных средств опыта хозяйственной деятельности, под эгидой крупных фирм получают возможность с меньшими издержками открыть собственное дело. Заключая контракт, владелец малого предприятия экономит на рекламе, организационных и других расходах, большую часть которых берет на себя головная компания. Привычка потребителя к знакомой торговой марке позволяет малым предприятиям утвердиться на тех рынках, где небольшим и независимым фирмам закрепиться намного труднее.

Более того, широкомасштабные программы фирм предусматривает обучение персонала в специализированном учебном центре и передачу «секретов» мастерства, рецептов и технологий изготовления продукции, разработку экономических обоснований выгодности этого вида бизнеса, а также обеспечение упаковкой, выработку оригинального фирменного стиля.

Хотя франчайзинговая система является отличным средством развития и стимулирования малого бизнеса, ее критикуют за то, что крупные компании - франчайзеры отказываются от небольших контрактов, а также ограничивают франчайзи в возможностях получения права собственности на технологию, ноу-хау и другие нематериальные ценности. Кроме того, франчейзеров критикуют за взимание чрезмерных гонораров и других видов платы. Немало фирм - франчайзи жалуются, что на них оказывается сильное давление со стороны франчайзеров с целью ограничения их суверенитета.

Однако, несмотря на перечисленные негативные моменты, франчайзинговая система продолжает широко распространяться и главное ее достоинство в удачном сочетании интересов и преимуществ крупного и малого бизнеса. В целом, возможности для развития системы франчайзинга огромны. Очевидно, в ближайшие годы она получит в Казахстане такое же широкое распространение, как и других развитых странах. По прогнозам, франчайза будет особенно активно применяться в розничной торговле, ресторанах и других предприятиях питания, медицинском обслуживании, консультировании, автосервисе, обеспечении безопасности, ремонте, оказании домашних услуг. По данным Международной франчайзинговой ассоциации в перспективе около половины всех операций в розничной торговле будет осуществляться на основе системы франчайзинговых контрактов.

Для того, чтобы малый бизнес стал жизнеспособным, смог выполнять все задачи, для решения которых он предназначен, для того, чтобы он мог в полном объеме реализовать заложенный в нем потенциал и использовать все преимущества, необходимы усилия со стороны государства по его поддержке. Поддержка государством предприятий малого бизнеса во всех странах ведется комплексно по нескольким направлениям идентичным для развития малого бизнеса в принципе.

Главными направлениями являются отработанное, четкое, понятное и объяснимое для предпринимателя законодательство и соответствующая инфраструктура.

Инфраструктура бизнеса - это совокупность организационно - правовых форм, опосредствующих движение деловых отношений и увязывающих эти отношения в единое целое. Такими элементами инфраструктуры в современной рыночной экономике являются:

· Кредитная система и коммерческие банки

· Организационно - оформленное посредничество на товарных , сырьевых, фондовых и валютных рынках

· Биржи труда

· Информационные технологии и средства деловой коммуникации

· Налоговая система и налоговая инспекция

· Страховые компании

· Рекламные и информационные агентства, средства массовой информации

· Торговые палаты, другие объединения деловых людей

· Таможенная система

· Профсоюзы работающих по найму

· Коммерческо-выставочные комплексы

· Система подготовки кадров

· Консультационные (консалтинговые) компании

· Аудиторские компании

· Общественные, государственно - общественные фонды, предназначенные для стимулирования деловой активности.

Инфраструктура современного бизнеса - неотъемлемый компонент деловых отношений. Благодаря наличию названных в ней элементов бизнес является цивилизованной формой отношений между людьми.

Важным вопросом в бизнесе является партнерство, которое может осуществляться в сфере производства, товарообмена, финансовых отношений. Выбор партнера - чрезвычайно важный вопрос, от решения которого зависит в значительной степени успех или неудача в бизнесе. Опыт успешных бизнесменов свидетельствует о том, что следует избегать связей с неизвестными людьми и не брать малоизвестных людей в партнеры. Самое главное, как выясняется, не помещение, не оборудование и не регистрация предприятия. Самые большие проблемы - это связи и кадры. Поставщик, заказчик, покупатель в идеале должны быть если не друзьями, то хотя бы знакомыми.

5. Государственное предпринимательство и государственная регистрация предпринимателей

1. Государственное предпринимательство

2. Государственная регистрация предпринимателей

3. Государственное лицензирование

4. Специальный налоговый режим

Наличие государственного сектора в экономике - общая черта современного рыночного хозяйства. Доля предприятий госсектора может колебаться по странам, по отраслям. С целью поддержки предприятий, от которых отказываются частные предприниматели, государство иногда их национализирует.

В рыночной экономике государственные предприятия с точки зрения организации своей хозяйственной деятельности не отличаются от других субъектов рынка. Руководство государственного предприятия самостоятельно определяет его производственно-финансовую политику, рынки сбыта. С получаемой прибыли оно уплачивает налоги, как и частные предприятия. Свои функции государство реализует через назначение руководителя предприятия, а также через цены на продаваемую продукцию и финансирование из государственного бюджета. Особенностью государственных предприятий является, как правило, более низкий уровень оплаты труда и более высокая степень социальной защищенности работников. Перечисленные моменты приводят к тому, что зачастую эффективность государственных предприятий несколько ниже, чем в частном секторе.

Государство выступает и как крупный хозяйствующий субъект, непосредственно участвующий в рыночной экономике. Объектами государственной собственности являются предприятия, которые оказываются экономически неэффективными для целей частного бизнеса (например, капиталовложения в крупные научно-технические программы). Другим источником государственной собственности являются отрасли, продукция которых удовлетворяет стратегические потребности всего народного хозяйства (связь, оборона, транспорт, энергетика). Наконец, государственными являются предприятия, результат деятельности которых предназначен для совместного общественного потребления (так называемые «общественные товары»: дороги, экология, уличное освещение и т. д. ).

Часть государственных предприятий полностью финансируется из государственного бюджета. Однако стратегия государственного хозяйствования имеет ярко выраженную рыночную направленность - это всемерная коммерциализация деятельности государственных предприятий. Поэтому, большинство государственных предприятий являются, как правило, акционерными обществами, обладая всей полнотой прав рыночного субъекта. «Государственность» этих предприятий состоит в том, что государство владеет контрольным пакетом их акций. Таким образом, возникает особый вид «полугосударственных», «смешанных» предприятий, финансирование которых осуществляется наряду с государством и частными инвесторами.

Разновидностью государственного предпринимательства следует считать и предоставление концессий - сдача в коммерческую аренду принадлежащих государству природных и производственных ресурсов.

В результате предпринимательства государство регулирует рыночную экономику не только как внешняя по отношению к ней сила, но и непосредственным участием в производственно-коммерческих операциях.

Как рыночный субъект государство характеризуется тремя признаками:

1. «Регулирующий субъект». Роль государства в механизме рыночной экономики - основная проблема современной экономической теории. Дело в том, что исходный пункт становления рыночной экономики - ее освобождение от удушающих пут государства. И долгое время невмешательство государства в сферу частного бизнеса оставалось условием реальности рыночной экономики как системы свободного предпринимательства. Однако с 30-х годов со времени Великой депрессии рыночная экономика из-за монополизма потребовала активного государственного регулирования как условия ее социальной эффективности.

2. Природа государственного дохода уникальна - если исключить ограниченную сферу государственного предпринимательства, то доход государства возникает как результат неэкономических действий - как следствие перераспределения части доходов «первичных» рыночных субъектов (домохозяйств и фирм) в пользу государства.

3. «Императивный статус государства». Государство - единственный субъект в рыночной экономике, требования которого обязательны для всех негосударственных субъектов. Однако эта обязанность - жизненно необходима системе свободного предпринимательства, так как создает «единые правила» поведения для всех рыночных субъектов. Императивность придает государственному доходу «обязательный» характер.

Основной механизм экономического вмешательства государства - налоги, закупки, платежи.

· Налоги - объективная необходимость, но их пределы - проблема, поскольку они непосредственно сказываются на эффективности частного бизнеса.

· Трансфертные платежи - перераспределение части налоговых доходов государства в пользу определенных социальных групп, что изменяет структуру личного потребления и тем самым структуру производства.

· Правительственные закупки также изменяют структуру производства в пользу прироста общественно значимых благ, но при этом увеличивают национальный продукт.

Государство всегда выступало особым экономическим субъектом, так или иначе, участвуя в экономической жизни общества.

Осуществляя контроль за состоянием и развитием экономики, правительство использует следующие методы: фискальные, монетарные, прямое вмешательство.

· Фискальная политика - это управление экономикой посредством налогов и правительственных вложений.

· Монетарная политика. Правительство с помощью Национального Банка контролирует предложение денег.

· Прямое вмешательство. Правительство посредством законодательства может прямо контролировать бизнес, принимая те или иные хозяйственные решения.

Законодательство воздействует на бизнес главным образом в трех сферах:

1. Законы о компаниях определяют финансовые обязательства компаний и требования к отчетности

2. Потребительское законодательство, например закон «о защите прав потребителей».

3. Наиболее противоречивым и политически чувствительным является законодательство о занятости.

В конце концов, именно государство определяет положение о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности. Для того, чтобы стать индивидуальным предпринимателем и получить документ об этом - свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя - необходимо прийти в налоговый комитет по месту осуществления предпринимательской деятельности, а в ряде случае по месту жительства и сдать пакет документов для регистрации.

Для регистрации ИП, необходимо представить следующие документы:

-заявление по форме, установленной регистрирующим органом;

-документ, подтверждающий уплату бюджет суммы сбора за государственную регистрацию ИП;

-копию документа, удостоверяющего личность с предъявлением оригинала;

-фотографию размером 3,5 х 4,5 сантиметра;

-книгу регистрации граждан или документ, подтверждавший право собственности на недвижимое имущество или пользования им (документ, подтверждающий место нахождения ИП);

-в случае, если заявитель не достиг совершеннолетнего возраста, к вышеперечисленным документам прилагается согласие родителей, усыновителей, попечителя, а при отсутствии такого согласия, решение суда об объявлении несовершеннолетнего дееспособным (эмансипация).

Истребование других документов запрещается!

Регистрация ИП носит явочный характер, что предписывает явку самого физического лица для постановки на регистрационный учет в налоговом органе. Именно в целях установления личности регистрируемого предпринимателя усматривается предъявления им оригинала удостоверения личности. А следовательно, зарегистрировать через доверенное лицо запрещено!

При регистрации совместного индивидуального предпринимательства заявление подается лицом уполномоченным представлять интересы в отношениях с третьими лицами и государственными органами. В этом случае Свидетельство о государственной регистрации выписывается на уполномоченное лицо. К свидетельству прилагается список членов совместного индивидуального предпринимательства, заверенный руководителем регистрирующего органа. При совместном предпринимательстве все сделки, связанные с предпринимательством, совершаются от имени всех участников совместного предпринимательства.

После передачи документов работник налогового комитета их проверяет и при необходимости корректирует. Если все в порядке, налоговый инспектор должен сделать отметку о приеме заявления, которая заключается в проставлении фамилии, имени, отчества, его подписи, кода налогового органа и даты приема на втором экземпляре заявления, остающегося у ИП.

Или работник налогового органа должен выдать специальный талон о принятии документов.

Отказывать в приеме документов на регистрацию ИП работник налоговой службы не имеет права. Однако, документы должны быть заполнены правильно и представлены в полном объеме.

Регистрация ИП (включая получение бланков заявлений на получение Свидетельства о государственной регистрации ИП) осуществляется бесплатно.

Единственное, необходимо заплатить государственную пошлину (официально уплачиваемый сбор за регистрацию). Государственная пошлина уплачивается наличными деньгами путем перечисления через банки или организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций. Никаких других денег платить не нужно. Уплата сбора осуществляется в любых отделениях банков, АО «Казпочта» и других организациях, осуществляющих прием платежей. С 1 января 2013 года размер сбор составляет 3462 (два месячных расчетных показателя). Сбор уплачивается до подачи документов на регистрацию в качестве ИП.

...