Совершенствование организации труда на предприятии
Организация основного производства на предприятии. Производительность труда в текущем и проектном вариантах. Организация рабочих мест, проектирование системы обслуживания. Нормативы времени работы персонала. Проектирование условий труда на предприятии.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 23.07.2014 |
| Размер файла | 260,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
15. Повышенные производственные результаты стали нормой, ибо работники осознают ответственность за выполняемые ими задания. Отношение друг к другу - доброжелательное. Это - сплочённый коллектив, в основе которого - взаимопомощь.
13. Вопрос. В разные периоды развития коллектива возможно ослабление активности в том или ином направлении. По каким вопросам следовало бы, по Вашему мнению, “подтянуться” вашей бригаде в первую очередь?
1. Преодолеть пассивность в выполнении производственного задания.
2. Преодолеть безразличие к общей работе.
3. Избавиться от нехозяйственного отношения отдельных работников к материалу, инструментам и оборудованию.
4. Расширить передачу опыта работы между членами бригады.
5. Устранить нарушение трудовой дисциплины.
Вопрос. Известно, что лучших результатов добиваются коллективы, способные направлять усилия каждого своего члена на активное решение общей задачи. Оцените, пожалуйста, возможности Вашего коллектива повлиять на каждого работника в достижении общего результата.
Оказать влияние
Коллектив не способен 1_____2_____3_____4_____5 способен
Вопрос. Порой в коллективе могут появляться некоторые отрицательные явления. Над устранением (профилактикой) каких недостатков следовало бы, на Ваш взгляд, работать вашей бригаде в первую очередь?
6. Не допускать злоупотребления знакомствами, родственными связями.
7. Не допускать случаев взяточничества, аморального поведения.
8. Не допускать хищения социальной собственности.
9. Изжить злоупотребление алкоголем.
10. Не допускать случаев приписок.
Вопрос. Оцените, пожалуйста, в какой мере вышеперечисленных или похожие отрицательные явления свойственны для Вашего коллектива?
Были или могут быть 1_____2_____3_____4_____5 не были и врядли будут
14. Вопрос. В трудовых коллективах в той или иной мере развивается самоуправление. Какие из нижеперечисленных вопросов пока рассматриваются недостаточно и их следовало бы выносить на общее собрание Вашей бригады в первую очередь?
1. Разработка производственных планов бригады.
2. Приём и увольнение членов бригады.
3. Поощрение передовиков и наказание нарушителей дисциплины.
4. Подведение итогов социального соревнования.
5. Участие в распределении путёвок, различных льгот.
15. Вопрос. Как можно было бы оценить участие членов Вашей бригады в решении общих вопросов жизни коллектива?
Участвуют, потому Участвуют хорошо
что принуждают 1_____2_____3_____4_____5 заинтересованно
16. Вопрос. Для учёта коллективного мнения разных категорий работающих, просим Вас сообщить некоторые сведения о себе:
- Ваш пол: _____________
- Возраст (обведите кружочком) < 30, 30-40, 41-50, >50.
- Образование (обведите кружочком цифру вопроса)
1. Неполное среднее.
2. Среднее (школа, ПТУ)
3. Среднее специальное (техническое)
4. Высшее.
- Ваше вероисповедание ____________________
- Семейное положение (женат, холост, разведён, вдовец)
- Квалификация, разряд _____________________
- Стаж работы на данном предприятии (обведите кружком)
до 1 года, 1-2, 3-5, 6-10, > 10.
- Размер вашей заработной платы __________________
- Доход на одного члена Вашей семьи (сложите все заработные платы, пенсии, стипендии, поступления и другие доходы, получаемые Вашей семьёй, и разделите полученную сумму на число всех членов семьи).
Приложение 2
Планировка рабочего места и микроэлементное нормирование
Сесть у ст 1.
А) 1. Взять заготовку , сжать пальцами транспортёра, переместить в пространстве.
2. Повернуть туловище к транспортёру
3. Установить на плоскость швейного стола станка №1 1 изделие. Установить строчку на размер
4. Разжать пальцы
5. Протянуть руку (от зоны шитья)
6. Нажать лапку швейной машины без усилия и одновременно переместить ногу
7. Всматриваясь нажать ногой без усилия, приводя машину в работу
8. Всматриваясь перехватить заготовку. Вместо ожидания прошивания 1-м станком осуществляем обслуживание 2-го станка
Б) 9. Повернуть туловище на 90°, повернуть туловище на 90° ко станку №2
10. Повтор пп. 1-9
Итого: см. раздел 6 основного текста записки.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Организация труда на предприятии: содержание, принципы и факторы. Разделение и кооперация труда, организация рабочих мест. Рабочее время, режимы труда и отдыха, анализ производительности. Организация оплаты труда, ее формы и системы в ОАО "Надежда".
курсовая работа [64,1 K], добавлен 04.09.2009Аспекты понятия "рабочее место". Карта организации труда и проектирование рабочего места сотрудника. Оперативное регулирование производства. Планирование численности персонала, анализа рынка труда и обеспечения занятости. Совершенствование условий труда.
реферат [16,7 K], добавлен 19.11.2010Содержание, принципы и основные факторы организации труда. Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест. Условия труда и факторы их формирования. Основы безопасности деятельности организации. Охрана труда на производстве.
курсовая работа [32,5 K], добавлен 19.02.2011Организация обслуживания рабочих мест: системы, формы обслуживания. Принципы научной организации обслуживания рабочих мест. Затраты оперативного времени на элементы операции по результатам хронометража. Комплексная норма времени. Нормативная трудоемкость.
курсовая работа [718,1 K], добавлен 19.02.2011Сущность, содержание, задачи и направления научной организации труда. Разделение и кооперация труда. Организация, обслуживание, специализация и оснащение рабочих мест. Техническое нормирование труда на предприятии. Фотография рабочего времени менеджера.
курсовая работа [85,2 K], добавлен 23.10.2014Теоретические аспекты организации рабочих мест на предприятии. Анализ организации труда. Совершенствование организации рабочих мест на предприятии, расчет экономической эффективности предложенных нововведений. Практическая значимость проведенного анализа.
курсовая работа [121,3 K], добавлен 17.04.2010Способы организации труда персонала: сущность процесса, задачи и принципы. Понятие рациональной организации труда. Факторы, влияющие на производительность труда. Исследование системы организации труда на строительном предприятии, пути совершенствования.
курсовая работа [279,6 K], добавлен 21.11.2019Сущность, принципы и основные факторы организации труда на предприятиях. Разделение труда, организация рабочих мест. Условия труда и факторы их формирования. Диагностика и пути улучшения организации труда на примере компании "Samsung Electronics".
презентация [2,8 M], добавлен 04.05.2014Суть проектирования подсистемы организации труда персонала. Теоретико-методологические понятия организации труда персонала. Эргономическое проектирование, как проектирование организации труда персонала. Оптимизационные методы трудовой деятельности.
дипломная работа [63,0 K], добавлен 22.01.2009Законы развития и принципы организации труда. Основополагающие элементы организации труда. Организация рабочего мест. Особенности управления и организации труда в образовательных учреждениях на примере детской музыкальной школы (ДМШ) г. Салавата.
дипломная работа [82,2 K], добавлен 04.10.2010Сущность, цели и задачи организации труда на предприятии. Принципы его нормирования. Организация труда на ООО "Аленка". Обзор проблем в организации труда персонала. Особенности их коррекции, перспективы оптимизации нормирования работы сотрудников фирмы.
курсовая работа [396,1 K], добавлен 28.08.2014Организация оплаты труда на предприятии: нормирование труда, тарифная система, форма и система заработной платы. Разработка и использование различных форм и систем оплаты труда. Совершенствование формы и системы оплаты труда. Структура зарплаты.
реферат [43,8 K], добавлен 03.06.2008Теоретические основы организации рабочих мест. Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика. Анализ и оценка организации рабочих мест на предприятии. Виды рабочих мест и их специализация.
курсовая работа [113,5 K], добавлен 01.06.2007Содержание понятия организации труда на предприятии. Особенности политики разделения, кооперации, планирования рабочих мест. Анализ структуры системы управления персоналом. Оценка качества производственной жизни как критерия социально-трудовых отношений.
курсовая работа [475,7 K], добавлен 01.07.2010Характеристика предприятия. Организация системы экономического планирования. Обеспечение процесса производства и его задачи. Условия труда и режим работы персонала. Анализ деятельности слесаря-ремонтника, требования к условиям труда и режим работы.
отчет по практике [35,1 K], добавлен 26.11.2014Характеристика ООО "МультиПрод". Анализ состояния условий труда, социально-психологического климата, эффективности работы службы охраны труда на предприятии. Разработка мероприятий по совершенствованию условий труда, расчет их экономической эффективности.
дипломная работа [121,7 K], добавлен 12.10.2011Теоретические основы оплаты труда персонала. Оплата труда работников в системе управления. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда и организация оплаты труда на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в ОАО "ОТП Банк".
дипломная работа [526,5 K], добавлен 17.06.2009Задачи организации производства на предприятии. Анализ производственного процесса, качество и пути его совершенствования. Сущность организации труда, её задачи и принципы. Специализация и кооперирование труда. Организация и обслуживание рабочего места.
курсовая работа [37,7 K], добавлен 27.02.2015Виды, функции и сущность организации условий труда на рабочем месте, значимость аттестации рабочих мест. Анализ эффективности деятельности ООО "Комплект ЛТД", анализ условий труда на рабочем месте. Мероприятия по улучшению условий труда персонала.
курсовая работа [55,8 K], добавлен 24.10.2009Проектирование организации труда на рабочем месте станочника. Система обслуживания рабочих мест участка. Анализ организационно-технических условий производственного объекта (участка, рабочего места). Рекомендации по повышению эффективности производства.
курсовая работа [109,2 K], добавлен 06.07.2011
