Разработка антикризисной программы на примере "Среднеколымского филиала ГУП "ЖКХ РС(Я)"

Теоретические и методологические основы антикризисного управления предприятием. Факторы и причины возникновения кризисного состояния предприятия. Разработка управленческих воздействий и антикризисная стратегия "Среднеколымского филиала ГУП "ЖКХ РС(Я)".

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 30.03.2015
Размер файла 123,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· мероприятия по реорганизации системы обеспечения и сбыта.

Все четыре комплексных блока мероприятий направлены на структурную перестройку системы производственной, финансовой, снабженческо-сбытовой и управленческой деятельности организации с учетом критико-аналитической оценки экономического состояния организации.

Каждый из комплексных блоков мероприятий состоит из позиций, в которых имеют место или могут возникнуть в будущем проблемы наступления кризисных явлений.

Блок «Реорганизация производства» включает в себя следующие позиции:

· основные фонды;

· технология производства;

· выпуск продукции;

· запасы;

· прямые затраты;

· кооперация в выпуске продукции;

· техническое развитие производства.

В блоке «Реорганизация финансов» рассматриваются:

· доходы;

· расходы;

· долги организации;

· долги других организаций;

· капитал;

· ценообразование;

· денежные расчеты (денежное обращение);

· распределение прибыли.

В блоке «Реорганизация системы управления» рассматриваются:

· реорганизация организации;

· производственная структура;

· структура аппарата управления;

· кадры (персонал);

· информационное обеспечение.

Блок «Реорганизация системы обеспечения и сбыта» включает в себя:

· материально-техническое обеспечение (снабжение);

· сбыт продукции;

· маркетинг;

· договорные и юридические отношения.

Каждый из вышеприведенных блоков состоит из более мелких подблоков (элементов), необходимых для функционирования производственно-хозяйственной деятельности организации. Состояние именно этих элементов необходимо учитывать при анализе деятельности организации.

Для разработки конкретных мер финансового оздоровления организации необходимо дополнительно проводить более детальное обследование отдельных сторон ее деятельности с использованием специальных анкет.

Основная цель формирования анкет состоит в том, чтобы при их заполнении работники аппарата управления, линейные работники на первом этапе смогли бы сформулировать предварительные ответы для принятия дальнейших решений.

В целях финансового оздоровления предприятия по итогам рассмотрения финансового состояния ЖКХ считаю, что следует разработать и внести комплекс мероприятий:

1. Инвентаризация и реструктуризация кредиторской и дебиторской задолженности предприятия. Куда включается погашение задолженности по заработной плате, реструктуризация задолженности действующих предприятий ЖКХ по налогам и платежам во внебюджетные фонды, реструктуризация кредиторской и дебиторской задолженности.

В таблице 3.4. приведена примерная реструктуризация кредиторской задолженности в период до 2009 года.

Таблица 3.4

Реструктуризация кредиторской задолженности

Кредиторская задолженность

Всего

Годы реализации

2005

2006

2007

2008

2009

по заработной плате работников отрасли ЖКХ Среднеколымского улуса

6178,7

350,03

5828,67

 

 

 

во внебюджетные фонды

7072

 

1768

1768

1768

1786

по налогам в федеральный бюджет

50,5

 

12,6

12,62

12,64

12,64

по налогам в республиканский бюджет

15,6

 

3,88

3,88

3,92

3,92

по налогам в местный бюджет

5

 

1,24

1,24

1,24

1,28

Всего

13321,8

350,03

7614,39

1785,74

1785,8

1803,8

2. Ликвидация убыточных видов деятельности, создание прибыльных производств и видов услуг. Предусматривает:

- вывод из состава предприятий ЖКХ убыточных видов деятельности (баня, гостиницы, прачечная, ритуальные услуги, БТИ, парикмахерские, швейные цеха);

- создание самостоятельных предприятий по данным видам деятельности;

- создание в составе предприятий жилищно-коммунального комплекса прибыльных вспомогательных производств (лесопереработка, автомастерские и т.д.)

3. Политика договорной работы.

Политика договорной работы жилищно-коммунального комплекса в целом включается в следующих принципах:

- полный охват договорами (контрактами) всей хозяйственной деятельности жилищно-коммунального комплекса;

- полное определение полномочий и ответственности между предприятиями жилищно-коммунального комплекса и партнерами и контрагентами по всем заключаемым договорам на полный срок действия договора;

- отбор поставщиков продукции и услуг, за исключением естественных монополий, исключительно на конкурсной основе;

- разработку типовых и обычных договоров с включением положений, регулирующим все возможные потенциальные разногласия; приведение сути всех заключаемых договоров (контрактов) в соответствие с действующим Законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

4. Комплекс мероприятий по повышению собираемости коммунальных платежей:

1. 100% заключение договоров соцнайма и предоставления ЖКУ;

2. Направление всем квартиросъемщикам счета-извещения с полной расшифровкой платежей, размером снятия за недопоставку, начислением пени;

3. Для работающих - установить отчисления с зарплаты непосредственно от предприятия по уведомлению улусных управлений ЖКХ. Учитывая дебиторскую задолженность предприятий по зарплате своим работникам, установить % отчисления от фактически получаемой суммы;

4. Создать единую информационно-поисковую систему, позволяющую оперативно получать необходимую информацию по квартиросъемщику (регистрационный учет, задолженность по квартплате и т.д.).

5. Ежеквартально публично информировать квартиросъемщиков об их задолженности на доске объявлений дома (подъезда);

6. Ввести систему оповещения граждан ежемесячно (3-5 числа) об обязанности оплаты за жилищно-коммунальные услуги путем средств массовой информацией (газеты, телевидение, радиовещание);

7. Еженедельно производить учет поступающих средств от квартплаты по претензионной работе юридических служб ЖКХ. Анализируя эту работу, выявлять предприятий (учреждения) не исполняющие судебные приказы и фиксировать степень наказания руководителей судебным приставом;

8. Ввести систему повседневных посещений (рейдов) участкового милиционера и мастера ЖКХ квартиросъемщиков и собственников жилья на предмет выявления пустующих квартир, учета регистрации граждан, предъявление уведомлений о законном взыскании задолженности по квартплате, проведение индивидуальной разъяснительной работы по расчетам за оказанные жилищно-коммунальные услуги и т.д.;

9. Разработать положение о премировании работников ЖКХ, отвечающих за сбор квартплаты;

10. Выполнение заявок, входящих в платежи квартиросъемщиков, производить при задолженности по квартплате не более 3 месяцев;

11. Создать инициативные группы по работе с населением с целью взыскания задолженности по квартплате. Лицам, собирающим задолженность по квартплате, производить выплату в счет погашения их дебиторской задолженности по заработной плате и отпускных от 20 до 50% собираемых сумм;

12. Еженедельно предоставлять перечень квартиросъемщиков, имеющих задолженность за жилищно-коммунальные услуги;

13.Вести институт управдома с наделением прав по сбору жилищно-коммунальных платежей;

14. Ежемесячно проводить анализ по начислению и списанию пеней;

15.Регулярно проводить агитационную работу.

Заключение

Жилищно-коммунальное хозяйство является одной из основных отраслей народного хозяйства, охватывающей многоотраслевой производственно-технический комплекс, потребность в продукции которого практически не ограничена.

Несмотря на это,сфера жилищно-коммунального хозяйства остается на сегодняшний день наиболее проблемной и не отвечает предьявляемым требованиям создания благоприятных условий для жизнедеятельности населения. Решение проблем жилья- одна из несущих задач социальной политики.

Наиболее острой проблемой является недостаточное финансирование отрасли, низкий уровень управления, техническая осталось применяемых технологий.

В целях выхода из сложившихся положения необходимо реформирование всей системы жилищно-коммунального комплекса и разработка программ антикризисного управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Основным моментом моей дипломной работы является анализ современного состояния филиала ГУП ЖКХ(Я) Среднеколымского улуса на основе которого разработаны предложения по реформированию и развитию жилищно-коммунального комплекса Среднеколымского улуса.

В первой главе настоящей дипломной работы приведены причины и обоснование необходимости формирования такой важной отрасли как жилищно-коммунальное хозяйство.

Также, здесь анализируется причины, по которым одно из основных направлений социально-экономической деятельности, как жилищно-коммунальное хозяйство остается нерентабельным.

Такими причинами являются:

- нецелевой характер трансфертов;

- отсутствие механизма ответственности получателя за использование средств не по назначению;

- отсутствие единообразия методологии ценообразования на коммунальные услуги;

- наличие перекрестного субсидирования;

Во второй главе проанализировано социально-экономические условия деятельности, техническое состояние и финансово хозяйственная деятельность филиала ГУП ЖКХРС(Я) Среднеколымского улуса.Приведены и обоснование необходимости формирования такой важной отрасли как жилищно-коммунальное хозяйство.

Согласно результатам финансового анализа рассматриваемое предприятие является полностью неплатежеспособным и убыточным, что явилось предпосылкой для разработки антикризисной программы жилищно-коммунального комплекса Среднеколымского улуса.

Единственным способом преодоления кризиса является изменение всего комплекса формирования и управления ЖКХ как через систему финансирования ( перехода от бюджетного дотирования к иным формам финансирования в том,числе и к оплате в полном обьеме жилищно-коммунальных услуг потребителями)., через систему экономического улучшения качества обслуживания, через систему конкурентоспособности ЖКХ, так и через систему обеспечения социальной защиты малообеспеченных слоев населения.

Основное содержание жилищно-коммунальной реформы - это повышение жизненного уровня населения области за счет сокращения общественно необходимых затрат на содержание жилищно-коммунальной сферы и использования высвобождающихся средств на адресную поддержку наименее обеспеченных слоев населения.

В основу данной концепции положена логическая структура построения системы реформирования ЖКХ:

· определение целевых приоритетов;

· выработка основных направлений структурно-управленческих преобразований - стратегии развития системы ЖКХ на этапах реформирования;

· определение приоритетных задач системы реформирования ЖКХ на каждом этапе ее реализации;

· определение системы финансового обеспечения реформы ЖКХ;

· разработка системы материально- энергетических, природных и трудовых балансов, а также нормативной базы деятельности при реформировании всего комплекса ЖКХ;

· проработка системы поддержания и развития жилого фонда;

· проработка вопросов совершенствования системы управления всего комплекса ЖКХ.

Основными целями реформирования жилищно-коммунального хозяйства являются:

· обеспечение условий проживания, отвечающих стандартом качества;

· снижение издержек производителей услуг и соответственно тарифов при поддержании стандартов качества предоставляемых услуг;

· смягчение для населения процесса реформирования системы оплаты жилья и коммунальных услуг при переходе отрасли на режим безубыточного функционирования.

Третья глава посвящена конкретным и действенным предложениям по развитию и реформированию жилищно-коммунального комплекса Среднеколымского улуса, в том числе антикризисным мероприятиям,совершенствованию управления персоналом и финансовому оздоровлению.

Для совершенствования кадровой политики необходимо реализовать следующие мероприятия;

1. Аттестация кадров.

2. Контроль за текучестью кадров.

3. Переход за контрактную систему оплаты труда.

4.Урегулирование количественного и качественного состава.

5.Привлечение и закрепление молодых кадров в отрасли.

6.Охрана труда и техника безопасности в жилищно- коммунальном комплексе.

Для финансового оздоровления предприятия следует осуществить комплекс мероприятий:

1. Инвентаризация и реструктуризация кредиторской и дебиторской задолженности предприятия.

2. Ликвидация убыточных видов деятельности, создание прибыльных производств и видов услуг.

3. Политика договорной работы.

4. Комплекс мероприятий по повышению собираемости коммунальных услуг.

Список использованной литературы

1. В.Г.Артеменко, М.В.Беллендир. Финансовый анализ. Учебное пособие. М.: «ДИС». 1998.

2. Донцова Л.В, Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности. М.: «ДИС». 1999.

3. Балабонов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субьекта. М. Финансы и кредит. 1999.

4. Баканов М.И, Шеремет А.Д.Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебн. М. Финансы и статистика. 2000.

5. Савицкая Г.В.Анализ хозяйственной деятельности. М. ИСЗ. 1996.

6. Почтовик Г.Я Жилищное хозяйство (сборник статей) М: Отделение научно-технической информации. 1974.

7. Бронер Д.Л. Жилищно-коммунальная статистика Учебник.М:Высшая школа. 1999.

8. Антикризисное управление: Учебное пособие для технических вузов-М: ПРИОР. 1998.

9. Коротков Э.М., Беляев А.А. Антикризисное управление: Учебник для вузов. М. 2000.

10. Шаталова Е.Г. разработка антикризисной программы на предприятии.

11.экономика и время №35 статья 47.О проблемах повышения качества жилищно- коммунального обслуживания населения.

12. Уткин Э.А.Финансовый менеджмент: Учебник для вузов. М.: Зерцало, 2002.

13. Марголина Н.И, Финансы жилищно-коммунального хозяйства. Учебное пособие. Ленинградский финансово- экономический институт им. Н.А. Вознесенского, кафедра финансов. Л: ЛФЭИ, 1990.

14. Крыжановский В.Г, Лапенков В.И, Лютер В.И и др. Антикризисное управление: Учеб. пособие для технических вузов. М6 ПРИОР 2000.

15. Киселев Д.-Коммунальная революция. В мире финансов, 1997 г., 24 апреля. Ю. Козырев В.М. Основы современной экономики:Учебник-М.1999 г П.Косарева Н., Улюкаев А. Реформа жилищно-коммунального хозяйства:эволюция или революция? Вопросы экономики, 1997 г., №9.

16. Концепция среднесрочной программы Правительства РФ на 1997-2000 годы- Структурная перестройка и экономический рост. Вопросы экономики, 1997 г., №1.

17. Михеев С. Реформирование системы уплаты жилья и коммунальных услуг. в мире финансов, 1999 г., 16 июля.

18. Мостахов С.Е.,Некрасов И. А., Дмитриева З.М.ДСолмыкова А.И.-Якутская АССР. Якутск., 1980.

19. Отчеты муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства за 2003 год.

20. Постановление Правительства от 19 октября 2003года № 110 "Об утверждении тарифов на жилищно-коммунальные услуги населению".

21. Региональные проблемы формирования рыночных отношений. Новосибирск. 1996.

22. Стародубровская-И.-Реформа жилищно-коммунального хозяйства: особенности выбранной модели. Вопросы экономики, 1997. №11.

23.Селиверстов Ю.-Село-город-область:единая система региональной политики-Экономист,1997 г.,№8.

24. Синяев С. В реформе ЖКХ должны участвовать жители.-Эхо недели, 1998г., 14 февраля.

25. Тимофеев В.-Социальное развитие села. Экономист,1998 г.,№2.

26. Тихонов Н.Н.-Северное село.-Новосибирск.1996.

27. Уваров П.-Как экономить энергию, деньги и нервы. Эхо недели, 1998г., 31января.

28.Уваров П. Заткнуть черную дыру. Экономический вестник Саха, 1998 г., №3.

29. Царев В.Т.,Васильева Л.А. Исследование проблем стабилизации экономики и переход к рыночным отношениям Якутской-Саха ССР. Якутск, 1991.

30. Чернышев Л.Н. Формирование рыночных отношений в ЖКХ. Проблемы. Перспективы. М., 1996.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Сущность и правовые основы антикризисного управления. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Правовые основы антикризисного управления в РФ. Оценка и диагностика кризисного финансового состояния предприятия.

    дипломная работа [149,3 K], добавлен 31.07.2004

  • Анализ предприятия, находящегося в состоянии кризиса, рассмотрение мер, предпринятых предприятием для преодоления кризисного состояния. Финансовый анализ и рекомендации по финансовому оздоровлению. Разработка антикризисной программы предприятия.

    курсовая работа [902,6 K], добавлен 22.06.2019

  • Понятие кризиса и причины его возникновения: конкуренция, непрофессиональное управление, рискованное развитие. Анализ управления предприятием на примере ООО "Метур". Оценка финансового состояния организации и методы выведения ее из кризисного состояния.

    курсовая работа [314,0 K], добавлен 08.02.2013

  • Разработка антикризисной стратегии организации. Анализ внешних факторов с целью выявления причин кризиса. Реализация выбранной антикризисной стратегии и организация ее внедрения. Тактика управления, этапы стратегического антикризисного планирования.

    контрольная работа [684,7 K], добавлен 18.02.2010

  • Кризис, причины возникновения, виды и последствия. Содержание, цель, виды, проблемы и принципы антикризисного управления. Идентификация состояния предприятия. Стратегия и модели антикризисного управления. Синтез вариантов реструктуризации баланса.

    дипломная работа [3,1 M], добавлен 20.10.2011

  • Сущность антикризисного управления; факторы, определяющие кризисное развитие организации. Анализ финансовой устойчивости ООО "Модуль"; экономические показатели; оценка ликвидности и уровня банкротства фирмы; разработка антикризисной стратегии и тактики.

    дипломная работа [386,9 K], добавлен 04.11.2012

  • Кризисная ситуация: определение и основные причины возникновения, методы и подходы к управлению персоналом. Общая характеристика предприятия ООО "ДиАквитенс", анализ эффективности существующей системы и разработка программы антикризисного управления.

    дипломная работа [238,1 K], добавлен 04.10.2013

  • Роль стратегии в антикризисном управлении. Классификация и методология формирования экономических стратегий антикризисного управления. Разработка антикризисной стратегии предприятии на примере структурного подразделения предприятия "Автовокзал".

    курсовая работа [48,2 K], добавлен 13.10.2011

  • Теоретические аспекты антикризисного управления предприятием. Анализ состава, структуры имущества и источников его формирования. Оценка ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, ренталбельности предприятия. Методы диагностики банкротства.

    дипломная работа [115,6 K], добавлен 23.08.2010

  • Понятие кризиса и причины его возникновения. Возможные последствия наступления кризисного состояния организации. Методики антикризисного управления. Оценка финансового состояния организации ООО "Метур". Уровень угрозы банкротства в модели Альтмана.

    курсовая работа [216,7 K], добавлен 12.02.2013

  • Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии. Особенности и виды экономических кризисов. Стратегия и тактика антикризисного управления. Механизмы регулирования кризисных ситуаций на государственном и корпоративном уровнях.

    курсовая работа [228,8 K], добавлен 12.04.2014

  • Исследование классификации и методологии формирования экономических стратегий. Характеристика ООО "Хольц", основные показатели финансово-хозяйственной деятельности. Разработка и организация внедрения антикризисной стратегии для данного предприятия.

    дипломная работа [927,3 K], добавлен 13.07.2010

  • Эволюция содержания антикризисного управления. Сущность стратегии антикризисного управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Диагностика финансового состояния предприятия в системе антикризисного управления на примере ОАО "Славнефть".

    контрольная работа [135,3 K], добавлен 24.09.2015

  • Процесс разработки и реализации антикризисной стратегии. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "Железногорский хлебозавод". Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Разработка антикризисной стратегии на исследуемом предприятии.

    дипломная работа [279,2 K], добавлен 06.08.2011

  • Стратегия как важнейший элемент развития предприятия, процесс ее разработки во взаимосвязи с финансовым состоянием. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Агрофирма "Гордино". Основные показатели деятельности, разработка антикризисной стратегии.

    курсовая работа [101,4 K], добавлен 20.09.2012

  • Теоретические основы организации, понятие и сущность антикризисного управления. Причины возникновения кризиса, ведущие к банкротству, финансовая стабилизация как основа организации антикризисного управления. Анализ внешней и внутренней среды предприятия.

    дипломная работа [111,8 K], добавлен 30.10.2010

  • Сущность антикризисной стратегии как ряда долгосрочных мероприятий, направленных на развитие деятельности предприятия. Изучение недостатков работы фирмы. Разработка стратегии антикризисного управления для предприятия ОАО "Рязанский завод плавленых сыров".

    контрольная работа [23,8 K], добавлен 07.08.2013

  • Стратегический анализ положения предприятия на примере ОАО Концерн "Калина": состояние внешней и внутренней среды, макросреды (Pest-анализ) и микросреды. Комплексная оценка финансового положения исследуемой организации. Разработка антикризисной программы.

    курсовая работа [1,7 M], добавлен 25.11.2010

  • Теоретические основы, понятие, направления, принципы, функции и методы антикризисного управления предприятием в нестабильной экономике. Разработка и реализация пакета проектов документов по совершенствованию антикризисного управления в ООО "Доминус".

    дипломная работа [139,6 K], добавлен 16.10.2010

  • Современные виды экономических механизмов управления предприятием. Процесс планирования как важнейшая часть механизма управления. Показатели, отражающие эффективность деятельности филиала ОАО "МТС" "Макро-Регион ЮГ". Влияние организации на экологию.

    дипломная работа [2,0 M], добавлен 27.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.