Формування механізму фінансового потенціалу
Теоретико-методологічні основи діагностики фінансового потенціалу. Склад та структура майна. Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства. Використання інформаційних технологій та напрями удосконалення управління фінансовим потенціалом.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 16.11.2014 |
Размер файла | 646,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В ПАТ «Спеціалізоване автотранспортне підприємство 0904» розроблені і затверджені власником наступні нормативні акти про охорону праці:
Положення про систему управління охороною праці, що діють на підприємстві;
Положення про службу охорони праці підприємства;
Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці;
Положення про проведення навчання з охорони праці;
Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативним актам про охорону праці;
Статут підприємства.
Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями та видами робіт.
В досліджуваному господарстві відносини між керівником та працюючими фіксуються колективним договором. Колективний договір є основним нормативним документом внутрішнього користування, що регулює і визначає разом з чинним законодавством взаємні виробничі, трудові і соціально-економічні відносини між Адміністрацією і Працівниками ПАТ «Спеціалізоване автотранспортне підприємство 0904».
Головним пунктом Колективного договору є п.7 «Умови і охорона праці». Згідно вище сказаного - забезпечення безпечних умов праці є обов'язком Адміністрації. Працівники зобов'язані знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поведінки з машинами, механізмами, обладнанням, іншими засобам виробництва, користуватися засобами індивідуального колективного захисту, проходити обов'язкові медогляди.
На підприємстві розроблені інструкції на кожному робочому місці. З урахуванням вимог відповідних інструкцій, до початку роботи з кожним робітником проводиться первинний інструктаж, про робиться запис у відповідному журналі.
Наказом по підприємству керівник, його заступники, спеціаліст охорони праці, проводять навчання в учбових закладах перед початком виконання своїх обов`язків один раз на рік, також разом з наказом складається план проведення занять по електробезпеці і охороні праці. З кожним працівником, який приймається на роботу проводиться вступний інструктаж.
Наказом керівника підприємства створено комісію по атестації робочих місць за умовами праці, складено перелік робочих місць, що підлягають атестації, основна мета якої полягає в регулюванні відносин між власником і працівниками, у галузі реалізації прав на здорові і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення.
Фінансування заходів з охорони праці відбувається за рахунок самого підприємства через створений фонд з охорони праці, який формується в розмірі 0,5% від суми наданих послуг, а також за рахунок амортизаційних відрахувань та адміністративних витрат.
Одним з важливих засобів запобігання нещасним випадкам на підприємстві є систематична, доцільно-спрямована пропаганда охорони праці при перевезеннях. Вона полягає у пробудженні та підтриманні зацікавленості до охорони праці; переконанні працюючих у необхідності того чи іншого заходу з охорони праці; популяризації нових засобів створення безпечних і нешкідливих умов праці. На досліджуваному підприємстві в кожному структурному підрозділі та в головній конторі знаходяться план евакуації, куточки з техніки безпеки, інструкції та плакати
Проаналізуємо умови праці для економічного відділу за наступною формою:
В якості об'єкта дослідження в розділі «Охорона праці» є бухгалтерія ПАТ «Спеціалізоване автотранспортне підприємство 0904», яке займається наданням автотранспортних послуг.
Приміщення відділу знаходиться на 2 поверсі адміністративної будівлі. Загальна площа приміщення складає 40 м2, висота - 2,8 м, приміщення має 3 вікна. Кількість працюючих в приміщенні 4 чоловіків. Отже, на одного працюючого в приміщенні припадає: 40 : 4 = 10 (м2/чол.) робочої площі. Згідно із СНиП 2.09.04 - 87 на кожного працюючого в приміщеннях повинно припадати не менше 4,5 м2/чол. (якщо використовується комп'ютерна техніка - 6 м2/чол ) робочої площі. Висота приміщення - не менше 2,5 м. Отже, нормативи розмірів та забезпечення працюючих робочою площею дотримано.
У приміщенні розташовано 4 комп'ютерів. Напруга джерела живлення комп'ютерів у приміщенні - 220 В. У приміщенні розміщені 4 письмових столи, шафа для зберігання документів.
За небезпекою ураження електричним струмом управлінське приміщення належить до приміщень без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом працюючих.
В процесі роботи використовується сучасне технологічне обладнання нової конструкції. Для попередження пожежі на стелі розміщена пожежна сигналізація. Для попередження травматизму співробітниками відділу охорони праці розроблені «Комплексні заходи щодо встановлення нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійним захворюванням, аваріям».
Для аналізу санітарно-гігієнічних умов у досліджуваному приміщенні визначимо, чи відповідають вони діючій нормативно-технічній документації.
Нормоване значення коефіцієнта природного освітлення (КПО) для четвертого світлового поясу України еIV визначається, %, за формулою (5.1).
, (5.1)
де енІІІ - нормоване значення КПО для III світлового поясу за СНиП II-4-79.
енІІІ = 1,5%;
m - коефіцієнт світлового клімату (для України m = 0,9);
c - коефіцієнт сонячності знаходиться у межах 0,75-1,0.
Розрахуємо коефіцієнт природного освітлення КПО, прийнявши с=0,95:
енIV =1,5% Ч 0,9Ч0,95 = 1,28%.
Фактичне значення коефіцієнта природного освітлення для досліджуваного приміщення (5.2).
,(5.2)
де Sв - площа усіх вікон у приміщенні, м2; Sn - площа підлоги приміщення,м2;
фз - загальний коефіцієнт світлопроникності віконного прорізу. Для віконних прорізів адміністративно-управлінських будівель, які не обладнані сонцезахисними пристроями, фз =0,4-0,5;
r1 - коефіцієнт, який враховує підвищення КПО при бічному освітленні завдяки світлу, відбитому від поверхонь приміщення і підстильного шару, що прилягає до будинку (дорівнює 2,15);
- світлова характеристика вікна (дорівнює 13);
Кбуд - коефіцієнт, що враховує затемнення вікон іншими будинками; якщо будинків немає, то Кбуд=1;
Кз - коефіцієнт запасу, береться в межах 1,3 - 1,5, приймемо Кз= 1,5.
Sв=2,1Ч2Ч3=12,6 (м2); Sп=5Ч8=40 (м2).
Розрахуємо фактичне значення КПО (5.3).
(5.3)
Оскільки фактичне значення природного освітлення більше нормованого (1,28<1,38), то природне освітлення в приміщенні є достатнім.
Для освітлення приміщення застосовуються лампи розжарювання потужністю 150 Вт. Система освітлення - загальна. Нормоване значення освітленості повинне становити не менше 300 люкс (СНиП II - 4 - 79).
Розрахуємо фактичне значення освітлення (Еф), враховуючи те, що потужність ламп - 150Вт, кількість ламп у світильнику -3 шт.
Фактичне значення штучного освітлення (Еф) розраховуємо за формулою:
, (5.4)
де Fл - світловий потік лампи, лм;
В - коефіцієнт використання світлового потоку (В = 0,4 ч 0,6);
N - кількість світильників, шт; n - кількість ламп у світильнику, шт.;
S - площа приміщення, м2; К - коефіцієнт запасу (К = 1,5 - 2);
Z - коефіцієнт нерівномірності освітлення (Z = 1,1).
Fл = 2090 (лм); В = 0,6; N =6 шт.; n = 3 шт.; S =5Ч8 =40 м2; К = 1,8; Z=1,1
(люкс).
Отже, фактичне значення штучного освітлення близьке до нормованого відхилення на 0,95 %, тобто в межах допустимого, а це свідчить про достатність штучного освітлення в приміщенні.
Проведемо розрахунок повітрообміну у виробничому приміщенні:
Коефіцієнт аерації розраховується по формулі (5.5).
Ка = Si / S, Ка =5/400=0,0125 (5.5)
де, Si - площа всіх вентиляційних отворів; S - площа підлоги.
Необхідний вентиляційний об'єм повітря (Vвент, м/ч) (4.6), який треба подавати в приміщення, щоб вміст СО2 не перевищив допустимого рівня (0,1%).
Vвент = G·N / (ГДК - С) = 30Ч8/(0,1-0,03)=3428,6(м/ч) (4.6)
де G - кількість СО2, що виділяється людиною за одну годину, 30-45 л/год;
N - кількість людей в приміщенні;
ГДК - гранично допустимий вміст СО2 у повітрі виробничого приміщення (0,1 % або 1 л/м3); С - вміст СО2 в атмосферному повітрі (0,03 % або 0,3 л/м3).
Кратність повітрообміну К, що показує скільки об'ємів повітря в приміщенні необхідно замінити свіжим зовнішнім за умови, щоб вміст СО2 не перевищив ГДК:
К = Vвент / W = 3428,6/(40Ч10Ч2,8)=3,06 (4.7)
де Vвент - необхідний вентиляційний об'єм повітря; W - об'єм приміщення.
Отриманий результат заносимо у таблицю 5.1.
Таблиця 5.1 Коефіцієнт аерації та повітрообмін виробничих приміщень
Приміщення |
Коефіцієнт аерації Ка |
Кратність повітрообміну |
|||
Фактичні дані |
Санітарно-гігієнічна норма |
Фактичні дані |
Санітарно-гігієнічна норма |
||
Виробниче |
0,0125 |
1/40 -1/70 |
3,06 |
2-7 |
Таким чином вентиляційний режим приміщення є добрим, так як кратність повітрообміну у виробничому приміщенні знаходитись у межах 2-7.
Значення параметрів, які характеризують санітарно-гігієнічні умови праці в аналізованому структурному підрозділі - бухгалтерія, зведемо в підсумкову таблицю 5.2.
Отже аналізуючи дані таблиці 5.2, можна відмітити, що санітарно-гігієнічні умови праці на підприємстві у відділі кадрів є добрими, так як основні параметри знаходяться в межах норми, або є максимально наближеними до неї.
Таблиця 5.2 Санітарно-гігієнічні умови праці в бухгалтерії на ПАТ «САТП 0904»
Параметр |
Значення параметру |
Нормативний документ |
||
фактичне |
нормоване |
|||
1. Освітленість штучна, (лк) |
285 |
300 |
СНиП ІІ-4-79 |
|
2.Значення коефіцієнта природного освітлення, (%) |
1,38 |
1,15 |
СНиП ІІ-4-79 |
|
3. Температура повітря, (0С): |
||||
Взимку |
21 |
21ч25 |
ГОСТ 12.1.005-88 |
|
Влітку |
23 |
22ч28 |
ГОСТ 12.1.005-88 |
|
4. Відносна вологість повітря, (%): |
42 |
40-60 |
ГОСТ 12.1.005-88 |
|
5. Швидкість руху повітря, м/сек |
0,1 |
< 0,2 |
ГОСТ 12.1.005-88 |
|
6. Кратність повітрообміну, (м3/год) |
3,06 |
2-7 |
СНиП 2.09.04-87 |
Аналізоване приміщення за небезпекою виникнення пожежі відповідно до ОНТП 24-86 відноситься до категорії В (пожежонебезпечні - в ньому наявні легкозаймисті речовини - папір, дерево).
Можливими причинами пожежі можуть бути: коротке замикання в електричній мережі; займання паперу, дерева через необережне поводження з вогнем; розповсюдження вогню з сусідніх приміщень.
У разі виникнення пожежі своєчасно та з мінімальними наслідками дають можливість загасити її наявні пожежна сигналізація та вогнегасники.
В даному структурному підрозділі встановлені вогнегасники типа ВП-5 в розмірі 1 шт.
На основі вище зазначеного необхідно розглянути заходи по попередженню виникнення пожежі та обмеження поширення вогню. Отже, попередити і запобігти пожежам можна шляхом дотримання наступних вимог:
регламентація допустимих концентрацій горючих речовин у виробничому середовищі;
використання ефективної робочої й аварійної вентиляції та надійної герметизації обладнання;
вибір швидкісних систем сигналізації у випадку виникнення позаштатних ситуацій.
Система пожежного захисту підприємства повинна забезпечуватися наступними складовими:
розташуванням приміщень та виробництв з урахуванням вимог пожежної безпеки;
забезпеченням евакуації людей;
використанням засобів пожежної сигналізації, сповіщення та пожежогасіння;
організацією пожежної охорони об'єкта;
На підставі проведеного аналізу, можна зробити висновок, що на працівників бухгалтерії протягом трудового дня, впливають наступні шкідливі фактори: монотонність праці, недостатня кількість свіжого повітря в літній період. Отже, необхідно прийняти заходи для усунення впливу цього шкідливого фактора. Пропонується щодня, по кілька разів протягом робочого дня, провітрювати приміщення, а також застосовувати кондиціонер для автоматичної підтримки в приміщенні свіжого повітря.
Також для підприємства є доцільним покращення штучного освітлення, так як показник є нижчим норми, це можливо за рахунок збільшення кількості світильників або заміни ламп на лампи з більшою потужністю.
На підставі проведеного дослідження з урахуванням отриманих висновків були розроблені деякі заходи на вдосконалення охорони праці.
Для підвищення ефективності системи охорони праці на ПАТ «САТП 0904» було запропоновано наступне:
організація короткочасних перерв для працівників , робота яких пов'язаних з персональними електронними машинами;
поліпшення умов праці за рахунок зниження шуму та вібрації;
встановлення попереджувальних знаків та позначень;
поліпшення освітлення за рахунок встановлення ламп денного освітлення.
Висновки і рекомендації
Сучасний стан економіки диктує жорсткі умови існування підприємств. Економічне і політичне становище України є досить поганим, що, звичайно, не може не відобразитися на вітчизняних підприємствах. Низький рівень конкурентоспроможності, недостатній об'єм грошових коштів для оновлення основних фондів - ці фактори негативно впливають на загальний стан підприємницького сектору Рішення даних проблем здійснюється за допомогою економічного аналізу.
Фінансова сторона діяльності підприємства має важливе значення, тому аналіз і діагностика фінансового потенціалу і його ефективне використання є невід'ємною частиною економічного аналізу.
Аналіз літератури по даній темі виявив відсутність єдиного методу проведення оцінки фінансового потенціалу, а також недостатнє опрацьовування існуючих методів. Таким чином, проблема ефективного аналізу і діагностики фінансового потенціалу залишається актуальною. Що свідчить про необхідність пошуку рішення даної задачі. Для здійснення вище викладеного необхідно, по-перше, конкретизувати поняття фінансового потенціалу, а по-друге, проаналізувати існуючі методи його оцінки і виявити їх загальні риси.
Існує декілька визначень фінансового потенціалу, які різні в його трактуванні, але схожі в його суті.
До фінансового потенціалу можна застосувати визначення дане у Великій Радянській Енциклопедії, де «потенціал» визначається як «…засоби, запаси, джерела, що є в наявності і що можуть бути мобілізовані, приведені в дію, використані для досягнення певної мети, здійснення плану; рішення будь-якої задачі; можливості окремої особи, суспільства, держави в певній області».
Інше визначення фінансового потенціалу підприємства говорить про те, що це відносини, які виникають на підприємстві з приводу досягнення максимально можливого фінансового результату. Також його можна визначити як характеристику фінансової незалежності підприємства, його фінансової стійкості і кредитоспроможності.
Крім того, якщо виходити з методики оцінки, фінансовий потенціал - потенційні фінансові показники виробництва (прибутковість, ліквідність, платоспроможність), потенційні інвестиційні можливості.
У зв'язку з вищевикладеним, фінансовий потенціал можна визначити як фінансові ресурси, з приводу яких виникають відносини на підприємстві з метою досягнення його ефективного функціонування (високих показників ліквідності, прибутковості, платоспроможності, стійкості і інших фінансових показників).
Аналіз різних трактувань фінансового потенціалу дозволяє визначити основну мету його оцінки - визначення не використовуваних ресурсів і їх застосування для досягнення максимально можливого ефективного рівня функціонування підприємства (систематичного надходження й ефективного використання фінансових ресурсів, дотримання розрахункової і кредитної дисципліни, досягнення раціонального співвідношення власних і залучених коштів).
Як було відмічено вище, на даний момент немає єдиної методики аналізу і діагностики фінансового потенціалу підприємства. В але є загальні риси, які дозволять надалі її створити.
В роботі було досліджено еволюцію поглядів на суть фінансового потенціалу і його роль в системі економічного потенціалу підприємства, охарактеризовані джерела фінансових ресурсів, аналіз та управління фінансовим потенціалом і шляхи поліпшення його використання в сьогоднішніх умовах.
Для діагностики фінансового потенціалу ПАТ «Спеціалізоване автотранспортне підприємство 0904» було використано його фінансову звітність за три роки. На основі даної звітності були розраховані фінансові коефіцієнти, що найбільш повно характеризують фінансовий потенціал підприємства. Протягом аналізованого періоду в структурі активу балансу найбільшу частку складають основні засоби. Незначну питому вагу складають оборотні кошти, хоча протягом періоду спостерігається їх збільшення за рахунок збільшення частки дебіторської заборгованості, що є негативним явищем для діяльності підприємства.
В структурі пасиву балансу найбільшу питому вагу складає власний капітал, одночасно відсутні довгострокові зобов'язання, досить незначну частку складають поточні зобов'язання (близько 6% протягом періоду). Такі тенденції статей балансу позитивно відбиваються на показниках ліквідності та платоспроможності. Так, протягом аналізованого періоду значення показників ліквідності збільшуються, це свідчить про те, що підприємство є ліквідним та платоспроможним.
За показниками фінансової стійкості можна відзначити, що у підприємства спостерігається незначна залежність від зовнішніх кредиторів та зберігається потенційна можливість розрахуватися за своїми зобов'язаннями. Підприємство охарактеризоване за типами фінансової стійкості, як підприємство яке має абсолютну фінансову стійкість, тобто власні оборотні кошти забезпечують формування запасів і витрат.
За аналізом фінансових результатів підприємство протягом 2010-2012 років має збитки. Збитковість підприємства в даний період пов'язана зі зменшенням обсягів перевезень, що викликано неплатоспроможним споживчим попитом, подорожчанням палива за допомогою якого підприємство здійснює свою діяльність та наслідками фінансової кризи в країні. На кінець 2011 року ПАТ «Спеціалізоване автотранспортне підприємство 0904» отримало чистий прибуток в розмірі 75 тис.грн, що свідчить про покращення діяльності підприємства.
В третьому розділі дипломної роботи проведена рейтингова оцінка фінансового потенціалу підприємства за методикою Фоміна П.А., Старовойтова М.К. оцінка показала, що аналізованому підприємству можна привласнити високий рівень фінансового потенціалу підприємства за розрахованими показниками - платоспроможність підприємства і його фінансова стійкість знаходяться на досить високому рівні. Але все ж потрібно звернути увагу на показники, які мають низький рівень фінансового потенціалу підприємства, а саме показники рентабельності, підприємству якнайшвидше потрібно вийти на прибуткову діяльність,і найперше, що потрібно зробити це знизити рівень собівартості та інших витрат за допомогою механізму оптимізації витрат на підприємстві.
Таким чином, на основі проведеного аналізу і діагностики було сформовано механізм управління фінансовим потенціалом підприємства за допомогою методів та інструментів якого стає можливим прогнозування фінансового потенціалу. Можна виділити основні напрями для контролю за підтриманням високого рівня фінансового потенціалу ПАТ «Спеціалізоване автотранспортне підприємство 0904»:
зростання доходів підприємства та запобігання можливим збиткам.
мінімізація ризиків, виявлення факторів впливу на підприємство та їх усунення.
поліпшення та оптимізація структури джерел доходів, розробка і впровадження нових фінансових інструментів.
недопущення недоотримання прибутку підприємством та виникнення причин банкрутства.
підвищення ефективності фінансових потоків на підприємстві.
розробка та впровадження стратегії управління фінансовим потенціалом підприємства.
виділення пріоритетних зон фінансування діяльності підприємства.
Запропоновані заходи допоможуть сформувати комплексну систему покращення фінансового стану підприємства.
Список використаних джерел
1. Абалкин Л.И. Диалектика социалистической экономики / Л. И. Абалкин. - М.: Экономист, 2000. - 244 с.
2. Аранчій В. А. Фінанси підприємств: Навч. посіб./ В. А. Аранчій. - К.: Професіонал, 2004. - 265 с.
3. Балабанова Л.В. Організація праці менеджера: Підручник. 2-ге вид., перероб. та доп./ Л.В. Балабанова, О.В. Сардак. - К.: Професіонал, 2007. - 345с.
4. Бланк І.О. Фінансовий менеджмент: Навч.посіб. / І.О. Бланк. К.: Ельга, 2008. - 722 с.
5. Большой экономической словарь / [сост. А.Н. Азрилияна и др.]. - 4-е изд. доп. и перераб. - М.: Институт новой экономики, 1999. - 1248 с.
6. Бритченко І.Г. Управління потенціалом підприємства: конспект лекцій / І.Г. Бритченко. - Донецьк: ДонДУЕТ, 2005. - 122 с.
7. Васильченко І.П. Фінансова математика: Навч.посіб. Видання 2-ге:доповнене./ І.П. Васильченко, З.М. Васильченко. - К.: Кондор, 2012. - 250с.
8. Возняк Г.В. Фінансовий потенціал підприємств регіону: підходи до розуміння / Г.В. Возняк // Вісник Університету банківської справи Нац.банку України. - К.: УБС НБУ, 2010. - Вип.2(8). - С.27-30.
9. Галицька Е.В. Фінансова статистика: Навч.посіб./ Е.В. Галицька, Н.В. Ковчтун. - К.: Кондор, 2008. - 440с.
10. Гетьман В.Г. Финансовый учёт. - 3-е изд./ В.Г.Гетьман. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 816 с.
11. Гливенко В.В. Бухгалтерський облік у галузях економіки: Навч.посіб./ В.В. Гливенко, В.С. Лень. - К.: Знання-Прес, 2005. - 491с.
12. Головко В.І. Фіннасово-економічна діяльність підприємств: контроль, аналіз та безпека: Навч. посібник / В.І. Головко - К.: ЦУЛ, 2006. - 234с.
13. Дієва Н.М. Фінансовий аналіз: навч.посібник для студ.вищих навч.закладів / Н. М. Дієва, О.І. Дедіков. - К.: Центр учбової літератури, 2007. - 328с.
14. Евдокімов Ф.І. Дослідження категорії економічний потенціал промислового підприємства / Ф.І. Евдокімов, О.В. Мізіна // Наукові праці Дон НТУ. [Серія: економічна]. - 2004. - №75. - 165 с.
15. Економічна енциклопедія / [за заг. ред. С.В. Мочерного]. - К.: Видавничий центр «Академія», 2002. - Т.З. - 952 с.
16. Єщенко П.С. Економіка для всіх / Єщенко П.С. - К.:Вища шк., 2009. - 478с.
17. Жолнер І.В. Фінансовий облік за міжнародними та національними стандартами: Навч.посіб. / І.В. Жолнер. - К.: Центр учбової літератури, 2012. - 368с.
18. Загородній А.Г. Бухгалтерський облік: Основи теорії та практики: підручник / Загородній А.Г., Партин Г.О., Пилипенко Л.М. - 2-ге вид., переробл. і доповн. - К.: Знання, 2009. - 422с.
19. Загорський В.С. Фінанси: Навч.посіб. / В.С. Загорський, О.Д. Вовчак, І.Г. Благун, І.Р.Чуй. - К.: Знання, 2006. - 247с.
20. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» №996-ХІV від 16.07.1999 р. // Відомості Верховної Ради України, 1999. - №40. С. - 365.
21. Калінеску Т.В. Оцінювання майна: Навч. посіб. / Калінеску Т.В., Романовська Ю.А., Кирилов О.Д. - К.:Центр учбової літератури, 2012. - 312с.
22. Карлін М.І. Фінанси України та сусідніх держав: Навч. посібник / М.І. Карлін. - К.: Знання, 2007. - 589с.
23. Карлін М.І. Фінансова система України: Навч. посібник / М.І. Карлін. - К.:Знання, 2007. - 325с.
24. Коблянська О.І. Фінансовий облік: Навч.посіб. / О.І. Коблянська. - К.: Знання, 2007. - 471с.
25. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности / В.В. Ковалев. - М.:Финансы и статистика, 2006. - 600с.
26. Коваленко А.М. Фінансова звітність та аналіз фінансового стану підприємства / А.М. Коваленко. - Дніпропетровськ: ВКК «Баланс-Клуб», 2007 - 240с.
27. Ковальчук А.Т. Фінансовий словник / А.Т. Ковальчук. - К.: Знання, 2005. - 287с.
28. Козак Ю.Г. Міжнародні фінанси: Навч. посібник - 3-тє вид.,перероб. та доп. / Козак Ю.Г., Логвінова Н.В., Ковалевський В.В. - К., 2007. - 234с.
29. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятия: проблемы, концепции и методы / Б. Коласс. - М.: Финансы, 2007. - 482с.
30. Комарецька П.В. Теоретичні підходи щодо сутності фінансового потенціалу / П.В. Комарецька // Вестник Харьковского национального университета им. В.Н.Каразина «Национализация и приватизация: прошлое, настоящее, будуще»: Экономическая серия. - Харьков: ХНУ им. В.Н.Каразина, 2003. - Вип.№613.- С.236-241.
31. Комарецька П.В. Сутність та значення фінансового потенціалу для розвитку підприємства в сучасних умовах / П.В. Комарецька // Вісник Харківського національного університету ім. В.Н.Каразіна «Шляхи рішення проблем функціонування економічних систем»: частина друга - Харків: ХНУ ім. В.Н.Каразина, 2004. - Вип. № 630.- С.163-166.
32. Комарецька П. В. Управління фінансовим потенціалом: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. ек. наук: спец. 08.06.01 «Економіка, організація і управління підприємствами» / П.В. Комарецька. - К., 2006. - 21, [1] с.
33. Комарецька П.В. Фінансовий потенціал: його складові, фактори впливу та умови розвитку / П.В. Комарецька // Вісник Харківського національного університету ім. В.Н.Каразіна «Еволюція наукових знань і сучасні проблеми економічної теорії»: Економічна серія. - Харків: ХНУ ім. В.Н.Каразина, 2005. - Вип. № 663.- С.144-148.
34. Комарецька П.В. Формування стратегії управління фінансовим потенціалом підприємства / П.В. Комарецька // Національний дослідний економічний інститут Міністерства економіки України «Формування ринкових відносин в Україні»: Зб. наук. праць. - К.:НДЕІ МЕУ, 2006. - Вип. № 9 (64).- С.90-92.
35. Кононеко О. Анализ финансовой отчетности - 4 -е изд., перераб и дополненное / О.Кононеко, О.Маханько. - Х: Фактор, 2007 - 208 с.
36. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб. / М.Я. Коробов. - К.:Знання, КОО, 2002. - 420с.
37. Костевич О.Д. Фінансовий потенціал як фактор сталого розвитку / О.Д. Костевич // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія «Економічні науки». - Чернігів: ЧДТУ, 2010. - Вип.43. - С. 54-59.
38. Кремень О.І. Фінанси: Навч.посіб. / О.І. Кремень, В.М. Кремень. - К.: Центр учбової літератури, 2012. - 416с.
39. Криворучко М.І. Облік та аналіз фінансових активів / М.І. Криворучко, В.В. Петровський. - К.: Феникс, 2007. - 528с.
40. Маринич І.А. Сучасні підходи до діагностики фінансового потенціалу підприємства / І.А. Маринич, І.І. Дзіковський // Науковий вісник. - К.: НЛТУ України, 2010. - Вип.20.1. - С. 105-108.
41. Мельник О.Г. Фінансовий потенціал машинобудівного підприємства: сутність та індикатори оцінювання / О.Г. Мельник // Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. Л.: Вид-во Нац. ун-ту «Львів. політехніка», 2007. С. 46-51.
42. Мец В. О. Економічний аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства: Навч. посіб. / В. О. Мец. -- К.: Вища шк., 2003. -- 278 с.
43. Могилов Ю. М. Конспект лекцій з дисципліни «Потенціал і розвиток підприємства» для студентів ІV курсу / Ю. М. Могилов, А. Ю. Могилова. - Павлоград, 2008. - 239 с.
44. Нашкерська Г.В. Фінансовий облік: Навч.посіб. / Г.В. Нашкерська. - К.: Кондор, 2005 - 503с.
45. Непочатенко О.О. Фінанси підприємств: Навч.посіб. / О.О. Непочатенко. - К: Центр учбової літератури, 2011. - 328с.
46. Обгрунтування господарських рішень та оцінювання ризиків: Навч.посіб. / Л. І. Донець, О. В. Шеленко, С. М. Баранцева, О. В. Сергєєва. - К.: Центр учбової літератури, 2012. - 472с.
47. Оспіщева В.І. Фінанси: Навч.посібник / В.І. Оспіщева. - К.:Знання, 2006. - 415с.
48. Пазинич В.І. Фінансовий менеджмент: Навч. посіб. / В.І. Пазинич, А.В. Шулешко - К.: Центр учбової літератури, 2011. - 408с.
49. Партин Г.О. Фінанси підприємств: Навч. посібник. / Г.О. Партин, А.І. Загородній. - К.:Знання, 2006. - 379с.
50. Петрович И.М. Производственная мощность и экономика предприятия / И.М.Петрович, Р.П. Атаманчук.- М.: ИНФРА-М 2009. - 298 с.
51. Податковий кодекс України № 2755VІ від 2 грудня 2010 року / Бюлетень законодавства і юридичної практики України №12. - К: Юрінком Інтер, 2010. - с.496.
52. Поддєрьогін А. М. Фінанси підприємств: Підручник - 4-те вид., перероб. та доп. / А. М. Поддєрьогін. - К.: КНЕУ, 2008. - 571 с.
53. Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / [сост. ред и предисл. Б.А. Райзберга]. - 2-е изд.,испр. - М.:ИНФРА-М, 1999. - 479 с.
54. Романенко О. Р. Фінанси: Підручник / О. Р. Романенко. - К.: ЦНЛ, 2004. - 307 с.
55. Селіверстова А.С. Фінансовий аналіз: Навч.-метод. посіб. / А.С. Селіверстова, О.В. Скрипник. - К.: Центр учбової літератури, 2012. - 274с.
56. Семенік О.В. Особливості оцінювання ефективності роботи підприємств залізничного транспорту / О.В. Семенік // Збірн. к. праць Держ. економ.-технол. універ. трансп. // Серія «Економіка та управління», 2012. - Вип. 21-22. - С.149-150.
57. Ситник Л.С. Фінансовий менеджмент: Навчальний посібник / Л.С. Ситник. - К.: Центр навчальної літератури, 2006. - 352с.
58. Скоробогата Н.Л. Бухгалтерський облік за національними стандартами: Посібник / Н.Л. Скоробогата, В.Ф. Шпак. - К.: НАУ, 2005. - 422с.
59. Стасюк Г. А. Фінанси підприємств: Навч. посібник / Г. А. Стасюк. - Херсон: Фактор, 2007. - 480с.
60. Стеців Л.Д. Фінанси: Навч.посібник / Л.Д. Стеців, О.І. Копилюк. - К.:Знання, 2007. - 235с.
61. Талавіра Є.В. Необхідність надання оцінки ефективності роботи підприємств залізничного транспорту в сучасних умовах / Є.В. Талавіра, О.В. Семенік // Збірн. наук. праць Держ. економ.-технол. універ. трансп. // Серія «Економіка та управління», 2013. - Вип. 21-22. - С.96-100.
62. Тарасюк Г. М. Планування діяльності підприємства: Навч. посіб. / Г. М. Тарасюк, Л. І. Шваб. - К.: Каравела, 2003. - 412 с.
63. Терещенко О. О. Фінансова діяльність суб'єктів господарювання: Навч.посібник / О. О. Терещенко. - К: КНЕУ, 2003. - 554 с.
64. Управління потенціалом підприємства / [Должанський І.С., Загорна Т.О., Удалих О.О. та ін.]. - К.:Центр навчальної літератури, 2006. - 362 с.
65. Філімоненков О. С. Фінанси підприємств: Навч.-метод. посіб. / О. С. Філімоненков. - К.: Ельга, Ніка-Центр, 2007. - 206 с.
66. Фінансова діяльність підприємств: Підручник / О. М. Бандурка, М. Я. Коробов, П. І Орлов., К. Я. Петрова. - К.: Либідь, 2002. - 384 с.
67. Фінансовий аналіз: Навч. посібник./ М.Д. Білик, О.В. Павловська, Н.М. Притуляк, Н.Ю. Невмержицька. - К.:КНЕУ, 2005. - 388с.
68. Фомин П.А. Особенности оценки производственного потенциала промышленных предприятий: Библиотека экономиста: бізнес планирование, бюджет / П.А. Фомин, М.К. Старовойтов. [Електронний ресурс] - Режим доступу: www.cis2000.ru/1/37_1_1.shtml-81k
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Економічна сутність та еволюція становлення потенціалу підприємства. Фактори впливу зовнішнього середовища на його формування. Розробка механізму стратегічного управління. Інструментальні засоби проведення експертної діагностики діяльності організації.
магистерская работа [2,1 M], добавлен 09.05.2014Уточнення економічної сутності потенціалу підприємства, виявлення його специфічних особливостей. Характеристика методів дослідження економічного потенціалу торгівельного підприємства. Інформаційне забезпечення діагностики потенціалу підприємства.
магистерская работа [1,4 M], добавлен 27.04.2014Сутність конкуренції як рушійної сили зростання потенціалу організації. Аналіз економічних показників діяльності вугільного підприємства, оцінка його конкурентних переваг і партнерської надійності. Шляхи підвищення конкурентоспроможності потенціалу шахти.
дипломная работа [2,8 M], добавлен 03.03.2014Техніко-економічна характеристика підприємства ТОВ "Інтерстрой". Аналіз використання: виробничого потенціалу, потужності й площі. Аналіз забезпеченості підприємства технологічним устаткуванням. Удосконалення використання основних фондів підприємства.
курсовая работа [57,2 K], добавлен 13.06.2012Особливості виробничого потенціалу підприємства. Організаційно-економічний механізм оптимізації виробничої структури підприємства. Оцінка використання трудового потенціалу. Шляхи підвищення родючості земель та покращення використання земельних ресурсів.
курсовая работа [132,0 K], добавлен 30.09.2014Аналіз фінансового стану ДП ХЕМЗ, основна продукція підприємства. Багатофакторний аналіз показників, які застосовуються для оцінки інноваційного потенціалу підприємства. Впровадження удосконаленої системи показників з оцінювання інноваційного потенціалу.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 28.02.2012Загальна характеристика підприємства. Аналіз рівнів, динаміки та структури фінансових результатів діяльності підприємства. Показники рентабельності, розподіл і використання прибутку. Виконання посадових обов’язків керівника структурного підрозділу.
отчет по практике [740,3 K], добавлен 04.07.2014Трудовий потенціал підприємства як основа його функціонування. Збалансована система показників, як інструмент діагностики економічного потенціалу підприємства ТОВ "Сілур". Аналіз впливу факторів на підвищення ефективності використання трудового потенціалу
курсовая работа [144,7 K], добавлен 24.09.2009Загальна характеристика діяльності підприємства ВАТ "Стаханівський вагонобудівельний завод", специфіка та основні напрями його діяльності, історія розвитку та реквізити. Оцінка кадрового потенціалу даного підприємства, проблеми його використання.
курсовая работа [44,0 K], добавлен 05.02.2011Сутність, методи, види та значення фінансового аналізу в банку, їх формування. Аналіз фінансового стану ПАТ "Реал банк": активу та пасиву, прибутку, збитку та сукупного доходу. Шляхи вдосконалення управління фінансовим станом банку, що вивчається.
курсовая работа [188,5 K], добавлен 29.01.2014Структурна характеристика кадрів підприємства. Основні аспекти розвитку та показники оцінки кадрового потенціалу. Види діяльності ВП "Ремонтно-будівельне управління", аналіз руху робочої сили. Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів.
курсовая работа [60,9 K], добавлен 14.11.2012Наукові основи економічного аналізу. Види аналізу діяльності та його інформаційне забезпечення. Розгляд фінансового стану фірми. Відбір критеріїв діагностики ймовірності банкрутства. Суть використання показників ймовірності банкрутства підприємства.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 13.01.2022Суть та методи управління приватними сільськогосподарськими підприємствами, організаційна структура, правові основи функціонування. Аналіз виробничо-економічних показників та кінцевих результатів діяльності підприємства, удосконалення управління.
дипломная работа [155,4 K], добавлен 30.09.2014Система управління кадрами на підприємстві. Формування кадрового потенціалу підприємства готельно-ресторанного господарства на прикладі готелю "Premier Palace". Склад та оцінка трудових ресурсів. Використання сучасних технологій в управлінні персоналом.
курсовая работа [46,8 K], добавлен 16.02.2015Аналіз причин кризових становищ, які виникають у процесі діяльності підприємства. Інструменти, які допомагають уникнути кризи. Пропозиції щодо покрашення фінансового стану та підвищення ефективності управління фінансовим ризиком на ПАТ "Мотор Січ".
курсовая работа [25,8 K], добавлен 10.03.2019Основний зміст фінансового менеджменту. Функціональні обов'язки фінансового менеджера на підприємстві. Цілі, завдання та принципи, функції та механізм фінансового менеджменту організації. Склад основних користувачів фінансової інформації підприємства.
лекция [35,7 K], добавлен 24.09.2012Опис підприємства, його місія, характеристика основних напрямів діяльності, структура керівництва. Завдання підрозділу, його технологічні процеси, функції, аналіз розвиненості інформаційних технологій. Місце знаходження первинної і вторинної інформації.
отчет по практике [346,6 K], добавлен 10.02.2015Сутність кадрового потенціалу в системі управління ресурсами підприємства. Особливості формування кадрового потенціалу виноградарсько-виноробних господарств. Чисельність працівників сільськогосподарських підприємств та активність сільського населення.
курсовая работа [74,3 K], добавлен 28.03.2014Методологічні основи впливу мотивації трудової діяльності на досягнення загальних цілей підприємства в умовах ринкової економіки. Оцінка мотиваційного потенціалу підприємства ЗАТ "Торезька харчосмакова фабрика". Показники та відсотки преміювання.
дипломная работа [352,5 K], добавлен 18.11.2013Зміст категорії, характеристики та чинники, що впливають на трудовий потенціал. Основні методологічні підходи щодо оцінки трудового потенціалу підприємства. Аналіз продуктивності праці, резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів.
дипломная работа [138,1 K], добавлен 14.09.2014