Характеристика деятельности СП ЗАО "Милавица"

На предприятии проводится обязательное 1 раз в 3 года обучение по гигиене труда с вручением удостоверений руководителей и специалистов. В 2009 году обучение и проверку знаний прошло 122 человека. В 2010- 21 человек, в 2011 - 9 человек

В 2009-2010 гг. работники предприятия приняли участие в семинарах на тему:

Подготовка СУОТ, созданной на базе стандартов серии 18001, к сертификации;

Законодательство об охране труда и практика его применения;

Отраслевой семинар по укреплению безопасности и дисциплины;

Актуальные вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда».

Всего на этот проект было затрачено 21,9 млн. руб.

В 1 полугодии 2011года работники предприятия приняли участие в семинарах на тему:

« Основные требования СТБ 18001-2009»;

« Новое в законодательстве о труде и медицинских осмотрах»;

Как подготовиться к проверке МЧС;

Новые требования пожарной безопасности при эксплуатации объектов.

Был проведён круглый стол совместно со специалистами центра гигиены и эпидемиологии по пропаганде здорового образа жизни.

Сотрудники предприятия приняли участие в отраслевом семинаре по охране труда, конференции по оценке условий и охраны труда.

Затраты составили 5,7 млн.руб.

План мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда на 2009, 2010 годы выполнен в полном объёме. На осуществление его были выделены финансовые средства в размере 571,4 млн. руб. и 4884,25 млн руб. соответственно. За 1 полугодие 2011 на выполнение предусмотренных программами мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств, направленных на улучшение условий труда израсходовано 403,7 млн. руб.

На рисунке 4в.12. приведена динамика выделения средств, направленных на охрану труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Наиболее значимыми мероприятиями в области повышения безопасности и улучшения условий труда являются:

оборудование склада готовой продукции сортировочной линией и стеллажами мезонинного типа, что не только позволило увеличить производительность труда, но и снизить наклоны корпуса;

приобретение паллетоупаковщика и ошинковочной машины;

приобретение автоматического и полуавтоматического оборудования для заготовки бретелей «HAMS»;

приобретение раскройных комплексов «Gerber» и другого оборудования для раскройного производства;

ремонт освещения производственных цехов;

внедрение мультизональной системы кондиционирования кабинетов административно-бытового корпуса;

реконструкция вентиляционной системы гардеробов;

приобретение швейного оборудования удовлетворяющего требованиям безопасности;

ремонт кровли склада готовой продукции;

приобретение четырехъярусного раскройного стола с целью уменьшения физических нагрузок;

замена пылеулавливающего агрегата ЗИЛ - 900 на воздухоочистительный агрегат ПУАВ-2000 в механическом цеху №10;

обеспечение работников очищенной питьевой водой с целью создания здоровых и безопасных условий труда.

СП ЗАО «МИЛАВИЦА» проводится планомерная работа по разработке и реализации мер, направленных на оздоровление и поддержание здоровых и безопасных методов работы.

Регулярно проводятся контрольные замеры:

исследование воздуха закрытых производственных помещений, вибрации, шума, напряженности электромагнитного поля, статического электричества на р/м;

электрофизические измерения;

санитарно-микробиологическое исследование воды;

испытание вентиляционных систем на санитарно - гигиенический эффект.

В таблице 4в.10. приведены сведения о травматизме на производстве.

Таблица 4в.10

В целях выполнения требований санитарно-эпидемиологического законодательства, выпуска продукции, соответствующей гигиеническим требованиям на предприятии создана и функционирует Программа производственного контроля, направленная на обеспечение профилактических мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья людей, безопасности для здоровья и жизни человека, среды обитания при производстве продукции.

На предприятии создана и выполняется программа «Здоровье», регламентирующая, что основным принципом политики в СП ЗАО «МИЛАВИЦА» в области охраны труда является приоритет жизни и здоровья по отношению к результатам трудовой деятельности, ответственность нанимателя за безопасность труда, совершенствование правоотношений и управления в этой сфере.

В целях профилактики заболеваемости работающих с вредными условиями труда ежегодно проводятся периодический медицинский осмотр работающих.

В области обеспечения охраны здоровья персонала на мероприятия по проведению профилактических осмотров, диагностической программы, медобслуживания и других оздоровительных мероприятий за 1 полугодие 2011 израсходовано 14,28 млн. руб.

Компанией разработан ряд мероприятий по охране материнства и детства:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением устанавливается сокращенный (но не менее 4-х часов) рабочий день или осуществляется их перевод на более легкую работу с понижением норм выработки и сохранением среднего заработка по прежней работе при условии выполнения норм, предоставляется социальный отпуск без оплаты по беременности и родам на 4 недели ранее срока, предусмотренного законодательством, с выплатой материальной помощи, исчисленной исходя из среднего заработка за 2 месяца работы, предшествующих уходу в отпуск.

В 2009 году по итогам 2008 года предприятию присуждено второе место по итогам проведения городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы города Минска.

В 2011 году СП ЗАО «МИЛАВИЦА» была признана победителем городского смотра- конкурса на лучшую организацию по охране труда среди предприятий г.Минска.

В 2011 году при подведении итогов отраслевого смотра-конкурса по охране труда был отмечен хороший уровень работы по охране труда в СП ЗАО «МИЛАВИЦА» среди предприятий концерна «Беллегпром».

Охрана окружающей среды

В 2003 году СП ЗАО «МИЛАВИЦА» сертифицировала систему управления окружающей средой (далее - СУОС) на соответствие требованиям СТБ ИСО 14001

В 2006 и 2009 годах были проведены повторные экологические сертификации системы управления окружающей средой на соответствие требованиям СТБ ИСО 14001 версии 2005 года.

Основными направлениями экологической деятельности СП ЗАО «МИЛАВИЦА» являются:

уменьшение отходов производства;

снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу;

снижение выбросов загрязняющих веществ со сточными водами;

рациональное использование тепловой и электрической энергий;

информирование работников вопросам охраны окружающей среды.

Деятельность предприятия в области охраны окружающей среды регламентирована следующими документами:

Экологическая политика СП ЗАО «МИЛАВИЦА»;

Руководство по системе управления окружающей средой;

Стандарты организации по системе управления окружающей средой;

Локальные нормативные правовые акты.

Ежегодно разрабатываются Программы системы управления окружающей средой (далее Программы), которые разрабатываются исходя из экологической политики, экологических аспектов, целевых и плановых экологических показателей с указанием сроков исполнения, затрат, ответственных исполнителей.

Программы 2007- 1 полугодия 2011гг. выполнены в полном объеме.

Динамика затрат по охране окружающей среды приведена на рисунке 4в.13.

На СП ЗАО «МИЛАВИЦА» создана, внедрена и функционирует система обращения с отходами производства в соответствии с законодательством Республики Беларусь в области обращения с отходами.

Создание и внедрение системы обращения с отходами производства позволило:

выявить все виды отходов, которые образуются на предприятии;

увеличить сбор отходов, которые являются вторичными материальными ресурсами;

уменьшить образование отходов, подлежащих захоронению.

Постоянно ведется работа, направленная на снижение основного вида отхода обрезков синтетических материалов. Так, например, внедрение 4-х автоматизированных раскройных комплексов позволило снизить удельный норматив образования отходов синтетических материалов (количество отхода на единицу готовой продукции) на 12,8% и составить 0,0000109 т/шт.

Были определены классы опасности отходов производства в количестве 11 шт., данные переданы в Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды, что способствовало созданию «Классификатора отходов, образующихся в Республике Беларусь». Затраты составили 24,9 млн. руб.;

Имеет место снижение выбросов вредных веществ в атмосферный воздух стационарными источниками. Выбросы вредных веществ в атмосферный воздух стационарными источниками сократились на 25% за счет внедрения автоматизированных раскройных комплексов. Динамика снижения выбросов вредных веществ в атмосферный воздух стационарными источниками приведена на рисунке 4в.14.

С 2010 года согласно «Программе производственного лабораторного контроля загрязнения атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны и в зоне влияния предприятия (селитебной территории) СП ЗАО «МИЛАВИЦА» на 2010-2015 гг.» проводятся исследования уровней загрязнения атмосферного воздуха селитебной территории в зоне влияния выбросов СП ЗАО «МИЛАВИЦА» - превышений не обнаружено.

С целью исключить попадание загрязняющих веществ в сточные ливневые воды в 2006 году были установлены фильтры очистки сточных ливневых вод от загрязняющих веществ на выходе в городской коллектор. Затраты составили 8,9 млн. руб. Ежемесячно производится их техническое обслуживание. Затраты по обслуживанию в период с 2007-1полугодие 2011гг. составили 24,5 млн. руб.

Обучение вопросам охраны окружающей среды:

обучение рабочих вопросам охраны окружающей среды осуществляется в бюро подготовки рабочих кадров специалистами предприятия, прошедшими подготовку в сторонних организациях по подготовке кадров в области охраны окружающей среды; за период 2008-1 полугодие 2011 было обучено вопросам охраны окружающей среды 3083 рабочих;

обучение руководителей и специалистов предприятия осуществляется специалистами сторонних организаций по подготовке кадров в области охраны окружающей среды; за период 2008-1полугодие 2011 было обучено 40 руководителей и специалистов.

Специалисты СП ЗАО «МИЛАВИЦА» охотно делятся опытом создания, внедрения и функционирование на предприятии системы управления окружающей средой в соответствии с требованиями СТБ ИСО 14001-2005.

За период 2008 - 1 полугодие 2011 на базе нашего предприятия были проведены 10 занятий для слушателей «Республиканского учебного центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров в области охраны окружающей среды».

В последние годы СП ЗАО «МИЛАВИЦА» уделяет большое внимание озеленению и благоустройству территории и обращению с объектами растительного мира (ОРМ). С учётом требований по обращению с ОРМ произведена инвентаризация объектов растительного мира, оценка их рыночной стоимости и постановка на баланс предприятия. Затраты составили 5,5 млн. руб.

Вся природоохранная деятельность предприятия направлена на реализацию Национальной стратегии устойчивого развития Республики Беларусь в соответствии с законом «Об охране окружающей среды».

ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ

Использование энергоресурсов предприятием характеризуется как эффективное.

За короткий промежуток времени предприятие провело огромную работу по техперевооружению по самым энергоемким цехам, в результате чего за анализируемый период при росте цен на энергоносители удалось сохранить долю ТЭР в себестоимости продукции на уровне 0,6 - 07 %.

Динамика изменения потребления энергоресурсов на предприятии 2007-2009 гг. приведена на рис.4в15.

За период с 2007г. по I-ое полугодие 2011г. на предприятия от внедрения энергосберегающих мероприятий получена экономия в размере 724 т.у.т., что составляет 11,2 % от общего расхода энергоресурсов по предприятию, было выполнено следующее:

произведена замена более 65% основного технологического оборудования (швейные машины) на современные с частотным электроприводам;

установлены частотно-регулируемые электропривода на двигатели приточно-вытяжных систем вентиляции производственных цехов и участков (основных и наиболее энергоемких);

произведена реконструкция систем вентиляции швейных цехов;

произведена реконструкция освещения с применением энергосберегающих светильников склада фурнитуры, подготовительного, раскройного, швейных цехов, участка комплектовки и упаковки, склада готовой продукции, II-IV этажей административно-бытового корпуса;

внедрены системы автоматического регулирования расхода тепловой энергии в системе отопления административно-бытового корпуса, в тепловых узлах зданий на основной производственной площадке, а также в общежитиях №1 и №2;

установлены регуляторы температуры на радиаторах системы отопления II-III этажей административно-бытового корпуса;

выполнена термореновация ограждающих конструкций зданий ремонтного участка, складского корпуса, административно-бытового корпуса;

выполнена замена оконных блоков на стеклопакеты в административно-бытовом корпусе;

внедрена автоматизированная система контроля и учета электроэнергии (АСКУЭ);

внедрена современная система кондиционирования воздуха в производственных помещениях.

С целью определения потенциала энергосбережения и выявления основных направлений его реализации, а также для разработки мероприятий и технических решений, позволяющих снизить энергопотребление и, как следствие, финансовые затраты на оплату топливноэнергетических ресурсов в первом квартале 2010 года на предприятии специализированной организацией проведено энергетическое обследование.

При проведении энергетического аудита предприятия фактов нерационального использования энергоресурсов не выявлено.

По результатам проведенного энергоаудита разработан и принят к внедрению в 2010-2012 г.г. перечень мероприятий по эффективному использованию топливноэнергетических ресурсов:

внедрение автоматического регулирования систем отопления блока вспомогательных помещений и главного производственного корпуса. При внедрении этого мероприятия компания рассчитывает получить экономию тепловой энергии в размере 35,6 т.у.т. за счет соблюдения заданного графика зависимости температуры теплоносителя, поступающего в систему отопления, от температуры наружного воздуха, ликвидации весенне-осенних перетопов зданий, автоматического снижение потребления тепловой энергии системой отопления здания в нерабочее время, в выходные и праздничные дни, ограничения температуры теплоносителя, возвращаемого в тепловую сеть;

от внедрение частотно-регулируемого электропривода на приточных и вытяжных установках вентиляционных систем (В-15, В-14, В-17, П-4) среднегодовая экономия в 14,1 т.у.т. будет достигнута за счет оптимизации режима работы установки, снижения эксплуатационных расходов, уменьшения шума и тепловыделений, уменьшения возможности аварийности всего оборудования в целом;

среднегодовой экономический эффект в объеме 60,6 тут будет получен за счет продолжения оснащения производственных помещений, а так же уличного освещения энергоэфективными светильниками и лампами с использование электронной пускорегулирующей аппаратуры.

Размещено на Allbest.ru